ÃH SoWi FakultÃ¤tsvertretung Sozial- und ... - JKU

ÖH SoWi 

Fakultätsvertretung 

Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

Inhaltsverzeichnis 

Allgemeines 

SBWL – Die Schwerpunkt- und Spezialisierungsfächer 3 

Schwerpunktphase Überblick WiWi 4 

Bachelor und Diplom NEU 

Wirtschaftswissenschaftliche Fächer im Studienplan WiWi 

(Schwerpunktphase) 5 

Schwerpunkteinstiegsvoraussetzungen 6 

Studienschwerpunkte Bachelor WiWi 8 

Studienschwerpunkte WiWi Diplom NEU 11 

BWL 

Betriebliche Finanzwirtschaft 15 

Betriebswirtschafltiche Steuerlehre 17 

Controlling und Consulting 20 

Human Resource Management 22 

International Management 24 

Marketing und Int. Marketing 26 

Öffnetliche BWL und Non-Profit Management 38 

Organisation und Innovation 30 

Produktions und Logistikmanagement 32 

Strategisches Management 34 

Umwelt-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement 36 

Unternehmensgründung und Entwicklung 39 

Unternehmensrechung und Wirtschaftsprüfung 41 

VWL 

Angewandte Ökonomie 43 

Firmen und Märkte 44 

Internationale Wirtschaft, Finanzmärkte und Makroöko. 46 

Ökonomie des öffentlichen Sektor 48 

Ökonomische Theorie und Methoden 50 

Spezialthemen der Ökonomie 52 

E-Business 

Business und Internet 53 

E-Learning 55 

Informations- und Kommunikationssysteme 57 

Technologische Grundlagen des E-Business 59 

Wissensmanagement 61 

Sonstiges 

Termine 63 

ÖH SoWi - Deine Fakultätsvertretung!

SBWL – Die Schwerpunkt- und Spezialisierungsfächer 

Martina Lindner 

ÖH SoWi Vorsitzende 

martina.lindner@oeh.jku.at 

SBWL – Die Schwerpunkt- und Spezialisierungsfächer 

Die SBWL Broschüre wird von uns jedes Semester (so auch dieses) neu überarbeitet, 

um dich auf dem neuesten Stand bezüglich aller in Linz angebotener 

Schwerpunkt- und Spezialisierungsfächer aus BWL, VWL, E-Business und Fachsprachen 

zu halten. 

An dieser Broschüre haben sich alle betreffenden Institute beteiligt, um so für 

uns Studierende optimale Informationsbedingungen für die wichtige Entscheidung 

der Wahl der Schwerpunkte und Spezialisierungen zu schaffen. 

ACHTUNG: Diese Broschüre ist auf die neuen Studienpläne ausgelegt. 

Solltest du in WiWi ALT studieren, empfehlen wir dir die SBWL 

Broschüre zu WiWI ALT. 

Neben dieser Broschüre empfehlen wir dir auch den Besuch der traditionellen 

Vorstellung der Spezialisierungs- und Schwerpunktfächer, am Mittwoch, 10. 

Februar 2010 im UC 6 (Unicenter, 1. Stock). Bei dieser Präsentation werden 

VertreterInnen von allen Instituten da sein und ihr jeweiliges Fach vorstellen. 

Während des ganzen Tages stehen wir dir für Fragen oder Beratungen zur 

Verfügung. 

Abgesehen davon erreichst du uns auch jederzeit per E-Mail unter sowi@oeh. 

jku.at. 

Im ÖH SOWI Kammerl (gegenüber der Sparkasse) erhältst du jedes Semester 

die neueste Ausgabe der SBWL Broschüre und findest uns persönlich dort 

vor. 

Allgemeines BWL VWL E-Business Sonstiges 

Zusätzlich hält jede Studienvertretung (StV) während des Semesters Sprechstunden 

ab. Die Zeiten findest du auf unserer Homepage (www.oeh.jku.at), im 

ÖH Courier und als Aushang vorm SoWi Kammerl. 

Lg Martina 

SBWL - Deine Broschüre für Schwerpunkt- und Spezialisierungsfächer 

3

Schwerpunktphase Überblick WiWi 

Bachelor und Diplom NEU 

WiWi Diplom Neu 

Schwerpunktphase (96 ECTS) 

mind. 48 ECTS aus 

Schwerpunkt-/Spezialisierungsfächern 

die restlichen 48 ECTS aus Schwerpunkten, 

Spezialisierungen, Sprachen 

und Ergänzungsfächern 

Die Schwerpunkt/Spezialisierungsfächer müssen 

vollständig abgeschlossen werden, d.h. es 

muss immer ein ganzer Schwerpunkt besucht 

werden und nicht nur Teile davon. 

Hier ist absolvierbar: Ganze Schwerpunkt/ 

Spezialisierungsfächer, komplette Ergänzungsfächermodule 

(maximal 18 ECTS) oder komplette 

Sprachmodule. 

Sonstiges (33 ECTS) 

Diplomarbeit 

(21 ECTS) 

Freie Lehrveranstaltungen 

(12 ECTS) 

WiWi Bachelor 

Schwerpunktfächer (54 ECTS) 

mind. 36 ECTS aus 

Schwerpunktfächern 

Die Schwerpunktfächer in diesen 36 ECTS 

müssen vollständig abgeschlossen werden, 

d.h. es muss immer ein ganzer Schwerpunkt 

besucht werden und nicht nur Teile davon. 

die restlichen 18 ECTS aus 

Schwerpunkten, Sprachen und 

Ergänzungsfächern 

Hier ist absolvierbar: Ganze Schwerpunktfächer, 

komplette Ergänzungsfächermodule 

oder komplette Sprachmodule. 

Sonstiges (15 ECTS) 

Bachelorarbeit 

(6 ECTS) 

Freie Lehrveranstaltungen 

(9 ECTS) 


Wirtschaftswissenschaftliche Fächer im Studienplan WiWi 

(Schwerpunktphase) 

Schwerpunktphase - Die große Wahlfreiheit! 

Rupert Wallinger 

ÖH WiWi Vorsitzender 

rupert.wallinger@oeh.jku.at 

Im Studienplan WiWi kannst du deine wirtschaftswissenschaftlichen Fächer frei wählen und 

verfügst zusätzlich noch über Kombinationsmöglichkeiten aus betriebswirtschaftlichen und 

volkswirtschaftlichen Fächern oder aus Wirtschaftssprachen. Im Bachelorstudium umfasst 

die Schwerpunktphase 54 ECTS, im neuen Diplomstudium 96 ECTS. 

ACHTUNG: Im Bachelorstudium sind nur Schwerpunktfächer absolvierbar. 

Es gibt Mindestanforderungen, die du erfüllen musst, um das WiWi Studium abschließen 

zu können (siehe Grafik auf der linken Seite) bzw. Studienschwerpunkte, die Vorgaben zur 

Absolvierung der Schwerpunktphase machen (siehe Folgeseiten). 

Die Wahl der Schwerpunktfächer ist insofern wichtig, da die Schwerpunktphase den Kern 

des WiWi Studiums ausmacht– also wäge gut ab und wähle die Fächer, die dich am meisten 

begeistern. 

Wirtschaftssprachen: 

Auch Wirtschaftssprachen können Teil der Schwerpunktphase sein. Da aber in WiWi NEU 

die Regelungen zu den Fremdsprachen etwas umfangreicher sind, gibt es hierzu seit diesem 

Semester eine eigene neue Broschüre. 

Fragen? 

Bei Fragen zum WiWi Studium kannst du uns jederzeit unter wiwi@oeh.jku.at bzw. zu unseren 

Sprechstundenzeiten im SoWi Kammerl auch persönlich kontaktieren. 

WiWi Sprechstundenzeiten: 

Du findest uns im SOWI Kammerl: 

Mo 11-12 Uhr, 13:30-15:30 Uhr 

Di 10-12 Uhr, 13:30-15:30 Uhr 

Mi 10-12 Uhr, 13:30-15:30 Uhr, 17-18 Uhr 

Do 11-12 Uhr 

WiWi Newsletter: 

Willst du bezüglich deines Studiums stets 

up to date bleiben? Dann abonniere den 

ÖH WiWi Newsletter unter kristina. 

proksch@oeh.jku.at. Du wirst dann monatlich 

über die News zum WiWi Studium 

informiert. 


Lg Rupert 


5

Schwerpunkteinstiegsvoraussetzungen 

Es gibt für BWL und E-Business Schwerpunkte/Spezialisierungen 

bzw. für VWL 

Schwerpunkte allgemein definierte Einstiegsvoraussetzungen 

aus der Grundlagenphase 

des Studiums. 

Allgemeine Einstiegsvoraussetzungen 

für BWL und E-Business Schwerpunkte/Spezialisierungen: 

Um BWL bzw. E-Business Schwerpunkte/Spezialisierungen 

beginnen zu können, 

musst du folgende LVAs der Grundlagenphase 

bereits positiv absolviert haben: 

• KS Einführung BWL 

• KS Kostenrechnung 

• KS Buchhaltung 

• KS Bilanzierung 

• KS Kostenmanagement 

• KS Finanzmanagement 

• KS Strategie 

• KS Marketing 

• KS Produktion/Logistik 

• KS Einführung VWL 

Zusätzlich haben einige BWL bzw. E- 

Business Schwerpunkte/Spezialisierungen 

einzelne LVAs als Zusatzvoraussetzungen. 

Diese sind bei jedem Schwerpunkt in 

dieser Broschüre separat aufgeführt, zur 

Übersicht haben wir diese Zusatzvoraussetzungen 

auf der rechten Seite zusammengefasst. 

Allg. Einstiegsvoraussetzungen für 

VWL Schwerpunkte/Spezialisierung: 

Um VWL Schwerpunkte/Spezialisierung 

beginnen zu können, musst du folgende 

LVAs der Grundlagenphase bereits positiv 

absolviert haben: 

• KS Einführung VWL 

• KS Ökonomische Entscheidungen und 

Märkte 

• IK Ökonomische Entsch. und Märkte 

• KS Einkommen, Beschäftigung, Finanzmärkte 

• KS Einführung BWL 

• KS Buchhaltung 

• KS Kostenrechnung 


Zusatzvorraussetzungen für BWL und E-Business 

Schwerpunkte und Spezialisierungen 

Schwerpunkt/Spezialisierung 

Betriebliche Finanzwirtschaft 

Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 

Controlling und Management Accounting 

International Management 

Marketing und int. Marketing 

Öffentliche BWL (PUMA) 

Organisation 

Personalwirtschaft 

Produktions- und Logistikmanagement 

Strategisches Management 

Umwetl-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement 

Unternehmensgründung und –entwicklung 

Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung 

Zusatzvoraussetzung 

KS Jahresabschlussanalyse 

KS Unternehmensbesteuerung 

KS Budgetierung 

KS+IK Personal- und Unternehmensführung 

KS Kaufverhalten 

Keine 

KS Personal- und Unternehmensführung 

keine 

IK Produktion und Logistik 

Keine 

Keine 

KS Jahresabschlussanalyse 

ODER KS Unternehmensbesteuerung 

ODER KS Budgetierung 

Keine 

Business und Internet IV 1 

E-Learning 

Informations- und Kommunikationssysteme 

Technologische Grundlagen des E-Business 

Wissensmanagement 

Keine 

Keine 

Keine 

KS Personal- und Unternehmensführung 



7

Studienschwerpunkte Bachelor WiWi 

Daniel Krugluger 

Anprechpartner 

Studienschwerpunkte Bachelor 

daniel.krugluger@oeh.jku.at 

Studienschwerpunkte sind im Prinzip 

vorgezeichnete Varianten, wie du deine 

Schwerpunktphase im WiWi Studium gestalten 

kannst. Du musst dich an gewisse 

Vorgaben halten, und dafür steht in deinem 

Bachelorzeugnis, dass du „Wirtschaftswissenschaften 

mit dem Studienschwerpunkt 

XXX“ absolviert hast. Solltest du die Vorgaben 

für keinen der Studienschwerpunkte 

erfüllen, steht als Studienbezeichung 

nur „Wirtschaftswissenschaften“ im Abschlusszeugnis. 

Es gibt im WiWi Bachelor 5 verschiedene 

Studienschwerpunkte plus die Möglichkeit 

sich an keinen der Studienschwerpunkte 

zu halten. Bei der Variante keinen Studienschwerpunkt 

zu wählen gibt es ein 

paar Mindestanforderungen, die du erfüllen 

musst. Das ist hier als 6. Möglichkeit 

(WiWi ohne Studienschwerpunkt) angeführt. 

1. Studienschwerpunkt BWL 

• alle 3 Schwerpunkte aus dem Bereich 

BWL (davon min. 1 Schwerpunkt an 

der JKU) 

• Verschärfend sind die BWL Schwerpunkte 

in 2 Wahlkörbe eingeteilt. Es 

muss aus jedem Wahlkorb 1 Schwerpunkt 

absolviert werden, aus welchem 

Wahlkorb der 3. Schwerpunkt 

gewählt wird, ist egal. 

• somit wird die Bachelorarbeit in einem 

BWL Schwerpunkt geschrieben 

• In der Vertiefung Kernkompetenzen 

müssen die 6 ECTS aus dem BWL 

Korb gewählt werden. 

