2012 – Ausgabe 3 - Akt!v online
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Österreichische Post AG<br />
Info.Mail <strong>–</strong> Entgelt bezahlt<br />
Rücksendungen: Retouren an Postfach 555, 1008 Wien<br />
AKT!V<br />
<strong>Ausgabe</strong> Nr. 3/<strong>2012</strong><br />
Neuer Betriebsrat gewählt<br />
In der Region Ost wurde von den KollegInnen und Kollegen ein<br />
neuer Betriebsrat gewählt<br />
Seite 5<br />
Weihnachtsremuneration<br />
Der Anspruch, die Höhe und die Fälligkeit von Sonderzahlungen<br />
sind im Kollektivvertrag geregelt<br />
Seite 13<br />
Sicherheitsschuhaktion <strong>2012</strong><br />
Auch heuer findet wieder eine gemeinsame Schuhaktion für alle<br />
Bundesländer statt, näheres dazu im Blattinneren<br />
Eine Information des gemeinsamen ÖWD Betriebsrats für MitarbeiterInnen in allen Bundesländern
Der Zentralbetriebsrat informiert<br />
Harald Holub<br />
Zentralbetriebsratvorsitzender<br />
Betriebsratsvorsitzender Region Ost<br />
betriebsrat.wien@owd-gruppe.at<br />
Eigentlich sollte meine Kolumne diesmal heißen: Der Betriebsrat<br />
informiert. Nicht das ich mein Amt als Zentralbetriebsrat zurückgelegt<br />
habe, aber diesmal möchte ich den Schwerpunkt eures Interesses<br />
auf die Betriebsratswahl der Region Ost bringen.<br />
Ich übe das Amt des Betriebsrats nun doch schon einige Jahre aus<br />
und glaube das auch ich mit der Zeit gereift bin. Vieles das ich mir<br />
früher nicht zugetraut hätte ist heute zur Selbstverständlichkeit<br />
geworden. Ich denke es ist die Mischung aus Diplomatie, Ausdauer<br />
und Durchsetzungsvermögen. All die Jahre setze ich mich für die<br />
großen und kleinen Probleme der Kollegen ein und denke das ich<br />
damit recht erfolgreich bin.<br />
Das wurde mir auch im Wahlergebnis unserer Betriebsratswahl<br />
bestätigt, bei der ich, mit Absicht, keine Werbung für meine Person<br />
gemacht habe, sondern mich an meiner Leistung als Betriebsrat<br />
messen ließ. Jährlich bearbeite ich ca. 200 Interventionen wo sich<br />
Mitarbeiter an mich wenden. Hochgerechnet konnte ich also schon<br />
jeden 2. Mitarbeiter sowohl bei Problemen in der Arbeit, aber auch<br />
das private Umfeld betreffend helfen. Sehr zugute kommt mir da<br />
natürlich auch die gute Zusammenarbeit und der gegenseitige<br />
Respekt zwischen Direktion und Geschäftsführung.<br />
Inhalt, Rubriken<br />
Der Zentralbetriebsrat informiert<br />
Seite 2<br />
Betriebsrat Oberösterreich<br />
Seite 3 und 4<br />
Betriebsrat Region Ost<br />
Seite 5 - 8<br />
Betriebsrat Steiermark<br />
Seite 9<br />
Betriebsrat Kärnten<br />
Seite 10<br />
Betriebsrat Salzburg<br />
Seite 11 und 12<br />
Kollektivvertrag<br />
Seite 13<br />
Sicherheitsschuhaktion <strong>2012</strong><br />
Seite 14 - 16<br />
So gesehen ist das Amt eines Betriebsrates ein Geben und nehmen.<br />
Ich gebe Unterstützung in Rat und Hilfe und nehme dafür die Stimme<br />
von euch an. Deshalb möchte ich mich bei allen recht herzlich<br />
bedanken, die auch diesmal mir das Vertrauen geschenkt haben.<br />
Ich werde euch nicht enttäuschen. Apropos enttäuschen: Etwas<br />
enttäuscht war ich über die geringe Wahlbeteiligung. Daran konnte<br />
scheinbar auch nicht die Aussicht auf einen 40“ Fernseher etwas<br />
ändern.<br />
Liebe Kollegen, scheinbar geht es uns doch noch so gut, das es<br />
vielen egal ist, ob und wer ihre betriebliche Interessensvertretung ist.<br />
Vor 100 Jahren sind die Leute auf die Straße gegangen und haben<br />
für freie Gewerkschaften gekämpft und sind dafür gestorben. In<br />
einigen Chinesischen Handywerken begeht noch heute, jede Woche<br />
ob der schlechten Arbeitsbedingungen ein Arbeiter Selbstmord. Das<br />
ist natürlich nicht mit Österreich vergleichbar, aber ihr habt die Wahl<br />
in dem ihr euch zurücklehnt und nichts tut oder zumindest alle 4 Jahre<br />
dem Betriebsrat mit eurer Stimme den Rücken stärkt. Das tut ihr für<br />
euch und eure Kollegen. Noch heute ist es in vielen Ländern, auch in<br />
einigen Europäischen, nicht möglich offen seine Meinung zu sagen.<br />
Wir können es, also tun wir es auch.<br />
Impressum<br />
Herausgeber:<br />
Redaktion:<br />
BR Linz:<br />
BR Region Ost:<br />
BR Salzburg:<br />
BR Steiermark:<br />
BR Tirol:<br />
Hersteller:<br />
ÖWD Betriebsrat Linz<br />
Bürgerstraße 50, 4020 Linz<br />
Telefon: +43(70)774242-170<br />
Fax: +43(70)774242-116<br />
betriebsrat.linz@owd-gruppe.at<br />
betriebsrat.wien@owd-gruppe.at<br />
betriebsrat.salzburg@owd-gruppe.at<br />
betriebsrat.graz@owd-gruppe.at<br />
betriebsrat.tirol@owd-gruppe.at<br />
BTS Druck GmbH, 4209 Engerwitzdorf<br />
http://www.bts.at<br />
Zum Abschluss: Demnächst beginnen unsere jährlichen Kollektivvertragsverhandlungen.<br />
Solltest ihr ein Anliegen haben, das eurer<br />
Meinung nach im Kollektivvertrag geändert oder untergebracht<br />
gehört erreicht ihr mich jederzeit unter 01/98 888-3182.<br />
Nochmals danke für das Vertrauen bei der Betriebsratswahl!<br />
Auflage: 1.200 Stück<br />
Grundlegende Richtung:<br />
Informationen zu wirtschaftlichen, sozialen, gesundheitlichen<br />
und kulturellen Interessen der ArbeitnehmerInnen des<br />
Österreichischen Wachdienst.<br />
Fotos Titelseite:<br />
ÖWD <strong>–</strong> Österreichischer Wachdienst und Rukapol<br />
2
Oberösterreich<br />
Kegeltunier am 14.09.<strong>2012</strong><br />
Rückspiel Wels vs. Steyr<br />
Schon im Februar dieses Jahres, waren die Welser, zu einen<br />
Kegel-Turnier in Steyr zu Gast. Der Spielendstand damals 1:0<br />
