2012 – Ausgabe 3 - Akt!v online

Österreichische Post AG 

Info.Mail – Entgelt bezahlt 

Rücksendungen: Retouren an Postfach 555, 1008 Wien 

AKT!V 

Ausgabe Nr. 3/2012 

Neuer Betriebsrat gewählt 

In der Region Ost wurde von den KollegInnen und Kollegen ein 

neuer Betriebsrat gewählt 

Seite 5 

Weihnachtsremuneration 

Der Anspruch, die Höhe und die Fälligkeit von Sonderzahlungen 

sind im Kollektivvertrag geregelt 

Seite 13 

Sicherheitsschuhaktion 2012 

Auch heuer findet wieder eine gemeinsame Schuhaktion für alle 

Bundesländer statt, näheres dazu im Blattinneren 

Eine Information des gemeinsamen ÖWD Betriebsrats für MitarbeiterInnen in allen Bundesländern

Der Zentralbetriebsrat informiert 

Harald Holub 

Zentralbetriebsratvorsitzender 

Betriebsratsvorsitzender Region Ost 

betriebsrat.wien@owd-gruppe.at 

Eigentlich sollte meine Kolumne diesmal heißen: Der Betriebsrat 

informiert. Nicht das ich mein Amt als Zentralbetriebsrat zurückgelegt 

habe, aber diesmal möchte ich den Schwerpunkt eures Interesses 

auf die Betriebsratswahl der Region Ost bringen. 

Ich übe das Amt des Betriebsrats nun doch schon einige Jahre aus 

und glaube das auch ich mit der Zeit gereift bin. Vieles das ich mir 

früher nicht zugetraut hätte ist heute zur Selbstverständlichkeit 

geworden. Ich denke es ist die Mischung aus Diplomatie, Ausdauer 

und Durchsetzungsvermögen. All die Jahre setze ich mich für die 

großen und kleinen Probleme der Kollegen ein und denke das ich 

damit recht erfolgreich bin. 

Das wurde mir auch im Wahlergebnis unserer Betriebsratswahl 

bestätigt, bei der ich, mit Absicht, keine Werbung für meine Person 

gemacht habe, sondern mich an meiner Leistung als Betriebsrat 

messen ließ. Jährlich bearbeite ich ca. 200 Interventionen wo sich 

Mitarbeiter an mich wenden. Hochgerechnet konnte ich also schon 

jeden 2. Mitarbeiter sowohl bei Problemen in der Arbeit, aber auch 

das private Umfeld betreffend helfen. Sehr zugute kommt mir da 

natürlich auch die gute Zusammenarbeit und der gegenseitige 

Respekt zwischen Direktion und Geschäftsführung. 

Inhalt, Rubriken 

Der Zentralbetriebsrat informiert 

Seite 2 

Betriebsrat Oberösterreich 

Seite 3 und 4 

Betriebsrat Region Ost 

Seite 5 - 8 

Betriebsrat Steiermark 

Seite 9 

Betriebsrat Kärnten 

Seite 10 

Betriebsrat Salzburg 

Seite 11 und 12 

Kollektivvertrag 

Seite 13 


Seite 14 - 16 

So gesehen ist das Amt eines Betriebsrates ein Geben und nehmen. 

Ich gebe Unterstützung in Rat und Hilfe und nehme dafür die Stimme 

von euch an. Deshalb möchte ich mich bei allen recht herzlich 

bedanken, die auch diesmal mir das Vertrauen geschenkt haben. 

Ich werde euch nicht enttäuschen. Apropos enttäuschen: Etwas 

enttäuscht war ich über die geringe Wahlbeteiligung. Daran konnte 

scheinbar auch nicht die Aussicht auf einen 40“ Fernseher etwas 

ändern. 

Liebe Kollegen, scheinbar geht es uns doch noch so gut, das es 

vielen egal ist, ob und wer ihre betriebliche Interessensvertretung ist. 

Vor 100 Jahren sind die Leute auf die Straße gegangen und haben 

für freie Gewerkschaften gekämpft und sind dafür gestorben. In 

einigen Chinesischen Handywerken begeht noch heute, jede Woche 

ob der schlechten Arbeitsbedingungen ein Arbeiter Selbstmord. Das 

ist natürlich nicht mit Österreich vergleichbar, aber ihr habt die Wahl 

in dem ihr euch zurücklehnt und nichts tut oder zumindest alle 4 Jahre 

dem Betriebsrat mit eurer Stimme den Rücken stärkt. Das tut ihr für 

euch und eure Kollegen. Noch heute ist es in vielen Ländern, auch in 

einigen Europäischen, nicht möglich offen seine Meinung zu sagen. 

Wir können es, also tun wir es auch. 

Impressum 

Herausgeber: 

Redaktion: 

BR Linz: 

BR Region Ost: 

BR Salzburg: 

BR Steiermark: 

BR Tirol: 

Hersteller: 

ÖWD Betriebsrat Linz 

Bürgerstraße 50, 4020 Linz 

Telefon: +43(70)774242-170 

Fax: +43(70)774242-116 

betriebsrat.linz@owd-gruppe.at 

betriebsrat.wien@owd-gruppe.at 

betriebsrat.salzburg@owd-gruppe.at 

betriebsrat.graz@owd-gruppe.at 

betriebsrat.tirol@owd-gruppe.at 

BTS Druck GmbH, 4209 Engerwitzdorf 

http://www.bts.at 

Zum Abschluss: Demnächst beginnen unsere jährlichen Kollektivvertragsverhandlungen. 

Solltest ihr ein Anliegen haben, das eurer 

Meinung nach im Kollektivvertrag geändert oder untergebracht 

gehört erreicht ihr mich jederzeit unter 01/98 888-3182. 

Nochmals danke für das Vertrauen bei der Betriebsratswahl! 

Auflage: 1.200 Stück 

Grundlegende Richtung: 

Informationen zu wirtschaftlichen, sozialen, gesundheitlichen 

und kulturellen Interessen der ArbeitnehmerInnen des 

Österreichischen Wachdienst. 

Fotos Titelseite: 

ÖWD – Österreichischer Wachdienst und Rukapol 

2

Oberösterreich 

Kegeltunier am 14.09.2012 

Rückspiel Wels vs. Steyr 

Schon im Februar dieses Jahres, waren die Welser, zu einen 

Kegel-Turnier in Steyr zu Gast. Der Spielendstand damals 1:0 

für Steyr. Jetzt war das Rückspiel in Wels(GH Zecher)! Auch 

dieses Mal hatten die Steyrer, das Spiel für sich entscheiden 

können. Spielstand 1:0 für Steyr, so ging der Stao – Kegeln 

Wanderpokal nach Steyr!!!! 