Wahlkorbeinteilung der BWL Schwerpunkte: 

Wahlkorb A 

Internationales Management 

Marketing und Internationales Marketing 

Organisation 



Umwelt-, Ressourcen-, und Qualitätsmanagement 


Wahlkorb B 




Öffentliche BWL und Non-Profit Management 



2. Studienschwerpunkt IBWL 

• 1 Schwerpunkt aus dem Bereich BWL 

an der JKU, 

• 18 ECTS auf dem Niveau eines 

Schwerpunktfaches im Ausland (Diese 

LVAs müssen kein ganzes Fach ergeben, 

wir empfehlen allerdings zusammenhängende 

LVAs zu wählen. Siehe 

auch Punkt „Auslandsanerkennung“). 


• 

ein Auslandssemester 

• eine 2. Sprache zu absolvieren. Hierbei 

gibt es 2 Möglichkeiten: 

1. 

2. 

1x18 ECTS Schwerpunkt der 2. 

Sprache 

1x12 ECTS Schwerpunkt der 2. 

Sprache + 6 ECTS aufbauend 

auf die Englischausbildung in den 

Ergänzungsfächern (Diese Möglichkeit 

gibt es nur, wenn du höher 

als Stufe „Anfänger“ in die 2. 

Sprache einsteigst.) 

Falls du Anfänger bei der 1. Möglichkeit 

bist oder Mittelstufe bei der 2. 

Möglichkeit, müssen in den Wahlergänzungsfächern 

die 6 ECTS 2. Wirtschaftssprache 

gewählt werden. 

• Die Bachelorarbeit muss im Seminar 

des Schwerpunktes an der JKU geschrieben 

werden. 

Anmerkung: Die LVAs im Ausland müssen 

kein komplettes Fach ergeben, allerdings 

ist es empfehlenswert, trotzdem ganze 

Fächer zu absolvieren. WARUM? Wenn du 

aus irgendeinem Grund eine Voraussetzung 

für IBWL nicht erfüllst, kannst du diese 18 

ECTS zusammengewürfelter LVAs nirgends 

im Studienplan verwenden. 

3. Studienschwerpunkt E-Business 

Management und Kommunikationssysteme 

Hier gibt es zwei Möglichkeiten diesen 

Studienschwerpunkt zu erreichen: 

Möglichkeit 1: 

• Schwerpunktfach Technologische 

Grundlagen des E-Business absolvieren 

• ein weiteres Schwerpunktfach aus 

dem Bereich E-Business-Management 


• ein Schwerpunktfach aus BWL (18 

ECTS) oder VWL (12 oder 18 ECTS) 

• Falls hierbei ein 12 ECTS VWL 

Schwerpunkt gewählt wurde, ist das 

Modul „Vertiefung Informationsverarbeitung“ 

zu absolvieren. 

• min. 1 der Schwerpunkte muss an 

der JKU absolviert werden 


• Schwerpunktfach (24 ECTS) Informations- 

und Kommunikationssysteme 

• Schwerpunktfach Business und 

Internet 

• als Wahlergänzungsfach das Modul 

„Vertiefung Softwareentwicklung“ 

wählen 

• 1 Schwerpunktfach aus BWL oder 

VWL im Ausmaß von mindestens 12 

ECTS (in BWL gibt es nur 18 ECTS 

-> du würdest somit 6 ECTS zu viel 

machen) 

• Bachelorarbeit in Business und Internet, 

dem BWL oder VWL Fach 

• - min. 1 der Schwerpunkte muss an 

der JKU absolviert werden 

Folgende Schwerpunktfächer sind dem Bereich 

E-Business-Management zugeordnet: 

E - Business wahlkorb 

Business und Internet 

E-Learning 





9

4. Studienschwerpunkt VWL 

• Schwerpunkt Ökonomische Theorien 

und und Methoden (18 ECTS) 

• 3 weitere Schwerpunkte (jeweils 12 

ECTS) aus dem Bereich VWL 

• Somit musst du deine Bachelorarbeit 

in einem VWL Schwerpunktfach 

schreiben 

• min. 1 der Schwerpunktfächer muss 

an der JKU absolviert werden 

• 

• 

Für den 3. Schwerpunkt (18 ECTS) 

gibt es 3 Möglichkeiten: 

1. 

2. 

3. 

1 BWL Schwerpunkt 

18 ECTS Schwerpunkt Ökonomische 

Theorien und Methoden 

1 der 12 ECTS Schwerpunkte 

aus VWL + 6 ECTS aus Ökonomische 


Einer der Schwerpunkte muss an der 

JKU absolviert werden. 

Folgende Schwerpunktfächer sind dem 

Bereich VWL zugeordnet: 

VWL wahlkorb 

Angewandte Ökonomie 

Firmen und Märkte 

Ökonomie des öffentlichen Sektors 

Ökonomische Theorien und Methoden 

Internationale Wirtschaft, Finanzmärkte und 

Makroökonomie 

5. Studienschwerpunkte Management 

& Applied Economics 

• 1 Schwerpunktfach aus BWL (18 

ECTS) 

• Einer der 4 oben genannten VWL 

Schwerpunkt im Ausmaß von 12 

ECTS (Ökonomische Theorien und 

Methoden ist nicht möglich) 

• 6 ECTS der Vertiefung Kernkompetenzen 

„Empirische Wirtschaftsforschung“ 

ODER falls Empirische Wirtschaftsforschung 

schon im Rahmen 

der Vertiefung Kernkompetenzen gewählt 

wurde: 6 ECTS aus Angewandte 

Ökonomie 

Anmerkung: Hier sind für die BWL Schwerpunkte 

die Wahlkörbe unerheblich. 

6. WiWi ohne Studienschwerpunkt 

• min. 36 ECTS aus BWL, VWL oder 

E-Business Schwerpunktfächern (nur 

abgeschlossene Schwerpunkte) 

• In den Vertiefung Kernkompetenzen 

kann man sich den Wahlkorb aussuchen 

(BWL oder VWL) 

• Die Bachelorarbeit ist in einem BWL, 

VWL oder E-Business Schwerpunkt 

zu verfassen. 

• In den restlichen 18 ECTS der 

Schwerpunktphase kannst du weitere 

Schwerpunktfächer, Ergänzungsfächer 

oder Sprachen absolvieren (Abgeschlossene 

Module!!!). 

Anmerkung: Siehe hierzu auch die Grafik 

auf Seite 4. 


Studienschwerpunkte WiWi Diplom NEU 

Studienschwerpunkte sind im Prinzip 

vorgezeichnete Varianten, wie du deine 

Schwerpunktphase im WiWi Studium gestalten 

kannst. Du musst dich an gewisse 

Vorgaben halten, und dafür steht in deinem 

Diplomabschlusszeugnis, dass du 

„Wirtschaftswissenschaften mit dem Studienschwerpunkt 

XXX“ absolviert hast. 

Solltest du die Vorgaben für keinen der 

Studienschwerpunkte erfüllen, steht als 

Studienbezeichung nur „Wirtschaftswissenschaften“ 

im Abschlusszeugnis. 

Es gibt im WiWi Diplom NEU 5 verschiedene 

Studienschwerpunkte plus die Möglichkeit 

sich an keinen der Studienschwerpunkte 

zu halten. Bei der Variante keinen 

Studienschwerpunkt zu wählen gibt es ein 

paar Mindestanforderungen, die du erfüllen 

musst. Das ist hier als 6. Möglichkeit 

(WiWi ohne Studienschwerpunkt) angeführt. 

1. Studienschwerpunkt BWL 

• 2 Spezialisierungen (je 30 ECTS) + 

1 Schwerpunktfach (18 ECTS) aus 

BWL. Es muss ein Fach aus Wahlkorb 

A und eines aus Wahlkorb B stammen 

(egal ob Schwerpunkt oder Spezialisierung). 

Für das 3. Fach kann ein 

Wahlkorb ausgesucht werden. (=78 

ECTS) 

Manuel Hausjell 

Anprechpartner 

Studienschwerpunkte Diplom 

manuel.hausjell@oeh.jku.at 

• 18 ECTS aus ENTWEDER zusätzlichem 

Schwerpunktfach (18 ECTS), 

Aufbau auf den Pflichtschwerpunkt 

zur Spezialisierung (12 ECTS) + 6 

ECTS Modul Ergänzungsfächer, Ergänzungsfächern 

(3x6 ECTS), Wirtschaftssprache 

(18 ECTS oder 12 

ECTS + 6 ECTS Ergänzungsfächer) 

• Vertiefung Kernkompetenzen aus 

BWL 

• Diplomarbeit in BWL Schwerpunkt 

oder Spezialisierung 

• Mindestens 1 Schwerpunkt oder Spezialisierung 

muss an der JKU absolviert 

werden. 

Wahlkorbeinteilung der BWL Schwerpunkte: 

Wahlkorb A 


Marketing und Internationales Marketing 

Organisation 



Umwelt-, Ressourcen-, und Qualitätsmanagement 


Wahlkorb B 




Öffentliche BWL und Non-Profit Management 





11

2. Studienschwerpunkt IBWL 

• 

1 BWL Spezialisierung an der JKU 

• 36 ECTS aus BWL im Ausland (Diese 

LVAs müssen kein ganzes Fach ergeben, 

wir empfehlen allerdings zusammenhängende 

LVAs zu wählen. Siehe 

auch Punkt „Auslandsanerkennung“). 

• 12 ECTS Englisch (im Regelfall) (aufbauend 

auf die LVAs der Ergänzungsfächer) 

• 18 ECTS einer 2. Wirtschaftssprache 

(falls du als Anfänger in diese Sprache 

einsteigst, musst du im Rahmen der 

Wahlergänzungsfächer 6 ECTS dieser 

Wirtschaftssprache wählen) 


BWL 

• Diplomarbeit entweder in der BWL 

Spezialisierung an der JKU ODER in 

einer der Wirtschaftssprachen, wobei 

hier verlangt wird, dass zusätzlich 

zum Sprachenbetreuer, auch eine in 

dem Thema der Diplomarbeit fachlich 

ausgewiesene Person einbezogen 

werden muss + das Thema muss in 

relevantem Umfang eine wirtschaftswissenschaftliche 

Fragestellung behandeln 

• 

AuslandsJAHR 

Anmerkung: Die Wahlkörbe der BWL Fächer 

sind hier unerheblich. 

Anmerkung: Die LVAs im Ausland müssen 

kein komplettes Fach ergeben, allerdings ist 

es empfehlenswert, trotzdem ganze Fächer 

zu absolvieren. WARUM? Wenn du aus irgendeinem 

Grund eine Voraussetzung für 

IBWL nicht erfüllst, kannst du diese 36 ECTS 

zusammengewürfelter LVAs nirgends im Studienplan 

verwenden. 

3. Studienschwerpunkt E-Business 

Management und Kommunikationssysteme 

Es gibt 2 Möglichkeiten diesen Studienschwerpunkt 

zu erreichen. 


• mindestens 48 ECTS aus dem 

Bereich E-Business-Management 

(wobei darunter das Schwerpunktfach 

Technologische Grundlagen des 

E-Business sein muss) 

• 30 ECTS aus BWL und/oder VWL 

Schwerpunkt- oder Spezialisierungsfächern 

• Die Differenz zu 96 ECTS ist mit 

einem weitern Schwerpunktfach aus 

BWL oder VWL, durch Ergänzungsfächer 

oder durch eine Wirtschaftssprache 

aufzufüllen. 

• 

Vertiefung Kernkompetenzen aus BWL 

• Diplomarbeit in einem der Schwerpunkt- 

oder Spezialisierungsfächer 


• Mindestens 48 ECTS aus E-Business- 

Management Fächern – darunter: 

1. 

2. 

3. 

Fach Informations- und Kommunikationssysteme 

(24 ECTS) 

(verringert die 48 ECTS um 24) 

Fach Business und Internet 

(mindestens als Schwerpunkt = 

18 ECTS – bleiben 6 ECTS, die 

man noch MINDESTENS aus 

E-Business Fächer absolvieren 

muss) 

Nachdem E-Business Fächer nur 

als gesamte Schwerpunkte oder 

Spezialisierungen existieren, 

entstehen hier 2 Möglichkeiten: 


• Business und Internet als 

Schwerpunkt + weiteren 

E-Business-Management 

Schwerpunkt (somit insgesamt 

60 ECTS aus E-Business- 

Management Fächern) 

• • Business und Internet als 

Spezialisierung (somit 54 

ECTS aus E-Business-Management 

Fächern) 

• Vertiefung Softwareentwicklung in 

den Wahlergänzungsfächern 

• NICHT Technologische Grundlagen 

des E-Business 

• 30 ECTS aus BWL und/oder VWL 

Schwerpunkt- oder Spezialisierungsfächern 

• Die Differenz zu 96 ECTS ist mit 

einem weitern Schwerpunktfach aus 

BWL oder VWL, durch Ergänzungsfächer 

oder eine Wirtschaftssprache 

aufzufüllen 


BWL 



• Mindestens 1 der Spezialisierungsoder 

Schwerpunktfächer muss an 

der JKU absolviert werden. 

