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F irmensteckbrief - BIC Altmark

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6<br />

Für Schulabgänger von<br />

Haupt- und Realschulen<br />

Firmenverzeichnis mit Ausbildungsberufen<br />

Ausbildungskatalog 2009<br />

Landkreis Stendal<br />

Logo


Vorwort<br />

Der vorliegende Ausbildungskatalog mit Firmenprofilen vor allem von Unternehmen im<br />

Landkreis Stendal wurde für das Ausbildungsjahr 2009/ 2010 erarbeitet.<br />

Der Katalog wurde auf Initiative des Ausbildungsbeirates Stendal erarbeitet. Zu diesen<br />

gehören u. a. die Akteure der Agentur für Arbeit Stendal, die IHK mit der Geschäftsstelle<br />

Salzwedel, die Kreishandwerkerschaft Stendal, die IGZ <strong>BIC</strong> <strong>Altmark</strong> GmbH, der Landkreis<br />

Stendal und viele Unternehmen und Institutionen, die selbst ausbilden sowie die Sekundarschulen<br />

im Landkreis.<br />

Der Ausbildungsbeirat möchte mit seiner Arbeit erreichen, dass die Zusammenarbeit<br />

zwischen den Schulen und der regionalen Wirtschaft weiterhin intensiviert wird und sowohl<br />

Schülerinnen und Schüler als auch Lehrerinnen und Lehrer mehr mit den<br />

wirtschaftsrelevanten Themen in der Region vertraut gemacht werden.<br />

Vor allem soll mit dem Katalog auch ein wichtiger Beitrag dazu geleistet werden, Schüler<br />

aus der Region möglichst auch in der Region eine berufliche Perspektive anzubieten.<br />

Der Katalog ist für die Eltern und Schülern eine Möglichkeit, sich über das regionale Angebot<br />

an Ausbildungsstellen und deren Anforderungen zu informieren um bei der Berufsfindung ein<br />

weiteres Hilfsinstrument zu sein.<br />

Der Katalog wurde in Form von F<strong>irmensteckbrief</strong>en zusammengetragen. Diese enthalten das<br />

Kurzprofil des Unternehmens, die Ausbildungsrichtungen und die Anforderungen an die<br />

Auszubildenden aus Sicht der Arbeitgeber.<br />

Die Unternehmen gingen in die Schulen und stellten ihre Ausbildungsberufe mit eigenen<br />

Auszubildenden den Schulklassen vor und öffneten die Betriebe zum „Tag des Berufes“.<br />

Die Ausbildungsmesse im Monat September ist in Stendal schon zu einer guten Tradition<br />

geworden auf der viele Unternehmen und Institutionen ihr Ausbildungsangebot<br />

darbieten.<br />

Dieser Katalog wird weiterhin im Internet (Agentur für Arbeit Ausbildungskatalog für den<br />

Landkreises Stendal) veröffentlicht und ständig aktualisiert.<br />

Auch wenn der Katalog weiterhin angewachsen ist, geht unsere Bitte an alle Unternehmen<br />

und Institutionen der Region:<br />

Unterstützen Sie uns weiter bei der Vervollständigung und Aktualisierung des<br />

Ausbildungskataloges zum Angebot in der <strong>Altmark</strong>.<br />

Der Ausbildungsbeirat


F<strong>irmensteckbrief</strong>e der Unternehmen und Einrichtungen<br />

1. Agrar Genossenschaft "Krevese-Drüsedau" eG<br />

Landwirt/in<br />

2. Agrargenossenschaft eG Ballerstedt<br />

Landwrt/in, Tierwirt/in<br />

3. Agrar-Genossenschaft ELBELAND eG Scharlibbe<br />

Landwirt/in, Tierwirt/in<br />

4. Agrar-Genossenschaft "Altmärkische Höhe" eG Lückstedt<br />

Landwirt/in<br />

5. Agrargenossenschaft eG Uchtdorf<br />

Tierwirt/in<br />

6. Allbau GmbH Schönhausen<br />

Zimmerer/in, Maurer/in, Hochbaufacharbeiter/in<br />

7. Alstom Lokomotiven Service GmbH Stendal<br />

Mechatroniker/in, Elektroniker/in<br />

8. <strong>Altmark</strong>bau GmbH & Co. KG Stendal<br />

Straßenbauer/in, Industriekaufmann/-frau<br />

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9. Altmärker Fleisch- und Wurstwaren GmbH Stendal<br />

Fleischer/in, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk, Maschinen- und<br />

Anlagenführer/in öffnen<br />

10. <strong>Altmark</strong>-Hotel "Schwarzer Adler" Stendal<br />

Hotelfachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Koch/Köchin<br />

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11. <strong>Altmark</strong>-Käserei Uelzena GmbH Bismark<br />

Molkereifachmann/-frau, Milchwirtschaftliche/r Laborant/in<br />

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12. <strong>Altmark</strong> Oase-Sport- und Freizeitbad Stendal GmbH<br />

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe<br />

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13. AMS Arneburger Maschinen- und Stahlbau GmbH<br />

Zerspanungsmechaniker/in, Konstruktionsmechaniker/in<br />

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14. Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten <strong>Altmark</strong> Stendal<br />

Verwaltungsfachangestellte/r, Vermessungstechniker/in<br />

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15. Ausbildungsnetzwerk <strong>Altmark</strong> e.V. , Standort Stendal<br />

Fachangestellte/r für Medien-u.Informationsdienste, Mechatroniker/in, Maschinenund<br />

Anlagenführer/in, Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit, Gebäudereiniger/in,<br />

Bäcker/in, Fleischer/in, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk, Molkereifachmann/-frau,<br />

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Kaufmann/frau<br />

für Bürokommunikation, Fachkraft Agrarservice, Florist/in, Forstwirt/in,<br />

Gärtner/in FR Garten- und Landschaftsbau, Hauswirtschafter/in, Landwirt/in,<br />

Pferdewirt/in, Tierwirt/in, Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik<br />

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16. AOK Sachsen Anhalt<br />

Sozialversicherungsfachangestellte/r im Bereich allgemeine Krankenversicherung<br />

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17. AUTO plus GmbH & Co. KGaA Stendal<br />

Automobilkaufmann/-frau, Kraftfahrzeugmechaniker/in<br />

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18. AutoCenter Tangermünde GmbH & Co. KG<br />

Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />

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19. Autohaus Behrens GmbH<br />

Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

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20. Autohaus Stendal GmbH Bernd Güldenpfennig<br />

Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Automobilkaufmann/-frau<br />

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21. Autohaus Heinrich Rosier GmbH & Co.KG, Zweigniederlassung Stendal<br />

kaufmännische Berufe, Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Karosserie- u. Fahrzeugmechaniker/in,<br />

Fahrzeuglackierer/in<br />

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22. Automobile GmbH Ilefeld Stendal<br />

Automobilkaufmann/-frau, Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />

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23. B & K GmbH & Co. KG ...alles klar Stendal<br />

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />

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24. Baumann + Sohn GmbH + Co.KG Osterburg<br />

Industriekaufmann/-frau<br />

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25. Bauunternehmen Armin Goltz Seehausen<br />

Maurer/in, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in<br />

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26. Bauunternehmen U. Kilian Havelberg OT Müggenbusch<br />

Hochbaufacharbeiter/in, Maurer/in<br />

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27. Berufliche Schule für Sozialwesen der AWO OberHavelland (g) GmbH<br />

Rathenow<br />

BFS - Sozialassistent/in, FS-Heilerziehungspflege, Erzieher/in<br />

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28. Berufsbildende Schulen I des Landkreises Stendal<br />

(BFS) Staatlich geprüfte/r Gestaltungstechnische/r Assistent/in, Staatlich geprüfte/r<br />

Assistent/in für Informatik, Staatlich geprüfte/r Hauswirtschaftliche/r Assistent/in<br />

BGJ und BFS mit einjähriger Berufsschule<br />

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29. Berufsbildende Schulen II des Landkreises Stendal<br />

Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in, Staatlich<br />

geprüfte/r Kosmetiker/in, Staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in Bürowirtschaft,<br />

Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in, Physiotherapeut/in, Kaufmann/frau<br />

für Bürokommunikation,<br />

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30. Berufsfachschule Wirtschaftsassistenz-Informationsverarbeitung der<br />

Privatschulen "<strong>Altmark</strong>" gGmbH Stendal<br />

Staatlich anerkannte/r Wirtschaftsassistent/in<br />

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31. BESSING GmbH Stendal<br />

Bauten- und Objektbeschichter/in<br />

32. <strong>BIC</strong>OBA Bismarker Containerbau GmbH<br />

Konstruktionsmechaniker/in<br />

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33. Bildungsstätte <strong>Altmark</strong><br />

Elektroniker/in, Anlagenmechaniker/in, Landwirt/in, Tierwirt/in, Metallbauer/in<br />

Dachdecker/in, Tischler/in<br />

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34. Biolandhof Dihlmann Busch<br />

Landwirt/in<br />

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35. Bodelschwingh - Haus Wolmirstedt<br />

Schulen und Internat gGmbH<br />

Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in, Staatlich anerkannte/r Erzieher/in<br />

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36. Bundesagentur für Arbeit<br />

Agentur für Arbeit Stendal<br />

Fachangestellte/r für Arbeitsförderung, Bachelor-Studiengänge Arbeitsmarktmanagement<br />

und beschäftigungsorientiertes Fallmanagement, Abschluss Bachelor of Arts<br />

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37. Bundeswehr/Wehrdienstberatung Stendal<br />

Zeitsoldat/in<br />

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38. C + C Schaper GmbH, Cash + Carry Profi für Profi Stendal<br />

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Fleischer/in<br />

39. Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm) Sandau<br />

Altenpfleger/in<br />

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40. CJD Billberge<br />

Maler/in und Lackierer/in, Bauten- und Objektbeschichter/in, Tischler/in, Holzbearbeitungsmechaniker/in,<br />

Hochbaufacharbeiter/in, Pferdewirt/in, Hauswirtschafter/in<br />

41. Dachdeckermeister Thomas Schmidt Werben<br />

Dachdecker/in<br />

42. DAK Unternehmen Leben<br />

Sozialversicherungsfachangestellte/r, IT-Systemkaufmann/-frau<br />

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43. DB Regio AG Region Südost<br />

Mechatroniker/in, Kaufmann/-frau für Verkehrsservice mit integrierter Lokführerausbildung,<br />

Eisenbahner/in im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer/in und<br />

Transport<br />

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44. Debeka Versicherung und Bausparen<br />

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen<br />

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45. Deichbäckerei Olaf Buchholz Beuster<br />

Bäcker/in<br />

öffnen<br />

46. Delipapier GmbH Arneburg<br />

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Mechatroniker/in,<br />

Papiertechnologe/in, Industriemechaniker/in<br />

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Deutsche Bank PGK AG<br />

Bankkaufmann/-frau<br />

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Diakoniekrankenhaus Seehausen gGmbH<br />

Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />

öffnen<br />

Dresdner Bank AG Filiale Stendal<br />

Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen<br />

öffnen<br />

DRK-Kreisverband "östliche <strong>Altmark</strong>" e.V.<br />

examinierte/r Altenpfleger/in, Bürokaufmann/-frau<br />

öffnen<br />

Edeka Markt Minden - Hannover Filiale Stendal, Tangermünde<br />

Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk<br />

öffnen<br />

Elektro-Löchel Stendal<br />

Elektroniker/in<br />

öffnen<br />

Elektro-Arnold GmbH und Co. KG Stendal<br />

Elektroniker/in<br />

öffnen<br />

Elektrotechnik Erich Schwarzlose GmbH Groß Schwarzlosen<br />

Elektroniker/in<br />

öffnen<br />

Enßlen GmbH Stendal<br />

Elektroniker/in<br />

öffnen<br />

e-on Avacon AG<br />

Elektroniker/in, Industriekaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/in, Kaufmann/-frau<br />

für Bürokommunikation, Bachelor of Engineering Fachrichtung Energietechnik,<br />

Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Energiewirtschaft<br />

öffnen<br />

EURONICS GRUNWALD Havelberg<br />

Informationselektroniker/in<br />

öffnen<br />

FEBA ANLAGENBAU GmbH Tangermünde<br />

Konstruktionsmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in<br />

öffnen<br />

Fleischerei Hans-Jürgen Litze Bismark<br />

Fleischer/in<br />

öffnen<br />

Fliesen Soujon GmbH Stendal<br />

Fliesenleger-, Platten- und Mosaikleger/in<br />

öffnen<br />

Fliesen-Ernst GmbH Stendal<br />

Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel<br />

öffnen<br />

Friseur- und Kosmetik GmbH Stendal<br />

Friseur/in<br />

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Gardemeier, Volker GmbH Osterburg<br />

Anlagenmechaniker/in<br />

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GfS Gesellschaft für Schaltanlagen- und Verteilungsbau mbH<br />

Elektroniker/in<br />

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Glaswerk Nord-Ost GmbH & Co. KG Osterburg<br />

Industriekaufmann/-frau<br />

öffnen<br />

Gornig GmbH Fachhandel für Haus- und Industrietechnik<br />

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau<br />

für Bürokommunikation, Fachkraft für Lagerlogistik, Informatikkaufmann/-frau<br />

öffnen<br />

Graepel-STUV GmbH Seehausen<br />

Industriekaufmann/-frau, Werkzeugmechaniker/in<br />

öffnen<br />

Gut Dobrun GbR Osterburg, OT Dobrun<br />

Landwirt/in<br />

öffnen<br />

Gutshaus Büttnershof Sandauerholz<br />

Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin<br />

öffnen<br />

Handelshof Stendal GmbH Partner für Technik Stendal<br />

Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß und Außenhandel, Fachkraft für<br />

Lagerlogistik<br />

öffnen<br />

Havelberger Dachtechnik GmbH<br />

Dachdecker/in<br />

öffnen<br />

Havelberger Fahrzeug- und Maschinenbau GmbH<br />

Konstruktionsmechaniker/in<br />

öffnen<br />

Hellwig Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG<br />

Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

öffnen<br />

Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH Havelberg<br />

Maurer/in, Beton- und Stahlbetonbauer/in<br />

öffnen<br />

HOLZ-BOLLE GmbH Klietz<br />

Tischler/in<br />

öffnen<br />

Holztec Innenausbau GmbH TB Tischlerei Berndt Tangermünde<br />

Tischler/in<br />

öffnen<br />

Hotel "Raststätte Gose" Ziegenhagen<br />

Restaurantfachmann/-frau, Fachkraft im Gastgewerbe, Hotelfachmann/-frau,<br />

Koch/Köchin, Sport- und Fitnesskaufmann/-frau<br />

öffnen<br />

Hotel-Betriebsgesellschaft Schloß Storkau mbH<br />

Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin, Molkereifachfrau/-mann<br />

öffnen<br />

IKK gesund plus<br />

Sozialversicherungsfachangestellte/r Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung<br />

öffnen<br />

innoline Fenster & Türen GmbH & Co. KG<br />

Tischler/in, Holzbearbeitungsmechaniker/in<br />

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Interact Tele Service AG Stendal<br />

Kauffrau/-mann für Dialogmarketing<br />

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IWK gemeinnützige GmbH<br />

Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege<br />

Physiotherapeut/in, Ergotherapeut/in, Altenpflegehelfer/in, Altenpfleger/in, Heilerzie-<br />

hungspfleger/in<br />

öffnen<br />

Johanniterhaus Lutherstift Stendal<br />

Altenpfleger/in<br />

öffnen<br />

Kaufmännische Krankenkasse Stendal<br />

Sozialversicherungsfachangestellte/r<br />

öffnen<br />

Kiebitzberg Möbelwerkstätten Andreas Lewerken Havelberg<br />

Tischler/in<br />

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Kiebitzberg Schiffswerft GmbH & Co. KG<br />

Konstruktionsmechaniker/in<br />

öffnen<br />

KMG Bildungsakademie gGmbH Bad Wilsnack<br />

Physiotherapeut/in, Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in, Gesundheits-<br />

und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in<br />

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KORSAN Korrosionsschutz Stendal<br />

Maler/in und Lackierer/in<br />

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KRAHN Stahl- und Lasertechnik Stendal<br />

Konstruktionsmechaniker/in<br />

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Krankenpflegeschule des Johanniter-Krankenhauses Genthin - Stendal<br />

Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />

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Kreishandwerkerschaft Stendal<br />

Innung Elektrotechnik<br />

Elektroniker/in<br />

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Kreishandwerkerschaft Stendal<br />

Innung Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik<br />

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik<br />

öffnen<br />

Kreissparkasse Stendal<br />

Bankkaufmann/-frau<br />

öffnen<br />

Land- und forstwirtschaftliche Betriebsgesellschaft Storkau<br />

Landwirt/in, Tierwirt/in<br />

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Landesanstalt für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau Iden<br />

Landwirt/in, Tierwirt/in<br />

öffnen<br />

Landessportbund Management GmbH Osterburg<br />

Koch/Köchin, Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau, Sport- und Fitnesskaufmann/-frau,<br />

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe<br />

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Landkreis Stendal<br />

Verwaltungsfachangestellte/r<br />

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Landwirtschaftliche Erzeugergemeinschaft Berkau EG<br />

Landwirt/in, Tierwirt/in<br />

öffnen<br />

Landwirtschaftliches Einzelunternehmen Christian Bleis Schönhausen<br />

Landwirtschaftliches Einzelunternehmen Christian Bleis Schönhausen<br />

öffnen<br />

Landwirtschaftsbetrieb Diedrich Alt Hassel<br />

Tierwirt/in, Landwirt/in<br />

öffnen<br />

Landwirtschaftsbetrieb GbR Flöter Steinfeld<br />

Landwirt/in<br />

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Landwirtschaftsbetrieb GbR Oelze Dahlen<br />

Landwirt/in<br />

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Landwirtschaftsbetrieb Wolfgang Bolte Pollitz<br />

Landwirt/in<br />

öffnen<br />

Kmg Voigt GbR Volgfelde<br />

Landwirt/in, Tierwirt/in<br />

öffnen<br />

LAUTE Pumpwerksbau Goldbeck<br />

Elektroniker/in, Konstruktionsmechaniker/in<br />

öffnen<br />

LB Lorenz GmbH Bauunternehmung Stendal<br />

Maurer/in, Beton- und Stahlbetonbauer/in<br />

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Lebenshilfe für behinderte Menschen e.V. Region Stendal<br />

Florist/in, Bürokaufmann/-frau<br />

öffnen<br />

Mechanische Werkstätten ZORN INSTRUMENTS Stendal<br />

Zerspanungsmechaniker/in<br />

öffnen<br />

Metall- & Stahlbau Stendal<br />

Konstruktionsmechaniker/in<br />

öffnen<br />

Metalltechnik Günter Binde Stendal<br />

Feinwerkmechaniker/in<br />

öffnen<br />

Milchwerke "Mittelelbe" GmbH Stendal<br />

Maschinen- und Anlagenführer/in, Industriekaufmann/-frau, Fachlagerist/in<br />

öffnen<br />

Milk-Snack Produktions GmbH Tangermünde<br />

Industriekaufmann/-frau, Mechatroniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in<br />

öffnen<br />

MINDA Industrieanlagen GmbH Tangermünde<br />

Industriemechaniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik<br />

öffnen<br />

OST BAU Osterburg<br />

Straßenbauer/in, Maurer/in, Betonbauer/in, Zimmerer/in, Dachdecker/in, Industriekaufmann/-frau,<br />

Informatikkaufmann/-frau, Dipl.-Betriebswirte (BA)<br />

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Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.<br />

Sozialwerk Altenhilfe<br />

Altenpfleger/in<br />

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Porta Möbel Hanotels GmbH & Co. KG Stendal<br />

Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

öffnen<br />

Ramelow Modehaus Gustav Ramelow GmbH & Co. KG Stendal<br />

Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

öffnen<br />

Riedinger`s Dachdecker GmbH Arneburg<br />

Dachdecker/in<br />

öffnen<br />

SALUS gGmbH Fachklinikum Uchtspringe<br />

Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />

öffnen<br />

Saubermann Textilpflege Osterburg<br />

Textilreiniger/in<br />

öffnen<br />

Schramm, Egbert Dachdeckermeister Schönhausen<br />

Dachdecker/in<br />

öffnen<br />

Schubert GmbH Uetz<br />

Elektroniker/in, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation<br />

öffnen<br />

Seehäuser Öko- und Tiefbau GmbH<br />

Straßenbauer/in, Rohrleitungsbauer/in, Maurer/in<br />

öffnen<br />

Senioren Wohnpark Tangerhütte GmbH<br />

Altenpfleger/in, Bürokaufmann/-frau<br />

öffnen<br />

SET Tangermünde mbH<br />

Mechatroniker/in, Konstruktionsmechaniker/in<br />

öffnen<br />

Siebert Hydraulik Pneumatik Stendal<br />

Mechatroniker/in<br />

öffnen<br />

SMA Stendal Stahl-, Maschinen- und Anlagenbau Stendal<br />

Konstruktionsmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in<br />

öffnen<br />

Stadt Havelberg<br />

Verwaltungsfachangestellte/r<br />

öffnen<br />

Stadt Osterburg<br />

Verwaltungsfachangestellte/r<br />

öffnen<br />

Stadt Stendal<br />

Verwaltungsfachangestellte/r, Brandmeister/in, Gärtner/in, Gebäudereiniger/in<br />

öffnen<br />

Stadtwerke Stendal<br />

Industriekaufmann/-frau<br />

öffnen<br />

Stendaler Landbäckerei GmbH<br />

Bäcker/in, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk, Maschinen- und Anlagenführer/in<br />

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Straßenbaubetrieb Dieter Hustedt Uenglingen<br />

Straßenbauer/in<br />

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Technoguss Tangerhütte GmbH<br />

Gießereimechaniker/in Fachrichtung Handformguss, Elektroniker für Betriebstechnik<br />

Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in<br />

öffnen<br />

Tief- und Rohrleitungsbau Anlagentechnik Stendal<br />

Anlagenmechaniker/in für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik<br />

öffnen<br />

Tischlerei Gerhard Hell Iden<br />

Tischler/in<br />

öffnen<br />

Tischlerei HAUBELT Fenster & Türen Groß Garz<br />

Tischler/in<br />

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Tischlerei Liermann GmbH Wulkau<br />

Tischler/in<br />

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Umformtechnik Stendal UTS GmbH & Co. KG<br />

Industriekaufmann/-frau, Werkzeugmechaniker/in, Fachkraft für Lagerlogistik,<br />

Fertigungsmechaniker/in<br />

öffnen<br />

Verwaltungsgemeinschaft Arneburg-Goldbeck<br />

Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung<br />

öffnen<br />

Verwaltungsgemeinschaft Seehausen<br />

Verwaltungsfachangestellte/r<br />

öffnen<br />

VKT Velten Kunststofftechnik GmbH Sandau<br />

Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik<br />

öffnen<br />

Volksbank Stendal eG<br />

Bankkaufmann/-frau<br />

öffnen<br />

von Rundstedt`sche Gutsverwaltung GbR Rittergut Schönfeld<br />

Landwirt/in, Forstwirt/in<br />

öffnen<br />

Wasserverband Stendal - Osterburg<br />

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Fachkraft für Abwassertechnik<br />

öffnen<br />

Zeitfracht Nutzfahrzeug Service GmbH & Co. KG Stendal<br />

Kraftfahrzeugmechaniker/in, Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />

öffnen<br />

Zellstoff Stendal GmbH<br />

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Mechatroniker/in, Industriekaufmann/-frau,<br />

Chemielaborant/in, Koch/Köchin, Betriebswirt/in ( Duales Studium<br />

Wirtschaftsakademie)<br />

öffnen<br />

Zimmerei Hartmut Wagener Hohengöhren<br />

Zimmerer/in<br />

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F<strong>irmensteckbrief</strong>e der Unternehmen und Einrichtungen Ergänzungen<br />

1. AtO Atelier für technische Orthopädie GmbH<br />

Orthopädiemechaniker/in<br />

Orthopädischuhmacher/in öffnen<br />

2. Bau- und Möbeltischlerei Dähne GmbH<br />

Tischler/in<br />

öffnen<br />

3. Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt<br />

Außenstelle Stendal<br />

Bürokauffmann/frau, Kaufmann/frau für Bürokommunikation öffnen<br />

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Erfassung der Berufe nach Berufsbranchen<br />

