F irmensteckbrief - BIC Altmark
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F irmensteckbrief - BIC Altmark
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6<br />
Für Schulabgänger von<br />
Haupt- und Realschulen<br />
Firmenverzeichnis mit Ausbildungsberufen<br />
Ausbildungskatalog 2009<br />
Landkreis Stendal<br />
Logo
Vorwort<br />
Der vorliegende Ausbildungskatalog mit Firmenprofilen vor allem von Unternehmen im<br />
Landkreis Stendal wurde für das Ausbildungsjahr 2009/ 2010 erarbeitet.<br />
Der Katalog wurde auf Initiative des Ausbildungsbeirates Stendal erarbeitet. Zu diesen<br />
gehören u. a. die Akteure der Agentur für Arbeit Stendal, die IHK mit der Geschäftsstelle<br />
Salzwedel, die Kreishandwerkerschaft Stendal, die IGZ <strong>BIC</strong> <strong>Altmark</strong> GmbH, der Landkreis<br />
Stendal und viele Unternehmen und Institutionen, die selbst ausbilden sowie die Sekundarschulen<br />
im Landkreis.<br />
Der Ausbildungsbeirat möchte mit seiner Arbeit erreichen, dass die Zusammenarbeit<br />
zwischen den Schulen und der regionalen Wirtschaft weiterhin intensiviert wird und sowohl<br />
Schülerinnen und Schüler als auch Lehrerinnen und Lehrer mehr mit den<br />
wirtschaftsrelevanten Themen in der Region vertraut gemacht werden.<br />
Vor allem soll mit dem Katalog auch ein wichtiger Beitrag dazu geleistet werden, Schüler<br />
aus der Region möglichst auch in der Region eine berufliche Perspektive anzubieten.<br />
Der Katalog ist für die Eltern und Schülern eine Möglichkeit, sich über das regionale Angebot<br />
an Ausbildungsstellen und deren Anforderungen zu informieren um bei der Berufsfindung ein<br />
weiteres Hilfsinstrument zu sein.<br />
Der Katalog wurde in Form von F<strong>irmensteckbrief</strong>en zusammengetragen. Diese enthalten das<br />
Kurzprofil des Unternehmens, die Ausbildungsrichtungen und die Anforderungen an die<br />
Auszubildenden aus Sicht der Arbeitgeber.<br />
Die Unternehmen gingen in die Schulen und stellten ihre Ausbildungsberufe mit eigenen<br />
Auszubildenden den Schulklassen vor und öffneten die Betriebe zum „Tag des Berufes“.<br />
Die Ausbildungsmesse im Monat September ist in Stendal schon zu einer guten Tradition<br />
geworden auf der viele Unternehmen und Institutionen ihr Ausbildungsangebot<br />
darbieten.<br />
Dieser Katalog wird weiterhin im Internet (Agentur für Arbeit Ausbildungskatalog für den<br />
Landkreises Stendal) veröffentlicht und ständig aktualisiert.<br />
Auch wenn der Katalog weiterhin angewachsen ist, geht unsere Bitte an alle Unternehmen<br />
und Institutionen der Region:<br />
Unterstützen Sie uns weiter bei der Vervollständigung und Aktualisierung des<br />
Ausbildungskataloges zum Angebot in der <strong>Altmark</strong>.<br />
Der Ausbildungsbeirat
F<strong>irmensteckbrief</strong>e der Unternehmen und Einrichtungen<br />
1. Agrar Genossenschaft "Krevese-Drüsedau" eG<br />
Landwirt/in<br />
2. Agrargenossenschaft eG Ballerstedt<br />
Landwrt/in, Tierwirt/in<br />
3. Agrar-Genossenschaft ELBELAND eG Scharlibbe<br />
Landwirt/in, Tierwirt/in<br />
4. Agrar-Genossenschaft "Altmärkische Höhe" eG Lückstedt<br />
Landwirt/in<br />
5. Agrargenossenschaft eG Uchtdorf<br />
Tierwirt/in<br />
6. Allbau GmbH Schönhausen<br />
Zimmerer/in, Maurer/in, Hochbaufacharbeiter/in<br />
7. Alstom Lokomotiven Service GmbH Stendal<br />
Mechatroniker/in, Elektroniker/in<br />
8. <strong>Altmark</strong>bau GmbH & Co. KG Stendal<br />
Straßenbauer/in, Industriekaufmann/-frau<br />
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9. Altmärker Fleisch- und Wurstwaren GmbH Stendal<br />
Fleischer/in, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk, Maschinen- und<br />
Anlagenführer/in öffnen<br />
10. <strong>Altmark</strong>-Hotel "Schwarzer Adler" Stendal<br />
Hotelfachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Koch/Köchin<br />
öffnen<br />
11. <strong>Altmark</strong>-Käserei Uelzena GmbH Bismark<br />
Molkereifachmann/-frau, Milchwirtschaftliche/r Laborant/in<br />
öffnen<br />
12. <strong>Altmark</strong> Oase-Sport- und Freizeitbad Stendal GmbH<br />
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe<br />
öffnen<br />
13. AMS Arneburger Maschinen- und Stahlbau GmbH<br />
Zerspanungsmechaniker/in, Konstruktionsmechaniker/in<br />
öffnen<br />
14. Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten <strong>Altmark</strong> Stendal<br />
Verwaltungsfachangestellte/r, Vermessungstechniker/in<br />
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15. Ausbildungsnetzwerk <strong>Altmark</strong> e.V. , Standort Stendal<br />
Fachangestellte/r für Medien-u.Informationsdienste, Mechatroniker/in, Maschinenund<br />
Anlagenführer/in, Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit, Gebäudereiniger/in,<br />
Bäcker/in, Fleischer/in, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk, Molkereifachmann/-frau,<br />
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Kaufmann/frau<br />
für Bürokommunikation, Fachkraft Agrarservice, Florist/in, Forstwirt/in,<br />
Gärtner/in FR Garten- und Landschaftsbau, Hauswirtschafter/in, Landwirt/in,<br />
Pferdewirt/in, Tierwirt/in, Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik<br />
öffnen
16. AOK Sachsen Anhalt<br />
Sozialversicherungsfachangestellte/r im Bereich allgemeine Krankenversicherung<br />
öffnen<br />
17. AUTO plus GmbH & Co. KGaA Stendal<br />
Automobilkaufmann/-frau, Kraftfahrzeugmechaniker/in<br />
öffnen<br />
18. AutoCenter Tangermünde GmbH & Co. KG<br />
Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />
öffnen<br />
19. Autohaus Behrens GmbH<br />
Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />
öffnen<br />
20. Autohaus Stendal GmbH Bernd Güldenpfennig<br />
Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Automobilkaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
21. Autohaus Heinrich Rosier GmbH & Co.KG, Zweigniederlassung Stendal<br />
kaufmännische Berufe, Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Karosserie- u. Fahrzeugmechaniker/in,<br />
Fahrzeuglackierer/in<br />
öffnen<br />
22. Automobile GmbH Ilefeld Stendal<br />
Automobilkaufmann/-frau, Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />
öffnen<br />
23. B & K GmbH & Co. KG ...alles klar Stendal<br />
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />
öffnen<br />
24. Baumann + Sohn GmbH + Co.KG Osterburg<br />
Industriekaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
25. Bauunternehmen Armin Goltz Seehausen<br />
Maurer/in, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in<br />
öffnen<br />
26. Bauunternehmen U. Kilian Havelberg OT Müggenbusch<br />
Hochbaufacharbeiter/in, Maurer/in<br />
öffnen<br />
27. Berufliche Schule für Sozialwesen der AWO OberHavelland (g) GmbH<br />
Rathenow<br />
BFS - Sozialassistent/in, FS-Heilerziehungspflege, Erzieher/in<br />
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28. Berufsbildende Schulen I des Landkreises Stendal<br />
(BFS) Staatlich geprüfte/r Gestaltungstechnische/r Assistent/in, Staatlich geprüfte/r<br />
Assistent/in für Informatik, Staatlich geprüfte/r Hauswirtschaftliche/r Assistent/in<br />
BGJ und BFS mit einjähriger Berufsschule<br />
öffnen<br />
29. Berufsbildende Schulen II des Landkreises Stendal<br />
Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in, Staatlich<br />
geprüfte/r Kosmetiker/in, Staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in Bürowirtschaft,<br />
Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in, Physiotherapeut/in, Kaufmann/frau<br />
für Bürokommunikation,<br />
öffnen<br />
30. Berufsfachschule Wirtschaftsassistenz-Informationsverarbeitung der<br />
Privatschulen "<strong>Altmark</strong>" gGmbH Stendal<br />
Staatlich anerkannte/r Wirtschaftsassistent/in<br />
öffnen
31. BESSING GmbH Stendal<br />
Bauten- und Objektbeschichter/in<br />
32. <strong>BIC</strong>OBA Bismarker Containerbau GmbH<br />
Konstruktionsmechaniker/in<br />
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33. Bildungsstätte <strong>Altmark</strong><br />
Elektroniker/in, Anlagenmechaniker/in, Landwirt/in, Tierwirt/in, Metallbauer/in<br />
Dachdecker/in, Tischler/in<br />
öffnen<br />
34. Biolandhof Dihlmann Busch<br />
Landwirt/in<br />
öffnen<br />
35. Bodelschwingh - Haus Wolmirstedt<br />
Schulen und Internat gGmbH<br />
Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in, Staatlich anerkannte/r Erzieher/in<br />
öffnen<br />
36. Bundesagentur für Arbeit<br />
Agentur für Arbeit Stendal<br />
Fachangestellte/r für Arbeitsförderung, Bachelor-Studiengänge Arbeitsmarktmanagement<br />
und beschäftigungsorientiertes Fallmanagement, Abschluss Bachelor of Arts<br />
öffnen<br />
37. Bundeswehr/Wehrdienstberatung Stendal<br />
Zeitsoldat/in<br />
öffnen<br />
38. C + C Schaper GmbH, Cash + Carry Profi für Profi Stendal<br />
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Fleischer/in<br />
39. Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm) Sandau<br />
Altenpfleger/in<br />
öffnen<br />
40. CJD Billberge<br />
Maler/in und Lackierer/in, Bauten- und Objektbeschichter/in, Tischler/in, Holzbearbeitungsmechaniker/in,<br />
Hochbaufacharbeiter/in, Pferdewirt/in, Hauswirtschafter/in<br />
41. Dachdeckermeister Thomas Schmidt Werben<br />
Dachdecker/in<br />
42. DAK Unternehmen Leben<br />
Sozialversicherungsfachangestellte/r, IT-Systemkaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
öffnen<br />
43. DB Regio AG Region Südost<br />
Mechatroniker/in, Kaufmann/-frau für Verkehrsservice mit integrierter Lokführerausbildung,<br />
Eisenbahner/in im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer/in und<br />
Transport<br />
öffnen<br />
44. Debeka Versicherung und Bausparen<br />
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen<br />
öffnen<br />
45. Deichbäckerei Olaf Buchholz Beuster<br />
Bäcker/in<br />
öffnen<br />
46. Delipapier GmbH Arneburg<br />
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Mechatroniker/in,<br />
Papiertechnologe/in, Industriemechaniker/in<br />
öffnen
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Deutsche Bank PGK AG<br />
Bankkaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
Diakoniekrankenhaus Seehausen gGmbH<br />
Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />
öffnen<br />
Dresdner Bank AG Filiale Stendal<br />
Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen<br />
öffnen<br />
DRK-Kreisverband "östliche <strong>Altmark</strong>" e.V.<br />
examinierte/r Altenpfleger/in, Bürokaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
Edeka Markt Minden - Hannover Filiale Stendal, Tangermünde<br />
Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk<br />
öffnen<br />
Elektro-Löchel Stendal<br />
Elektroniker/in<br />
öffnen<br />
Elektro-Arnold GmbH und Co. KG Stendal<br />
Elektroniker/in<br />
öffnen<br />
Elektrotechnik Erich Schwarzlose GmbH Groß Schwarzlosen<br />
Elektroniker/in<br />
öffnen<br />
Enßlen GmbH Stendal<br />
Elektroniker/in<br />
öffnen<br />
e-on Avacon AG<br />
Elektroniker/in, Industriekaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/in, Kaufmann/-frau<br />
für Bürokommunikation, Bachelor of Engineering Fachrichtung Energietechnik,<br />
Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Energiewirtschaft<br />
öffnen<br />
EURONICS GRUNWALD Havelberg<br />
Informationselektroniker/in<br />
öffnen<br />
FEBA ANLAGENBAU GmbH Tangermünde<br />
Konstruktionsmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in<br />
öffnen<br />
Fleischerei Hans-Jürgen Litze Bismark<br />
Fleischer/in<br />
öffnen<br />
Fliesen Soujon GmbH Stendal<br />
Fliesenleger-, Platten- und Mosaikleger/in<br />
öffnen<br />
Fliesen-Ernst GmbH Stendal<br />
Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel<br />
öffnen<br />
Friseur- und Kosmetik GmbH Stendal<br />
Friseur/in<br />
öffnen<br />
Gardemeier, Volker GmbH Osterburg<br />
Anlagenmechaniker/in<br />
öffnen
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GfS Gesellschaft für Schaltanlagen- und Verteilungsbau mbH<br />
Elektroniker/in<br />
öffnen<br />
Glaswerk Nord-Ost GmbH & Co. KG Osterburg<br />
Industriekaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
Gornig GmbH Fachhandel für Haus- und Industrietechnik<br />
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau<br />
für Bürokommunikation, Fachkraft für Lagerlogistik, Informatikkaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
Graepel-STUV GmbH Seehausen<br />
Industriekaufmann/-frau, Werkzeugmechaniker/in<br />
öffnen<br />
Gut Dobrun GbR Osterburg, OT Dobrun<br />
Landwirt/in<br />
öffnen<br />
Gutshaus Büttnershof Sandauerholz<br />
Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin<br />
öffnen<br />
Handelshof Stendal GmbH Partner für Technik Stendal<br />
Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß und Außenhandel, Fachkraft für<br />
Lagerlogistik<br />
öffnen<br />
Havelberger Dachtechnik GmbH<br />
Dachdecker/in<br />
öffnen<br />
Havelberger Fahrzeug- und Maschinenbau GmbH<br />
Konstruktionsmechaniker/in<br />
öffnen<br />
Hellwig Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG<br />
Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />
öffnen<br />
Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH Havelberg<br />
Maurer/in, Beton- und Stahlbetonbauer/in<br />
öffnen<br />
HOLZ-BOLLE GmbH Klietz<br />
Tischler/in<br />
öffnen<br />
Holztec Innenausbau GmbH TB Tischlerei Berndt Tangermünde<br />
Tischler/in<br />
öffnen<br />
Hotel "Raststätte Gose" Ziegenhagen<br />
Restaurantfachmann/-frau, Fachkraft im Gastgewerbe, Hotelfachmann/-frau,<br />
Koch/Köchin, Sport- und Fitnesskaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
Hotel-Betriebsgesellschaft Schloß Storkau mbH<br />
Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin, Molkereifachfrau/-mann<br />
öffnen<br />
IKK gesund plus<br />
Sozialversicherungsfachangestellte/r Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung<br />
öffnen<br />
innoline Fenster & Türen GmbH & Co. KG<br />
Tischler/in, Holzbearbeitungsmechaniker/in<br />
öffnen
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Interact Tele Service AG Stendal<br />
Kauffrau/-mann für Dialogmarketing<br />
öffnen<br />
IWK gemeinnützige GmbH<br />
Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege<br />
Physiotherapeut/in, Ergotherapeut/in, Altenpflegehelfer/in, Altenpfleger/in, Heilerzie-<br />
hungspfleger/in<br />
öffnen<br />
Johanniterhaus Lutherstift Stendal<br />
Altenpfleger/in<br />
öffnen<br />
Kaufmännische Krankenkasse Stendal<br />
Sozialversicherungsfachangestellte/r<br />
öffnen<br />
Kiebitzberg Möbelwerkstätten Andreas Lewerken Havelberg<br />
Tischler/in<br />
öffnen<br />
Kiebitzberg Schiffswerft GmbH & Co. KG<br />
Konstruktionsmechaniker/in<br />
öffnen<br />
KMG Bildungsakademie gGmbH Bad Wilsnack<br />
Physiotherapeut/in, Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in, Gesundheits-<br />
und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in<br />
öffnen<br />
KORSAN Korrosionsschutz Stendal<br />
Maler/in und Lackierer/in<br />
öffnen<br />
KRAHN Stahl- und Lasertechnik Stendal<br />
Konstruktionsmechaniker/in<br />
öffnen<br />
Krankenpflegeschule des Johanniter-Krankenhauses Genthin - Stendal<br />
Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />
öffnen<br />
Kreishandwerkerschaft Stendal<br />
Innung Elektrotechnik<br />
Elektroniker/in<br />
öffnen<br />
Kreishandwerkerschaft Stendal<br />
Innung Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik<br />
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik<br />
öffnen<br />
Kreissparkasse Stendal<br />
Bankkaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
Land- und forstwirtschaftliche Betriebsgesellschaft Storkau<br />
Landwirt/in, Tierwirt/in<br />
öffnen<br />
Landesanstalt für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau Iden<br />
Landwirt/in, Tierwirt/in<br />
öffnen<br />
Landessportbund Management GmbH Osterburg<br />
Koch/Köchin, Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau, Sport- und Fitnesskaufmann/-frau,<br />
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe<br />
öffnen
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Landkreis Stendal<br />
Verwaltungsfachangestellte/r<br />
öffnen<br />
Landwirtschaftliche Erzeugergemeinschaft Berkau EG<br />
Landwirt/in, Tierwirt/in<br />
öffnen<br />
Landwirtschaftliches Einzelunternehmen Christian Bleis Schönhausen<br />
Landwirtschaftliches Einzelunternehmen Christian Bleis Schönhausen<br />
öffnen<br />
Landwirtschaftsbetrieb Diedrich Alt Hassel<br />
Tierwirt/in, Landwirt/in<br />
öffnen<br />
Landwirtschaftsbetrieb GbR Flöter Steinfeld<br />
Landwirt/in<br />
öffnen<br />
Landwirtschaftsbetrieb GbR Oelze Dahlen<br />
Landwirt/in<br />
öffnen<br />
Landwirtschaftsbetrieb Wolfgang Bolte Pollitz<br />
Landwirt/in<br />
öffnen<br />
Kmg Voigt GbR Volgfelde<br />
Landwirt/in, Tierwirt/in<br />
öffnen<br />
LAUTE Pumpwerksbau Goldbeck<br />
Elektroniker/in, Konstruktionsmechaniker/in<br />
öffnen<br />
LB Lorenz GmbH Bauunternehmung Stendal<br />
Maurer/in, Beton- und Stahlbetonbauer/in<br />
öffnen<br />
Lebenshilfe für behinderte Menschen e.V. Region Stendal<br />
Florist/in, Bürokaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
Mechanische Werkstätten ZORN INSTRUMENTS Stendal<br />
Zerspanungsmechaniker/in<br />
öffnen<br />
Metall- & Stahlbau Stendal<br />
Konstruktionsmechaniker/in<br />
öffnen<br />
Metalltechnik Günter Binde Stendal<br />
Feinwerkmechaniker/in<br />
öffnen<br />
Milchwerke "Mittelelbe" GmbH Stendal<br />
Maschinen- und Anlagenführer/in, Industriekaufmann/-frau, Fachlagerist/in<br />
öffnen<br />
Milk-Snack Produktions GmbH Tangermünde<br />
Industriekaufmann/-frau, Mechatroniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in<br />
öffnen<br />
MINDA Industrieanlagen GmbH Tangermünde<br />
Industriemechaniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik<br />
öffnen<br />
OST BAU Osterburg<br />
Straßenbauer/in, Maurer/in, Betonbauer/in, Zimmerer/in, Dachdecker/in, Industriekaufmann/-frau,<br />
Informatikkaufmann/-frau, Dipl.-Betriebswirte (BA)<br />
öffnen
115.<br />
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Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.<br />
Sozialwerk Altenhilfe<br />
Altenpfleger/in<br />
öffnen<br />
Porta Möbel Hanotels GmbH & Co. KG Stendal<br />
Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />
öffnen<br />
Ramelow Modehaus Gustav Ramelow GmbH & Co. KG Stendal<br />
Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />
öffnen<br />
Riedinger`s Dachdecker GmbH Arneburg<br />
Dachdecker/in<br />
öffnen<br />
SALUS gGmbH Fachklinikum Uchtspringe<br />
Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />
öffnen<br />
Saubermann Textilpflege Osterburg<br />
Textilreiniger/in<br />
öffnen<br />
Schramm, Egbert Dachdeckermeister Schönhausen<br />
Dachdecker/in<br />
öffnen<br />
Schubert GmbH Uetz<br />
Elektroniker/in, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation<br />
öffnen<br />
Seehäuser Öko- und Tiefbau GmbH<br />
Straßenbauer/in, Rohrleitungsbauer/in, Maurer/in<br />
öffnen<br />
Senioren Wohnpark Tangerhütte GmbH<br />
Altenpfleger/in, Bürokaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
SET Tangermünde mbH<br />
Mechatroniker/in, Konstruktionsmechaniker/in<br />
öffnen<br />
Siebert Hydraulik Pneumatik Stendal<br />
Mechatroniker/in<br />
öffnen<br />
SMA Stendal Stahl-, Maschinen- und Anlagenbau Stendal<br />
Konstruktionsmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in<br />
öffnen<br />
Stadt Havelberg<br />
Verwaltungsfachangestellte/r<br />
öffnen<br />
Stadt Osterburg<br />
Verwaltungsfachangestellte/r<br />
öffnen<br />
Stadt Stendal<br />
Verwaltungsfachangestellte/r, Brandmeister/in, Gärtner/in, Gebäudereiniger/in<br />
öffnen<br />
Stadtwerke Stendal<br />
Industriekaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
Stendaler Landbäckerei GmbH<br />
Bäcker/in, Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk, Maschinen- und Anlagenführer/in<br />
öffnen
133.<br />
134.<br />
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Straßenbaubetrieb Dieter Hustedt Uenglingen<br />
Straßenbauer/in<br />
öffnen<br />
Technoguss Tangerhütte GmbH<br />
Gießereimechaniker/in Fachrichtung Handformguss, Elektroniker für Betriebstechnik<br />
Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in<br />
öffnen<br />
Tief- und Rohrleitungsbau Anlagentechnik Stendal<br />
Anlagenmechaniker/in für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik<br />
öffnen<br />
Tischlerei Gerhard Hell Iden<br />
Tischler/in<br />
öffnen<br />
Tischlerei HAUBELT Fenster & Türen Groß Garz<br />
Tischler/in<br />
öffnen<br />
Tischlerei Liermann GmbH Wulkau<br />
Tischler/in<br />
öffnen<br />
Umformtechnik Stendal UTS GmbH & Co. KG<br />
Industriekaufmann/-frau, Werkzeugmechaniker/in, Fachkraft für Lagerlogistik,<br />
Fertigungsmechaniker/in<br />
öffnen<br />
Verwaltungsgemeinschaft Arneburg-Goldbeck<br />
Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung<br />
öffnen<br />
Verwaltungsgemeinschaft Seehausen<br />
Verwaltungsfachangestellte/r<br />
öffnen<br />
VKT Velten Kunststofftechnik GmbH Sandau<br />
Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik<br />
öffnen<br />
Volksbank Stendal eG<br />
Bankkaufmann/-frau<br />
öffnen<br />
von Rundstedt`sche Gutsverwaltung GbR Rittergut Schönfeld<br />
Landwirt/in, Forstwirt/in<br />
öffnen<br />
Wasserverband Stendal - Osterburg<br />
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Fachkraft für Abwassertechnik<br />
öffnen<br />
Zeitfracht Nutzfahrzeug Service GmbH & Co. KG Stendal<br />
Kraftfahrzeugmechaniker/in, Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />
öffnen<br />
Zellstoff Stendal GmbH<br />
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Mechatroniker/in, Industriekaufmann/-frau,<br />
Chemielaborant/in, Koch/Köchin, Betriebswirt/in ( Duales Studium<br />
Wirtschaftsakademie)<br />
öffnen<br />
Zimmerei Hartmut Wagener Hohengöhren<br />
Zimmerer/in<br />
öffnen
F<strong>irmensteckbrief</strong>e der Unternehmen und Einrichtungen Ergänzungen<br />
1. AtO Atelier für technische Orthopädie GmbH<br />
Orthopädiemechaniker/in<br />
Orthopädischuhmacher/in öffnen<br />
2. Bau- und Möbeltischlerei Dähne GmbH<br />
Tischler/in<br />
öffnen<br />
3. Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt<br />
Außenstelle Stendal<br />
Bürokauffmann/frau, Kaufmann/frau für Bürokommunikation öffnen<br />
4.<br />
5.<br />
6.<br />
7.<br />
8.<br />
9.<br />
10.<br />
11.<br />
12.<br />
13.<br />
14.<br />
15.<br />
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Erfassung der Berufe nach Berufsbranchen<br />
Elektro/Holz/Metall/Bau Seite<br />
Anlagenmechaniker/-in 33, 63, 92, 135<br />
Bauten- und Objektbeschichter/in 31, 40<br />
Beton- und Stahlbetonbauer/-in 74, 106, 114<br />
Dachdecker/-in 33, 41, 71, 114, 118, 121<br />
Elektroniker/-in 7, 33 52, 53, 54, 55, 56,<br />
57, 105, 113, 122, 134<br />
Fachkraft für Abwassertechnik 64, 91, 145<br />
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik 145<br />
Fahrzeuglackierer/-in 21<br />
Feinwerkmechaniker/in 110<br />
Fliesen-, Platten- und Mosaikleger 25, 60<br />
Gießereimechaniker/-in Fachrichtung Handformguss 134<br />
Hochbaufacharbeiter/in 6, 26, 40<br />
Holzbearbeitungsmechaniker/in 40, 80<br />
Industriemechaniker/-in 46, 113, 134, 139<br />
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in 21<br />
Konstruktionsmechaniker/-in 13, 32, 58, 72, 86, 89, 105<br />
109, 125, 127<br />
Kraftfahrzeugmechaniker/in 17<br />
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in 18, 19, 20, 21, 22, 23<br />
Maler- und Lackierer/in 40, 88<br />
Maurer/-in 6, 25, 26, 74, 106, 114<br />
123<br />
Mechaniker 15, 142, 146<br />
Mechatroniker/-in 7, 15, 43, 46, 112, 125<br />
126, 146, 147<br />
Metallbauer/in 33<br />
Papiertechnologe/in 46<br />
Rohrleitungsbauer/in 123<br />
Straßenbauer/-in 8, 123, 133<br />
Tischler/-in 33, 40, 75, 76, 80, 85,<br />
114, 136, 137, 138<br />
Verfahrensmechaniker/in<br />
Werkzeugmechaniker/-in 67, 139<br />