Folgende Schwerpunkt- und Spezialisierungsfächer 

sind dem Bereich E-Business- 

Management zugeordnet: 

E - Business wahlkorb 

Business und Internet (Schwerpunkt und 

Spezialisierung) 

E-Learning (Schwerpunkt und Spezialisierung 



(nur Schwerpunkt) 

Wissensmanagement (nur Schwerpunkt) 

Anmerkung: Die Wahlkörbe der BWL Fächer 

sind hier unerheblich. 

Anmerkung: Aus diesen hier angeführten 2 

Möglichkeiten ergeben sich effektiv 4 Varianten. 

Die Möglichkeit 2 ist insbesondere 

für Studenten interessant, die parallel Wirtschaftsinformatik 

studieren, bzw. für diejenigen, 

die anstreben weiterführend einen 

Master aus Wirtschaftsinformatik zu absolvieren. 

4. Studienschwerpunkt VWL 

• Spezialisierung Ökonomische Theorie 

und Methoden (30 ECTS) 

• Schwerpunkt Spezialthemen der 

Ökonomie (12 ECTS) 

• 3 weitere VWL Schwerpunkte (3x12 

ECTS) 

• 18 ECTS (Differenz zu 96 ECTS) aus 

einem weiteren Schwerpunktfach 

(BWL, VWL oder E-Business-Management) 

und/oder Ergänzungsfächern 

bzw. Wirtschaftssprache; 

ACHTUNG: 

nur abgeschlossene Module möglich! 


VWL 

• Diplomarbeit in einem der Schwerpunkte 

oder in der Spezialisierung 

• Mindestens eines der Spezialisierung 

und Schwerpunktfächer muss an der 

JKU absolviert werden. 



13

Folgende Schwerpunktfächer sind dem 

Bereich VWL zugeordnet: 

VWL wahlkorb 

Angewandte Ökonomie (12 bzw. 18 ECTS) 

Firmen und Märkte (12 ECTS) 

Ökonomie des öffentlichen Sektors (12 ECTS) 

Ökonomische Theorien und Methoden 

(Schwerpunkt 18 ECTS und Spezialisierung 

30 ECTS) 

Internationale Wirtschaft, Finanzmärkte und 

Makroökonomie (12 ECTS) 

5. Studienschwerpunkt Management & 

Applied Economics 

• 

Spezialisierung aus BWL (30 ECTS) 

• 30 ECTS aus VWL -> 2 VWL Schwerpunkte 

à 12 ECTS (siehe oben) plus 6 

ECTS Empirische Wirtschaftsforschung 

(aus Vertiefung Kernkompetenzen) 

ODER wenn Empirische Wirtschaftsforschung 

schon in der Vertiefung Kernkompetenzen 

gewählt wurde, 6 ECTS 

aus Angewandter Ökonomie (VWL 

Schwerpunktfach) 

• Für die weiteren 18 ECTS gibt es mehrere 

Möglichkeiten: 

1. 

2. 

3. 

ein BWL Schwerpunkt (18 ECTS) 

18 ECTS Schwerpunkt Ökonomische 


einen der 12 ECTS Schwerpunkte 

aus VWL + 6 ECTS aus Ökonomische 


• 18 ECTS (Differenz zu 96 ECTS) aus einem 

weiteren Schwerpunktfach (BWL, 

VWL oder E-Business-Management) 

und/oder Ergänzungsfächern bzw. Wirtschaftssprache; 

ACHTUNG: 

nur abgeschlossene Module möglich! 

• Vertiefung Kernkompetenzen aus BWL 

ODER VWL 



• Mind. eines der Schwerpunkt- oder 

Spezialisierungsfächer muss an der JKU 

absolviert werden. 

6. WiWi ohne Studienschwerpunkt 

• min. 48 ECTS aus Spezial. und Schwerpunkten 

aus BWL, VWL oder E-Business 

• In den restlichen 48 ECTS der Schwerpunktphase 

kannst du BWL, VWL, 

E-Business Schwerpunkte bzw. Spezialisierungen, 

Wirtschaftssprachen und 

Ergänzungsfächer wählen. (Ergänzungsfächer 

sind max. im Ausmaß von 18 

ECTS wählbar.) 

• Vertiefung Kernkompetenzen aus BWL 

ODER VWL 

• Diplomarbeit in einem Schwerpunkt, 

einer Spezialisierung, einer Wirtschaftssprache 

oder einem Ergänzungsfach: 

1. 

2. 

Auflage, falls Wirtschaftssprache 

-> es muss zusätzlich zum Sprachenbetreuer, 

auch eine in dem 

Thema der Diplomarbeit fachlich 

ausgewiesene Person einbezogen 

werden + das Thema muss in relevantem 

Umfang eine wirtschaftswissenschaftliche 

Fragestellung 

behandeln 

Auflage falls Ergänzungsfach -> 

es müssen min. 12 ECTS fachlich 

zusammenhängende Module 

absolviert werden + das Thema 

muss in relevantem Umfang eine 

wirtschaftswissenschaftliche Fragestellung 

behandeln. 

Die Wahlkörbe bei den BWL Fächern 

sind hier unerheblich und es sind nur abgeschlossene 

Module möglich! 



Institut für betriebliche Finanzwirtschaft 

Abteilung für Corporate Finance, 

Managementzentrum, Stiege A, 2. Stock 

Leiter: O. Univ.-Prof. Dr. Helmut Pernsteiner 

Sekretariat: Gerlinde Aichhorn, Margit Eder 

Telefon: 0732/2468-9138 

Öffnungszeiten: Mo-Fr: 09:00-11:00 Uhr 

Internet: www.ibfw.jku.at 

E-Mail: gerlinde.aichhorn@jku.at; margit.eder@ 

jku.at 

Lehrinhalte 

Abteilung für Asset Management, 

Freistädterstr. 315, 2. Stock 

Leiter: Univ.-Prof. Dr. Teodoro Cocca 

Sekretariat: Bettina Raab 

Telefon: 0732/2468-7212 

Öffnungszeiten: Mo-Fr: 09:00-11:00 Uhr 

Internet: www.ibfw.jku.at 

E-Mail: bettina.raab@jku.at 

Die Besondere BWL „Betriebliche Finanzwirtschaft“ wendet sich an Studierende, die Interesse an finanzwirtschaftlichen 

Fragen sowohl in Theorie als auch Praxis haben und eine berufliche Laufbahn in diesem 

Bereich einschlagen möchten. Im Fokus stehen die Finanzierung der Unternehmen und die Funktionsweise 

der Kapitalmärkte. Das Institut für betriebliche Finanzwirtschaft legt Wert auf eine gleichmäßige Gewichtung 

von Theorie und Praxis innerhalb der Lehrveranstaltungen. 

Unsere Schwerpunkte sind: 

Außenfinanzierung, Innenfinanzierung, Unternehmensbewertung, Finanzierungstheorie, Börsewesen, Wertpapiermanagement, 

Bankbetriebslehre 

Empfohlener Studienaufbau (neues Curriculum) 

Schwerpunkt 

Sem WS/SS Typ Bezeichnung SSt ECTS Vorraussetzungen 

1 WS/SS KS Unternehmensfinanzierung 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 

für BWL Schwerpunkte 

+ KS Jahresabschlussanalyse 

2 WS/SS KS Euro-Finanzmärkte 2 4 KS Unternehmensfinanzierung 

2 WS/SS KS FinTheorie/Wertpapiermanagement 2 4 KS Unternehmensfinanzierung 

3 WS/SS IK Grundzüge der Finanzwirtschaft 2 3 KS FinTheorie/Wertpapiermanagement 

3 WS/SS SE Wiss. Seminar - Finanzwirtschaft 2 3 KS FinTheorie/Wertpapiermanagemnet 



15

Spezialisierung (zusätzlich) 


3 WS/SS IK Bankbetriebslehre 2 3 KS Euro-Finanzmärkte + 

KS FinTheorie/Wertpapiermanagement 

4 WS/SS IK Spezialfälle der Finanzwirtschaft 1 1 1,5 IK Grundzüge der Finanzwirtschaft 

4 WS/SS IK Spezialfälle der Finanzwirtschaft 2 1 1,5 IK Grundzüge der Finanzwirtschaft 

+ KS Bankbetriebslehre 

4 WS/SS SE Projektseminar - Finanzwirtschaft 2 3 SE Wiss. Seminar – Finanzwirtschaft 


Abschluss des Schwerpunktfaches 

Arithmetisches Mittel der LVAs 

Abschluss des Spezialisierungsfaches 

Schriftliche Prüfung (60 min) 

Note des Faches (steht im Diplom- bzw. 

Bachelorzeugnis) 

Schwerpunkt: Note aus arithmetischem Mittel 

der LVAs. Spezialisierung: Note setzt sich aus der 

schriftlichen Prüfung und dem arithmetischen 

Mittel der LVAs zusammen 

Diplomarbeit 

Diplomarbeiten werden für das Sommersemester 

im Jänner und für das Wintersemester im 

Juni vergeben. Es werden pro Semester Themen 

vorgegeben für die man sich schriftlich bewerben 

muss. Die Zuteilung erfolgt zu oben genannten 

Zeitpunkten. Die Teilnahme am Diplomandenseminar 

ist verpflichtend. 


Die Bachelorarbeit kann im Rahmen der bachelorgeeigneten 

„Wissenschaftlichen Seminare“ 

durchgeführt werden. Hierbei muss sich jeder 

Studierende am Beginn des Semesters erklären, 

ob eine Bachelorarbeit im Rahmen des Seminars 

verfasst wird oder nicht. 

Achtung: Im Bachelorstudium ist nur der 

Schwerpunkt absolvierbar! 


Anprechpartner für 





Institut für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 

Institut für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 

Managementzentrum, Stiege B, 4. Stock 

Leiter: Univ.-Prof. Dr. Michael Tumpel 

Sekretariat: Carmen Olbrich 

Telefon: 0732/2468-9494 

Öffnungszeiten: Mo-Fr 09:00-11:30, Di 16:00-18:00 

Internet: www.steuerlehre.net 

E-Mail: carmen.olbrich@jku.at 

Lehrinhalte 

Die Betriebswirtschaftliche Steuerlehre ist ein Teilgebiet der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre. Im Mittelpunkt 

der Betrachtung steht die Untersuchung des Einflusses der Besteuerung auf unternehmerische 

Entscheidungen. Die Steuerwirkungen werden transparent gemacht und sind Ausgangspunkt für die Optimierung 

der Steuerlast durch Steuerplanung. Dazu sind spezielle Kenntnisse der steuerlichen Rahmenbedingungen 

notwendig. Neben den gesetzlichen Regelungen werden daher im Rahmen der Ausbildung im 

Fach Betriebswirtschaftliche Steuerlehre auch die Rechtsprechung und die in Richtlinien niedergeschriebene 

Praxis der Finanzverwaltung vermittelt. 


Schwerpunkt 


1 WS/SS KS Umsatzsteuer und Verkehrssteuern 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 

für BWL-Schwerpunkte 

+ KS Unternehmensbesteuerung 

2 WS/SS KS Einkommensteuer und Körperschaftsteuer 

I 

2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 



2 WS/SS KS Verfahrensrecht 1 2 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 



3 WS/SS IK Steuerliche Gewinnermittlung 2 4 KS ESt/KöSt I 

3 WS/SS SE Seminar Betriebswirtschaftliche 

Steuerlehre 

3 WS/SS SE Seminar Betriebswirtschaftliche 

Steuerlehre 

3 3 KS USt und KS ESt/KöSt I 

3 3 KS USt und KS ESt/KöSt I 



17



2 WS/ 

SS 

2 WS/ 

SS 

3 WS/ 

SS 

3 WS/ 

SS 

KS 

Einkommensteuer und Körperschaftsteuer 

II 

1 1 KS ESt/KöSt I 

KS Steuerliche Gewinnermittlung 2 3 KS ESt/KöSt I 

KS 

IK 

Internationales und EU-Steuerrecht 

* 

Internationales und EU-Steuerrecht 

* 



3 WS/ 

SS 

KS 

Unternehmensbesteuerung und 

Umgründungen ** 


3 WS/ 

SS 

IK 

Unternehmensbesteuerung und 

Umgründungen ** 


* Es ist ein Kurs zu wählen. ** Es ist ein Kurs zu wählen. 


Kombinierte Fachprüfung mit einem schriftlichen 

Teil (120 min) und, wenn dieser positiv ist, einem 

mündlichen Prüfungsteil. 


Kombinierte Fachprüfung mit einem schriftliche 





Die Note setzt sich aus dem arithmetischen 

Mittel der Lehrveranstaltungen und der Note 

der Fachprüfung im Rahmen des Schwerpunktes 

oder der Spezialisierung zusammen. 

Diplomarbeit 

Diplomarbeiten müssen sich auf Themenstellungen 

im Zusammenhang mit der „BETRIEBSWIRT- 

SCHAFTLICHEN STEUERLEHRE“ beziehen. 


Die Bachelorarbeit kann im Rahmen des 

Seminars „Betriebswirtschaftliche Steuerlehre“ 

verfasst werden. 