Elektro/Holz/Metall/Bau Seite<br />

Anlagenmechaniker/-in 33, 63, 92, 135<br />

Bauten- und Objektbeschichter/in 31, 40<br />

Beton- und Stahlbetonbauer/-in 74, 106, 114<br />

Dachdecker/-in 33, 41, 71, 114, 118, 121<br />

Elektroniker/-in 7, 33 52, 53, 54, 55, 56,<br />

57, 105, 113, 122, 134<br />

Fachkraft für Abwassertechnik 64, 91, 145<br />

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik 145<br />

Fahrzeuglackierer/-in 21<br />

Feinwerkmechaniker/in 110<br />

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger 25, 60<br />

Gießereimechaniker/-in Fachrichtung Handformguss 134<br />

Hochbaufacharbeiter/in 6, 26, 40<br />

Holzbearbeitungsmechaniker/in 40, 80<br />

Industriemechaniker/-in 46, 113, 134, 139<br />

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in 21<br />

Konstruktionsmechaniker/-in 13, 32, 58, 72, 86, 89, 105<br />

109, 125, 127<br />

Kraftfahrzeugmechaniker/in 17<br />

Kraftfahrzeugmechatroniker/-in 18, 19, 20, 21, 22, 23<br />

Maler- und Lackierer/in 40, 88<br />

Maurer/-in 6, 25, 26, 74, 106, 114<br />

123<br />

Mechaniker 15, 142, 146<br />

Mechatroniker/-in 7, 15, 43, 46, 112, 125<br />

126, 146, 147<br />

Metallbauer/in 33<br />

Papiertechnologe/in 46<br />

Rohrleitungsbauer/in 123<br />

Straßenbauer/-in 8, 123, 133<br />

Tischler/-in 33, 40, 75, 76, 80, 85,<br />

114, 136, 137, 138<br />

Verfahrensmechaniker/in<br />

Werkzeugmechaniker/-in 67, 139<br />

Zerspanungsmechaniker/-in 13, 58, 108, 127, 134<br />

Zimmerer/-in 6, 114, 148


Ernährung/Hauswirtschaft/Gastronomie Seite<br />

Bäcker/-in 15, 45, 132<br />

Fachkraft im Gastgewerbe 77<br />

Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk 9, 15, 132<br />

Fleischer/-in 9, 15, 38, 59<br />

Hauswirtschafter/-in 15, 40<br />

Hotelfachmann/-frau 10, 69, 77, 78, 96<br />

Koch/Köchin 10, 69, 77, 78, 96, 147,<br />

Milchwirtschaftliche/-r Laborant/-in 11<br />

Molkereifachmann/-frau 11, 15, 78<br />

Restaurantfachmann/-frau 10, 69, 77, 96<br />

Staatlich geprüfte/-r Hauswirtschaftliche/-r Assistent/-in 28<br />

Wirtschaft/Verwaltung/Büro Seite<br />

Automobilkaufmann/-frau 17, 20, 22,<br />

Bachelor of Arts Arbeitsmarktmanagement 36<br />

Bachelor of Engineering Fachrichtung Energietechnik 56<br />

Bankkaufmann/-frau 47, 49, 93, 143<br />

Betriebswirt/-in 114, 147<br />

Bürokaufmann/-frau 50, 66, 70, 107, 124<br />

Fachangestellte/-r für Arbeitsförderung 36<br />

Industriekaufmann/-frau 8, 24, 56, 65, 67, 111, 112<br />

114, 131, 139, 147<br />

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation 15, 29, 56, 66, 122<br />

Kauffrau/-mann für Dialogmarketing 81<br />

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung 15, 46, 147<br />

Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit 15<br />

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel 23, 38, 61, 66, 70<br />

Kaufmann/-frau für Verkehrsservice mit integrierter Lokführerausbild. 43<br />

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen 44, 49,<br />

Kaufmann/-frau im Einzelhandel 19, 51, 73<br />

Sozialversicherungsfachangestellte/-r im Bereich 16, 42, 79, 116, 117<br />

allgemeine Krankenversicherung<br />

Sport- und Fitnesskaufmann/-frau 77, 96<br />

Staatlich geprüfte/-r Wirtschaftsassistent/-in-Bürowirtschaft 29, 30<br />

Verwaltungsfachangestellte/-r 14, 97, 128, 129, 130, 140<br />

141


Gesundheit/Körperpflege/Sozialpflege Seite<br />

Altenpfleger/in 29, 39, 50, 82, 83, 87, 115<br />

124<br />

Altenpflegehelfer/in 82<br />

Ergotherapeut/in 82<br />

Erzieher/-in 35<br />

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe 12, 96<br />

Gesundheits-und Krankenpfleger/-in 48, 87, 90, 119<br />

Heilerziehungspfleger/-in 27, 82<br />

Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in<br />

Physiotherapeut/-in 29, 82, 8787<br />

Sozialassistent/-in 27, 29<br />

Sozialversicherungsfachangestellte/-r 84<br />

Sport- und Fitnesskaufmann/-frau<br />

Staatlich geprüfte/-r Kinderpflegerin/-pfleger 29<br />

Staatlich geprüfte/-r Kosmetikerin/Kosmetiker 29<br />

Staatlich geprüfte/-r Sozialassistentin/Sozialassistent 35<br />

Datenverarbeitung Seite<br />

Assistent/in für Informatik 28<br />

Fachangestellte/r für Medien-u.Informationsdienste 15<br />

Informatikkaufmann/-frau 66, 114<br />

IT-Systemelektroniker/-frau 56<br />

Sonstige Seite<br />

Brandmeister/in 130<br />

Chemielaborant/-in 147<br />

Eisenbahner/in im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer u.Transport 43<br />

Fachkraft für Agrarservice 15<br />

Fachkraft für Lagerlogistik 66, 70, 139<br />

Fachlagerist/in 111<br />

Florist/-in 15, 107<br />

Forstwirt/in 15, 144<br />

Friseur/in 62<br />

Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 15, 130<br />

Gebäudereiniger/-in 15, 130<br />

Landwirt/-in 1, 2, 3, 4, 15, 33, 34, 68,<br />

94, 95, 98, 99, 100, 101,<br />

102, 103, 104, 144<br />

Maschinen- und Anlagenführer/-in 9, 15, 111, 112, 132,<br />

Pferdewirt/in 15, 40<br />

Staatlich geprüfte/-r Gestaltungstechnische/-r Assistent/-in 28<br />

Textilreiniger/-in 120<br />

Tierwirt/-in 2, 3, 5, 15, 33, 94, 95, 98,<br />

100, 104<br />

Vermessungs techniker/-in 14<br />

Zeitsoldat/-in 37


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Agrar Genossenschaft<br />

"Krevese-Drüsedau" eG<br />

Kurzprofil: Landwirtschaftsbetrieb<br />

mit Pflanzenproduktion und Milchproduktion<br />

Standorte: Krevese und Drüsedau<br />

Mitarbeiter: 28<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 1 bis 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 364,00 €;<br />

2. Ausbildungsjahr 400,00 €;<br />

3. Ausbildungsjahr 435,00 €;<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, Führerschein Klasse "T"<br />

Entwicklungschancen: bei sehr guter Entwicklung Übernahme in den Betrieb<br />

möglich<br />

Bewerbungsunterlagen: tabellarischer Lebenslauf, letztes Zeugnis, Praktikumsnachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Agrar Genossenschaft "Krevese-Drüsedau" eG<br />

Martin Ahrndt oder Birgit Maaß<br />

Hauptstraße 51<br />

39606 Krevese<br />

Tel. 03937 21007-0<br />

E-Mail: Ag-krevese@hotmail.com<br />

Internetseite:<br />

Seite 1


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Agrargenossenschaft eG Ballerstedt<br />

Kurzprofil: Schweine- und Pflanzenproduktion<br />

Standorte: Ballerstedt, Storbeck, Zedau, Rossau<br />

Mitarbeiter: 21<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Tierwirt/in<br />

Landwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: lt. Tarifvertrag Landwirtschaft<br />

Anforderungen: mindestens erweiterter Realschulabschluss,<br />

Fahrerlaubnis Klasse A 1(M) (Leichtkrafträder)<br />

Entwicklungschancen: entsprechend Ausbildungserfolg<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis<br />

über Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch: Ferientätigkeit, Praktika<br />

Kontakte über: Agrargenossenschaft eG Ballerstedt<br />

Ernst Thälmann Straße 29<br />

39606 Ballerstedt<br />

E-Mail: ag.ps.ba@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 2


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Agrar-Genossenschaft ELBELAND eG<br />

Kurzprofil: Gemeinschaftliche Produktion und der Verkauf von<br />

landwirtschaftlichen Erzeugnissen<br />

Standorte: Scharlibbe, Klietz<br />

Mitarbeiter: 25<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Tierwirt/in Fachrichtung Schweine- und<br />

Rinderhaltung<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach betrieblicher Regelung<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Besuch einer landwirtschaftlichen Fachschule<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis, Beurteilung<br />

eines Praktikums, ärztliche Bescheinigung<br />

Was bieten wir sonst noch: 1 Woche Praktikum<br />

Kontakte über: Agrar-Genossenschaft ELBELAND eG<br />

Am Trübengraben 1<br />

39524 Scharlibbe<br />

Tel. 039327 982-0<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 3


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Agrar-Genossenschaft<br />

"Altmärkische Höhe" eG<br />

Kurzprofil: Landwirtschaftsbetrieb mit Ackerbau, Milchvieh, Schweinehaltung,<br />

Landfleischerei, Gaststätte, Werkstatt<br />

Standorte: Lückstedt, Bretsch, Kossebau, Boock, Seehausen<br />

Mitarbeiter: ca. 80<br />

Auszubildende: 3 bis 4<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: lt. Tarif<br />

Anforderungen: möglichst Realschulabschluss oder guten Hauptschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Übernahme nach der Ausbildung, Studium<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktikum<br />

Kontakte über: Agrar-Genossenschaft "Altmärkische Höhe" eG<br />

Herr Frank Wiese<br />

Gageler Straße 2<br />

39606 Lückstedt<br />

Tel. 039391 281 Fax 039391 394<br />

E-Mail: AG-Lueckstedt-Wiese@t-online<br />

Internetseite:<br />

Seite 4


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Agrargenossenschaft eG Uchtdorf<br />

Kurzprofil: Milchproduktion (130 Milchkühe + Nachzucht)<br />

Ferkelaufzucht (500 Sauen)<br />

Feldbau (800 ha)<br />

Biogasanlage<br />

Standorte: Uchtdorf<br />

Mitarbeiter: 15<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Tierwirt/in Fachrichtung Rinderhaltung<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 364,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 400,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 435,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, Mathematik und Deutsch höchstens<br />

Note 3<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsbeurteilungen,<br />

schriftlich einreichen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Agrargenossenschaft eG Uchtdorf<br />

Frau Sichmund<br />

Wenddorfer Weg 1<br />

39517 Uchtdorf<br />

Tel. 03935 2455<br />

E-Mail: ag.uchtdorf@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 5


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Allbau GmbH Schönhausen<br />

Kurzprofil: Allgemeine Hoch- und Tiefbauarbeiten<br />

Standorte: Schönhausen<br />

Mitarbeiter: 40<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Zimmerer/in<br />

Maurer/in<br />

Hochbaufacharbeiter/in<br />

Wie viel Stellen: 3<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Polier/in, Meister/in, Ingenieurstudium<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum vor Ausbildungsbeginn<br />

Kontakte über: Allbau GmbH Schönhausen<br />

Gartenstraße 16<br />

39524 Schönhausen<br />

Tel. 039323 38224, Fax 039323 38225<br />

E-Mail: allbau@t-online.de<br />

Internetseite: www.allbau-gmbH.de<br />

Seite 6


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Alstom Lokomotiven Service GmbH<br />

Kurzprofil: Standort von Alstom Deutschland, Transportsektor,<br />

Renovierung und Umbau von Schienenfahrzeugen,<br />

Service<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 155<br />

Auszubildende: 7<br />

Was wird ausgebildet: Mechatroniker/in<br />

Elektroniker/in für Betriebstechnik<br />

Wie viel Stellen: ca. 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: entsprechend Haustarifvertrag<br />

Anforderungen: mindestens Realschulabschluss; Mathematik und<br />

Physik Note 2<br />

Entwicklungschancen: weiterführende fahrzeugtechnische Ausbildung;<br />

Erwerb von Zusatzqualifikationen;<br />

Einsatz innerhalb des Alstom-Konzerns bei entsprechendem<br />

Bedarf<br />

Bewerbungsunterlagen: tabellarischer Lebenslauf, die beiden letzten Schulzeugnisse,<br />

Nachweis durchgeführter Praktika, Arbeitszeugnis<br />

bei eventueller vorheriger Tätigkeit<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika (Schülerpraktika, ausbildungsbegleitende<br />

Praktika, Vor- und Zwischenpraktika für Studenten)<br />

Kontakte über: Alstom Lokomotiven Service GmbH<br />

Personalwesen Frau Christine Töpfer<br />

Tangermünder Straße 23 a<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 25441 Fax 03931 25616<br />

E-Mail: christine.toepfer@transport.alstom.com<br />

Internetseite: www.alstom.de<br />

Seite 7


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: <strong>Altmark</strong>bau GmbH & Co. KG<br />

Kurzprofil: Straßenbau und Tiefbau<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 78<br />

Auszubildende: 7 Straßenbauer/in<br />

2 Industriekaufmänner/-frauen<br />

Was wird ausgebildet: Straßenbauer/in<br />

Industriekaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: lt. Tarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, Abitur<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: <strong>Altmark</strong>bau GmbH & Co. KG<br />

Frau Lüder<br />

Bahnhofstraße 51 a<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 2528-0<br />

E-Mail: altmarkbau@matthaei.de<br />

Internetseite: www.matthaei.de<br />

Seite 8


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Altmärker Fleisch- und Wurstwaren GmbH<br />

Stendal<br />

Kurzprofil: Produzent von Fleisch- und Wurstwaren nach traditionellen<br />

Rezepten und modernsten Produktionsverfahren.<br />

Standorte: 70 Filialen in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt<br />

Mitarbeiter: 500 (300 Verkauf, 200 Produktion)<br />

Auszubildende: 10 % der Mitarbeiter<br />

Was wird ausgebildet: Fleischer/-innen<br />

Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk<br />

Maschinen- und Anlagenführer/in<br />

Wie viel Stellen: ca. 20<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: Haustarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Notendurchschnitt 2 bis 3<br />

Teamarbeit, Leistungsfähigkeit vereinbarte Ziele zu<br />

erreichen;<br />

eventuell Freude und Spaß am Kochen<br />

Entwicklungschancen: Abteilungsleiter/in, Filialleiter/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf mit Passbild<br />

Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum 1 bis 2 Wochen<br />

Kontakte über: Altmärker Fleisch- und Wurstwaren GmbH<br />

Herr Langnäse, Frau Mann<br />

Opelstraße 5<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 64530 Fax 03931 645399<br />

E-Mail: post@altmärker.de<br />

Internetseite: www.altmaerker.de<br />

Seite 9


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: <strong>Altmark</strong>-Hotel "Schwarzer Adler"<br />

Kurzprofil: Das Hotel "Schwarzer Adler" im Herzen der Stadt verfügt<br />

über 31 komfortable Zimmer, ausgestattet mit Bad/<br />

Dusche und WC,Fön, Kabel-TV, Telefon, ISDN-&Fax-<br />

Modem-Anschluss<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 15<br />

Auszubildende: 12<br />

Was wird ausgebildet: Hotelfachmann/-frau<br />

Restaurantfachmann/-frau<br />

Koch/Köchin<br />

Wie viel Stellen: 4<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 256,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 352,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 432,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss oder Abitur<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben mit Lichtbild, Lebenslauf,<br />

Abschlusszeugnis<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: <strong>Altmark</strong>-Hotel "Schwarzer Adler"<br />

Kornmarkt 5-7<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 4184-0 Fax 03931 4184-90<br />

E-Mail: info@altmarkhotel-schwarzer-adler.de<br />

Internetseite: www.altmarkhotel-schwarzer-adler.de<br />

Seite 10


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: <strong>Altmark</strong>-Käserei Uelzena GmbH<br />

Kurzprofil: Herstellung von Schnittkäse, Butter und Molkekonzentrat<br />

Standorte: Bismark<br />

Mitarbeiter: 81<br />

Auszubildende: 7<br />

Was wird ausgebildet: Molkereifachmann/-frau<br />

Milchwirtschaftliche/r Laborant/in<br />

Wie viel Stellen: 3<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif Milchindustrieverband Ost<br />

Anforderungen: gute schulische Ergebnisse in den naturwissenschaftl.<br />

Fächern, technisches Verständnis, Bereitschaft zur<br />

Schichtarbeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit,<br />

Teamfähigkeit<br />

Entwicklungschancen: Anpassung an neue technologische Entwicklungen,<br />

Fortbildung zum Labormeister/in, Molkereitechniker/in,<br />

Lebensmitteltechnologen/in<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftlich mit dem Zeugnis der 9. Klasse bis zum<br />

15.01.2009<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: <strong>Altmark</strong>-Käserei Uelzena GmbH<br />

Wartenberger Chaussee<br />

39629 Bismark<br />

Tel. 039089 979-0<br />

E-Mail:<br />

Internetseite: www.uelzena.de<br />

Seite 11


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: <strong>Altmark</strong> Oase-Sport- und Freizeitbad<br />

Stendal GmbH<br />

Kurzprofil: Hallen- und Freibad, Saunen<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Fachangestellte/r für Bäderbetriebe<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 420,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 450,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 480,00 €<br />

zuzüglich anteilige Erstattung der Fahrkosten<br />

Anforderungen: mindestens 18. Jahre, Rettungsschwimmer/in<br />

in der Stufe "Silber"<br />

Entwicklungschancen: betriebliche Kurse<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: <strong>Altmark</strong> Oase-Sport- und Freizeitbad Stendal GmbH<br />

Geschäftsführer Dipl.Kfm. Marcus Schreiber<br />

Schillerstraße 2<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 4188-0 Fax 03931 418818<br />

E-Mail: kontakt@altmark-oase-stendal.de<br />

Internetseite: www.altoa.de<br />

Seite 12


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: AMS Arneburger Maschinen- und<br />

Stahlbau GmbH<br />

Kurzprofil: Sondermaschinenbau, Kranbau, Stahlbau<br />

Standorte: Arneburg<br />

Mitarbeiter: 150<br />

Auszubildende: 10<br />

Was wird ausgebildet: Zerspanungsmechaniker/in<br />

Konstruktionsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 5<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 490,00 €; 2. Ausbildungsjahr 520,00 €;<br />

3. Ausbildungsjahr 570,00 €; 4. Ausbildungsjahr 600,00 €;<br />

Anforderungen: Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und<br />

Physik<br />

Entwicklungschancen: Meister/in, Techniker/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit (ab 18 Jahre)<br />

Kontakte über: AMS Arneburger Maschinen- und Stahlbau GmbH<br />

Werbener Straße 5<br />

39596 Arneburg<br />

E-Mail: info@ams-arneburg.de<br />

Internetseite: www.ams-arneburg.de<br />

Seite 13


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und<br />

Forsten <strong>Altmark</strong><br />

Kurzprofil: Beratung und Förderung land- und forstwirtschaftlicher<br />

Betriebe aller Eigentumsformen;Förderung und Beratung<br />

bei der Entwicklung des ländlichen Raumes; Flurneuordnung<br />

(Zusammenführung getrennten Boden- und Gebäudeeigentums);<br />

Berufsausbildung in der Landwirtschaft;<br />

Kontrolle und Einhaltung Pflanzenschutz; Forstförderung<br />

und -beratung, Waldschutz<br />

Standorte: Sitz in Stendal mit Außenstelle in Salzwedel<br />

Mitarbeiter: 197<br />

Auszubildende: 3 bis 4<br />

Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r<br />

Vermessungstechniker/in<br />

Wie viel Stellen: 4<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 635,24 €<br />

2. Ausbildungsjahr 685,47 €<br />

3. Ausbildungsjahr 731,55 €<br />

Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Startbrett für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,<br />

aktuellen Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten<br />

Akazienweg 25<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 633-0 03901 8146-0<br />

E-Mail: poststelleSAW@alff.mlu.sachsen-anhalt.de<br />

Internetseite: www.alff-altmark.sachsen-anhalt.de<br />

Seite 14


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Ausbildungsnetzwerk <strong>Altmark</strong> e.V.<br />

Kurzprofil: Vermittlung von betrieblichen Ausbildungs- u. Praktikumsplätzen;<br />

Begleitung der Berufsausbildung auf der Basis<br />

von Versetzungsplänen im Rahmen der Verbundausbildung;<br />

Beratung zu Berufsbildern und Hilfe bei der Berufsorientierung;<br />

Unterstützung bei der Erstellung von<br />

Bewerbungsunterlagen<br />

Standorte: Stendal, Gardelegen<br />

Mitarbeiter: 5<br />

Auszubildende: 98<br />

Was wird ausgebildet: Fachangestellte/r für Medien-u.Informationsdienste;<br />

Mechatroniker/in; Maschinen- und<br />

Anlagenführer/in;<br />

Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit;<br />

Gebäudereiniger/in; Bäcker/in, Fleischer/in;<br />

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk;<br />

Molkereifachmann/-frau; Kaufmann/-frau<br />

für Spedition u.Logistikdienstleistungen;<br />

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation;<br />

Fachkraft Agrarservice; Florist/in; Forstwirt/in;<br />

Gärtner/in FR Garten-u.Landschaftsbau;<br />

Hauswirtschafter/in;Landwirt/in; Pferdewirt/in;<br />

Tierwirt/in; Mechaniker/in für Land- u. Baumaschinentechnik;<br />

Wie viel Stellen: je Ausbildungsberuf mindestens 2 freie Stellen<br />

Ausbildungsbeginn: entspr.des zu vereinbarenden Zeitpunktes<br />

Vergütung: nach Vereinbarung oder nach der Richtlinie der<br />

Trägergesellschaft des Landes für geförderte Ausbildungsplätze<br />

Anforderungen: mindestens guter Haupt-, Realschulabschluss oder<br />

Abitur (je nach Ausbildungsberuf), gute Kommunikationsfähigkeiten;<br />

Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,<br />

Wirtschaftsdenken, Kreativität<br />

Entwicklungschancen: Bei guten und sehr guten Leistungen ist eine Übernahme<br />

in den jeweiligen Ausbildungsbetrieb möglich<br />

Seite 15


Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf,<br />

Lebenslauf, die letzten zwei aktuellsten Zeugnisse,<br />

Praktikumsnachweise, Zertifikate, besondere Schulungen,<br />

Kurse<br />

Was bieten wir sonst noch: Überbetriebliche Ausbildung mit Zertifizierung;<br />

Überbetriebliche Lehrunterweisungen mit Zertifikat;<br />

Sicherung der Qualität der Ausbildung durch Verbundausbildung;<br />

Vermittlung in Auslandspraktika;<br />

Qualifikation Ausbildereignungsprüfung;<br />

Aufstiegsfortbildung;<br />

Anpassungsfortbildung<br />

Kontakte über: Ausbildungsnetzwerk <strong>Altmark</strong> e.V.<br />

Stondorte:<br />

39576 Stendal 39638 Gardelegen<br />

Arneburger Straße 24 Bahnhofstraße 12<br />

Tel. 03931 681-308 Tel. 03907 778901<br />

Dr. Jürgen Ehnert, Projektleiter und Ansprechpartner<br />

für Mechatroniker/in;<br />

Frau Katrin Gurn, Koordinatorin für Kaufmann/-frau für<br />

Tourismus und Freizeit;<br />

Frau Anja Hecker, Koordinatorin für Berufe der Ernährungswirtschaft<br />

und Fachkraft für Medien-u. Informationsdienste<br />

FR Bibliothek;<br />

Frau Anja Schmidt, Koordinatorin für Berufe der Landwirtschaft,<br />

Gebäudereiniger/in und Maschinen-u. Anlagenführer<br />

FR Metall;<br />

Frau Jeanette Thiemig, Ausbilderin in der Hauswirtschaft;<br />

Tel. 03907 778901 oder 03931 681 308<br />

Fax 03907 778902 oder 03931 681 565<br />

E-Mail: Ausbildungsnetzwerk-<strong>Altmark</strong>@web.de<br />

Internetseite: www.Ausbildungsnetzwerk-<strong>Altmark</strong>.de<br />

Seite 15


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: AOK Sachsen Anhalt<br />

Kurzprofil: größter und bekanntester Krankenversicherer in<br />

Deutschland, bietet jedes Jahr wieder jungen Berufsanfängern<br />

die Chance auf eine gute Ausbildung<br />

Standorte: 29 Geschäftsstellen in Sachsen-Anhalt<br />

Mitarbeiter: 2200<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Sozialversicherungsfachangestellte/r im<br />