Wanderpokal 

So sieht das Siegerteam aus! 

Das wäre das Verliererteam, sie tragen es mit 

Humor! 

3

Oberösterreich 

Kampf der Giganten oder wie 

aus einer Mücke ein Elefant wird 

Feuer am Dach aktuell bei mir daheim am 03.09.2012 

Aus den schönsten Träumen oder der Tiefschlafphase aufgeweckt, aufgeschreckt durch 

Geschrei und Geklopfe,“ es brennt, es brennt“, hat sich dann in meinen 

Gehirnwindungen eingenistet und mich aus dem Bett geworfen. Hinein in die Schuh, in 

den Bademantel, Handy liegt neben dem Bett, Autoschlüssel greifbar, Dokumente auch, 

aber doch zuerst mal raus, gleich bei der Terrassentür, oh Gott, die Flammen schlagen 

schon durchs Dach. Das neue Dach ist gerade seit einem Monat fertig. Alle 

Mitbewohner sind da, stehen fassungslos und geschockt in der Wiese, wir zählen noch 

mal durch, die ersten Feuerwehren schon da.14 Personen, von 1 ½ Jahren aufwärts, zum 

Teil schon in Decken eingehüllt, stehen in der Wiese und fragen sich, ob die Feuermauer 

zum alten Wohntrakt hält und unsere Wohnungen verschont bleiben. Der Kampf, Wasser 

gegen Feuer hat begonnen. Der Hausherr ist im Urlaub, wir stellen unsere Autos in die 

Wiese, damit noch ein Feuerwehrwagen Platz hat und zur ehemaligen Senkgrube kann, 

die mit Nutzwasser gefüllt ist, welches zum Löschen verwendet werden kann. 

Den Swimmingpool drüben haben sie eh schon genutzt , die Schlauchleitungen sind 

schon verlegt an dem Unterflurhydranten , also Wasser ist genug da. 8 Feuerwehren vor 

Ort, aber das Dach ist nicht zu retten, hilfreiche Nachbarn , nach Frage -und 

Antwort“spiel“ der Polizei, Feuerwehrkommandanten usw. geht’s an die Umverteilung 

der Bewohner, wir dürfen ja nicht mehr ins Haus zurück. Bis zum Morgengrauen zu den 

Nachbarn auf einen Kaffee, ans Schlafen ist eh nicht zu denken und gegen 6 Uhr dürfen 

wir zumindest in die Wohnungen zurück, dann geht’s in die Arbeit. Dann kommen schon 

die ersten Meldungen in den Medien, die Hackschnitzelheizung war der Brandauslöser. 

War es aber nicht. 

Mit den Zeitungsmeldungen wird’s dann schon fast lustig und abwechslungsreich. Jeder 

von uns hat als Kind sicher mal Stille Post gespielt und genauso kommt mir das mit den 

Medien dann vor, in jedem Zeitungsblatt steht was anderes drinnen und man fragt sich 

nur, wo das alles hergenommen wird. Nur als Beispiel: Hochlandrinder, Schafe, Ziegen 

wurden aus den Stallungen ausgebracht, meine lieben Freunde, die einzigen Viecher, 

die es hier gibt, sind wir, meine Familie und ich, wir bewohnen nämlich den ehemaligen 

Kuhstall, der umgebaut wurde. Besagte Vierbeiner befinden sich meilenweit weg vom 

Haus im Freien. 

Ein anderes Blatt versetzt uns gleich nach Steyregg, ist ja eh dasselbe wie Gramastetten, das Eintreffen von Feuerwehren und Fernsehen, 

fast zeitgleich, fasziniert mich ebenso, dass die TV-Aufnahmen besonders betroffener Personen im Schockzustand nicht sonderlich vorteilhaft 

über den Bildschirm kommen, kann man sich vorstellen. 

Haha, aber mich haben sie eh nicht erwischt, ich stand als Vogelscheuche im Abseits. Der Dank sei auf alle Fälle den Helfern 

ausgesprochen, viele der Jungs und Männer kenne ich ja, ehemalige Mitschüler meiner Kinder oder Nachbarn, die bei der Freiwilligen 

Feuerwehr sind und scheinbar schneller im Gewand sind als ich. Ebenso FFMädels, die sich auch um die Betreuung der Opfer kümmern und 

zur Seite stehen. 

Für meine Zukunft hab ich dann wieder lieber Kaminfeuer und Lagerfeuerromantik und Wasser als Durstlöscher und kein Wasser- marsch, für 

einige Zeitungsfritzen hätte ich vielleicht ab und zu gern ein Feuer unterm Hintern beigesteuert oder eine kalte Dusche. Die gibt’s nämlich 

derweilen auch bei uns, bis wieder alles beim alten ist, leben wir vielleicht genussvoller ohne TV, Sat, Fax und Internet usw. und wissen das 

Leben wiederum mehr zu schätzen. 

Eine Kollegin, die nicht unterzukriegen ist. 

GRIPPESCHUTZ – IMPFAKTION 

Werte Kollegin! Werter Kollege! 

Der Betriebsrat des ÖWD Österreichischen 

Wachdienstes, Direktion O.Ö. führt eine 

kostenlose Grippeschutzimpfung für alle 

DienstnehmerInnen durch. Diese Impfung 

wird im Betriebsarztbüro des ÖWD Österr. 

Wachdienstes, 4020 Linz, Bürgerstraße 50 

bzw. in der Filiale Wels, Fabrikstraße 26a 

durchgeführt. 

Unsere Betriebsärztin, Frau Dr. Birgit Forstner 

wird uns an nachstehenden Terminen zur 

Verfügung stehen und wir bitten Euch, bei 

Inanspruchnahme dieser Impfung, die 

Anmeldung bis 31.10.2012 an uns zu 

retournieren, da wir den Impfstoff 

rechtzeitig bestellen müssen. 

Dein Betriebsrat

Region Ost 

Konstituierung des 

Betriebsrates Region Ost 

Der am 29. August neu gewählte Betriebsrat hat sich am 17. September 

2012 konstituiert und seine Arbeit für die nächsten 4 Jahre aufgenommen. 

Danke! 

