Nordrhein-Westfalen - NGG
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Stell dir mal vor, es gäbe keine<br />
Gewerkschaft, dann gäbe es ...<br />
<strong>NGG</strong> hat Wort gehalten:<br />
Eine ordentliche Entgelterhöhung, Sicherung<br />
des Manteltarifvertrages und die Zuschläge<br />
für die Verkäuferinnen wurden erreicht.<br />
Das war nur möglich, weil wir die Verhandlungen<br />
mit vielen Aktionen und Demonstrationen begleitet<br />
haben. Weil viele Kolleginnen und Kollegen im<br />
Bäckerhandwerk gezeigt haben: Wir stehen hinter<br />
unserer Gewerkschaft. Wir treten ein für bessere<br />
Arbeitsbedingungen.<br />
Mitgliedschaft lohnt sich:<br />
kleiner Beitrag,<br />
große Leistung!<br />
... keine Tarifverträge!<br />
... keine Überstundenzuschläge!<br />
... keine Arbeitszeitverkürzung!<br />
... kein Urlaubsgeld!<br />
... kein Weihnachtsgeld!<br />
... keine Kündigungsfristen!<br />
... keinen Betriebsrat!<br />
... keine Lohnfortzahlung!<br />
... keine Solidarität!<br />
... kein Miteinander!<br />
... keinen Fortschritt!<br />
Wie gut, dass es uns gibt!<br />
Mithelfen, mitmachen<br />
– Mitglied werden. Mehr ist fair!<br />
Sie möchten mehr erfahren?<br />
Schicken Sie uns eine E-Mail, dann erhalten<br />
Sie das regelmäßig erscheinende „Backpapier“<br />
und weitere Infos:<br />
lbz.nordrhein-westfalen@ngg.net<br />
Stichwort: Backpapier<br />
+ 4,8%<br />
in 2 Stufen<br />
Fragen? Mehr Info?<br />
Unsere Hotline, wenn‘s eilt:<br />
040 38013 265<br />
Mo.-Fr. 8:00-20:00 Uhr,<br />
Sa. 10:00-15:00 Uhr<br />
<strong>NGG</strong>-Landesbezirk <strong>Nordrhein</strong>-<strong>Westfalen</strong><br />
Wiesenstraße 70 A 1 · 40549 Düsseldorf<br />
Tel.: 0211 388398-0<br />
www.ngg.net<br />
Tarif 2012:<br />
viele Mitglieder = gute Tarifverträge<br />
Gemeinsam<br />
haben wir<br />
es gebacken!<br />
+++ Spätzuschläge –<br />
jetzt auch im Verkauf! +++
BEITRITTSERKLÄRUNG<br />
ERREICHT!<br />
Entgelterhöhung<br />
und tarifliche Sicherheit!<br />
JA, ich werde ab<br />
Mitglied der Gewerkschaft<br />
<strong>NGG</strong> und erkenne die jeweils gültige Satzung an.<br />
PERSÖNLICHE DATEN<br />
Familienname<br />
weiblich<br />
Vorname<br />
männlich<br />
Straße und Hausnummer<br />
3% mehr Lohn und Gehalt<br />
ab 01.06.2012<br />
1,8% mehr ab 01.05.2013<br />
Ab Mai 2013 mindestens 8,50 €!<br />
Manteltarifvertrag<br />
wieder in Kraft!<br />
15% mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br />
in 2 Stufen ab 2013!<br />
Für Auszubildende im 1. Jahr 10 €,<br />
im 2. Jahr 15 €, im 3. Jahr 20 € mehr!<br />
Zuschlag von 10% im<br />
Verkauf von 20.00 - 24.00 Uhr.<br />
Tarifverträge<br />
gesichert!<br />
Der Tarifabschluss zeigt:<br />
Gemeinsam geht es einfach besser.<br />
Wir haben es geschafft: Weiterhin gibt<br />
es den Manteltarifvertrag für das<br />
Bäckerhandwerk. Damit sind Zuschläge,<br />
Urlaub, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br />
gesichert. Die Urlaubsstaffel<br />
wurde „gestreckt“, d.h. es dauert länger,<br />
bis der Urlaubsanspruch steigt. Bereits<br />
erworbene Ansprüche bleiben bestehen.<br />
Uns war besonders wichtig:<br />
Die Verkäuferinnen erhalten ab sofort<br />
auch einen Zuschlag von 10% auf<br />
den Stundenlohn für die Arbeit<br />
zwischen 20.00 Uhr und 24.00 Uhr.<br />
Die Lohnerhöhung kann<br />
sich sehen lassen!<br />
Mehr ist fair!<br />
Entgelttarifvertrag<br />
ist erstmals kündbar<br />
zum 31.3.2014<br />
Postleitzahl<br />
Geburtsdatum<br />
Telefon<br />
BERUFLICHE DATEN<br />
Beschäftigt als<br />
gewerblich angestellt im Außendienst<br />
teilzeitbeschäftigt mit Wochenstunden<br />
in Ausbildung von<br />
bis<br />
Name des Betriebes<br />
Straße und Hausnummer<br />
Postleitzahl<br />
Ort<br />
Monatliches Bruttoeinkommen<br />
Wohnort<br />
BANKEINZUGSERMÄCHTIGUNG<br />
Nationalität<br />
E-Mail<br />
Tarifgruppe<br />
Hiermit ermächtige ich die <strong>NGG</strong>, den jeweils satzungsgemäßen<br />
Beitrag bis zu meinem schriftlichen Widerruf von meinem Konto<br />
abzubuchen. monatlich vierteljährlich<br />
Kontonummer<br />
BLZ<br />
Bank/Sparkasse/Postbank<br />
Ort<br />
NUR GEMEINSAM GEHTS!<br />
Werden Sie Mitglied oder – falls Sie schon<br />
dabei sind – geben Sie diesen Flyer weiter!<br />
Einfach ausfüllen, abgeben oder per Post schicken.<br />
Der Monatsbeitrag beträgt 1 Prozent des jeweiligen Bruttotarifeinkommens.<br />
Ich bin einverstanden, dass diese Daten elektronisch gespeichert<br />
und verarbeitet werden. <strong>NGG</strong>-Vertrauensgarantie: <strong>NGG</strong> sichert<br />
zu, dass diese Daten nicht an außergewerkschaftliche Stellen weitergegeben<br />
werden. Eine Kündigung muss spätestens sechs Wochen zum<br />
Quartalsschluss bei dem zuständigen <strong>NGG</strong>-Regionalbüro schriftlich<br />
erfolgen. Bis zum Ende der Mitgliedschaft besteht Beitragspflicht.<br />
Datum<br />
Unterschrift<br />
<strong>NGG</strong>-Landesbezirk <strong>Nordrhein</strong>-<strong>Westfalen</strong>,<br />
Wiesenstr. 70 A 1, 40549 Düsseldorf<br />
www.ngg-nrw.de
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