Bereich allgemeine Krankenversicherung;<br />

Ausbildung in den Geschäftsstellen, Berufsschule<br />

und Seminarphasen im Bildungszentrum<br />

Halberstadt<br />

Wie viel Stellen: 20<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach BAT<br />

Anforderungen: Fachabitur/Abitur<br />

Interesse an der Arbeit mit Menschen, besonders an<br />

Beratertätigkeiten<br />

Entwicklungschancen: viele firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen;<br />

Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in an der FH<br />

Stendal mit dem Abschluß "Bachelor of Science"<br />

Bewerbungsunterlagen: bis zum 15.10.2008<br />

Was bieten wir sonst noch: Betriebspraktika, Betriebsbesichtigungen, Seminare<br />

zur Berufsorientierung<br />

Kontakte über: AOK Sachsen Anhalt<br />

Dirk Tannhäuser<br />

Schadewachten 43<br />

39576 Stendal<br />

E-Mail: Dirk.Tannhäuser@SAN.AOK.de<br />

Internetseite: www.aok.de<br />

Seite 16


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: AtO Atelier für technische Orthopädie GmbH<br />

Kurzprofil: Versorgung der Menschen mit Handycap, individuell<br />

angepasste Hilfsmittel, wie z.B. Prothesen, Orthopädische<br />

Schuhe und Mieder;<br />

Standorte: Stendal, Hamburg<br />

Mitarbeiter: 30<br />

Auszubildende: 6<br />

Was wird ausgebildet: Orthopädiemechaniker/in<br />

Orthopädieschuhmacher/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: guter Realschulabschluss oder Abitur,<br />

eigenständiges Arbeiten, eigene Ideen einbringen<br />

Entwicklungschancen: Meister<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, modernste Arbeitstechniken<br />

Kontakte über: AtO Atelier für technische Orthopädie GmbH<br />

Breite Straße 40<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 7016-0<br />

E-Mail: mail@ato-stendal.com<br />

Internetseite: www.ato-stendal.com


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: AUTO plus GmbH & Co.KGaA<br />

Kurzprofil: Meisterwerkstatt mit Verkauf<br />

Standorte: Stendal, Magdeburg, Wolfsburg, Salzwedel, Halberstadt<br />

Hannover, Helmstedt, Goslar, Braunschweig<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Automobilkaufmann/-frau<br />

Kraftfahrzeugmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Fortbildungsangebote<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: AUTO plus GmbH & Co. KGaA<br />

Lützowstraße 5<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 314946<br />

E-Mail:<br />

Internetseite: www.autoplus.ag<br />

Seite 17


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: AutoCenter Tangermünde GmbH & Co. KG<br />

Kurzprofil: Volkswagen-Service für PKW und Nutzfahrzeuge,<br />

Handel von Gebrauchtfahrzeugen<br />

Standorte: Tangermünde<br />

Mitarbeiter: 15<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: tariflich<br />

Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss mindestens Durchschnitt<br />

2,0 in naturwissenschaftlichen Fächern<br />

Entwicklungschancen: Servicetechniker/in, Kfz-Meister/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: AutoCenter Tangermünde GmbH & Co.KG<br />

Geschäftsführer Jan Hohenstein<br />

Arneburger Straße 53<br />

39590 Tangermünde<br />

E-Mail: verkauf@de213350.vapn.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 18


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Autohaus Behrens GmbH<br />

Kurzprofil: Neu- und Gebrauchtwagenverkauf mit Kfz-Werkstatt<br />

und Autovermietung<br />

Standorte: Gardelegen und Stendal<br />

Mitarbeiter: 24<br />

Auszubildende: 5<br />

Was wird ausgebildet: Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />

Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

Wie viel Stellen: ca. 3<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 350,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 403,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 444,00 €<br />

Anforderungen: guter Sekundarschulabschluss, besonders Mathematik<br />

und Deutsch, sowie Naturwissenschaften besonders<br />

für Mechatroniker/in<br />

Entwicklungschancen: bei gutem Abschluss Übernahme möglich<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />

Zeugnisse, Praktikaunterlagen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum zum Kennenlernen des Betriebes<br />

Kontakte über: Autohaus Behrens GmbH<br />

Geschäftsführer Herr Behrens<br />

Isenschnibber Chaussee 6<br />

39638 Gardelegen<br />

Tel. 03907 80720<br />

E-Mail: j.behrens@ford-behrens.de<br />

Internetseite: www.ford-behrens.de<br />

Seite 19


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Autohaus Stendal GmbH<br />

Bernd Güldenpfennig<br />

Kurzprofil: Autovertragshändler und Servicebetrieb für die Marken<br />

Opel und Saab; Instandsetzung von PKW und Nutzfahrzeugen<br />

Standorte: Stendal, Gardelegen und Osterburg<br />

Mitarbeiter: 36<br />

Auszubildende: 4<br />

Was wird ausgebildet: Kraftfahrzeugmechatroniker/in;<br />

Automobilkaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: 3<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Realschulabschluss oder Abitur,<br />

gute mathematische und technische Kenntnisse,<br />

Praktikum ist Voraussetzung im Rahmen der Auswahl<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikabeurteilungen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Autohaus Stendal GmbH Bernd Güldenpfennig<br />

Frau Marion Ewert<br />

Clausewitzstraße 2<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 7010-71<br />

E-Mail: info@autohaus-stendal.de<br />

Internetseite: www.autohaus-stendal.de<br />

Seite 20


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Autohaus Heinrich Rosier GmbH & Co. KG/<br />

AVG Rosier GmbH & Co. KG<br />

Zweigniederlassungen Stendal<br />

Kurzprofil: Vertreter der Fahrzeugmarken Mercedes-Benz,<br />

Chrysler, Jeep, Dogde, Audi, VW und Hyundai<br />

(Verkauf und Service)<br />

Standorte: Stendal, sowie weitere 20 Standorte in Nordrhein-<br />

Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein<br />

Mitarbeiter: insgesamt 1000, in Stendal ca. 160<br />

Auszubildende: in Stendal 30<br />

Was wird ausgebildet: kaufmännische Berufe<br />

Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in<br />

Fahrzeuglackierer/in<br />

Wie viel Stellen: 10<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: gemäß Tarifvertrag, zur Zeit<br />

1. Ausbildungsjahr 360,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 413,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 454,00 €<br />

4. Ausbildungsjahr 495,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss bzw. Gymnasium mit mindestens<br />

gutem Notendurchschnitt,<br />

gutes Allgemeinwissen, Interesse am Beruf,<br />

Aufgeschlossenheit<br />

Entwicklungschancen: Wir können den Auszubildenden nach erfolgreich bestandender<br />

Abschlussprüfung keine Übernahme in ein<br />

Arbeitsverhältnis versprechen, jedoch konnten im Laufe<br />

der Zeit schon viele unserer Azubis mit guten und sehr<br />

guten Leistungen in unserem Haus weiterbeschäftigt<br />

werden;<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, das<br />

aktuelle Schulzeugnis sowie Praktikumsbeurteilungen<br />

und Nachweis über besondere Kenntnisse;<br />

Bewerbungen sind bis Ende Dezember/Anfang Januar<br />

für das kommende Ausbildungsjahr einzureichen<br />

Was bieten wir sonst noch: Moderne und auf den neuesten Stand der Technik ausgestattete<br />

Ausbildungsplätze,<br />

Schülerpraktika in gewerblichen Berufen<br />

Kontakte über: Autohaus Heinrich Rosier GmbH & Co. KG<br />

Fr. Susan Braatz, bzw. Hr. Andreas Döblin<br />

Arneburger Straße<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 680161 Fax 03931 680299<br />

E-Mail: susan.braatz@rosier.de<br />

Internetseite: www.rosier.de<br />

Seite 21


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Automobile GmbH Ilefeld<br />

Kurzprofil: Kraftfahrzeug-Handel<br />

Kraftfahrzeug-Werkstatt<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 10<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Automobilkaufmann/-kauffrau<br />

Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: mindestens Sekundarschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Weiterbildung nach Anforderung<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis<br />

von Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Ilefeld Automobile GmbH<br />

Frau Kurth<br />

Akazienweg 12<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 418950<br />

E-Mail: info@ilefeld-automobile.de<br />

Internetseite: www.ilefeld-automobile.de<br />

Seite 22


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: B & K GmbH & Co. KG ...alles klar<br />

Kurzprofil: Vertragshändler der BMW AG gehört zur Weller Gruppe<br />

Standorte: 17 Standorte in Deutschland<br />

Salzwedel, Stendal<br />

Mitarbeiter: 15<br />

Auszubildende: 10<br />

Was wird ausgebildet: Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel<br />

Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />

Wie viel Stellen: ca. 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 360,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 413,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 454,00 €<br />

4. Ausbildungsjahr 495,00 €<br />

Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss, möglichst Führerschein<br />

Entwicklungschancen: aufgrund der vielen Standorte der Weller Gruppe in<br />

Deutschland gute Einsatzmöglichkeiten<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben mit Foto, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: B & K ...alles klar<br />

GmbH & Co. KG BMW-Vertragshändler<br />

Heerener Straße<br />

39576 Stendal<br />

E-Mail: Schulz-lesse@alles-klar-online.de<br />

Internetseite: www.alles-klar-online.de<br />

Seite 23


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Baumann + Sohn GmbH + Co. KG<br />

Kurzprofil: Hersteller von Isolier- und Sicherheitsglas<br />

Standorte: Osterburg<br />

Mitarbeiter: 90<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Abitur<br />

Entwicklungschancen: nach der Ausbildung gute Entwicklungsmöglichkeiten<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise<br />

über Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Baumann + Sohn GmbH + Co. KG<br />

Frau Leppek, Frau Güssfeld<br />

Am Schaugraben 1<br />

39606 Osterburg<br />

Tel. 03937 2222-0<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 24


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Bau- und Möbeltischlerei<br />

Dähne GmbH<br />

Kurzprofil: Bau- und Möbeltischlerei, Herstellung von Holzfenstern,<br />

Haustüren, Montage sämtlicher Bauelemente, Innenausbau,<br />

Restaurationsarbeiten<br />

Standorte: Warnau, Nauen<br />

Mitarbeiter: 55<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: gemäß den Empfehlungen der HWK<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, in den Hauptfächern Mathematik<br />

und in den Naturwissenschaften mindestens Note 3<br />

Entwicklungschancen: weiterführende Ausbildung zum Maschinenführer, Montagevorarbeiter,<br />

Projektleiter, Unterstützung bei eventueller<br />

Meisterausbildung<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und<br />

eventuelle Praktikabescheinigungen<br />

Was bieten wir sonst noch: wir legen großen Wert auf eine vorherige Ferientätigkeit<br />

bzw. Praktika in unserem Unternehmen<br />

Kontakte über: Bau- und Möbeltischlerei Dähne GmbH<br />

Frau Hänsch<br />

Warnau, Alte Lindenstraße 16<br />

39539 Havelberg<br />

Tel. 039382 417710<br />

E-Mail: info@tischlerei-daehne.de<br />

Internetseite: www.tischlerei-daehne.de


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Bauunternehmen Armin Goltz<br />

Kurzprofil: Hochbau<br />

Standorte: Seehausen<br />

Mitarbeiter: 20<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Maurer/in<br />

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: lt. Tarifvertrag<br />

Anforderungen: gute Schulnoten, Interesse an der Arbeit<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Ferienarbeit, Schulpraktika<br />

Kontakte über: Bauunternehmen Armin Goltz<br />

Feldstraße 35<br />

39615 Seehausen<br />

Tel. 039386 53111 Fax 039386 92838<br />

E-Mail: armin-goltz@gmx.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 25


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Bauunternehmen<br />

U. Kilian<br />

Kurzprofil: Hochbauarbeiten aller Art, Um-, Aus- und Neubau,<br />

Fassadentechnik, Fliesenlegearbeiten, Trockenbau<br />

Standorte: Havelberg<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Hochbaufacharbeiter/in<br />

Maurer/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: lt. Tarif und Vorgabe Bauwirtschaft<br />

Anforderungen: Realschulabschluss oder auch Hauptschulabschluss mit<br />

guten bzw. sehr guten Leistungen in Deutsch,<br />

Mathematik, Physik, Chemie und Sport;<br />

Entwicklungschancen: bei gutem Ausbildungsabschluss besteht die Möglichkeit<br />

sich für eine Meisterausbildung zu bewerben<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild,<br />

Zeugnisse, Nachweise über Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Bauunternehmen U. Kilian<br />

OT Müggenbusch 7<br />

39539 Havelberg<br />

Tel. 039387 21093<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 26


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Berufliche Schule für Sozialwesen der AWO<br />

OberHavelland (g) GmbH<br />

Kurzprofil: Berufsfachschule: Sozialassistent/in;<br />

Fachschule: Heilerziehungspfleger/in;<br />

Erzieher/in;<br />

Sozialpädagogische/r Erzieherin/Erzieher<br />

Standorte: Rathenow<br />

Mitarbeiter: 17<br />

Auszubildende: 205<br />

Was wird ausgebildet: BFS - Sozialassistent/in<br />

FS - Heilerziehungspflege, Erzieher/in<br />

Wie viel Stellen: ca. 80<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2008<br />

Vergütung: keine<br />

Anforderungen: BFS - mind. erweiterte Berufsbildungsreife;<br />

FS - Fachoberschulreife und Berufsabschluss oder<br />

Abitur mit 3 Monaten Praktikum<br />

Entwicklungschancen: bei Erreichen der Fachhochschulreife ist ein Hochschulstudium<br />

möglich<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabell. Lebenslauf, Zeugniskopien,<br />

ärztliche Unbedenklichkeitsbescheinigung, Passfoto<br />

Was bieten wir sonst noch: Praxisanleiterschulung<br />

Kontakte über: Berufliche Schule für Sozialwesen der AWO OberHavelland<br />

(g) GmbH<br />

Bammer Landstraße 10<br />

14712 Rathenow<br />

Tel. 03385 54960<br />

E-Mail: BeruflicheSchuleRathenow@t-online.de<br />

Internetseite: www.schule-fuer-sozialwesen.de<br />

Seite 27


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Berufsbildende Schulen I<br />

des Landkreises Stendal<br />

Kurzprofil: Schule<br />

Standorte: Stendal und Osterburg<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Berufsfachschule (BFS)<br />

Staatlich geprüfte/r Gestaltungstechnische/r<br />

Assistent/in, Staatlich geprüfte/r Assistent/in<br />

für Informatik, Staatlich geprüfte/r Hauswirtschaftliche/r<br />

Assistent/in,<br />

fachrichtungsbezogene Vorbereitung auf eine berufliche<br />

Ausbildung, die den Hauptschulabschluss ermöglicht in<br />

den Fachrichtungen:<br />

*Gastronomie/*Hauswirtschaft/Ländliche Hauswirtschaft,<br />

Berufsgrundbildungsjahr (BGJ)<br />

von einjähriger Dauer in den Berufsfeldern:<br />

Bau-, Holz-, Elektro- und Metalltechnik;<br />

Berufsvorbereitungsjahr (BVJ)<br />

von einjähriger Dauer in den Berufsfeldern:<br />

Metall-, Elektro-, Farbtechnik/Raumgestaltung<br />

und Agrar<br />

Wie viel Stellen: nach Aufnahmekapazität und Fachrichtung<br />

Ausbildungsbeginn: Beginn des Schul- und Ausbildungsjahres<br />

Vergütung: BAföG-berechtigt, sofern die entsprechenden<br />

Voraussetzungen vorliegen<br />

Anforderungen: BFS mit zweijähriger Ausbildung aufgenommen werden<br />

kann, wer den Realschulabschluss oder einen anderen<br />

gleichwertigen Bildungsstand nachweist.<br />

BFS mit einjähriger Berufsschule aufgenommen werden<br />

kann, wer nach mindestens neunjährigem Schulbesuch<br />

einer Allgemeinbildenden Schule die Klasse 8 erfolgreich<br />

absolviert und eine Berufsfeldentscheidung getroffen hat.<br />

BGJ mit Vollzeitunterricht aufgenommen wird, wer den<br />

Hauptschulabschluss oder einen anderen gleichwertigen<br />

Abschluss nachweist und eine Berufsfeldentscheidung<br />

getroffen hat.Für Jugendliche ohne Hauptschulabschluss<br />

muss durch geeignete Maßnahmen im Sinne einer<br />

Schullaufbahnberatung geprüft werden, ob und in<br />

welchen Berufsfeldern Aussicht auf eine erfolgreiche<br />

Teilnahme am Berufsgrundbildungsjahr besteht.<br />

Seite 28


BVJ zugewiesen werden Jugendliche, die einer beruflichen<br />

Vorbereitung bedürfen, die die Schule für Lernbehinderte<br />

oder mit Ausgleichsklassen abgeschlossen<br />

oder mindestens neun Jahre besucht haben sowie<br />

Jugendliche, die nach neunjährigem Schulbesuch der<br />

Sekundarschule oder Gesamtschule das Ziel der<br />

8. Klasse nicht erreicht haben.<br />

Entwicklungschancen: BFS-erlangen der Fachoberschulreife zur Aufnahme<br />

eines Studiums an einer Fachhochschule.<br />

Mit dem erfolgreichen Abschluss der einjährigen Berufsschule<br />

wird der Hauptschulabschluss erworben.<br />

BGJ/BVJ erlangen des Hauptschulabschlusses;<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben bzw. vollständig ausgefüllter<br />

schulischer Anmeldebogen;<br />

tabellarischer Lebenslauf,<br />

eine beglaubigte Kopie des letzten Zeugnisses; ein<br />

Paßfoto, eine Briefmarke 0,55 €<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Berufsbildende Schulen I<br />

Schillerstraße 6<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 5303 Fax 03931 530444<br />

E-Mail: buero@bsz-stendal.de<br />

Internetseite: www.bsz-stendal.de<br />

Seite 28


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Berufsbildende Schulen II<br />

des Landkreises Stendal<br />

Kurzprofil: Schule<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Einjährige Berufsfachschule (BFS)<br />

"Staatlich anerkannte/r Altenpflegerhelfer/in"<br />

Berufsfeld - Sozialpflege, Ernährung<br />

Zweijährige Berufsfachschule (BFS)<br />

"Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in"<br />

"Staatlich geprüfte/r Kosmetiker/in"<br />

"Staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in"<br />

Bürowirtschaft<br />

"Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in"<br />

Dreijährige Berufsfachschule (BFS)<br />

"Physiotherapeuten/in"<br />

"Kauffrau/-mann für Bürokommunikation"<br />

Berufsgrundjahr (BGJ) -einjährige Dauer, Berufsfelder<br />

Ernährung und Hauswirtschaft, Körperpflege<br />

sowie Wirtschaft und Verwaltung.<br />

Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) - einjährige Dauer,<br />

Ernährung,Hauswirtschaft,Textiltechnik,Bekleidung<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: BAföG sofern die entsprechende Voraussetzung vorliegt<br />

Anforderungen: BFS -Hauptschulabschluss oder einen anderen gleichwertigen<br />

Bildungsstand, Realschulabschluss oder einen<br />

anderen gleichwertigen Bildungsstand für die Ausbildung<br />

zum/r Wirtschaftsassistent/in oder Sozialassistent/in<br />

Berufsfeld Ernährung -mindestens erfolgr. Abschluss<br />

der 8.Klasse nach neunjährigem Schulbesuch einer<br />

Allgemeinbildenden Schule.<br />

BGJ mit Vollzeitunterricht - aufgenommen wird, wer den<br />

Hauptschulabschluss oder einen anderen gleichwertigen<br />

Bildungsstand nachweist. Für Jugendliche ohne Hauptschulabschluss<br />

muss geprüft werden, ob Aussicht auf<br />

eine erfolgreiche Teilnahme am Berufsgrundbildungsjahr<br />

besteht.<br />

Seite 29


BVJ Jugendliche, die einer beruflichen Vorbereitung<br />

bedürfen, Jugendliche, die die Schule für Lernbehinderte<br />

oder mit einer Ausgleichsklasse abgeschlossen oder<br />

mindestens neun Jahre besucht haben sowie Jugendliche,<br />

die nach neunjährigem Schulbesuch der Sekundarschule<br />

oder Gesamtschule das Ziel der 8. Klasse nicht<br />

erreicht haben.<br />

Entwicklungschancen: Mit dem erfolgreichem Abschluss der einjährigen Berufsschule<br />

wird der Hauptschulabschluss erworben.<br />

BGJ/BVJ kann der Hauptschulabschluss erreicht<br />

werden<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben bzw. vollständig ausgefüllter<br />

schulischer Anmeldebogen;<br />

tabellarischer Lebenslauf,<br />

eine beglaubigte Kopie des letzten Zeugnisses; ein<br />

Paßfoto, eine Briefmarke 0,55 €<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Berufsbildende Schulen II des Landkreises Stendal<br />

Schillerstraße 4<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 530-0 Fax 03931 530-111<br />

E-Mail: office@bsz-stendal.de<br />

Internetseite: www.bsz-stendal.de<br />

Seite 29


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Berufsfachschule<br />

Wirtschaftsassistenz-Informationsverarbeitung<br />

der Privatschulen "<strong>Altmark</strong>"<br />

gGmbH<br />

Kurzprofil: Berufsfachschule, 2-jährige schulische Vollzeitausbildung<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: ca. 10<br />

Auszubildende: 2 Klassen<br />

Was wird ausgebildet: Staatlich anerkannte/r Wirtschaftsassistent/in<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: Schulgeldpflicht<br />

Anforderungen: mindestens Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Einsatz als Wirtschaftsassistent/in im IT- und Verwaltungsbereich<br />

im Unternehmen<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Berufsfachschule Wirtschaftsassistenz-Informationsverarbeitung<br />

der Privatschulen "<strong>Altmark</strong>" gGmbH<br />

Schulleiter Andy Zimmer<br />

Albrecht Dürer Straße 40<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 4904-0<br />

E-Mail: info@privatschulen-altmark.de<br />

Internetseite: www.privatschulen-altmark.de<br />

Seite 30


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: BESSING GmbH<br />

Kurzprofil: Malerarbeiten<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 8<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Bauten- und Objektbeschichter/in<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Meister<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Bessing GmbH<br />

Industriestraße 26 a<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 410565<br />

E-Mail: bessing@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 31


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: <strong>BIC</strong>OBA Bismarker Containerbau GmbH<br />

Kurzprofil: Produktion von Raumzellen<br />

Standorte: Bismark<br />

Mitarbeiter: 60<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: ortsüblich<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, gute Noten in Mathematik, Physik<br />

und Chemie<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ansprechpartner Herr Bolz<br />

Kontakte über: <strong>BIC</strong>OBA Bismarker Containerbau GmbH<br />

Frau Pollack, Herr Knebel<br />

Karl-Marx-Straße 4<br />

39629 Bismark<br />

Tel. 039089 975-0<br />

E-Mail: bicoba@bicoba.de<br />

Internetseite: www.bicoba.de<br />

Seite 32


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt<br />

e.V. Regionalzentrum Magdeburg<br />

Außenstelle Stendal<br />

Kurzprofil: Angebotspektrum umfasst für Sachsen-Anhalt wohnortund<br />

betriebsnahe Aus-u.Weiterbildungsaktivitäten.<br />

Erstausbildung u. aktives Mitwirken an den Ausbildungsinitiativen<br />

u. Jugendmaßnahmen der Berufsausbildung<br />

Standorte: Stendal, Salzwedel<br />

Mitarbeiter: BWSA insg.200, Außenstelle Stendal 29<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Bürokaufmann/-frau<br />