3 Kollegen sind im neu gewählten 

Betriebsrat nicht mehr dabei: 

Betriebsratsvorsitzender 

Harald Holub 

Betriebsratsvorsitzender – Stv. 

Helga Scholda 

Kollege Gerhard Fassl nimmt auf 

eigenen Wunsch eine Auszeit 

Kassier 

Ewald Ruhm 

Schriftführerin 

Dagmar Swoboda 

Kollege Werner Hoffmann und 

Kollege Johann Mödlagl gehen mit 

Jahresende in Pension. 

Betriebsrat 

Oskar Perje 

Betriebsrat 

Jürgen Baireder 

Der Betriebsrat und die Kollegen 

sagen danke für die Jahre lange 

gute Zusammenarbeit zum 

Wohle der Kollegen! 

Betriebsrat 

Martin Lackner 

5

Region Ost 

Betriebsratswahl 2012 

Bei der am 29.08.2012 stattgefundenen Betriebsratswahl der Region Ost waren 390 Arbeiter wahlberechtigt. 

Von den 163 abgegebenen Wahlkuverts waren 142 Stimmen gültig. 

Davon entfilen auf die 

Liste Holub 102 Stimmen = 5 Mandate 

Liste Baireder 40 Stimmen = 2 Mandate 

Bei der Wahl wurde natürlich darauf geachtet, 

dass die Wahlkommission ständig anwesend war. 

So hatte jeder die Möglichkeit seine Stimme, ob auf 

dem Postweg oder persönlich abzugeben. 

Gewinnspiel 

Der Gewinner unseres Betriebsratswahgewinnspieles 

steht fest. Unmittelbar nach der Betriebsratswahl zog 

Frau Birgit Reisenbauer welche die Funktion des 

„Glücksengels“ übernahm, den Gewinner. 

Herr Lavu bei der Übergabe durch BRV Holub, der im 

Namen aller Kollegen recht herzlich gratuliert. Der 

glückliche Gewinner ist Herr Ioan Lavu, der als 

Gerichtskontrolldienst seit 2006 beim ÖWD beschäftigt 

ist. Er ist froh seinen altersschwachen Röhrenfernseher 

gegen eine topmodernes 40“ LCD - Gerät tauschen 

zu können. 

Selina –Isabel, heißt der jüngste Spross unseres OMV 

Portiers Johann Gaida. Die junge Dame erblickte am 

3. August 2012 das Licht der Welt. 

Der Betriebsrat gratuliert recht herzlich und übergab 

100€ Startgeld an die glücklichen Eltern. 

6

Region Ost 

Pensionisten 

Kollege Vogt Gerhard und Kollege Haziri Tahir, am Ende ihres 

Arbeitslebens angekommen traten unlängst ihren wohlverdienen 

Ruhestand an. Der Betriebsrat wünscht ihnen alles Gute auf ihren 

weiteren Lebensweg und übergab jeden 200€ als 

Pensionsbevorschussung! 

Weihnachtsfeiern Region Ost 

Um dich bereits rechtzeitig zu informieren, die Termine 

unserer diesjährigen Weihnachtsfeiern: 

Wien/Nö Süd, Burgenland: 

Mittwoch, 12 Dezember 2012, ab 17 00 Uhr 

Restaurant Stargl, 

Grazerstrasse 54 

2700 Wr. Neustadt 

(Ein Shuttleservice wird eingerichtet) 

St. Pölten, Krems, Waldviertel: 

Donnerstag, 13. Dezember 2012, ab 1700 Uhr 

Gasthaus Graselwirtin 

3580 Mörtersdorf 43 

Horn 

Aus organisatorischen Gründen wird um eine kurze 

Rückmeldung gebeten. 

Grippeschutzimpfung Region Ost 

Grippeschutzimpfung für Wien und Wr. Neustadt 

Die echte Virusgrippe wird durch Influenzaviren 

hervorgerufen und führt zu der allgemein bekannten 

Krankheitserscheinungen (hohes Fieber, 

Gliederschmerzen) kann aber auch zu 

Komplikationen wie Lungenentzündung und sogar 

Herzmuskel-Entzündung führen. Der Impfstoff 

wird jedes Jahr neu den zu erwartenden 

Virusstämmen angepasst 

Bevorzugter Impftermin: 

Einmalige Impfung im Herbst. 

Impfschutz: Beginnt ca. 14 Tage nach erfolgter 

Impfung und hält 8-9 Monate an. 

Die Impfung wird allen Personen empfohlen die einer 

besonderen Infektionsgefährdung im Beruf 

ausgesetzt sind oder die an bestimmten chronischen 

Erkrankungen (z.B. Herz-Kreislauferkrankungen, 

Nierenerkrankungen, Diabetes, 

Atemwegserkrankungen) leiden. 

KEINE TEILNAHME AN DER IMPFUNG: 

- Bei akuten fieberhaften Infekten 

- Bei Allergie gegen Hühnereiweiß oder gegen 

Thiomersal 

- Bei Autoimmunkrankheiten – nur nach Rücksprache 

mit dem Arzt 

ACHTUNG: Diese Impfung schützt nur gegen die 

echte Virusgrippe, aber nicht gegen grippeähnliche 

Erkältungskrankheiten oder die „neue Grippe“ 

ANMELDUNG: Bei BRV Holub Tel. 01/98 888-3182 

KOSTEN: Übernimmt der Betriebsrat 

Impftermine: Ab Oktober, bitte um sofortige 

telefonische Anmeldung, da das Serum bestellt 

werden muss. 

Dr. Thomas Orel, Ihr Arbeitsmediziner- stets um sie 

bemüht 

Grippeschutzimpfung 

St. Pölten 

Selbstverständlich sind auch die Kollegen der 

Dienststelle St. Pölten in die Grippeimpfaktion des 

Betriebsrats eingebunden. Aus organisatorischen 

Gründen ist jedoch eine Impfung durch den 

Arbeitsmediziner nicht möglich. Impfungen beim 

zuständigen Gesundheitsamt werden vom 

Betriebsrat bezahlt. Impfungen vom Hausarzt können 

aus Kostengründen nicht bezahlt werden. 

Bitte die Rechnung an: 

Betriebsrat Österreichischer Wachdienst 

Pelzgasse 3 

A-1150 Wien 

schicken 

7

Region Ost 

Mein Hobby, mein Steckenpferd ... 