für Steyr. Jetzt war das Rückspiel in Wels(GH Zecher)! Auch<br />
dieses Mal hatten die Steyrer, das Spiel für sich entscheiden<br />
können. Spielstand 1:0 für Steyr, so ging der Stao <strong>–</strong> Kegeln<br />
Wanderpokal nach Steyr!!!!<br />
Wanderpokal<br />
So sieht das Siegerteam aus!<br />
Das wäre das Verliererteam, sie tragen es mit<br />
Humor!<br />
3
Oberösterreich<br />
Kampf der Giganten oder wie<br />
aus einer Mücke ein Elefant wird<br />
Feuer am Dach aktuell bei mir daheim am 03.09.<strong>2012</strong><br />
Aus den schönsten Träumen oder der Tiefschlafphase aufgeweckt, aufgeschreckt durch<br />
Geschrei und Geklopfe,“ es brennt, es brennt“, hat sich dann in meinen<br />
Gehirnwindungen eingenistet und mich aus dem Bett geworfen. Hinein in die Schuh, in<br />
den Bademantel, Handy liegt neben dem Bett, Autoschlüssel greifbar, Dokumente auch,<br />
aber doch zuerst mal raus, gleich bei der Terrassentür, oh Gott, die Flammen schlagen<br />
schon durchs Dach. Das neue Dach ist gerade seit einem Monat fertig. Alle<br />
Mitbewohner sind da, stehen fassungslos und geschockt in der Wiese, wir zählen noch<br />
mal durch, die ersten Feuerwehren schon da.14 Personen, von 1 ½ Jahren aufwärts, zum<br />
Teil schon in Decken eingehüllt, stehen in der Wiese und fragen sich, ob die Feuermauer<br />
zum alten Wohntrakt hält und unsere Wohnungen verschont bleiben. Der Kampf, Wasser<br />
gegen Feuer hat begonnen. Der Hausherr ist im Urlaub, wir stellen unsere Autos in die<br />
Wiese, damit noch ein Feuerwehrwagen Platz hat und zur ehemaligen Senkgrube kann,<br />
die mit Nutzwasser gefüllt ist, welches zum Löschen verwendet werden kann.<br />
Den Swimmingpool drüben haben sie eh schon genutzt , die Schlauchleitungen sind<br />
schon verlegt an dem Unterflurhydranten , also Wasser ist genug da. 8 Feuerwehren vor<br />
Ort, aber das Dach ist nicht zu retten, hilfreiche Nachbarn , nach Frage -und<br />
Antwort“spiel“ der Polizei, Feuerwehrkommandanten usw. geht’s an die Umverteilung<br />
der Bewohner, wir dürfen ja nicht mehr ins Haus zurück. Bis zum Morgengrauen zu den<br />
Nachbarn auf einen Kaffee, ans Schlafen ist eh nicht zu denken und gegen 6 Uhr dürfen<br />
wir zumindest in die Wohnungen zurück, dann geht’s in die Arbeit. Dann kommen schon<br />
die ersten Meldungen in den Medien, die Hackschnitzelheizung war der Brandauslöser.<br />
War es aber nicht.<br />
Mit den Zeitungsmeldungen wird’s dann schon fast lustig und abwechslungsreich. Jeder<br />
von uns hat als Kind sicher mal Stille Post gespielt und genauso kommt mir das mit den<br />
Medien dann vor, in jedem Zeitungsblatt steht was anderes drinnen und man fragt sich<br />
nur, wo das alles hergenommen wird. Nur als Beispiel: Hochlandrinder, Schafe, Ziegen<br />
wurden aus den Stallungen ausgebracht, meine lieben Freunde, die einzigen Viecher,<br />
die es hier gibt, sind wir, meine Familie und ich, wir bewohnen nämlich den ehemaligen<br />
Kuhstall, der umgebaut wurde. Besagte Vierbeiner befinden sich meilenweit weg vom<br />
Haus im Freien.<br />
Ein anderes Blatt versetzt uns gleich nach Steyregg, ist ja eh dasselbe wie Gramastetten, das Eintreffen von Feuerwehren und Fernsehen,<br />
fast zeitgleich, fasziniert mich ebenso, dass die TV-Aufnahmen besonders betroffener Personen im Schockzustand nicht sonderlich vorteilhaft<br />
über den Bildschirm kommen, kann man sich vorstellen.<br />
Haha, aber mich haben sie eh nicht erwischt, ich stand als Vogelscheuche im Abseits. Der Dank sei auf alle Fälle den Helfern<br />
ausgesprochen, viele der Jungs und Männer kenne ich ja, ehemalige Mitschüler meiner Kinder oder Nachbarn, die bei der Freiwilligen<br />
Feuerwehr sind und scheinbar schneller im Gewand sind als ich. Ebenso FFMädels, die sich auch um die Betreuung der Opfer kümmern und<br />
zur Seite stehen.<br />
Für meine Zukunft hab ich dann wieder lieber Kaminfeuer und Lagerfeuerromantik und Wasser als Durstlöscher und kein Wasser- marsch, für<br />
einige Zeitungsfritzen hätte ich vielleicht ab und zu gern ein Feuer unterm Hintern beigesteuert oder eine kalte Dusche. Die gibt’s nämlich<br />
derweilen auch bei uns, bis wieder alles beim alten ist, leben wir vielleicht genussvoller ohne TV, Sat, Fax und Internet usw. und wissen das<br />
Leben wiederum mehr zu schätzen.<br />
Eine Kollegin, die nicht unterzukriegen ist.<br />
GRIPPESCHUTZ <strong>–</strong> IMPFAKTION<br />
Werte Kollegin! Werter Kollege!<br />
Der Betriebsrat des ÖWD Österreichischen<br />
Wachdienstes, Direktion O.Ö. führt eine<br />
kostenlose Grippeschutzimpfung für alle<br />
DienstnehmerInnen durch. Diese Impfung<br />
wird im Betriebsarztbüro des ÖWD Österr.<br />
Wachdienstes, 4020 Linz, Bürgerstraße 50<br />
bzw. in der Filiale Wels, Fabrikstraße 26a<br />
durchgeführt.<br />
Unsere Betriebsärztin, Frau Dr. Birgit Forstner<br />
wird uns an nachstehenden Terminen zur<br />
Verfügung stehen und wir bitten Euch, bei<br />
Inanspruchnahme dieser Impfung, die<br />
Anmeldung bis 31.10.<strong>2012</strong> an uns zu<br />
retournieren, da wir den Impfstoff<br />
rechtzeitig bestellen müssen.<br />
Dein Betriebsrat
Region Ost<br />
Konstituierung des<br />
Betriebsrates Region Ost<br />
Der am 29. August neu gewählte Betriebsrat hat sich am 17. September<br />
<strong>2012</strong> konstituiert und seine Arbeit für die nächsten 4 Jahre aufgenommen.<br />
Danke!<br />
3 Kollegen sind im neu gewählten<br />
Betriebsrat nicht mehr dabei:<br />
Betriebsratsvorsitzender<br />