Betreuer von Diplomarbeiten 

Diplomarbeiten werden von folgenden Mitarbeitern 

betreut: 

• 

• 

• 

• 

• 

Univ.-Prof. Dr. Michael Tumpel (nach Maßgabe 

der Kapazitäten) 

Hon.-Prof. Dr. Josef Schlager (nach Maßgabe 

der Kapazitäten) 

Priv.-Doz. Dr. Dietmar Aigner (4 Diplomarbeiten 

pro Semester) 

Univ.-Ass Dr. Gernot Aigner (4 Diplomarbeiten 

pro Semester) 

Univ.-Ass Mag. Harald Moshammer (2 

Diplomarbeiten pro Semester) 


Vorraussetzung für die Vergabe einer 

Dilpomarbeit 

Der Notendurchschnitt von 4 frei wählbaren 

Scheinen (mind. 3 ECTS) aus dem Spezialisierungsfach 


muss unter 2,5 liegen. Zudem muss das 

Seminar aus Betriebswirtschaftlicher Steuerlehre 

(2TAXBT) mit sehr gut oder gut absolviert worden 

sein. Die Themenvergabe erfolgt grundsätzlich 

nur nach Abgabe einer Gliederung innerhalb 

einer entsprechenden – mit dem Betreuer 

vereinbarten – Frist. Die Reservierung eines Themas 

ist grundsätzlich möglich. Wird innerhalb der 

vereinbarten Frist keine Gliederung abgegeben, 

verfällt die Reservierung. 

Themenauswahl 

Die Themen können frei gewählt (nach Rücksprache 

mit Univ.-Prof. Dr. Tumpel) oder von der 

im Sekretariat aufliegenden Themenliste gewählt 

werden. 

Sabine Steidl 



sabine.steidl@oeh.jku.at 

Anmeldung zur Diplomarbeit 

Die Reservierung sowie die Themenvergabe 

erfolgt ausschließlich im Sekretariat von Frau 

Olbrich. Dort sind auch die entsprechenden 

Leistungsnachweise vorzulegen. Der Betreuer 

wird anschließend zugeteilt und ist grundsätzlich 

(Ausnahme Hon.-Prof. Dr. Josef Schlager) nicht 

frei wählbar. Vergessen SIE nicht das Thema ihrer 

Diplomarbeit (nach Zuteilung) rechtzeitig der 

Prüfungsabteilung zu melden! 





19

Controlling und Man. Accounting 

Institut für Controlling und Consulting und Institut für Management Accounting 

Institut für Controlling und Consulting 


Leiter: Univ.-Prof. Dr. Birgit Feldbauer-Durstmüller 

Sekretariat: Yvonne Krieg 

Öffnungszeiten: Mo, Fr 09:00-11:30 Uhr, 

Di 10:30-11:30 Uhr, Mi, Do 14:00-16:30 Uhr 

Internet: www.controlling.jku.at 

E-Mail: office@controlling.jku.at 

Institut für Management Accounting 

Kepler-Heim, Erdgeschoss, KH0022-KH0024 

Leiter: Univ.-Prof. Dr. Dorothea Greiling 

Sekretariat: Claudia Sturm 

Öffnungszeiten: Mo-Do 7:30-11:30 

Internet: www.ima.jku.at 

E-Mail: claudia.sturm@jku.at 

Lehrinhalte 

Betriebliche Planung und Budgetierung (min. von Erfolg, Wirtschaftlichkeit, Liquidität), Implementierung eines 

betriebswirtschaftlichen Instrumentariums zur Unternehmenssteuerung, Erstellung von permanenten 

Abweichungsanalysen, Aufbau eines Berichtswesen bzw. MIS (überwiegend EDV-gestützt), Krisenmanagement, 

Sanierung, Einrichtung eines Früherkennungssystems (rechtzeitige Ortung von Chancen und Risken 

zur Existenzsicherung), Controlling und internationale Rechnungslegung, Beratungsmanagement, Verhaltenswissenschaftliche 

Aspekte des Einsatzes verschiedener Controllinginstrumente, strategische Aspekte des 

Controlling, Performance Management 

Lernziele 

Controlling-Absolventen sollten in der Lage sein, strategische und taktische Unternehmenspläne zu erstellen 

sowie diese Pläne in Form von Budgets zu bewerten, um entscheidungsrelevante Informationen zu erhalten, 

Bereichs- und Einzelpläne zu koordinieren, Laufende, ex-ante und ex-post Kontrollen effizient einzurichten, 

Ist-, Plan- und Zielkostenrechnungskonzepte zu realisieren, Finanz- und Liquiditätsplanung zu gestalten und 

durchzuführen, Prognose- und Analyseinstrumente bzw. unternehmensindividuelle Indikatoren für die betriebswirtschaftliche 

Frühwarnung einzusetzen, ein betriebsindividuelles Set an Benchmarks und eine Score- 

Card zu formulieren, Interne und externe Berichte als Entscheidungsvorbereitung zu erstellen. 


Schwerpunkt (1 ab dem SS 2011 werden diese LVA jedes Semester angeboten) 


1 WS/ 

SS 

1 WS/ 

SS 

2 WS/ 

SS 

2 WS/ 

SS 

2 WS/ 

SS 

KS 

KS 

IK 

SE 

Grundlagen Controlling und Management 

Accounting1 

Operatives und strategisches Kostenmanagement1 

Vertiefung Controlling und Management 

Accounting1 

Theorie-Seminar aus Controlling und 

Management Accounting 



+ KS Budgetierung 



+ KS Budgetierung 

2 4 KS GL Controlling u. 


oder KS Operatives u. strat. 

Kostenmanagement 

2 3 KS GL Controlling u. Management 

Accounting 

IK EDV-gestütztes Controlling1 2 3 KS GL Controlling u. 





2 SS KS Verhaltensorientiertes Management 

Accounting 


Schriftliche Fachprüfung (60 min), Die Note im 

Schwerpunktfach setzt sich wie folgt zusammen: 

50 % arithmetisches Mittel, 50 % schriftliche 

Fachprüfung 




mündlichen Prüfungsteil. Die Beurteilung im Spezialisierungsfach 

erfolgt unter Einbeziehung des 

arithmetischen Mittels der Lehrveranstaltungsprüfungen 

bei der mündlichen Prüfung. 

Carina Kaufmann 

Anprechpartner für Controlling 

und Management Accounting 

carina.kaufmann@oeh.jku.at 

2 3 KS GL Controlling u. 


oder KS Operatives u. strat. 

Kostenmanagement 

3 WS IK Controlling und Consulting2 2 3 KS GL Controlling u. Management 

Accounting 

3 WS KS Internationale Rechnungslegung2 2 3 KS GL Controlling u. Management 

Accounting 

3 WS/ 

SS 

SE Fallstudienseminar 2 4 Schwerpunkt + KS Verhaltensorientieres 

Management 

Accounting 

2 Eine der beiden LVAs ist zu wählen. 

Diplom- und Bachelorarbeit 

Nähere Details für Diplom- bzw. Bachelorarbeiten 

sind auf der Homepage zu finden. 





21

Human Resource Management 

Institute of Human Resource & Change Management 

Institute of Human Resource & Change Management 

Kopfgebäude, 2.Stock 

Leiter: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel 

Sekretariat: Beate Hörmanseder, 0732/2468-9116 

Öffnungszeiten: Mo- Di: 8:30 - 12:00, Di: 14:00 - 16:00 

Internet: www.jku.at/hrcm 

E-Mail: beate.hoermanseder@jku.at 

Lehrinhalte 

Das Institute of Human Resource and Change Management mit dem Forschungsschwerpunkt zu Strategic 

Learning, d.h. der Analyse von Lernprozessen auf organisationaler, Gruppen- und individueller Ebene, bietet 

in der Lehre ein breites Ausbildungsprogramm. Für unsere Zielgruppen Führungskräfte in General Management-Funktionen, 

Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Berater, Trainer und Coaches sowie 

Wissenschaftler bieten wir Lehrveranstaltungen im Bachelor-, Diplom- und (ab Wintersemester 2010/2011) 

Masterprogramm (General Management) an. Ziel unserer Lehraktivitäten im Bachelor- und Diplomstudium 

ist die Vermittlung von wissenschaftlich fundiertem Fachwissen mit entsprechender Methodenkompetenz. 

Neben Vorlesungen arbeiten wir mit Elementen des erfahrungsorientierten Lernens in Gruppen, um unseren 

Studierenden ein möglichst konkretes Erleben organisationaler Prozesse und Phänomene zu den Themen 

Human Resource und Change Management zu ermöglichen. Eine Verzahnung mit der Praxis erfolgt über Fallstudien, 

durch empirische qualitative Forschung (Fallstudienforschung) im Rahmen des Forschungsseminars 

und durch die punktuelle Integration von Lektoren mit Praxiserfahrung. Insgesamt ist das Programm vom 

Anspruch geprägt, unseren Studierenden eine universitäre Ausbildung auf hohem wissenschaftlichen Niveau 

(„state of the field“) mitzugeben, die hilft, praktische Probleme im Arbeitsalltag fundiert zu analysieren und 

Lösungsalternativen zu erarbeiten. 


Schwerpunkt 

Sem Bezeichnung SSt ECTS Vorraussetzungen 

1 P1-1: Human Resource Management, Change Management 

& Leadership (vormals: Grundlagen des 

operativen Managements) 

1 P1-2: Strategic Learning and Knowledge (vormals: 

verhaltenswissenschaftliche Grundlagen) 

2 P 1-3: Social Learning and Change (vormals: Soziale 

Lernwerkstatt) 

2 P 2 (a): Strategic Human Resource Management 

(Berufsziel: Führungskraft, Berater, Unternehmer 

u.ä.) oder P 2 (b): Adminstrative Human Resource 

Management (Berufsziel: Mitarbeiter in Personalabteilungen, 

Trainer u.ä.) (vormals: Ausgewählte Felder des 

operativen Personalmanagements) 

3 P 3: Research Seminar: Selected topics of Strategic 

Learning (vormals: Managementsysteme) 

2 3 Allgm. Vorraussetzungen für 

BWL Schwerpunkte. 

2 4 Allgm. Vorraussetzungen für 

BWL Schwerpunkte. 

2 2 P1-1 

2 4 P1-1, P1-2, P1-3 

2 4 P2 



Sem Bezeichnung SSt ECTS Vorraussetzungen 

4 P 4-1: Gruppendynamik und Teamentwicklung 

(vormals: Social Skills) 

4 P 4-2: Personalentwicklung und Management 

Development (vormals: strategisches Personalmanagement) 

4 P 4-3: Organisationsentwicklung und Beratung 

(vormals: Projektmanagement) 

Mind. 

4 

D: Diploma Seminar (vormals: Diplomandenseminar) 

Zusatzinformation/ Gültigkeit 

Das gelistete Studienangebot gilt nur für das 

aktuelle SS. Ab kommendem WS wird es im Zuge 

des neuen Angebotes im Masterprogramm auch 

zu punktuellen Änderungen im Diplomstudium 

bei den Kursen der Spezialisierung kommen. 

Abschluss 

des Schwerpunktfaches: Schriftliche Fachprüfung 

des Spezialisierungsfaches: Schriftliche plus mündliche 

Fachprüfung 

Literatur 

Im SS werden die Abschlussprüfungen bei Prof. 

Böhnisch (Emeritus) mit bestehender Literaturliste 

(erhältlich im Sekretariat) abgelegt. Ab 

kommendem WS wird es eine neue Literaturliste 

und Änderungen im Prüfungsmodus geben. 


Anprechpartner für Human Resource 

Management – Personalwirtschaft 


2 4 Abgeschlossener Schwerpunkt 

2 3 

2 2 

2 4 Schwerpunkt + KS Verhaltensorientieres 


Bachelor- und Diplomarbeiten 

Dissertationen 

Alle Informationen zum Procedere finden sie auf 

unserer Homepage. 





23

International Management 

Institut für Internationales Management 

Institut für Internationales Management 

Hochschulfondsgebäude, 2. Stock 

Koordinatorin: Dr. Iris Fischlmayr (Kopfgebäude 3. Stock) 

Sekretariat: Erika Meditz 0732/2468-9412, Astrid Kerschbaummayer 0732/2468-9412 

Öffnungszeiten: Mo-Mi: 9:00 - 14:00, Do: 8:30 – 14:30, Fr 8:30 – 12:00 

Internet: http://www.imgmt.jku.at 

E-Mail: erika.meditz@jku.at 

Lehrinhalte 

• Internationalisierung 

• Multinationale Unternehmungen (Organisation, Management, Governance …) 

• Globale Strategien 

• Cross-Cultural-Management 

• Verhandlungsführung im internationalen Kontext 

• u.v.m. 


Schwerpunkt 


1 WS/SS KS Introduction to International Business 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 

für Schwerpunkte 

+ KS + IK Personal- und 

Unternehmensführung 

1 WS/SS IK Global Management and Strategy 2 3 KS Introduction to International 

Business 

2 WS/SS SE Organization & Management of Multinational 

Enterprises 

2 3 KS Introduction to International 

Business 

2 WS/SS SE Cross-Cultural Management 2 3 KS Introduction to International 

Business 

2 WS/SS IK Special Topics in International Management 

2 3 KS Introduction to International 

Business 

Gerda Felbinger 



gerda.felbinger@oeh.jku.at 




3 WS/SS KS Research Methods 2 4 Schwerpunkt 

3 WS/SS KS International Management in Practice 2 4 Schwerpunkt 

3 WS/SS SE Negotiation 2 4 Schwerpunkt 


Schriftliche Fachprüfung (120 min) 


Schriftliche Fachprüfung (120 Minuten) 

Note des Faches 

(steht im Diplom- bzw. Bachelorzeugnis) 

50% arithmetisches Mittel der LV-Zeugnisse + 

50% Note der Abschlussprüfung 

Bachelor-/Diplomarbeit 

Bewerbung nach Absolvierung der Lehrveranstaltungen 

des Schwerpunktfaches. Detaillierte 

Unterlagen auf der Homepage. 