Zerspanungsmechaniker/-in 13, 58, 108, 127, 134<br />
Zimmerer/-in 6, 114, 148
Ernährung/Hauswirtschaft/Gastronomie Seite<br />
Bäcker/-in 15, 45, 132<br />
Fachkraft im Gastgewerbe 77<br />
Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk 9, 15, 132<br />
Fleischer/-in 9, 15, 38, 59<br />
Hauswirtschafter/-in 15, 40<br />
Hotelfachmann/-frau 10, 69, 77, 78, 96<br />
Koch/Köchin 10, 69, 77, 78, 96, 147,<br />
Milchwirtschaftliche/-r Laborant/-in 11<br />
Molkereifachmann/-frau 11, 15, 78<br />
Restaurantfachmann/-frau 10, 69, 77, 96<br />
Staatlich geprüfte/-r Hauswirtschaftliche/-r Assistent/-in 28<br />
Wirtschaft/Verwaltung/Büro Seite<br />
Automobilkaufmann/-frau 17, 20, 22,<br />
Bachelor of Arts Arbeitsmarktmanagement 36<br />
Bachelor of Engineering Fachrichtung Energietechnik 56<br />
Bankkaufmann/-frau 47, 49, 93, 143<br />
Betriebswirt/-in 114, 147<br />
Bürokaufmann/-frau 50, 66, 70, 107, 124<br />
Fachangestellte/-r für Arbeitsförderung 36<br />
Industriekaufmann/-frau 8, 24, 56, 65, 67, 111, 112<br />
114, 131, 139, 147<br />
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation 15, 29, 56, 66, 122<br />
Kauffrau/-mann für Dialogmarketing 81<br />
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung 15, 46, 147<br />
Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit 15<br />
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel 23, 38, 61, 66, 70<br />
Kaufmann/-frau für Verkehrsservice mit integrierter Lokführerausbild. 43<br />
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen 44, 49,<br />
Kaufmann/-frau im Einzelhandel 19, 51, 73<br />
Sozialversicherungsfachangestellte/-r im Bereich 16, 42, 79, 116, 117<br />
allgemeine Krankenversicherung<br />
Sport- und Fitnesskaufmann/-frau 77, 96<br />
Staatlich geprüfte/-r Wirtschaftsassistent/-in-Bürowirtschaft 29, 30<br />
Verwaltungsfachangestellte/-r 14, 97, 128, 129, 130, 140<br />
141
Gesundheit/Körperpflege/Sozialpflege Seite<br />
Altenpfleger/in 29, 39, 50, 82, 83, 87, 115<br />
124<br />
Altenpflegehelfer/in 82<br />
Ergotherapeut/in 82<br />
Erzieher/-in 35<br />
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe 12, 96<br />
Gesundheits-und Krankenpfleger/-in 48, 87, 90, 119<br />
Heilerziehungspfleger/-in 27, 82<br />
Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in<br />
Physiotherapeut/-in 29, 82, 8787<br />
Sozialassistent/-in 27, 29<br />
Sozialversicherungsfachangestellte/-r 84<br />
Sport- und Fitnesskaufmann/-frau<br />
Staatlich geprüfte/-r Kinderpflegerin/-pfleger 29<br />
Staatlich geprüfte/-r Kosmetikerin/Kosmetiker 29<br />
Staatlich geprüfte/-r Sozialassistentin/Sozialassistent 35<br />
Datenverarbeitung Seite<br />
Assistent/in für Informatik 28<br />
Fachangestellte/r für Medien-u.Informationsdienste 15<br />
Informatikkaufmann/-frau 66, 114<br />
IT-Systemelektroniker/-frau 56<br />
Sonstige Seite<br />
Brandmeister/in 130<br />
Chemielaborant/-in 147<br />
Eisenbahner/in im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer u.Transport 43<br />
Fachkraft für Agrarservice 15<br />
Fachkraft für Lagerlogistik 66, 70, 139<br />
Fachlagerist/in 111<br />
Florist/-in 15, 107<br />
Forstwirt/in 15, 144<br />
Friseur/in 62<br />
Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 15, 130<br />
Gebäudereiniger/-in 15, 130<br />
Landwirt/-in 1, 2, 3, 4, 15, 33, 34, 68,<br />
94, 95, 98, 99, 100, 101,<br />
102, 103, 104, 144<br />
Maschinen- und Anlagenführer/-in 9, 15, 111, 112, 132,<br />
Pferdewirt/in 15, 40<br />
Staatlich geprüfte/-r Gestaltungstechnische/-r Assistent/-in 28<br />
Textilreiniger/-in 120<br />
Tierwirt/-in 2, 3, 5, 15, 33, 94, 95, 98,<br />
100, 104<br />
Vermessungs techniker/-in 14<br />
Zeitsoldat/-in 37
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Agrar Genossenschaft<br />
"Krevese-Drüsedau" eG<br />
Kurzprofil: Landwirtschaftsbetrieb<br />
mit Pflanzenproduktion und Milchproduktion<br />
Standorte: Krevese und Drüsedau<br />
Mitarbeiter: 28<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 1 bis 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 364,00 €;<br />
2. Ausbildungsjahr 400,00 €;<br />
3. Ausbildungsjahr 435,00 €;<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, Führerschein Klasse "T"<br />
Entwicklungschancen: bei sehr guter Entwicklung Übernahme in den Betrieb<br />
möglich<br />
Bewerbungsunterlagen: tabellarischer Lebenslauf, letztes Zeugnis, Praktikumsnachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Agrar Genossenschaft "Krevese-Drüsedau" eG<br />
Martin Ahrndt oder Birgit Maaß<br />
Hauptstraße 51<br />
39606 Krevese<br />
Tel. 03937 21007-0<br />
E-Mail: Ag-krevese@hotmail.com<br />
Internetseite:<br />
Seite 1
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Agrargenossenschaft eG Ballerstedt<br />
Kurzprofil: Schweine- und Pflanzenproduktion<br />
Standorte: Ballerstedt, Storbeck, Zedau, Rossau<br />
Mitarbeiter: 21<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Tierwirt/in<br />
Landwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: lt. Tarifvertrag Landwirtschaft<br />
Anforderungen: mindestens erweiterter Realschulabschluss,<br />
Fahrerlaubnis Klasse A 1(M) (Leichtkrafträder)<br />
Entwicklungschancen: entsprechend Ausbildungserfolg<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis<br />
über Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch: Ferientätigkeit, Praktika<br />
Kontakte über: Agrargenossenschaft eG Ballerstedt<br />
Ernst Thälmann Straße 29<br />
39606 Ballerstedt<br />
E-Mail: ag.ps.ba@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 2
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Agrar-Genossenschaft ELBELAND eG<br />
Kurzprofil: Gemeinschaftliche Produktion und der Verkauf von<br />
landwirtschaftlichen Erzeugnissen<br />
Standorte: Scharlibbe, Klietz<br />
Mitarbeiter: 25<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Tierwirt/in Fachrichtung Schweine- und<br />
Rinderhaltung<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach betrieblicher Regelung<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Besuch einer landwirtschaftlichen Fachschule<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis, Beurteilung<br />
eines Praktikums, ärztliche Bescheinigung<br />
Was bieten wir sonst noch: 1 Woche Praktikum<br />
Kontakte über: Agrar-Genossenschaft ELBELAND eG<br />
Am Trübengraben 1<br />
39524 Scharlibbe<br />
Tel. 039327 982-0<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 3
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Agrar-Genossenschaft<br />
"Altmärkische Höhe" eG<br />
Kurzprofil: Landwirtschaftsbetrieb mit Ackerbau, Milchvieh, Schweinehaltung,<br />
Landfleischerei, Gaststätte, Werkstatt<br />
Standorte: Lückstedt, Bretsch, Kossebau, Boock, Seehausen<br />
Mitarbeiter: ca. 80<br />
Auszubildende: 3 bis 4<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: lt. Tarif<br />
Anforderungen: möglichst Realschulabschluss oder guten Hauptschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Übernahme nach der Ausbildung, Studium<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktikum<br />
Kontakte über: Agrar-Genossenschaft "Altmärkische Höhe" eG<br />
Herr Frank Wiese<br />
Gageler Straße 2<br />
39606 Lückstedt<br />
Tel. 039391 281 Fax 039391 394<br />
E-Mail: AG-Lueckstedt-Wiese@t-online<br />
Internetseite:<br />
Seite 4
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Agrargenossenschaft eG Uchtdorf<br />
Kurzprofil: Milchproduktion (130 Milchkühe + Nachzucht)<br />
Ferkelaufzucht (500 Sauen)<br />
Feldbau (800 ha)<br />
Biogasanlage<br />
Standorte: Uchtdorf<br />
Mitarbeiter: 15<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Tierwirt/in Fachrichtung Rinderhaltung<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 364,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 400,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 435,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, Mathematik und Deutsch höchstens<br />
Note 3<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsbeurteilungen,<br />
schriftlich einreichen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Agrargenossenschaft eG Uchtdorf<br />
Frau Sichmund<br />
Wenddorfer Weg 1<br />
39517 Uchtdorf<br />
Tel. 03935 2455<br />
E-Mail: ag.uchtdorf@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 5
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Allbau GmbH Schönhausen<br />
Kurzprofil: Allgemeine Hoch- und Tiefbauarbeiten<br />
Standorte: Schönhausen<br />
Mitarbeiter: 40<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Zimmerer/in<br />
Maurer/in<br />
Hochbaufacharbeiter/in<br />
Wie viel Stellen: 3<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Polier/in, Meister/in, Ingenieurstudium<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum vor Ausbildungsbeginn<br />
Kontakte über: Allbau GmbH Schönhausen<br />
Gartenstraße 16<br />
39524 Schönhausen<br />
Tel. 039323 38224, Fax 039323 38225<br />
E-Mail: allbau@t-online.de<br />
Internetseite: www.allbau-gmbH.de<br />
Seite 6
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Alstom Lokomotiven Service GmbH<br />
Kurzprofil: Standort von Alstom Deutschland, Transportsektor,<br />
Renovierung und Umbau von Schienenfahrzeugen,<br />
Service<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 155<br />
Auszubildende: 7<br />
Was wird ausgebildet: Mechatroniker/in<br />
Elektroniker/in für Betriebstechnik<br />
Wie viel Stellen: ca. 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: entsprechend Haustarifvertrag<br />
Anforderungen: mindestens Realschulabschluss; Mathematik und<br />
Physik Note 2<br />
Entwicklungschancen: weiterführende fahrzeugtechnische Ausbildung;<br />
Erwerb von Zusatzqualifikationen;<br />
Einsatz innerhalb des Alstom-Konzerns bei entsprechendem<br />
Bedarf<br />
Bewerbungsunterlagen: tabellarischer Lebenslauf, die beiden letzten Schulzeugnisse,<br />
Nachweis durchgeführter Praktika, Arbeitszeugnis<br />
bei eventueller vorheriger Tätigkeit<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika (Schülerpraktika, ausbildungsbegleitende<br />
Praktika, Vor- und Zwischenpraktika für Studenten)<br />
Kontakte über: Alstom Lokomotiven Service GmbH<br />
Personalwesen Frau Christine Töpfer<br />
Tangermünder Straße 23 a<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 25441 Fax 03931 25616<br />
E-Mail: christine.toepfer@transport.alstom.com<br />
Internetseite: www.alstom.de<br />
Seite 7
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: <strong>Altmark</strong>bau GmbH & Co. KG<br />
Kurzprofil: Straßenbau und Tiefbau<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 78<br />
Auszubildende: 7 Straßenbauer/in<br />
2 Industriekaufmänner/-frauen<br />
Was wird ausgebildet: Straßenbauer/in<br />
Industriekaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: lt. Tarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, Abitur<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: <strong>Altmark</strong>bau GmbH & Co. KG<br />
Frau Lüder<br />
Bahnhofstraße 51 a<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 2528-0<br />
E-Mail: altmarkbau@matthaei.de<br />
Internetseite: www.matthaei.de<br />
Seite 8
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Altmärker Fleisch- und Wurstwaren GmbH<br />
Stendal<br />
Kurzprofil: Produzent von Fleisch- und Wurstwaren nach traditionellen<br />
Rezepten und modernsten Produktionsverfahren.<br />
Standorte: 70 Filialen in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt<br />
Mitarbeiter: 500 (300 Verkauf, 200 Produktion)<br />
Auszubildende: 10 % der Mitarbeiter<br />
Was wird ausgebildet: Fleischer/-innen<br />
Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk<br />
Maschinen- und Anlagenführer/in<br />
Wie viel Stellen: ca. 20<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: Haustarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Notendurchschnitt 2 bis 3<br />
Teamarbeit, Leistungsfähigkeit vereinbarte Ziele zu<br />
erreichen;<br />
eventuell Freude und Spaß am Kochen<br />
Entwicklungschancen: Abteilungsleiter/in, Filialleiter/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf mit Passbild<br />
Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum 1 bis 2 Wochen<br />
Kontakte über: Altmärker Fleisch- und Wurstwaren GmbH<br />
Herr Langnäse, Frau Mann<br />
Opelstraße 5<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 64530 Fax 03931 645399<br />
E-Mail: post@altmärker.de<br />
Internetseite: www.altmaerker.de<br />
Seite 9
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: <strong>Altmark</strong>-Hotel "Schwarzer Adler"<br />
Kurzprofil: Das Hotel "Schwarzer Adler" im Herzen der Stadt verfügt<br />
über 31 komfortable Zimmer, ausgestattet mit Bad/<br />
Dusche und WC,Fön, Kabel-TV, Telefon, ISDN-&Fax-<br />
Modem-Anschluss<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 15<br />
Auszubildende: 12<br />
Was wird ausgebildet: Hotelfachmann/-frau<br />
Restaurantfachmann/-frau<br />
Koch/Köchin<br />
Wie viel Stellen: 4<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 256,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 352,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 432,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss oder Abitur<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben mit Lichtbild, Lebenslauf,<br />
Abschlusszeugnis<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: <strong>Altmark</strong>-Hotel "Schwarzer Adler"<br />
Kornmarkt 5-7<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 4184-0 Fax 03931 4184-90<br />
E-Mail: info@altmarkhotel-schwarzer-adler.de<br />
Internetseite: www.altmarkhotel-schwarzer-adler.de<br />
Seite 10
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: <strong>Altmark</strong>-Käserei Uelzena GmbH<br />
Kurzprofil: Herstellung von Schnittkäse, Butter und Molkekonzentrat<br />
Standorte: Bismark<br />
Mitarbeiter: 81<br />
Auszubildende: 7<br />
Was wird ausgebildet: Molkereifachmann/-frau<br />
Milchwirtschaftliche/r Laborant/in<br />
Wie viel Stellen: 3<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif Milchindustrieverband Ost<br />
Anforderungen: gute schulische Ergebnisse in den naturwissenschaftl.<br />
Fächern, technisches Verständnis, Bereitschaft zur<br />
Schichtarbeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit,<br />
Teamfähigkeit<br />
Entwicklungschancen: Anpassung an neue technologische Entwicklungen,<br />
Fortbildung zum Labormeister/in, Molkereitechniker/in,<br />
Lebensmitteltechnologen/in<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftlich mit dem Zeugnis der 9. Klasse bis zum<br />
15.01.2009<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: <strong>Altmark</strong>-Käserei Uelzena GmbH<br />
Wartenberger Chaussee<br />
39629 Bismark<br />
Tel. 039089 979-0<br />
E-Mail:<br />
Internetseite: www.uelzena.de<br />
Seite 11
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: <strong>Altmark</strong> Oase-Sport- und Freizeitbad<br />
Stendal GmbH<br />
Kurzprofil: Hallen- und Freibad, Saunen<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Fachangestellte/r für Bäderbetriebe<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 420,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 450,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 480,00 €<br />
zuzüglich anteilige Erstattung der Fahrkosten<br />
Anforderungen: mindestens 18. Jahre, Rettungsschwimmer/in<br />
in der Stufe "Silber"<br />
Entwicklungschancen: betriebliche Kurse<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: <strong>Altmark</strong> Oase-Sport- und Freizeitbad Stendal GmbH<br />
Geschäftsführer Dipl.Kfm. Marcus Schreiber<br />
Schillerstraße 2<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 4188-0 Fax 03931 418818<br />
E-Mail: kontakt@altmark-oase-stendal.de<br />
Internetseite: www.altoa.de<br />
Seite 12
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: AMS Arneburger Maschinen- und<br />
Stahlbau GmbH<br />
Kurzprofil: Sondermaschinenbau, Kranbau, Stahlbau<br />
Standorte: Arneburg<br />
Mitarbeiter: 150<br />
Auszubildende: 10<br />
Was wird ausgebildet: Zerspanungsmechaniker/in<br />
Konstruktionsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 5<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 490,00 €; 2. Ausbildungsjahr 520,00 €;<br />
3. Ausbildungsjahr 570,00 €; 4. Ausbildungsjahr 600,00 €;<br />
Anforderungen: Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und<br />
Physik<br />
Entwicklungschancen: Meister/in, Techniker/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit (ab 18 Jahre)<br />
Kontakte über: AMS Arneburger Maschinen- und Stahlbau GmbH<br />
Werbener Straße 5<br />
39596 Arneburg<br />
E-Mail: info@ams-arneburg.de<br />
Internetseite: www.ams-arneburg.de<br />
Seite 13
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und<br />
Forsten <strong>Altmark</strong><br />
Kurzprofil: Beratung und Förderung land- und forstwirtschaftlicher<br />
Betriebe aller Eigentumsformen;Förderung und Beratung<br />
bei der Entwicklung des ländlichen Raumes; Flurneuordnung<br />
(Zusammenführung getrennten Boden- und Gebäudeeigentums);<br />
Berufsausbildung in der Landwirtschaft;<br />
Kontrolle und Einhaltung Pflanzenschutz; Forstförderung<br />
und -beratung, Waldschutz<br />
Standorte: Sitz in Stendal mit Außenstelle in Salzwedel<br />
Mitarbeiter: 197<br />
Auszubildende: 3 bis 4<br />
Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r<br />
Vermessungstechniker/in<br />
Wie viel Stellen: 4<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 635,24 €<br />
2. Ausbildungsjahr 685,47 €<br />
3. Ausbildungsjahr 731,55 €<br />
Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Startbrett für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,<br />
aktuellen Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten<br />
Akazienweg 25<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 633-0 03901 8146-0<br />
E-Mail: poststelleSAW@alff.mlu.sachsen-anhalt.de<br />
Internetseite: www.alff-altmark.sachsen-anhalt.de<br />
Seite 14
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Ausbildungsnetzwerk <strong>Altmark</strong> e.V.<br />
Kurzprofil: Vermittlung von betrieblichen Ausbildungs- u. Praktikumsplätzen;<br />
Begleitung der Berufsausbildung auf der Basis<br />
von Versetzungsplänen im Rahmen der Verbundausbildung;<br />
Beratung zu Berufsbildern und Hilfe bei der Berufsorientierung;<br />
Unterstützung bei der Erstellung von<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Standorte: Stendal, Gardelegen<br />
Mitarbeiter: 5<br />
Auszubildende: 98<br />
Was wird ausgebildet: Fachangestellte/r für Medien-u.Informationsdienste;<br />
Mechatroniker/in; Maschinen- und<br />
Anlagenführer/in;<br />
Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit;<br />
Gebäudereiniger/in; Bäcker/in, Fleischer/in;<br />
Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk;<br />
Molkereifachmann/-frau; Kaufmann/-frau<br />
für Spedition u.Logistikdienstleistungen;<br />
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation;<br />
Fachkraft Agrarservice; Florist/in; Forstwirt/in;<br />
Gärtner/in FR Garten-u.Landschaftsbau;<br />
Hauswirtschafter/in;Landwirt/in; Pferdewirt/in;<br />
Tierwirt/in; Mechaniker/in für Land- u. Baumaschinentechnik;<br />
Wie viel Stellen: je Ausbildungsberuf mindestens 2 freie Stellen<br />
Ausbildungsbeginn: entspr.des zu vereinbarenden Zeitpunktes<br />
Vergütung: nach Vereinbarung oder nach der Richtlinie der<br />
Trägergesellschaft des Landes für geförderte Ausbildungsplätze<br />
Anforderungen: mindestens guter Haupt-, Realschulabschluss oder<br />
Abitur (je nach Ausbildungsberuf), gute Kommunikationsfähigkeiten;<br />
Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,<br />
Wirtschaftsdenken, Kreativität<br />
Entwicklungschancen: Bei guten und sehr guten Leistungen ist eine Übernahme<br />
in den jeweiligen Ausbildungsbetrieb möglich<br />
Seite 15
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf,<br />
Lebenslauf, die letzten zwei aktuellsten Zeugnisse,<br />
Praktikumsnachweise, Zertifikate, besondere Schulungen,<br />
Kurse<br />
Was bieten wir sonst noch: Überbetriebliche Ausbildung mit Zertifizierung;<br />
Überbetriebliche Lehrunterweisungen mit Zertifikat;<br />
Sicherung der Qualität der Ausbildung durch Verbundausbildung;<br />
Vermittlung in Auslandspraktika;<br />
Qualifikation Ausbildereignungsprüfung;<br />
Aufstiegsfortbildung;<br />
Anpassungsfortbildung<br />
Kontakte über: Ausbildungsnetzwerk <strong>Altmark</strong> e.V.<br />
Stondorte:<br />
39576 Stendal 39638 Gardelegen<br />
Arneburger Straße 24 Bahnhofstraße 12<br />
Tel. 03931 681-308 Tel. 03907 778901<br />
Dr. Jürgen Ehnert, Projektleiter und Ansprechpartner<br />
für Mechatroniker/in;<br />
Frau Katrin Gurn, Koordinatorin für Kaufmann/-frau für<br />
Tourismus und Freizeit;<br />
Frau Anja Hecker, Koordinatorin für Berufe der Ernährungswirtschaft<br />
und Fachkraft für Medien-u. Informationsdienste<br />
FR Bibliothek;<br />
Frau Anja Schmidt, Koordinatorin für Berufe der Landwirtschaft,<br />
Gebäudereiniger/in und Maschinen-u. Anlagenführer<br />
FR Metall;<br />
Frau Jeanette Thiemig, Ausbilderin in der Hauswirtschaft;<br />
Tel. 03907 778901 oder 03931 681 308<br />
Fax 03907 778902 oder 03931 681 565<br />
E-Mail: Ausbildungsnetzwerk-<strong>Altmark</strong>@web.de<br />
Internetseite: www.Ausbildungsnetzwerk-<strong>Altmark</strong>.de<br />
Seite 15
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: AOK Sachsen Anhalt<br />
Kurzprofil: größter und bekanntester Krankenversicherer in<br />
Deutschland, bietet jedes Jahr wieder jungen Berufsanfängern<br />
die Chance auf eine gute Ausbildung<br />
Standorte: 29 Geschäftsstellen in Sachsen-Anhalt<br />
Mitarbeiter: 2200<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Sozialversicherungsfachangestellte/r im<br />
Bereich allgemeine Krankenversicherung;<br />
Ausbildung in den Geschäftsstellen, Berufsschule<br />
und Seminarphasen im Bildungszentrum<br />
Halberstadt<br />
Wie viel Stellen: 20<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach BAT<br />
Anforderungen: Fachabitur/Abitur<br />
Interesse an der Arbeit mit Menschen, besonders an<br />
Beratertätigkeiten<br />
Entwicklungschancen: viele firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen;<br />
Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in an der FH<br />
Stendal mit dem Abschluß "Bachelor of Science"<br />
Bewerbungsunterlagen: bis zum 15.10.2008<br />
Was bieten wir sonst noch: Betriebspraktika, Betriebsbesichtigungen, Seminare<br />
zur Berufsorientierung<br />
Kontakte über: AOK Sachsen Anhalt<br />
Dirk Tannhäuser<br />
Schadewachten 43<br />
39576 Stendal<br />
E-Mail: Dirk.Tannhäuser@SAN.AOK.de<br />
Internetseite: www.aok.de<br />
Seite 16
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: AtO Atelier für technische Orthopädie GmbH<br />
Kurzprofil: Versorgung der Menschen mit Handycap, individuell<br />
angepasste Hilfsmittel, wie z.B. Prothesen, Orthopädische<br />
Schuhe und Mieder;<br />
Standorte: Stendal, Hamburg<br />
Mitarbeiter: 30<br />
Auszubildende: 6<br />
Was wird ausgebildet: Orthopädiemechaniker/in<br />
Orthopädieschuhmacher/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: guter Realschulabschluss oder Abitur,<br />
eigenständiges Arbeiten, eigene Ideen einbringen<br />
Entwicklungschancen: Meister<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, modernste Arbeitstechniken<br />
Kontakte über: AtO Atelier für technische Orthopädie GmbH<br />
Breite Straße 40<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 7016-0<br />
E-Mail: mail@ato-stendal.com<br />
Internetseite: www.ato-stendal.com
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: AUTO plus GmbH & Co.KGaA<br />
Kurzprofil: Meisterwerkstatt mit Verkauf<br />
Standorte: Stendal, Magdeburg, Wolfsburg, Salzwedel, Halberstadt<br />
Hannover, Helmstedt, Goslar, Braunschweig<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Automobilkaufmann/-frau<br />
Kraftfahrzeugmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Fortbildungsangebote<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: AUTO plus GmbH & Co. KGaA<br />