Harald Holub<br />
Betriebsratsvorsitzender <strong>–</strong> Stv.<br />
Helga Scholda<br />
Kollege Gerhard Fassl nimmt auf<br />
eigenen Wunsch eine Auszeit<br />
Kassier<br />
Ewald Ruhm<br />
Schriftführerin<br />
Dagmar Swoboda<br />
Kollege Werner Hoffmann und<br />
Kollege Johann Mödlagl gehen mit<br />
Jahresende in Pension.<br />
Betriebsrat<br />
Oskar Perje<br />
Betriebsrat<br />
Jürgen Baireder<br />
Der Betriebsrat und die Kollegen<br />
sagen danke für die Jahre lange<br />
gute Zusammenarbeit zum<br />
Wohle der Kollegen!<br />
Betriebsrat<br />
Martin Lackner<br />
5
Region Ost<br />
Betriebsratswahl <strong>2012</strong><br />
Bei der am 29.08.<strong>2012</strong> stattgefundenen Betriebsratswahl der Region Ost waren 390 Arbeiter wahlberechtigt.<br />
Von den 163 abgegebenen Wahlkuverts waren 142 Stimmen gültig.<br />
Davon entfilen auf die<br />
Liste Holub 102 Stimmen = 5 Mandate<br />
Liste Baireder 40 Stimmen = 2 Mandate<br />
Bei der Wahl wurde natürlich darauf geachtet,<br />
dass die Wahlkommission ständig anwesend war.<br />
So hatte jeder die Möglichkeit seine Stimme, ob auf<br />
dem Postweg oder persönlich abzugeben.<br />
Gewinnspiel<br />
Der Gewinner unseres Betriebsratswahgewinnspieles<br />
steht fest. Unmittelbar nach der Betriebsratswahl zog<br />
Frau Birgit Reisenbauer welche die Funktion des<br />
„Glücksengels“ übernahm, den Gewinner.<br />
Herr Lavu bei der Übergabe durch BRV Holub, der im<br />
Namen aller Kollegen recht herzlich gratuliert. Der<br />
glückliche Gewinner ist Herr Ioan Lavu, der als<br />
Gerichtskontrolldienst seit 2006 beim ÖWD beschäftigt<br />
ist. Er ist froh seinen altersschwachen Röhrenfernseher<br />
gegen eine topmodernes 40“ LCD - Gerät tauschen<br />
zu können.<br />
Selina <strong>–</strong>Isabel, heißt der jüngste Spross unseres OMV<br />
Portiers Johann Gaida. Die junge Dame erblickte am<br />
3. August <strong>2012</strong> das Licht der Welt.<br />
Der Betriebsrat gratuliert recht herzlich und übergab<br />
100€ Startgeld an die glücklichen Eltern.<br />
6
Region Ost<br />
Pensionisten<br />
Kollege Vogt Gerhard und Kollege Haziri Tahir, am Ende ihres<br />
Arbeitslebens angekommen traten unlängst ihren wohlverdienen<br />
Ruhestand an. Der Betriebsrat wünscht ihnen alles Gute auf ihren<br />
weiteren Lebensweg und übergab jeden 200€ als<br />
Pensionsbevorschussung!<br />
Weihnachtsfeiern Region Ost<br />
Um dich bereits rechtzeitig zu informieren, die Termine<br />
unserer diesjährigen Weihnachtsfeiern:<br />
Wien/Nö Süd, Burgenland:<br />
Mittwoch, 12 Dezember <strong>2012</strong>, ab 17 00 Uhr<br />
Restaurant Stargl,<br />
Grazerstrasse 54<br />
2700 Wr. Neustadt<br />
(Ein Shuttleservice wird eingerichtet)<br />
St. Pölten, Krems, Waldviertel:<br />
Donnerstag, 13. Dezember <strong>2012</strong>, ab 1700 Uhr<br />
Gasthaus Graselwirtin<br />
3580 Mörtersdorf 43<br />
Horn<br />
Aus organisatorischen Gründen wird um eine kurze<br />
Rückmeldung gebeten.<br />
Grippeschutzimpfung Region Ost<br />
Grippeschutzimpfung für Wien und Wr. Neustadt<br />
Die echte Virusgrippe wird durch Influenzaviren<br />
hervorgerufen und führt zu der allgemein bekannten<br />
Krankheitserscheinungen (hohes Fieber,<br />
Gliederschmerzen) kann aber auch zu<br />
Komplikationen wie Lungenentzündung und sogar<br />
Herzmuskel-Entzündung führen. Der Impfstoff<br />
wird jedes Jahr neu den zu erwartenden<br />
Virusstämmen angepasst<br />
Bevorzugter Impftermin:<br />
Einmalige Impfung im Herbst.<br />
Impfschutz: Beginnt ca. 14 Tage nach erfolgter<br />
Impfung und hält 8-9 Monate an.<br />
Die Impfung wird allen Personen empfohlen die einer<br />
besonderen Infektionsgefährdung im Beruf<br />
ausgesetzt sind oder die an bestimmten chronischen<br />
Erkrankungen (z.B. Herz-Kreislauferkrankungen,<br />
Nierenerkrankungen, Diabetes,<br />
Atemwegserkrankungen) leiden.<br />
KEINE TEILNAHME AN DER IMPFUNG:<br />
- Bei akuten fieberhaften Infekten<br />
- Bei Allergie gegen Hühnereiweiß oder gegen<br />
Thiomersal<br />
- Bei Autoimmunkrankheiten <strong>–</strong> nur nach Rücksprache<br />
mit dem Arzt<br />
ACHTUNG: Diese Impfung schützt nur gegen die<br />
echte Virusgrippe, aber nicht gegen grippeähnliche<br />
Erkältungskrankheiten oder die „neue Grippe“<br />
ANMELDUNG: Bei BRV Holub Tel. 01/98 888-3182<br />
KOSTEN: Übernimmt der Betriebsrat<br />
Impftermine: Ab Oktober, bitte um sofortige<br />
telefonische Anmeldung, da das Serum bestellt<br />
werden muss.<br />
Dr. Thomas Orel, Ihr Arbeitsmediziner- stets um sie<br />
bemüht<br />
Grippeschutzimpfung<br />
St. Pölten<br />
Selbstverständlich sind auch die Kollegen der<br />
Dienststelle St. Pölten in die Grippeimpfaktion des<br />
Betriebsrats eingebunden. Aus organisatorischen<br />
Gründen ist jedoch eine Impfung durch den<br />
Arbeitsmediziner nicht möglich. Impfungen beim<br />
zuständigen Gesundheitsamt werden vom<br />
Betriebsrat bezahlt. Impfungen vom Hausarzt können<br />
aus Kostengründen nicht bezahlt werden.<br />
Bitte die Rechnung an:<br />
Betriebsrat Österreichischer Wachdienst<br />
Pelzgasse 3<br />
A-1150 Wien<br />
schicken<br />
7
Region Ost<br />
Mein Hobby, mein Steckenpferd ...<br />
BLOSS WORTE<br />
17. September <strong>2012</strong><br />
Sprache ist ein weites Feld. Sogar die Quelle aller<br />
Missverständnisse, wie ein bekannter Autor einst<br />
bemerkte. Obwohl wir uns alle des „Deutschen“<br />
bedienen, gibt es im Nachhinein oftmals einiges<br />
auszudeutschen. (Gratis oder umsonst?) Je<br />