Besonderheit 

Alle Lehrveranstaltungen werden nur auf Englisch 

abgehalten und finden jedes Semester statt. 





25

Marketing und Int. Marketing 

Institut für Handel, Absatz und Marketing 

Institut für Handel, Absatz und Marketing 


Leiter: O. Univ.-Prof. Dkfm. Dr. Gerhard A. Wührer 

Koordination: Dr. Katharina Hofer 

Sekretariat: Regina Lastel und Birgit Falkner; 0732/2468-9402, 9403 

Öffnungszeiten: Mo-Fr: 8.00-12.00 Uhr; Mo-Do: 13.00-16.00 Uhr 

Internet: http://www.marketing.jku.at 

E-Mail: regina.lastel@jku.at 


Schwerpunkt 


1 WS/SS KS Angewandte Marketingforschung 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


+ KS Kaufverhalten 

1 WS/SS KS Strategisches Marketing-Management 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


+ KS Kaufverhalten 

2 WS/SS IK Angewandte Marketingforschung 2 4 KS Angewandte Marketingforschung 

2 WS/SS IK Strategisches u. operatives Marketing- 

Management 

2 WS/SS SE Seminar Integration Marketing Theorie 

und Praxis 

Spezialisierung Marketing (zusätzlich) 

ÖH SoWi - Deine Fakultätsvertretung! 

2 3 KS Strategisches Marketing- 

Management 

2 3 KS Angewandte Marketingforschung 

+ KS Strategisches 

Marketing-Manage 

ment 


3 WS/SS KS Marketingplanung und –kontrolle 2 3 KS Angewandte Marketingforschung 

+ KS + IK 

Strategisches Marketing- 

Management 

3 WS/SS KS Beziehungsmarketing 2 4 KS Angewandte Marketingforschung 

+ KS + IK 


Management 

4 WS/SS SE Projektseminar Angewandtes Marketing 

2 4 IK Angewandte Marketingforschung 

+ SE Integration 

Marketing Theorie u. Praxis 

+ KS Marketingplanung u. 

-kontrolle

Spezialisierung Internationales Marketing (zusätzlich) 


3 SS KS Management von Internationalen 

Markteintrittsstrategien 

3 SS IK Internationales Marketing und Export 

Tools 

4 WS SE Praxisprojektseminar Internationales 

Marketing 


Schriftliche Fachprüfung (60 min) 





Die Note setzt sich aus der Prüfung und dem 

gewichteten Durchschnitt der LVAs zusammen. 

Marion Kraushaar 


Marketing und Int. Marketing 

marion.kraushaar@oeh.jku.at 


+ KS u. IK 


Management 


+ KS u. IK 


Management 

2 4 IK Angewandte Marketingforschung 

+ SE Integration 

Marketing Theorie u. 

Praxis + KS Management v. 

Internationalen Marketeintrittsstrategien 

Es kann entweder die Spezialisierung Marketing oder die Spezialisierung 

Internationales Marketing gewählt werden. 

Diplomarbeit 

Eigenes Thema oder ausgeschriebenes Thema 

möglich. Vorläufige Zusage der Betreuung im 

Zuge eines Erstgesprächs, endgültige Zusage 

nach Annahme des zu erstellenden Proposals. 

Zwei Präsentationen im Diplomandenseminar 

erforderlich. 





27

Öffentlich BWL und Non-Profit 

Management 

Institut für Betriebswirtschaftslehre der gemeinwirtschaftlichen Unternehmen 

Institut für Betriebswirtschaftslehre der gemeinwirtschaftlichen Unternehmen, 


Leiter: o.Univ.Prof. Dkfm. Dr. Reinbert Schauer 

Sekretariat: Doris Holzmann; 0732/2468-9462 

Öffnungszeiten: Mo, Di, Mi, 8:30 – 11:30 Uhr und 13:30 – 16:30 Uhr, Do 8:30 – 11:30 Uhr 

(siehe Homepage oder Aushang vorm Institut) 

Internet: www.ibgu.jku.at 

E-Mail: ibgu@jku.at 

Lehrinhalte 

Die Betriebswirtschaftslehre beschäftigt sich in weiten Bereichen mit erwerbswirtschaftlich ausgerichteten 

(gewinnorientierten) Unternehmen. Das gesellschaftliche System ist aber auch von einer Reihe bedarfswirtschaftlicher 

Organisationen geprägt. Dazu zählen staatliche Verwaltungsbetriebe (zB Bundes-, Landes- und 

Gemeindeverwaltungen) und öffentliche Unternehmen ebenso wie die vielfältigen Typen privater Nonprofit- 

Organisationen (zB Wirtschaftsverbände, Hilfswerke, private Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, 

Sport- und Kulturvereine). 

Das Fach „Öffentliche Betriebswirtschaftslehre und Nonprofit Management (Public Sector & Nonprofit 

Management)“ hat daher zum Ziel, den Studierenden die betriebswirtschaftlichen Besonderheiten solcher 

Organisationen zu vermitteln. Je nach persönlicher Interessenslage können dabei folgende Schwerpunkte 

gesetzt werden: 

Im Spezialisierungsfach (18h) wird eine Generalistenausbildung in der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre 

bzw. im Nonprofit Management angeboten. Sie qualifiziert für eine führende Managementtätigkeit in einer 

staatlichen oder privaten Nonprofit-Organisation. 

Im Schwerpunktfach (10h) werden Grundkenntnisse in den beiden Fachbereichen vermittelt. Das Schwerpunktfach 

richtet sich somit an jene Studierende, die eine Tätigkeit in Berufsfeldern anstreben, die vermehrt 

eine Schnittstelle zu öffentlichen Institutionen oder privaten Nonprofit-Organisationen aufweisen (zB Unternehmens- 

und Steuerberatung, Personalberatung, Banken und Finanzinstitute). 


Anprechpartner für ÖBWL 




Schwerpunkt 


1 WS/SS KS Grundzüge d. ÖBWL u. des Nonprofit 

Managements (PUMA 1) 

2 WS/SS KS Spezialgebiete des Public Managements 

(PUMA 2) 

2 WS/SS KS Internationale Entwicklungen im öffentlichen 

Rechnungswesen (PUMA 3) 

2 WS/SS KS Spezialgebiete des Nonprofit Managements 

(PUMA 5) 

2 WS/SS KS Rechnungswesen in Nonprofit-Organisationen 

(PUMA 6) 



1 1,5 PUMA 1 

1 1,5 PUMA 1 

1 1,5 PUMA 1 

1 1,5 PUMA 1 

3 WS/SS SE Public Management (PUMA 4) 2 3 PUMA 1 + PUMA 2 

3 WS/SS SE Nonprofit Management (PUMA 7) 2 3 PUMA 1 + PUMA 5 



3 WS IK Managementinstrumente (PUMA 8) 2 3 PUMA 1 

3 WS KS Spezialgebiete d. ÖBWL u. des Nonprofit 


3 WS SE Praxisfelder d. ÖBWL u. des Nonprofit 

Managements 1 (PUMA 11) 

4 SS KS Spezialgebiete d. ÖBWL u. des Nonprofit 


4 SS SE Praxisfelder d. ÖBWL u. des Nonprofit 

Managements 2 (PUMA 12) 











Die Note ergibt sich aus der Abschlussprüfung 

des Faches und dem arithmetischen Mittel der 

Lehrveranstaltungen. 

1 1,5 PUMA 1 

2 3 PUMA 1 + PUMA 2 + 

PUMA 5 

1 1,5 PUMA 1 + PUMA 2 + 

PUMA 5 

2 3 PUMA 1 + PUMA 2 + 

PUMA 5 

Diplomarbeit 

Eine Diplomarbeit kann sowohl im Schwerpunktals 

auch im Spezialisierungsfach verfasst werden. 

Voraussetzung ist die positive Absolvierung der 

Kurse PUMA 1 und PUMA 2 bzw. PUMA 5. Am 

Institut liegt eine Liste mit Themen auf, es können 

aber auch eigene Themenvorschläge gemacht 

werden (siehe Detailinformationen auf unserer 

Homepage www.ibgu.jku.at). Der Besuch des 

Diplomandenseminars ist verpflichtend. 





29

Organisation und Innovation 

Institut für Organisation 

Institut für Organisation 

Kopfgebäude, 3. Stock 

Leiter: Prof. Dr. Johannes Lehner 

Sekretariat: Heidelore Binder; 0732/2468-9446 

Öffnungszeiten: Mo-Do: 8.00-12.00 und 14.00-16.00 Uhr; Fr 8.00-10.00 Uhr 

Internet: http://www.org.jku.at 

E-Mail: heidelore.binder@jku.at 

Lehrinhalte 

Das Fach “ORGANISATION UND INNOVATION” befasst sich mit dem Zusammen¬¬spiel von Person 

und Organisation. Betriebe werden als Systeme verstanden, die durch Arbeitsteilung und Koordination die 

Grenzen der individuellen Leistungs¬fähig¬keit überschreiten. Studierende des Faches “ORGANISATION 

UND INNOVATION” befassen sich mit Unternehmensführung (General Management) im Sinne der Gestaltung 

dreier Bereiche: 

• Unternehmensstrategie (legt fest, welche Leistungen vom Betrieb erbracht werden sollen) 

• Organisationsstruktur (bestimmt die (Teil )Aufgaben und die Beziehungen zwischen den Aufgabenträgern) 

• Prozess¬organisation (regelt das Zusammenspiel im Zeitablauf). 

Besonderes Augenmerk gilt dabei dem Innovationsmanagement, das die personalen und organisationalen 

Voraussetzungen für die Entwicklung und Durchsetzung von Innovationen schafft; wobei unter Innovationen 

Produkte, Dienstleistungen, (Herstellungs-)Verfahren oder Geschäftsmodelle verstanden werden, die sowohl 

neu als auch wertvoll sind. 


Schwerpunkt 


1 WS/SS KS Verhalten in Organisationen 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 

für BWL-Schwerpunkte + KS 

Personal- und Unternehmensführung 

1 WS/SS IK Struktur, Strategie und Innovation 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 

für Schwerpunkte + KS Personal- 

und Unternehmensführung 

2 WS/SS SE Kompetenzen der Organisationsanalyse 

2 WS/SS SE Spezialgebiete der Organisationsund 

Innovationsforschung 

2 3 KS Verhalten in Organisationen 

+ IK Struktur, Strategie u. 

Innovation 

2 3 KS Verhalten in Organisationen 


Innovation 

2 WS/SS SE Management Skills 2 2 KS Verhalten in Organisationen 


Innovation 




2 * SE Praxisanalyse 2 4 KS Verhalten in Organisationen 

+ IK Struktur, 

Strategie u. Innovation 

2 * SE Organisationstheorien 2 4 KS Verhalten in Organisationen 



2 * SE Literaturseminar 2 4 KS Verhalten in Organisationen 



* wird 1 Mal pro Studienjahr angeboten 


Mündliche Fachprüfung 





Note setzt sich aus der Prüfung und dem arithmetischen 

Mittel der LVAs zusammen. 



Organisation und Innovation 


Diplom- bzw. Bachelorarbeit 

Es muss selbst ein Themenbereich gefunden 

werden und Kontakt mit der Betreuerin / dem 

Betreuer nach Wahl aufgenommen werden. 





31

Produktions- und 

Logistikmanagement 

Institut für Produktions- und Logistikmanagement 

Institut für Produktions- und Logistikmanagement 


Leiter: O. Univ.-Prof. Dr. Günther Zäpfel 

Sekretariat: Sabine Frank, Sandra Brugger; 0732/2468-9465 

Öffnungszeiten: Mo, Di: 8.30-11.30 Uhr und 13.00-16.00 Uhr, Mi: 8.30-11.30 Uhr und 13.00-15.00 

Uhr, Do: 10:00-11:30 Uhr und 13:00-15:00 Uhr 

Internet: www.plm.jku.at 

E-Mail: logistics@jku.at 

Lehrinhalte 

Das Institut für Produktions- und Logistikmanagement (kurz: PLM) beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit 

Themenstellungen des Managements und der Bewertung von Logistikketten (Supply Chain Management) 

und Konzepten zur rechnergestützten Produktionsplanung und -steuerung (PPS). Darüber hinaus gehen wir 

auch auf Fragen des Prozessmanagements und des Controlling im Bereich der Logistik ein. Im Rahmen der 

Forschungsprojekte sind auch externe Partner (Institute anderer Universitäten und Partnerunternehmen 

aus der Wirtschaft) eingebunden. Dabei legen wir sehr viel Wert darauf, dass den Forschungsaktivitäten 

reale Praxisprobleme zugrunde liegen und von unserer Seite innovative und wirtschaftliche Konzepte und 

Lösungen erarbeitet werden. 

