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Die Ausbildung in der OP-Abteilung hat sich in den letzten Jahrzehnten erheblich verändert. Wer kann sich noch erinnern? Das OP-Personal wurde im Allgemeinen aus dem Krankenpflegepersonal rekrutiert, welches anschließend in einem neuen Tätigkeitsbereich mit einem neuen Beruf konfrontiert worden ist, der wenig mit der praktischen Krankenpflegeausbildung zu tun hatte. Anschließend hat dieses Personal meistens den OP-Bereich nur aus familiären Gründen verlassen. Wegen eines Studiums hat das OP-Personal selten den Beruf in der OP-Abteilung aufgegeben. In der weiteren beruflichen Entwicklung des OP-Personals gab es dann Fachweiterbildungen, die zuerst von Berufs- und Krankenhausverbänden entwickelt worden sind und dann als Verordnung der Bundesländer ihre jetzige Form erlangt haben. In der Zwischenzeit haben sich die neuen Ausbildungsberufe für den OP- Bereich entwickelt und sind teilweise schon etabliert. Die OP-Abteilung ist ein Ausbildungsbetrieb! Im Unterschied zur Krankenpflege gibt für die neuen Ausbildungsberufe in der OP-Ab - teilung (OTA/ATA) keine Nachwuchssorgen. Die schulische Qua lität der Bewerber für die Ausbildung ist im Allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife. Dies bedeutet aber auch, dass der Auszubildende gegenüber der Situation, wie sie vor einigen Jahren war, um einige Jahre jünger ist. Das Resultat für die heutige Zeit: Es waren noch nie so junge Menschen in der OP-Abteilung in der Ausbildung wie zurzeit. Wie gehen wir damit um, ein Ausbildungsbetrieb (OP-Abteilung) zu sein? Wie geht der Mitarbeiter in der OP-Abteilung damit um? Denn eines muss man sagen: Wir waren vor nicht allzu langer Zeit ein Bereich, in dem nur eingearbeitet und fortgebildet wurde. Das neue Per- 30 <strong>nahdran</strong> 2/12 sonal für die OP-Abteilung war damals mit seinem Einstieg in den OP-Bereich älter. Heute hat das Fachpersonal im OP den Auszubildenden z zu begleiten, z Wissen zu vermitteln, z Beziehungen aufzubauen, z Vertrauen zu schaffen, z zu beschützen, z zu fördern, z zu fordern, z zu reflektieren und z zu beurteilen. Ist das Fachpersonal in der OP- Abteilung überhaupt in der Lage, diese Aufgaben zu erfüllen? Parallel zur ganzen „Ausbilderei“ hat der Operationsbetrieb weiterzulaufen. Wie wird die Ausbildung von den Ärzten akzeptiert, und wie ist die ganze Ausbildung in diese Abteilung integriert? Wie läuft die Or ganisation „Ausbildung“ neben der ganzen Organisation des OP-Betriebs ab? Fotos: GettyImages
Die OP-Abteilung – ein Ausbildungsbetrieb Ein Beitrag von Uwe Lausten-Axmann <strong>nahdran</strong> 2/12 31
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