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: 1. Ausb.jahr 380,86 €<br />

2. Ausb.jahr 429,94 €<br />

3. Ausb.jahr 486,82 € brutto<br />

Anforderungen: guter Realschulabschluss oder Abitur, guter Abschluss<br />

im Fach Deutsch, wünschenswert sind gute ausgeprägte<br />

Sozialkompetenzen<br />

Entwicklungschancen: Dozententätigkeit/ Ausbildereignungsprüfung<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftlich: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt<br />

Außenstelle Stendal<br />

Arneburger Straße 24<br />

Tel. 03931 681201<br />

info.magdeburg@bwsa.dee<br />

E-Mail: Christine.Rauschke@bwsa.de<br />

Internetseite: www.bwsa.de


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Bildungsstätte ALTMARK des BBZ e.V.<br />

Kurzprofil: Vermittlung von betrieblichen Ausbildungs- und<br />

Praktikumsplätzen innerhalb des Jobster-Projektes<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 1<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Elektroniker/in FA Energie- und Gebäudetechnik,<br />

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungsund<br />

Klimatechnik<br />

Landwirt/in<br />

Tierwirt/in<br />

Metallbauer/in<br />

Dachdecker/in<br />

Tischler/in<br />

Wie viel Stellen: je Ausbildungsberuf 2 freie Stellen<br />

Ausbildungsbeginn: entsprechend des zu vereinbarenden Zeitpunktes<br />

Vergütung: ortsüblich<br />

Anforderungen: mindestens Haupt- oder Realschulabschluss, gute<br />

Kommunikationsfähigkeiten, Pflichtbewusstsein,<br />

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit<br />

Lichtbild, aktuelles Zeugnis, Praktikumsnachweise,<br />

Zertifikate<br />

Was bieten wir sonst noch: Sicherung der Qualität der Ausbildung durch Verbundausbildung,<br />

Haupt- und Realschulabschlüsse, Aufstiegsfortbildungen,<br />

Qualifikation Ausbildereignung<br />

Kontakte über: Bildungsstätte ALTMARK des BBZ e.V<br />

Frau Kurzhals, Herr Kunde<br />

Schadewachten 40<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 410141<br />

E-Mail: info@jobster-online.de<br />

Internetseite: www.jobster-online.de<br />

Seite 33


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Biolandhof Dihlmann<br />

Kurzprofil: Landwirtschaft 600 ha, Schweine, Ackerbau,<br />

Hofschlachterei, Rinder, Biolandbetrieb<br />

Standorte: Busch<br />

Mitarbeiter: 2<br />

Auszubildende: 01. Feb<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: Tarif<br />

Anforderungen: Interesse an ökologischer Landwirtschaft,<br />

Grundkenntnisse über Maschinen/Traktoren,<br />

Führerschein mindestens Klasse L besser T<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: vorab telefonische Anfrage, weitere Auskunft am Telefon<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Biolandhof Michael Dihlmann<br />

Straße der Freundschaft 21<br />

39606 Busch<br />

Tel. 039390 81097 oder Tel. 0172 1798570<br />

E-Mail: Biolandhof.Dihlmann@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 34


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Bodelschwingh - Haus Wolmirstedt<br />

Schulen und Internat gGmbH<br />

Kurzprofil: Berufsbildende Schulen für soziale Berufe<br />

Standorte: Wolmirstedt<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende: 290<br />

Was wird ausgebildet: Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in<br />

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in<br />

Wie viel Stellen: 70<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

für die Ausbildung zum Erzieher zusätzlich: Abschluss<br />

Sozialassistenz oder Kinderpflege,<br />

alternative Zugänge auf Anfrage<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen über<br />

Praktika und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika in sozialen Einrichtungen, Internatsunterbringung<br />

Kontakte über: Evangelische Fach- und Berufsfachschule für soziale<br />

Berufe<br />

Parkstraße 4<br />

39326 Wolmirstedt<br />

Tel. 039201 302-15<br />

E-Mail: info@schulen.bodelschwingh-haus.de<br />

Internetseite: www.bodelschwingh-haus.de<br />

Seite 35


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Bundesagentur für Arbeit<br />

Agentur für Arbeit Stendal<br />

Kurzprofil: Dienstleister am Arbeitsmarkt<br />

Standorte: Stendal, Geschäftsstellen: Gardelegen, Osterburg, Salzwedel,<br />

Havelberg, Klötze<br />

Mitarbeiter: ca 470<br />

Auszubildende: 17<br />

Was wird ausgebildet: Fachangestellte/r für Arbeitsförderung<br />

Bachelor-Studiengänge Arbeitsmarktmanagement<br />

und beschäftigungsorientiertes Fallmanagement;<br />

Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)<br />

Wie viel Stellen: 5<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 585,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 683,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 780,00 €<br />

Studierende: 1470,00 €<br />

Anforderungen: Auszubildende:<br />

Haupt- Realschul- oder gleichwertiger Abschluss,<br />

Fachhochschulreife oder vergleichbaren Bildungsabschluss<br />

Studierende:<br />

Fachhochschulreife oder vergleichbaren Bildungsabschluss<br />

Allgemeinde Anforderungen:<br />

Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit,<br />

Beruflicher Ehrgeiz, Einsatzbereitschaft sowie<br />

Belastbarkeit und Ausdauer<br />

Entwicklungschancen: Auszubildende:<br />

Ansatz nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung<br />

auf Fachassistenzebene<br />

beruflicher Aufstieg in Fachkraftebene möglich<br />

Studierende<br />

Ansatz nach Absolvierung des Studiums auf Fachkraftebene<br />

beruflicher Aufstieg zur Führungskraft möglich<br />

Bewerbungsunterlagen: tabellarischer, Lebenslauf, aktuelles Lichtbild, Kopien<br />

der letzten beiden Schulzeugnisse/ ggf. andere Nachweise<br />

des beruflichen Werdeganges<br />

Hinweise zum außerschulichen Engagement<br />

Seite 36


Was bieten wir sonst noch: eine fundierte Ausbildung/Studium mit einer tariflichen<br />

Übernahmegarantie in ein befristetes Angestelltenverhältnis<br />

nach erfolgreichem Abschluss<br />

bei sehr guten Leistungen sind wir bestrebt, auch Übernehmen<br />

in ein Dauerarbeitsverhältnis für die Nachwuchskräfte<br />

anzubieten<br />

Kontakte über: Agentur für Arbeit Stendal<br />

Pädagogische Fachkraft<br />

Stadtseeallee 71<br />

39576 Stendal<br />

E-Mail: Andreas.Tiebe@arbeitsagentur.de<br />

Internetseite: www.arbeitsagentur.de<br />

Seite 36


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Bundeswehr/Wehrdienstberatung Stendal<br />

Kurzprofil: Militärischer Vorgesetzter, Spezialist in einem komplexen<br />

Fachgebiet als Geselle oder Meister, Repräsentant der<br />

Bundesregierung Deutschland im In- und Ausland<br />

Standorte: Bundesweit und/oder Ausland<br />

Mitarbeiter: ca. 250.000 Soldaten<br />

Auszubildende: ca. 20.000 pro Jahr<br />

Was wird ausgebildet: Zeitsoldat/in mit einer Verpflichtungsdauer von<br />

4, 8, 13 Jahren oder mehr, gegebenenfalls mit<br />

einer kombinierten zivilen Berufsausbildung<br />

oder einem Studium<br />

Wie viel Stellen: ca. 20.000<br />

Ausbildungsbeginn: quartalsweise<br />

Vergütung: ca. 1.250,00 € Netto<br />

Anforderungen: Deutscher im Sinne des Art.116 des Grundgesetzes, 17 -<br />

25 Jahre, mind. Hauptschulabschluss, keine Vorstrafen,<br />

keine hohen Schulden.<br />

Herausragendes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte<br />

Leistung- und Einsatzbereitschaft, außergewöhnliche<br />

Teamfähigkeit und Flexibilität. Die Bereitschaft sich ständig<br />

weiterzubilden. Grundkenntnisse in einer Fremdsprache,<br />

uneingeschränkte Mobilität. Bereitschaft zur Teilnahme<br />

an Auslandseinsätzen, körperliche Fitness;<br />

Entwicklungschancen: Bei Leistung, Eignung und Bedarf ist der Aufstieg in die<br />

nächst höhere Laufbahn möglich;<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf,<br />

letztes Zeugnis, Zertifikate und Sportnachweise;<br />

Was bieten wir sonst noch: Informationsveranstaltungen, Vorträge und Schulservice<br />

der Bundeswehr zum Thema:Wehrpflicht, Auslandseinsätze,<br />

Karrieremöglichkeiten bei der Bundeswehr;<br />

Kontakte über: Wehrdienstberatung Stendal<br />

Gardelegener Straße 120 E<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 5212-375 o. 376, 377, Fax: 5212-255<br />

E-Mail: wdbera.sdl@bundeswehr.org<br />

Internetseite: www.bundeswehr-karriere.de, www.bundeswehr.de<br />

Seite 37


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: C + C Schaper GmbH<br />

Cash + Carry Profi für Profi Stendal<br />

Kurzprofil: Großhandelsunternehmen mit Lieferservice und Mitglied<br />

der METRO Group<br />

Standorte: Hauptverwaltung in Hannover und Düsseldorf<br />

mit 64 Standorten u.anderem in Stendal und Salzwedel<br />

Mitarbeiter: ca. 2000<br />

Auszubildende: ca. 150<br />

Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel:<br />

Fleischer/in<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarifvertrag<br />

Anforderungen: Kaufmann/-frau: guter Realschulabschluss oder Abitur;<br />

Deutsch und Mathematik mind.Note 2; Notendurchschnitt<br />

insgesamt 3<br />

Fleischer/in: guter Hauptschul-oder Realschulabschluss,<br />

Deutsch und Mathematik mindestens Note 3<br />

Entwicklungschancen: angenehmes und motivierendes Betriebsklima, zukunftsorientierten<br />

Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung;<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten 2 Schulzeugnisse,<br />

eventuelle Praktikumszeugnisse;<br />

Was bieten wir sonst noch: Seminare, Rabatt für Mitarbeiter<br />

Kontakte über: C+C Schaper GmbH<br />

Personalabteilung<br />

Frau Kuyucuoglu<br />

Eckenerstraße 2<br />

30179 Hannover<br />

Tel. 0511 96965 484<br />

E-Mail: job@ccschaper.de<br />

Internetseite: www.ccschaper.de<br />

Seite 38


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Caritas-Trägergesellschaft<br />

St. Mauritius gGmbH (ctm)<br />

Kurzprofil: Altenpflegeheim<br />

Standorte: Sandau<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Altenpfleger/in<br />

Wie viel Stellen: 3<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: Entgeld für Azubis<br />

Anforderungen: soziale Kompetenz, Computerkenntnisse<br />

Entwicklungschancen: Ausbildung zur gerontopsychiaten Fachkraft;<br />

Ausbildung zur leitenden Pflegefachkraft<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit<br />

Lichtbild, Zeugnis, Beurteilungen nach Praktika (wenn<br />

vorhanden)<br />

Was bieten wir sonst noch: FSJ, Praktika bei Ausbildung zur Pflegehilfskraft<br />

Kontakte über: Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm)<br />

Caritas Altenpflegeheim St. Marien<br />

Schloßstraße 1<br />

39524 Sandau<br />

Tel. 039383 606-0 Fax 039383 605-229<br />

E-Mail: Sandau@ctm-magdeburg.de<br />

Internetseite: www.ctm-magdeburg.de<br />

Seite 39


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: CJD Billberge<br />

Kurzprofil: Außerbetriebliche berufliche Rehabilitationseinrichtung<br />

Standorte: Billberge<br />

Mitarbeiter: 40<br />

Auszubildende: 63<br />

Was wird ausgebildet: Maler/in und Lackierer/in<br />

Bauten- und Objektbeschichter/in<br />

Tischler/in<br />

Holzbearbeitungsmechaniker/in<br />

Hochbaufacharbeiter/in<br />

Pferdewirt/in<br />

Hauswirtschafter/in<br />

Wie viel Stellen: je Berufsfeld 5 bis 6<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: Ausbildungsgeld nach §105(1) Nr. 2 SGB III und wohnt<br />

im Internat<br />

Anforderungen: Sonderschulabschluss oder Hauptschulabschluss,<br />

Eingliederung nur durch den Reha-Berater der<br />

Agentur für Arbeit<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: CJD Billberge<br />

Frau Roswitha Goltz<br />

Brunnenweg 1<br />

39590 Billberge<br />

Tel. 039321 513-130<br />

E-Mail: roswitha.goltz@cjd.de<br />

Internetseite: www.cjd-billberge.de<br />

Seite 40


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Dachdeckermeister<br />

Thomas Schmidt<br />

Kurzprofil: Dachdeckerarbeiten<br />

Standorte: Werben<br />

Mitarbeiter: 2<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Dachdecker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss mit Durchschnittsnote 3<br />

Entwicklungschancen: Meister/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Halbjahreszeugnis,<br />

Abschlusszeugnis<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Dachdeckermeister Thomas Schmidt<br />

Langestraße 42<br />

39615 Werben<br />

Tel. 039393 92757 Fax 039393 92758<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 41


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: DAK Unternehmen Leben<br />

Kurzprofil: Gesetzliche Krankenversicherung<br />

Standorte: bundesweit<br />

Mitarbeiter: ca. 16.000<br />

Auszubildende: ca. 350<br />

Was wird ausgebildet: Sozialversicherungsfachangestellte/r<br />

IT-Systemkaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Abitur<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Unterlagen<br />

über Praktika, Passbild<br />

Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktika (max. 4 Wochen)<br />

Kontakte über: DAK Stendal<br />

Frau Ines Prophet, Dienststellenleiterin<br />

Breite Straße 9<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 6486-0, Fax 03931 6486-19<br />

E-Mail: ines.prophet@dak.de<br />

Internetseite: www.dak.de<br />

Seite 42


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: DB Regio AG<br />

Region Südost<br />

Kurzprofil: Wer sein Berufsleben in Erfolgsbahnen lenken will, kommt<br />

mit einer Ausbildung bei der DB Regio AG in der Region<br />

Südost voran. Mehr als 3.000 Züge sind täglich in den<br />

Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen<br />

unterwegs und befördern rd.80 Mio.Menschen pro Jahr.<br />

Damit unsere Kunden pünktlich, zufrieden und komfortabel<br />

mit der Bahn fahren können, sind viele komplexe Aufgaben<br />

zu erledigen. Als innovatives Unternehmen setzt<br />

DB Regio Südost auf moderne Technologien, erfahrene<br />

Mitarbeiter und engagierten Nachwuchs.<br />

Standorte: Magdeburg, Halle/Saale, Leipzig<br />

Mitarbeiter: ca. 3.300<br />

Auszubildende: ca. 130<br />

Was wird ausgebildet: Mechatroniker/in<br />

Kaufmann/-frau für Verkehrsservice mit integrierter<br />

Lokführerausbildung<br />

Eisenbahner/in im Betriebsdienst Fachrichtung<br />

Lokführer/in und Transport<br />

Wie viel Stellen: 40<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 607,51 €<br />

2. Ausbildungsjahr 658,14 €<br />

3. Ausbildungsjahr 708,77 €<br />

13.Monatsgehalt, Urlaubsgeld und VWL<br />

Anforderungen: Realschulabschluss oder besser<br />

Note < 3<br />

Entwicklungschancen: nach der Ausbildung vielseitige Möglichkeiten<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: 3-jähriges duales BA Studium in den Fachrichtungen<br />

Dienstleistungsmanagement und Technisches Management<br />

(Zugangsvoraussetzungen Hochschulreife/Abitur)<br />

Kontakte über: DB Regio AG<br />

Region Südost<br />

Regionalleitung<br />

Rene Voigtmann<br />

Richard - Wagner Straße 1<br />

04109 Leipzig<br />

Tel. 0341 2561 708<br />

E-Mail: Rene.Voigtmann@bahn.de<br />

Internetseite: www.db.de/schueler<br />

Seite 43


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Debeka Versicherung und Bausparen<br />

Kurzprofil: Versicherungsunternehmen<br />

Standorte: Stendal, Haldensleben, Genthin<br />

Mitarbeiter: Stendal 12<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau für Versicherungen und<br />

Finanzen<br />

Wie viel Stellen: 3<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 744,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 817,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 889,00 €<br />

vermögenswirks.Leistungen, Urlaubs-u.Weihnachtsgeld<br />

Anforderungen: Abitur, erweiterter Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: garantierte Übernahme bei Eignung, mehrere Aufstiegschancen<br />

werden bei einer Übernahme vorgestellt<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugniskopien,<br />

eventuell Praktikumszeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Schnuppertage im Außendienst<br />

Kontakte über: Herr Olaf Stübner Frau Sigrid Martin<br />

Südwall 37 Hallstraße 11<br />

39576 Stendal 39576 Stendal<br />

Tel. 03931 495875 Tel. 03931 495875<br />

E-Mail:<br />

Internetseite: www.debeka.de<br />

Seite 44


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Deichbäckerei Olaf Buchholz<br />

Kurzprofil: Herstellung von Brot, Brötchen, Kuchen, Snack usw.<br />

5 Filialen, 4 Verkaufswagen<br />

Standorte: Beuster<br />

Mitarbeiter: 39<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Bäcker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: Tarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss mindestens Note 3,<br />

Mathematik mindestens Note 3, Kreativität<br />

Entwicklungschancen: Bäckermeister/in, Technische/r Betriebsleiter/in, Fachlehrer/in,<br />

Betriebswirt/in, Qualitätsprüfer/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />

Zeugnisse der 9. /10. Klasse, Beurteilungen von<br />

Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Unterstützung bei der Zimmer- oder<br />

Wohnungssuche<br />

Kontakte über: Deichbäckerei Olaf Buchholz<br />

Breite Straße 1<br />

39615 Beuster<br />

Tel. 039397 311<br />

E-Mail: baeckerbuchholz.@tonline.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 46


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Delipapier GmbH<br />

Kurzprofil: Papierfabrik<br />

Standorte: Arneburg<br />

Mitarbeiter: 220<br />

Auszubildende: 4<br />

Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen;<br />

Mechatroniker/in;<br />

Papiertechnologe/in<br />

Industriemechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 5<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: nach Vorgaben der IHK<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Zuverlässigkeit, Interesse, guter schulischer Abschluss<br />

Entwicklungschancen: bei gutem Ausbildungsabschluss Übernahme möglich;<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Delipapier GmbH<br />

Frau Claudia Schulz<br />

Schönfelder Straße 1<br />

39596 Arneburg<br />

Tel. 039321 545130<br />

E-Mail: claudia.schulz@delipapier.de<br />

Internetseite: www.sofidel.itRegina.de<br />

Seite 46


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Deutsche Bank PGK AG<br />

Kurzprofil: Bank<br />

Standorte: Stendal, Rathenow, Magdeburg<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Bankkaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: 6<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: beginnend mit 739,00 €<br />

Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss oder Abitur, vertriebsorientiertes<br />

Verhalten, Teamgeist, Mobilität<br />

Entwicklungschancen: zahlreiche in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,<br />

Aufstiegschancen<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf,<br />

Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Deutsche Bank<br />

Privat- und Geschäftskunden AG<br />

Personal/Berufsausbildung Team Berlin<br />

Otto-Suhr-Allee 6-16<br />

10585 Berlin<br />

E-Mail: steffi-laurichat,db.com<br />

Internetseite: www.deutsche-Bank.com<br />

Seite 47


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Diakoniekrankenhaus Seehausen gGmbH<br />

Kurzprofil: frei gemeinnütziges evangelisches Krankenhaus,<br />

Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung<br />

Standorte: Seehausen<br />

Mitarbeiter: 191<br />

Auszubildende: 9<br />

Was wird ausgebildet: Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />

Wie viel Stellen: 3<br />

Ausbildungsbeginn: 01.04.2009<br />

Vergütung: gemäß AVR (0)<br />

Anforderungen: 18. Lebensjahr muß bei Ausbildungsbeginn vollendet sein;<br />

Realschulabschluss (Notendurchschnitt 2,5)<br />

wünschenswert: Nachweise Praktika, Religionszugehörigkeit<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Nachweise Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika in allen Bereichen, ohne Bezahlung<br />

Kontakte über: Diakoniekrankenhaus Seehausen gGmbH<br />

Personalabt. Frau Fuchs Tel. 035386 6239<br />

Frau Masch Tel 035386 6230<br />

Lindenstraße 32<br />

39615 Seehausen<br />

E-Mail: personal@dkhseehausen.de<br />

Internetseite: www.dkhseehausen.de<br />

Seite 48


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Dresdner Bank AG<br />

Filiale Stendal<br />

Kurzprofil: Bankwesen und Versicherungswirtschaft<br />

Standorte: Stendal, Salzwedel<br />

Mitarbeiter: 15<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Bankkaufmann/-frau<br />

Kaufmann/-frau für Versicherung und<br />

Finanzen<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 750,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 810,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 869,00 €<br />

Anforderungen: Motivation für die Finanzwelt und Interesse an der<br />

Dresdner Bank;<br />

Ausgeprägte Freude an einer vertrieblichen Tätigkeit;<br />

Überzeugende persönliche Darstellung, Engagement<br />

und Eigeninitiative;<br />

Erkennbare soziale Kompetenzen;<br />

Guter Schulabschluss Abitur bzw. Fachhochschulreife/<br />

unter Umständen auch mittlere Reife;<br />

Entwicklungschancen: Gute Chancen, nach einer erfolgreichen Ausbildung und<br />

bei entsprechenden Leistungen eine selbständige<br />

Berateraufgabe zu übernehmen;<br />

Außerdem vielfältige vertriebsorientierte Entwicklungswege<br />

mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten;<br />

Bewerbungsunterlagen: Persönliches Bewerbungsschreiben, tabellarischer<br />

Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Zeugnisse, Praktikumsbescheinigungen<br />

Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktikum<br />

Kontakte über: Dresdner Bank AG in Berlin<br />

Bildungsteam<br />

z. Hd. Frau Becker<br />

10877 Berlin<br />

E-Mail: Nicole.Becker@Dresdner-Bank.com<br />

Internetseite: www.dresdner-bank.de/perspektive<br />

Seite 49


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: DRK-Kreisverband "östliche <strong>Altmark</strong>" e.V.<br />

Kurzprofil: ambulante u.stationäre Pflege<br />

Kinderheime und Kindertagesstätten<br />

Heim für Suchtkranke infolge Alkohol<br />

Standorte: Stendal, Osterburg, Seehausen, Tangermünde, Tangerhütte,<br />

Kehnert, Havelberg<br />

Mitarbeiter: 458<br />

Auszubildende: in der ambulanten und stationären Pflege in Stendal,<br />

Osterburg, Seehausen, Tangermünde u. Tangerhütte,<br />

Verwaltungsberuf in Stendal<br />

Was wird ausgebildet: examinierte/r Altenpfleger/in<br />

Bürokaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: 4<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Haustarif<br />

1. Ausbildungsjahr 432,00 €,<br />

2. Ausbildungsjahr 474,00 €,<br />

3. Ausbildungsjahr 513,00 €;<br />

Anforderungen: guter Realschulabschluss bzw. erweiterter Realschulabschluss,<br />

Probezeit zwecks Eignung, Praktikum in der<br />

Berufsrichtung<br />

Entwicklungschancen: Entsprechend des aktuellen Stellenplanes, der von verschiedenen<br />

Faktoren abhängig und dadurch schwankend<br />

ist, Übernahme in ein befristetes Arbeitsverhältnis<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsende: 28.02.2009<br />

Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Praktikanachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Probearbeit<br />

Kontakte über: DRK Kreisverband "östliche <strong>Altmark</strong>" eV.<br />

Stellv. Vorstandsvorsitzender u. Personalleiter<br />

Hr. Langer<br />

Moltkestraße 33<br />

39579 Stendal<br />

E-Mail: w.langer@drk-stendal.de<br />

Internetseite: www.kv-oestliche-altmark.drk.de<br />

Seite 50


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Edeka Markt Minden - Hannover<br />

