Ausgabe 1/2011 - Staufenbiel Karrieremagazin

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01 2011 Staufenbiel Karrieremagazin KOMPAKt InternetSplitter WebSChAUKASten Geballtes KarriereWissen Für jeden das Richtige: Jobangebote, aktuelle Gehaltszahlen, Porträts führender Arbeitgeber und Infos zu Ihrem Wunsch Thema. Alle paar Wochen gibt staufenbiel. de ein neues KarriereSpecial heraus. Eine ThemenAuswahl: TraineeProgramme, Internationale Karriere, Frauen, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler. Alle bisher erschienenen KarriereSpecials fi nden Sie unter staufenbiel.de/ karrierespecials. Die Specials sind außerdem im kostenlosen EAbo erhältlich. beliebteste MbASchulen Wie groß sind die Chancen, an einer amerikanischen EliteUni einen Studienplatz zu bekommen? Ein paar Klicks – und Sie sind schlauer. Auf mbamaster.de/ mbaschulenusa haben wir für Sie die beliebtesten amerikanischen MBASchulen zusammengestellt. Die beliebtesten europäischen MBA Schulen fi nden Sie unter mbamaster.de/mbaschuleneuropa. Karriere kompakt Sie stehen kurz vor Ihrem Abschluss und möchten berufl ich durchstarten? Dann beeindrucken Sie Ihre Wunscharbeitgeber durch eine sorgfältige Vorbereitung. Der kostenlose Staufenbiel Career Club unterstützt Sie dabei mit attraktiven Bewerbungs und Karriereservices wie ACTraining, BewerbungsCheck, Karriereberatung, PotenzialAnalyse und SchlüsselkompetenzTraining. Alle Leistungen auf einen Klick unter karrieremagazin. careerclub.de. KUrzInterVIeW „QuaSi ein hauSproF“ Im Interview: Alfons Rissberger, 62, will eine virtuelle Universität in Schwerin gründen. ELearning soll die meisten Präsenzveranstaltun gen überfl üssig machen. Das wird teuer – auch wenn er über die konkreten Kosten noch nichts sagen will. Manche Kritiker bezeichnen Ihr Projekt als Größenwahn. Wie kommt’s? Ach, im Vergleich zu früher ist die Debatte schon viel sachlicher. Damals verlangten meine Kritiker noch Zuchthaus. So lange etwas halbwegs funktioniert, bleiben die Menschen eben dabei und ändern nichts. Das ist bei der Hochschulbildung nicht anders. Wenn jemand etwas ändern will, hagelt es Kritik und Vorwürfe. Was läuft denn in Präsenzveranstaltungen schief? Schließlich wollen Sie die größtenteils ersetzen... Die meisten Vorlesungen sind trocken, langweilig, tiefstes Mittelalter. Durch Zuhören allein lernen wir nicht. Auto fahren lernen wir auch nicht durchs Zuschauen vom Beifahrersitz. Wir müssen nachvollziehen, wiederholen und Fehler machen können. Und wir lernen über Emotionen. Die erzeugen nur die wenigsten Dozenten. emotionen und eLearning gehören aber landläufi g nicht unbedingt zusammen. Software kann Wirklichkeit abbilden, Emotionen erzeugen und intelligent auf die Lernart des Studenten reagieren. Sie bietet große Methodenfülle und vielfältiges Knowhow – im Gegensatz zu vielen Dozenten. Software gibt dem Lernenden alle Freiräume und bleibt selbst bei der xten Wiederholung lernfreundlich. Unmittelbare Lernkontrolle und eine Bewertung des Lernvorgangs sind möglich. Und sie wäre ideal, um den Studentenberg zu bewältigen: quasi ein Hausprof. Wie weit ist denn die Finanzierung des Projekts virtuelle Universität? Wir befi nden uns in Gesprächen mit interessierten Investoren. Für die Finanzierung muss aber erst das Projektpapier vorliegen. Es enthält den Finanzierungsplan für die virtuelle Uni. IO hACKerPrAKtIKUM hACKen FÜr Mehr SICherheIt Lernen, Webseiten zu knacken: Das HackerPraktikum der TU Darmstadt macht es möglich. Steven Arzt, Master Student der Informatik und ITSicherheit an der TU Darmstadt, nahm am Hacker Contest teil und ist fasziniert: „Es ist ein besonderes Erlebnis, auch mal die andere Seite kennenzulernen.“ Zwei StudentenTeams denken sich in die Welt von Hackern hinein und bauen jeweils einen Server mit Webseiten, Foren und weiteren Diensten auf. Es geht darum, den eigenen Server gegen Eindringlinge zu schützen und gleichzeitig den des anderen Teams zu knacken. „So bekommen wir einen Einblick in die Vorgehensweise von Hackern. Und wir lernen, Lücken in Systemen zu erkennen, sie nach Grad der Bedrohung zu beurteilen und sie durch Gegenmaßnahmen zu schließen.“ Das neue Können auszunutzen ist für Arzt aber keine option: „Es gibt schon genug Hacker auf der Welt. Wir sollten unseren Auftrag eher darin sehen, ihnen entgegenzuwirken und damit für mehr Sicherheit zu sorgen.“ Dass das Praktikum nutzbringend ist, beweist sein Teamkollege Jan Schejbal. Er knackte in nur einer Nacht die neue digitale AusweisApp und regte damit neue Sicherheitsvorkehrungen an. SK 8 staufenbiel.de © ISToCK/PMARINA_PH Alfons rissberger: „Wir lernen über emotionen“ © ALFoNS RISSBERGER
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