Lützowstraße 5<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 314946<br />
E-Mail:<br />
Internetseite: www.autoplus.ag<br />
Seite 17
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: AutoCenter Tangermünde GmbH & Co. KG<br />
Kurzprofil: Volkswagen-Service für PKW und Nutzfahrzeuge,<br />
Handel von Gebrauchtfahrzeugen<br />
Standorte: Tangermünde<br />
Mitarbeiter: 15<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: tariflich<br />
Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss mindestens Durchschnitt<br />
2,0 in naturwissenschaftlichen Fächern<br />
Entwicklungschancen: Servicetechniker/in, Kfz-Meister/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: AutoCenter Tangermünde GmbH & Co.KG<br />
Geschäftsführer Jan Hohenstein<br />
Arneburger Straße 53<br />
39590 Tangermünde<br />
E-Mail: verkauf@de213350.vapn.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 18
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Autohaus Behrens GmbH<br />
Kurzprofil: Neu- und Gebrauchtwagenverkauf mit Kfz-Werkstatt<br />
und Autovermietung<br />
Standorte: Gardelegen und Stendal<br />
Mitarbeiter: 24<br />
Auszubildende: 5<br />
Was wird ausgebildet: Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />
Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />
Wie viel Stellen: ca. 3<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 350,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 403,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 444,00 €<br />
Anforderungen: guter Sekundarschulabschluss, besonders Mathematik<br />
und Deutsch, sowie Naturwissenschaften besonders<br />
für Mechatroniker/in<br />
Entwicklungschancen: bei gutem Abschluss Übernahme möglich<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />
Zeugnisse, Praktikaunterlagen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum zum Kennenlernen des Betriebes<br />
Kontakte über: Autohaus Behrens GmbH<br />
Geschäftsführer Herr Behrens<br />
Isenschnibber Chaussee 6<br />
39638 Gardelegen<br />
Tel. 03907 80720<br />
E-Mail: j.behrens@ford-behrens.de<br />
Internetseite: www.ford-behrens.de<br />
Seite 19
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Autohaus Stendal GmbH<br />
Bernd Güldenpfennig<br />
Kurzprofil: Autovertragshändler und Servicebetrieb für die Marken<br />
Opel und Saab; Instandsetzung von PKW und Nutzfahrzeugen<br />
Standorte: Stendal, Gardelegen und Osterburg<br />
Mitarbeiter: 36<br />
Auszubildende: 4<br />
Was wird ausgebildet: Kraftfahrzeugmechatroniker/in;<br />
Automobilkaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: 3<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Realschulabschluss oder Abitur,<br />
gute mathematische und technische Kenntnisse,<br />
Praktikum ist Voraussetzung im Rahmen der Auswahl<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikabeurteilungen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Autohaus Stendal GmbH Bernd Güldenpfennig<br />
Frau Marion Ewert<br />
Clausewitzstraße 2<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 7010-71<br />
E-Mail: info@autohaus-stendal.de<br />
Internetseite: www.autohaus-stendal.de<br />
Seite 20
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Autohaus Heinrich Rosier GmbH & Co. KG/<br />
AVG Rosier GmbH & Co. KG<br />
Zweigniederlassungen Stendal<br />
Kurzprofil: Vertreter der Fahrzeugmarken Mercedes-Benz,<br />
Chrysler, Jeep, Dogde, Audi, VW und Hyundai<br />
(Verkauf und Service)<br />
Standorte: Stendal, sowie weitere 20 Standorte in Nordrhein-<br />
Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein<br />
Mitarbeiter: insgesamt 1000, in Stendal ca. 160<br />
Auszubildende: in Stendal 30<br />
Was wird ausgebildet: kaufmännische Berufe<br />
Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in<br />
Fahrzeuglackierer/in<br />
Wie viel Stellen: 10<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: gemäß Tarifvertrag, zur Zeit<br />
1. Ausbildungsjahr 360,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 413,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 454,00 €<br />
4. Ausbildungsjahr 495,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss bzw. Gymnasium mit mindestens<br />
gutem Notendurchschnitt,<br />
gutes Allgemeinwissen, Interesse am Beruf,<br />
Aufgeschlossenheit<br />
Entwicklungschancen: Wir können den Auszubildenden nach erfolgreich bestandender<br />
Abschlussprüfung keine Übernahme in ein<br />
Arbeitsverhältnis versprechen, jedoch konnten im Laufe<br />
der Zeit schon viele unserer Azubis mit guten und sehr<br />
guten Leistungen in unserem Haus weiterbeschäftigt<br />
werden;<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, das<br />
aktuelle Schulzeugnis sowie Praktikumsbeurteilungen<br />
und Nachweis über besondere Kenntnisse;<br />
Bewerbungen sind bis Ende Dezember/Anfang Januar<br />
für das kommende Ausbildungsjahr einzureichen<br />
Was bieten wir sonst noch: Moderne und auf den neuesten Stand der Technik ausgestattete<br />
Ausbildungsplätze,<br />
Schülerpraktika in gewerblichen Berufen<br />
Kontakte über: Autohaus Heinrich Rosier GmbH & Co. KG<br />
Fr. Susan Braatz, bzw. Hr. Andreas Döblin<br />
Arneburger Straße<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 680161 Fax 03931 680299<br />
E-Mail: susan.braatz@rosier.de<br />
Internetseite: www.rosier.de<br />
Seite 21
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Automobile GmbH Ilefeld<br />
Kurzprofil: Kraftfahrzeug-Handel<br />
Kraftfahrzeug-Werkstatt<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 10<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Automobilkaufmann/-kauffrau<br />
Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: mindestens Sekundarschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Weiterbildung nach Anforderung<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis<br />
von Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Ilefeld Automobile GmbH<br />
Frau Kurth<br />
Akazienweg 12<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 418950<br />
E-Mail: info@ilefeld-automobile.de<br />
Internetseite: www.ilefeld-automobile.de<br />
Seite 22
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: B & K GmbH & Co. KG ...alles klar<br />
Kurzprofil: Vertragshändler der BMW AG gehört zur Weller Gruppe<br />
Standorte: 17 Standorte in Deutschland<br />
Salzwedel, Stendal<br />
Mitarbeiter: 15<br />
Auszubildende: 10<br />
Was wird ausgebildet: Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel<br />
Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />
Wie viel Stellen: ca. 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 360,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 413,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 454,00 €<br />
4. Ausbildungsjahr 495,00 €<br />
Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss, möglichst Führerschein<br />
Entwicklungschancen: aufgrund der vielen Standorte der Weller Gruppe in<br />
Deutschland gute Einsatzmöglichkeiten<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben mit Foto, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: B & K ...alles klar<br />
GmbH & Co. KG BMW-Vertragshändler<br />
Heerener Straße<br />
39576 Stendal<br />
E-Mail: Schulz-lesse@alles-klar-online.de<br />
Internetseite: www.alles-klar-online.de<br />
Seite 23
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Baumann + Sohn GmbH + Co. KG<br />
Kurzprofil: Hersteller von Isolier- und Sicherheitsglas<br />
Standorte: Osterburg<br />
Mitarbeiter: 90<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Abitur<br />
Entwicklungschancen: nach der Ausbildung gute Entwicklungsmöglichkeiten<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise<br />
über Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Baumann + Sohn GmbH + Co. KG<br />
Frau Leppek, Frau Güssfeld<br />
Am Schaugraben 1<br />
39606 Osterburg<br />
Tel. 03937 2222-0<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 24
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Bau- und Möbeltischlerei<br />
Dähne GmbH<br />
Kurzprofil: Bau- und Möbeltischlerei, Herstellung von Holzfenstern,<br />
Haustüren, Montage sämtlicher Bauelemente, Innenausbau,<br />
Restaurationsarbeiten<br />
Standorte: Warnau, Nauen<br />
Mitarbeiter: 55<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: gemäß den Empfehlungen der HWK<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, in den Hauptfächern Mathematik<br />
und in den Naturwissenschaften mindestens Note 3<br />
Entwicklungschancen: weiterführende Ausbildung zum Maschinenführer, Montagevorarbeiter,<br />
Projektleiter, Unterstützung bei eventueller<br />
Meisterausbildung<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und<br />
eventuelle Praktikabescheinigungen<br />
Was bieten wir sonst noch: wir legen großen Wert auf eine vorherige Ferientätigkeit<br />
bzw. Praktika in unserem Unternehmen<br />
Kontakte über: Bau- und Möbeltischlerei Dähne GmbH<br />
Frau Hänsch<br />
Warnau, Alte Lindenstraße 16<br />
39539 Havelberg<br />
Tel. 039382 417710<br />
E-Mail: info@tischlerei-daehne.de<br />
Internetseite: www.tischlerei-daehne.de
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Bauunternehmen Armin Goltz<br />
Kurzprofil: Hochbau<br />
Standorte: Seehausen<br />
Mitarbeiter: 20<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Maurer/in<br />
Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: lt. Tarifvertrag<br />
Anforderungen: gute Schulnoten, Interesse an der Arbeit<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Ferienarbeit, Schulpraktika<br />
Kontakte über: Bauunternehmen Armin Goltz<br />
Feldstraße 35<br />
39615 Seehausen<br />
Tel. 039386 53111 Fax 039386 92838<br />
E-Mail: armin-goltz@gmx.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 25
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Bauunternehmen<br />
U. Kilian<br />
Kurzprofil: Hochbauarbeiten aller Art, Um-, Aus- und Neubau,<br />
Fassadentechnik, Fliesenlegearbeiten, Trockenbau<br />
Standorte: Havelberg<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Hochbaufacharbeiter/in<br />
Maurer/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: lt. Tarif und Vorgabe Bauwirtschaft<br />
Anforderungen: Realschulabschluss oder auch Hauptschulabschluss mit<br />
guten bzw. sehr guten Leistungen in Deutsch,<br />
Mathematik, Physik, Chemie und Sport;<br />
Entwicklungschancen: bei gutem Ausbildungsabschluss besteht die Möglichkeit<br />
sich für eine Meisterausbildung zu bewerben<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild,<br />
Zeugnisse, Nachweise über Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Bauunternehmen U. Kilian<br />
OT Müggenbusch 7<br />
39539 Havelberg<br />
Tel. 039387 21093<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 26
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Berufliche Schule für Sozialwesen der AWO<br />
OberHavelland (g) GmbH<br />
Kurzprofil: Berufsfachschule: Sozialassistent/in;<br />
Fachschule: Heilerziehungspfleger/in;<br />
Erzieher/in;<br />
Sozialpädagogische/r Erzieherin/Erzieher<br />
Standorte: Rathenow<br />
Mitarbeiter: 17<br />
Auszubildende: 205<br />
Was wird ausgebildet: BFS - Sozialassistent/in<br />
FS - Heilerziehungspflege, Erzieher/in<br />
Wie viel Stellen: ca. 80<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2008<br />
Vergütung: keine<br />
Anforderungen: BFS - mind. erweiterte Berufsbildungsreife;<br />
FS - Fachoberschulreife und Berufsabschluss oder<br />
Abitur mit 3 Monaten Praktikum<br />
Entwicklungschancen: bei Erreichen der Fachhochschulreife ist ein Hochschulstudium<br />
möglich<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabell. Lebenslauf, Zeugniskopien,<br />
ärztliche Unbedenklichkeitsbescheinigung, Passfoto<br />
Was bieten wir sonst noch: Praxisanleiterschulung<br />
Kontakte über: Berufliche Schule für Sozialwesen der AWO OberHavelland<br />
(g) GmbH<br />
Bammer Landstraße 10<br />
14712 Rathenow<br />
Tel. 03385 54960<br />
E-Mail: BeruflicheSchuleRathenow@t-online.de<br />
Internetseite: www.schule-fuer-sozialwesen.de<br />
Seite 27
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Berufsbildende Schulen I<br />
des Landkreises Stendal<br />
Kurzprofil: Schule<br />
Standorte: Stendal und Osterburg<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Berufsfachschule (BFS)<br />
Staatlich geprüfte/r Gestaltungstechnische/r<br />
Assistent/in, Staatlich geprüfte/r Assistent/in<br />
für Informatik, Staatlich geprüfte/r Hauswirtschaftliche/r<br />
Assistent/in,<br />
fachrichtungsbezogene Vorbereitung auf eine berufliche<br />
Ausbildung, die den Hauptschulabschluss ermöglicht in<br />
den Fachrichtungen:<br />
*Gastronomie/*Hauswirtschaft/Ländliche Hauswirtschaft,<br />
Berufsgrundbildungsjahr (BGJ)<br />
von einjähriger Dauer in den Berufsfeldern:<br />
Bau-, Holz-, Elektro- und Metalltechnik;<br />
Berufsvorbereitungsjahr (BVJ)<br />
von einjähriger Dauer in den Berufsfeldern:<br />
Metall-, Elektro-, Farbtechnik/Raumgestaltung<br />
und Agrar<br />
Wie viel Stellen: nach Aufnahmekapazität und Fachrichtung<br />
Ausbildungsbeginn: Beginn des Schul- und Ausbildungsjahres<br />
Vergütung: BAföG-berechtigt, sofern die entsprechenden<br />
Voraussetzungen vorliegen<br />
Anforderungen: BFS mit zweijähriger Ausbildung aufgenommen werden<br />
kann, wer den Realschulabschluss oder einen anderen<br />
gleichwertigen Bildungsstand nachweist.<br />
BFS mit einjähriger Berufsschule aufgenommen werden<br />
kann, wer nach mindestens neunjährigem Schulbesuch<br />
einer Allgemeinbildenden Schule die Klasse 8 erfolgreich<br />
absolviert und eine Berufsfeldentscheidung getroffen hat.<br />
BGJ mit Vollzeitunterricht aufgenommen wird, wer den<br />
Hauptschulabschluss oder einen anderen gleichwertigen<br />
Abschluss nachweist und eine Berufsfeldentscheidung<br />
getroffen hat.Für Jugendliche ohne Hauptschulabschluss<br />
muss durch geeignete Maßnahmen im Sinne einer<br />
Schullaufbahnberatung geprüft werden, ob und in<br />
welchen Berufsfeldern Aussicht auf eine erfolgreiche<br />
Teilnahme am Berufsgrundbildungsjahr besteht.<br />
Seite 28
BVJ zugewiesen werden Jugendliche, die einer beruflichen<br />
Vorbereitung bedürfen, die die Schule für Lernbehinderte<br />
oder mit Ausgleichsklassen abgeschlossen<br />
oder mindestens neun Jahre besucht haben sowie<br />
Jugendliche, die nach neunjährigem Schulbesuch der<br />
Sekundarschule oder Gesamtschule das Ziel der<br />
8. Klasse nicht erreicht haben.<br />
Entwicklungschancen: BFS-erlangen der Fachoberschulreife zur Aufnahme<br />
eines Studiums an einer Fachhochschule.<br />
Mit dem erfolgreichen Abschluss der einjährigen Berufsschule<br />
wird der Hauptschulabschluss erworben.<br />
BGJ/BVJ erlangen des Hauptschulabschlusses;<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben bzw. vollständig ausgefüllter<br />
schulischer Anmeldebogen;<br />
tabellarischer Lebenslauf,<br />
eine beglaubigte Kopie des letzten Zeugnisses; ein<br />
Paßfoto, eine Briefmarke 0,55 €<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Berufsbildende Schulen I<br />
Schillerstraße 6<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 5303 Fax 03931 530444<br />
E-Mail: buero@bsz-stendal.de<br />
Internetseite: www.bsz-stendal.de<br />
Seite 28
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Berufsbildende Schulen II<br />
des Landkreises Stendal<br />
Kurzprofil: Schule<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Einjährige Berufsfachschule (BFS)<br />
"Staatlich anerkannte/r Altenpflegerhelfer/in"<br />
Berufsfeld - Sozialpflege, Ernährung<br />
Zweijährige Berufsfachschule (BFS)<br />
"Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in"<br />
"Staatlich geprüfte/r Kosmetiker/in"<br />
"Staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in"<br />
Bürowirtschaft<br />
"Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in"<br />
Dreijährige Berufsfachschule (BFS)<br />
"Physiotherapeuten/in"<br />
"Kauffrau/-mann für Bürokommunikation"<br />
Berufsgrundjahr (BGJ) -einjährige Dauer, Berufsfelder<br />
Ernährung und Hauswirtschaft, Körperpflege<br />
sowie Wirtschaft und Verwaltung.<br />
Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) - einjährige Dauer,<br />
Ernährung,Hauswirtschaft,Textiltechnik,Bekleidung<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: BAföG sofern die entsprechende Voraussetzung vorliegt<br />
Anforderungen: BFS -Hauptschulabschluss oder einen anderen gleichwertigen<br />
Bildungsstand, Realschulabschluss oder einen<br />
anderen gleichwertigen Bildungsstand für die Ausbildung<br />
zum/r Wirtschaftsassistent/in oder Sozialassistent/in<br />
Berufsfeld Ernährung -mindestens erfolgr. Abschluss<br />
der 8.Klasse nach neunjährigem Schulbesuch einer<br />
Allgemeinbildenden Schule.<br />
BGJ mit Vollzeitunterricht - aufgenommen wird, wer den<br />
Hauptschulabschluss oder einen anderen gleichwertigen<br />
Bildungsstand nachweist. Für Jugendliche ohne Hauptschulabschluss<br />
muss geprüft werden, ob Aussicht auf<br />
eine erfolgreiche Teilnahme am Berufsgrundbildungsjahr<br />
besteht.<br />
Seite 29
BVJ Jugendliche, die einer beruflichen Vorbereitung<br />
bedürfen, Jugendliche, die die Schule für Lernbehinderte<br />
oder mit einer Ausgleichsklasse abgeschlossen oder<br />
mindestens neun Jahre besucht haben sowie Jugendliche,<br />
die nach neunjährigem Schulbesuch der Sekundarschule<br />
oder Gesamtschule das Ziel der 8. Klasse nicht<br />
erreicht haben.<br />
Entwicklungschancen: Mit dem erfolgreichem Abschluss der einjährigen Berufsschule<br />
wird der Hauptschulabschluss erworben.<br />
BGJ/BVJ kann der Hauptschulabschluss erreicht<br />
werden<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben bzw. vollständig ausgefüllter<br />
schulischer Anmeldebogen;<br />
tabellarischer Lebenslauf,<br />
eine beglaubigte Kopie des letzten Zeugnisses; ein<br />
Paßfoto, eine Briefmarke 0,55 €<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Berufsbildende Schulen II des Landkreises Stendal<br />
Schillerstraße 4<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 530-0 Fax 03931 530-111<br />
E-Mail: office@bsz-stendal.de<br />
Internetseite: www.bsz-stendal.de<br />
Seite 29
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Berufsfachschule<br />
Wirtschaftsassistenz-Informationsverarbeitung<br />
der Privatschulen "<strong>Altmark</strong>"<br />
gGmbH<br />
Kurzprofil: Berufsfachschule, 2-jährige schulische Vollzeitausbildung<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: ca. 10<br />
Auszubildende: 2 Klassen<br />
Was wird ausgebildet: Staatlich anerkannte/r Wirtschaftsassistent/in<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: Schulgeldpflicht<br />
Anforderungen: mindestens Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Einsatz als Wirtschaftsassistent/in im IT- und Verwaltungsbereich<br />
im Unternehmen<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Berufsfachschule Wirtschaftsassistenz-Informationsverarbeitung<br />
der Privatschulen "<strong>Altmark</strong>" gGmbH<br />
Schulleiter Andy Zimmer<br />
Albrecht Dürer Straße 40<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 4904-0<br />
E-Mail: info@privatschulen-altmark.de<br />
Internetseite: www.privatschulen-altmark.de<br />
Seite 30
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: BESSING GmbH<br />
Kurzprofil: Malerarbeiten<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 8<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Bauten- und Objektbeschichter/in<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Meister<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Bessing GmbH<br />
Industriestraße 26 a<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 410565<br />
E-Mail: bessing@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 31
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: <strong>BIC</strong>OBA Bismarker Containerbau GmbH<br />
Kurzprofil: Produktion von Raumzellen<br />
Standorte: Bismark<br />
Mitarbeiter: 60<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: ortsüblich<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, gute Noten in Mathematik, Physik<br />
und Chemie<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ansprechpartner Herr Bolz<br />
Kontakte über: <strong>BIC</strong>OBA Bismarker Containerbau GmbH<br />
Frau Pollack, Herr Knebel<br />
Karl-Marx-Straße 4<br />
39629 Bismark<br />
Tel. 039089 975-0<br />
E-Mail: bicoba@bicoba.de<br />
Internetseite: www.bicoba.de<br />
Seite 32
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt<br />
e.V. Regionalzentrum Magdeburg<br />
Außenstelle Stendal<br />
Kurzprofil: Angebotspektrum umfasst für Sachsen-Anhalt wohnortund<br />
betriebsnahe Aus-u.Weiterbildungsaktivitäten.<br />
Erstausbildung u. aktives Mitwirken an den Ausbildungsinitiativen<br />
u. Jugendmaßnahmen der Berufsausbildung<br />
Standorte: Stendal, Salzwedel<br />
Mitarbeiter: BWSA insg.200, Außenstelle Stendal 29<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Bürokaufmann/-frau<br />
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: 1. Ausb.jahr 380,86 €<br />
2. Ausb.jahr 429,94 €<br />
3. Ausb.jahr 486,82 € brutto<br />
Anforderungen: guter Realschulabschluss oder Abitur, guter Abschluss<br />
im Fach Deutsch, wünschenswert sind gute ausgeprägte<br />
Sozialkompetenzen<br />
Entwicklungschancen: Dozententätigkeit/ Ausbildereignungsprüfung<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftlich: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt<br />
Außenstelle Stendal<br />
Arneburger Straße 24<br />
Tel. 03931 681201<br />
info.magdeburg@bwsa.dee<br />
E-Mail: Christine.Rauschke@bwsa.de<br />
Internetseite: www.bwsa.de
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Bildungsstätte ALTMARK des BBZ e.V.<br />
Kurzprofil: Vermittlung von betrieblichen Ausbildungs- und<br />
Praktikumsplätzen innerhalb des Jobster-Projektes<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 1<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Elektroniker/in FA Energie- und Gebäudetechnik,<br />
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungsund<br />
Klimatechnik<br />
Landwirt/in<br />
Tierwirt/in<br />
Metallbauer/in<br />
Dachdecker/in<br />
Tischler/in<br />
Wie viel Stellen: je Ausbildungsberuf 2 freie Stellen<br />
Ausbildungsbeginn: entsprechend des zu vereinbarenden Zeitpunktes<br />
Vergütung: ortsüblich<br />
Anforderungen: mindestens Haupt- oder Realschulabschluss, gute<br />
Kommunikationsfähigkeiten, Pflichtbewusstsein,<br />
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit<br />
Lichtbild, aktuelles Zeugnis, Praktikumsnachweise,<br />
Zertifikate<br />
Was bieten wir sonst noch: Sicherung der Qualität der Ausbildung durch Verbundausbildung,<br />
Haupt- und Realschulabschlüsse, Aufstiegsfortbildungen,<br />
Qualifikation Ausbildereignung<br />
Kontakte über: Bildungsstätte ALTMARK des BBZ e.V<br />
Frau Kurzhals, Herr Kunde<br />
Schadewachten 40<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 410141<br />
E-Mail: info@jobster-online.de<br />
Internetseite: www.jobster-online.de<br />
Seite 33
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Biolandhof Dihlmann<br />
Kurzprofil: Landwirtschaft 600 ha, Schweine, Ackerbau,<br />
Hofschlachterei, Rinder, Biolandbetrieb<br />
Standorte: Busch<br />
Mitarbeiter: 2<br />
Auszubildende: 01. Feb<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: Tarif<br />
Anforderungen: Interesse an ökologischer Landwirtschaft,<br />
Grundkenntnisse über Maschinen/Traktoren,<br />
Führerschein mindestens Klasse L besser T<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: vorab telefonische Anfrage, weitere Auskunft am Telefon<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Biolandhof Michael Dihlmann<br />
Straße der Freundschaft 21<br />
39606 Busch<br />
Tel. 039390 81097 oder Tel. 0172 1798570<br />
E-Mail: Biolandhof.Dihlmann@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 34
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Bodelschwingh - Haus Wolmirstedt<br />
Schulen und Internat gGmbH<br />