nachdem, ob es sich um Reisekatalog-Deutsch<br />
(Meerblick = von der Klippe aus), um Versicherungs-Deutsch<br />
(alles kein Problem = bis ein<br />
Problem auftritt), um Arbeitszeugnis-Deutsch (stets<br />
sehr sozial = Quatschkopf), oder um Smalltalk-<br />
Deutsch (interessant = kann damit nichts<br />
anfangen) handelt.<br />
Wenn zwei Leute dasselbe sagen bedeutet es<br />
noch lange nicht, dass sie auch dasselbe meinen.<br />
Während sich beim Smalltalk die Konsequenzen<br />
noch in Grenzen halten, können Missverständnisse<br />
im Reise-, Versicherungs- oder Arbeitsrechtsfall<br />
schmerzhaft ausfallen. Letzteres kann ein<br />
Betriebsrat verhindern helfen. Sei es aus<br />
Gefallsucht oder aus Angst um den Arbeitsplatz:<br />
Arbeit-nehmer laufen Gefahr, sich zu übernehmen<br />
und diversen Missverständnissen zu<br />
erliegen. Sie verwechseln teilweise die Ruhezeit mit<br />
der Fahrzeit zwischen zwei Dienstorten, Urlaub mit<br />
(Ab-)Rufbereitschaft und Springer-Dienst mit<br />
Zwangsarbeit.<br />
Wer ist aber Schuld an dieser Entwicklung? Dass in<br />
der Dienstleistungsbranche Flexibilität gefordert<br />
(und ein Personalchef nicht zu beneiden) ist, liegt<br />
auf der Hand. Ob ich aber vorschnell<br />
einem Extradienst zusage und nachher<br />
mein „Ja“ bedaure, weil ich<br />
a) erschöpft und<br />
b) mit Partner/Familie zerstritten bin,<br />
liegt an mir als Arbeitnehmer. (Nachtarbeit gilt als<br />
Beziehungskiller, deshalb tut innerfamiliäre<br />
Absprache Not.<br />
Die Firma trifft hier keine Schuld.) Mit<br />
Selbstausbeutern ist niemandem gedient. Wem<br />
hilft es, wenn wir von dem, was uns RECHTMÄSSIG<br />
zusteht (laut Kollektivvertrag), nur RECHT MÄSSIG<br />
Gebrauch machen? Wer als bequemer Ja-Sager<br />
auftritt macht es jenen Kollegen schwer, die das<br />
Nein sagen gelernt und ihre (Arbeits-) Rechte<br />
verstanden haben.<br />
„Ja“ und „Nein“ sind bloß Worte, aber sie stehen<br />
für Überzeugungen. Mit „Jein“ (= Ja, aber…) ist<br />
niemandem gedient. Wer verstanden werden will,<br />
muss sich auch verständlich ausdrücken.<br />
Mit lieben Grüßen,<br />
Ewald Ruhm, BR Krems/St. Pölten<br />
"Ein Hobby ist die Arbeit, die man Ausbeutung nennen würde,<br />
wäre man nicht sein eigener Arbeitgeber."<br />
Das Betreiben eines Hobbys hat oft entspannende oder sonstige,<br />
nützliche, therapeutische Nebenwirkungen. Beispiele für verbreitete<br />
Hobbys sind <strong>Akt</strong>ivitäten wie: Schach, Kartenspielen, Kochen, Angeln,<br />
Sammeln, Basteln, Foto, Modellbau, Kunst, Musik, Handarbeiten, Puzzle,<br />
PC- und Videospiele, Tierhaltung, Aquaristik, Auto, Motorrad, usw. ...<br />
STECKBRIEF<br />
Name:<br />
Oskar Csaba PERJE<br />
Geburtstag: 24.01.<strong>2012</strong><br />
Familienstand: verheiratet<br />
Kinder: zwei Töchter (12 und 18)<br />
ÖWD-Mitarbeiter: seit 08.01.2010<br />
Hobby:<br />
Kartografie<br />
Es fing alles schon in den 80-er Jahren an, als ich es bis zu einem<br />
Jugendstaatsmeistertitel im Orientierungslauf geschafft habe. Beim<br />
Orientierungslauf werden mit Hilfe von einer OL-Karte und einem Kompass<br />
bestimmte Kontrollpunkte im Gelände in möglichst kurzer Zeit angelaufen.<br />
Da ich heute mit 40 Jahren beim Laufen nicht mehr so begabt bin, aber<br />
diese Sportart nach wie vor liebe, fing ich vor Jahren an spezielle<br />
Orientierungslaufkarten zu zeichnen. Daher bin ich Hobbykartograf<br />
geworden, damit ich mit meinen Arbeiten diese Sportart unterstützen<br />
kann. Die OL-Karten sind oft die informationsreichsten Karten, welche es<br />
von einem Waldgebiet gibt.<br />
Kartografieren ist ein vielseitiges<br />
Hobby. Ich bewege mich viel in<br />
der Natur, zu Fuß und mit dem<br />
Rad. Präzision wird mit Hilfe von<br />
einem GPS, Kompass und einem<br />
Laserdistanzmesser erreicht.<br />
Nach der Feldaufnahme und<br />
Messungen auf dem Gelände,<br />
meistens im Wald oder in Parks,<br />
mache ich die Digitalisierung<br />
mit Hilfe eines speziellen<br />
Kartenzeichenprogramm<br />
(OCAD)<br />
Meine letzten Arbeiten in Wien:<br />
Augarten, Oberer Prater,<br />
Donaupark, Campus der Uni<br />
Wien (Altes AKH) und mehrere<br />
OL-Karten auch im Ausland.<br />
Info:<br />
http://olc-wienerwald.at/?p=karten<br />
Für weitere Hobby-<br />
Präsentationen in den nächsten<br />
<strong>Akt</strong>iv <strong>Ausgabe</strong>n, schreiben Sie<br />
bitte an:<br />
perjecsaba@gmail.com<br />
8
Steiermark<br />
News<br />
Arbeitsmedizinische Betreuung<br />
Nächster Termin: 25.10.<strong>2012</strong> um 08:00 Uhr<br />
Herbst Impfaktion + ASA Sitzung ÖWD Graz<br />
Anmeldung bei BR-Graz!<br />
Am 17/18.09.20 um 00.25Uhr: Hr. Fischer W.<br />
beobachtet einen Sprayer in der Nähe des<br />
Schloßbergstollen u. verständigte die Polizei.<br />
Täter wurde gefasst, als er gerade den Uhrturm<br />
(Wahrzeichen v. Graz ) verschönern wollte.<br />
Am 01.09.<strong>2012</strong> um 15.20 Uhr wurde 1 Ladendieb<br />
von KvD Hr. Filipsek I. bei Merkurmarkt bis zum<br />
Eintreffen der Polizei festgehalten.<br />
Am 01.09.<strong>2012</strong> um 18.00 Uhr wurde1 Ladendieb von<br />
RV Hr. Danilovic bei Merkurmarkt mit Gegenwehr<br />
verfolgt und von Polizei festgenommen.<br />
Gruppenversicherung für BSB und SVP<br />
Versichern ist besser!<br />
Wer die Entwicklung auf dem Sicherheitssektor in Österreich verfolgt,<br />
erkennt unschwer ein Tendenz: Immer mehr Personen, welche im Bereich<br />
der Security & Safety tätig sind, werden vor den Richter zitiert. Der<br />