Kurzprofil: Selbstbedienungs-Warenhaus mit einer großen<br />

Verkaufsfläche und allen Bedienungsabteilungen<br />

Standorte: E-Center Stendal, Tangermünde<br />

Mitarbeiter: 190<br />

Auszubildende: 29<br />

Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk<br />

Wie viel Stellen: 7<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: laut Tarifvertrag<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: gute Weiterbildung mit Abschluss<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Praktika-Nachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Seminare<br />

Kontakte über: Edeka Markt Stendal<br />

Marktleiter<br />

Industriestraße 16<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 67190 Markt Stendal<br />

Tel. 039322 9780 Markt Tangermünde<br />

E-Mail:<br />

Internetseite: www.edeka.de<br />

Seite 51


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Elektro-Löchel<br />

Kurzprofil: Elektroinstallation, Steuerungsanlagen, Telefon- und<br />

Antennenanlagen, Datennetzwerktechnik, E-Check,<br />

Reparatur und Wartung<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 4<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Elektroniker/in - Fachrichtung<br />

Energie- und Gebäudetechnik<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: lt. Tarif L/V Manteltarifvertrag der Elektrohandwerke<br />

Sachsen/Anhalt<br />

Anforderungen: guter Realschulabschluss, gute Zensuren in den Fächern<br />

Physik und Mathematik, handwerkliche Geschicklichkeit,<br />

Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein;<br />

Entwicklungschancen: nach Eignung Meister/in bzw. Ingenieur/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Praktikanachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Robert Löchel<br />

Arnimer Damm 131<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 214336<br />

E-Mail: elektro-loechel@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 52


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Elektro-Arnold GmbH und Co. KG<br />

Kurzprofil: Elektroinstallation, Schaltanlagenbau, Antennenbau,<br />

EDV-Anlagen<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 12<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und<br />

Gebäudetechnik (Handwerk)<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 350,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 375,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 390,00 €<br />

4. Ausbildungsjahr 420,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Eine Festeinstellung nach Ausbildungsabschluss ist<br />

möglich<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Praktikumsbeurteilungen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, Probearbeiten<br />

Kontakte über: Elektro-Arnold GmbH<br />

Ziegelhof 3<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 214218<br />

E-Mail: Fa.Arnold-Elektro@t-online.de<br />

Internetseite: www.arnold-elektrofirma.de<br />

Seite 53


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Elektrotechnik<br />

Erich Schwarzlose GmbH<br />

Kurzprofil: Elektroinstallationsbetrieb, Hausinstallation, Datentechnik,<br />

ElB, Industriemontage<br />

Standorte: Lüderitz<br />

Mitarbeiter: 6<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik<br />

(Handwerk)<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, Mathematik und Physik mindestens<br />

Note 3<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikaunterlagen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Elektrotechnik Erich Schwarzlose<br />

Herr oder Frau Stute<br />

Gartenstraße 5<br />

39517 Groß Schwarzlosen<br />

Tel. 039361 387 o. 51516<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 54


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Enßlen GmbH<br />

Kurzprofil: Service und Vertrieb von elektronischen Antriebstechniken,<br />

Pumpen, Pumpenanlagenbau, Schweißtechnikfachhandel<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 13<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: gemäß Tarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, gute Noten in Mathematik, Physik<br />

und Deutsch<br />

Entwicklungschancen: Techniker/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Enßlen GmbH<br />

Schweiß-, Schneid- und Umwelttechnik<br />

Lutherstraße 12<br />

Postfach 111<br />

39576 Stendal<br />

E-Mail: info@ensslen-gmbh.de<br />

Internetseite: www.ensslen-gmbh.de<br />

Seite 55


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: e-on Avacon AG<br />

Kurzprofil: Energieversorgungsunternehmen<br />

Standorte: bundesweit<br />

Mitarbeiter: ca. 2400<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Elektroniker/in für Betriebstechnik;<br />

Industriekaufmann/-frau;<br />

IT-Systemelektroniker/in;<br />

Kauffrau/-mann für Bürokommunikation;<br />

Bachelor of Engineering Fachrichtung Energietechnik;<br />

Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung<br />

Energiewirtschaft;<br />

Wie viel Stellen: 47<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Auszubildende:<br />

mindestens Realschulabschluss,<br />

Elektroniker/in: befriedigende Leistungen in naturwissenschaftl.<br />

Fächern, gesundheitl. Eignung;<br />

Industriekaufleute: befriedigende Leistungen in sprachlichen<br />

u. mathematischen Fächern, gesundheitl.Eignung;<br />

IT-Systemelektroniker/in: befriedigende Leistungen in<br />

naturwissenschaftl. u. sprachlichen Fächern, gesundh.<br />

Eignung;<br />

Bürokaufleute:befriedigende Leistungen in sprachlichen<br />

Fächern, gesundheitl. Eignung, Mobilität, Selbständigkeit,<br />

Eigeninitiative<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: EON Avacon AG<br />

Aus- und Fortbildung<br />

Frau Breithaupt<br />

Peiner Straße 47<br />

30880 Laatzen<br />

Tel. 05102 78-31209<br />

E-Mail: birgit.breithaupt@eon-avacon.com<br />

Internetseite: www.eon-avacon.com<br />

Seite 56


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: EURONICS GRUNWALD<br />

Kurzprofil: Handel mit UE- und Elektrokleingeräten, SAT-Bau,<br />

PC und Telekommunikation<br />

Standorte: Havelberg<br />

Mitarbeiter: 3<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Informationselektroniker/in<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: mindestens Realschulabschluss gute bis sehr gute<br />

Kenntnisse in Mathematik und Physik, fehlerfreies<br />

Deutsch in Wort u. Schrift, Englisch und PC-Kenntnisse<br />

Entwicklungschancen: alle Bereiche der Elektronik, Weiterqualifizierung<br />

über FHS (Ingenieur/in)<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf, Praktikumsnachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum nach Terminabsprache möglich<br />

Kontakte über: Bernd Grunwald Radio Fernsehtechnik<br />

Scabellstraße 5<br />

39539 Havelberg<br />

Tel. 039387 21491<br />

E-Mail: IF-B.Grunwald@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 57


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: FEBA ANLAGENBAU GmbH Tangermünde<br />

Kurzprofil: Blechbearbeitung / Stahlbau<br />

Standorte: Tangermünde - Arneburg<br />

Mitarbeiter: 35<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />

Zerspanungsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 15.08.2009<br />

Vergütung: nach Vorgaben der Handwerkskammer<br />

Anforderungen: Zensurendurchnitt : 2,5<br />

Mathematik mindestens Note 3<br />

Entwicklungschancen: Weiterbildung im Bereich: Bedienen von CNC Maschinen<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />

Zeugniskopien, Schulabschluss,<br />

sonstige Qualifikationen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: FEBA ANLAGENBAU GmbH Tangermünde<br />

Frau Walter<br />

Langensalzwedeler Weg 3<br />

39590 Tangermünde<br />

Tel. 039322 7299101<br />

E-Mail: Annett.Walter@feba-anlagenbau.de<br />

Internetseite: www.feba-anlagenbau.de<br />

Seite 58


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Fleischerei Hans-Jürgen Litze<br />

Kurzprofil: Herstellung und Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren<br />

Standorte: Bismark<br />

Mitarbeiter: 15<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Fleischer/in<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 282,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 352,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 433,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss Note gut<br />

Entwicklungschancen: Meister/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktika-<br />

Nachweis<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum zum Kennenlernen<br />

Kontakte über: Fleischerei Hans-Jürgen Litze<br />

Altestraße 18<br />

39629 Bismark<br />

Tel. 039089 3286<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 59


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Fliesen Soujon GmbH<br />

Kurzprofil: Fliesen-, Platten- und Mosaikverlegung<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 16<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Fliesenleger-, Platten- und Mosaikleger/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, Deutsch, Mathematik mindestens<br />

die Note 3, gutes Vorstellungsvermögen, teamfreundlich,<br />

ausdauernd;<br />

Entwicklungschancen: nach erfolgreicher Ausbildung ist eine Übernahme<br />

möglich; Spezialisierungen im Bereich Natursteinteppich;<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben , Lebenslauf, Zeugnis der<br />

9. Klasse, Abschlusszeugnis, Gesundheitszeugnis;<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit auf Anfrage möglich;<br />

Kontakte über: Fliesen Soujon GmbH<br />

Lützowstraße 3<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 417864 Fax 03931 417865<br />

E-Mail: fliesen-soujon-online.de<br />

Internetseite: www.fliesen-soujon.de<br />

Seite 60


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Fliesen-Ernst GmbH<br />

Kurzprofil: Handel mit Fliesen, Granit, Cotto Badmöbel, Bauchemie<br />

für den Einzel- und Großhandel<br />

Standorte: Stendal, Magdeburg, Roßdorf<br />

Mitarbeiter: 15<br />

Auszubildende: 10<br />

Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel<br />

Fachkraft für Lagerlogistik<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Absprache<br />

Anforderungen: Realschulabschluss oder Abitur;<br />

gute deutsche Sprachkenntnisse, Erkennen von<br />

kaufmännischen Zusammenhängen, gute mathematische<br />

Kenntnisse<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: aussagekräftige Bewerbung, Lebenslauf, Lichtbild,<br />

Abschlusszeugnis<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika nach Anfrage<br />

Kontakte über: Fliesen-Ernst GmbH<br />

Baupark Nord<br />

Osterburger Straße 69<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 669190<br />

E-Mail: Stendal@fliesenernst.de<br />

Internetseite: www.fliesenernst.de<br />

Seite 61


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Friseur- und Kosmetik GmbH Stendal<br />

Kurzprofil: Dienstleistungsunternehmen<br />

im Friseur-,Fußpflege- und Kosmetikbereich<br />

Standorte: Salons in Stendal, Tangermünde, Arneburg und<br />

Landgemeinden<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Friseur/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 155,00 bis 205,00 €<br />

Anforderungen: guter Sekundarschulabschluss,<br />

Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Salonleiter/in, Meister/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Friseur- und Kosmetik GmbH Stendal<br />

PF 101302<br />

39553 Stendal<br />

oder Verwaltung<br />

Bismarckstraße 27, 39576 Stendal<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 62


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Gardemeier, Volker GmbH<br />

Kurzprofil: Wartung, Reparatur von Heizungs-, Sanitäranlagen;<br />

Bad- Neu/Umbau<br />

Solaranlagen, Wärmepumpen<br />

Standorte: Osterburg, OT Krumke<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Anlagenmechaniker/in<br />

für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: entsprechend Zentralverband HLS<br />

Anforderungen: Technisches Verständnis, Teambereitschaft, Belastbarkeit,<br />

selbständiges Arbeiten<br />

Entwicklungschancen: selbständig arbeitender Kundendienstmeister/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, ggf. Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: Volker Gardemeier GmbH<br />

Schloßstraße 21<br />

39606 Osterburg/Krumke<br />

Tel. 03937 49480<br />

E-Mail: info@gardemeier.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 63


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: GfS Gesellschaft für Schaltanlagen- und<br />

Verteilungsbau mbH<br />

Kurzprofil: Bau von Verteilungen und Schaltanlagen bis 3200 A,<br />

sowie Bau von Steuerungen<br />

Standorte: Sanne<br />

Mitarbeiter: 4<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Elektroniker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Realschulabschluss mindestens Note 2 oder Abitur<br />

Entwicklungschancen: Monteur/in, Meister/in,<br />

Erstellen von Angeboten, Stromlauf-, Aufbauplänen<br />

Bewerbungsunterlagen: Zeugnis 10. Klasse, Praktikumsnachweise, zusätzliche<br />

Qualifikationen, u.a. Führerschein<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Gesellschaft für Schaltanlagen u. Verteilungsbau mbH<br />

Vertrieb Magdeburg<br />

Frau Klapczynski<br />

Dorfstraße 8<br />

39596 Sanne<br />

Tel. 039322 2358<br />

E-Mail: gfs.sanne@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 64


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Glaswerk Nord-Ost<br />

GmbH & Co. KG<br />

Kurzprofil: Glasveredelung, Herstellung von Einscheibensicherheitsglas<br />

und Isolierglas<br />

Standorte: Osterburg<br />

Mitarbeiter: 100<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: Tarif<br />

Anforderungen: Abitur<br />

Entwicklungschancen: sehr gut<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Nachweise über Praktika (schriftlich)<br />

Was bieten wir sonst noch: Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: Glaswerk Nord-Ost GmbH & Co. KG<br />

Frau Claudia Güßfeld<br />

Am Schaugraben 1<br />

Postfach 1240<br />

39601 Osterburg<br />

E-Mail: info@glaswerknordost.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 65


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Gornig GmbH<br />

Fachhandel für Haus- und Industrietechnik<br />

Kurzprofil: Fachgroßhandel der Haus- und Industrietechnik.<br />

Vertrieb von Bädern, Heizung, Wärmepumpen, Lüftung<br />

und regenerativen Energien über das regionale Fachhandwerk<br />

Standorte: Salzwedel (Hauptsitz)<br />

Lüchow, Uelzen, Stendal, Wittenberge, Staßfurt<br />

Mitarbeiter: 165<br />

Auszubildende: 20<br />

Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel,<br />

Bürokaufmann/-frau;<br />

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation;<br />

Fachkraft für Lagerlogistik;<br />

Informatikkaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: Salzwedel: 3 Kaufmann/-frau im Groß-u.Außenhandel<br />

1 Fachkraft für Lagerlogistik;<br />

Stendal: 1 Kaufmann/-frau im Groß-u.Außenhandel<br />

1 Fachkraft für Lagerlogistik;<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Lehrjahr: 500,00 €; 2. Lehrjahr 550,00 €;<br />

3. Lehrjahr: 600,00 €; Bei guten Leistungen in der Schule<br />

und im Betrieb wird zusätzlich eine Leistungsprämie in<br />

Höhe von 75 € mtl.gezahlt;<br />

Anforderungen: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel:<br />

Erweiterter Realschulabschluss o. Abitur; Engagement<br />

Flexibilität,Kontaktfreude,Interesse am Verkauf; Sicher<br />

in der Rechtschreibung und Umgang mit Zahlen;<br />

Fachkraft für Lagerlogistik:<br />

Realschulabschluss; Gutes Zahlenverständnis; Interesse<br />

an einer praktischen Arbeit, die Sie auch körperlich fordert;Teamfähigkeit;<br />

Ausdauer und Zuverlässigkeit;<br />

Entwicklungschancen: Bei erfolgreichem Verlauf der Ausbildung gute Übernahmechancen<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben mit Lichtbild, tabellarischem<br />

Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und<br />

Praktikumsnachweisen (sofern vorhanden)<br />

Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktika<br />

Kontakte über: Gornig GmbH<br />

Personalabteilung Frau Jirjahlke<br />

Schillerstraße 82<br />

29410 Salzwedel<br />

Tel. 03901 842-180<br />

E-Mail: ujirjahlke@gornig.de<br />

Internetseite: www.gornig.de<br />

Seite 66


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Graepel-STUV GmbH<br />

Kurzprofil: Herstellung von Blechprofilrosten,Treppenstufen, Leitersprossen<br />

und Baugruppen aus Stahl, Edelstahl und<br />

Aluminium mit rutschhemmenden Oberflächen<br />

Standorte: Seehausen/<strong>Altmark</strong><br />

Mitarbeiter: ca. 250<br />

Auszubildende: über 20<br />

Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau<br />

Werkzeugmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 6<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 625,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 680,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 740,00 €<br />

4. Ausbildungsjahr 790,00 €<br />

Anforderungen: mindestens guter bis sehr guter Realschulabschluss<br />

gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch,<br />

Physik und Wirtschaft/Technik<br />

Entwicklungschancen: Fortbildung und Aufstiegsmöglichkeiten nach der<br />

Ausbildung möglich<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, die<br />

letzten beiden Schulzeugnisse, Lichtbild, Nachweis über<br />

Praktika<br />

Bewerbungsfrist bis zum 31.01.09<br />

Was bieten wir sonst noch: kompetente Ausbilder, abwechslungsreiches Betätigungsfeld<br />

Kontakte über: Graepel STUV GmbH<br />

Michael Doberstein<br />

Waldemar-Estel-Straße 7<br />

39615 Seehausen<br />

Tel. 039386 27172<br />

E-Mail: doberstein@graepel-stuv.de<br />

Internetseite: http://www.graepel.de<br />

Seite 67


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Gut Dobrun GbR<br />

Kurzprofil: Landwirtschaftlicher Mischbetrieb<br />

Milchwirtschaft 130 Kühe, Ackerbau 450 ha<br />

Standorte: Osterburg, OT Dobrun<br />

Mitarbeiter: 7<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: ortsüblich<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: eventuell spätere Übernahme<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit, Übernachtungsmöglichkeit<br />

Kontakte über: Gut Dobrun GbR<br />

Frau Doris Nuß<br />

Dorfstraße 7<br />

39606 Osterburg, OT Dobrun<br />

Tel. 03937 85172<br />

E-Mail: gutshof-dobrun@t-online.de<br />

Internetseite: www.gutshof-dobrun.de<br />

Seite 68


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Gutshaus Büttnershof<br />

Kurzprofil: Hotel & Restaurant mit großer Parkanlage, Streichelzoo,<br />

Biergarten, Kinderspielplatz, Standesamt, Backstube,<br />

Räucherkate, Leihfahrräder, Pferdegastboxen<br />

Standorte: Sandauerholz<br />

Mitarbeiter: 13<br />

Auszubildende: 13<br />

Was wird ausgebildet: Restaurantfachmann/-frau<br />

Hotelfachmann/-frau<br />

Koch/Köchin<br />

Wie viel Stellen: 5<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 248,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 352,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 432,00 €<br />

Anforderungen: motiviert, zuverlässig, Bereitschaft zur Tätigkeit am<br />

Wochenende/Feiertage, Freude am Dienstleistern,<br />

Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Bei gutem Ausbildungsergebnis ist eine Übernahme<br />

möglich<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />

Zeugnisse, Praktika-Nachweise<br />

Auswahlverfahren durch gegenseitiges Kennenlernen<br />

"Praktika"<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Gutshaus Büttnershof<br />

Herr Prüfert, Frau Görn<br />

Dorfstraße 38<br />

39606 Sandauerholz<br />

E-Mail: info@gutshaus-buettnershof.de<br />

Internetseite: www.gutshaus-buettnershof.de<br />

Seite 69


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Handelshof Stendal GmbH<br />

Partner für Technik<br />

Kurzprofil: Fachgroßhandel mit Stahl- und Werkstoffen, Haustechnik,<br />

Bau- und Werkzeugtechnik, Elektrotechnik<br />

Standorte: Stendal, Pritzwalk, Magdeburg<br />

Mitarbeiter: ca. 80<br />

Auszubildende: ca. 20<br />

Was wird ausgebildet: Bürokaufmann/-frau<br />

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel<br />

Fachkraft für Lagerlogistik<br />

Wie viel Stellen: ca. 5<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: ca. 350,00 €<br />

Anforderungen: mindestens Realschulabschluss,<br />

Zensurendurchschnitt Note gut<br />

Entwicklungschancen: nach fundierter Ausbildung Einsatz als Verkäufer/in oder<br />

Sachbearbeiter/in möglich<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf,<br />

Zeugnisse (ausschließlich schriftliche Bewerbung)<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Handelshof Stendal GmbH<br />

Partner für Technik<br />

Herr Siwitalla<br />

Heerener Straße<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 696312 Fax 03931 696399<br />

E-Mail:<br />

Internetseite: www.pft-stendal.de<br />

Seite 70


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Havelberger Dachtechnik GmbH<br />

Kurzprofil: Dacharbeiten, Klempnerarbeiten<br />

Standorte: Havelberg<br />

Mitarbeiter: 15<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Dachdecker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Notendurchschnitt 3<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftlich: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: Havelberger Dachtechnik GmbH<br />

Frau Anke Blümner<br />

OT Jederitz / Alte Dorfstraße 54<br />

39539 Havelberg<br />

Tel. 039387 7213-0 Fax 039387 7214-0<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 71


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Havelberger Fahrzeug- und Maschinenbau<br />

GmbH<br />

Kurzprofil: Herstellung von Annahmedosierer zum Fördern und<br />

Dosieren;<br />

Fahrzeugbau und Sondermaschinenbau<br />

Standorte: Havelberg<br />

Mitarbeiter: 32<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: ortsüblich<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />

Abschlußzeugnis 10. Klasse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Havelberger Fahrzeug-und Maschinenbau GmbH<br />

Frau Lück<br />

Lindenweg 8<br />

39539 Havelberg<br />

Tel. 039387 73-3 Fax 039387 89115<br />

E-Mail: havelberger@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 72


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Hellwig<br />

Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG<br />

Kurzprofil: Bau-, Garten und Zoomarkt<br />

Standorte: 80 Standorte bundesweit<br />

Stendal<br />

Mitarbeiter: ca. 3600 bundesweit<br />

Auszubildende: ca. 300 bundesweit<br />

Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: nach Tarif Einzelhandel<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, Spaß am Handel, sowie Umgang<br />

mit Kunden, Engagement, Leistungsbereitschaft<br />

Entwicklungschancen: gute Weiterbildungsmöglichkeiten<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftlich Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Nachweise der Praktika<br />

(E-Mail, Online-formulare)<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Hellwig Die Profi Baumärkte GmbH & Co. KG<br />

Frau Melanie Härtel<br />

Borussiastraße 112<br />

44149 Dortmund<br />

Tel. 0231 9696-439<br />

E-Mail: melanie.haertel@hellweg.de<br />

Internetseite: www.hellweg.de<br />

Seite 73


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH<br />

Havelberg<br />

Kurzprofil: Ausführung von Hoch-, Tief- und Ingenieurbauleistungen<br />

aller Art, überregionale Tätigkeit<br />

Standorte: Havelberg<br />

Mitarbeiter: 14<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Maurer/in<br />

Beton- und Stahlbetonbauer/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: guter bis sehr guter Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: bei gutem Abschluss der Ausbildung und entsprechender<br />

Marktlage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

örtliche Vorauswahl über Praktikum und Test<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH Havelberg<br />

Herr Hetke<br />

Neustädter Straße 29<br />

39539 Havelberg<br />

Tel. 039387 74918 0171/3821871<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 74


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: HOLZ-BOLLE GmbH<br />

Kurzprofil: Tischlerei, Treppenbau, Möbelbau, Pelletfertigung<br />

Standorte: Klietz, Redekin<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende: 4<br />

Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />

Wie viel Stellen: 1 bis 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Sekundarschulabschluss, Mathematik, Sport mindestens<br />

Note 3, gesundheitliches Attest<br />

Entwicklungschancen: eventuelle Übernahme<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Betriebspraktikum ist Voraussetzung<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: HOLZ-BOLLE GmbH<br />

Frau oder Herr Bolle<br />

Forststraße<br />

39524 Klietz<br />

Tel. 0393277 269<br />

E-Mail: holz-bolle@t-online.de<br />

Internetseite: www.HOLZ-BOLLE.de<br />

Seite 75


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Holztec Innenausbau GmbH<br />

TB Tischlerei Berndt<br />

Kurzprofil: Schiffsausbau, Altbausanierung, Möbel, Treppen,<br />

Innenausbau<br />

Standorte: Tangermünde<br />

Mitarbeiter: 45<br />

Auszubildende: 7<br />

Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 250,00 €;<br />

2. Ausbildungsjahr 400,00 €;<br />

3. Ausbildungsjahr 450,00 €;<br />

Prämien für schulische Leistungen und Prüfungen<br />

Anforderungen: mindestens guter Sekundarschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Teamleiter/in, Tischlermeister/in, CNL-Techniker/in,<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Holztec Innenausbau GmbH<br />

Tischlerei Berndt<br />

Langensalzwedler Weg 2<br />

39590 Tangermünde<br />

Tel. 039322 95910<br />

E-Mail: kontakt@tb-berndt.de<br />

Internetseite: www.tb-berndt.de<br />

Seite 76


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Hotel "Raststätte Gose" Ziegenhagen<br />

Kurzprofil: Gastronomie<br />

Standorte: Ziegenhagen<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Restaurantfachmann/-frau<br />

Fachkraft im Gastgewerbe<br />

Hotelfachmann/-frau<br />

Koch/Köchin<br />

Sport- und Fitnesskaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: je 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: offenes Wesen, Ausstrahlung, Kreativität, angenehmes<br />