Kurzprofil: Berufsbildende Schulen für soziale Berufe<br />
Standorte: Wolmirstedt<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende: 290<br />
Was wird ausgebildet: Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in<br />
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in<br />
Wie viel Stellen: 70<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
für die Ausbildung zum Erzieher zusätzlich: Abschluss<br />
Sozialassistenz oder Kinderpflege,<br />
alternative Zugänge auf Anfrage<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen über<br />
Praktika und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika in sozialen Einrichtungen, Internatsunterbringung<br />
Kontakte über: Evangelische Fach- und Berufsfachschule für soziale<br />
Berufe<br />
Parkstraße 4<br />
39326 Wolmirstedt<br />
Tel. 039201 302-15<br />
E-Mail: info@schulen.bodelschwingh-haus.de<br />
Internetseite: www.bodelschwingh-haus.de<br />
Seite 35
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Bundesagentur für Arbeit<br />
Agentur für Arbeit Stendal<br />
Kurzprofil: Dienstleister am Arbeitsmarkt<br />
Standorte: Stendal, Geschäftsstellen: Gardelegen, Osterburg, Salzwedel,<br />
Havelberg, Klötze<br />
Mitarbeiter: ca 470<br />
Auszubildende: 17<br />
Was wird ausgebildet: Fachangestellte/r für Arbeitsförderung<br />
Bachelor-Studiengänge Arbeitsmarktmanagement<br />
und beschäftigungsorientiertes Fallmanagement;<br />
Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)<br />
Wie viel Stellen: 5<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 585,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 683,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 780,00 €<br />
Studierende: 1470,00 €<br />
Anforderungen: Auszubildende:<br />
Haupt- Realschul- oder gleichwertiger Abschluss,<br />
Fachhochschulreife oder vergleichbaren Bildungsabschluss<br />
Studierende:<br />
Fachhochschulreife oder vergleichbaren Bildungsabschluss<br />
Allgemeinde Anforderungen:<br />
Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit,<br />
Beruflicher Ehrgeiz, Einsatzbereitschaft sowie<br />
Belastbarkeit und Ausdauer<br />
Entwicklungschancen: Auszubildende:<br />
Ansatz nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung<br />
auf Fachassistenzebene<br />
beruflicher Aufstieg in Fachkraftebene möglich<br />
Studierende<br />
Ansatz nach Absolvierung des Studiums auf Fachkraftebene<br />
beruflicher Aufstieg zur Führungskraft möglich<br />
Bewerbungsunterlagen: tabellarischer, Lebenslauf, aktuelles Lichtbild, Kopien<br />
der letzten beiden Schulzeugnisse/ ggf. andere Nachweise<br />
des beruflichen Werdeganges<br />
Hinweise zum außerschulichen Engagement<br />
Seite 36
Was bieten wir sonst noch: eine fundierte Ausbildung/Studium mit einer tariflichen<br />
Übernahmegarantie in ein befristetes Angestelltenverhältnis<br />
nach erfolgreichem Abschluss<br />
bei sehr guten Leistungen sind wir bestrebt, auch Übernehmen<br />
in ein Dauerarbeitsverhältnis für die Nachwuchskräfte<br />
anzubieten<br />
Kontakte über: Agentur für Arbeit Stendal<br />
Pädagogische Fachkraft<br />
Stadtseeallee 71<br />
39576 Stendal<br />
E-Mail: Andreas.Tiebe@arbeitsagentur.de<br />
Internetseite: www.arbeitsagentur.de<br />
Seite 36
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Bundeswehr/Wehrdienstberatung Stendal<br />
Kurzprofil: Militärischer Vorgesetzter, Spezialist in einem komplexen<br />
Fachgebiet als Geselle oder Meister, Repräsentant der<br />
Bundesregierung Deutschland im In- und Ausland<br />
Standorte: Bundesweit und/oder Ausland<br />
Mitarbeiter: ca. 250.000 Soldaten<br />
Auszubildende: ca. 20.000 pro Jahr<br />
Was wird ausgebildet: Zeitsoldat/in mit einer Verpflichtungsdauer von<br />
4, 8, 13 Jahren oder mehr, gegebenenfalls mit<br />
einer kombinierten zivilen Berufsausbildung<br />
oder einem Studium<br />
Wie viel Stellen: ca. 20.000<br />
Ausbildungsbeginn: quartalsweise<br />
Vergütung: ca. 1.250,00 € Netto<br />
Anforderungen: Deutscher im Sinne des Art.116 des Grundgesetzes, 17 -<br />
25 Jahre, mind. Hauptschulabschluss, keine Vorstrafen,<br />
keine hohen Schulden.<br />
Herausragendes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte<br />
Leistung- und Einsatzbereitschaft, außergewöhnliche<br />
Teamfähigkeit und Flexibilität. Die Bereitschaft sich ständig<br />
weiterzubilden. Grundkenntnisse in einer Fremdsprache,<br />
uneingeschränkte Mobilität. Bereitschaft zur Teilnahme<br />
an Auslandseinsätzen, körperliche Fitness;<br />
Entwicklungschancen: Bei Leistung, Eignung und Bedarf ist der Aufstieg in die<br />
nächst höhere Laufbahn möglich;<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf,<br />
letztes Zeugnis, Zertifikate und Sportnachweise;<br />
Was bieten wir sonst noch: Informationsveranstaltungen, Vorträge und Schulservice<br />
der Bundeswehr zum Thema:Wehrpflicht, Auslandseinsätze,<br />
Karrieremöglichkeiten bei der Bundeswehr;<br />
Kontakte über: Wehrdienstberatung Stendal<br />
Gardelegener Straße 120 E<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 5212-375 o. 376, 377, Fax: 5212-255<br />
E-Mail: wdbera.sdl@bundeswehr.org<br />
Internetseite: www.bundeswehr-karriere.de, www.bundeswehr.de<br />
Seite 37
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: C + C Schaper GmbH<br />
Cash + Carry Profi für Profi Stendal<br />
Kurzprofil: Großhandelsunternehmen mit Lieferservice und Mitglied<br />
der METRO Group<br />
Standorte: Hauptverwaltung in Hannover und Düsseldorf<br />
mit 64 Standorten u.anderem in Stendal und Salzwedel<br />
Mitarbeiter: ca. 2000<br />
Auszubildende: ca. 150<br />
Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel:<br />
Fleischer/in<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarifvertrag<br />
Anforderungen: Kaufmann/-frau: guter Realschulabschluss oder Abitur;<br />
Deutsch und Mathematik mind.Note 2; Notendurchschnitt<br />
insgesamt 3<br />
Fleischer/in: guter Hauptschul-oder Realschulabschluss,<br />
Deutsch und Mathematik mindestens Note 3<br />
Entwicklungschancen: angenehmes und motivierendes Betriebsklima, zukunftsorientierten<br />
Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung;<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten 2 Schulzeugnisse,<br />
eventuelle Praktikumszeugnisse;<br />
Was bieten wir sonst noch: Seminare, Rabatt für Mitarbeiter<br />
Kontakte über: C+C Schaper GmbH<br />
Personalabteilung<br />
Frau Kuyucuoglu<br />
Eckenerstraße 2<br />
30179 Hannover<br />
Tel. 0511 96965 484<br />
E-Mail: job@ccschaper.de<br />
Internetseite: www.ccschaper.de<br />
Seite 38
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Caritas-Trägergesellschaft<br />
St. Mauritius gGmbH (ctm)<br />
Kurzprofil: Altenpflegeheim<br />
Standorte: Sandau<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Altenpfleger/in<br />
Wie viel Stellen: 3<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: Entgeld für Azubis<br />
Anforderungen: soziale Kompetenz, Computerkenntnisse<br />
Entwicklungschancen: Ausbildung zur gerontopsychiaten Fachkraft;<br />
Ausbildung zur leitenden Pflegefachkraft<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit<br />
Lichtbild, Zeugnis, Beurteilungen nach Praktika (wenn<br />
vorhanden)<br />
Was bieten wir sonst noch: FSJ, Praktika bei Ausbildung zur Pflegehilfskraft<br />
Kontakte über: Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm)<br />
Caritas Altenpflegeheim St. Marien<br />
Schloßstraße 1<br />
39524 Sandau<br />
Tel. 039383 606-0 Fax 039383 605-229<br />
E-Mail: Sandau@ctm-magdeburg.de<br />
Internetseite: www.ctm-magdeburg.de<br />
Seite 39
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: CJD Billberge<br />
Kurzprofil: Außerbetriebliche berufliche Rehabilitationseinrichtung<br />
Standorte: Billberge<br />
Mitarbeiter: 40<br />
Auszubildende: 63<br />
Was wird ausgebildet: Maler/in und Lackierer/in<br />
Bauten- und Objektbeschichter/in<br />
Tischler/in<br />
Holzbearbeitungsmechaniker/in<br />
Hochbaufacharbeiter/in<br />
Pferdewirt/in<br />
Hauswirtschafter/in<br />
Wie viel Stellen: je Berufsfeld 5 bis 6<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: Ausbildungsgeld nach §105(1) Nr. 2 SGB III und wohnt<br />
im Internat<br />
Anforderungen: Sonderschulabschluss oder Hauptschulabschluss,<br />
Eingliederung nur durch den Reha-Berater der<br />
Agentur für Arbeit<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen:<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: CJD Billberge<br />
Frau Roswitha Goltz<br />
Brunnenweg 1<br />
39590 Billberge<br />
Tel. 039321 513-130<br />
E-Mail: roswitha.goltz@cjd.de<br />
Internetseite: www.cjd-billberge.de<br />
Seite 40
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Dachdeckermeister<br />
Thomas Schmidt<br />
Kurzprofil: Dachdeckerarbeiten<br />
Standorte: Werben<br />
Mitarbeiter: 2<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Dachdecker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss mit Durchschnittsnote 3<br />
Entwicklungschancen: Meister/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Halbjahreszeugnis,<br />
Abschlusszeugnis<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Dachdeckermeister Thomas Schmidt<br />
Langestraße 42<br />
39615 Werben<br />
Tel. 039393 92757 Fax 039393 92758<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 41
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: DAK Unternehmen Leben<br />
Kurzprofil: Gesetzliche Krankenversicherung<br />
Standorte: bundesweit<br />
Mitarbeiter: ca. 16.000<br />
Auszubildende: ca. 350<br />
Was wird ausgebildet: Sozialversicherungsfachangestellte/r<br />
IT-Systemkaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Abitur<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Unterlagen<br />
über Praktika, Passbild<br />
Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktika (max. 4 Wochen)<br />
Kontakte über: DAK Stendal<br />
Frau Ines Prophet, Dienststellenleiterin<br />
Breite Straße 9<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 6486-0, Fax 03931 6486-19<br />
E-Mail: ines.prophet@dak.de<br />
Internetseite: www.dak.de<br />
Seite 42
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: DB Regio AG<br />
Region Südost<br />
Kurzprofil: Wer sein Berufsleben in Erfolgsbahnen lenken will, kommt<br />
mit einer Ausbildung bei der DB Regio AG in der Region<br />
Südost voran. Mehr als 3.000 Züge sind täglich in den<br />
Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen<br />
unterwegs und befördern rd.80 Mio.Menschen pro Jahr.<br />
Damit unsere Kunden pünktlich, zufrieden und komfortabel<br />
mit der Bahn fahren können, sind viele komplexe Aufgaben<br />
zu erledigen. Als innovatives Unternehmen setzt<br />
DB Regio Südost auf moderne Technologien, erfahrene<br />
Mitarbeiter und engagierten Nachwuchs.<br />
Standorte: Magdeburg, Halle/Saale, Leipzig<br />
Mitarbeiter: ca. 3.300<br />
Auszubildende: ca. 130<br />
Was wird ausgebildet: Mechatroniker/in<br />
Kaufmann/-frau für Verkehrsservice mit integrierter<br />
Lokführerausbildung<br />
Eisenbahner/in im Betriebsdienst Fachrichtung<br />
Lokführer/in und Transport<br />
Wie viel Stellen: 40<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 607,51 €<br />
2. Ausbildungsjahr 658,14 €<br />
3. Ausbildungsjahr 708,77 €<br />
13.Monatsgehalt, Urlaubsgeld und VWL<br />
Anforderungen: Realschulabschluss oder besser<br />
Note < 3<br />
Entwicklungschancen: nach der Ausbildung vielseitige Möglichkeiten<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: 3-jähriges duales BA Studium in den Fachrichtungen<br />
Dienstleistungsmanagement und Technisches Management<br />
(Zugangsvoraussetzungen Hochschulreife/Abitur)<br />
Kontakte über: DB Regio AG<br />
Region Südost<br />
Regionalleitung<br />
Rene Voigtmann<br />
Richard - Wagner Straße 1<br />
04109 Leipzig<br />
Tel. 0341 2561 708<br />
E-Mail: Rene.Voigtmann@bahn.de<br />
Internetseite: www.db.de/schueler<br />
Seite 43
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Debeka Versicherung und Bausparen<br />
Kurzprofil: Versicherungsunternehmen<br />
Standorte: Stendal, Haldensleben, Genthin<br />
Mitarbeiter: Stendal 12<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau für Versicherungen und<br />
Finanzen<br />
Wie viel Stellen: 3<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 744,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 817,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 889,00 €<br />
vermögenswirks.Leistungen, Urlaubs-u.Weihnachtsgeld<br />
Anforderungen: Abitur, erweiterter Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: garantierte Übernahme bei Eignung, mehrere Aufstiegschancen<br />
werden bei einer Übernahme vorgestellt<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugniskopien,<br />
eventuell Praktikumszeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Schnuppertage im Außendienst<br />
Kontakte über: Herr Olaf Stübner Frau Sigrid Martin<br />
Südwall 37 Hallstraße 11<br />
39576 Stendal 39576 Stendal<br />
Tel. 03931 495875 Tel. 03931 495875<br />
E-Mail:<br />
Internetseite: www.debeka.de<br />
Seite 44
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Deichbäckerei Olaf Buchholz<br />
Kurzprofil: Herstellung von Brot, Brötchen, Kuchen, Snack usw.<br />
5 Filialen, 4 Verkaufswagen<br />
Standorte: Beuster<br />
Mitarbeiter: 39<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Bäcker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: Tarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss mindestens Note 3,<br />
Mathematik mindestens Note 3, Kreativität<br />
Entwicklungschancen: Bäckermeister/in, Technische/r Betriebsleiter/in, Fachlehrer/in,<br />
Betriebswirt/in, Qualitätsprüfer/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />
Zeugnisse der 9. /10. Klasse, Beurteilungen von<br />
Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Unterstützung bei der Zimmer- oder<br />
Wohnungssuche<br />
Kontakte über: Deichbäckerei Olaf Buchholz<br />
Breite Straße 1<br />
39615 Beuster<br />
Tel. 039397 311<br />
E-Mail: baeckerbuchholz.@tonline.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 46
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Delipapier GmbH<br />
Kurzprofil: Papierfabrik<br />
Standorte: Arneburg<br />
Mitarbeiter: 220<br />
Auszubildende: 4<br />
Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen;<br />
Mechatroniker/in;<br />
Papiertechnologe/in<br />
Industriemechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 5<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: nach Vorgaben der IHK<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Zuverlässigkeit, Interesse, guter schulischer Abschluss<br />
Entwicklungschancen: bei gutem Ausbildungsabschluss Übernahme möglich;<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Delipapier GmbH<br />
Frau Claudia Schulz<br />
Schönfelder Straße 1<br />
39596 Arneburg<br />
Tel. 039321 545130<br />
E-Mail: claudia.schulz@delipapier.de<br />
Internetseite: www.sofidel.itRegina.de<br />
Seite 46
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Deutsche Bank PGK AG<br />
Kurzprofil: Bank<br />
Standorte: Stendal, Rathenow, Magdeburg<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Bankkaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: 6<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: beginnend mit 739,00 €<br />
Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss oder Abitur, vertriebsorientiertes<br />
Verhalten, Teamgeist, Mobilität<br />
Entwicklungschancen: zahlreiche in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,<br />
Aufstiegschancen<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf,<br />
Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Deutsche Bank<br />
Privat- und Geschäftskunden AG<br />
Personal/Berufsausbildung Team Berlin<br />
Otto-Suhr-Allee 6-16<br />
10585 Berlin<br />
E-Mail: steffi-laurichat,db.com<br />
Internetseite: www.deutsche-Bank.com<br />
Seite 47
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Diakoniekrankenhaus Seehausen gGmbH<br />
Kurzprofil: frei gemeinnütziges evangelisches Krankenhaus,<br />
Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung<br />
Standorte: Seehausen<br />
Mitarbeiter: 191<br />
Auszubildende: 9<br />
Was wird ausgebildet: Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />
Wie viel Stellen: 3<br />
Ausbildungsbeginn: 01.04.2009<br />
Vergütung: gemäß AVR (0)<br />
Anforderungen: 18. Lebensjahr muß bei Ausbildungsbeginn vollendet sein;<br />
Realschulabschluss (Notendurchschnitt 2,5)<br />
wünschenswert: Nachweise Praktika, Religionszugehörigkeit<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Nachweise Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika in allen Bereichen, ohne Bezahlung<br />
Kontakte über: Diakoniekrankenhaus Seehausen gGmbH<br />
Personalabt. Frau Fuchs Tel. 035386 6239<br />
Frau Masch Tel 035386 6230<br />
Lindenstraße 32<br />
39615 Seehausen<br />
E-Mail: personal@dkhseehausen.de<br />
Internetseite: www.dkhseehausen.de<br />
Seite 48
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Dresdner Bank AG<br />
Filiale Stendal<br />
Kurzprofil: Bankwesen und Versicherungswirtschaft<br />
Standorte: Stendal, Salzwedel<br />
Mitarbeiter: 15<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Bankkaufmann/-frau<br />
Kaufmann/-frau für Versicherung und<br />
Finanzen<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 750,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 810,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 869,00 €<br />
Anforderungen: Motivation für die Finanzwelt und Interesse an der<br />
Dresdner Bank;<br />
Ausgeprägte Freude an einer vertrieblichen Tätigkeit;<br />
Überzeugende persönliche Darstellung, Engagement<br />
und Eigeninitiative;<br />
Erkennbare soziale Kompetenzen;<br />
Guter Schulabschluss Abitur bzw. Fachhochschulreife/<br />
unter Umständen auch mittlere Reife;<br />
Entwicklungschancen: Gute Chancen, nach einer erfolgreichen Ausbildung und<br />
bei entsprechenden Leistungen eine selbständige<br />
Berateraufgabe zu übernehmen;<br />
Außerdem vielfältige vertriebsorientierte Entwicklungswege<br />
mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten;<br />
Bewerbungsunterlagen: Persönliches Bewerbungsschreiben, tabellarischer<br />
Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Zeugnisse, Praktikumsbescheinigungen<br />
Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktikum<br />
Kontakte über: Dresdner Bank AG in Berlin<br />
Bildungsteam<br />
z. Hd. Frau Becker<br />
10877 Berlin<br />
E-Mail: Nicole.Becker@Dresdner-Bank.com<br />
Internetseite: www.dresdner-bank.de/perspektive<br />
Seite 49
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: DRK-Kreisverband "östliche <strong>Altmark</strong>" e.V.<br />
Kurzprofil: ambulante u.stationäre Pflege<br />
Kinderheime und Kindertagesstätten<br />
Heim für Suchtkranke infolge Alkohol<br />
Standorte: Stendal, Osterburg, Seehausen, Tangermünde, Tangerhütte,<br />
Kehnert, Havelberg<br />
Mitarbeiter: 458<br />
Auszubildende: in der ambulanten und stationären Pflege in Stendal,<br />
Osterburg, Seehausen, Tangermünde u. Tangerhütte,<br />
Verwaltungsberuf in Stendal<br />
Was wird ausgebildet: examinierte/r Altenpfleger/in<br />
Bürokaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: 4<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Haustarif<br />
1. Ausbildungsjahr 432,00 €,<br />
2. Ausbildungsjahr 474,00 €,<br />
3. Ausbildungsjahr 513,00 €;<br />
Anforderungen: guter Realschulabschluss bzw. erweiterter Realschulabschluss,<br />
Probezeit zwecks Eignung, Praktikum in der<br />
Berufsrichtung<br />
Entwicklungschancen: Entsprechend des aktuellen Stellenplanes, der von verschiedenen<br />
Faktoren abhängig und dadurch schwankend<br />
ist, Übernahme in ein befristetes Arbeitsverhältnis<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsende: 28.02.2009<br />
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Praktikanachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Probearbeit<br />
Kontakte über: DRK Kreisverband "östliche <strong>Altmark</strong>" eV.<br />
Stellv. Vorstandsvorsitzender u. Personalleiter<br />
Hr. Langer<br />
Moltkestraße 33<br />
39579 Stendal<br />
E-Mail: w.langer@drk-stendal.de<br />
Internetseite: www.kv-oestliche-altmark.drk.de<br />
Seite 50
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Edeka Markt Minden - Hannover<br />
Kurzprofil: Selbstbedienungs-Warenhaus mit einer großen<br />
Verkaufsfläche und allen Bedienungsabteilungen<br />
Standorte: E-Center Stendal, Tangermünde<br />
Mitarbeiter: 190<br />
Auszubildende: 29<br />
Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />
Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk<br />
Wie viel Stellen: 7<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: laut Tarifvertrag<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: gute Weiterbildung mit Abschluss<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Praktika-Nachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Seminare<br />
Kontakte über: Edeka Markt Stendal<br />
Marktleiter<br />
Industriestraße 16<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 67190 Markt Stendal<br />
Tel. 039322 9780 Markt Tangermünde<br />
E-Mail:<br />
Internetseite: www.edeka.de<br />
Seite 51
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Elektro-Löchel<br />
Kurzprofil: Elektroinstallation, Steuerungsanlagen, Telefon- und<br />
Antennenanlagen, Datennetzwerktechnik, E-Check,<br />
Reparatur und Wartung<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 4<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Elektroniker/in - Fachrichtung<br />
Energie- und Gebäudetechnik<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: lt. Tarif L/V Manteltarifvertrag der Elektrohandwerke<br />
Sachsen/Anhalt<br />
Anforderungen: guter Realschulabschluss, gute Zensuren in den Fächern<br />
Physik und Mathematik, handwerkliche Geschicklichkeit,<br />
Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein;<br />
Entwicklungschancen: nach Eignung Meister/in bzw. Ingenieur/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Praktikanachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Robert Löchel<br />
Arnimer Damm 131<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 214336<br />
E-Mail: elektro-loechel@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 52
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Elektro-Arnold GmbH und Co. KG<br />
Kurzprofil: Elektroinstallation, Schaltanlagenbau, Antennenbau,<br />
EDV-Anlagen<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 12<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und<br />
Gebäudetechnik (Handwerk)<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 350,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 375,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 390,00 €<br />
4. Ausbildungsjahr 420,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Eine Festeinstellung nach Ausbildungsabschluss ist<br />
möglich<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Praktikumsbeurteilungen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, Probearbeiten<br />
Kontakte über: Elektro-Arnold GmbH<br />
Ziegelhof 3<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 214218<br />
E-Mail: Fa.Arnold-Elektro@t-online.de<br />
Internetseite: www.arnold-elektrofirma.de<br />
Seite 53
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Elektrotechnik<br />
Erich Schwarzlose GmbH<br />
Kurzprofil: Elektroinstallationsbetrieb, Hausinstallation, Datentechnik,<br />
ElB, Industriemontage<br />
Standorte: Lüderitz<br />
Mitarbeiter: 6<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik<br />
(Handwerk)<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, Mathematik und Physik mindestens<br />
Note 3<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikaunterlagen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Elektrotechnik Erich Schwarzlose<br />
Herr oder Frau Stute<br />
Gartenstraße 5<br />
39517 Groß Schwarzlosen<br />
Tel. 039361 387 o. 51516<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 54