Versicherungsdienst öffentlicher Bediensteter (VÖB) hat auf Anregung des<br />
Brandschutzforums hier einen eleganten Ausweg in Form einer Amts-,<br />
Organ- und Dienstnehmerhaftpflicht- geschaffen. Dabei versichern wir Sie<br />
auch im Falle der „ groben Fahrlässigkeit“. Und das zu sensationellen Preis.<br />
Anmerkung: Gewerkschaftsmitglieder haben dabei den Vorteil, dass ihnen<br />
der Rechtsanwalt beigestellt wird, was die Jahresprämie empfindlich<br />
reduziert. Rufen Sie uns an, denn versichern ist besser!<br />
8010 Graz, Keesg. 3 0316/811591-62, Fax 50, gazzetta@voeb-eccher.at<br />
Versicherer- Wiener Städtische<br />
für Gewerkschaftsmitglieder Jahresprämie € 4,-<br />
für sonstige Personen Jahresprämie € 30,-<br />
Am 24/25.08.<strong>2012</strong> um 23.10 Uhr bemerkte<br />
Hr. Fischer W. Rauch der von einem Kellerschacht<br />
aufstieg und verständigte die FW.<br />
Der Betriebsrat Graz gratulierte<br />
Kollegen Knotz zur Hochzeit!<br />
Diverse Security Ausrüstung zu besichtigen unter<br />
www.zumgeier.at über BR-Stmk. 10-20% Günstiger.<br />
Bei Interesse oder Sonstigen Anliegen bitte E-Mail<br />
an: betriebsrat.graz@owd-gruppe.at<br />
9
Kärnten<br />
ÖWD-Mitarbeiter verfolgte<br />
Metalldiebe auf Autobahn<br />
30.07.<strong>2012</strong> um 14:37 Uhr, Kärnten (Kleine Zeitung)<br />
In der Nacht auf Samstag brachen<br />
unbekannte Täter bei einem Klagenfurter<br />
Metallhändler ein. Ein Mitarbeiter des ÖWD<br />
verfolgte die mutmaßlichen Metalldiebe<br />
bis auf die Autobahn. Wenig später<br />
konnten sie festgenommen werden.<br />
Foto: Erich Mietler<br />
Foto:<br />
Pressl Gernot<br />
Auch Hr. Pressl<br />
war an der<br />
<strong>Akt</strong>ion beteiligt ,<br />
ein Bericht<br />
darüber in der<br />
nächsten<br />
<strong>Ausgabe</strong><br />
Eine Verfolgung wie im Krimi: Durch das<br />
beherzte Handeln eines ÖWD-Mitarbeiters<br />
konnte ein Einbruch und Metalldiebstahl in<br />
Klagenfurt schnell geklärt werden. Am<br />
Samstag kurz nach 4 Uhr früh bemerkte der<br />
schon bekannte Kärntner Sicherheitsmann<br />
Erich Mietler (46) ein verdächtiges<br />
Fahrzeug vor einem Metallhändler in der<br />
Klagenfurter Raiffeisenstraße. Er alarmierte<br />
die Polizei und verfolgte den Lieferwagen<br />
mit ungarischem Kennzeichen bis auf die<br />
Autobahn nach Graz. Dort wurden die<br />
mutmaßlichen Metalldiebe wenig später<br />
von der Exekutive festgenommen.<br />
"Ich hielt über mein Handy ständig Kontakt<br />
zur Polizei", schildert der ÖWD-Mann Erich<br />
Mietler die filmreifen Szenen: "Der<br />
Lieferwagen stand zunächst vor dem<br />
Metallhändler, vielleicht haben mich<br />
die Täter dann bemerkt und fuhren davon.<br />
Ich blieb mit einigem Abstand an dem<br />
gelben VW Vito dran - zunächst Richtung<br />
Ebenthal, dann auf die Autobahn nach<br />
Graz. Kurz vor der Abfahrt Völkermarkt<br />
stoppte der Wagen plötzlich am<br />
Pannenstreifen. Ich meldete die Position an<br />
die Polizei und fuhr weiter."<br />
Kurze Zeit später erwischte die Polizei den<br />
Lieferwagen auf einem Rastplatz und<br />
stellte mutmaßliches Diebesgut im<br />
Laderaum fest. Auch vor dem Gelände<br />
des Klagenfurter Metallhändlers<br />
wurde ein offenbar aufgrund der eiligen<br />
Flucht zurückgelassener Anhänger mit<br />
gestohlenem Kupfer entdeckt und sicher<br />
gestellt.<br />
Der Betriebsrat Kärnten bedanket sich<br />
bei Allen Mitarbeitern die gewählt<br />
haben und somit den Betriebsrat<br />
Kärnten ihr Vertrauen geschenkt<br />
haben. D A N K E!<br />
Der neue Betriebsrat Kärnten freut sich<br />
auf eine gute Zusammenarbeit mit<br />
der Landesdirektion Kärnten.<br />
Zeitumstellung auf Winterzeit<br />
Am 28. Oktober <strong>2012</strong> wird die Uhr um eine Stunde<br />
zurückgestellt und damit von Sommer- auf<br />
Winterzeit (bzw. Normalzeit). Die Zeitumstellung<br />
findet nachts um 3:00 Uhr statt.<br />
10
Salzburg<br />
Altstadtsperre<br />
Die ÖWD LD Salzburg bekam vom Magistrat Salzburg<br />
den Auftrag für die umstrittene Altstadtsperre. Es ging<br />
darum, die Innenstadt in der Festspielzeit einen Monat<br />
lang vom Autoverkehr zu verschonen. Der ÖWD hatte<br />
die Aufgabe, an diversen Stadteinfahrten die Autofahrer<br />
zu informieren.<br />
Da die Altstadtsperre wirtschaftspolitisch höchst<br />
umstritten war, wurde dieses Thema fast täglich von den<br />
Medien ausgeschlachtet. Wir konnten durch die<br />
neutrale Position aus den Diskussionen heraushalten und<br />
bekamen von allen Seiten positive Kritik.<br />
Unser Projektleiter Alexander Grosser hat mit großem<br />
persönlichen Einsatz die Mitarbeiter geführt, geschult<br />
und die täglichen Abstimmungsgespräche mit dem<br />
Kunden geführt. Herzlichen Dank und Gratulation zu<br />
diesem erfolgreichen, imageträchtigen Projekt!<br />
Fortsetzung dazu in der nächsten <strong>Ausgabe</strong>!<br />
Liebe MitarbeiterInnen!<br />
Alle Jahre wieder findet im<br />
Messezentrum Salzburg die „Alles für<br />
den GAST- Herbst <strong>2012</strong>“ statt. Jeden<br />
Tag werden bis zu 90<br />
MitarbeiterInnen benötigt. Aufgrund<br />
des erhöhten Personalaufwandes<br />
freuen wir uns über zahlreiche<br />
Meldungen für eine Mitarbeit bei<br />
dieser Messe. Ebenfalls können<br />
Familienmitglieder, Freunde,<br />
Nachbarn und Bekannte<br />
angesprochen werden, ob sie<br />
ebenfalls für den ÖWD während der<br />
Messe tätig sein wollen.<br />
Beginn der Messe ist der 10.<br />