Im Bereich der Lehre sind wir bestrebt, immer wieder neue und zeitgemäße Inhalte in das Schwerpunkt- und 

Spezialisierungsfach PLM einzubringen. Auch deren praktische Relevanz wird laufend überprüft; durch den 

Einsatz von computergestützten Werkzeugen (z. B. SAP R/3) soll der praktische Umgang mit Konzepten des 

Produktions- und Logistikmanagements geschult werden. Auch werden in den Lehrveranstaltungen moderne 

Instrumente wie ein Management-Simulator, Fallstudien oder Gruppenspiele eingesetzt. In Projektseminaren 

mit der Praxis wird den Studierenden das entsprechende Transferwissen vermittelt und die Anwendbarkeit 

unserer Konzepte und Lösungsansätze anhand der konkreten Fragestellungen illustriert. 


Schwerpunkt 


1 SS KS Operatives Produktions- und Logistikmanagement 



+ IK Produktion 

und Logistik 

1 SS KS Strategisches und taktisches PLM 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


+ IK Produktion 

und Logistik 

2 WS IK Methoden des operativen PLM 1 2 KS Operatives PLM + KS 

Strategisches u. taktisches 

PLM 

2 WS IK Methoden des strategischen u. taktischen 

PLM 

1 2 KS Operatives PLM + KS 


PLM 



2 WS IK Transportlogistik 2 2 KS Operatives PLM + KS 


PLM 

3 SS BK/ 

SE 



3 SS IK Logistikplanung 2 3 IK Methoden d. operativen 

PLM + IK Methoden d. strategischen 

u. taktischen PLM 

+ IK Transportlogistik 

4 WS SE Management von Logistikprojekten 4 8 SE Supply Chain Management 

+ IK Logistikplanung 







Die Note setzt sich aus der Prüfung und dem 

arithmetischen Mittel der LVAs zusammen. 

Diplomarbeit 

Es werden hauptsächlich praxisorientierte 

Themen in Zusammenarbeit mit der regionalen 

Wirtschaft bearbeitet, wobei die Themenstellung 

meistens durch die DiplomandInnen selbst 

eingebracht werden. 

Seminar Supply Chain Management 2 3 IK Methoden d. operativen 

PLM + IK Methoden d. strategischen 

u. taktischen PLM 

+ IK Transportlogistik 


Sind im Rahmen des Seminars Supply Chain 

Management zu verfassen. 




Lisa Klaffenböck 

Anprechpartner für Produktionund 

Logistikmanagement 

lisa.klaffenboeck@oeh.jku.at 


33


Institut für Strategisches Management 

Institut für Strategisches Management 

Leiter: o.Univ.Prof. Dr. Franz Strehl MBA 

Sekretariat: Manuela Sofia Breuer; Tel. Nr. 0732/2468-1711 

Öffnungszeiten: Mo.-Fr. 8.00-12.00 Uhr 

Internet: http://www.ism.jku.at 

E-Mail: manuela.breuer@jku.at 

Lehrinhalte 

Strategisches Management hat, bedingt durch die 

zunehmende Globalisierung, die Dynamik und Vernetzung 

von Märkten und Gesellschaften und den 

internationalen Wettbewerbsdruck, hohe Relevanz 

für Unternehmen und andere Organisationen. Es gilt 

neue Spielräume zu nutzen und aktuelle Herausforderungen 

zu bewältigen. Dazu leistet Strategisches 

Management wesentliche Beiträge. 

Strategisches Management beschäftigt sich mit der 

Schaffung und Sicherung von Erfolgspotentialen sowie 

dem Aufbau und Erhalt von nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen. 

Es zielt darauf ab, die langfristige 

Entwicklung von Unternehmen zu gestalten. Dabei 

werden interner Kontext (Ressourcen, Fähigkeiten, 

Strukturen, Kultur) und externer Kontext (Umwelt, 

Branche, Markt, Konkurrenz) ebenso berücksichtigt 

wie die Erwartungen von Stakeholdern. Methoden 

und Instrumente des Strategischen Managements unterstützen 

Strategen bei der Bestimmung der strategischen 

Ausgangssituation (intern/extern), der Auswahl 

Erfolg versprechender Strategien und der Gestaltung 

strategischen Wandels. 

Strategisches Management muss sich mit den aktuellen 

und zukünftigen Entwicklungen und Rahmenbedingungen 

auseinandersetzen. Gesellschaftliche 

und ökologische Themen, Probleme und Bedürfnisse 

führen zu entsprechenden Forderungen lokaler, regionaler 

und global vernetzter Anspruchsgruppen. Diese 

müssen für die Entwicklung langfristig erfolgreicher 

Strategien von Unternehmen Berücksichtigung finden. 

Werthaltungen und moralisch-ethische Einstellungen 

der Unternehmensführung und der MitarbeiterInnen 

sind zunehmend kritische Erfolgsfaktoren für die strategische 

Positionierung der Unternehmen im Wettbewerb. 

Insofern müssen diese Themen in angemessener 

Weise in die Lehre eingebaut werden. 

Im Schwerpunktfach Strategisches Management werden 

diese Themen behandelt. Hierbei steht nicht ein 

„one best way“, der „kochbuchartig“ darlegt wie die 

Realität aussieht und welche Handlungsrezepte gelten, 

im Mittelpunkt. Vielmehr werden einander verschiedene, 

durchaus auch widersprüchliche Sichtweisen und 

theoretische Ansätze gegenübergestellt. Durch die 

Auseinandersetzung mit verschiedenen Perspektiven 

soll ein kritisches, differenziertes Verständnis entwickelt 

werden. 

Die Lehre beruht auf theoretischen, empirischen und 

praktischen Grundlagen. Sie ist forschungsgeleitet, praxisbezogen 

(Unternehmensanalyse, Branchenanalyse) 

und orientiert sich am international aktuellen Wissensstand 

(„State of the Art“). Unsere Lehrenden haben 

Praxisbezug oder sind selbst in der Praxis tätig. Fachliche, 

methodische sowie didaktische Kompetenz sind 

unser Anspruch. 

Neben der Entwicklung fachlicher Kompetenz kommt 

der Förderung persönlicher und sozialer Kompetenz 

ein hoher Stellenwert zu. Absolventinnen und Absolventen 

des Instituts können komplexe Themen ganzheitlich 

erfassen, analysieren und kritisch diskutieren. 

Sie sind in der Lage, ihre Qualifikationen erfolgreich in 

Unternehmen einzubringen und Führungsfunktionen zu 

übernehmen. 

Ziele des Schwerpunktfaches 

• Theoretisches und praktisches Verständnis wichtiger 

Konzepte und Instrumente des Strategischen Managements 

und deren grundsätzliche Zusammenhänge 

• Aufbau von Methodenkompetenz 

• Entwicklung kritischer und analytischer Sichtweisen 

• Förderung strategischer und persönlicher Kompetenz 

• Erweiterung sozialer Kompetenz durch Arbeiten im 

Team 

• Transfer und Praxisbezug: Unternehmens- und Branchenanalyse, 

Fallstudien etc. 



Schwerpunkt 


1 WS/ 

SS 

1 WS/ 

SS 

2 WS/ 

SS 

2 WS/ 

SS 

2 WS/ 

SS 

KS 

Strategisches Management: Grundlagen 

2 3 siehe allg. Einstiegsvoraussetzungen 

für BWL- 

Schwerpunkte 

IK Strategisches Management: Vertiefung 2 3 siehe allg. Einstiegsvoraussetzungen 

für BWL- 

Schwerpunkte 

IK 

IK 

Strategisches Management: Unternehmensanalyse 

Strategisches Management: Branchenanalyse 

2 3 KS Strat. Mgmt.: Grundlagen 

und IK Strat. Mgmt.: 

Vertiefung 

2 3 KS Strat. Mgmt.: Grundlagen 


Vertiefung 

SE Strategisches Management: Integration 2 3 KS Strat. Mgmt.: Grundlagen 


Vertiefung 


Schriftliche Fach-/Diplomprüfung (120 Min) 



Durchschnitt aus Fach-/Diplomprüfung und 

arithmetischen Mittel der LVAs 

Gerald Meitzenitsch 



gerald.meitzenitsch@oeh.jku.at 

Diplomarbeit 

Siehe „Leitfaden für Diplomarbeiten“ auf www. 

ism.jku.at 



35

Umwelt-, Ressourcen- und 

Qualitätsmanagement 

Institut für Betriebliche und Regionale Umweltwirtschaft 

Institut für Betriebliche und Regionale Umweltwirtschaft 

Wolfauerstr. 90, 4040 Linz (Stiegenaufgang hinter Ch@t) 

Leiter: a. Univ.-Prof. Dr. Reinhold Priewasser 

Sekretariat: Maria Hinterdorfer 

Öffnungszeiten: Di-Do: 09:00 – 11:30 Uhr und 13:00 – 16:30 Uhr 

Telefon: 0732/2468-8833 

Internet: www.uwi.jku.at 

E-Mail: maria.hinterdorfer@jku.at 

Lehrinhalte 

Aufbauend auf den im 1. Studienabschnitt optionalen 

Einführungskurs „Umwelt-management“ wird 

das Gedankengut einer ökologisch nachhaltigen 

Unternehmens¬führung und deren Einbettung in 

das umweltwirtschaftliche Umfeld vertieft. Dabei 

kann das Fach in zwei Studienvarianten absolviert 

werden: 

In der Studienvariante „Betriebliches Umweltund 

Qualitätsmanagement“ wird zu¬nächst 

der mehrdimensionaler Bedingungsrahmen aus 

„Markt“, „Politik/Öffentlichkeit“ und „Ökologie“ 

aufgespannt, um die zentralen Faktoren und Stakeholder 

heraus¬zuarbeiten, deren Berücksichtigung 

für unternehmerische Entscheidungen im 

Sinne einer Corporate Sustainability (CS) unabdingbar 

sind. 

Innerhalb dieses Rahmens wird auf verschiedene 

Optionen von CS-Strategien und ihre Umsetzung 

näher eingegangen. Im Hinblick auf die Umsetzung 

von sicherungs¬orientierten CS-Strategien werden 

die in Unternehmen längst etablierten Qualitäts-, 

Umwelt- und Sicherheits-Managementsysteme 

praxisnah vermittelt. 

Das Umweltkosten- und das betriebliche 

Stoffstrommanagement werden als zentrale Ansätze 

von auf die Verbesserung der Ressourceneffizienz 

ausgerichteten CS-Strategien erarbeitet. 

Letzteres bildet auch den Instrumentenkern des 

Umwelt-Controlling, das in seiner Informations-, 

Planungs-, Kontroll- und Koordinations¬funktion 

das Umweltmanagement unterstützt. Seine Erweiterung 

erfährt es mit den Ansätzen der 

Produkt-Ökobilanzierung und der Lebenszyk- 

lus-Kostenrechnung, die als unverzichtbare 

Analyse- und Bewertungsinstrumente von auf 

umweltwirtschaft¬liche Innovationen ausgerichteten 

CS-Strategien gelten und hier vermittelt 

werden. 

In der Studienvariante „Systemisches Umweltund 

Ressourcenmanagement“ steht die Verknüpfung 

des unternehmerischen Handelns mit dessen 

systemischem Umfeld im Mittelpunkt. Hierzu 

zählen etwa material und energiewirtschaftliche 

Strategien vor dem Hintergrund knapper werdender 

Ressourcen sowie umweltund klimagerechte 

Verkehrsgestaltung auf betrieblicher und überbetrieblicher 

Ebene. 

Ein weiterer Fokus liegt auf der Betrachtung 

von Entscheidungsprozessen, Handlungsspielräumen 

und Restriktionen von Unternehmen und 

KonsumentInnen bei Realisierung nachhaltiger 

Verhaltensweisen. Im Zuge dessen werden auch 

Methoden zur Analyse und integrierten Bewertung 

alternativer Strategien (z.B. Ökobilanzierung, 

Nutzwertanalyse) behandelt. 

Da sich eine nachhaltige Nutzung der natürlichen 

Ressourcen erst durch ein zielgerichtetes 

Zusammenwirken der verschiedenen Akteure in 

ihrem systemischen Zusammenhang bestmöglich 

erreichen lässt, wird auch auf den Themenbereich 

Kooperationen (Netzwerke, Cluster) näher eingegangen 



Es kann zwischen 2 Studienvarianten (A, B) gewählt werden. 