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Enßlen GmbH<br />
Kurzprofil: Service und Vertrieb von elektronischen Antriebstechniken,<br />
Pumpen, Pumpenanlagenbau, Schweißtechnikfachhandel<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 13<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: gemäß Tarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, gute Noten in Mathematik, Physik<br />
und Deutsch<br />
Entwicklungschancen: Techniker/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Enßlen GmbH<br />
Schweiß-, Schneid- und Umwelttechnik<br />
Lutherstraße 12<br />
Postfach 111<br />
39576 Stendal<br />
E-Mail: info@ensslen-gmbh.de<br />
Internetseite: www.ensslen-gmbh.de<br />
Seite 55
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: e-on Avacon AG<br />
Kurzprofil: Energieversorgungsunternehmen<br />
Standorte: bundesweit<br />
Mitarbeiter: ca. 2400<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Elektroniker/in für Betriebstechnik;<br />
Industriekaufmann/-frau;<br />
IT-Systemelektroniker/in;<br />
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation;<br />
Bachelor of Engineering Fachrichtung Energietechnik;<br />
Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung<br />
Energiewirtschaft;<br />
Wie viel Stellen: 47<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Auszubildende:<br />
mindestens Realschulabschluss,<br />
Elektroniker/in: befriedigende Leistungen in naturwissenschaftl.<br />
Fächern, gesundheitl. Eignung;<br />
Industriekaufleute: befriedigende Leistungen in sprachlichen<br />
u. mathematischen Fächern, gesundheitl.Eignung;<br />
IT-Systemelektroniker/in: befriedigende Leistungen in<br />
naturwissenschaftl. u. sprachlichen Fächern, gesundh.<br />
Eignung;<br />
Bürokaufleute:befriedigende Leistungen in sprachlichen<br />
Fächern, gesundheitl. Eignung, Mobilität, Selbständigkeit,<br />
Eigeninitiative<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: EON Avacon AG<br />
Aus- und Fortbildung<br />
Frau Breithaupt<br />
Peiner Straße 47<br />
30880 Laatzen<br />
Tel. 05102 78-31209<br />
E-Mail: birgit.breithaupt@eon-avacon.com<br />
Internetseite: www.eon-avacon.com<br />
Seite 56
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: EURONICS GRUNWALD<br />
Kurzprofil: Handel mit UE- und Elektrokleingeräten, SAT-Bau,<br />
PC und Telekommunikation<br />
Standorte: Havelberg<br />
Mitarbeiter: 3<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Informationselektroniker/in<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: mindestens Realschulabschluss gute bis sehr gute<br />
Kenntnisse in Mathematik und Physik, fehlerfreies<br />
Deutsch in Wort u. Schrift, Englisch und PC-Kenntnisse<br />
Entwicklungschancen: alle Bereiche der Elektronik, Weiterqualifizierung<br />
über FHS (Ingenieur/in)<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf, Praktikumsnachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum nach Terminabsprache möglich<br />
Kontakte über: Bernd Grunwald Radio Fernsehtechnik<br />
Scabellstraße 5<br />
39539 Havelberg<br />
Tel. 039387 21491<br />
E-Mail: IF-B.Grunwald@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 57
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: FEBA ANLAGENBAU GmbH Tangermünde<br />
Kurzprofil: Blechbearbeitung / Stahlbau<br />
Standorte: Tangermünde - Arneburg<br />
Mitarbeiter: 35<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />
Zerspanungsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 15.08.2009<br />
Vergütung: nach Vorgaben der Handwerkskammer<br />
Anforderungen: Zensurendurchnitt : 2,5<br />
Mathematik mindestens Note 3<br />
Entwicklungschancen: Weiterbildung im Bereich: Bedienen von CNC Maschinen<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />
Zeugniskopien, Schulabschluss,<br />
sonstige Qualifikationen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: FEBA ANLAGENBAU GmbH Tangermünde<br />
Frau Walter<br />
Langensalzwedeler Weg 3<br />
39590 Tangermünde<br />
Tel. 039322 7299101<br />
E-Mail: Annett.Walter@feba-anlagenbau.de<br />
Internetseite: www.feba-anlagenbau.de<br />
Seite 58
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Fleischerei Hans-Jürgen Litze<br />
Kurzprofil: Herstellung und Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren<br />
Standorte: Bismark<br />
Mitarbeiter: 15<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Fleischer/in<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 282,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 352,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 433,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss Note gut<br />
Entwicklungschancen: Meister/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktika-<br />
Nachweis<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum zum Kennenlernen<br />
Kontakte über: Fleischerei Hans-Jürgen Litze<br />
Altestraße 18<br />
39629 Bismark<br />
Tel. 039089 3286<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 59
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Fliesen Soujon GmbH<br />
Kurzprofil: Fliesen-, Platten- und Mosaikverlegung<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 16<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Fliesenleger-, Platten- und Mosaikleger/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, Deutsch, Mathematik mindestens<br />
die Note 3, gutes Vorstellungsvermögen, teamfreundlich,<br />
ausdauernd;<br />
Entwicklungschancen: nach erfolgreicher Ausbildung ist eine Übernahme<br />
möglich; Spezialisierungen im Bereich Natursteinteppich;<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben , Lebenslauf, Zeugnis der<br />
9. Klasse, Abschlusszeugnis, Gesundheitszeugnis;<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit auf Anfrage möglich;<br />
Kontakte über: Fliesen Soujon GmbH<br />
Lützowstraße 3<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 417864 Fax 03931 417865<br />
E-Mail: fliesen-soujon-online.de<br />
Internetseite: www.fliesen-soujon.de<br />
Seite 60
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Fliesen-Ernst GmbH<br />
Kurzprofil: Handel mit Fliesen, Granit, Cotto Badmöbel, Bauchemie<br />
für den Einzel- und Großhandel<br />
Standorte: Stendal, Magdeburg, Roßdorf<br />
Mitarbeiter: 15<br />
Auszubildende: 10<br />
Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel<br />
Fachkraft für Lagerlogistik<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Absprache<br />
Anforderungen: Realschulabschluss oder Abitur;<br />
gute deutsche Sprachkenntnisse, Erkennen von<br />
kaufmännischen Zusammenhängen, gute mathematische<br />
Kenntnisse<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: aussagekräftige Bewerbung, Lebenslauf, Lichtbild,<br />
Abschlusszeugnis<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika nach Anfrage<br />
Kontakte über: Fliesen-Ernst GmbH<br />
Baupark Nord<br />
Osterburger Straße 69<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 669190<br />
E-Mail: Stendal@fliesenernst.de<br />
Internetseite: www.fliesenernst.de<br />
Seite 61
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Friseur- und Kosmetik GmbH Stendal<br />
Kurzprofil: Dienstleistungsunternehmen<br />
im Friseur-,Fußpflege- und Kosmetikbereich<br />
Standorte: Salons in Stendal, Tangermünde, Arneburg und<br />
Landgemeinden<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Friseur/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 155,00 bis 205,00 €<br />
Anforderungen: guter Sekundarschulabschluss,<br />
Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Salonleiter/in, Meister/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Friseur- und Kosmetik GmbH Stendal<br />
PF 101302<br />
39553 Stendal<br />
oder Verwaltung<br />
Bismarckstraße 27, 39576 Stendal<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 62
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Gardemeier, Volker GmbH<br />
Kurzprofil: Wartung, Reparatur von Heizungs-, Sanitäranlagen;<br />
Bad- Neu/Umbau<br />
Solaranlagen, Wärmepumpen<br />
Standorte: Osterburg, OT Krumke<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Anlagenmechaniker/in<br />
für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: entsprechend Zentralverband HLS<br />
Anforderungen: Technisches Verständnis, Teambereitschaft, Belastbarkeit,<br />
selbständiges Arbeiten<br />
Entwicklungschancen: selbständig arbeitender Kundendienstmeister/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, ggf. Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: Volker Gardemeier GmbH<br />
Schloßstraße 21<br />
39606 Osterburg/Krumke<br />
Tel. 03937 49480<br />
E-Mail: info@gardemeier.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 63
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: GfS Gesellschaft für Schaltanlagen- und<br />
Verteilungsbau mbH<br />
Kurzprofil: Bau von Verteilungen und Schaltanlagen bis 3200 A,<br />
sowie Bau von Steuerungen<br />
Standorte: Sanne<br />
Mitarbeiter: 4<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Elektroniker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Realschulabschluss mindestens Note 2 oder Abitur<br />
Entwicklungschancen: Monteur/in, Meister/in,<br />
Erstellen von Angeboten, Stromlauf-, Aufbauplänen<br />
Bewerbungsunterlagen: Zeugnis 10. Klasse, Praktikumsnachweise, zusätzliche<br />
Qualifikationen, u.a. Führerschein<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Gesellschaft für Schaltanlagen u. Verteilungsbau mbH<br />
Vertrieb Magdeburg<br />
Frau Klapczynski<br />
Dorfstraße 8<br />
39596 Sanne<br />
Tel. 039322 2358<br />
E-Mail: gfs.sanne@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 64
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Glaswerk Nord-Ost<br />
GmbH & Co. KG<br />
Kurzprofil: Glasveredelung, Herstellung von Einscheibensicherheitsglas<br />
und Isolierglas<br />
Standorte: Osterburg<br />
Mitarbeiter: 100<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: Tarif<br />
Anforderungen: Abitur<br />
Entwicklungschancen: sehr gut<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Nachweise über Praktika (schriftlich)<br />
Was bieten wir sonst noch: Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: Glaswerk Nord-Ost GmbH & Co. KG<br />
Frau Claudia Güßfeld<br />
Am Schaugraben 1<br />
Postfach 1240<br />
39601 Osterburg<br />
E-Mail: info@glaswerknordost.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 65
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Gornig GmbH<br />
Fachhandel für Haus- und Industrietechnik<br />
Kurzprofil: Fachgroßhandel der Haus- und Industrietechnik.<br />
Vertrieb von Bädern, Heizung, Wärmepumpen, Lüftung<br />
und regenerativen Energien über das regionale Fachhandwerk<br />
Standorte: Salzwedel (Hauptsitz)<br />
Lüchow, Uelzen, Stendal, Wittenberge, Staßfurt<br />
Mitarbeiter: 165<br />
Auszubildende: 20<br />
Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel,<br />
Bürokaufmann/-frau;<br />
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation;<br />
Fachkraft für Lagerlogistik;<br />
Informatikkaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: Salzwedel: 3 Kaufmann/-frau im Groß-u.Außenhandel<br />
1 Fachkraft für Lagerlogistik;<br />
Stendal: 1 Kaufmann/-frau im Groß-u.Außenhandel<br />
1 Fachkraft für Lagerlogistik;<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Lehrjahr: 500,00 €; 2. Lehrjahr 550,00 €;<br />
3. Lehrjahr: 600,00 €; Bei guten Leistungen in der Schule<br />
und im Betrieb wird zusätzlich eine Leistungsprämie in<br />
Höhe von 75 € mtl.gezahlt;<br />
Anforderungen: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel:<br />
Erweiterter Realschulabschluss o. Abitur; Engagement<br />
Flexibilität,Kontaktfreude,Interesse am Verkauf; Sicher<br />
in der Rechtschreibung und Umgang mit Zahlen;<br />
Fachkraft für Lagerlogistik:<br />
Realschulabschluss; Gutes Zahlenverständnis; Interesse<br />
an einer praktischen Arbeit, die Sie auch körperlich fordert;Teamfähigkeit;<br />
Ausdauer und Zuverlässigkeit;<br />
Entwicklungschancen: Bei erfolgreichem Verlauf der Ausbildung gute Übernahmechancen<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben mit Lichtbild, tabellarischem<br />
Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und<br />
Praktikumsnachweisen (sofern vorhanden)<br />
Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktika<br />
Kontakte über: Gornig GmbH<br />
Personalabteilung Frau Jirjahlke<br />
Schillerstraße 82<br />
29410 Salzwedel<br />
Tel. 03901 842-180<br />
E-Mail: ujirjahlke@gornig.de<br />
Internetseite: www.gornig.de<br />
Seite 66
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Graepel-STUV GmbH<br />
Kurzprofil: Herstellung von Blechprofilrosten,Treppenstufen, Leitersprossen<br />
und Baugruppen aus Stahl, Edelstahl und<br />
Aluminium mit rutschhemmenden Oberflächen<br />
Standorte: Seehausen/<strong>Altmark</strong><br />
Mitarbeiter: ca. 250<br />
Auszubildende: über 20<br />
Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau<br />
Werkzeugmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 6<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 625,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 680,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 740,00 €<br />
4. Ausbildungsjahr 790,00 €<br />
Anforderungen: mindestens guter bis sehr guter Realschulabschluss<br />
gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch,<br />
Physik und Wirtschaft/Technik<br />
Entwicklungschancen: Fortbildung und Aufstiegsmöglichkeiten nach der<br />
Ausbildung möglich<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, die<br />
letzten beiden Schulzeugnisse, Lichtbild, Nachweis über<br />
Praktika<br />
Bewerbungsfrist bis zum 31.01.09<br />
Was bieten wir sonst noch: kompetente Ausbilder, abwechslungsreiches Betätigungsfeld<br />
Kontakte über: Graepel STUV GmbH<br />
Michael Doberstein<br />
Waldemar-Estel-Straße 7<br />
39615 Seehausen<br />
Tel. 039386 27172<br />
E-Mail: doberstein@graepel-stuv.de<br />
Internetseite: http://www.graepel.de<br />
Seite 67
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Gut Dobrun GbR<br />
Kurzprofil: Landwirtschaftlicher Mischbetrieb<br />
Milchwirtschaft 130 Kühe, Ackerbau 450 ha<br />
Standorte: Osterburg, OT Dobrun<br />
Mitarbeiter: 7<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: ortsüblich<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: eventuell spätere Übernahme<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit, Übernachtungsmöglichkeit<br />
Kontakte über: Gut Dobrun GbR<br />
Frau Doris Nuß<br />
Dorfstraße 7<br />
39606 Osterburg, OT Dobrun<br />
Tel. 03937 85172<br />
E-Mail: gutshof-dobrun@t-online.de<br />
Internetseite: www.gutshof-dobrun.de<br />
Seite 68
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Gutshaus Büttnershof<br />
Kurzprofil: Hotel & Restaurant mit großer Parkanlage, Streichelzoo,<br />
Biergarten, Kinderspielplatz, Standesamt, Backstube,<br />
Räucherkate, Leihfahrräder, Pferdegastboxen<br />
Standorte: Sandauerholz<br />
Mitarbeiter: 13<br />
Auszubildende: 13<br />
Was wird ausgebildet: Restaurantfachmann/-frau<br />
Hotelfachmann/-frau<br />
Koch/Köchin<br />
Wie viel Stellen: 5<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 248,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 352,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 432,00 €<br />
Anforderungen: motiviert, zuverlässig, Bereitschaft zur Tätigkeit am<br />
Wochenende/Feiertage, Freude am Dienstleistern,<br />
Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Bei gutem Ausbildungsergebnis ist eine Übernahme<br />
möglich<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />
Zeugnisse, Praktika-Nachweise<br />
Auswahlverfahren durch gegenseitiges Kennenlernen<br />
"Praktika"<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Gutshaus Büttnershof<br />
Herr Prüfert, Frau Görn<br />
Dorfstraße 38<br />
39606 Sandauerholz<br />
E-Mail: info@gutshaus-buettnershof.de<br />
Internetseite: www.gutshaus-buettnershof.de<br />
Seite 69
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Handelshof Stendal GmbH<br />
Partner für Technik<br />
Kurzprofil: Fachgroßhandel mit Stahl- und Werkstoffen, Haustechnik,<br />
Bau- und Werkzeugtechnik, Elektrotechnik<br />
Standorte: Stendal, Pritzwalk, Magdeburg<br />
Mitarbeiter: ca. 80<br />
Auszubildende: ca. 20<br />
Was wird ausgebildet: Bürokaufmann/-frau<br />
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel<br />
Fachkraft für Lagerlogistik<br />
Wie viel Stellen: ca. 5<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: ca. 350,00 €<br />
Anforderungen: mindestens Realschulabschluss,<br />
Zensurendurchschnitt Note gut<br />
Entwicklungschancen: nach fundierter Ausbildung Einsatz als Verkäufer/in oder<br />
Sachbearbeiter/in möglich<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf,<br />
Zeugnisse (ausschließlich schriftliche Bewerbung)<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Handelshof Stendal GmbH<br />
Partner für Technik<br />
Herr Siwitalla<br />
Heerener Straße<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 696312 Fax 03931 696399<br />
E-Mail:<br />
Internetseite: www.pft-stendal.de<br />
Seite 70
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Havelberger Dachtechnik GmbH<br />
Kurzprofil: Dacharbeiten, Klempnerarbeiten<br />
Standorte: Havelberg<br />
Mitarbeiter: 15<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Dachdecker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Notendurchschnitt 3<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftlich: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: Havelberger Dachtechnik GmbH<br />
Frau Anke Blümner<br />
OT Jederitz / Alte Dorfstraße 54<br />
39539 Havelberg<br />
Tel. 039387 7213-0 Fax 039387 7214-0<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 71
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Havelberger Fahrzeug- und Maschinenbau<br />
GmbH<br />
Kurzprofil: Herstellung von Annahmedosierer zum Fördern und<br />
Dosieren;<br />
Fahrzeugbau und Sondermaschinenbau<br />
Standorte: Havelberg<br />
Mitarbeiter: 32<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: ortsüblich<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />
Abschlußzeugnis 10. Klasse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Havelberger Fahrzeug-und Maschinenbau GmbH<br />
Frau Lück<br />
Lindenweg 8<br />
39539 Havelberg<br />
Tel. 039387 73-3 Fax 039387 89115<br />
E-Mail: havelberger@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 72
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Hellwig<br />
Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG<br />
Kurzprofil: Bau-, Garten und Zoomarkt<br />
Standorte: 80 Standorte bundesweit<br />
Stendal<br />
Mitarbeiter: ca. 3600 bundesweit<br />
Auszubildende: ca. 300 bundesweit<br />
Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: nach Tarif Einzelhandel<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, Spaß am Handel, sowie Umgang<br />
mit Kunden, Engagement, Leistungsbereitschaft<br />
Entwicklungschancen: gute Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftlich Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Nachweise der Praktika<br />
(E-Mail, Online-formulare)<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Hellwig Die Profi Baumärkte GmbH & Co. KG<br />
Frau Melanie Härtel<br />
Borussiastraße 112<br />
44149 Dortmund<br />
Tel. 0231 9696-439<br />
E-Mail: melanie.haertel@hellweg.de<br />
Internetseite: www.hellweg.de<br />
Seite 73
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH<br />
Havelberg<br />
Kurzprofil: Ausführung von Hoch-, Tief- und Ingenieurbauleistungen<br />
aller Art, überregionale Tätigkeit<br />
Standorte: Havelberg<br />
Mitarbeiter: 14<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Maurer/in<br />
Beton- und Stahlbetonbauer/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: guter bis sehr guter Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: bei gutem Abschluss der Ausbildung und entsprechender<br />
Marktlage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
örtliche Vorauswahl über Praktikum und Test<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH Havelberg<br />
Herr Hetke<br />
Neustädter Straße 29<br />
39539 Havelberg<br />
Tel. 039387 74918 0171/3821871<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 74
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: HOLZ-BOLLE GmbH<br />
Kurzprofil: Tischlerei, Treppenbau, Möbelbau, Pelletfertigung<br />
Standorte: Klietz, Redekin<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende: 4<br />
Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />
Wie viel Stellen: 1 bis 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Sekundarschulabschluss, Mathematik, Sport mindestens<br />
Note 3, gesundheitliches Attest<br />
Entwicklungschancen: eventuelle Übernahme<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Betriebspraktikum ist Voraussetzung<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: HOLZ-BOLLE GmbH<br />
Frau oder Herr Bolle<br />
Forststraße<br />
39524 Klietz<br />
Tel. 0393277 269<br />
E-Mail: holz-bolle@t-online.de<br />
Internetseite: www.HOLZ-BOLLE.de<br />
Seite 75
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Holztec Innenausbau GmbH<br />
TB Tischlerei Berndt<br />
Kurzprofil: Schiffsausbau, Altbausanierung, Möbel, Treppen,<br />
Innenausbau<br />
Standorte: Tangermünde<br />
Mitarbeiter: 45<br />
Auszubildende: 7<br />
Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 250,00 €;<br />
2. Ausbildungsjahr 400,00 €;<br />
3. Ausbildungsjahr 450,00 €;<br />
Prämien für schulische Leistungen und Prüfungen<br />
Anforderungen: mindestens guter Sekundarschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Teamleiter/in, Tischlermeister/in, CNL-Techniker/in,<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Holztec Innenausbau GmbH<br />
Tischlerei Berndt<br />
Langensalzwedler Weg 2<br />
39590 Tangermünde<br />
Tel. 039322 95910<br />
E-Mail: kontakt@tb-berndt.de<br />
Internetseite: www.tb-berndt.de<br />
Seite 76
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Hotel "Raststätte Gose" Ziegenhagen<br />
Kurzprofil: Gastronomie<br />
Standorte: Ziegenhagen<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Restaurantfachmann/-frau<br />
Fachkraft im Gastgewerbe<br />
Hotelfachmann/-frau<br />
Koch/Köchin<br />
Sport- und Fitnesskaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: je 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: offenes Wesen, Ausstrahlung, Kreativität, angenehmes<br />
Äußeres, gute schulische Leistungen in den Fächern<br />
Deutsch, Mathematik, Englisch, Biologie<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Bild, Zeugnisse<br />
(Kopien) die letzten 2<br />
Rückgabe der Bewerbung bei frankiertem Briefumschlag<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, Lehrlingswohngemeinschaften im Ort<br />
(kostenpflichtig)<br />
Kontakte über: Hotel "Raststätte Gose"<br />
Am Eichengrund 1<br />
39579 Ziegenhagen<br />
Tel. 039328 51418<br />
E-Mail: Raststaette.Gose@t-online.de<br />
Internetseite: www.hotel-freizeit-gose.de<br />
Seite 77
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Hotel-Betriebsgesellschaft<br />
Schloß Storkau mbH<br />
Kurzprofil: Hotel für Tagungen, Hochzeiten und Familienfeiern<br />
Standorte: Storkau<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Hotelfachfrau/-mann<br />
Koch/Köchin<br />
Molkereifachfrau/-mann<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: im Bereich Marketing, Management,<br />
Küchenleitung, Empfangsleitung, "Hausdame"<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftlich, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto und<br />
Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: Hotel "Schloß Storkau"<br />
z. Hd. Frau Brune<br />
Im Park<br />
39590 Storkau<br />
E-Mail: info@hotel-schloss-storkau.de<br />
Internetseite: www.hotel-schloss-storkau.de<br />
Seite 78
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: IKK gesund plus<br />
Kurzprofil: Gesetzliche Krankenkasse<br />
Körperschaft des öffentlichen Rechts<br />