November <strong>2012</strong> und dauert bis<br />
inklusive 14. November <strong>2012</strong>. Der<br />
ÖWD Salzburg freut sich über<br />
zahlreiche<br />
Meldungen.<br />
Anmeldungen für die Herbst GAST<br />
nehmen unsere Personalmanager<br />
Frau Doujak oder Herr Sterner<br />
entgegen (0662/8151-0). Ebenfalls<br />
anmelden kann man sich über Frau<br />
Kaya-Lainer!<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
Nabil Horvath, BA<br />
Sicherheitsberatung & Vertrieb<br />
11
Salzburg<br />
ÖWD Mitarbeiter verhinderte<br />
Material-Diebstahl<br />
Salzburg,12.7.<strong>2012</strong><br />
In der Nacht von Sonntag auf Montag könnte der<br />
ÖWD-Sicherheitsmann L. Einen Einbruchsdiebstahl in<br />
einem Produktionsbetrieb von Walzwerkwalzen<br />
verhindern. Der ÖWD Securityman bemerkte im<br />
Rahmen seiner Portiertätigkeit im Pongau, mit Hilfe<br />
einer neue installierten Videoüberwachung, dass<br />
verdächtige Personen ins das Werkgelände<br />
eingedrungen waren. Er informierte sofort die Polizei.<br />
Die Täter ergriffen sofort die Flucht und ließen die<br />
Beute zurück.<br />
Quelle: www.owd.at<br />
Der Betriebsrat gratuliert herzlich<br />
dem Koll. Sandi Kovacevic zur<br />
Geburt seiner Tochter Alissa.<br />
Fast nagelneue Winterreifen mit Felgen ( 4 Loch ) günstig abzugeben.<br />
Größe der Reifen. 175 65R 14<br />
Tel. NR. 0660 40191 83<br />
Freikarten Basketballspiel<br />
Sehr geehrte Kollegen!<br />
Der Basketballverein „Basketballunion<br />
Salzburg“ lädt alle ÖWD Mitarbeiter in<br />
Salzburg, bei Interesse am Samstag,<br />
15.12.<strong>2012</strong> zu einem Basketballspiel<br />
der 2. Bundesliga in die Sporthalle<br />
Alpenstraße ein. Wer Interesse an<br />
Freikarten hat, soll sich bis spätestens<br />
1.11.<strong>2012</strong> bei Frau Kaya-Lainer<br />
telefonisch oder per Mail melden. Der<br />
Name der Person wird auf die<br />
Gästeliste notiert. Beim Eingang muss<br />
der Name und die Personenanzahl<br />
genannt werden.<br />
Die Basketballunion Salzburg setzt seit<br />
der Bundesliga Saison 2011/12 auf<br />
den Österreichischen Wachdienst, als<br />
Veranstaltungssicherheitsdienst.<br />
Aufgrund der ausgezeichneten<br />
Leistung wurden uns für ein Spiel der<br />
Saison <strong>2012</strong>/13 Freikarten für ÖWD<br />
Mitarbeiter aus Salzburg bzw. deren<br />
Familienmitglieder oder Freunden<br />
angeboten.<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
Nabil Horvath, BA<br />
Sicherheitsberatung & Vertrieb<br />
12
Kollektivvertrag<br />
Auszug aus dem Kollektivvertrag<br />
§ 26 Sonderzahlungen<br />
(1) Urlaubszuschuss<br />
Allen Wachorganen gebührt (im ersten Dienstjahr nach dem Ende der Wartefrist) einmal pro<br />
Kalenderjahr ein Urlaubszuschuss. Der Anspruch auf Urlaubszuschuss entsteht erst nach einer<br />
ununterbrochenenUnternehmenszugehörigkeit von 3 Monaten (Wartefrist). Scheidet ein<br />
Wachorgan vor Ablauf der dreimonatigen Wartefrist aus, steht ihm kein Urlaubszuschuss zu.<br />
Wurde dieWartefrist zurückgelegt, ist der entstandene Anspruch rückwirkend ab dem<br />
Eintrittsdatum zu berechnen. Den während des Kalenderjahres eintretenden oder<br />
austretenden Wachorganen gebührt nur der aliquote Teil des Urlauszuschusses<br />
entsprechend der im Kalenderjahr zurückgelegten Dienstzeit, wenn sie die Wartefrist<br />
vollständig zurückgelegt haben. Der Urlaubszuschuss beträgt im 1. Dienstjahr 3 Wochenlöhne<br />
und ab dem 2. Dienstjahr 4,33 Wochenlöhne.<br />
Maßgebend für die Höhe des Urlaubszuschusses ist das Dienstjahr, für das der Urlaubszuschuss<br />
ausbezahlt wird. Im ersten Dienstjahr erhalten die Arbeitnehmer den aliquoten<br />
Urlaubszuschuss mit der Auszahlung des sechsten auf den Eintrittsmonat folgenden<br />
Akontolohn. Ab Beginn des zweiten Kalenderjahres wird der Urlaubszuschuss spätestens mit<br />
dem Akontolohn für Juni ausbezahlt.<br />
(2) Weihnachtsremuneration<br />
Allen Wachorganen gebührt (im ersten Dienstjahr nach dem Ende der Wartefrist) einmal pro<br />
Kalenderjahr eine Weihnachtsremuneration. Der Anspruch auf Weihnachtsremuneration<br />
entsteht erst nach einer ununterbrochenen Unternehmenszugehörigkeit von 3 Monaten<br />
(Wartefrist). Scheidet ein Wachorgan vor Ablauf der dreimonatigen Wartefrist aus, steht ihm<br />
keine Weihnachtsremuneration zu. Wurde die Wartefrist zurückgelegt, ist der entstandene<br />
Anspruch rückwirkend ab dem Eintrittsdatum zu berechnen. Den während des<br />
Kalenderjahres eintretenden oder austretenden Wachorganen gebührt nur der aliquote Teil<br />
der Weihnachtsremuneration entsprechend der im Kalenderjahr zurückgelegten Dienstzeit,<br />
wenn sie dieWartefrist vollständig zurückgelegt haben.<br />
§ 11<br />
Der 24. und<br />
der 31.<br />
Dezember<br />
Am 24. und 31.<br />
Dezember<br />
angeordnete<br />
Arbeitsstunden<br />
werden ab 12 Uhr<br />
mit einem Zuschlag<br />
von 50 % zum<br />
Normallohn (inklusive<br />
der Zulagen gemäß<br />
§ 22, 23 und 24<br />
dieses<br />
Kollektivvertrags)<br />
vergütet.<br />
Die Weihnachtsremuneration beträgt im 1. Dienstjahr 3 Wochenlöhne und ab dem 2.<br />
Dienstjahr 4,33 Wochenlöhne. Maßgebend für die Höhe der Weihnachtsremuneration ist das<br />
Dienstjahr, für das die Weihnachtsremuneration ausbezahlt wird. Im ersten Dienstjahr erhalten<br />
die Arbeitnehmer, welche am 1. September oder danach eingetreten sind, den aliquoten<br />
Teil der Weihnachtsremuneration für das laufende Kalenderjahr frühestens nach Ablauf<br />