Studienvariante A: „Betriebliches Umwelt- und Qualitätsmanagement“ 

Schwerpunkt A 


1 WS KS Grundfragen des Umwelt-, Ressourcen- 

u. Qualitätsmanagements 



1 SS KS Integriertes Umweltmanagement 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


1 WS KS Integriertes Qualitätsmanagement 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


2 WS/SS IK Umwelt- und Qualitätsmanagement 2 3 KS Integriertes Umweltmanagement 

oder KS Integriertes 


2 WS/SS SE Umwelt- und Qualitätsmanagement 2 3 KS Integriertes Umweltmanagement 

oder KS Integriertes 


Spezialisierung A (zusätzlich) 


2 WS KS Umweltcontrolling 2 3 KS Integriertes Umweltmanagement oder KS Umweltmanagement 

in spezifischen Handlungsfeldern 

+ KS Integriertes Qualitätsmanagement oder KS 

mweltorientiertes Systemmanagement 

2 SS KS Betriebsübergreifendes 

Umweltmanagement 

2 3 KS Integriertes Umweltmanagement oder KS Umweltmanagement 



Umweltorientiertes Systemmanagement 

3 WS/SS IK Umweltcontrolling 2 3 KS Umweltcontrolling 

3 WS/SS SE Umweltcontrolling 2 3 KS Umweltcontrolling 



Anprechpartner für Umwelt-, 

Ressourcen- und Qualitätsmanagement 



37

Studienvariante B: „Systemisches Umwelt- und Ressourcenmanagement“ 

Schwerpunkt B 


1 WS KS Grundfragen des Umwelt-, Ressourcen- 

u. Qualitätsmanagements 

1 SS KS Umweltmanagement in spezifischen 

Handlungsfeldern 1 

1 SS KS Umweltorientiertes Systemmanagement 

2 

2 WS/SS IK Umwelt- und Ressourcenmanagement 

3 

2 WS/SS SE Umwelt- und Ressourcenmanagement 

4 

Spezialisierung B (zusätzlich) 








2 3 KS Umweltmanagement in 

spezifischen Handlungsfeldern 

oder KS Umwelt¬orientiertes 

Systemmanagement 

2 3 KS Umweltmanagement in 

spezifischen Handlungsfeldern 

oder KS Umwelt¬orientiertes 

Systemmanagement 

2 WS KS Umweltcontrolling 2 3 KS Integriertes Umweltmanagement oder KS Umweltmanagement 



mweltorientiertes Systemmanagement 

2 WS/SS KS Betriebsübergreifendes 

Umweltmanagement 

3 WS/SS IK Betriebsübergreifendes 

Umweltmanagement 5 

3 WS/SS SE Betriebsübergreifendes 

Umweltmanagement 6 

2 3 KS Integriertes Umweltmanagement oder KS Umweltmanagement 



Umweltorientiertes Systemmanagement 

2 3 KS Betriebsübergreifendes Umweltmanagement 

2 3 KS Betriebsübergreifendes Umweltmanagement 


Arithmetisches Mittel 


Arithmetisches Mittel 

Note des Faches (steht im Diplom- bzw. Bachelorzeugnis) 

Die Note besteht aus dem arithmetischen Mittel der 

LVAs. 

Diplomarbeit 

Voraussetzungen für die Zulassung zu einer Bachelor- 

bzw. Diplomarbeit in diesem Fach sind: min. 8 

ÖH SoWi - Deine Fakultätsvertretung! 

Semesterwochenstunden aus dem Fach Umwelt-, 

Ressourcen- und Qualitätsmanagement und ein 

Notendurchschnitt von 2,2 oder besser auf die 

Lehrveranstaltungen 

Vor der Bewerbung um ein Thema, ist ein Vorgespräch 

mit dem Betreuer DEINER WAHL zu führen. 

Dabei sollten bereits Überlegungen zur Bearbeitung 

eines Themen¬bereiches vorliegen. Die Teilnahme am 

Bachelor- bzw. Diplomandenseminar ist verpflichtend. 

Weiter Informationen auf http://www.uwi.jku.at/da/ 

diplomarbeiten.htm

Unternehmensgründung und entwicklung 

Institut für Unternehmensgründung und Unternehmensentwicklung 

Institut für Unternehmensgründung und Unternehmensentwicklung 

Freistädterstr. 315/I 

Leiter: Univ.-Prof. Dr. Norbert Kailer 

Telefon: 0732/2468-1721 

Sekretariat: Fr. Judith Miny 

Öffnungszeiten: Di-Do: 09.00-11.00 Uhr, Mi: 13.30-15.00 Uhr 

Internet: http://www.iug.jku.at 

E-Mail: iug@jku.at 

Lehrinhalte 

Ziel des IUG ist es, den Studierenden fundierte Kenntnisse in den Querschnittsmaterien Unternehmensgründung 

und Unternehmensentwicklung zu vermitteln. In den Kursen 1 bis 3 werden Theorien, Methoden 

und wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Bereichen Intrapreneurship, Entrepreneurship, Unternehmensentwicklung 

(insbesondere Unternehmenswachstum) und Unternehmensübernahme (insbesondere 

Unternehmensnachfolge) vermittelt. Die Kursinhalte werden in den Intensivierungskursen und Seminaren 

vertieft, in denen das unternehmerische Denken und Verhalten der Studierenden in realen Innovations- und 

Gründungsprojekten (zb Innovation Lab) entwickelt werden soll. Durch ihr (mit)unternehmerisches Profil 

qualifizieren sich AbsolventInnen des IUG für vielfältige Karrierewege. Neben der eigenen Gründung oder 

der Übernahme eines bestehenden Unternehmens sind Berufe wie InnovationsmanagerIn, AssistentIn der 

Geschäftsführung, AnalystIn in Venture-Capital-Gesellschaften oder GründungshelferIn (als UnternehmensberaterIn, 

BeraterIn in Gründungsservicestellen, Innovationszentren, Banken etc.) typische Positionen für 

den Karriereeinstieg. In Lehre und Forschung kooperiert das Institut intensiv mit Unternehmen und allen 

Einrichtungen der Gründungsinfrastruktur sowie auf nationaler und internationaler Ebene mit renommierten 

Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen und Netzwerken. 


Schwerpunkt 


1 WS KS Unternehmensgründung und 

–entwicklung 1 

2 SS KS Unternehmensgründung und 


1 WS/SS IK Intensivierungskurs 1 aus Unternehmensgründung 


2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 

Schwerpunkte + KS Jahresabschlussanalyse 

oder KS Unternehmensbesteuerung 

oder KS Budgetierung 









1 1,5 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 






39



2 WS/SS SE Seminar 1 aus Unternehmensgründung 



3 SS KS Unternehmensgründung und 





4 WS/SS SE Seminar 2 aus Unternehmensgründung 





2 4 KS Unternehmensgründung und 

–entwicklung 1 oder KS Unternehmensgründung 

und -entwicklung 2 

2 3 KS Unternehmensgründung und 

-entwicklung 1 und 2 + IK 1 und IK 

2 oder IK 3 













2 4 Unternehmensgründung und –entwicklung 

3 

Abschluss und Note des Faches (steht im Diplombzw. 


Schwerpunkt: arithmetisches Mittel der LVAs (ECTS), Spezialisierungsfach: 

Positive mündliche Prüfung unter Berücksichtigung 

des arithmetischen Mittels der LVAs (ECTS). 

Diplomarbeit 

Formale Voraussetzung für die Bewerbung um eine 

Diplomarbeit ist die Absolvierung mindestens eines 

Seminares. Inhaltliche Voraussetzung einer Bewerbung ist 

die Erarbeitung eines Proposals im Umfang von 10 Seiten 

(Struktur siehe IUG-Homepage), aus dem Problemstellung, 

Zielsetzung und Forschungsfrage, Zeitplan sowie die eigenen 

Projektmanagementqualitäten klar hervorgehen. Ein thematischer 

Bezug zum Forschungsfeld Entrepreneurship bzw. 

Intrapreneurship ist Voraussetzung. Akzeptierte Proposals 

werden semesterweise (Ende Oktober/Ende März) bekannt 

gegeben. Begleitend zur Diplomarbeit ist das Diplomandenseminar 

am Institut zu belegen. Weitere Informationen zur 

Diplomarbeit, zum Ablauf des Diplomandenseminares sowie 

die vom Institut zu vergebende Themen finden Sie auf der 

Homepage. 


Als Voraussetzung für die Erstellung der Bachelorarbeit ist 

ein eigenes Seminar zu absolvieren. Von einer Seminararbeit 

grenzt sich die Bachelorarbeit in zwei Dimensionen ab: 1. 

Formal: der Umfang der Bachelorarbeit liegt deutlich über 

dem einer Seminararbeit (erwartet werden mind. 40 Inhaltsseiten 

(1,5 zeilig), ohne Inhalts- und Literaturverzeichnis und 

Anhänge). 2. Inhaltlich: eine Bachelorarbeit beinhaltet einen 

theoretischen Teil (Literaturaufarbeitung) und empirischen 

Teil (Bsp.: Interviews, Fallstudien, Fragebogenerhebungen). 

Die Ausarbeitung und Beantwortung einer klar formulierten 

Forschungsfrage wird als Ergebnis erwartet. Die Bachelorarbeit 

wird im Rahmen eines eigenen Bachelorseminares 

erarbeitet und präsentiert. Die Themen werden von der 

Veranstaltungsleitung festgelegt. 

Achtung: Im Bachelorstudium ist nur der Schwerpunkt 

absolvierbar! 


Unternehmensrechnung und 

Wirtschaftsprüfung 

Institut für Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung 

Institut für Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung 


Leiter: Univ.-Prof. Dr. Roman Rohatschek 

Sekretariat: Andrea Stoyer, Sandra Brugger 0732/2468-9487 

Öffnungszeiten: Di, Do: 9.00-12.00 Uhr, Mi: 14:00 – 16:00 Uhr 

Internet: http://www.urwip.jku.at 

E-Mail: andrea.stoyer@jku.at, sandra.brugger@jku.at 

Lehrinhalte 

Ziel und Inhalt des Studienschwerpunktes „Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung“ ist eine wissenschaftlich 

fundierte Ausbildung in den Bereichen: nationale und internationale Unternehmensrechnung 

(UGB, IFRS, US-GAAP), Konzernrechnungslegung gemäß nationalen und internationalen Normen, Unternehmensanalyse, 

Unternehmensbewertung und Wirtschaftsprüfung. 

Das Vertiefungsgebiet ist damit speziell auf die Berufsbilder von WirtschaftstreuhänderInnen, FinanzanalystInnen, 

UnternehmensberaterInnen und ManagerInnen von national und international agierenden Unternehmen, 

vorzugsweise in den Funktionsbereichen Rechnungs- und Finanzwesen und Controlling ausgerichtet. 


Schwerpunkt 


1 WS/SS KS Grundlagen der IFRS und der Konzernrechnungslegung 



1 WS KS Grundlagen der Wirtschaftsprüfung 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


2 WS/SS IK Fälle aus Konzernrechnungslegung 2 3 KS Grundlagen der IFRS 

2 WS/SS IK Fallbeispiele zu den IFRS 2 3 KS Grundlagen der IFRS 

2 WS/SS SE Seminar aus Unternehmensrechnung 

und Wirtschaftsprüfung 

2 3 KS Grundlagen d. IFRS + 

KS Grundlagen d. Wirtschaftsprüfung 



Anprechpartner für Unternehmensrechnung 




41



3 SS KS Unternehmensbewertung und 

–analyse 

3 WS/SS SE Seminar 2 aus Unternehmensrechnung 




2 3 SE Seminar aus Unternehmensrechnung 

und 

Wirtschaftsprüfung 

3 SS IK Sonderfragen zu den IFRS 2 3 KS Grundlagen der IFRS, IK 

Fallbeispiele zu den IFRS 

4 WS/SS SE Projektseminar - Finanzwirtschaft 2 3 SE Wiss. Seminar – Finanzwirtschaft 





Curriculum WiWi (2009): Kombinierte Fachprüfung 

mit einem schriftlichen Teil (120 min) 

und, wenn dieser positiv ist, einem mündlichen 

Prüfungsteil. Curriculum WiWi (2007): Kombinierte 

Fachprüfung mit einem schriftlichen Teil 

(180 min) und, wenn dieser positiv ist, einem 




Die Note setzt sich aus der Prüfung/den Prüfungen 

und dem arithmetischen Mittel der LVAs 

zusammen. 

Diplomarbeit 

Die Vergabe der Diplomarbeitsthemen erfolgt 

Ende Jänner und Ende Juni. Voraussetzung ist die 

Note „Sehr Gut“ oder „Gut“ auf das Seminar 

aus Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung. 

BewerberInnen, die einen Notendurchschnitt 

von maximal 2,5 der drei absolvierten 

LVAs (KS Grundlagen der IFRS und der Konzernrechnungslegung 

und IK Konzernrechnungslegung 

und IK Fallsbeispiele zu den IFRS) vorweisen, 

werden bevorzugt behandelt. Der Besuch des Diplomandenseminars 

wird ebenso vorausgesetzt. 





Institut für Volkswirtschaftslehre 

Institut für Volkswirtschaftslehre, Keplergebäude 1. Stock 

Koordinator: Univ.-Prof. Dr. Günther Pöll 

Internet: http://www.econ.jku.at 

E-Mail: Guenther.Poell@jku.at 


Schwerpunkt 


1-2 KS Managerial Economics ODER Steuern 

und Staatsausgaben (1) * 

1-2 KS Wachstum, Konjunktur und Wirtschaftspolitik 

ODER Zahlungsbilanz 

u. Devisenmärkte (1) * 

2 3 Keine 

2 3 Keine 

1-2 KS Personalökonomie * 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 

für VWL-Schwerpunkte 

1-2 KS Gesundheitsökonomie * 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


1-2 KS Politische Ökonomie * 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


1-2 IK Firmen und Märkte ** 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


1-2 IK Ökonomie des öffentlichen Sektors 

** 

1-2 IK Internationale Wirtschaft, Finanzmärkte 

und Makroökonomie ** 





(1) Wählbar ist nur jener Kurs, der nicht im Rahmen der Grundlagenphase absolviert wurde. 

* Es sind insgesamt mindestens 2 Kurse zu absolvieren. 