Standorte: Sachsen-Anhalt und Bremen<br />
davon 1x in Stendal<br />
Mitarbeiter: ca. 550 gesamt<br />
Auszubildende: 23 gesamt<br />
Was wird ausgebildet: Sozialversicherungsfachangestellte/r<br />
Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung<br />
Wie viel Stellen: 1 in Stendal<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: sehr guter bis guter Realschulabschluss oder<br />
gutes Abitur<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftlich bis 31.10.2008 an<br />
IKK gesund plus<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: IKK gesund plus<br />
Frau Heike Bohn<br />
Umfassungsstraße 85<br />
39124 Magdeburg<br />
Tel. 0391 2806-610 Fax 0391 2806-499<br />
E-Mail: heike.bohn@ikk-gesundplus.de<br />
Internetseite: www.ikk-gesundplus.de<br />
Seite 79
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: innoline Fenster & Türen GmbH & Co. KG<br />
Kurzprofil: Produktion von Holz und Holz-Alu-Fenstern<br />
Standorte: Osterburg<br />
Mitarbeiter: 27<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />
Holzbearbeitungsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Vereinbarung<br />
Anforderungen: Realschulabschluss mit guten Zensuren in Mathematik<br />
und naturwissenschaftlichen Fächern<br />
Entwicklungschancen: Vorarbeiter/in, Projektleiter/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben mit Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse der<br />
9. und 10. Klasse Halbjahr<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: innoline Fenster & Türen GmbH & Co. KG<br />
Am Schaugraben 8<br />
39606 Osterburg<br />
Tel. 03937 8298-0, Fax 03937 899909<br />
E-Mail: info@innoline-fenster.de<br />
Internetseite: www.innoline-fenster.de<br />
Seite 80
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Interact Tele Service AG<br />
Kurzprofil: Service-Center mit Schwerpunkt bzb (Geschäftskunden)<br />
Standorte: Neubrandenburg, Stendal<br />
Mitarbeiter: 100 - 120<br />
Auszubildende: 6<br />
Was wird ausgebildet: Kauffrau/-mann für Dialogmarketing<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: nach IHK - Vorgaben<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
gute Kommunikationsfähigkeit<br />
Entwicklungschancen: Übernahme nach erfolgreichem Abschluss, Supervisor/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Interact Tele Service AG<br />
Marion Grell oder Simone Boden<br />
Scharnhorststraße 80<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 703000<br />
E-Mail: boden@interact-ag.de<br />
Internetseite: www.interact-ag.de<br />
Seite 81
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: IWK gemeinnützige GmbH<br />
Institut für Weiterbildung in der Kranken- und<br />
Altenpflege<br />
Kurzprofil: Aus- und Weiterbildung in medizinischen Berufen<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Physiotherapeut/in<br />
Ergotherapeut/in<br />
Altenpflegehelfer/in<br />
Altenpfleger/in<br />
Heilerziehungspfleger/in<br />
Wie viel Stellen: pro Lehrgang 26 Plätze<br />
Ausbildungsbeginn: Herbst 2009<br />
Vergütung: Ausbildungsvergütung nur bei Altenpflege (Ausbildungsbetrieb<br />
muß vorhanden sein)<br />
sonst Schulgeldpflicht<br />
Anforderungen: da unterschiedliche Voraussetzungen erteilt die IWK<br />
Auskunft;<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,<br />
Schulabschlusszeugnisse, Beurteilungen von Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: IWK gGmbH<br />
Frau Andree<br />
Dr. Kurt Schumacher Straße 1-5<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 519686<br />
E-Mail: stendal@i-w-k.de<br />
Internetseite: www.i-w-k.de<br />
Seite 82
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Johanniterhaus Lutherstift Stendal<br />
Kurzprofil: Stationäre Altenpflegeeinrichtung des Johanniterordens<br />
mit 50 Pflegeplätzen<br />
Standorte: Stendal, Gardelegen, Genthin, Loburg, Oschersleben<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende: 4<br />
Was wird ausgebildet: Altenpfleger/in<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn:<br />
Vergütung: Ausbildungsvergütung laut AVR DW EKD<br />
Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss, Abitur mit guten Noten<br />
in den Hauptfächern,<br />
Mitglied in einer christlichen Kirche gewünscht,<br />
einschlägige Praktika im Altenpflegebereich von Vorteil<br />
Entwicklungschancen: Festeinstellung nach erfolgreicher Ausbildung möglich,<br />
qualifizierte werteorientierte Ausbildung in einem der<br />
modernen Pflegeunternehmen Deutschlands<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen<br />
über Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung<br />
(Hospiz, JUH, Pflegedienst, JKH Stendal<br />
Kontakte über: DIE JOHANNITER<br />
Jahanniterhaus Lutherstift Stendal<br />
Sidenbüdel 7<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 66939-0 Fax 03931 6693914<br />
E-Mail: andreas.krueger@stendal.alteneinrichtungen.johanniter.de<br />
Internetseite: www.johanniter.de<br />
Seite 83
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Kaufmännische Krankenkasse<br />
Kurzprofil: Krankenversicherung<br />
Standorte: Magdeburg, Stendal, Wernigerode<br />
Mitarbeiter: bundesweit ca. 4.200<br />
Auszubildende: bundesweit ca. 80<br />
Was wird ausgebildet: Sozialversicherungsfachangestellte/r<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 700,00 € 1. Ausbildungsjahr<br />
Anforderungen: gymnasialer oder vergleichbarer Abschluss mit guten<br />
Noten in Mathematik und Deutsch<br />
Entwicklungschancen: intern bei guter Leistung im Rahmen der Tarifförderung<br />
nach Ausbildungsabschluss<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, 2 letzten Zeugniskopien, Lebenslauf,<br />
Passbild<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Kaufmännische Krankenkasse<br />
Frau Fiebig oder Frau Gehre<br />
Rathenower Straße 29<br />
39576 Stendal<br />
E-Mail: grit.fiebig@kkh.de / iris.gehre@kkh.de<br />
Internetseite: www.kkh.de<br />
Seite 84
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Kiebitzberg Schiffswerft GmbH & Co. KG<br />
Kurzprofil: Metallverarbeitung, Yachtbau<br />
Standorte: Havelberg<br />
Mitarbeiter: 40<br />
Auszubildende: 4<br />
Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: tariflich<br />
Anforderungen: Realschulabschluss mit mindestens einem Notendurchschnitt<br />
von 2,5, soziale Kompetenz, handwerkliches<br />
Geschick, Eignungstest<br />
Entwicklungschancen: berufliche Weiterbildungen zum Teamleiter/in, Meister/in,<br />
Studienempfehlungen usw.<br />
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen von Schülerpraktika,<br />
Bewerbung bitte schriftlich einreichen<br />
Was bieten wir sonst noch: Eignungstestwochen, Praktika, Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: Kiebitzberg Schiffswerft GmbH & Co. KG<br />
Renate Lewerken, Thomas Franke<br />
Rathenower Straße 6<br />
39539 Havelberg<br />
Tel. 039387 72532, 72540<br />
E-Mail: r.lewerken@kiebitzberg.de<br />
Internetseite: www.kiebitzberg.de<br />
Seite 86
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: KMG Bildungsakademie gGmbH Bad Wilsnack<br />
Kurzprofil: staatl.anerkannte Schule für Physiotherapie, Masseure,<br />
Kranken- und Altenpflege<br />
Standorte: Bad Wilsnack, Pritzwalk<br />
Mitarbeiter: 22<br />
Auszubildende: 294<br />
Was wird ausgebildet: Physiotherapeut/in<br />
Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in<br />
Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />
Altenpfleger/in<br />
Wie viel Stellen: 125<br />
Ausbildungsbeginn: 01.10.2009<br />
Vergütung: Physiotherapie u. Masseur - Schulgeldpflicht;<br />
Gesundheits-, Kranken- und Altenpflege nach Haustarif<br />
Anforderungen: Masseur:Hauptschule mind. 16 Jahr;<br />
Physiotherapie, Kranken- u. Altenpflege Realschulabschluss<br />
mind. 16 Jahr;<br />
Physiotherapie mind. 17 Jahr<br />
Entwicklungschancen: Übernahme in KMG Kliniken, guter Arbeitsmarkt,<br />
berufsbegleitendes Studium möglich<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, ärztliches Zeugnis,<br />
Abschluss Halbjahreszeugnis<br />
Was bieten wir sonst noch: Schnupperpraktika<br />
Kontakte über: KMG Bildungsakademie gGmbH<br />
Herr Köppe<br />
Badstraße 5 - 7<br />
19336 Bad Wilsnack<br />
Tel. 038791 36501 Fax 038791 36501<br />
E-Mail: bildungsakademie@kmg.ag<br />
Internetseite: www.kmg-kliniken.de<br />
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F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Kiebitzberg Möbelwerkstätten<br />
Andreas Lewerken Havelberg<br />
Kurzprofil: Möbeltischlerei<br />
Standorte: Havelberg<br />
Mitarbeiter: 30<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />
Schwerpunktbereich Möbeltischlerei<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: Tarif<br />
Anforderungen: Interesse und Vorkenntnisse für den Beruf;<br />
räumliches Denken, gutes Sozialverhalten, gute schulische<br />
Leistungen (Durchnitt mind. 2,5) in Mathemathik<br />
und Deutsch<br />
Entwicklungschancen: Eine Übernahme ist bei entspr. Voraussetzungen möglich,<br />
berufsspezifische und geeignete Weiterbildungen<br />
können unterstützt werden<br />
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen von Praktika, Zeichnungen<br />
von selbstgefertigten Werkstücken, Gestaltungen,<br />
Entwürfen usw., schriftliche Bewerbung<br />
Was bieten wir sonst noch: Eignungstestwochen, Praktika, Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: Kiebitzberg Möbelwerkstätten<br />
Renate Lewerken, Thomas Franke<br />
Gewerbegebiet Nord 14<br />
39539 Havelberg<br />
Tel. 039387 72532, 73800<br />
E-Mail: r.lewerken@kiebitzberg.de<br />
Internetseite: www.kiebitzberg.de<br />
Seite 85
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: KORSAN<br />
Korrosionsschutz<br />
Kurzprofil: Fassadensanierung, Maler- und Fußbodenbelagarbeiten,<br />
Stuckarbeiten<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 36<br />
Auszubildende: 4<br />
Was wird ausgebildet: Maler- und Lackierer/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 391,50€<br />
2. Ausbildungsjahr 427,50 €<br />
3. Ausbildungsjahr 553,50 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss,<br />
Höhentauglichkeit für Gerüste<br />
Entwicklungschancen: Übernahme nach der Ausbildung<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: KORSAN Korrosionsschutz Sanierungs-Neubau GmbH<br />
Frau Schulz, Frau Tsavelis<br />
Weberstraße 40<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 794885<br />
E-Mail: KORSAN.schulz@web.de<br />
Internetseite:<br />
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F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: KRAHN<br />
Stahl- und Lasertechnik<br />
Fahrzeugbau<br />
Kurzprofil: Umformtechnik, Lasertechnik, Stahlbau, Metallbau,<br />
Baugruppenfertigung, Fahrzeugbau-Zulieferungen<br />
Standorte: Stendal, Oschersleben, Rostock<br />
Mitarbeiter: 40<br />
Auszubildende: 6<br />
Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: ca. 3<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 300,00€; 2. Ausbildungsjahr 345,00 €;<br />
3. Ausbildungsjahr 345,00 €;<br />
3. Ausbildungsjahr 345,00 €;<br />
4. Ausbildungsjahr 475,00 €;<br />
Anforderungen: Realschule, sehr guter Hauptschulabschluss<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über<br />
Praktika, Gesundheitl. Eignungsnachweis<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika für Bildungsträger, eventuell Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: KRAHN, Stahl- und Lasertechnik, Fahrzeugbau<br />
Herr Krahn<br />
Gardelegener Straße 120 e<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 492510, Fax: 03931 492511<br />
E-Mail: krahnstahl@t-online.de<br />
Internetseite: www.krahnstahl.de<br />
Seite 89
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Krankenpflegeschule<br />
des Johanniter-Krankenhauses Genthin -<br />
Stendal<br />
Kurzprofil: Krankenhäuser und Altenheime im Geiste der christlichen<br />
Tradition des Johanniter-Ordens; praktische Ausbildung<br />
in den verschiedenen Fachabteilungen im wechselnden<br />
System mit klinikübergreifendem Kennisstand<br />
Standorte: Schule: Genthin<br />
Praxis: Stendal<br />
Mitarbeiter: 5 hauptberufliche pädagogische + viele nebenberufliche<br />
Auszubildende: ca 85<br />
Was wird ausgebildet: Gesundheits- und Krankenpfleger/in<br />
Wie viel Stellen: 20<br />
Ausbildungsbeginn: jeweils 01.04. Und alle 3 Jahre zum 01.10.<br />
Vergütung: Tarifvertrag der Arbeitsrichtlinien des Diakonischen<br />
Werkes der Evangelischen Kirche, vergleichbar mit BAT<br />
Anforderungen: vollendetes 18. Lebensjahr, mindestens abgeschlossene<br />
Realschul- oder Hauptschulausbildung und mindestens<br />
2-jährige Berufsausbildung, gesundheitliche Eignung<br />
Entwicklungschancen: Weiterbildung in Fachpflege (Operation, Anästhesie,<br />
Geristerie, Palliativ) Weiterbildung zur Stationsleitung/<br />
Leitung einer Funktionsabteilung;<br />
Pflegestudium/Pflegemanagementstudium,<br />
Pflegepädagogikstudium<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben mit Begründung, Lebenslauf,<br />
4 Lichtbilder, Kopie der Geburtsurkunde, Zeugnisse<br />
über Schul- und/oder Berufsausbildung, wenn möglich<br />
pfarramtliches Zeugnis<br />
Was bieten wir sonst noch: Ein-und Zweitageseminare für Pflegepersonal in der<br />
Kranken- und Altenpflege (ambulanter und stationärer<br />
Bereich), Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter<br />
(berufsbegleitend über ein Jahr);<br />
Weiterbildung zur Stationsleitung oder Leitung einer<br />
Funktionsabteilung (berufsbegleitend über zwei Jahre)<br />
Kontakte über: Krankenpflegeschule<br />
des Johanniter-Krankenhauses Genthin - Stendal<br />
Herr Frobe<br />
Fabrikstraße 7<br />
39307 Genthin<br />
Tel. 03933 9338-0 Fax 03933 9338-45<br />
E-Mail: krankenpflegeschule.jkh@t-online.de<br />
Internetseite: www.johanniter-stendal.de<br />
Seite 90
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Kreishandwerkerschaft Stendal<br />
Innung Elektrotechnik<br />
Kurzprofil: Diese Innung hat 25 Mitgliedsfirmen im Elektrohandwerk<br />
Standorte: im gesamten Landkreis Stendal<br />
Mitarbeiter: Firmen mit bis zu 20 Mitarbeitern<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Elektroniker/in<br />
Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik<br />
(Handwerk)<br />
Wie viel Stellen: ca. 10<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 350,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 375,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 390,00 €<br />
4. Ausbildungsjahr 420,00 €<br />
Anforderungen: Realschul- oder Hauptschulabschluss mit gutem<br />
Notendurchschnitt, handwerklichem Geschick, Interesse<br />
an technischen Geräten<br />
Entwicklungschancen: nach dem Gesellenabschluss kann die Meisterausbildung<br />
erfolgen<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien<br />
der letzten beiden Schulzeugnisse, Nachweis und<br />
Beurteilungen durchgeführter Praktika, aktuelles Lichtbild.<br />
Unterlagen bis 02/09 einreichen, sie werden an die<br />
entsprechenden Firmen weitergeleitet<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Kreishandwerkerschaft Stendal<br />
Frau Goda<br />
Geschäftsstelle Mönchskirchhof 7<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 715652 Fax 03931 715654<br />
E-Mail: info@kh-stendal.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 91
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Kreishandwerkerschaft Stendal<br />
Innung Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik<br />
Kurzprofil:<br />
Standorte: im gesamten Landkreis Stendal<br />
Mitarbeiter: Firmen mit bis zu 20 Mitarbeitern<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Anlagenmechaniker/in<br />
für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik<br />
Wie viel Stellen: ca. 5<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 255,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 293,99 €<br />
3. Ausbildungsjahr 337,45 €<br />
4. Ausbildungsjahr 383,47 €<br />
Anforderungen: Realschul- oder Hauptschulabschluss mit gutem<br />
handwerklichem Geschick,<br />
Interesse an technischen Geräten<br />
Entwicklungschancen: Meister/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien<br />
der letzten beiden Schulzeugnisse, Nachweise und<br />
Beurteilungen durchgeführter Praktika, aktuelles Lichtbild.<br />
Unterlagen bis 02/09 einreichen, wir reichen diese an<br />
die entsprechenden Firmen weiter.<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Kreishandwerkerschaft Stendal<br />
Frau Goda<br />
Geschäftsstelle Mönchskirchhof 7<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 715652 Fax 03931 715654<br />
E-Mail: info@kh-stendal.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 92
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Kreissparkasse Stendal<br />
Kurzprofil: Flächendeckende Versorgung mit allen Dienstleistungen<br />
rund ums Geld, wichtiger Partner für den Mittelstand<br />
und der Landwirtschaft;<br />
Standorte: Landkreis Stendal<br />
Mitarbeiter: ca. 300<br />
Auszubildende: 21<br />
Was wird ausgebildet: Bankkaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: 7<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 646,17 € + 40,00 € VL;<br />
2. Ausbildungsjahr 689,60 € + 40,00 € VL;<br />
3. Ausbildungsjahr 749,87 € + 40,00 € VL;<br />
Anforderungen: Kontakt-und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative,<br />
Verantwortungsbewußtsein,gute Umgangsform,Interesse<br />
an einer anspruchsvollen Ausbildung;<br />
gute bis sehr gute Noten, Flexibilität, Ehrgeiz;<br />
Realschulabschluss, Abitur, Fachabitur;<br />
Entwicklungschancen: Studium zum Sparkassenfachwirt/in und Sparkassenbetriebswirt/-in,<br />
diverse Seminarangebote;<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, tabellarischer Lebenslauf,<br />
Lebenslauf, letzte Zeugnisse in Kopie, Bescheinigung<br />
über Praktika;<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikumsplätze Vortrag "rund ums Geld", "Planspiel<br />
Börse", "Berufsbild Bankkaufmann/-frau"<br />
Kontakte über: Kreissparkasse Stendal<br />
Leiter Personalmanagement Steffen Sauer<br />
Tel. 03931 60324<br />
E-Mail: info@ksk-stendal.de<br />
Internetseite: www.ksk-stendal.de / www.cash-gak.de<br />
Seite 93
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Land- und forstwirtschaftliche<br />
Betriebsgesellschaft<br />
Kurzprofil: Land- und Tierwirtschaft, Gemüseanbau, Geflügelhaltung<br />
Standorte: Storkau, Hämerten, Heeren<br />
Mitarbeiter: 13<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Land- und Tierwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: entspr. des Tarifvertrages Sachsen/Anhalt für Landwirtschaftsauszubildende<br />
Anforderungen: Körperlich robust, gutes Allgemeinwissen, Traktorfahrerlaubnis<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse zum<br />
Februar 2009 einzureichen<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Land- und forstwirtschaftliche Betriebsgesellschaft<br />
Herr Joachim Lange<br />
Schloß Storkau mbH<br />
39590 Storkau<br />
Tel. 039321 91542<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 94
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Landesanstalt für Landwirtschaft, Forsten<br />
und Gartenbau<br />
Kurzprofil: Landwirtschaft, Tierproduktion, Futteranbau,<br />
Ackerbau<br />
Standorte: Iden<br />
Mitarbeiter: 34<br />
Auszubildende: 9<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in; Tierwirt/in;<br />
Wie viel Stellen: ca.3<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2008<br />
Vergütung: gemäß Tarif 450,00 - 500,00 €<br />
Anforderungen: Sekundarschulabschluss, Notendurchschnitt mindestens<br />
befriedigend;<br />
körperlich belastbar, Arbeit im Team, Bereitschaft zur<br />
Arbeit an Sonn- und Feiertagen; Interesse an Arbeit in<br />
Natur und mit Tieren<br />
Entwicklungschancen: gute Berufsaussichten in der Branche, weiterführendes<br />
Studium möglich<br />
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Lichtbild, letzten 2 Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktikum ist möglich<br />
Kontakte über: Landesanstalt für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau<br />
Frau Francke<br />
Lindenstraße 18<br />
39606 Iden<br />
Tel. 039390 6321, Fax 039390 6218<br />
E-Mail:<br />
Internetseite: www.llg-lsa.de<br />
Seite 95
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Landessportbund Management GmbH<br />
Kurzprofil: Aus-, Weiter- und Fortbildung von Übungsleitern und<br />
Trainern;<br />
Trainingslager von Vereinen und Verbänden;<br />
Bereitstellung von Übernachtung, Verpflegung, Restaurantbetrieb<br />
Standorte: Osterburg<br />
Mitarbeiter: 39<br />
Auszubildende: 12<br />
Was wird ausgebildet: Koch/Köchin, Restaurantfachmann/-frau,<br />
Hotelfachmann/-frau, Sport- und Fitnesskaufmann/-frau,<br />
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe<br />
Wie viel Stellen: 1 Stelle pro Ausbildungsberuf<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 300,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 375,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 500,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, Abitur<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftliches Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Landessportbund Management GmbH<br />
Außenstelle Osterburg<br />
Arendseerstraße 4<br />
39606 Osterburg<br />
Tel. 03937 25060 Fax 03937 250639<br />
E-Mail: lssobg@t-online.de<br />
Internetseite: www.landessportschule-osterburg.com<br />
Seite 96
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Landkreis Stendal<br />
Kurzprofil: Verwaltung<br />
Standorte: Stendal, Havelberg, Osterburg<br />
Mitarbeiter: ca. 700<br />
Auszubildende: 21<br />
Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r (VfA)<br />
Wie viel Stellen: 6<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 598,82 €;<br />
2. Ausbildungsjahr 646,17 €;<br />
3. Ausbildungsjahr 689,60 €;<br />
Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Aufstiegsseminare in den unterschiedlichen Ämtern,<br />
Angestelltenlehrgang II- als Aufstieg in den gehobenen<br />
Dienst<br />
Bewerbungsunterlagen: handschriftlicher Lebenslauf, bitte erst nach Ausschreibung<br />
Ausschreibung in der Presse bewerben<br />
Was bieten wir sonst noch: unentgeltliche Praktika zur Sammlung von Informationen<br />
über die Verwaltungstätigkeit<br />
Kontakte über: Landkreis Stendal<br />
Frau Steddin<br />
Hospitalstraße 1 - 2<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 607506 , Fax 03931 607527<br />
E-Mail: Gudrun.Steddin@Landkreis-Stendal.de<br />
Internetseite: www.Landkreis-Stendal.de<br />
Seite 97
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Landwirtschaftliche Erzeugergemeinschaft<br />
Berkau EG<br />
Kurzprofil: Landwirtschaft ca. 1000 ha<br />
Markfrucht/ Futterbau, Bullenmast/Mutterkuhhaltung<br />
Standorte: Berkau / Wartenberg<br />
Mitarbeiter: 8<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Tierwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: ortsüblich<br />
Anforderungen: Sekundarschulabschluss<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis<br />
über Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Landwirtschaftliche Erzeugergemeinschaft<br />
Berkau EG<br />
Herr Schwenecke<br />
Dorfstraße 17<br />
39624 Berkau OT Wartenberg<br />
Tel. 039089 2037<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 98
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Landwirtschaftliches Einzelunternehmen<br />
Christian Bleis<br />
Kurzprofil: Markfrucht-Futterbau<br />
Milchviehhaltung<br />
Standorte: Schönhausen<br />
Mitarbeiter: 3<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Vereinbarung<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: landwirtschaftliche/r Facharbeiter/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, weitere<br />
Einschätzungen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Christian Bleis<br />
Am Waldesrand 11<br />
39524 Schönhausen<br />
Tel. 039323 39279<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 99