Äußeres, gute schulische Leistungen in den Fächern<br />

Deutsch, Mathematik, Englisch, Biologie<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Bild, Zeugnisse<br />

(Kopien) die letzten 2<br />

Rückgabe der Bewerbung bei frankiertem Briefumschlag<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, Lehrlingswohngemeinschaften im Ort<br />

(kostenpflichtig)<br />

Kontakte über: Hotel "Raststätte Gose"<br />

Am Eichengrund 1<br />

39579 Ziegenhagen<br />

Tel. 039328 51418<br />

E-Mail: Raststaette.Gose@t-online.de<br />

Internetseite: www.hotel-freizeit-gose.de<br />

Seite 77


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Hotel-Betriebsgesellschaft<br />

Schloß Storkau mbH<br />

Kurzprofil: Hotel für Tagungen, Hochzeiten und Familienfeiern<br />

Standorte: Storkau<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Hotelfachfrau/-mann<br />

Koch/Köchin<br />

Molkereifachfrau/-mann<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: im Bereich Marketing, Management,<br />

Küchenleitung, Empfangsleitung, "Hausdame"<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftlich, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto und<br />

Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: Hotel "Schloß Storkau"<br />

z. Hd. Frau Brune<br />

Im Park<br />

39590 Storkau<br />

E-Mail: info@hotel-schloss-storkau.de<br />

Internetseite: www.hotel-schloss-storkau.de<br />

Seite 78


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: IKK gesund plus<br />

Kurzprofil: Gesetzliche Krankenkasse<br />

Körperschaft des öffentlichen Rechts<br />

Standorte: Sachsen-Anhalt und Bremen<br />

davon 1x in Stendal<br />

Mitarbeiter: ca. 550 gesamt<br />

Auszubildende: 23 gesamt<br />

Was wird ausgebildet: Sozialversicherungsfachangestellte/r<br />

Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung<br />

Wie viel Stellen: 1 in Stendal<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: sehr guter bis guter Realschulabschluss oder<br />

gutes Abitur<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftlich bis 31.10.2008 an<br />

IKK gesund plus<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: IKK gesund plus<br />

Frau Heike Bohn<br />

Umfassungsstraße 85<br />

39124 Magdeburg<br />

Tel. 0391 2806-610 Fax 0391 2806-499<br />

E-Mail: heike.bohn@ikk-gesundplus.de<br />

Internetseite: www.ikk-gesundplus.de<br />

Seite 79


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: innoline Fenster & Türen GmbH & Co. KG<br />

Kurzprofil: Produktion von Holz und Holz-Alu-Fenstern<br />

Standorte: Osterburg<br />

Mitarbeiter: 27<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />

Holzbearbeitungsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Vereinbarung<br />

Anforderungen: Realschulabschluss mit guten Zensuren in Mathematik<br />

und naturwissenschaftlichen Fächern<br />

Entwicklungschancen: Vorarbeiter/in, Projektleiter/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben mit Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse der<br />

9. und 10. Klasse Halbjahr<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: innoline Fenster & Türen GmbH & Co. KG<br />

Am Schaugraben 8<br />

39606 Osterburg<br />

Tel. 03937 8298-0, Fax 03937 899909<br />

E-Mail: info@innoline-fenster.de<br />

Internetseite: www.innoline-fenster.de<br />

Seite 80


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Interact Tele Service AG<br />

Kurzprofil: Service-Center mit Schwerpunkt bzb (Geschäftskunden)<br />

Standorte: Neubrandenburg, Stendal<br />

Mitarbeiter: 100 - 120<br />

Auszubildende: 6<br />

Was wird ausgebildet: Kauffrau/-mann für Dialogmarketing<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: nach IHK - Vorgaben<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

gute Kommunikationsfähigkeit<br />

Entwicklungschancen: Übernahme nach erfolgreichem Abschluss, Supervisor/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Interact Tele Service AG<br />

Marion Grell oder Simone Boden<br />

Scharnhorststraße 80<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 703000<br />

E-Mail: boden@interact-ag.de<br />

Internetseite: www.interact-ag.de<br />

Seite 81


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: IWK gemeinnützige GmbH<br />

Institut für Weiterbildung in der Kranken- und<br />

Altenpflege<br />

Kurzprofil: Aus- und Weiterbildung in medizinischen Berufen<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Physiotherapeut/in<br />

Ergotherapeut/in<br />

Altenpflegehelfer/in<br />

Altenpfleger/in<br />

Heilerziehungspfleger/in<br />

Wie viel Stellen: pro Lehrgang 26 Plätze<br />

Ausbildungsbeginn: Herbst 2009<br />

Vergütung: Ausbildungsvergütung nur bei Altenpflege (Ausbildungsbetrieb<br />

muß vorhanden sein)<br />

sonst Schulgeldpflicht<br />

Anforderungen: da unterschiedliche Voraussetzungen erteilt die IWK<br />

Auskunft;<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,<br />

Schulabschlusszeugnisse, Beurteilungen von Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: IWK gGmbH<br />

Frau Andree<br />

Dr. Kurt Schumacher Straße 1-5<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 519686<br />

E-Mail: stendal@i-w-k.de<br />

Internetseite: www.i-w-k.de<br />

Seite 82


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Johanniterhaus Lutherstift Stendal<br />

Kurzprofil: Stationäre Altenpflegeeinrichtung des Johanniterordens<br />

mit 50 Pflegeplätzen<br />

Standorte: Stendal, Gardelegen, Genthin, Loburg, Oschersleben<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende: 4<br />

Was wird ausgebildet: Altenpfleger/in<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn:<br />

Vergütung: Ausbildungsvergütung laut AVR DW EKD<br />

Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss, Abitur mit guten Noten<br />

in den Hauptfächern,<br />

Mitglied in einer christlichen Kirche gewünscht,<br />

einschlägige Praktika im Altenpflegebereich von Vorteil<br />

Entwicklungschancen: Festeinstellung nach erfolgreicher Ausbildung möglich,<br />

qualifizierte werteorientierte Ausbildung in einem der<br />

modernen Pflegeunternehmen Deutschlands<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen<br />

über Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung<br />

(Hospiz, JUH, Pflegedienst, JKH Stendal<br />

Kontakte über: DIE JOHANNITER<br />

Jahanniterhaus Lutherstift Stendal<br />

Sidenbüdel 7<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 66939-0 Fax 03931 6693914<br />

E-Mail: andreas.krueger@stendal.alteneinrichtungen.johanniter.de<br />

Internetseite: www.johanniter.de<br />

Seite 83


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Kaufmännische Krankenkasse<br />

Kurzprofil: Krankenversicherung<br />

Standorte: Magdeburg, Stendal, Wernigerode<br />

Mitarbeiter: bundesweit ca. 4.200<br />

Auszubildende: bundesweit ca. 80<br />

Was wird ausgebildet: Sozialversicherungsfachangestellte/r<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 700,00 € 1. Ausbildungsjahr<br />

Anforderungen: gymnasialer oder vergleichbarer Abschluss mit guten<br />

Noten in Mathematik und Deutsch<br />

Entwicklungschancen: intern bei guter Leistung im Rahmen der Tarifförderung<br />

nach Ausbildungsabschluss<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, 2 letzten Zeugniskopien, Lebenslauf,<br />

Passbild<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Kaufmännische Krankenkasse<br />

Frau Fiebig oder Frau Gehre<br />

Rathenower Straße 29<br />

39576 Stendal<br />

E-Mail: grit.fiebig@kkh.de / iris.gehre@kkh.de<br />

Internetseite: www.kkh.de<br />

Seite 84


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Kiebitzberg Schiffswerft GmbH & Co. KG<br />

Kurzprofil: Metallverarbeitung, Yachtbau<br />

Standorte: Havelberg<br />

Mitarbeiter: 40<br />

Auszubildende: 4<br />

Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: tariflich<br />

Anforderungen: Realschulabschluss mit mindestens einem Notendurchschnitt<br />

von 2,5, soziale Kompetenz, handwerkliches<br />

Geschick, Eignungstest<br />

Entwicklungschancen: berufliche Weiterbildungen zum Teamleiter/in, Meister/in,<br />

Studienempfehlungen usw.<br />

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen von Schülerpraktika,<br />

Bewerbung bitte schriftlich einreichen<br />

Was bieten wir sonst noch: Eignungstestwochen, Praktika, Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: Kiebitzberg Schiffswerft GmbH & Co. KG<br />

Renate Lewerken, Thomas Franke<br />

Rathenower Straße 6<br />

39539 Havelberg<br />

Tel. 039387 72532, 72540<br />

E-Mail: r.lewerken@kiebitzberg.de<br />

Internetseite: www.kiebitzberg.de<br />

Seite 86


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: KMG Bildungsakademie gGmbH Bad Wilsnack<br />

Kurzprofil: staatl.anerkannte Schule für Physiotherapie, Masseure,<br />

Kranken- und Altenpflege<br />

Standorte: Bad Wilsnack, Pritzwalk<br />

Mitarbeiter: 22<br />

Auszubildende: 294<br />

Was wird ausgebildet: Physiotherapeut/in<br />

Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in<br />

Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />

Altenpfleger/in<br />

Wie viel Stellen: 125<br />

Ausbildungsbeginn: 01.10.2009<br />

Vergütung: Physiotherapie u. Masseur - Schulgeldpflicht;<br />

Gesundheits-, Kranken- und Altenpflege nach Haustarif<br />

Anforderungen: Masseur:Hauptschule mind. 16 Jahr;<br />

Physiotherapie, Kranken- u. Altenpflege Realschulabschluss<br />

mind. 16 Jahr;<br />

Physiotherapie mind. 17 Jahr<br />

Entwicklungschancen: Übernahme in KMG Kliniken, guter Arbeitsmarkt,<br />

berufsbegleitendes Studium möglich<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, ärztliches Zeugnis,<br />

Abschluss Halbjahreszeugnis<br />

Was bieten wir sonst noch: Schnupperpraktika<br />

Kontakte über: KMG Bildungsakademie gGmbH<br />

Herr Köppe<br />

Badstraße 5 - 7<br />

19336 Bad Wilsnack<br />

Tel. 038791 36501 Fax 038791 36501<br />

E-Mail: bildungsakademie@kmg.ag<br />

Internetseite: www.kmg-kliniken.de<br />

Seite 87


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Kiebitzberg Möbelwerkstätten<br />

Andreas Lewerken Havelberg<br />

Kurzprofil: Möbeltischlerei<br />

Standorte: Havelberg<br />

Mitarbeiter: 30<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />

Schwerpunktbereich Möbeltischlerei<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: Tarif<br />

Anforderungen: Interesse und Vorkenntnisse für den Beruf;<br />

räumliches Denken, gutes Sozialverhalten, gute schulische<br />

Leistungen (Durchnitt mind. 2,5) in Mathemathik<br />

und Deutsch<br />

Entwicklungschancen: Eine Übernahme ist bei entspr. Voraussetzungen möglich,<br />

berufsspezifische und geeignete Weiterbildungen<br />

können unterstützt werden<br />

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen von Praktika, Zeichnungen<br />

von selbstgefertigten Werkstücken, Gestaltungen,<br />

Entwürfen usw., schriftliche Bewerbung<br />

Was bieten wir sonst noch: Eignungstestwochen, Praktika, Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: Kiebitzberg Möbelwerkstätten<br />

Renate Lewerken, Thomas Franke<br />

Gewerbegebiet Nord 14<br />

39539 Havelberg<br />

Tel. 039387 72532, 73800<br />

E-Mail: r.lewerken@kiebitzberg.de<br />

Internetseite: www.kiebitzberg.de<br />

Seite 85


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: KORSAN<br />

Korrosionsschutz<br />

Kurzprofil: Fassadensanierung, Maler- und Fußbodenbelagarbeiten,<br />

Stuckarbeiten<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 36<br />

Auszubildende: 4<br />

Was wird ausgebildet: Maler- und Lackierer/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 391,50€<br />

2. Ausbildungsjahr 427,50 €<br />

3. Ausbildungsjahr 553,50 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss,<br />

Höhentauglichkeit für Gerüste<br />

Entwicklungschancen: Übernahme nach der Ausbildung<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: KORSAN Korrosionsschutz Sanierungs-Neubau GmbH<br />

Frau Schulz, Frau Tsavelis<br />

Weberstraße 40<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 794885<br />

E-Mail: KORSAN.schulz@web.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 88


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: KRAHN<br />

Stahl- und Lasertechnik<br />

Fahrzeugbau<br />

Kurzprofil: Umformtechnik, Lasertechnik, Stahlbau, Metallbau,<br />

Baugruppenfertigung, Fahrzeugbau-Zulieferungen<br />

Standorte: Stendal, Oschersleben, Rostock<br />

Mitarbeiter: 40<br />

Auszubildende: 6<br />

Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: ca. 3<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 300,00€; 2. Ausbildungsjahr 345,00 €;<br />

3. Ausbildungsjahr 345,00 €;<br />

3. Ausbildungsjahr 345,00 €;<br />

4. Ausbildungsjahr 475,00 €;<br />

Anforderungen: Realschule, sehr guter Hauptschulabschluss<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über<br />

Praktika, Gesundheitl. Eignungsnachweis<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika für Bildungsträger, eventuell Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: KRAHN, Stahl- und Lasertechnik, Fahrzeugbau<br />

Herr Krahn<br />

Gardelegener Straße 120 e<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 492510, Fax: 03931 492511<br />

E-Mail: krahnstahl@t-online.de<br />

Internetseite: www.krahnstahl.de<br />

Seite 89


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Krankenpflegeschule<br />

des Johanniter-Krankenhauses Genthin -<br />

Stendal<br />

Kurzprofil: Krankenhäuser und Altenheime im Geiste der christlichen<br />

Tradition des Johanniter-Ordens; praktische Ausbildung<br />

in den verschiedenen Fachabteilungen im wechselnden<br />

System mit klinikübergreifendem Kennisstand<br />

Standorte: Schule: Genthin<br />

Praxis: Stendal<br />

Mitarbeiter: 5 hauptberufliche pädagogische + viele nebenberufliche<br />

Auszubildende: ca 85<br />

Was wird ausgebildet: Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />

Wie viel Stellen: 20<br />

Ausbildungsbeginn: jeweils 01.04. Und alle 3 Jahre zum 01.10.<br />

Vergütung: Tarifvertrag der Arbeitsrichtlinien des Diakonischen<br />

Werkes der Evangelischen Kirche, vergleichbar mit BAT<br />

Anforderungen: vollendetes 18. Lebensjahr, mindestens abgeschlossene<br />

Realschul- oder Hauptschulausbildung und mindestens<br />

2-jährige Berufsausbildung, gesundheitliche Eignung<br />

Entwicklungschancen: Weiterbildung in Fachpflege (Operation, Anästhesie,<br />

Geristerie, Palliativ) Weiterbildung zur Stationsleitung/<br />

Leitung einer Funktionsabteilung;<br />

Pflegestudium/Pflegemanagementstudium,<br />

Pflegepädagogikstudium<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben mit Begründung, Lebenslauf,<br />

4 Lichtbilder, Kopie der Geburtsurkunde, Zeugnisse<br />

über Schul- und/oder Berufsausbildung, wenn möglich<br />

pfarramtliches Zeugnis<br />

Was bieten wir sonst noch: Ein-und Zweitageseminare für Pflegepersonal in der<br />

Kranken- und Altenpflege (ambulanter und stationärer<br />

Bereich), Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter<br />

(berufsbegleitend über ein Jahr);<br />

Weiterbildung zur Stationsleitung oder Leitung einer<br />

Funktionsabteilung (berufsbegleitend über zwei Jahre)<br />

Kontakte über: Krankenpflegeschule<br />

des Johanniter-Krankenhauses Genthin - Stendal<br />

Herr Frobe<br />

Fabrikstraße 7<br />

39307 Genthin<br />

Tel. 03933 9338-0 Fax 03933 9338-45<br />

E-Mail: krankenpflegeschule.jkh@t-online.de<br />

Internetseite: www.johanniter-stendal.de<br />

Seite 90


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Kreishandwerkerschaft Stendal<br />

Innung Elektrotechnik<br />

Kurzprofil: Diese Innung hat 25 Mitgliedsfirmen im Elektrohandwerk<br />

Standorte: im gesamten Landkreis Stendal<br />

Mitarbeiter: Firmen mit bis zu 20 Mitarbeitern<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Elektroniker/in<br />

Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik<br />

(Handwerk)<br />

Wie viel Stellen: ca. 10<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 350,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 375,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 390,00 €<br />

4. Ausbildungsjahr 420,00 €<br />

Anforderungen: Realschul- oder Hauptschulabschluss mit gutem<br />

Notendurchschnitt, handwerklichem Geschick, Interesse<br />

an technischen Geräten<br />

Entwicklungschancen: nach dem Gesellenabschluss kann die Meisterausbildung<br />

erfolgen<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien<br />

der letzten beiden Schulzeugnisse, Nachweis und<br />

Beurteilungen durchgeführter Praktika, aktuelles Lichtbild.<br />

Unterlagen bis 02/09 einreichen, sie werden an die<br />

entsprechenden Firmen weitergeleitet<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Kreishandwerkerschaft Stendal<br />

Frau Goda<br />

Geschäftsstelle Mönchskirchhof 7<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 715652 Fax 03931 715654<br />

E-Mail: info@kh-stendal.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 91


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Kreishandwerkerschaft Stendal<br />

Innung Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik<br />

Kurzprofil:<br />

Standorte: im gesamten Landkreis Stendal<br />

Mitarbeiter: Firmen mit bis zu 20 Mitarbeitern<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Anlagenmechaniker/in<br />

für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik<br />

Wie viel Stellen: ca. 5<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 255,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 293,99 €<br />

3. Ausbildungsjahr 337,45 €<br />

4. Ausbildungsjahr 383,47 €<br />

Anforderungen: Realschul- oder Hauptschulabschluss mit gutem<br />

handwerklichem Geschick,<br />

Interesse an technischen Geräten<br />

Entwicklungschancen: Meister/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien<br />

der letzten beiden Schulzeugnisse, Nachweise und<br />

Beurteilungen durchgeführter Praktika, aktuelles Lichtbild.<br />

Unterlagen bis 02/09 einreichen, wir reichen diese an<br />

die entsprechenden Firmen weiter.<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Kreishandwerkerschaft Stendal<br />

Frau Goda<br />

Geschäftsstelle Mönchskirchhof 7<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 715652 Fax 03931 715654<br />

E-Mail: info@kh-stendal.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 92


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Kreissparkasse Stendal<br />

Kurzprofil: Flächendeckende Versorgung mit allen Dienstleistungen<br />

rund ums Geld, wichtiger Partner für den Mittelstand<br />

und der Landwirtschaft;<br />

Standorte: Landkreis Stendal<br />

Mitarbeiter: ca. 300<br />

Auszubildende: 21<br />

Was wird ausgebildet: Bankkaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: 7<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 646,17 € + 40,00 € VL;<br />

2. Ausbildungsjahr 689,60 € + 40,00 € VL;<br />

3. Ausbildungsjahr 749,87 € + 40,00 € VL;<br />

Anforderungen: Kontakt-und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative,<br />

Verantwortungsbewußtsein,gute Umgangsform,Interesse<br />

an einer anspruchsvollen Ausbildung;<br />

gute bis sehr gute Noten, Flexibilität, Ehrgeiz;<br />

Realschulabschluss, Abitur, Fachabitur;<br />

Entwicklungschancen: Studium zum Sparkassenfachwirt/in und Sparkassenbetriebswirt/-in,<br />

diverse Seminarangebote;<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf,<br />

Lebenslauf, letzte Zeugnisse in Kopie, Bescheinigung<br />

über Praktika;<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikumsplätze Vortrag "rund ums Geld", "Planspiel<br />

Börse", "Berufsbild Bankkaufmann/-frau"<br />

Kontakte über: Kreissparkasse Stendal<br />

Leiter Personalmanagement Steffen Sauer<br />

Tel. 03931 60324<br />

E-Mail: info@ksk-stendal.de<br />

Internetseite: www.ksk-stendal.de / www.cash-gak.de<br />

Seite 93


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Land- und forstwirtschaftliche<br />

Betriebsgesellschaft<br />

Kurzprofil: Land- und Tierwirtschaft, Gemüseanbau, Geflügelhaltung<br />

Standorte: Storkau, Hämerten, Heeren<br />

Mitarbeiter: 13<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Land- und Tierwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: entspr. des Tarifvertrages Sachsen/Anhalt für Landwirtschaftsauszubildende<br />

Anforderungen: Körperlich robust, gutes Allgemeinwissen, Traktorfahrerlaubnis<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse zum<br />

Februar 2009 einzureichen<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Land- und forstwirtschaftliche Betriebsgesellschaft<br />

Herr Joachim Lange<br />

Schloß Storkau mbH<br />

39590 Storkau<br />

Tel. 039321 91542<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 94


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Landesanstalt für Landwirtschaft, Forsten<br />

und Gartenbau<br />

Kurzprofil: Landwirtschaft, Tierproduktion, Futteranbau,<br />

Ackerbau<br />

Standorte: Iden<br />

Mitarbeiter: 34<br />

Auszubildende: 9<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in; Tierwirt/in;<br />

Wie viel Stellen: ca.3<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2008<br />

Vergütung: gemäß Tarif 450,00 - 500,00 €<br />

Anforderungen: Sekundarschulabschluss, Notendurchschnitt mindestens<br />

befriedigend;<br />

körperlich belastbar, Arbeit im Team, Bereitschaft zur<br />

Arbeit an Sonn- und Feiertagen; Interesse an Arbeit in<br />

Natur und mit Tieren<br />

Entwicklungschancen: gute Berufsaussichten in der Branche, weiterführendes<br />

Studium möglich<br />

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Lichtbild, letzten 2 Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktikum ist möglich<br />

Kontakte über: Landesanstalt für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau<br />

Frau Francke<br />

Lindenstraße 18<br />

39606 Iden<br />

Tel. 039390 6321, Fax 039390 6218<br />

E-Mail:<br />

Internetseite: www.llg-lsa.de<br />

Seite 95


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Landessportbund Management GmbH<br />

Kurzprofil: Aus-, Weiter- und Fortbildung von Übungsleitern und<br />

Trainern;<br />

Trainingslager von Vereinen und Verbänden;<br />

Bereitstellung von Übernachtung, Verpflegung, Restaurantbetrieb<br />

Standorte: Osterburg<br />

Mitarbeiter: 39<br />

Auszubildende: 12<br />

Was wird ausgebildet: Koch/Köchin, Restaurantfachmann/-frau,<br />

Hotelfachmann/-frau, Sport- und Fitnesskaufmann/-frau,<br />

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe<br />

Wie viel Stellen: 1 Stelle pro Ausbildungsberuf<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 300,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 375,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 500,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, Abitur<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftliches Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Landessportbund Management GmbH<br />

Außenstelle Osterburg<br />

Arendseerstraße 4<br />

39606 Osterburg<br />

Tel. 03937 25060 Fax 03937 250639<br />

E-Mail: lssobg@t-online.de<br />

Internetseite: www.landessportschule-osterburg.com<br />

Seite 96


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Landkreis Stendal<br />

Kurzprofil: Verwaltung<br />

Standorte: Stendal, Havelberg, Osterburg<br />

Mitarbeiter: ca. 700<br />

Auszubildende: 21<br />

Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r (VfA)<br />

Wie viel Stellen: 6<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 598,82 €;<br />

2. Ausbildungsjahr 646,17 €;<br />

3. Ausbildungsjahr 689,60 €;<br />

Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Aufstiegsseminare in den unterschiedlichen Ämtern,<br />

Angestelltenlehrgang II- als Aufstieg in den gehobenen<br />

Dienst<br />

Bewerbungsunterlagen: handschriftlicher Lebenslauf, bitte erst nach Ausschreibung<br />

Ausschreibung in der Presse bewerben<br />

Was bieten wir sonst noch: unentgeltliche Praktika zur Sammlung von Informationen<br />

über die Verwaltungstätigkeit<br />

Kontakte über: Landkreis Stendal<br />

Frau Steddin<br />

Hospitalstraße 1 - 2<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 607506 , Fax 03931 607527<br />