BLOSS WORTE 

17. September 2012 

Sprache ist ein weites Feld. Sogar die Quelle aller 

Missverständnisse, wie ein bekannter Autor einst 

bemerkte. Obwohl wir uns alle des „Deutschen“ 

bedienen, gibt es im Nachhinein oftmals einiges 

auszudeutschen. (Gratis oder umsonst?) Je 

nachdem, ob es sich um Reisekatalog-Deutsch 

(Meerblick = von der Klippe aus), um Versicherungs-Deutsch 

(alles kein Problem = bis ein 

Problem auftritt), um Arbeitszeugnis-Deutsch (stets 

sehr sozial = Quatschkopf), oder um Smalltalk- 

Deutsch (interessant = kann damit nichts 

anfangen) handelt. 

Wenn zwei Leute dasselbe sagen bedeutet es 

noch lange nicht, dass sie auch dasselbe meinen. 

Während sich beim Smalltalk die Konsequenzen 

noch in Grenzen halten, können Missverständnisse 

im Reise-, Versicherungs- oder Arbeitsrechtsfall 

schmerzhaft ausfallen. Letzteres kann ein 

Betriebsrat verhindern helfen. Sei es aus 

Gefallsucht oder aus Angst um den Arbeitsplatz: 

Arbeit-nehmer laufen Gefahr, sich zu übernehmen 

und diversen Missverständnissen zu 

erliegen. Sie verwechseln teilweise die Ruhezeit mit 

der Fahrzeit zwischen zwei Dienstorten, Urlaub mit 

(Ab-)Rufbereitschaft und Springer-Dienst mit 

Zwangsarbeit. 

Wer ist aber Schuld an dieser Entwicklung? Dass in 

der Dienstleistungsbranche Flexibilität gefordert 

(und ein Personalchef nicht zu beneiden) ist, liegt 

auf der Hand. Ob ich aber vorschnell 

einem Extradienst zusage und nachher 

mein „Ja“ bedaure, weil ich 

a) erschöpft und 

b) mit Partner/Familie zerstritten bin, 

liegt an mir als Arbeitnehmer. (Nachtarbeit gilt als 

Beziehungskiller, deshalb tut innerfamiliäre 

Absprache Not. 

Die Firma trifft hier keine Schuld.) Mit 

Selbstausbeutern ist niemandem gedient. Wem 

hilft es, wenn wir von dem, was uns RECHTMÄSSIG 

zusteht (laut Kollektivvertrag), nur RECHT MÄSSIG 

Gebrauch machen? Wer als bequemer Ja-Sager 

auftritt macht es jenen Kollegen schwer, die das 

Nein sagen gelernt und ihre (Arbeits-) Rechte 

verstanden haben. 

„Ja“ und „Nein“ sind bloß Worte, aber sie stehen 

für Überzeugungen. Mit „Jein“ (= Ja, aber…) ist 

niemandem gedient. Wer verstanden werden will, 

muss sich auch verständlich ausdrücken. 

Mit lieben Grüßen, 

Ewald Ruhm, BR Krems/St. Pölten 

"Ein Hobby ist die Arbeit, die man Ausbeutung nennen würde, 

wäre man nicht sein eigener Arbeitgeber." 

Das Betreiben eines Hobbys hat oft entspannende oder sonstige, 

nützliche, therapeutische Nebenwirkungen. Beispiele für verbreitete 

Hobbys sind Aktivitäten wie: Schach, Kartenspielen, Kochen, Angeln, 

Sammeln, Basteln, Foto, Modellbau, Kunst, Musik, Handarbeiten, Puzzle, 

PC- und Videospiele, Tierhaltung, Aquaristik, Auto, Motorrad, usw. ... 

STECKBRIEF 

Name: 

Oskar Csaba PERJE 

Geburtstag: 24.01.2012 

Familienstand: verheiratet 

Kinder: zwei Töchter (12 und 18) 

ÖWD-Mitarbeiter: seit 08.01.2010 

Hobby: 

Kartografie 

Es fing alles schon in den 80-er Jahren an, als ich es bis zu einem 

Jugendstaatsmeistertitel im Orientierungslauf geschafft habe. Beim 

Orientierungslauf werden mit Hilfe von einer OL-Karte und einem Kompass 

bestimmte Kontrollpunkte im Gelände in möglichst kurzer Zeit angelaufen. 

Da ich heute mit 40 Jahren beim Laufen nicht mehr so begabt bin, aber 

diese Sportart nach wie vor liebe, fing ich vor Jahren an spezielle 

Orientierungslaufkarten zu zeichnen. Daher bin ich Hobbykartograf 

geworden, damit ich mit meinen Arbeiten diese Sportart unterstützen 

kann. Die OL-Karten sind oft die informationsreichsten Karten, welche es 

von einem Waldgebiet gibt. 

Kartografieren ist ein vielseitiges 

Hobby. Ich bewege mich viel in 

der Natur, zu Fuß und mit dem 

Rad. Präzision wird mit Hilfe von 

einem GPS, Kompass und einem 

Laserdistanzmesser erreicht. 

Nach der Feldaufnahme und 

Messungen auf dem Gelände, 

meistens im Wald oder in Parks, 

mache ich die Digitalisierung 

mit Hilfe eines speziellen 

Kartenzeichenprogramm 

(OCAD) 

Meine letzten Arbeiten in Wien: 

Augarten, Oberer Prater, 

Donaupark, Campus der Uni 

Wien (Altes AKH) und mehrere 

OL-Karten auch im Ausland. 

Info: 

http://olc-wienerwald.at/?p=karten 

Für weitere Hobby- 

Präsentationen in den nächsten 

Aktiv Ausgaben, schreiben Sie 

bitte an: 

perjecsaba@gmail.com 

8

Steiermark 

News 

Arbeitsmedizinische Betreuung 

Nächster Termin: 25.10.2012 um 08:00 Uhr 

Herbst Impfaktion + ASA Sitzung ÖWD Graz 

Anmeldung bei BR-Graz! 

Am 17/18.09.20 um 00.25Uhr: Hr. Fischer W. 

beobachtet einen Sprayer in der Nähe des 

Schloßbergstollen u. verständigte die Polizei. 

Täter wurde gefasst, als er gerade den Uhrturm 

(Wahrzeichen v. Graz ) verschönern wollte. 

Am 01.09.2012 um 15.20 Uhr wurde 1 Ladendieb 

von KvD Hr. Filipsek I. bei Merkurmarkt bis zum 

Eintreffen der Polizei festgehalten. 