derWartefrist aber spätestens am 31. März des folgenden Jahres. Mitarbeiter, die vor dem 1.<br />
September eingetreten sind, erhalten die Weihnachtsremuneration mit dem Akontolohn für<br />
November. Ab Beginn des zweiten Kalenderjahres wird die Weihnachtsremuneration<br />
spätestens mit dem Akontolohn für November ausbezahlt.<br />
(3) Gemeinsame Bestimmungen für UZ und WR<br />
Der Urlaubszuschuss und die Weihnachtsremuneration errechnen sich nach dem<br />
durchschnittlichen Verdienst der letzten drei vor dem Anlassfall liegenden voll bezahlten<br />
Monate unter Einbeziehung von Grundlohn, Lohn für Mehrarbeit (ohne Zuschläge),<br />
Nachtzulage, Erschwerniszulage und Gefahrenzulage, aber unter Ausschluss der<br />
Überstundenentgelte und der Zuschläge für Arbeiten an Ruhetagen oder gesetzlichen<br />
Feiertagen.<br />
Wachorganen, welche den Urlaubszuschuss und/oder die Weihnachtsremuneration bereits<br />
erhalten haben, aber noch vor Ablauf des Kalenderjahres aus dem Unternehmen<br />
ausscheiden, ist der im Verhältnis zuviel bezahlte Teil der Sonderzahlungen in Abzug zu<br />
bringen. Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration gebühren nicht, wenn das<br />
Wachorgan schuldhaft entlassen wird oder ohne wichtigen Grund vorzeitig austritt.<br />
Allen vollbeschäftigten Wachorganen im Revier- und Kontrollordienst gebührt bei der<br />
Berechung von Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration die Berücksichtigung der<br />
regelmäßig geleisteten Überstunden von der 41. bis zur 45. Wochenstunde.<br />
13
Sicherheitsschuhaktion <strong>2012</strong><br />
1 SAFE SI-Halbstiefel EN 20345 S3 SRC<br />
Knöchelhoher Universalschuh für Bau<br />
und Industrie - robust und preiswert<br />
geprägtes Rindleder schwarz,<br />
rutsch- und abriebfeste PU Sohle,<br />
durchtrittsichere Stahleinlage,<br />
Zehenschutzkappe aus Stahl,<br />
PU/PU Laufsohle,<br />
Größen: 35 - 48<br />
Art.Nr.: s0495-603218003<br />
Normalpreis: € 76,20<br />
<strong>Akt</strong>ionspreis: € 46,23<br />
2 SIMPLE SI-Halbschuh EN 20345 S3 SRC<br />
Der Universelle für Bau und Industrie<br />
unschlagbar i.Preis-Leistungsverhältnis<br />
geprägtes Rindleder schwarz,<br />
rutsch- und abriebfeste PU Sohle,<br />
durchtrittsichere Stahleinlage,<br />
Zehenschutzkappe aus Stahl,<br />
PU/PU Laufsohle,<br />
Größen: 35 - 48<br />
Art.Nr.: s1495-601218003<br />
Normalpreis: € 28,68<br />
<strong>Akt</strong>ionspreis: € 6,63<br />
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,<br />
wir freuen uns an dieser Stelle bekannt<br />
geben zu dürfen, dass auch heuer wieder<br />
der Betriebsrat gemeinsam mit dem<br />
Unternehmen eine Sicherheitsschuhaktion<br />
durchführt.<br />
Bitte folgendes beachten:<br />
Berufsschuhe ohne Zehenschutzkappe sind<br />
Sonderproduktionen und vom Umtausch<br />
Ausgeschlossen.<br />
Die bestellten Schuhe sind beim<br />
Betriebsrat abzuholen. Wird eine<br />
Hinterlegung am Dienstort gewünscht,<br />
erfolgt dies auf eigenes Risiko. Der<br />
Betriebsrat übernimmt ohne persönlicher<br />
Übergabe keine Haftung.<br />
3 GENUA Sicherheitssandale EN 20345 S1<br />
Die bewährte Sandale als<br />
beliebtes Einsteigermodell<br />
Rind-Veloursleder, schwarz,<br />
Klettverschluß,<br />
mit Zehenschutzkappe aus Stahl<br />
PU/PU Laufsohle<br />
Grösse: 36 - 48<br />
Art.Nr.: s6119001<br />
Normalpreis: € 39,84<br />
<strong>Akt</strong>ionspreis: € 15,93<br />
4 DAVID NB,Berufsandale EN 20347 01<br />
Für Chromallergiker geeignet<br />
klassische Sandale mit<br />
Klettverschluss der hält !!<br />
Leistenweite NB,<br />
pflegeleichtes PROtech I,<br />
Stärke 2,0-2,2 mm,<br />
atmungsaktives Innenfutter,<br />
ohne Zehenschutzkappe,<br />
vorgeformte antistatische<br />
Brandsohle mit Gelenksfeder,<br />
Rukapol-Funktions-Fußbett<br />
"Fit-<strong>Akt</strong>iv-Plus",herausnehmbar<br />
und waschbar<br />
Gummi/PU Sohle "Rukapol FLEXOgrip"<br />
Größen: 37 - 47<br />
Übergröße 48 gegen Aufpreis<br />
Art.Nr.: s1341a400148190<br />
Normalpreis: € 69,72<br />
<strong>Akt</strong>ionspreis: € 40,83<br />
5 FABIAN XXB,Berufsschlüpfer EN 20347 O2<br />
Für Chormallergiker geeignet<br />
Für Tempomacher - schnell angezogen,<br />
schnell ausgezogen<br />
Leistenweite XXB,<br />
pflegeleichtes PROtech I,<br />
Stärke 2,0 - 2,2 mm,<br />
atmungsaktives Innenfutter<br />
ohne Zehenschutzkappe<br />
vorgeformte und antistatische Brandsohle<br />
mit Gelenksfeder,<br />
Rukapol-Funktions-Fußbett<br />
"Fit-<strong>Akt</strong>iv-Plus", herausnehmbar<br />
und waschbar,<br />
Gummi/PU Sohle "Rukapol DUOgrip", mit<br />
RUKASORB - Dämpfungs-Technologie<br />
Größen: 37 - 47<br />
Übergröße 48 gegen Aufpreis<br />
Art.Nr.: s1360a400178190<br />
Normalpreis: € 76,20<br />
<strong>Akt</strong>ionspreis: € 46,23<br />
14
Sicherheitsschuhaktion <strong>2012</strong><br />
Nur noch mit<br />
Stahlkappe<br />
möglich!<br />
6 TOM NB, Berufshalbschuh<br />
EN 20347 02<br />
Bewährt und getestet -<br />
für jeden Einsatz<br />
Leistenweite NB,<br />
hydrophobiertes Rindleder,<br />
Lederstärke 2,1 - 2,3 mm,<br />
atmungsaktives Lederfutter,<br />
ohne Zehenschutzkappe,<br />
vorgeformte antistatische Brandsohle<br />
mit Gelenksfeder,<br />
Rukapol Funktions-Fußbett<br />
"Fit-<strong>Akt</strong>iv-Plus", herausnehmbar<br />
und waschbar,<br />
Gummi Sohle "Rukapol FLEXOgrip",<br />
extrem abriebfest u. belastungsresistent<br />
Grössen: 37 <strong>–</strong> 47<br />
Art.Nr.: s1440a300141190<br />
Normalpreis: € 61,92<br />
<strong>Akt</strong>ionspreis: € 34,33<br />