E-Mail: Gudrun.Steddin@Landkreis-Stendal.de<br />

Internetseite: www.Landkreis-Stendal.de<br />

Seite 97


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Landwirtschaftliche Erzeugergemeinschaft<br />

Berkau EG<br />

Kurzprofil: Landwirtschaft ca. 1000 ha<br />

Markfrucht/ Futterbau, Bullenmast/Mutterkuhhaltung<br />

Standorte: Berkau / Wartenberg<br />

Mitarbeiter: 8<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Tierwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: ortsüblich<br />

Anforderungen: Sekundarschulabschluss<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis<br />

über Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Landwirtschaftliche Erzeugergemeinschaft<br />

Berkau EG<br />

Herr Schwenecke<br />

Dorfstraße 17<br />

39624 Berkau OT Wartenberg<br />

Tel. 039089 2037<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 98


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Landwirtschaftliches Einzelunternehmen<br />

Christian Bleis<br />

Kurzprofil: Markfrucht-Futterbau<br />

Milchviehhaltung<br />

Standorte: Schönhausen<br />

Mitarbeiter: 3<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Vereinbarung<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: landwirtschaftliche/r Facharbeiter/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, weitere<br />

Einschätzungen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Christian Bleis<br />

Am Waldesrand 11<br />

39524 Schönhausen<br />

Tel. 039323 39279<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 99


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Landwirtschaftsbetrieb<br />

Diedrich Alt<br />

Kurzprofil: Ackerbau, Milchproduktion, Rinderaufzucht, Bullenmast<br />

Standorte: Hassel<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Tierwirt/in<br />

Landwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 500,00 €<br />

Anforderungen: Fahrerlaubnis Traktor<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: Landwirtschaftsbetrieb<br />

Diedrich Alt<br />

39596 Hassel<br />

Tel. 03931 217396<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 100


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Landwirtschaftsbetrieb GbR Flöter<br />

Kurzprofil: 500 ha Betriebsfläche<br />

Anbau: Getreide, Raps, Mais, Rüben<br />

ca. 200 Kühe ohne Nachzucht<br />

Standorte: Steinfeld<br />

Mitarbeiter: 4<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: laut Tarifvertrag<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Teamgeist, Flexibilität<br />

Entwicklungschancen: eventuelle Anstellung nach der Ausbildung, Zukunftsberuf<br />

Landwirtschaft<br />

Bewerbungsunterlagen: persönliche Bewerbung mit Bewerbungsmappe<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum jederzeit auf Nachfrage<br />

Kontakte über: GbR Flöter<br />

Herr Flöter Tel. 01712076981<br />

Herr Graune Tel. 01717465569<br />

Dorfstraße 5<br />

39599 Steinfeld<br />

Tel. 039324 250<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 101


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Landwirtschaftsbetrieb GbR Oelze<br />

Kurzprofil: Landwirtschaftliches Unternehmen<br />

Pflanzenproduktion<br />

Standorte: Dahlen<br />

Mitarbeiter: 5<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: lt. Tarif<br />

Anforderungen: Führerschein T (minimum) ab 2. Ausbildungsjahr<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: es kann keine Verpflegung und Unterkunft geboten werden<br />

Kontakte über: GbR Oelze<br />

Heerener Weg 2<br />

39579 Dahlen<br />

Tel. 03931 417921 Fax 03931 515115<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 102


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Landwirtschaftsbetrieb<br />

Dipl.Agr.Ing. Wolfgang Bolte<br />

Kurzprofil: Pflanzen- und Tierproduktionsbetrieb,<br />

625 ha AL + GL, Getreide, Raps, Zuckerrüben<br />

Standorte: Pollitz<br />

Mitarbeiter: 2<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 3<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 380,00 bis 440,00 €<br />

Anforderungen: guter Sekundarschulabschluss, Realschulabschluss,<br />

Fahrerlaubnisklassen T und B, Tauglichkeit für den<br />

Beruf<br />

Entwicklungschancen: bis zum Betriebsleiter/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Fahrerlaubnisse T und B<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Landwirtschaftsbetrieb<br />

Dipl.Agr.Ing. Wolfgang Bolte<br />

Am Sportplatz 1<br />

39615 Pollitz<br />

Tel. 039395 81272, 0172 5158484<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 103


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Kmg - Voigt GbR<br />

Kurzprofil: Landwirtschaftsbetrieb mit Milchproduktion<br />

Standorte: Volgfelde<br />

Mitarbeiter: 3<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Tierwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 1 bis 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: guter Sekundarschulabschluss, körperlich belastbar,<br />

ausdauernd, ruhiger Umgang mit Tieren, verlässlich und<br />

verantwortungsvoll<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Berufspraktikum<br />

Kontakte über: Landwirtschaftsbetrieb<br />

Kmg Voigt GbR<br />

Dorfstraße 26<br />

39596 Volgfelde<br />

Tel. 039325 21358 Fax 039325 21306<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 104


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: LAUTE Pumpwerksbau Goldbeck<br />

Kurzprofil: Bau von Pumpwerken für Wasser- Ver- und Abwasserentsorgung,<br />

Hochwasserpumpwerke<br />

Standorte: Goldbeck<br />

Mitarbeiter: 36<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Elektroniker/in<br />

Konstruktionsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: Tarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Abitur<br />

Entwicklungschancen: Vorarbeiter/in, Obermonteur/in, Erwerb diverser<br />

Qualifikationen<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: LAUTE Pumpwerksbau<br />

Alte Dorfstraße 49<br />

39596 Goldbeck<br />

Tel. 039388 970-0<br />

E-Mail:<br />

Internetseite: www.laute-pumpwerksbau.de<br />

Seite 105


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: LB Lorenz GmbH<br />

Bauunternehmung<br />

Kurzprofil: Allgemeiner Hochbau, Stahlbetonarbeiten, Maurerarbeiten<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: ca. 30<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Maurer/in<br />

Beton- und Stahlbetonbauer/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: ca. 20% unter BRTV<br />

Anforderungen: Im Zeugnis keine Note 4, in den Hauptfächern (z.B.<br />

Mathematik, Physik, Chemie, Deutsch)<br />

Sekundarschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Bei guten Lehrergebnissen Übernahme als<br />

Geselle/Gesellin<br />

Bewerbungsunterlagen: allgemein übliche Unterlagen kurz- und aussagefähig<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: LB Lorenz GmbH Bauunternehmung<br />

Herr Lorenz<br />

Michaelstraße 1<br />

39576 Stendal<br />

E-Mail: info@lb-lorenz.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 106


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Lebenshilfe für behinderte Menschen e. V.<br />

Region Stendal<br />

Kurzprofil: gemeinnütziger Verein zur Betreuung behinderter Menschen<br />

in anerkannter Werkstatt mit Wohnstättenverbundsystem<br />

und integrativer Kindertagesstätte;<br />

Förderung, Betreuung, sowie berufliche Bildung für ca.<br />

500 geistig, seelisch, körperlich behinderte und<br />

auch schwerstbehinderte Menschen<br />

Standorte: Stendal, Tangerhütte, Uchtspringe<br />

Mitarbeiter: 165 hauptamtlich<br />

Auszubildende: 4<br />

Was wird ausgebildet: Florist/-in<br />

Bürokaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 250,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 300,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 350,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, freundliches und höfliches Auftreten,<br />

gute Kommunikationsfähigkeit; Interesse und Freude am<br />

Beruf, Teamfähigkeit; Akzeptanz und vorurteilsfreier<br />

Umgang mit behinderten Menschen aller Altersgruppen<br />

Entwicklungschancen: Übernahme nicht vorgesehen, aber nicht ausgeschlossen<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftlich einreichen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild,<br />

tabellarischer Lebenslauf, die letzten Zeugnisse, Praktikumsnachweise,<br />

Zertifikate, besondere Schulungen und<br />

Kurse;<br />

Rückgabe nur bei frankiertem Briefumschlag<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum: Heilerziehungspflege, Sozialassistenz,<br />

Ergotherapie, Altenpflege, Besichtigungen der Einrichtungen,<br />

Berufsvorbereitendes Jahr (ähnlich FSJ)<br />

Kontakte über: Lebenshilfe für behinderte Menschen e.V. Region Stendal<br />

Frau Heidemarie Behrends<br />

Birkholzer Chaussee 5<br />

39517 Tangerhütte<br />

Tel. 03935 93403-0 Fax 03935 2679<br />

E-Mail: info@lebenshilfe-sdl.de<br />

Internetseite: www.lebenshilfe-sdl.de<br />

Seite 107


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Mechanische Werkstätten<br />

ZORN INSTRUMENTS<br />

Kurzprofil: Herstellung von Prüfgeräten und Medizinprodukten<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 32<br />

Auszubildende: 4<br />

Was wird ausgebildet: Zerspanungsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: Traif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: Mechanische Werkstätten Gerhard Zorn<br />

Benzstraße 1<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 212579 Fax 03931 713004<br />

E-Mail: info@zorn-online.de<br />

Internetseite: www.zorn-instruments.de<br />

Seite 108


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Metall- & Stahlbau<br />

Kurzprofil: Metallarbeiten, Stahlbauarbeiten, Lieferung/Montage<br />

und Anfertigung von Stahlbauteilen<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 15<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: mögliche Festeinstellung<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftlich: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,<br />

Zeugnisse, Praktikumsnachweis<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: Metall- & Stahlbau<br />

Sekretariat<br />

Langer Weg 55<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 217075 Fax 03931 212586<br />

E-Mail: info@msb-sdl.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 109


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Metalltechnik Günter Binde<br />

Kurzprofil: Zerspanungsunternehmen<br />

CNC-Drehen, -Fräsen<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Feinwerkmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Mathematik und Physik Note mindestens gut<br />

Entwicklungschancen: Ausbildung für Eigenbedarf<br />

Bewerbungsunterlagen: um telefonische Nachfrage wird gebeten,<br />

schriftliche Bewerbung,<br />

Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: nach Bedarf Praktika<br />

Kontakte über: Metalltechnik Günter Binde<br />

von Ardenne Straße 17<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 211152<br />

Fax 03931 211153<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 110


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Milchwerke "Mittelelbe" GmbH<br />

Kurzprofil: führendes Unternehmen für Sprühprodukte. An 13<br />

Sprühtürmen und modernen Verpackungsautomaten<br />

werden Säuglingsnahrung, Kaffeeweißer, Kakao,<br />

Cappuccino, Aromen u.a. getrocknet und verpackt<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 277<br />

Auszubildende: 15<br />

Was wird ausgebildet: Maschinen- und Anlagenführer/in<br />

Industriekaufmann/-frau<br />

Fachlagerist/in<br />

Wie viel Stellen: 6<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: gemäß Tarifvertrag der Milchwirtschaft Ost<br />

Anforderungen: Fachlagerist: Realschul- bzw.sehr guter bis guter Hauptschulabschluss,<br />

Deutsch/Mathe mindestens Note 3;<br />

Industriekaufmann: Abitur/sehr guter bis guter Realschulabschluss,<br />

Deutsch/Mathe mindestens Note 2;<br />

Entwicklungschancen: MAF - Einsatz als Anlagenfahrer/in an modernen<br />

Sprühtrocknungs- und Verpackungsanlagen<br />

Bewerbungsunterlagen: schrifl. Bewerbungsschreiben, vollständiger Lebenslauf,<br />

Zeugnisse der letzten 2 Schuljahre, Praktikumszeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Ferientätigkeit bei erhöhter Auftragslage ab 18 Jahre<br />

Kontakte über: Milchwerke "Mittelelbe" GmbH<br />

Frau Schenk<br />

Heerener Straße 49<br />

39576 Stendal<br />

E-Mail: Info@elb-milch.de<br />

Internetseite: www.elb-milch.de<br />

Seite 111


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Milk-Snack Produktions GmbH<br />

Kurzprofil: Lebensmittelproduktionsbetrieb mit 11 Produktionslinien;<br />

Produktionssortiment: Cerealien-Riegel, Müsli-Riegel,<br />

verschiedene Sojadrinks sowie Tofuprodukte;<br />

Standorte: Tangermünde<br />

Mitarbeiter: ca. 324<br />

Auszubildende: 22 betriebliche und 12 überbetriebliche<br />

Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau<br />

Mechatroniker/in<br />

Maschinen- und Anlagenführer/in<br />

Wie viel Stellen: 8<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: Haustarif<br />

Anforderungen: freundliches, offenes Auftreten; Selbständigkeit, ordentliche,<br />

saubere und umsichtige Arbeitsweise, Interesse<br />

an der Ausbildung;<br />

Industriekaufmann/frau möglichst Abitur,organisatorische<br />

Fähigkeiten;<br />

Mechatroniker/in:guter Realschulabschluss, techn.Verständnis,<br />

Genauigkeit und Geduld bei z.B. Fehlersuche,<br />

Störungen usw.<br />

Maschinen-u. Anlagenführer; Realschulabschluss<br />

technisches Verständnis;<br />

Entwicklungschancen: Bei gutem Abschluss besteht die Chance auf Übernahme<br />

entsprechend der wirtschaftlichen Situation;<br />

Bewerbungsunterlagen: vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf,<br />

Zeugnisse, eventuell Beurteilungen und Qualifikationsnachweise<br />

usw.<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, betriebliche Weiterbildungen, Zusammenarbeit<br />

mit den Schulen hinsichtl.Vorstellen der Berufsbilder<br />

Kontakte über: Milk-Snack Produktions GmbH<br />

Janett Leschien, komm. Personalreferentin<br />

Otto Kiesel Straße 2<br />

39590 Tangermünde<br />

Tel. 039322 96317<br />

E-Mail: Janett.Reschien@milk-snack.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 112


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: MINDA Industrieanlagen GmbH<br />

Kurzprofil: Maschinen- und Anlagenbau<br />

Standorte: Tangermünde<br />

Mitarbeiter: 78<br />

Auszubildende: 12<br />

Was wird ausgebildet: Industriemechaniker/in<br />

Elektroniker/in für Betriebstechnik<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: von 480,00 bis 590,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, gute bis sehr gute Noten in den<br />

Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik, Physik,<br />

eventuell zweite Fremdsprache<br />

Entwicklungschancen: Qualifizierung zum/r Techniker/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse,<br />

Praktikaunterlagen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit, Unterstützung bei der<br />

Weiterbildung<br />

Kontakte über: MINDA Industrieanlagen GmbH<br />

Personalwesen, Frau Hammer<br />

Arneburger Straße 37<br />

39590 Tangermünde<br />

Tel. 039322 996-0 Fax 996-66<br />

E-Mail: K.hammer@minda.de<br />

Internetseite: www.minda.de<br />

Seite 113


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: OST BAU Osterburg<br />

Kurzprofil: Erd-, Straßen- Kanal- und Rohrleitungsbau, Pflasterund<br />

Steinsetzarbeiten, Mauerwerks- und Stahlbetonbau,<br />

Dachdecker-, Dachklempner- und Zimmererarbeiten,<br />

Schlüssertigbau, Denkmalschutz, Altbausanierung<br />

Standorte: Osterburg (Hauptsitz), Magdeburg (Betriebsstätte),<br />

Rostock (Betriebsstätte)<br />

Mitarbeiter: ca. 290<br />

Auszubildende: ca. 35<br />

Was wird ausgebildet: Straßenbauer/in, Maurer/in, Betonbauer/in,<br />

Zimmerer/in, Dachdecker/in,<br />

Industriekaufmann/-frau, Informatikkaufmann/<br />

frau, Dipl.-Betriebswirte (BA)<br />

Wie viel Stellen: ca. 12<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: je nach Ausbildungsberuf zwischen 435,00 und 875,00 €<br />

Anforderungen: gewerbliche Berufe: Realschulabschluss, handwerliches<br />

Geschick;<br />

kaufmännische Berufe: Abitur, Fachhochschulreife<br />

o.ä., mathematisches und logisches Verständnis,<br />

Führerschein Kl. 3;<br />

im Allgemeinen: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Höflichkeit,<br />

Aufgeschlossenheit, Ehrgeiz, Zielstrebigkeit<br />

Entwicklungschancen: bei gutem Abschluss und positiver Auftragslage<br />

Übernahme möglich<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftlich: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />

Kopien der letzten Zeugnisse, ab November 2008<br />

Was bieten wir sonst noch: bei hervorragenden Leistungen Qualifikationen zum/zur<br />

Meister/in möglich, gutes Betriebsklima,<br />

Kontakte über: OST BAU<br />

gew.Berufe: Frau Düwert, kaufm.Berufe Herr Michaelis<br />

Am Schaugraben 5<br />

39606 Osterburg<br />

Tel. 03937 49830 Fax 03937 498371<br />

E-Mail: info@ostbau.de<br />

Internetseite: www.ostbau.de<br />

Seite 114


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Paritätischer Wohlfahrtsverband<br />

Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.<br />

Sozialwerk Altenhilfe<br />

Kurzprofil: Stationäre Altenpflegeeinrichtung<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Altenpfleger/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: Nach dem paritätischen Vergütungstarifvertrag<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, Alter 18 Jahre<br />

Entwicklungschancen: Qualitätsbeauftragte/r, Wohnbereichsleiter/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Praktikanachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Fort- und Weiterbildungen, Praktika<br />

Kontakte über: Altenpflegeheim "Walter Rathenau"<br />

Frau Zöllner<br />

Osterburger Straße 4<br />

39576 Stendal<br />

E-Mail: a.zoellner@mdlv.parität.org<br />

Internetseite: www.psw.altenhilfe.de<br />

Seite 115


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Porta Möbel Hanotels GmbH & Co. KG<br />

Kurzprofil: Möbeleinzelhandel<br />

Standorte: Stendal, Magdeburg, Halberstadt, Dessau<br />

Mitarbeiter: 56<br />

Auszubildende: 5<br />

Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: 525,00 bis 600,00 €<br />

Anforderungen: Abitur<br />

erweiterter Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Handelsassistenten/-innen,<br />

Aufstieg innerhalb des Unternehmens<br />

Bewerbungsunterlagen: allgemein übliche Unterlagen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Porta Möbel Hanotels GmbH & Co. KG<br />

Frau Mach<br />

Heerener Straße 79<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 676613<br />

E-Mail: stendal@porta.de<br />

Internetseite: www.porta.de<br />

Seite 116


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Ramelow Modehaus<br />

Gustav Ramelow GmbH & Co. KG<br />

Kurzprofil: Einzelhandel, Familienunternehmen, Textilkaufhaus<br />

Mode und Marken<br />

Standorte: Elmshorn, Uelzen, Heide, Stendal<br />

Mitarbeiter: 28 in Stendal<br />

Auszubildende: 2<br />

3 in der praktischen Ausbildung über BBA<br />

Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 480,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, Abitur<br />

gute Noten in Mathematik und Deutsch<br />

Entwicklungschancen: Teamleiter/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnis, eventuell Beurteilungen von<br />

Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Modehaus Ramelow<br />

Frau Monika Genz<br />

Breite Straße 20-21<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 41888-0<br />

E-Mail: mgenz@ramelow.com<br />

Internetseite:<br />

Seite 117


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Riedinger`s Dachdecker GmbH<br />

Kurzprofil: Dachdeckerarbeiten<br />

Standorte: Arneburg<br />

Mitarbeiter: mindestens 4<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Dachdecker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 314,40 €; 2. Ausbildungsjahr 435,20 €;<br />

3. Ausbildungsjahr 544,00 € unter 18 Jahren<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, gute Kenntnisse in Mathematik,<br />

sportlich fit<br />

Entwicklungschancen: Vorarbeiter/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

eventuell Praktikumsbewertungen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit (wenn benötigt wird)<br />

Kontakte über: Riedinger`s Dachdecker GmbH<br />

Geschäftsführer Herr Lothar Riedinger<br />

Pappelweg 4<br />

39596 Arneburg<br />

Tel. 039321 2134, Fax 039321 2359<br />

E-Mail: info@riedingers.com<br />

Internetseite: www.riedingers.com<br />

Seite 118


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: SALUS gGmbH<br />

Fachklinikum Uchtspringe<br />

Kurzprofil: Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie,<br />

Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie<br />

Standorte: Uchtspringe, Stendal, Salzwedel<br />

Mitarbeiter: 465<br />

Auszubildende: 15<br />

Was wird ausgebildet: Gesunheits- und Krankenpfleger/in<br />

Wie viel Stellen: 5<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: Tarifvertrag Auszubildende der SALUS gGmbH<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Fachspezialisierung, Stationsleitung<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftlich bis zum 28.02.2009<br />

Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: SALUS gGmbH Fachklinikum Uchtspringe<br />

Verwaltungsbereich Personal<br />

Seepark<br />

39116 Magdeburg<br />

Tel. 0391 6075324 Fax 0391 6075328<br />

E-Mail:<br />

Internetseite: www.salus-lsa.de<br />

Seite 119


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Saubermann Textilpflege Osterburg<br />

Kurzprofil: Pflege und Bearbeitung von Textilien aller Art<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 60<br />

Auszubildende: 6<br />

Was wird ausgebildet: Textilreiniger/in<br />

Wie viel Stellen: 4<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Meister/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse<br />

schriftlich<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Saubermann Textilpflege Osterburg GmbH<br />

Benzstraße 2<br />

39576 Stendal<br />

E-Mail:<br />

Internetseite:<br />

Seite 120


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Schramm, Egbert<br />

Dachdeckermeister<br />

Kurzprofil: Einzelunternehmen, sämtliche Dacharbeiten, Fassadenund<br />

Schornsteinbekleidung<br />

Standorte: Schönhausen<br />

Mitarbeiter: 5<br />

Auszubildende:<br />

Was wird ausgebildet: Dachdecker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Dachdeckermeister Eggbert Schramm<br />

Gewerbepark Süd 9<br />

39524 Schönhausen<br />

Tel. 039323 38221<br />

E-Mail: DDM.Schramm@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 121


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Schubert GmbH<br />

Kurzprofil: Elektroanlagenbau<br />

Standorte: Uetz-Tangerhütte, Stendal, Berlin, Hamburg, Magdeburg<br />

Mitarbeiter: 130<br />

Auszubildende: 11<br />

Was wird ausgebildet: Elektroniker/in<br />

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: Tarif Elektrohandwerk Sachsen Anhalt<br />

Anforderungen: mathematisches und technisches Verständnis<br />

Entwicklungschancen: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, beglaubigte Zeugnisse,<br />

Beurteilungen<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Schubert GmbH<br />

Herr Marre<br />

Sonnemannstraße 43<br />

39517 Uetz<br />

Tel. 039366 970-0<br />

E-Mail: info@schubert-gmbh.de<br />

Internetseite: www.schubert-gmbh.de<br />

Seite 122


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Seehäuser Öko- und Tiefbau GmbH<br />

Kurzprofil: Tiefbau, Pflasterarbeiten, Rohr- und Kabelverlegearbeiten,<br />

Straßenbau, Hochbau, Beton- und Stahbetonarbeiten,<br />

Maurerarbeiten, schlüsselfertiges Bauen<br />

Standorte: Seehausen<br />

Mitarbeiter: ca. 110<br />

Auszubildende: ca. 9<br />

Was wird ausgebildet: Straßenbauer/in<br />

Rohrleitungsbauer/in<br />

Maurer/in<br />

Wie viel Stellen: 3 bis 4<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 490,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 684,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 864,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Vorarbeiter/in, Meister/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Seehäuser Öko- und Tiefbau GmbH<br />

Frau Scheunchen<br />

Winckelmannplatz 2 b<br />

39615 Seehausen<br />

Tel. 039386 7970-0 Fax 039386 797010<br />

E-Mail: Sehaeuser-Oeko-Tiefbau@t-online.de<br />

Internetseite: www.sehaeuser.de<br />

Seite 123


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Senioren Wohnpark Tangerhütte GmbH<br />

Kurzprofil: Altenpflege nach SGB XI u. a. mit Spezialisierungen<br />

Demenz und Suchterkrankungen<br />

Standorte: Tangerhütte<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Altenpfleger/in<br />

Bürokaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: 3<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: gern mit und für Menschen arbeiten, Beruf mit Zukunft<br />

Entwicklungschancen: gute Chancen bei entsprechender Leistung eine<br />

Position in der Einrichtungs- bzw. Pflegedienstleitung<br />

zu erhalten<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />

Bewerbungsmappe<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum bei schulischer Ausbildung Altenpfleger,<br />