Am 01.09.2012 um 18.00 Uhr wurde1 Ladendieb von 

RV Hr. Danilovic bei Merkurmarkt mit Gegenwehr 

verfolgt und von Polizei festgenommen. 

Gruppenversicherung für BSB und SVP 

Versichern ist besser! 

Wer die Entwicklung auf dem Sicherheitssektor in Österreich verfolgt, 

erkennt unschwer ein Tendenz: Immer mehr Personen, welche im Bereich 

der Security & Safety tätig sind, werden vor den Richter zitiert. Der 

Versicherungsdienst öffentlicher Bediensteter (VÖB) hat auf Anregung des 

Brandschutzforums hier einen eleganten Ausweg in Form einer Amts-, 

Organ- und Dienstnehmerhaftpflicht- geschaffen. Dabei versichern wir Sie 

auch im Falle der „ groben Fahrlässigkeit“. Und das zu sensationellen Preis. 

Anmerkung: Gewerkschaftsmitglieder haben dabei den Vorteil, dass ihnen 

der Rechtsanwalt beigestellt wird, was die Jahresprämie empfindlich 

reduziert. Rufen Sie uns an, denn versichern ist besser! 

8010 Graz, Keesg. 3 0316/811591-62, Fax 50, gazzetta@voeb-eccher.at 

Versicherer- Wiener Städtische 

für Gewerkschaftsmitglieder Jahresprämie € 4,- 

für sonstige Personen Jahresprämie € 30,- 

Am 24/25.08.2012 um 23.10 Uhr bemerkte 

Hr. Fischer W. Rauch der von einem Kellerschacht 

aufstieg und verständigte die FW. 

Der Betriebsrat Graz gratulierte 

Kollegen Knotz zur Hochzeit! 

Diverse Security Ausrüstung zu besichtigen unter 

www.zumgeier.at über BR-Stmk. 10-20% Günstiger. 

Bei Interesse oder Sonstigen Anliegen bitte E-Mail 

an: betriebsrat.graz@owd-gruppe.at 

9

Kärnten 

ÖWD-Mitarbeiter verfolgte 

Metalldiebe auf Autobahn 

30.07.2012 um 14:37 Uhr, Kärnten (Kleine Zeitung) 

In der Nacht auf Samstag brachen 

unbekannte Täter bei einem Klagenfurter 

Metallhändler ein. Ein Mitarbeiter des ÖWD 

verfolgte die mutmaßlichen Metalldiebe 

bis auf die Autobahn. Wenig später 

konnten sie festgenommen werden. 

Foto: Erich Mietler 

Foto: 

Pressl Gernot 

Auch Hr. Pressl 

war an der 

Aktion beteiligt , 

ein Bericht 

darüber in der 

nächsten 

Ausgabe 

Eine Verfolgung wie im Krimi: Durch das 

beherzte Handeln eines ÖWD-Mitarbeiters 

konnte ein Einbruch und Metalldiebstahl in 

Klagenfurt schnell geklärt werden. Am 

Samstag kurz nach 4 Uhr früh bemerkte der 

schon bekannte Kärntner Sicherheitsmann 

Erich Mietler (46) ein verdächtiges 

Fahrzeug vor einem Metallhändler in der 

Klagenfurter Raiffeisenstraße. Er alarmierte 

die Polizei und verfolgte den Lieferwagen 

mit ungarischem Kennzeichen bis auf die 

Autobahn nach Graz. Dort wurden die 

mutmaßlichen Metalldiebe wenig später 

von der Exekutive festgenommen. 

"Ich hielt über mein Handy ständig Kontakt 

zur Polizei", schildert der ÖWD-Mann Erich 

Mietler die filmreifen Szenen: "Der 

Lieferwagen stand zunächst vor dem 

Metallhändler, vielleicht haben mich 

die Täter dann bemerkt und fuhren davon. 

Ich blieb mit einigem Abstand an dem 

gelben VW Vito dran - zunächst Richtung 

Ebenthal, dann auf die Autobahn nach 

Graz. Kurz vor der Abfahrt Völkermarkt 

stoppte der Wagen plötzlich am 

Pannenstreifen. Ich meldete die Position an 

die Polizei und fuhr weiter." 

Kurze Zeit später erwischte die Polizei den 

Lieferwagen auf einem Rastplatz und 

stellte mutmaßliches Diebesgut im 

Laderaum fest. Auch vor dem Gelände 

des Klagenfurter Metallhändlers 

wurde ein offenbar aufgrund der eiligen 

Flucht zurückgelassener Anhänger mit 

gestohlenem Kupfer entdeckt und sicher 

gestellt. 

Der Betriebsrat Kärnten bedanket sich 

bei Allen Mitarbeitern die gewählt 

haben und somit den Betriebsrat 

Kärnten ihr Vertrauen geschenkt 

haben. D A N K E! 

Der neue Betriebsrat Kärnten freut sich 

auf eine gute Zusammenarbeit mit 

der Landesdirektion Kärnten. 

Zeitumstellung auf Winterzeit 

Am 28. Oktober 2012 wird die Uhr um eine Stunde 

zurückgestellt und damit von Sommer- auf 

Winterzeit (bzw. Normalzeit). Die Zeitumstellung 

findet nachts um 3:00 Uhr statt. 

10

Salzburg 

Altstadtsperre 

Die ÖWD LD Salzburg bekam vom Magistrat Salzburg 

den Auftrag für die umstrittene Altstadtsperre. Es ging 

darum, die Innenstadt in der Festspielzeit einen Monat 

lang vom Autoverkehr zu verschonen. Der ÖWD hatte 

die Aufgabe, an diversen Stadteinfahrten die Autofahrer 

zu informieren. 

Da die Altstadtsperre wirtschaftspolitisch höchst 

umstritten war, wurde dieses Thema fast täglich von den 

Medien ausgeschlachtet. Wir konnten durch die 

neutrale Position aus den Diskussionen heraushalten und 

bekamen von allen Seiten positive Kritik. 

Unser Projektleiter Alexander Grosser hat mit großem 

persönlichen Einsatz die Mitarbeiter geführt, geschult 

und die täglichen Abstimmungsgespräche mit dem 

Kunden geführt. Herzlichen Dank und Gratulation zu 

diesem erfolgreichen, imageträchtigen Projekt! 

Fortsetzung dazu in der nächsten Ausgabe! 

