28.05.2015 Aufrufe

Netzwerk Südbaden - MAI 2015

Ausgabe Mai 2015

Ausgabe Mai 2015

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Märkte<br />

27. WIRTSCHAFTSGESPRÄCH BAD KROZINGEN/STAUFEN<br />

Fachkräfte aus dem Ausland sind unverzichtbar<br />

Rund 40 Gäste aus Politik<br />

und Wirtschaft waren zum<br />

27. Wirtschaftsgespräch Bad<br />

Krozingen/Staufen ins Kurhaus<br />

Bad Krozingen gekommen.<br />

Felicitas Boerner, Leiterin der<br />

Wirtschaftsförderung Region<br />

Freiburg, und Melanie Müller<br />

vom Welcome Center Freiburg-<br />

Oberrhein referierten über Rekrutierungs-<br />

und Integrationsmöglichkeiten<br />

ausländischer<br />

Fachkräfte sowie die Unterstützung,<br />

die das Welcome Center<br />

dabei leisten kann.<br />

Das Zahl möglicher Erwerbstätiger<br />

wird bis 2040 um 7,1 bis<br />

9,2 Millionen zurück gehen.<br />

Diese Fehlmenge muss gefüllt<br />

werden, teilweise mit noch vorhandenen Reserven<br />

des Arbeitsmarktes, wie beispielsweise<br />

eine weitere Steigerung der Zahl Vollzeit<br />

arbeitender Frauen, durch eine Verlängerung<br />

der Lebensarbeitszeit oder durch Inklusion,<br />

also ein verstärkter Einsatz von behinderten<br />

Bürgermeister Volker Kieber, Felicitas Boerner und Melanie Müller (v.l.)<br />

während der Diskussion mit dem Publikum<br />

Mitbürgern. Hinzu käme, so die Referentinnen,<br />

ein Zuzug von Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeitern aus dem Ausland.<br />

Das seit 2014 bestehende Welcome Center<br />

Freiburg-Oberrhein hilft insbesondere ausländischen<br />

Fachkräften bei zahlreichen Fragestellungen<br />

rund um einen möglichen<br />

deutschen Arbeitsplatz, aber<br />

auch als Vermittlungsinstitut für<br />

Unternehmen, die im Ausland nach<br />

Fachkräften suchen.<br />

Hier sollte unter anderem berücksichtigt<br />

werden, welches Anforderungsprofil<br />

benötigt wird, aus<br />

welchem Land der oder die neue<br />

Mitarbeiter/in kommen soll, um so<br />

einen möglichst großen Zusatznutzen<br />

für den einstellenden Betrieb zu<br />

erzielen: spezifische Sprach-, Produkt-<br />

oder Marktkenntnisse können<br />

hier von großem Nutzen sein.<br />

Die offene Diskussion bedauerte,<br />

dass weiten Teilen der Gesellschaft<br />

nicht klar sei, welchen Nutzen ausländische<br />

Fachkräfte bedeuteten.<br />

Angemahnt wurde auch, das Potential der<br />

zahlreichen Flüchtlinge besser zu nutzen. Das<br />

Welcome Center müsse mit seinen Angeboten<br />

noch bekannter werden, weshalb man, so<br />

Boerner, sich auf einschlägigen Messen präsentieren<br />

werde.<br />

<br />

STAATSBRAUEREI WÄCHST WEITER<br />

Rothaus legt bei Umsatz und Ergebnis deutlich zu<br />

Die Badische Staatsbrauerei Rothaus AG,<br />

Grafenhausen-Rothaus, konnte im Geschäftsjahr<br />

2014 ihren Umsatz um 3,3 Mio.<br />

Euro auf 81,9 Mio. Euro steigern – ein Plus<br />

von vier Prozent. Das operative Ergebnis,<br />

also vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen,<br />

stieg deutlich um 4,4 Mio. Euro auf<br />

16,4 Mio. Euro.<br />

Die Staatsbrauerei, die seit 1791 existiert<br />

und 236 Mitarbeiter beschäftigt, habe – so<br />

Rothaus-Alleinvorstand Christian Rasch<br />

– alle gesteckten Ziele „in vollem Umfang<br />

erfüllt“. Grund für den Erfolg war die hohe<br />

Nachfrage nach Tannenzäpfle Pils alkoholfrei,<br />

ein „Schwesterprodukt“ zum bekannten<br />

Tannenzäpfle Pils. Rothaus konnte 2014<br />

im Segment alkoholfreie Biere ein Plus von<br />

14 Prozent erzielen und damit deutlich über<br />

dem Branchenschnitt von plus fünf Prozent<br />

in dieser Kategorie abschneiden. Rasch verwies<br />

darauf, dass der Erfolg auch auf den<br />

motivierten und engagierten Mitarbeitern<br />

Rothaus-Alleinvorstand Christian Rasch präsentiert<br />

das Weizenzäpfle alkoholfrei.<br />

beruhe. Ausbildung junger Menschen und<br />

Schaffung attraktiver Arbeitsplätze seien<br />

Ziel des Unternehmens; im vergangenen<br />

Geschäftsjahr wurden 15 neue Mitarbeiter<br />

eingestellt.<br />

Im ersten Quartal <strong>2015</strong> liegt das Rothaus-<br />

Ergebnis rund 0,5 Prozent über Plan. Aber:<br />

„Da Rothaus nicht an Rabattschlachten teilnimmt<br />

und auch keine millionenschwere<br />

Werbeetats ausgegeben wird, hoffen wir auf<br />

einen schönen Sommer und eine sonnige<br />

Biergartenzeit“, so Christian Rasch.<br />

Im aktuellen Geschäftsjahr wird Rothaus<br />

den Spatenstich für den Bau einer neuen<br />

Sortier- und Flaschenwaschanlage vornehmen,<br />

Investitionen in eine Solarthermie-<br />

Anlage auf den Weg bringen sowie Erweiterungen<br />

der bestehenden „Erlebniswelt“<br />

vorantreiben.<br />

<br />

netzwerk südbaden 13

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!