Die sieben Teamfaktoren
Die sieben Teamfaktoren
Die sieben Teamfaktoren
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<strong>Die</strong> <strong>sieben</strong> <strong>Teamfaktoren</strong><br />
• Wie haben sich die Rahmenbedingungen verändert?<br />
Was bedeutet das für uns?<br />
• Welche Erwartungen werden an uns gestellt?<br />
• Welche störenden Einflüsse gibt es?<br />
Rahmenbedingungen<br />
• Inwieweit kennt jeder seine Aufgaben und die der anderen?<br />
• Inwieweit kann jeder seine Aufgabe erledigen?<br />
• Woran erkennen wir, dass wir dem Ziel näher kommen?<br />
Ziele/Aufgaben<br />
Fähigkeiten<br />
Vorgehensweise<br />
• Inwieweit ist jeder fähig, seine Aufgabe zu<br />
erfüllen?<br />
• Sind die Teammitglieder ausreichend<br />
qualifiziert?<br />
• Ist allen unsere Vorgehensweise klar?<br />
• Wie zielführend sind unsere Prozesse?<br />
• Verwenden wir die richtigen Methoden<br />
(Meetings, Informationsaustausch etc)<br />
Rollen<br />
• Welche Rolle hat wer im Team?<br />
• Ist jeder mit seiner Rolle einverstanden?<br />
• Berücksichtigen wir die verschiedenen<br />
Stärken unserer Teammitglieder?<br />
Spielregeln<br />
Beziehungen<br />
• Welche Konflikte und<br />
Meinungsverschiedenheiten gibt es im Team?<br />
• Wie gut arbeiten wir als Team zusammen?<br />
• Haben wir Spielregeln vereinbart?<br />
• Wie gut werden Sie gelebt?<br />
• Taugen unsere gelebten Spielregeln?
<strong>Die</strong> <strong>sieben</strong> <strong>Teamfaktoren</strong><br />
• Wie haben sich die Rahmenbedingungen verändert?<br />
Was bedeutet das für uns?<br />
• Welche Erwartungen werden an uns gestellt?<br />
• Welche störenden Einflüsse gibt es?<br />
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Rahmenbedingungen<br />
• Inwieweit kennt jeder seine Aufgaben und die der anderen?<br />
• Inwieweit kann jeder seine Aufgabe erledigen?<br />
• Woran erkennen wir, dass wir dem Ziel näher kommen?<br />
Ziele/Aufgaben<br />
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Fähigkeiten<br />
Vorgehensweise<br />
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• Inwieweit ist jeder fähig, seine Aufgabe zu<br />
erfüllen?<br />
• Sind die Teammitglieder ausreichend<br />
qualifiziert?<br />
• Ist allen unsere Vorgehensweise klar?<br />
• Wie zielführend sind unsere Prozesse?<br />
• Verwenden wir die richtigen Methoden<br />
(Meetings, Informationsaustausch etc)<br />
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Rollen<br />
Beziehungen<br />
• Welche Rolle hat wer im Team?<br />
• Ist jeder mit seiner Rolle einverstanden?<br />
• Berücksichtigen wir die verschiedenen<br />
Stärken unserer Teammitglieder?<br />
Spielregeln<br />
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• Haben wir Spielregeln vereinbart?<br />
• Wie gut werden Sie gelebt?<br />
• Taugen unsere gelebten Spielregeln?<br />
• Welche Konflikte und<br />
Meinungsverschiedenheiten gibt es im Team?<br />
• Wie gut arbeiten wir als Team zusammen?<br />
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