7 ARLBERG NB,Winter-Berufsstief.<br />
EN2034702<br />
Der Winterstiefel mit echtem Lammfell<br />
Gummi Laufsohle mit sehr gutem Grip<br />
Leistenweite NB,<br />
hydrophobiertes Rindleder,<br />
Lederstärke 2,1 - 2,3 mm,<br />
hochgezogener Schaftrandpolster,<br />
echtes Lammfell-Innenfutter,<br />
kälteisolierend,<br />
Rukapol-Laschensystem,<br />
ohne Zehenschutzkappe,<br />
vorgeformte antistatische Brandsohle<br />
mit Gelenksfeder,<br />
Rukapol Funktions-Fußbett<br />
"Fit-<strong>Akt</strong>iv-Winter", herausnehmbar<br />
und waschbar,<br />
gute Kälte- und Wärmeisolation,<br />
Gummi Sohle "Zermatt", robustes<br />
Geländeprofil, extrem abriebfest<br />
Größen: 37 - 47<br />
Art.Nr.: s3944b710444290<br />
Normalpreis: € 96,60<br />
<strong>Akt</strong>ionspreis: € 63,23<br />
9 JAN NB,Sicherheitsschuhe hoch<br />
EN20345 S2<br />
wasserdicht und atmungsaktiv<br />
nahtloser "Ganzschnitt" ermöglicht<br />
extra langen Einsatz<br />
extra hoch für sicheren Halt und<br />
besonderen Schutz gegen Überknöcheln<br />
Leistenweite NB,<br />
nahtloser Ganzschnitt,<br />
Waterproof-Leder, Lederstärke 2,2-2,4 mm<br />
wasserdicht und atmungsaktiv durch<br />
schoeller c_change-System,<br />
Rukapol Schnür-System "Easy Roller",<br />
Rukapol-Laschensystem,<br />
mit Anstosskappe,<br />
vorgeformte antistatische Brandsohle<br />
mit Gelenksfeder,<br />
Rukapol-Funktions-Fußbett<br />
"Fit-<strong>Akt</strong>iv-Plus", herausnehmbar und<br />
waschbar,<br />
Gummi/PU Sohle "Rukapol DUOgrip", mit<br />
RUKASORB - Dämpfungs-Technologie<br />
Größen: 39 - 47<br />
Art.Nr.: s6200a401445100<br />
Normalpreis: € 118,80<br />
<strong>Akt</strong>ionspreis: € 81,73<br />
13 MARCEL NB,Berufstiefel niedrig<br />
EN2034702<br />
Atmungsaktiv durch hohen Textilanteil<br />
Leistenweite NB,<br />
Leder/Textilkombination<br />
hydrophobiertes Rindleder, Lederstärke<br />
2,1 - 2,3 mm,<br />
atmungsaktives Innenfutter,<br />
Rukapol-Laschensystem,<br />
ohne Zehenschutzkappe,<br />
mit Anstosskappe,<br />
vorgeformte antistatische Brandsohle<br />
mit Gelenksfeder,<br />
Rukapol Funktions-Fußbett<br />
"Fit-<strong>Akt</strong>iv-Plus", herausnehmbar und<br />
waschbar<br />
PU Sohle "Linz"<br />
Grösse: 37- 47<br />
Übergröße 48 gegen Aufpreis<br />
Art.Nr.: s5800a600448190<br />
Normalpreis: € 82,20<br />
<strong>Akt</strong>ionspreis: € 51,23<br />
NEU<br />
14 TAURUS SI-Halbstiefel<br />
EN ISO20345 S3 SRC<br />
Robuster Halbschuh für alle Jahreszeiten<br />
mit weichem Kern<br />
gewachstes, wasserfestes Vollnarbenleder<br />
atmungsaktives ABSORBER-Innenfutter,<br />
durchtrittsichere Kevlar-Einlage,<br />
Zehenschutzkappe aus Kunststoff,<br />
Verschleißfeste, stoßabsorbierende<br />
PU-Überkappe,<br />
PU / TPU Laufsohle<br />
Größen: 38 - 48<br />
Art.Nr.: s7957-s3<br />
Normalpreis: € 59,88<br />
<strong>Akt</strong>ionspreis: € 32,63<br />
NEU<br />
15 ULYSSE SI-Halbschuh<br />
EN ISO20345 S3 SRC<br />
Robuster Halbschuh für alle Jahreszeiten<br />
mit weichem Kern<br />
gewachstes, wasserfestes Vollnarbenleder<br />
atmungsaktives ABSORBER-Innenfutter,<br />
durchtrittsichere Kevlar-Einlage,<br />
Zehenschutzkappe aus Kunststoff,<br />
Verschleißfeste, stoßabsorbierende<br />
PU-Überkappe,<br />
PU / TPU Laufsohle<br />
Größen: 38 - 48<br />
Art.Nr.: s7257-s3<br />
Normalpreis: € 56,28<br />
<strong>Akt</strong>ionspreis: € 29,63<br />
15
Sicherheitsschuhaktion Bestellformular<br />
Betriebsrat Klagenfurt, Salmstrasse 7, A-9020 Klagenfurt | Fax: 0463 / 513726<br />
Betriebsrat Linz, Bürgerstrasse 50, A-4020 Linz | Fax: 0732 / 774242 <strong>–</strong> 816<br />
Betriebsrat Salzburg, Bayerhamerstrasse 14c, A-5020 Salzburg | Fax: 0662 / 8151 <strong>–</strong> 3016<br />
Betriebsrat Steiermark, Schönaugasse 49, A-8010 Graz | Fax: 0316 / 8024 <strong>–</strong> 16<br />
Betriebsrat Wien / Region Ost, Pelzgasse 3, A-1150 Wien | Fax: 01 / 98888 - 16<br />
Ich bestelle bis Sonntag, 11. November <strong>2012</strong> beim zuständigen Betriebsrat<br />
des ÖWD Österreichischer Wachdienst GmbH & Co KG<br />
Bezeichnung Preis / Paar Größe Anzahl<br />
1 SAFE SI-Halbstiefel<br />
EN 20345 S3 SRC<br />
2 SIMPLE SI-Halbschuh<br />
EN 20345 S3 SRC<br />
3 GENUA Sicherheitssandale<br />
EN 20345 S1<br />
4 DAVID NB,Berufsandale<br />
EN 20347 01<br />
5 FABIAN XXB,Berufsschlüpfer<br />
EN 20347 O2<br />
6 TOM NB, Berufshalbschuh<br />
EN 20347 02<br />
7 ARLBERG NB,Winter-Berufsstief.<br />
EN2034702<br />
9 JAN NB,Sicherheitsschuhe hoch<br />
EN20345 S2<br />
13 MARCEL NB,Berufstiefel niedrig<br />
EN2034702<br />
14 TAURUS SI-Halbstiefel<br />
EN ISO20345 S3 SRC<br />
15 ULYSSE SI-Halbschuh<br />
EN ISO20345 S3 SRC<br />
€ 46,23<br />
€ 6,63<br />
€ 15,93<br />
€ 40,83<br />
€ 46,23<br />
€ 34,33<br />
€ 63,23<br />
€ 81,73<br />
€ 51,23<br />
€ 32,63<br />
€ 29,63<br />
Gesamtpreis €<br />
■ Pro MitarbeiterIn konnen 2 Paar zum <strong>Akt</strong>ionspreis bezogen werden.<br />
■ Ich erklare mich hiermit einverstanden, dass der oben angefuhrte Gesamtpreis bei der nachsten<br />
Lohnauszahlung bzw. Akontozahlung vom Arbeitgeber von meinem Lohn einbehalten wird.<br />
■ Berufsschuhe ohne Zehenschutzkappe sind Sonderproduktionen und vom Umtausch ausgeschlossen.<br />
■ Die bestellten Schuhe sind beim Betriebsrat abzuholen. Wird eine Hinterlegung am Dienstort gewünscht,<br />
erfolgt dies auf eigenes Risiko. Der Betriebsrat übernimmt ohne persönlicher Übergabe keine Haftung.<br />
Name<br />
Adresse<br />
Personalnummer<br />
Datum und Unterschrift<br />
16