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Landwirtschaftsbetrieb<br />
Diedrich Alt<br />
Kurzprofil: Ackerbau, Milchproduktion, Rinderaufzucht, Bullenmast<br />
Standorte: Hassel<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Tierwirt/in<br />
Landwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 500,00 €<br />
Anforderungen: Fahrerlaubnis Traktor<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: Landwirtschaftsbetrieb<br />
Diedrich Alt<br />
39596 Hassel<br />
Tel. 03931 217396<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 100
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Landwirtschaftsbetrieb GbR Flöter<br />
Kurzprofil: 500 ha Betriebsfläche<br />
Anbau: Getreide, Raps, Mais, Rüben<br />
ca. 200 Kühe ohne Nachzucht<br />
Standorte: Steinfeld<br />
Mitarbeiter: 4<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: laut Tarifvertrag<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Teamgeist, Flexibilität<br />
Entwicklungschancen: eventuelle Anstellung nach der Ausbildung, Zukunftsberuf<br />
Landwirtschaft<br />
Bewerbungsunterlagen: persönliche Bewerbung mit Bewerbungsmappe<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum jederzeit auf Nachfrage<br />
Kontakte über: GbR Flöter<br />
Herr Flöter Tel. 01712076981<br />
Herr Graune Tel. 01717465569<br />
Dorfstraße 5<br />
39599 Steinfeld<br />
Tel. 039324 250<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 101
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Landwirtschaftsbetrieb GbR Oelze<br />
Kurzprofil: Landwirtschaftliches Unternehmen<br />
Pflanzenproduktion<br />
Standorte: Dahlen<br />
Mitarbeiter: 5<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: lt. Tarif<br />
Anforderungen: Führerschein T (minimum) ab 2. Ausbildungsjahr<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: es kann keine Verpflegung und Unterkunft geboten werden<br />
Kontakte über: GbR Oelze<br />
Heerener Weg 2<br />
39579 Dahlen<br />
Tel. 03931 417921 Fax 03931 515115<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 102
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Landwirtschaftsbetrieb<br />
Dipl.Agr.Ing. Wolfgang Bolte<br />
Kurzprofil: Pflanzen- und Tierproduktionsbetrieb,<br />
625 ha AL + GL, Getreide, Raps, Zuckerrüben<br />
Standorte: Pollitz<br />
Mitarbeiter: 2<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 3<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 380,00 bis 440,00 €<br />
Anforderungen: guter Sekundarschulabschluss, Realschulabschluss,<br />
Fahrerlaubnisklassen T und B, Tauglichkeit für den<br />
Beruf<br />
Entwicklungschancen: bis zum Betriebsleiter/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Fahrerlaubnisse T und B<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Landwirtschaftsbetrieb<br />
Dipl.Agr.Ing. Wolfgang Bolte<br />
Am Sportplatz 1<br />
39615 Pollitz<br />
Tel. 039395 81272, 0172 5158484<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 103
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Kmg - Voigt GbR<br />
Kurzprofil: Landwirtschaftsbetrieb mit Milchproduktion<br />
Standorte: Volgfelde<br />
Mitarbeiter: 3<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Tierwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 1 bis 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: guter Sekundarschulabschluss, körperlich belastbar,<br />
ausdauernd, ruhiger Umgang mit Tieren, verlässlich und<br />
verantwortungsvoll<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Berufspraktikum<br />
Kontakte über: Landwirtschaftsbetrieb<br />
Kmg Voigt GbR<br />
Dorfstraße 26<br />
39596 Volgfelde<br />
Tel. 039325 21358 Fax 039325 21306<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 104
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: LAUTE Pumpwerksbau Goldbeck<br />
Kurzprofil: Bau von Pumpwerken für Wasser- Ver- und Abwasserentsorgung,<br />
Hochwasserpumpwerke<br />
Standorte: Goldbeck<br />
Mitarbeiter: 36<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Elektroniker/in<br />
Konstruktionsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: Tarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Abitur<br />
Entwicklungschancen: Vorarbeiter/in, Obermonteur/in, Erwerb diverser<br />
Qualifikationen<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: LAUTE Pumpwerksbau<br />
Alte Dorfstraße 49<br />
39596 Goldbeck<br />
Tel. 039388 970-0<br />
E-Mail:<br />
Internetseite: www.laute-pumpwerksbau.de<br />
Seite 105
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: LB Lorenz GmbH<br />
Bauunternehmung<br />
Kurzprofil: Allgemeiner Hochbau, Stahlbetonarbeiten, Maurerarbeiten<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: ca. 30<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Maurer/in<br />
Beton- und Stahlbetonbauer/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: ca. 20% unter BRTV<br />
Anforderungen: Im Zeugnis keine Note 4, in den Hauptfächern (z.B.<br />
Mathematik, Physik, Chemie, Deutsch)<br />
Sekundarschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Bei guten Lehrergebnissen Übernahme als<br />
Geselle/Gesellin<br />
Bewerbungsunterlagen: allgemein übliche Unterlagen kurz- und aussagefähig<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: LB Lorenz GmbH Bauunternehmung<br />
Herr Lorenz<br />
Michaelstraße 1<br />
39576 Stendal<br />
E-Mail: info@lb-lorenz.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 106
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Lebenshilfe für behinderte Menschen e. V.<br />
Region Stendal<br />
Kurzprofil: gemeinnütziger Verein zur Betreuung behinderter Menschen<br />
in anerkannter Werkstatt mit Wohnstättenverbundsystem<br />
und integrativer Kindertagesstätte;<br />
Förderung, Betreuung, sowie berufliche Bildung für ca.<br />
500 geistig, seelisch, körperlich behinderte und<br />
auch schwerstbehinderte Menschen<br />
Standorte: Stendal, Tangerhütte, Uchtspringe<br />
Mitarbeiter: 165 hauptamtlich<br />
Auszubildende: 4<br />
Was wird ausgebildet: Florist/-in<br />
Bürokaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 250,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 300,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 350,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, freundliches und höfliches Auftreten,<br />
gute Kommunikationsfähigkeit; Interesse und Freude am<br />
Beruf, Teamfähigkeit; Akzeptanz und vorurteilsfreier<br />
Umgang mit behinderten Menschen aller Altersgruppen<br />
Entwicklungschancen: Übernahme nicht vorgesehen, aber nicht ausgeschlossen<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftlich einreichen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild,<br />
tabellarischer Lebenslauf, die letzten Zeugnisse, Praktikumsnachweise,<br />
Zertifikate, besondere Schulungen und<br />
Kurse;<br />
Rückgabe nur bei frankiertem Briefumschlag<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum: Heilerziehungspflege, Sozialassistenz,<br />
Ergotherapie, Altenpflege, Besichtigungen der Einrichtungen,<br />
Berufsvorbereitendes Jahr (ähnlich FSJ)<br />
Kontakte über: Lebenshilfe für behinderte Menschen e.V. Region Stendal<br />
Frau Heidemarie Behrends<br />
Birkholzer Chaussee 5<br />
39517 Tangerhütte<br />
Tel. 03935 93403-0 Fax 03935 2679<br />
E-Mail: info@lebenshilfe-sdl.de<br />
Internetseite: www.lebenshilfe-sdl.de<br />
Seite 107
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Mechanische Werkstätten<br />
ZORN INSTRUMENTS<br />
Kurzprofil: Herstellung von Prüfgeräten und Medizinprodukten<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 32<br />
Auszubildende: 4<br />
Was wird ausgebildet: Zerspanungsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: Traif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: Mechanische Werkstätten Gerhard Zorn<br />
Benzstraße 1<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 212579 Fax 03931 713004<br />
E-Mail: info@zorn-online.de<br />
Internetseite: www.zorn-instruments.de<br />
Seite 108
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Metall- & Stahlbau<br />
Kurzprofil: Metallarbeiten, Stahlbauarbeiten, Lieferung/Montage<br />
und Anfertigung von Stahlbauteilen<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 15<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: mögliche Festeinstellung<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftlich: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,<br />
Zeugnisse, Praktikumsnachweis<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: Metall- & Stahlbau<br />
Sekretariat<br />
Langer Weg 55<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 217075 Fax 03931 212586<br />
E-Mail: info@msb-sdl.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 109
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Metalltechnik Günter Binde<br />
Kurzprofil: Zerspanungsunternehmen<br />
CNC-Drehen, -Fräsen<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Feinwerkmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Mathematik und Physik Note mindestens gut<br />
Entwicklungschancen: Ausbildung für Eigenbedarf<br />
Bewerbungsunterlagen: um telefonische Nachfrage wird gebeten,<br />
schriftliche Bewerbung,<br />
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: nach Bedarf Praktika<br />
Kontakte über: Metalltechnik Günter Binde<br />
von Ardenne Straße 17<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 211152<br />
Fax 03931 211153<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 110
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Milchwerke "Mittelelbe" GmbH<br />
Kurzprofil: führendes Unternehmen für Sprühprodukte. An 13<br />
Sprühtürmen und modernen Verpackungsautomaten<br />
werden Säuglingsnahrung, Kaffeeweißer, Kakao,<br />
Cappuccino, Aromen u.a. getrocknet und verpackt<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 277<br />
Auszubildende: 15<br />
Was wird ausgebildet: Maschinen- und Anlagenführer/in<br />
Industriekaufmann/-frau<br />
Fachlagerist/in<br />
Wie viel Stellen: 6<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: gemäß Tarifvertrag der Milchwirtschaft Ost<br />
Anforderungen: Fachlagerist: Realschul- bzw.sehr guter bis guter Hauptschulabschluss,<br />
Deutsch/Mathe mindestens Note 3;<br />
Industriekaufmann: Abitur/sehr guter bis guter Realschulabschluss,<br />
Deutsch/Mathe mindestens Note 2;<br />
Entwicklungschancen: MAF - Einsatz als Anlagenfahrer/in an modernen<br />
Sprühtrocknungs- und Verpackungsanlagen<br />
Bewerbungsunterlagen: schrifl. Bewerbungsschreiben, vollständiger Lebenslauf,<br />
Zeugnisse der letzten 2 Schuljahre, Praktikumszeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Ferientätigkeit bei erhöhter Auftragslage ab 18 Jahre<br />
Kontakte über: Milchwerke "Mittelelbe" GmbH<br />
Frau Schenk<br />
Heerener Straße 49<br />
39576 Stendal<br />
E-Mail: Info@elb-milch.de<br />
Internetseite: www.elb-milch.de<br />
Seite 111
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Milk-Snack Produktions GmbH<br />
Kurzprofil: Lebensmittelproduktionsbetrieb mit 11 Produktionslinien;<br />
Produktionssortiment: Cerealien-Riegel, Müsli-Riegel,<br />
verschiedene Sojadrinks sowie Tofuprodukte;<br />
Standorte: Tangermünde<br />
Mitarbeiter: ca. 324<br />
Auszubildende: 22 betriebliche und 12 überbetriebliche<br />
Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau<br />
Mechatroniker/in<br />
Maschinen- und Anlagenführer/in<br />
Wie viel Stellen: 8<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: Haustarif<br />
Anforderungen: freundliches, offenes Auftreten; Selbständigkeit, ordentliche,<br />
saubere und umsichtige Arbeitsweise, Interesse<br />
an der Ausbildung;<br />
Industriekaufmann/frau möglichst Abitur,organisatorische<br />
Fähigkeiten;<br />
Mechatroniker/in:guter Realschulabschluss, techn.Verständnis,<br />
Genauigkeit und Geduld bei z.B. Fehlersuche,<br />
Störungen usw.<br />
Maschinen-u. Anlagenführer; Realschulabschluss<br />
technisches Verständnis;<br />
Entwicklungschancen: Bei gutem Abschluss besteht die Chance auf Übernahme<br />
entsprechend der wirtschaftlichen Situation;<br />
Bewerbungsunterlagen: vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf,<br />
Zeugnisse, eventuell Beurteilungen und Qualifikationsnachweise<br />
usw.<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, betriebliche Weiterbildungen, Zusammenarbeit<br />
mit den Schulen hinsichtl.Vorstellen der Berufsbilder<br />
Kontakte über: Milk-Snack Produktions GmbH<br />
Janett Leschien, komm. Personalreferentin<br />
Otto Kiesel Straße 2<br />
39590 Tangermünde<br />
Tel. 039322 96317<br />
E-Mail: Janett.Reschien@milk-snack.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 112
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: MINDA Industrieanlagen GmbH<br />
Kurzprofil: Maschinen- und Anlagenbau<br />
Standorte: Tangermünde<br />
Mitarbeiter: 78<br />
Auszubildende: 12<br />
Was wird ausgebildet: Industriemechaniker/in<br />
Elektroniker/in für Betriebstechnik<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: von 480,00 bis 590,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, gute bis sehr gute Noten in den<br />
Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik, Physik,<br />
eventuell zweite Fremdsprache<br />
Entwicklungschancen: Qualifizierung zum/r Techniker/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse,<br />
Praktikaunterlagen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum, Ferientätigkeit, Unterstützung bei der<br />
Weiterbildung<br />
Kontakte über: MINDA Industrieanlagen GmbH<br />
Personalwesen, Frau Hammer<br />
Arneburger Straße 37<br />
39590 Tangermünde<br />
Tel. 039322 996-0 Fax 996-66<br />
E-Mail: K.hammer@minda.de<br />
Internetseite: www.minda.de<br />
Seite 113
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: OST BAU Osterburg<br />
Kurzprofil: Erd-, Straßen- Kanal- und Rohrleitungsbau, Pflasterund<br />
Steinsetzarbeiten, Mauerwerks- und Stahlbetonbau,<br />
Dachdecker-, Dachklempner- und Zimmererarbeiten,<br />
Schlüssertigbau, Denkmalschutz, Altbausanierung<br />
Standorte: Osterburg (Hauptsitz), Magdeburg (Betriebsstätte),<br />
Rostock (Betriebsstätte)<br />
Mitarbeiter: ca. 290<br />
Auszubildende: ca. 35<br />
Was wird ausgebildet: Straßenbauer/in, Maurer/in, Betonbauer/in,<br />
Zimmerer/in, Dachdecker/in,<br />
Industriekaufmann/-frau, Informatikkaufmann/<br />
frau, Dipl.-Betriebswirte (BA)<br />
Wie viel Stellen: ca. 12<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: je nach Ausbildungsberuf zwischen 435,00 und 875,00 €<br />
Anforderungen: gewerbliche Berufe: Realschulabschluss, handwerliches<br />
Geschick;<br />
kaufmännische Berufe: Abitur, Fachhochschulreife<br />
o.ä., mathematisches und logisches Verständnis,<br />
Führerschein Kl. 3;<br />
im Allgemeinen: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Höflichkeit,<br />
Aufgeschlossenheit, Ehrgeiz, Zielstrebigkeit<br />
Entwicklungschancen: bei gutem Abschluss und positiver Auftragslage<br />
Übernahme möglich<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftlich: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />
Kopien der letzten Zeugnisse, ab November 2008<br />
Was bieten wir sonst noch: bei hervorragenden Leistungen Qualifikationen zum/zur<br />
Meister/in möglich, gutes Betriebsklima,<br />
Kontakte über: OST BAU<br />
gew.Berufe: Frau Düwert, kaufm.Berufe Herr Michaelis<br />
Am Schaugraben 5<br />
39606 Osterburg<br />
Tel. 03937 49830 Fax 03937 498371<br />
E-Mail: info@ostbau.de<br />
Internetseite: www.ostbau.de<br />
Seite 114
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Paritätischer Wohlfahrtsverband<br />
Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.<br />
Sozialwerk Altenhilfe<br />
Kurzprofil: Stationäre Altenpflegeeinrichtung<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Altenpfleger/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: Nach dem paritätischen Vergütungstarifvertrag<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, Alter 18 Jahre<br />
Entwicklungschancen: Qualitätsbeauftragte/r, Wohnbereichsleiter/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Praktikanachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Fort- und Weiterbildungen, Praktika<br />
Kontakte über: Altenpflegeheim "Walter Rathenau"<br />
Frau Zöllner<br />
Osterburger Straße 4<br />
39576 Stendal<br />
E-Mail: a.zoellner@mdlv.parität.org<br />
Internetseite: www.psw.altenhilfe.de<br />
Seite 115
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Porta Möbel Hanotels GmbH & Co. KG<br />
Kurzprofil: Möbeleinzelhandel<br />
Standorte: Stendal, Magdeburg, Halberstadt, Dessau<br />
Mitarbeiter: 56<br />
Auszubildende: 5<br />
Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: 525,00 bis 600,00 €<br />
Anforderungen: Abitur<br />
erweiterter Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Handelsassistenten/-innen,<br />
Aufstieg innerhalb des Unternehmens<br />
Bewerbungsunterlagen: allgemein übliche Unterlagen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Porta Möbel Hanotels GmbH & Co. KG<br />
Frau Mach<br />
Heerener Straße 79<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 676613<br />
E-Mail: stendal@porta.de<br />
Internetseite: www.porta.de<br />
Seite 116
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Ramelow Modehaus<br />
Gustav Ramelow GmbH & Co. KG<br />
Kurzprofil: Einzelhandel, Familienunternehmen, Textilkaufhaus<br />
Mode und Marken<br />
Standorte: Elmshorn, Uelzen, Heide, Stendal<br />
Mitarbeiter: 28 in Stendal<br />
Auszubildende: 2<br />
3 in der praktischen Ausbildung über BBA<br />
Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 480,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, Abitur<br />
gute Noten in Mathematik und Deutsch<br />
Entwicklungschancen: Teamleiter/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnis, eventuell Beurteilungen von<br />
Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Modehaus Ramelow<br />
Frau Monika Genz<br />
Breite Straße 20-21<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 41888-0<br />
E-Mail: mgenz@ramelow.com<br />
Internetseite:<br />
Seite 117
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Riedinger`s Dachdecker GmbH<br />
Kurzprofil: Dachdeckerarbeiten<br />
Standorte: Arneburg<br />
Mitarbeiter: mindestens 4<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Dachdecker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 314,40 €; 2. Ausbildungsjahr 435,20 €;<br />
3. Ausbildungsjahr 544,00 € unter 18 Jahren<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, gute Kenntnisse in Mathematik,<br />
sportlich fit<br />
Entwicklungschancen: Vorarbeiter/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
eventuell Praktikumsbewertungen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit (wenn benötigt wird)<br />
Kontakte über: Riedinger`s Dachdecker GmbH<br />
Geschäftsführer Herr Lothar Riedinger<br />
Pappelweg 4<br />
39596 Arneburg<br />
Tel. 039321 2134, Fax 039321 2359<br />
E-Mail: info@riedingers.com<br />
Internetseite: www.riedingers.com<br />
Seite 118
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: SALUS gGmbH<br />
Fachklinikum Uchtspringe<br />
Kurzprofil: Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie,<br />
Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie<br />
Standorte: Uchtspringe, Stendal, Salzwedel<br />
Mitarbeiter: 465<br />
Auszubildende: 15<br />
Was wird ausgebildet: Gesunheits- und Krankenpfleger/in<br />
Wie viel Stellen: 5<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: Tarifvertrag Auszubildende der SALUS gGmbH<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Fachspezialisierung, Stationsleitung<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftlich bis zum 28.02.2009<br />
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: SALUS gGmbH Fachklinikum Uchtspringe<br />
Verwaltungsbereich Personal<br />
Seepark<br />
39116 Magdeburg<br />
Tel. 0391 6075324 Fax 0391 6075328<br />
E-Mail:<br />
Internetseite: www.salus-lsa.de<br />
Seite 119
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Saubermann Textilpflege Osterburg<br />
Kurzprofil: Pflege und Bearbeitung von Textilien aller Art<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 60<br />
Auszubildende: 6<br />
Was wird ausgebildet: Textilreiniger/in<br />
Wie viel Stellen: 4<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Meister/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse<br />
schriftlich<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Saubermann Textilpflege Osterburg GmbH<br />
Benzstraße 2<br />
39576 Stendal<br />
E-Mail:<br />
Internetseite:<br />
Seite 120
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Schramm, Egbert<br />
Dachdeckermeister<br />
Kurzprofil: Einzelunternehmen, sämtliche Dacharbeiten, Fassadenund<br />
Schornsteinbekleidung<br />
Standorte: Schönhausen<br />
Mitarbeiter: 5<br />
Auszubildende:<br />
Was wird ausgebildet: Dachdecker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Dachdeckermeister Eggbert Schramm<br />
Gewerbepark Süd 9<br />
39524 Schönhausen<br />
Tel. 039323 38221<br />
E-Mail: DDM.Schramm@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 121
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Schubert GmbH<br />
Kurzprofil: Elektroanlagenbau<br />
Standorte: Uetz-Tangerhütte, Stendal, Berlin, Hamburg, Magdeburg<br />
Mitarbeiter: 130<br />
Auszubildende: 11<br />
Was wird ausgebildet: Elektroniker/in<br />
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: Tarif Elektrohandwerk Sachsen Anhalt<br />
Anforderungen: mathematisches und technisches Verständnis<br />
Entwicklungschancen: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, beglaubigte Zeugnisse,<br />
Beurteilungen<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Schubert GmbH<br />
Herr Marre<br />
Sonnemannstraße 43<br />
39517 Uetz<br />
Tel. 039366 970-0<br />
E-Mail: info@schubert-gmbh.de<br />
Internetseite: www.schubert-gmbh.de<br />
Seite 122
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Seehäuser Öko- und Tiefbau GmbH<br />
Kurzprofil: Tiefbau, Pflasterarbeiten, Rohr- und Kabelverlegearbeiten,<br />
Straßenbau, Hochbau, Beton- und Stahbetonarbeiten,<br />
Maurerarbeiten, schlüsselfertiges Bauen<br />
Standorte: Seehausen<br />
Mitarbeiter: ca. 110<br />
Auszubildende: ca. 9<br />
Was wird ausgebildet: Straßenbauer/in<br />
Rohrleitungsbauer/in<br />
Maurer/in<br />
Wie viel Stellen: 3 bis 4<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 490,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 684,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 864,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Vorarbeiter/in, Meister/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Seehäuser Öko- und Tiefbau GmbH<br />
Frau Scheunchen<br />
Winckelmannplatz 2 b<br />
39615 Seehausen<br />
Tel. 039386 7970-0 Fax 039386 797010<br />
E-Mail: Sehaeuser-Oeko-Tiefbau@t-online.de<br />
Internetseite: www.sehaeuser.de<br />
Seite 123
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Senioren Wohnpark Tangerhütte GmbH<br />
Kurzprofil: Altenpflege nach SGB XI u. a. mit Spezialisierungen<br />
Demenz und Suchterkrankungen<br />
Standorte: Tangerhütte<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Altenpfleger/in<br />
Bürokaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: 3<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: gern mit und für Menschen arbeiten, Beruf mit Zukunft<br />
Entwicklungschancen: gute Chancen bei entsprechender Leistung eine<br />
Position in der Einrichtungs- bzw. Pflegedienstleitung<br />
zu erhalten<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,<br />
Bewerbungsmappe<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum bei schulischer Ausbildung Altenpfleger,<br />
Altenpflegehelfer<br />
Kontakte über: Seniorenm Wohnpark Tangerhütte GmbH<br />
Fr. Hocker, Einrichtungsleiterin<br />
Heinrich-Riecke-Ring 8<br />
39517 Tangerhütte<br />
E-Mail: EL0110@marseille-kliniken.com<br />
Internetseite: www.marseille-kliniken.de<br />
Seite 124
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: SET-Tangermünde mbH<br />