Liebe MitarbeiterInnen! 

Alle Jahre wieder findet im 

Messezentrum Salzburg die „Alles für 

den GAST- Herbst 2012“ statt. Jeden 

Tag werden bis zu 90 

MitarbeiterInnen benötigt. Aufgrund 

des erhöhten Personalaufwandes 

freuen wir uns über zahlreiche 

Meldungen für eine Mitarbeit bei 

dieser Messe. Ebenfalls können 

Familienmitglieder, Freunde, 

Nachbarn und Bekannte 

angesprochen werden, ob sie 

ebenfalls für den ÖWD während der 

Messe tätig sein wollen. 

Beginn der Messe ist der 10. 

November 2012 und dauert bis 

inklusive 14. November 2012. Der 

ÖWD Salzburg freut sich über 

zahlreiche 

Meldungen. 

Anmeldungen für die Herbst GAST 

nehmen unsere Personalmanager 

Frau Doujak oder Herr Sterner 

entgegen (0662/8151-0). Ebenfalls 

anmelden kann man sich über Frau 

Kaya-Lainer! 

Mit freundlichen Grüßen 

Nabil Horvath, BA 

Sicherheitsberatung & Vertrieb 

11

Salzburg 

ÖWD Mitarbeiter verhinderte 

Material-Diebstahl 

Salzburg,12.7.2012 

In der Nacht von Sonntag auf Montag könnte der 

ÖWD-Sicherheitsmann L. Einen Einbruchsdiebstahl in 

einem Produktionsbetrieb von Walzwerkwalzen 

verhindern. Der ÖWD Securityman bemerkte im 

Rahmen seiner Portiertätigkeit im Pongau, mit Hilfe 

einer neue installierten Videoüberwachung, dass 

verdächtige Personen ins das Werkgelände 

eingedrungen waren. Er informierte sofort die Polizei. 

Die Täter ergriffen sofort die Flucht und ließen die 

Beute zurück. 

Quelle: www.owd.at 

Der Betriebsrat gratuliert herzlich 

dem Koll. Sandi Kovacevic zur 

Geburt seiner Tochter Alissa. 

Fast nagelneue Winterreifen mit Felgen ( 4 Loch ) günstig abzugeben. 

Größe der Reifen. 175 65R 14 

Tel. NR. 0660 40191 83 

Freikarten Basketballspiel 

Sehr geehrte Kollegen! 

Der Basketballverein „Basketballunion 

Salzburg“ lädt alle ÖWD Mitarbeiter in 

Salzburg, bei Interesse am Samstag, 

15.12.2012 zu einem Basketballspiel 

der 2. Bundesliga in die Sporthalle 

Alpenstraße ein. Wer Interesse an 

Freikarten hat, soll sich bis spätestens 

1.11.2012 bei Frau Kaya-Lainer 

telefonisch oder per Mail melden. Der 

Name der Person wird auf die 

Gästeliste notiert. Beim Eingang muss 

der Name und die Personenanzahl 

genannt werden. 

Die Basketballunion Salzburg setzt seit 

der Bundesliga Saison 2011/12 auf 

den Österreichischen Wachdienst, als 

Veranstaltungssicherheitsdienst. 

Aufgrund der ausgezeichneten 

Leistung wurden uns für ein Spiel der 

Saison 2012/13 Freikarten für ÖWD 

Mitarbeiter aus Salzburg bzw. deren 

Familienmitglieder oder Freunden 

angeboten. 

Mit freundlichen Grüßen 

Nabil Horvath, BA 

Sicherheitsberatung & Vertrieb 

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Kollektivvertrag 

Auszug aus dem Kollektivvertrag 

§ 26 Sonderzahlungen 

(1) Urlaubszuschuss 

Allen Wachorganen gebührt (im ersten Dienstjahr nach dem Ende der Wartefrist) einmal pro 

Kalenderjahr ein Urlaubszuschuss. Der Anspruch auf Urlaubszuschuss entsteht erst nach einer 

ununterbrochenenUnternehmenszugehörigkeit von 3 Monaten (Wartefrist). Scheidet ein 

Wachorgan vor Ablauf der dreimonatigen Wartefrist aus, steht ihm kein Urlaubszuschuss zu. 

Wurde dieWartefrist zurückgelegt, ist der entstandene Anspruch rückwirkend ab dem 

Eintrittsdatum zu berechnen. Den während des Kalenderjahres eintretenden oder 

austretenden Wachorganen gebührt nur der aliquote Teil des Urlauszuschusses 

entsprechend der im Kalenderjahr zurückgelegten Dienstzeit, wenn sie die Wartefrist 

vollständig zurückgelegt haben. Der Urlaubszuschuss beträgt im 1. Dienstjahr 3 Wochenlöhne 

und ab dem 2. Dienstjahr 4,33 Wochenlöhne. 

Maßgebend für die Höhe des Urlaubszuschusses ist das Dienstjahr, für das der Urlaubszuschuss 

ausbezahlt wird. Im ersten Dienstjahr erhalten die Arbeitnehmer den aliquoten 

Urlaubszuschuss mit der Auszahlung des sechsten auf den Eintrittsmonat folgenden 

Akontolohn. Ab Beginn des zweiten Kalenderjahres wird der Urlaubszuschuss spätestens mit 

dem Akontolohn für Juni ausbezahlt. 

(2) Weihnachtsremuneration 

Allen Wachorganen gebührt (im ersten Dienstjahr nach dem Ende der Wartefrist) einmal pro 

Kalenderjahr eine Weihnachtsremuneration. Der Anspruch auf Weihnachtsremuneration 

entsteht erst nach einer ununterbrochenen Unternehmenszugehörigkeit von 3 Monaten 

(Wartefrist). Scheidet ein Wachorgan vor Ablauf der dreimonatigen Wartefrist aus, steht ihm 

keine Weihnachtsremuneration zu. Wurde die Wartefrist zurückgelegt, ist der entstandene 

Anspruch rückwirkend ab dem Eintrittsdatum zu berechnen. Den während des 

Kalenderjahres eintretenden oder austretenden Wachorganen gebührt nur der aliquote Teil 

der Weihnachtsremuneration entsprechend der im Kalenderjahr zurückgelegten Dienstzeit, 

wenn sie dieWartefrist vollständig zurückgelegt haben. 

§ 11 

Der 24. und 

der 31. 

Dezember 

Am 24. und 31. 