Altenpflegehelfer<br />

Kontakte über: Seniorenm Wohnpark Tangerhütte GmbH<br />

Fr. Hocker, Einrichtungsleiterin<br />

Heinrich-Riecke-Ring 8<br />

39517 Tangerhütte<br />

E-Mail: EL0110@marseille-kliniken.com<br />

Internetseite: www.marseille-kliniken.de<br />

Seite 124


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: SET-Tangermünde mbH<br />

Kurzprofil: Neubau- und Reparatur Werft<br />

Stahlbau, Maschinenbau<br />

Standorte: Tangermünde, Genthin<br />

Mitarbeiter: 101<br />

Auszubildende: 13<br />

Was wird ausgebildet: Mechatroniker/in<br />

Konstruktionsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: ca. 5<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: ortsüblich<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Mathematik, Deutsch, Physik, Technik mindestens die<br />

Note 3;<br />

Entwicklungschancen: Übernahme je nach Auftragslage möglich. Ansonsten wird<br />

versucht die Auszubildenden an andere Unternehmen zu<br />

vermitteln;<br />

Bewerbungsunterlagen: Halbjahreszeugnis der 10. Klasse, Lebenslauf, eventuell<br />

Nachweise der Praktika;<br />

Was bieten wir sonst noch: eventuell Praktika (bitte erfragen)<br />

Kontakte über: SET-Tangermünde<br />

Herr Klaus Engels<br />

Carlbau 7 b<br />

39590 Tangermünde<br />

E-Mail: k.engels@SET-Schiffbau.de<br />

Internetseite: www.hr-gruppe.de<br />

Seite 125


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Siebert Hydraulik Pneumatik Stendal<br />

Kurzprofil:<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 21<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Mechatroniker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: tarifliche Bezahlung<br />

Anforderungen: Realschulabschluss mindestens Note 3<br />

Entwicklungschancen: Ausbildungsziel: Übernahme<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Siebert Hydraulik Pneumatik Stendal<br />

Hr. Siebert<br />

Daimler Straße 5<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 64640 Fax 03931 646464<br />

E-Mail: info@siebert-Hydraulik-Pneumatik<br />

Internetseite: www.siebert-Hydraulik.de<br />

Seite 126


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: SMA Stendal<br />

Stahl-, Maschinen- und Anlagenbau Stendal<br />

GmbH<br />

Kurzprofil: Maschinen- und Anlagenbau;<br />

Schwerpunkt: Kraftwerksanlagen, Sondermaschinen,<br />

Vorrichtungsbau<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 55<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />

Zerspanungsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, gute Kenntnisse Mathematik und<br />

Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Physik<br />

Entwicklungschancen: Übernahme nach Ausbildungsabschluss bei<br />

entsprechender Leistung<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Stahl-, Maschinen- und Anlagenbau Stendal GmbH<br />

Akazienweg<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 6323, Fax 632400<br />

E-Mail: info@sma-stendal.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 127


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Stadt Havelberg<br />

Kurzprofil: öffentlicher Dienst, Kommunale Verwaltung<br />

Standorte: Havelberg<br />

Mitarbeiter: ca. 100<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach TVAöD<br />

Anforderungen: mindestens erweiterter Realschulabschluss oder<br />

Abitur, mindestens Note 3<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />

Zeugnisse, Praktikaunterlagen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum nach Bedarf<br />

Kontakte über: Stadt Havelberg<br />

Frau Pagel<br />

Am Markt<br />

39539 Havelberg<br />

Tel. 039387 765-0 Fax 039387 88042<br />

E-Mail: stadt@havelberg.de<br />

Internetseite: www.havelberg.de<br />

Seite 128


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Stadt Osterburg<br />

Kurzprofil: Kommunalverwaltung - öffentlicher Dienst<br />

Standorte: Osterburg<br />

Mitarbeiter: ca. 40<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen<br />

Dienstes (TVAöD)<br />

Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss oder<br />

Abitur<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, eventuell<br />

Bescheinigungen über Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Stadt Osterburg<br />

Personalsachbearbeiterin Frau Helmke<br />

Ernst-Thälmann-Straße 10<br />

39606 Osterburg<br />

Tel. 03937 492715<br />

E-Mail: hauptamt@osterburg.de<br />

Internetseite: http://www.osterburg.de<br />

Seite 129


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Stadt Stendal<br />

Kurzprofil: öffentlicher Dienst<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: ca. 650<br />

Auszubildende: 21<br />

Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r<br />

Nach Bedarf:<br />

Brandmeister/in, Gärtner/in, Gebäudereiniger/in<br />

Wie viel Stellen: mind. 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: TVAöD<br />

Anforderungen: mind. Hauptschul- bzw. Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Stadt Stendal<br />

Haupt- und Personalamt Frau Balder<br />

Markt 1<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 650 Fax 03931 651000<br />

E-Mail: hpa@stendal.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 130


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Stadtwerke Stendal<br />

Kurzprofil: Versorgung der Stadt Stendal mit Strom, Gas, Trinkwasser<br />

und Fernwärme;<br />

Betriebsführung für die Abwassergesellschaft<br />

Stendal mbH;<br />

Abwasserentsorgung der Stadt Stendal;<br />

Anbieter von Contracting und Fycilitymanagement<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 64<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarifvertrag<br />

Anforderungen: mindestens erweiterter Realschulabschluss, sehr gute<br />

Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und<br />

Sozialkunde, grundlegende PC-Kenntnisse, selbständiges<br />

Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit,<br />

Kommunikationsfähigkeit, gesundheitliche<br />

Eignung gemäß berufsgenossenschaftlicher Grundsätze<br />

und Jugendarbeitsschutzgesetz<br />

Entwicklungschancen: Ausbilder/in; Betriebswirt/in, Industriefachwirt/in<br />

Bewerbungsunterlagen: bis zum 31.11. 2008 einreichen<br />

Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis<br />

über Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch: berufsbegleitende Lehrgänge und Seminare, Praktika<br />

Kontakte über: Stadtwerke - Altmärkische Gas-, Wasser- und<br />

Elektrizitätswerke GmbH Stendal<br />

Frau Klitzke<br />

Rathenower Straße 1<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 688308<br />

E-Mail: kontakt@stadtwerke-stendal.de<br />

Internetseite: www.stadtwerke-stendal.de<br />

Seite 131


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Stendaler Landbäckerei GmbH<br />

Kurzprofil: traditioneller Bäckereibetrieb, Herstellung eigener Sauerteige,<br />

Verwendung überlieferter Rezepturen, Verbacken<br />

naturbelassener Rohstoffe aus der Region, 130 Backshopfilialen<br />

hauptsächl.Vorkassenzone in Supermärkten;<br />

Standorte: Stendal,Genthin,Parey,Seehausen,Magdeburg,Dessau,<br />

Brandenburg,Gardelegen,Halle,Potsdam,Blankenburg,<br />

Wernigerode u.a.<br />

Mitarbeiter: 800<br />

Auszubildende: 61<br />

Was wird ausgebildet: Bäcker/in<br />

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk<br />

Maschinen- und Anlagenführer/in<br />

Wie viel Stellen: 30<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 329,00 €;<br />

2. Ausbildungsjahr 376,00 €;<br />

3. Ausbildungsjahr 423,00 €;<br />

Anforderungen: gern mit Nahrungsmitteln arbeiten und Sinn für Hygiene<br />

besitzen. Bewerber für Fachverkäufer haben ein gutes<br />

sprachliches Ausdrucksvermögen und ein gepflegtes<br />

äußeres Erscheinungsbild. Sie haben einen Schulabschluss<br />

und in den Hauptfächern keine Note<br />

4 oder 5.<br />

Entwicklungschancen: Bäckermeister/in, Bereichsleiter/in, Produktionsleiter/in,<br />

Filialleiter/in oder Filialbetreuer/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikumsplätze, Betriebsführungen zur Berufsorientierung,<br />

Übernahmechancen<br />

Kontakte über: Stendaler Landbäckerei GmbH<br />

Personalabteilung Frau Andrea Annecke<br />

Industriestraße 8<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 699026<br />

E-Mail: info@ihrlandbaecker.de<br />

Internetseite: www.ihrlandbaecker.de<br />

Seite 132


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Straßenbaubetrieb Dieter Hustedt<br />

Kurzprofil: Straßenbauunternehmen<br />

Standorte: Uenglingen<br />

Mitarbeiter: 9<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Straßenbauer/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 499,00 €<br />

2. Ausbildungsjahr 684,00 €<br />

3. Ausbildungsjahr 864,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, Mathematik, Physik, Sport gute<br />

bis befriedigende Leistungen<br />

Entwicklungschancen: Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, letztes Schulzeugnis, Lebenslauf,<br />

Praktikumsbescheinigung<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Straßenbaubetrieb Dieter Hustedt<br />

Frau Guddat<br />

Lange Straße 27<br />

39579 Uenglingen<br />

Tel. 03931 716264<br />

E-Mail: dieterhustedt@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 133


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Technoguss Tangerhütte GmbH<br />

Kurzprofil: Herstellung und Verkauf von hand- und maschinengeformten<br />

Gussteilen aus Grau- und Kugelgraphitguss<br />

Standorte: Tangerhütte<br />

Mitarbeiter: 150<br />

Auszubildende: 21<br />

Was wird ausgebildet: Gießereimechaniker/in-Fachrichtung Handformguss;<br />

Elektroniker/in für Betriebstechnik;<br />

Zerspanungsmechaniker/in;<br />

Industriemechaniker/in;<br />

Wie viel Stellen: 6<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Übernahme als Facharbeiter/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit<br />

Foto, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit<br />

Kontakte über: Technoguss Tangerhütte GmbH<br />

Personalbüro Frau Buschendorf<br />

Rudi Arndt Straße 15<br />

39517 Tangerhütte<br />

Tel. 03935 940-0, Fax 03935 940-257<br />

E-Mail: info@technoguss.de<br />

Internetseite: www.technoguss.de<br />

Seite 134


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Tief- und Rohrleitungsbau Anlagentechnik<br />

Stendal<br />

Kurzprofil: Tiefbau, Rohrleitungsbau, Anlagentechnik<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 110<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Anlagenmechaniker/in für Sanitär, Heizung-<br />

und Klimatechnik<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 255,65 €<br />

2. Ausbildungsjahr 293,99 €<br />

3. Ausbildungsjahr 337,45 €<br />

4. Ausbildungsjahr 383,47 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Polier/in, Vorarbeiter/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Tief- und Rohrleitungsbau Anlagentechnik Stendal<br />

Herr Röhl<br />

Hoher Weg 23<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 49590, Fax 03931 495929<br />

E-Mail: SeWe-GmbH@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 135


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Tischlerei Gerhard Helle<br />

Kurzprofil: Bau- und Möbeltischlerei, Innenausbau/Trockenbau,<br />

Bestattungsinstitut<br />

Standorte: Iden<br />

Mitarbeiter: 2<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Realschul- bzw. erweiterter Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Holztechniker/in, Tischlermeister/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, letzten Schulzeugnisse,<br />

Nachweise über Praktika oder ähnliches<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Tischlerei Gerhard Helle<br />

Buscher Straße 20<br />

39606 Iden<br />

Tel. 039390 81208<br />

E-Mail: tischlerei-helle@web.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 136


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Tischlerei HAUBELT Fenster & Türen<br />

Kurzprofil: Bautischlerei, Schreinerhandwerk<br />

Fenster- und Türenbau, Möbel, Innenausbau<br />

Standorte: Groß Garz, Düsedau<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Bautischlerei Thomas Haubelt<br />

Am Neubau 15<br />

39615 Groß Garz<br />

Tel. 039398 363 Funk: 0172 3843696<br />

E-Mail: www.tischlerei-haubelt.de<br />

Internetseite: info@tischlerei-haubelt.de<br />

Seite 137


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Tischlerei Liermann GmbH<br />

Kurzprofil: Herstellung, Lieferung und Einbau von Holzfenstern und<br />

Holztüren<br />

Standorte: Wulkau<br />

Mitarbeiter: z. Zt. 20<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: ab 260,76 € gestaffelt<br />

Anforderungen: mindestens Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen:<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Abschlusszeugnis, Lebenslauf eventuell<br />

Beurteilungen<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Tischlerei Liermann GmbH<br />

Herr Klaus-Peter Liermann<br />

Im Sande 7<br />

39524 Wulkau<br />

Tel. 039383 91001, Fax 039383 91002<br />

E-Mail: info@tischler-liermann.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 138


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Umformtechnik Stendal UTS GmbH & Co. KG<br />

Kurzprofil: Herstellung von Press-, Zieh- und Stanzteilen aus Metall<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 118<br />

Auszubildende: 7<br />

Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau; Werkzeugmechaniker/in,<br />

Fachkraft für Lagerlogistik; Fertigungsmechaniker/in<br />

Wie viel Stellen: je 1 Ausbildungstelle<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: ca. 600,00 € im ersten Ausbildungsjahr<br />

Anforderungen: mindestens guter Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: bei entsprechender Eignung Übernahmemöglichkeit,<br />

Einstiegstätigkeit mit weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit Foto,<br />

Zeugnisse, Praktikumsbescheinigungen o.ä.<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Umformtechnik Stendal UTS GmbH & Co. KG<br />

Frau Nadine Stegemann<br />

Akazienweg<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 647613, Fax: 03931 647661<br />

E-Mail: nstegemann@umformtechnik-stendal.de<br />

Internetseite: www.umformtechnik-stendal.de<br />

Seite 139


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Verwaltungsgemeinschaft<br />

Arneburg - Goldbeck<br />

Kurzprofil: Körperschaft des öffentlichen Rechts<br />

Standorte: Goldbeck, Außenstelle Arneburg und Werben<br />

Mitarbeiter: 28<br />

Auszubildende: 5<br />

Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r in der<br />

Kommunalverwaltung<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach TVAöD<br />

Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss/ Abitur<br />

Entwicklungschancen: individuell<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse,<br />

Nachweis über Praktika<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika nach Anfrage<br />

Kontakte über: Verwaltungsgemeinschaft Arneburg - Goldbeck<br />

Frau Fleschner, Herr Trumpf<br />

An der Zuckerfabrik 1<br />

39596 Goldbeck<br />

Tel. 039388 97140 Fax 039388 97169<br />

E-Mail: fricke@arneburg-goldbeck<br />

Internetseite: www.arneburg-goldbeck.de<br />

Seite 140


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Verwaltungsgemeinschaft Seehausen(<strong>Altmark</strong>)<br />

Kurzprofil: Kommunalverwaltung<br />

Standorte: Seehausen (<strong>Altmark</strong>)<br />

Mitarbeiter: 49<br />

Auszubildende: 4<br />

Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif TVöD<br />

Anforderungen: mindestens Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: Verwaltungsfachwirt/in (A2)<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis<br />

Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktikum in Verwaltung und Kita<br />

Kontakte über: Verwaltungsgemeinschaft Seehausen<br />

Verwaltungsleiter Hr. Schwarz<br />

Große Brüderstraße 1<br />

39615 Seehausen<br />

Tel. 039386 982-0<br />

E-Mail: info@vgem-seehausen.de<br />

Internetseite: www.vgem-seehausen.de<br />

Seite 141


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: VKT Velten Kunststofftechnik GmbH<br />

Kurzprofil: Produktion von Kunststoffprofilen und Veredelung<br />

von Kunststoffprodukten<br />

Standorte: Sandau<br />

Mitarbeiter: 30<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und<br />

Kautschuktechnik<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />

Vergütung: nach Vereinbarung<br />

Anforderungen: Realschulabschluss, gute Kenntnisse in Chemie,<br />

Physik, Mathematik<br />

Entwicklungschancen: Industriemeister/in<br />

Bewerbungsunterlagen: schriftlich: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Praktikanachweise<br />

Was bieten wir sonst noch: Ferienarbeit auf Anfrage<br />

Kontakte über: VKT Velten Kunsstofftechnik GmbH<br />

Frau Ziems<br />

Wulkauer Weg 8<br />

39524 Sandau<br />

Tel. 039383 338 Fax 039383 60272<br />

E-Mail: ziems@vkt-sandau.com<br />

Internetseite: www.vkt-sandau.com<br />

Seite 142


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Volksbank Stendal eG<br />

Kurzprofil: Vertrieb von Bankdienstleistungen, (z.B.Zahlungsverkehr,<br />

Kreditvergabe, Versicherungen, Geld- und Vermögensanlagen)<br />

Standorte: Stendal (Hauptstelle), Vinzelberg, Tangermünde, Buch,<br />

Tangerhütte, Angern<br />

Mitarbeiter: 60<br />

Auszubildende: 6<br />

Was wird ausgebildet: Bankkaufmann/-frau<br />

Wie viel Stellen: 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung:<br />

Anforderungen: Abitur oder sehr guter Realschulabschluss<br />

Entwicklungschancen: ständige Fortbildung, Studium<br />

Bewerbungsunterlagen: bis zum 30.09.08 mit Lebenslauf, letzten beiden<br />

Zeugnisse, weitere Qualifikationen<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Volksbank Stenfdal eG<br />

Herr Elhammar<br />

Birkenhagen 12-14<br />

39576 Stendal<br />

E-Mail: post@VBStendal.de<br />

Internetseite: http://www.vbstendal.de<br />

Seite 143


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: von Rundstedt'sche Gutsverwaltung GbR<br />

Rittergut Schönfeld<br />

Kurzprofil: Land- und Forstbetrieb mit Mutterkuhherde, Mufflonherde,<br />

Bio-Schweine, Geflügel als Öko-Betrieb<br />

Standorte: Schönfeld und Badingen<br />

Mitarbeiter: 3<br />

Auszubildende: 1<br />

Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />

Forstwirt/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif<br />

Anforderungen: Interesse an Maschinen, Pflanzen und Wald;<br />

T-Führerschein,<br />

Realschulabschluss, gesundheitliche Eignung<br />

Entwicklungschancen: Meisterschule, Technikerschule<br />

Bewerbungsunterlagen: umfassendes Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />

Zeugnisse<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />

Kontakte über: Amt für Landwirtschaft Flurneuordnung u.Forsten Stendal<br />

Herr Damker<br />

Akazienweg 25<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 633611<br />

E-Mail: vonRundstedt-schönfeld.@t-online.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 144


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Wasserverband Stendal - Osterburg<br />

Kurzprofil: Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung<br />

Standorte: Osterburg, Tangerhütte, Kläden, Arendsee u.a.<br />

Mitarbeiter: 70<br />

Auszubildende: 3<br />

Was wird ausgebildet: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik<br />

Fachkraft für Abwassertechnik<br />

Wie viel Stellen: ca. 2<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: nach Tarif (TVAöD)<br />

Anforderungen: mindestens Realschulabschluss, gute Leistungen in den<br />

naturwisssenschaftlichen Fächern, technisches<br />

Verständnis, handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein<br />

Entwicklungschancen: Ausbilder/in, geprüfter Wasser-/Abwassermeister/in,<br />

Technischer Betriebswirt/in, Techniker/in<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,<br />

Kopie des letzten Jahreszeugnisses/Abschlusszeugnisses<br />

Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />

Kontakte über: Wasserverband Stendal - Osterburg<br />

Frau Winkler<br />

Am Bültgraben 5<br />

39606 Osterburg<br />

Tel. 03937 498720<br />

E-Mail: thea.winkler@wvso.de<br />

Internetseite: www.wvso.de<br />

Seite 145


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Zeitfracht Nutzfahrzeug Service<br />

GmbH & Co. KG<br />

Kurzprofil: Wartung, Instandsetzung, gesetzliche Überprüfungen<br />

an LKW und Bussen<br />

Standorte: Stendal<br />

Mitarbeiter: 16<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Kraftfahrzeugmechaniker/in<br />

Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />

Wie viel Stellen: 1<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: 325,00 €<br />

Anforderungen: Realschulabschluss mit mindestens Note 2 in Physik<br />

und Mathematik und Sport<br />

Entwicklungschancen: Qualifizierung für alle Baugruppen und Diagnosen;<br />

Einstellung nach erfolgreicher Ausbildung<br />

Bewerbungsunterlagen: Begründete Bewerbung mit Halbjahreszeugnis 10. Klasse<br />

und Praktika-Nachweisen<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Zeitfracht Nutzfahrzeug Service GmbH & Co. KG<br />

Betriebsleiter Dr. Siegfried Knöpfel<br />

Hoher Weg 4<br />

39576 Stendal<br />

Tel. 03931 672-110 oder 216<br />

E-Mail: zns.knoepfel@zeitfracht.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 146


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Zellstoff Stendal GmbH<br />

Kurzprofil: Modernster und größter Hersteller von Marktzellstoff<br />

in Zentraleuropa; Die Zellstoff Stendal GmbH gehört zu<br />

der amerikanisch-kanadischen Mercer Internat. Group.<br />

Tochterunternehmen sind die Stendal Holz GmbH und<br />

die Zellstoff Stendal Transport GmbH.<br />

Standorte: Arneburg<br />

Mitarbeiter: 600 (mit Tochterunternehmen)<br />

Auszubildende: davon 30<br />

Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung,<br />

Mechatroniker/in, Industriekaufmann/-frau,<br />

Chemielaborant/in, Koch/<br />

Köchin, Betriebswirt (Duales Studium Wirtschaftsakademie)<br />

Wie viel Stellen: 9-10 (je 1-2 pro Beruf)<br />

Ausbildungsbeginn: 15.08.2009<br />

Vergütung: Mindestvergütung: 400 € in der Probezeit, dann 450 €,<br />

460 € im 2., 490 € im 3. Und 545€ im 4. Ausbildungsjahr.<br />

Leistungsbezogene Aufschläge sind möglich.<br />

Anforderungen: Abitur für den dualen Studiengang, Mittlere Reife oder<br />

sehr guter Hauptschulabschluss für die Kaufleute,<br />

Mechatroniker/-innen und Laboranten/-innen;<br />

Hauptschule für Koch/Köchin;<br />

Für alle Berufe gute bis sehr gute Leistungen in den für<br />

den jeweiligen Beruf wichtigen Schlüsselfächern<br />

Entwicklungschancen: Bei guten Leistungen große Wahrscheinlichkeit einer<br />

befristeten Übernahme nach Ende der Ausbildung<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, letzten drei Schulzeugnisse,<br />

Eignungstest/Potenzialanalyse zur Voauswahl,<br />

1-tägiges Assessment mit Tests in berufsfeldspezifischen<br />

Bereichen sowie zur Allgemeinbildung und<br />

sozialen Kompetenz<br />

Was bieten wir sonst noch: Mechatroniker/in: zusätzlicher Erwerb des Fachabiturs<br />

und Ausbildung zum/zur Anlagenfahrer/in;<br />

Betriebswirt/in: Zusatzqualifikation in Wirtschaftsenglisch<br />

Kontakte über: Zellstoff Stendal GmbH<br />

Personalabteilung<br />

Anspr.partner Frau Lohmann, Herr Heinemann<br />

Goldbecker Straße 1<br />

39596 Arneburg<br />

E-Mail: bewerbung@zellstoff-stendal.de<br />

Internetseite: www.zellstoff-stendal.de<br />

Seite 147


F i r m e n s t e c k b r i e f<br />

Name des Unternehmens: Zimmerei Hartmut Wagener<br />

Kurzprofil: Zimmererarbeiten im Bereich Neubau, Um- und Ausbau,<br />

Denkmalpflege, Dachstühle, Fachwerk, Innenausbau<br />

Standorte: Hohengöhren<br />

Mitarbeiter:<br />

Auszubildende: 2<br />

Was wird ausgebildet: Zimmerer/in<br />

Wie viel Stellen:<br />

Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />

Vergütung: ab 490,00 €<br />

Anforderungen: Zensurendurchschnitt 2, Mathematik mindestens 2,<br />

körperlich fit, belastbar, höhentauglich<br />

Entwicklungschancen: bei guter Leistung Übernahme<br />

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien,<br />

Nachweis von Praktika oder Ferientätigkeit<br />

Was bieten wir sonst noch:<br />

Kontakte über: Zimmerei Hartmut Wagener<br />

Bergstraße 4<br />

39524 Hohengöhren<br />

Tel. 039323 9152<br />

E-Mail: zimmerei-wagener@web.de<br />

Internetseite:<br />

Seite 148

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