Kurzprofil: Neubau- und Reparatur Werft<br />
Stahlbau, Maschinenbau<br />
Standorte: Tangermünde, Genthin<br />
Mitarbeiter: 101<br />
Auszubildende: 13<br />
Was wird ausgebildet: Mechatroniker/in<br />
Konstruktionsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: ca. 5<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: ortsüblich<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Mathematik, Deutsch, Physik, Technik mindestens die<br />
Note 3;<br />
Entwicklungschancen: Übernahme je nach Auftragslage möglich. Ansonsten wird<br />
versucht die Auszubildenden an andere Unternehmen zu<br />
vermitteln;<br />
Bewerbungsunterlagen: Halbjahreszeugnis der 10. Klasse, Lebenslauf, eventuell<br />
Nachweise der Praktika;<br />
Was bieten wir sonst noch: eventuell Praktika (bitte erfragen)<br />
Kontakte über: SET-Tangermünde<br />
Herr Klaus Engels<br />
Carlbau 7 b<br />
39590 Tangermünde<br />
E-Mail: k.engels@SET-Schiffbau.de<br />
Internetseite: www.hr-gruppe.de<br />
Seite 125
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Siebert Hydraulik Pneumatik Stendal<br />
Kurzprofil:<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 21<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Mechatroniker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: tarifliche Bezahlung<br />
Anforderungen: Realschulabschluss mindestens Note 3<br />
Entwicklungschancen: Ausbildungsziel: Übernahme<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Siebert Hydraulik Pneumatik Stendal<br />
Hr. Siebert<br />
Daimler Straße 5<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 64640 Fax 03931 646464<br />
E-Mail: info@siebert-Hydraulik-Pneumatik<br />
Internetseite: www.siebert-Hydraulik.de<br />
Seite 126
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: SMA Stendal<br />
Stahl-, Maschinen- und Anlagenbau Stendal<br />
GmbH<br />
Kurzprofil: Maschinen- und Anlagenbau;<br />
Schwerpunkt: Kraftwerksanlagen, Sondermaschinen,<br />
Vorrichtungsbau<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 55<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Konstruktionsmechaniker/in<br />
Zerspanungsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, gute Kenntnisse Mathematik und<br />
Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Physik<br />
Entwicklungschancen: Übernahme nach Ausbildungsabschluss bei<br />
entsprechender Leistung<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Stahl-, Maschinen- und Anlagenbau Stendal GmbH<br />
Akazienweg<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 6323, Fax 632400<br />
E-Mail: info@sma-stendal.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 127
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Stadt Havelberg<br />
Kurzprofil: öffentlicher Dienst, Kommunale Verwaltung<br />
Standorte: Havelberg<br />
Mitarbeiter: ca. 100<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach TVAöD<br />
Anforderungen: mindestens erweiterter Realschulabschluss oder<br />
Abitur, mindestens Note 3<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild,<br />
Zeugnisse, Praktikaunterlagen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum nach Bedarf<br />
Kontakte über: Stadt Havelberg<br />
Frau Pagel<br />
Am Markt<br />
39539 Havelberg<br />
Tel. 039387 765-0 Fax 039387 88042<br />
E-Mail: stadt@havelberg.de<br />
Internetseite: www.havelberg.de<br />
Seite 128
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Stadt Osterburg<br />
Kurzprofil: Kommunalverwaltung - öffentlicher Dienst<br />
Standorte: Osterburg<br />
Mitarbeiter: ca. 40<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen<br />
Dienstes (TVAöD)<br />
Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss oder<br />
Abitur<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, eventuell<br />
Bescheinigungen über Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Stadt Osterburg<br />
Personalsachbearbeiterin Frau Helmke<br />
Ernst-Thälmann-Straße 10<br />
39606 Osterburg<br />
Tel. 03937 492715<br />
E-Mail: hauptamt@osterburg.de<br />
Internetseite: http://www.osterburg.de<br />
Seite 129
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Stadt Stendal<br />
Kurzprofil: öffentlicher Dienst<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: ca. 650<br />
Auszubildende: 21<br />
Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r<br />
Nach Bedarf:<br />
Brandmeister/in, Gärtner/in, Gebäudereiniger/in<br />
Wie viel Stellen: mind. 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: TVAöD<br />
Anforderungen: mind. Hauptschul- bzw. Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Stadt Stendal<br />
Haupt- und Personalamt Frau Balder<br />
Markt 1<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 650 Fax 03931 651000<br />
E-Mail: hpa@stendal.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 130
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Stadtwerke Stendal<br />
Kurzprofil: Versorgung der Stadt Stendal mit Strom, Gas, Trinkwasser<br />
und Fernwärme;<br />
Betriebsführung für die Abwassergesellschaft<br />
Stendal mbH;<br />
Abwasserentsorgung der Stadt Stendal;<br />
Anbieter von Contracting und Fycilitymanagement<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 64<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarifvertrag<br />
Anforderungen: mindestens erweiterter Realschulabschluss, sehr gute<br />
Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und<br />
Sozialkunde, grundlegende PC-Kenntnisse, selbständiges<br />
Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit,<br />
Kommunikationsfähigkeit, gesundheitliche<br />
Eignung gemäß berufsgenossenschaftlicher Grundsätze<br />
und Jugendarbeitsschutzgesetz<br />
Entwicklungschancen: Ausbilder/in; Betriebswirt/in, Industriefachwirt/in<br />
Bewerbungsunterlagen: bis zum 31.11. 2008 einreichen<br />
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis<br />
über Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch: berufsbegleitende Lehrgänge und Seminare, Praktika<br />
Kontakte über: Stadtwerke - Altmärkische Gas-, Wasser- und<br />
Elektrizitätswerke GmbH Stendal<br />
Frau Klitzke<br />
Rathenower Straße 1<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 688308<br />
E-Mail: kontakt@stadtwerke-stendal.de<br />
Internetseite: www.stadtwerke-stendal.de<br />
Seite 131
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Stendaler Landbäckerei GmbH<br />
Kurzprofil: traditioneller Bäckereibetrieb, Herstellung eigener Sauerteige,<br />
Verwendung überlieferter Rezepturen, Verbacken<br />
naturbelassener Rohstoffe aus der Region, 130 Backshopfilialen<br />
hauptsächl.Vorkassenzone in Supermärkten;<br />
Standorte: Stendal,Genthin,Parey,Seehausen,Magdeburg,Dessau,<br />
Brandenburg,Gardelegen,Halle,Potsdam,Blankenburg,<br />
Wernigerode u.a.<br />
Mitarbeiter: 800<br />
Auszubildende: 61<br />
Was wird ausgebildet: Bäcker/in<br />
Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk<br />
Maschinen- und Anlagenführer/in<br />
Wie viel Stellen: 30<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 329,00 €;<br />
2. Ausbildungsjahr 376,00 €;<br />
3. Ausbildungsjahr 423,00 €;<br />
Anforderungen: gern mit Nahrungsmitteln arbeiten und Sinn für Hygiene<br />
besitzen. Bewerber für Fachverkäufer haben ein gutes<br />
sprachliches Ausdrucksvermögen und ein gepflegtes<br />
äußeres Erscheinungsbild. Sie haben einen Schulabschluss<br />
und in den Hauptfächern keine Note<br />
4 oder 5.<br />
Entwicklungschancen: Bäckermeister/in, Bereichsleiter/in, Produktionsleiter/in,<br />
Filialleiter/in oder Filialbetreuer/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikumsplätze, Betriebsführungen zur Berufsorientierung,<br />
Übernahmechancen<br />
Kontakte über: Stendaler Landbäckerei GmbH<br />
Personalabteilung Frau Andrea Annecke<br />
Industriestraße 8<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 699026<br />
E-Mail: info@ihrlandbaecker.de<br />
Internetseite: www.ihrlandbaecker.de<br />
Seite 132
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Straßenbaubetrieb Dieter Hustedt<br />
Kurzprofil: Straßenbauunternehmen<br />
Standorte: Uenglingen<br />
Mitarbeiter: 9<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Straßenbauer/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 499,00 €<br />
2. Ausbildungsjahr 684,00 €<br />
3. Ausbildungsjahr 864,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, Mathematik, Physik, Sport gute<br />
bis befriedigende Leistungen<br />
Entwicklungschancen: Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, letztes Schulzeugnis, Lebenslauf,<br />
Praktikumsbescheinigung<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Straßenbaubetrieb Dieter Hustedt<br />
Frau Guddat<br />
Lange Straße 27<br />
39579 Uenglingen<br />
Tel. 03931 716264<br />
E-Mail: dieterhustedt@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 133
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Technoguss Tangerhütte GmbH<br />
Kurzprofil: Herstellung und Verkauf von hand- und maschinengeformten<br />
Gussteilen aus Grau- und Kugelgraphitguss<br />
Standorte: Tangerhütte<br />
Mitarbeiter: 150<br />
Auszubildende: 21<br />
Was wird ausgebildet: Gießereimechaniker/in-Fachrichtung Handformguss;<br />
Elektroniker/in für Betriebstechnik;<br />
Zerspanungsmechaniker/in;<br />
Industriemechaniker/in;<br />
Wie viel Stellen: 6<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Übernahme als Facharbeiter/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit<br />
Foto, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika, Ferientätigkeit<br />
Kontakte über: Technoguss Tangerhütte GmbH<br />
Personalbüro Frau Buschendorf<br />
Rudi Arndt Straße 15<br />
39517 Tangerhütte<br />
Tel. 03935 940-0, Fax 03935 940-257<br />
E-Mail: info@technoguss.de<br />
Internetseite: www.technoguss.de<br />
Seite 134
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Tief- und Rohrleitungsbau Anlagentechnik<br />
Stendal<br />
Kurzprofil: Tiefbau, Rohrleitungsbau, Anlagentechnik<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 110<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Anlagenmechaniker/in für Sanitär, Heizung-<br />
und Klimatechnik<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 255,65 €<br />
2. Ausbildungsjahr 293,99 €<br />
3. Ausbildungsjahr 337,45 €<br />
4. Ausbildungsjahr 383,47 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Polier/in, Vorarbeiter/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Tief- und Rohrleitungsbau Anlagentechnik Stendal<br />
Herr Röhl<br />
Hoher Weg 23<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 49590, Fax 03931 495929<br />
E-Mail: SeWe-GmbH@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 135
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Tischlerei Gerhard Helle<br />
Kurzprofil: Bau- und Möbeltischlerei, Innenausbau/Trockenbau,<br />
Bestattungsinstitut<br />
Standorte: Iden<br />
Mitarbeiter: 2<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Realschul- bzw. erweiterter Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Holztechniker/in, Tischlermeister/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, letzten Schulzeugnisse,<br />
Nachweise über Praktika oder ähnliches<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Tischlerei Gerhard Helle<br />
Buscher Straße 20<br />
39606 Iden<br />
Tel. 039390 81208<br />
E-Mail: tischlerei-helle@web.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 136
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Tischlerei HAUBELT Fenster & Türen<br />
Kurzprofil: Bautischlerei, Schreinerhandwerk<br />
Fenster- und Türenbau, Möbel, Innenausbau<br />
Standorte: Groß Garz, Düsedau<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsnachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Bautischlerei Thomas Haubelt<br />
Am Neubau 15<br />
39615 Groß Garz<br />
Tel. 039398 363 Funk: 0172 3843696<br />
E-Mail: www.tischlerei-haubelt.de<br />
Internetseite: info@tischlerei-haubelt.de<br />
Seite 137
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Tischlerei Liermann GmbH<br />
Kurzprofil: Herstellung, Lieferung und Einbau von Holzfenstern und<br />
Holztüren<br />
Standorte: Wulkau<br />
Mitarbeiter: z. Zt. 20<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Tischler/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: ab 260,76 € gestaffelt<br />
Anforderungen: mindestens Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen:<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Abschlusszeugnis, Lebenslauf eventuell<br />
Beurteilungen<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Tischlerei Liermann GmbH<br />
Herr Klaus-Peter Liermann<br />
Im Sande 7<br />
39524 Wulkau<br />
Tel. 039383 91001, Fax 039383 91002<br />
E-Mail: info@tischler-liermann.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 138
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Umformtechnik Stendal UTS GmbH & Co. KG<br />
Kurzprofil: Herstellung von Press-, Zieh- und Stanzteilen aus Metall<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 118<br />
Auszubildende: 7<br />
Was wird ausgebildet: Industriekaufmann/-frau; Werkzeugmechaniker/in,<br />
Fachkraft für Lagerlogistik; Fertigungsmechaniker/in<br />
Wie viel Stellen: je 1 Ausbildungstelle<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: ca. 600,00 € im ersten Ausbildungsjahr<br />
Anforderungen: mindestens guter Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: bei entsprechender Eignung Übernahmemöglichkeit,<br />
Einstiegstätigkeit mit weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit Foto,<br />
Zeugnisse, Praktikumsbescheinigungen o.ä.<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Umformtechnik Stendal UTS GmbH & Co. KG<br />
Frau Nadine Stegemann<br />
Akazienweg<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 647613, Fax: 03931 647661<br />
E-Mail: nstegemann@umformtechnik-stendal.de<br />
Internetseite: www.umformtechnik-stendal.de<br />
Seite 139
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Verwaltungsgemeinschaft<br />
Arneburg - Goldbeck<br />
Kurzprofil: Körperschaft des öffentlichen Rechts<br />
Standorte: Goldbeck, Außenstelle Arneburg und Werben<br />
Mitarbeiter: 28<br />
Auszubildende: 5<br />
Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r in der<br />
Kommunalverwaltung<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach TVAöD<br />
Anforderungen: erweiterter Realschulabschluss/ Abitur<br />
Entwicklungschancen: individuell<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse,<br />
Nachweis über Praktika<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika nach Anfrage<br />
Kontakte über: Verwaltungsgemeinschaft Arneburg - Goldbeck<br />
Frau Fleschner, Herr Trumpf<br />
An der Zuckerfabrik 1<br />
39596 Goldbeck<br />
Tel. 039388 97140 Fax 039388 97169<br />
E-Mail: fricke@arneburg-goldbeck<br />
Internetseite: www.arneburg-goldbeck.de<br />
Seite 140
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Verwaltungsgemeinschaft Seehausen(<strong>Altmark</strong>)<br />
Kurzprofil: Kommunalverwaltung<br />
Standorte: Seehausen (<strong>Altmark</strong>)<br />
Mitarbeiter: 49<br />
Auszubildende: 4<br />
Was wird ausgebildet: Verwaltungsfachangestellte/r<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif TVöD<br />
Anforderungen: mindestens Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: Verwaltungsfachwirt/in (A2)<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis<br />
Was bieten wir sonst noch: Schülerpraktikum in Verwaltung und Kita<br />
Kontakte über: Verwaltungsgemeinschaft Seehausen<br />
Verwaltungsleiter Hr. Schwarz<br />
Große Brüderstraße 1<br />
39615 Seehausen<br />
Tel. 039386 982-0<br />
E-Mail: info@vgem-seehausen.de<br />
Internetseite: www.vgem-seehausen.de<br />
Seite 141
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: VKT Velten Kunststofftechnik GmbH<br />
Kurzprofil: Produktion von Kunststoffprofilen und Veredelung<br />
von Kunststoffprodukten<br />
Standorte: Sandau<br />
Mitarbeiter: 30<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und<br />
Kautschuktechnik<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.09.2009<br />
Vergütung: nach Vereinbarung<br />
Anforderungen: Realschulabschluss, gute Kenntnisse in Chemie,<br />
Physik, Mathematik<br />
Entwicklungschancen: Industriemeister/in<br />
Bewerbungsunterlagen: schriftlich: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Praktikanachweise<br />
Was bieten wir sonst noch: Ferienarbeit auf Anfrage<br />
Kontakte über: VKT Velten Kunsstofftechnik GmbH<br />
Frau Ziems<br />
Wulkauer Weg 8<br />
39524 Sandau<br />
Tel. 039383 338 Fax 039383 60272<br />
E-Mail: ziems@vkt-sandau.com<br />
Internetseite: www.vkt-sandau.com<br />
Seite 142
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Volksbank Stendal eG<br />
Kurzprofil: Vertrieb von Bankdienstleistungen, (z.B.Zahlungsverkehr,<br />
Kreditvergabe, Versicherungen, Geld- und Vermögensanlagen)<br />
Standorte: Stendal (Hauptstelle), Vinzelberg, Tangermünde, Buch,<br />
Tangerhütte, Angern<br />
Mitarbeiter: 60<br />
Auszubildende: 6<br />
Was wird ausgebildet: Bankkaufmann/-frau<br />
Wie viel Stellen: 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung:<br />
Anforderungen: Abitur oder sehr guter Realschulabschluss<br />
Entwicklungschancen: ständige Fortbildung, Studium<br />
Bewerbungsunterlagen: bis zum 30.09.08 mit Lebenslauf, letzten beiden<br />
Zeugnisse, weitere Qualifikationen<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Volksbank Stenfdal eG<br />
Herr Elhammar<br />
Birkenhagen 12-14<br />
39576 Stendal<br />
E-Mail: post@VBStendal.de<br />
Internetseite: http://www.vbstendal.de<br />
Seite 143
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: von Rundstedt'sche Gutsverwaltung GbR<br />
Rittergut Schönfeld<br />
Kurzprofil: Land- und Forstbetrieb mit Mutterkuhherde, Mufflonherde,<br />
Bio-Schweine, Geflügel als Öko-Betrieb<br />
Standorte: Schönfeld und Badingen<br />
Mitarbeiter: 3<br />
Auszubildende: 1<br />
Was wird ausgebildet: Landwirt/in<br />
Forstwirt/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif<br />
Anforderungen: Interesse an Maschinen, Pflanzen und Wald;<br />
T-Führerschein,<br />
Realschulabschluss, gesundheitliche Eignung<br />
Entwicklungschancen: Meisterschule, Technikerschule<br />
Bewerbungsunterlagen: umfassendes Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse<br />
Zeugnisse<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktikum<br />
Kontakte über: Amt für Landwirtschaft Flurneuordnung u.Forsten Stendal<br />
Herr Damker<br />
Akazienweg 25<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 633611<br />
E-Mail: vonRundstedt-schönfeld.@t-online.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 144
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Wasserverband Stendal - Osterburg<br />
Kurzprofil: Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung<br />
Standorte: Osterburg, Tangerhütte, Kläden, Arendsee u.a.<br />
Mitarbeiter: 70<br />
Auszubildende: 3<br />
Was wird ausgebildet: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik<br />
Fachkraft für Abwassertechnik<br />
Wie viel Stellen: ca. 2<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: nach Tarif (TVAöD)<br />
Anforderungen: mindestens Realschulabschluss, gute Leistungen in den<br />
naturwisssenschaftlichen Fächern, technisches<br />
Verständnis, handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein<br />
Entwicklungschancen: Ausbilder/in, geprüfter Wasser-/Abwassermeister/in,<br />
Technischer Betriebswirt/in, Techniker/in<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,<br />
Kopie des letzten Jahreszeugnisses/Abschlusszeugnisses<br />
Was bieten wir sonst noch: Praktika<br />
Kontakte über: Wasserverband Stendal - Osterburg<br />
Frau Winkler<br />
Am Bültgraben 5<br />
39606 Osterburg<br />
Tel. 03937 498720<br />
E-Mail: thea.winkler@wvso.de<br />
Internetseite: www.wvso.de<br />
Seite 145
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Zeitfracht Nutzfahrzeug Service<br />
GmbH & Co. KG<br />
Kurzprofil: Wartung, Instandsetzung, gesetzliche Überprüfungen<br />
an LKW und Bussen<br />
Standorte: Stendal<br />
Mitarbeiter: 16<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Kraftfahrzeugmechaniker/in<br />
Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />
Wie viel Stellen: 1<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: 325,00 €<br />
Anforderungen: Realschulabschluss mit mindestens Note 2 in Physik<br />
und Mathematik und Sport<br />
Entwicklungschancen: Qualifizierung für alle Baugruppen und Diagnosen;<br />
Einstellung nach erfolgreicher Ausbildung<br />
Bewerbungsunterlagen: Begründete Bewerbung mit Halbjahreszeugnis 10. Klasse<br />
und Praktika-Nachweisen<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Zeitfracht Nutzfahrzeug Service GmbH & Co. KG<br />
Betriebsleiter Dr. Siegfried Knöpfel<br />
Hoher Weg 4<br />
39576 Stendal<br />
Tel. 03931 672-110 oder 216<br />
E-Mail: zns.knoepfel@zeitfracht.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 146
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Zellstoff Stendal GmbH<br />
Kurzprofil: Modernster und größter Hersteller von Marktzellstoff<br />
in Zentraleuropa; Die Zellstoff Stendal GmbH gehört zu<br />
der amerikanisch-kanadischen Mercer Internat. Group.<br />
Tochterunternehmen sind die Stendal Holz GmbH und<br />
die Zellstoff Stendal Transport GmbH.<br />
Standorte: Arneburg<br />
Mitarbeiter: 600 (mit Tochterunternehmen)<br />
Auszubildende: davon 30<br />
Was wird ausgebildet: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung,<br />
Mechatroniker/in, Industriekaufmann/-frau,<br />
Chemielaborant/in, Koch/<br />
Köchin, Betriebswirt (Duales Studium Wirtschaftsakademie)<br />
Wie viel Stellen: 9-10 (je 1-2 pro Beruf)<br />
Ausbildungsbeginn: 15.08.2009<br />
Vergütung: Mindestvergütung: 400 € in der Probezeit, dann 450 €,<br />
460 € im 2., 490 € im 3. Und 545€ im 4. Ausbildungsjahr.<br />
Leistungsbezogene Aufschläge sind möglich.<br />
Anforderungen: Abitur für den dualen Studiengang, Mittlere Reife oder<br />
sehr guter Hauptschulabschluss für die Kaufleute,<br />
Mechatroniker/-innen und Laboranten/-innen;<br />
Hauptschule für Koch/Köchin;<br />
Für alle Berufe gute bis sehr gute Leistungen in den für<br />
den jeweiligen Beruf wichtigen Schlüsselfächern<br />
Entwicklungschancen: Bei guten Leistungen große Wahrscheinlichkeit einer<br />
befristeten Übernahme nach Ende der Ausbildung<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, letzten drei Schulzeugnisse,<br />
Eignungstest/Potenzialanalyse zur Voauswahl,<br />
1-tägiges Assessment mit Tests in berufsfeldspezifischen<br />
Bereichen sowie zur Allgemeinbildung und<br />
sozialen Kompetenz<br />
Was bieten wir sonst noch: Mechatroniker/in: zusätzlicher Erwerb des Fachabiturs<br />
und Ausbildung zum/zur Anlagenfahrer/in;<br />
Betriebswirt/in: Zusatzqualifikation in Wirtschaftsenglisch<br />
Kontakte über: Zellstoff Stendal GmbH<br />
Personalabteilung<br />
Anspr.partner Frau Lohmann, Herr Heinemann<br />
Goldbecker Straße 1<br />
39596 Arneburg<br />
E-Mail: bewerbung@zellstoff-stendal.de<br />
Internetseite: www.zellstoff-stendal.de<br />
Seite 147
F i r m e n s t e c k b r i e f<br />
Name des Unternehmens: Zimmerei Hartmut Wagener<br />
Kurzprofil: Zimmererarbeiten im Bereich Neubau, Um- und Ausbau,<br />
Denkmalpflege, Dachstühle, Fachwerk, Innenausbau<br />
Standorte: Hohengöhren<br />
Mitarbeiter:<br />
Auszubildende: 2<br />
Was wird ausgebildet: Zimmerer/in<br />
Wie viel Stellen:<br />
Ausbildungsbeginn: 01.08.2009<br />
Vergütung: ab 490,00 €<br />
Anforderungen: Zensurendurchschnitt 2, Mathematik mindestens 2,<br />
körperlich fit, belastbar, höhentauglich<br />
Entwicklungschancen: bei guter Leistung Übernahme<br />
Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien,<br />
Nachweis von Praktika oder Ferientätigkeit<br />
Was bieten wir sonst noch:<br />
Kontakte über: Zimmerei Hartmut Wagener<br />
Bergstraße 4<br />
39524 Hohengöhren<br />
Tel. 039323 9152<br />
E-Mail: zimmerei-wagener@web.de<br />
Internetseite:<br />
Seite 148