Dezember 

angeordnete 

Arbeitsstunden 

werden ab 12 Uhr 

mit einem Zuschlag 

von 50 % zum 

Normallohn (inklusive 

der Zulagen gemäß 

§ 22, 23 und 24 

dieses 

Kollektivvertrags) 

vergütet. 

Die Weihnachtsremuneration beträgt im 1. Dienstjahr 3 Wochenlöhne und ab dem 2. 

Dienstjahr 4,33 Wochenlöhne. Maßgebend für die Höhe der Weihnachtsremuneration ist das 

Dienstjahr, für das die Weihnachtsremuneration ausbezahlt wird. Im ersten Dienstjahr erhalten 

die Arbeitnehmer, welche am 1. September oder danach eingetreten sind, den aliquoten 

Teil der Weihnachtsremuneration für das laufende Kalenderjahr frühestens nach Ablauf 

derWartefrist aber spätestens am 31. März des folgenden Jahres. Mitarbeiter, die vor dem 1. 

September eingetreten sind, erhalten die Weihnachtsremuneration mit dem Akontolohn für 

November. Ab Beginn des zweiten Kalenderjahres wird die Weihnachtsremuneration 

spätestens mit dem Akontolohn für November ausbezahlt. 

(3) Gemeinsame Bestimmungen für UZ und WR 

Der Urlaubszuschuss und die Weihnachtsremuneration errechnen sich nach dem 

durchschnittlichen Verdienst der letzten drei vor dem Anlassfall liegenden voll bezahlten 

Monate unter Einbeziehung von Grundlohn, Lohn für Mehrarbeit (ohne Zuschläge), 

Nachtzulage, Erschwerniszulage und Gefahrenzulage, aber unter Ausschluss der 

Überstundenentgelte und der Zuschläge für Arbeiten an Ruhetagen oder gesetzlichen 

Feiertagen. 

Wachorganen, welche den Urlaubszuschuss und/oder die Weihnachtsremuneration bereits 

erhalten haben, aber noch vor Ablauf des Kalenderjahres aus dem Unternehmen 

ausscheiden, ist der im Verhältnis zuviel bezahlte Teil der Sonderzahlungen in Abzug zu 

bringen. Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration gebühren nicht, wenn das 

Wachorgan schuldhaft entlassen wird oder ohne wichtigen Grund vorzeitig austritt. 

Allen vollbeschäftigten Wachorganen im Revier- und Kontrollordienst gebührt bei der 

Berechung von Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration die Berücksichtigung der 

regelmäßig geleisteten Überstunden von der 41. bis zur 45. Wochenstunde. 

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1 SAFE SI-Halbstiefel EN 20345 S3 SRC 

Knöchelhoher Universalschuh für Bau 

und Industrie - robust und preiswert 

geprägtes Rindleder schwarz, 

rutsch- und abriebfeste PU Sohle, 

durchtrittsichere Stahleinlage, 

Zehenschutzkappe aus Stahl, 

PU/PU Laufsohle, 

Größen: 35 - 48 

Art.Nr.: s0495-603218003 

Normalpreis: € 76,20 

Aktionspreis: € 46,23 

2 SIMPLE SI-Halbschuh EN 20345 S3 SRC 

Der Universelle für Bau und Industrie 

unschlagbar i.Preis-Leistungsverhältnis 

geprägtes Rindleder schwarz, 

rutsch- und abriebfeste PU Sohle, 

durchtrittsichere Stahleinlage, 

Zehenschutzkappe aus Stahl, 

PU/PU Laufsohle, 

Größen: 35 - 48 

Art.Nr.: s1495-601218003 



Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, 

wir freuen uns an dieser Stelle bekannt 

geben zu dürfen, dass auch heuer wieder 

der Betriebsrat gemeinsam mit dem 

Unternehmen eine Sicherheitsschuhaktion 

durchführt. 

Bitte folgendes beachten: 

Berufsschuhe ohne Zehenschutzkappe sind 

Sonderproduktionen und vom Umtausch 

Ausgeschlossen. 

Die bestellten Schuhe sind beim 

Betriebsrat abzuholen. Wird eine 

Hinterlegung am Dienstort gewünscht, 

erfolgt dies auf eigenes Risiko. Der 

Betriebsrat übernimmt ohne persönlicher 

Übergabe keine Haftung. 

3 GENUA Sicherheitssandale EN 20345 S1 

Die bewährte Sandale als 

beliebtes Einsteigermodell 

Rind-Veloursleder, schwarz, 

Klettverschluß, 

mit Zehenschutzkappe aus Stahl 

PU/PU Laufsohle 

Grösse: 36 - 48 

Art.Nr.: s6119001 



4 DAVID NB,Berufsandale EN 20347 01 

Für Chromallergiker geeignet 

klassische Sandale mit 

Klettverschluss der hält !! 

Leistenweite NB, 

pflegeleichtes PROtech I, 

Stärke 2,0-2,2 mm, 

atmungsaktives Innenfutter, 

ohne Zehenschutzkappe, 

vorgeformte antistatische 

Brandsohle mit Gelenksfeder, 

Rukapol-Funktions-Fußbett 

"Fit-Aktiv-Plus",herausnehmbar 

und waschbar 

Gummi/PU Sohle "Rukapol FLEXOgrip" 

Größen: 37 - 47 

Übergröße 48 gegen Aufpreis 

Art.Nr.: s1341a400148190 



5 FABIAN XXB,Berufsschlüpfer EN 20347 O2 

Für Chormallergiker geeignet 

Für Tempomacher - schnell angezogen, 

schnell ausgezogen 

Leistenweite XXB, 

pflegeleichtes PROtech I, 

Stärke 2,0 - 2,2 mm, 

atmungsaktives Innenfutter 

ohne Zehenschutzkappe 

vorgeformte und antistatische Brandsohle 

mit Gelenksfeder, 


"Fit-Aktiv-Plus", herausnehmbar 

und waschbar, 

Gummi/PU Sohle "Rukapol DUOgrip", mit 

RUKASORB - Dämpfungs-Technologie 

Größen: 37 - 47 


Art.Nr.: s1360a400178190 



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Nur noch mit 

Stahlkappe 

möglich! 

