Ehegatten-Arbeitsvertrag - Bartmann-stb.de

Musterverträge / Musterschreiben
Ehegatten-Arbeitsvertrag
Zwischen Herrn / Frau .............................................. (nachfolgend bezeichnet als: Arbeitgeber)
und Herrn / Frau ....................................................... (nachfolgend bezeichnet als: Arbeitnehmer)
wird folgender Dienstvertrag / Arbeitsvertrag geschlossen:
§ 1 Beginn des Dienstverhältnisses / Arbeitsverhältnisses
Der Arbeitnehmer wird mit sofortiger Wirkung / Wirkung vom .............. eingestellt. Er wird für die
Dauer von .............. bis .............. / unbefristet eingestellt.
§ 2 Tätigkeit
Der Arbeitnehmer übt die Tätigkeit als ................................... aus. Alternative: Der Arbeitnehmer
wird mit den in der Anlage zu diesem Vertrag näher erläuterten Tätigkeiten betraut.
§ 3 Arbeitszeit
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt wöchentlich .... Stunden (bei einer Fünftagewoche). Alternativen:
Die tägliche Arbeitszeit beträgt ..... Stunden. Sie beginnt morgens um ..... Uhr und dauert
bis ..... Uhr. Die Mittagspause dauert von ..... Uhr bis ..... Uhr.
§ 4 Vergütung
Der Arbeitnehmer erhält einen monatlichen Bruttolohn von ............e. Er ist zahlbar am letzten
Arbeitstag im Monat / 15. eines jeden Monats / am 1. eines jeden Monats im Voraus. Der Lohn
wird auf das Konto .............. des Arbeitnehmers bei der ..........., Bankleitzahl ............ überwiesen.
§ 5 Kündigung des Dienstverhältnisses / Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis kann unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von ..... Wochen / Monaten
zum Monatsende beiderseits gekündigt werden. Eine Verlängerung der Kündigungsfrist für
den Arbeitgeber aus tariflichen oder gesetzlichen Gründen gilt dann auch für den Arbeitnehmer.
§ 6 Urlaub
Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf .... bezahlte Arbeitstage jährlich. Dabei ist das Kalenderjahr
als Urlaubsjahr anzusehen. Nach Ablauf von .... Beschäftigungsjahren verlängert sich der Urlaub
jeweils um .... Tage.
§ 7 Lohnfortzahlung bei Verhinderung
In Krankheitsfällen und in sonstigen Fällen, die der Arbeitnehmer nicht zu vertreten hat, steht
dem Arbeitnehmer das volle Gehalt für die Dauer von .... Wochen / Monaten zu. Die Lohnfortzahlung
beginnt mit dem ersten Tag der Verhinderung.

§ 8 Vertragsänderungen
Änderungen dieses Vertrags und Nebenabreden sind möglich, bedürfen zu ihrer Wirksamkeit
aber der Schriftform. Die Schriftform kann weder mündlich noch stillschweigend aufgehoben
werden.
........................................ ........................................
Ort, Datum
Ort, Datum
........................................ ........................................
Arbeitnehmer
Arbeitgeber
Wichtiger Hinweis: Der Inhalt ist nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt worden.
Die Komplexität und der ständige Wandel der behandelten Materie machen es jedoch erforderlich,
Haftung und Gewähr auszuschließen.