6 TOM NB, Berufshalbschuh 

EN 20347 02 

Bewährt und getestet - 

für jeden Einsatz 


hydrophobiertes Rindleder, 

Lederstärke 2,1 - 2,3 mm, 

atmungsaktives Lederfutter, 


vorgeformte antistatische Brandsohle 


Rukapol Funktions-Fußbett 

"Fit-Aktiv-Plus", herausnehmbar 

und waschbar, 

Gummi Sohle "Rukapol FLEXOgrip", 

extrem abriebfest u. belastungsresistent 

Grössen: 37 – 47 

Art.Nr.: s1440a300141190 



7 ARLBERG NB,Winter-Berufsstief. 

EN2034702 

Der Winterstiefel mit echtem Lammfell 

Gummi Laufsohle mit sehr gutem Grip 


hydrophobiertes Rindleder, 

Lederstärke 2,1 - 2,3 mm, 

hochgezogener Schaftrandpolster, 

echtes Lammfell-Innenfutter, 

kälteisolierend, 

Rukapol-Laschensystem, 





"Fit-Aktiv-Winter", herausnehmbar 

und waschbar, 

gute Kälte- und Wärmeisolation, 

Gummi Sohle "Zermatt", robustes 

Geländeprofil, extrem abriebfest 

Größen: 37 - 47 

Art.Nr.: s3944b710444290 



9 JAN NB,Sicherheitsschuhe hoch 

EN20345 S2 

wasserdicht und atmungsaktiv 

nahtloser "Ganzschnitt" ermöglicht 

extra langen Einsatz 

extra hoch für sicheren Halt und 

besonderen Schutz gegen Überknöcheln 


nahtloser Ganzschnitt, 

Waterproof-Leder, Lederstärke 2,2-2,4 mm 

wasserdicht und atmungsaktiv durch 

schoeller c_change-System, 

Rukapol Schnür-System "Easy Roller", 


mit Anstosskappe, 




"Fit-Aktiv-Plus", herausnehmbar und 

waschbar, 

Gummi/PU Sohle "Rukapol DUOgrip", mit 

RUKASORB - Dämpfungs-Technologie 

Größen: 39 - 47 

Art.Nr.: s6200a401445100 



13 MARCEL NB,Berufstiefel niedrig 

EN2034702 

Atmungsaktiv durch hohen Textilanteil 


Leder/Textilkombination 

hydrophobiertes Rindleder, Lederstärke 

2,1 - 2,3 mm, 

atmungsaktives Innenfutter, 



mit Anstosskappe, 




"Fit-Aktiv-Plus", herausnehmbar und 

waschbar 

PU Sohle "Linz" 

Grösse: 37- 47 


Art.Nr.: s5800a600448190 



NEU 

14 TAURUS SI-Halbstiefel 

EN ISO20345 S3 SRC 

Robuster Halbschuh für alle Jahreszeiten 

mit weichem Kern 

gewachstes, wasserfestes Vollnarbenleder 

atmungsaktives ABSORBER-Innenfutter, 

durchtrittsichere Kevlar-Einlage, 

Zehenschutzkappe aus Kunststoff, 

Verschleißfeste, stoßabsorbierende 

PU-Überkappe, 

PU / TPU Laufsohle 

Größen: 38 - 48 

Art.Nr.: s7957-s3 



NEU 

15 ULYSSE SI-Halbschuh 


Robuster Halbschuh für alle Jahreszeiten 

mit weichem Kern 

gewachstes, wasserfestes Vollnarbenleder 

atmungsaktives ABSORBER-Innenfutter, 

durchtrittsichere Kevlar-Einlage, 

Zehenschutzkappe aus Kunststoff, 

Verschleißfeste, stoßabsorbierende 

PU-Überkappe, 

PU / TPU Laufsohle 

Größen: 38 - 48 

Art.Nr.: s7257-s3 



15

Sicherheitsschuhaktion Bestellformular 

Betriebsrat Klagenfurt, Salmstrasse 7, A-9020 Klagenfurt | Fax: 0463 / 513726 

Betriebsrat Linz, Bürgerstrasse 50, A-4020 Linz | Fax: 0732 / 774242 – 816 

Betriebsrat Salzburg, Bayerhamerstrasse 14c, A-5020 Salzburg | Fax: 0662 / 8151 – 3016 

Betriebsrat Steiermark, Schönaugasse 49, A-8010 Graz | Fax: 0316 / 8024 – 16 

Betriebsrat Wien / Region Ost, Pelzgasse 3, A-1150 Wien | Fax: 01 / 98888 - 16 

Ich bestelle bis Sonntag, 11. November 2012 beim zuständigen Betriebsrat 

des ÖWD Österreichischer Wachdienst GmbH & Co KG 

Bezeichnung Preis / Paar Größe Anzahl 

1 SAFE SI-Halbstiefel 

EN 20345 S3 SRC 

2 SIMPLE SI-Halbschuh 

EN 20345 S3 SRC 

3 GENUA Sicherheitssandale 

EN 20345 S1 

4 DAVID NB,Berufsandale 

EN 20347 01 

5 FABIAN XXB,Berufsschlüpfer 

EN 20347 O2 

6 TOM NB, Berufshalbschuh 

EN 20347 02 

7 ARLBERG NB,Winter-Berufsstief. 

EN2034702 

9 JAN NB,Sicherheitsschuhe hoch 

EN20345 S2 

13 MARCEL NB,Berufstiefel niedrig 

EN2034702 

14 TAURUS SI-Halbstiefel 


15 ULYSSE SI-Halbschuh 


€ 46,23 

€ 6,63 

€ 15,93 

€ 40,83 

€ 46,23 

€ 34,33 

€ 63,23 

€ 81,73 

€ 51,23 

€ 32,63 

€ 29,63 

Gesamtpreis € 

■ Pro MitarbeiterIn konnen 2 Paar zum Aktionspreis bezogen werden. 

■ Ich erklare mich hiermit einverstanden, dass der oben angefuhrte Gesamtpreis bei der nachsten 

Lohnauszahlung bzw. Akontozahlung vom Arbeitgeber von meinem Lohn einbehalten wird. 

■ Berufsschuhe ohne Zehenschutzkappe sind Sonderproduktionen und vom Umtausch ausgeschlossen. 

■ Die bestellten Schuhe sind beim Betriebsrat abzuholen. Wird eine Hinterlegung am Dienstort gewünscht, 

erfolgt dies auf eigenes Risiko. Der Betriebsrat übernimmt ohne persönlicher Übergabe keine Haftung. 

Name 

Adresse 

Personalnummer 

Datum und Unterschrift 

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2012 – Ausgabe 3 - Akt!v online

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