** Es ist insgesamt mindest 1 Intensivierungskurs zu absolvieren. 


Gewichtetes arithmetisches Mittel der LVAs 


Ab Wintersemester soll es in diesem Fach zusätzlich ein Bachelorseminar 

geben, in dem die Bachelorarbeit verfasst werden kann. 







43


Institut für Volkswirtschaftslehre, 


Keplergebäude, 1. Stock 

Koordinator: A. Univ.-Prof. Dr. Franz Hackl 

Sekretariat: K 146C, Keplergebäude 

Öffnungzeiten: Mo-Do 0830 - 1600 


E-mail: Franz.Hackl@jku.at 

Lehrinhalte 

Entscheidungsträger und Manager in Firmen 

treffen ständig ökonomische Entscheidungen. 

Diese gehen von Produkteinführung und 

Preissetzung über Personalpolitik bis hin zum 

internationalen Marketing. Dabei kann das Unternehmen 

nicht losgelöst von der Marktstruktur 

sowie den internationalen Bedingungen 

agieren. Auch wenn jede Marktentscheidung 

oder Personalentscheidung eine spezifische 

- unternehmenseigene - Komponente hat, so 

ist es doch hilfreich, allgemeine Strukturen 

klarzulegen und die Essenz eines Problems zu 

analysieren. Eine fundierte Kenntnis über die 

eigene Marktposition, über die Möglichkeiten 

auf einem bestimmten Markt zu agieren, sowie 

über die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten 

eines Unternehmens/Produktes sind von 

entscheidender Bedeutung. Strategische Überlegungen 

- wie sie aus der Spieltheorie stammen 

- können bei der Entscheidung über einen 

eventuellen Markteintritt, bei Preisüberlegungen 

in oligopolistischen Situationen, sowie 

bei Ausgestaltung von Produktdifferenzierung 

wertvolle Dienste leisten. Da unternehmerische 

Entscheidungen immer die Zukunft 

betreffen, ist immer Unsicherheit und Risiko 

im Spiel: welche Konsequenzen ergeben sich 

daraus? Wie verhält man sich auf Märkten, die 

durch falsche oder unvollständige Informationen 

auf einer Marktseite gekennzeichnet sind, 

wenn z.B. ein Marktteilnehmer immer besser 

über die Qualität eines Produktes bescheid 

weiß? Wie unterscheiden sich Märkte von Gütern 

der „New Economy“, der Informationsund 

Kommunikationstechnologie von anderen 

„traditionellen“ Märkten, welche Konsequenzen 

auf Firmenstrategie und Preissetzung hat 

dies? Häufig werden zwischen Individuen Verträge 

abgeschlossen, die nur schwer zu kontrollieren 

und einzuklagen sind. Wie kann man 

hier Anreiz- und Koordinationsprobleme ausreichend 

berücksichtigen? In der Personalökonomik 

werden grundlegende Fragen der Personalrekrutierung, 

der Entlohnung sowie der 

Arbeitsorganisation aus ökonomischer Sicht 

diskutiert. Da Unternehmen in einem internationalen 

Zusammenhang stehen, sind Fragen 

der internationalen Direktinvestitionen, von 

Handel und Migration ein wichtiger Bestandteil 

dieses Schwerpunktfaches. 

Sabine Steidl 






Schwerpunkt 


1 WS/SS KS New Economy * 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 

für VWL-Schwerpunkte + KS 

Managerial Economics oder KS 

Personalökonomie 

1 WS/SS KS Industrial Organisation * 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 




1 SS KS Arbeitsmärkte (Labor Markets) * 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 




2 1xpro 

Jahr 

SE 

Firmen und Märkte (Firms and 

Markets) 






Es ist abhängig von den Personalressourcen, in welchem Semester das Seminar angeboten wird. Jedenfalls 

findet es 1 Mal pro Studienjahr statt. 

Abschluss des Schwerpunkt-/ Spezialisierungsfaches: 




45


Keplergebäude 1. Stock 

Internationale Wirtschaft, Finanzmärkte 

und Makroökonomie 


Koordinatorin: Dr. Johann Scharler 

Sekretariat: Heidelinde Derntl 

Öffnungszeiten: siehe Institutshomepage 


E-Mail: Johann.Scharler@jku.at 

Lehrinhalte 

KS: Internationale wirtschaftliche Integration 

This course covers the most important aspects of international economic integration. Such integration can 

proceed world-wide (see e.g. the decisions taken in negotiations at the GATT and WTO rounds in the areas 

of the liberalisation of trade in goods and services) but can also be confined to particular regional blocks 

(e.g. the European Union, NAFTA etc.). The latter phenomenon and its impact on the world economy has 

recently been subject to active research under the heading of ‚Regionalism’. 

The course will cover all the tracks along which international economic integration proceeds: trade (in 

goods and services), international direct investment flows and the operation of multinational corporations, 

and migration flows. In other words, international integration can directly refer to the international flows 

of goods, of capital and of labour. Economic theory has shown that liberalisation on any of the three tracks 

(i.e. over the goods, capital and labour markets) has implications for allocation processes over the other 

tracks as well. We shall cover these interactions and discuss issues such as: What are the implications of trade 

liberalisation for labour markets? How do FDI flows affect trade flows? How does the impact of migration 

on wage structures (e.g. between skilled and less skilled workers) and employment differ from the impact of 

trade? What are the impacts of outsourcing and off-shoring on labour markets? 

KS: Struktur und Wachstum der Wirtschaft 

Wachstumstheorie und empirische Wachstumsanalysen untersuchen die längerfristige Entwicklung des Lebensstandards 

in Volkswirtschaften (aber auch in Regionen). Die LVA gibt einen Überblick der Beziehung 

von Wachstumstheorie und makroökonomischer Theorie, Industrieökonomie, der Theorie internationaler 

Beziehungen und Entwicklungsökonomie. Das traditionelle Solow-Swan Modell: steady state, transitorische 

Dynamik, absolute und bedingte Konvergenz. Erweiterung durch den Ramsey Ansatz. Formen des technischen 

Fortschritts. Endogene Wachstumstheorie: AK Modelle, Modelle mit (horizontaler und vertikaler) 

Produktdifferenzierung, Handel und Wachstum, Internationale Wachstumsdynamiken: Internationale Technologiediffusion, 

Internationale Direktinvestitionen. Wachstum und wirtschaftliche Zyklen, Wachstum und 

Einkommens- und Vermögensverteilung, Wachstum und Institutionen, Wachstum in Entwicklungsländern. 

KS: Finanzmarkttheorie und KS: Internationale Finanzmarktpolitik 

Diese beiden Kurse bieten einen Überblick über die ökonomische Analyse von Finanzmärkten unter Berücksichtigung 

institutioneller Aspekte. 

SE: Internationale Wirtschaft, Finanzmärkte und Makroökonomie 

Im Seminar wird jeweils ein Spezialthema behandelt. Diese Spezialthema werden aus den internationale 

Wirtschaft, Finanzmärkte oder Makroökonomie gewählt. 



Schwerpunkt 


1 SS KS Internationale wirtschaftliche 

Integration * 

1 WS KS Struktur und Wachstum der 

Wirtschaft * 

1 WS 


SS 

1 WS 


SS 


VWL-Schwerpunkte + KS Wachstum, 

Konjunktur u. Wirtschaftspolitik 

oder KS Zahlungsbilanz u. 

Devisenmärkte 






KS Finanzmarkttheorie * 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 





KS Internationale Finanzmarktpolitik * 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 





2 SS SE Internationale Wirtschaft, Finanzmärkte 

und Makroökonomie 

* Es sind insgesamt 2 Kurse zu absolvieren. 



Themen für Diplom- bzw. Bachelorarbeiten 

werden nach Rücksprache mit den einzelnen LVA Leitern vergeben. 








Anprechpartner für Internationale 

Wirtschaft, Finanzmärkte und Makroökonomie 



47

Ökonomie des öffentlichen Sektors 



Keplergebäude 1. Stock 

Koordinatorin: a. Univ.-Prof. Dr. Gerald Pruckner 

Sekretariat: Frau Dagmar Klapf, K 146 C 


E-Mail: gerald.pruckner@jku.at 

Lehrinhalte 

In jedem entwickelten Land kommt dem öffentlichen 

Sektor, also staatlichen Institutionen, eine große Bedeutung 

im Wirtschaftsprozess zu: In Einrichtungen 

des Bundes, der Länder und Gemeinden, von Sozialversicherungen 

u. Ä. werden viele wichtige Leistungen 

erbracht (etwa Gesundheitsleistungen in öffentlichen 

Krankenhäusern, Arbeitslosenversicherung, Altersversorgung, 

…). Weiters fragen diese Institutionen Güter 

und Dienstleistungen nach, die von privaten Unternehmen 

hergestellt werden (z.B. Infrastrukturinvestitionen 

– Straßen, öffentliche Bauten, ...), sorgen für eine 

Umverteilung der Einkommen (vor allem durch eine 

progressive Einkommensbesteuerung) und beeinflussen 

die privaten Kaufentscheidungen (etwa durch 

Förderungen umweltfreundlicher Technologien). Aufbauend 

auf den Lehrveranstaltungen „Marktwirtschaft 

und Staat“ sowie „Steuern und Staatsausgaben“ bzw. 

„Gesundheitsökonomie“ werden in diesem Schwerpunktfach 

Spezialthemen der öffentlichen Wirtschaft 

vertieft. 

Im Rahmen der Umweltökonomie werden die ökonomischen 

Ursachen für das Entstehen von Umweltproblemen 

(Marktversagen) studiert, bevor im 

Anschluss daran die gängigen Instrumente der Umweltpolitik 

vorgestellt werden (Umweltauflagen, Umweltsteuern 

und Umweltzertifikate). Im Rahmen der 

internationalen Umweltpolitik geht es um die Fragestellung, 

inwieweit Umweltmaßnahmen die internationale 

Wettbewerbsfähigkeit beeinflussen (Stichwort 

ÖKO Dumping). Der Einsatz von umweltpolitischen 

Instrumenten erfordert eine empirische Abschätzung 

von externen Kosten und Nutzen. Aus diesem Grund 

beschäftigt sich der Kurs auch mit dem Thema der 

monetären Umweltbewertung im Rahmen von Kosten/Nutzen 

Analysen. 

In der öffentlichen Wirtschaft werden bürokratische 

und politische Entscheidungen mit bedeutenden 

ökonomischen Konsequenzen getroffen. So wichtig 

staatliche Regelungen in vielen Bereichen sind, so besteht 

auch immer die Gefahr, dass sie nicht aus ökonomischen 

Gründen, sondern zum Vorteil bestimmter 

Interessengruppen eingeführt werden. Im Kurs 

Public Choice (Ökonomische Theorie der Politik) 

werden – im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und 

Politik – die Besonderheiten und die Bedeutung der 

staatlichen Institutionen in einer Markwirtschaft erörtert. 

Im Mittelpunkt steht die ökonomische Analyse 

von Wählern, Politikern und Interessengruppen (inkl. 

staatlicher Bürokratie), wobei unterstellt wird, dass 

sich die angesprochenen Akteure nutzenmaximierend 

verhalten. Daraus folgt, dass sich eine Regierung an 

der Wiederwahl orientiert, während die staatliche Bürokratie 

primär an der Stärkung ihrer Machtposition 

und ihres Einflusses interessiert ist. 

Der Kurs Ökonomie der Sozialpolitik beschäftigt 

sich mit dem Wohlfahrtsstaat. Die Analyse staatlicher 

Marktinterventionen, die mit der Steigerung der wirtschaftlichen 

Effizienz und/oder der Erhöhung der sozialen 

Gerechtigkeit begründet wird, konzentriert sich 

dabei auf die klassischen Sozialversicherungen wie die 

Arbeitslosenversicherung und die Sozialhilfe, sowie auf 

die Alters- und Gesundheitsvorsorge. Besonderes Augenmerk 

liegt auf der Analyse von Versicherungsmärkten. 

Unter anderen werden folgende Fragen analysiert: 

Erhöht die Einführung einer Wettbewerbsstruktur 

mit freiem Marktzutritt die Effizienz auf einem Markt, 

auf dem Versicherungspflicht herrscht? Wie eindeutig 

sind die Vorteile eines Kapitaldeckungsverfahrens 

gegenüber dem Umlageverfahren im Rahmen der 

Alterssicherung? Fördert eine staatlich finanzierte 

Hochschulbildung die soziale Gerechtigkeit? 



Schwerpunkt 


1 WS KS Umweltökonomie* 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


+ KS Steuern und 

Staatsausgaben oder KS 

Gesundheitsökonomie 

1 SS KS Public Choice * 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 





1 X KS Ökonomie der Sozialpolitik * 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 





2 WS SE Öffentlicher Sektor/Umweltökonomie 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 







Arithmetisches Mittel der LVAs 

Diplom- bzw. Bachelorarbeit? 

Die Absolvierung des Schwerpunktfaches bietet 

grundsätzlich die Möglichkeit einer Diplomarbeit 

in diesem Bereich. Für Studierende des alten 

Diplomstudiums können im Rahmen dieses 

Schwerpunktfaches auch die Kurse Steuern und 

Staatsausgaben (Einstiegskurs) sowie Gesundheitsökonomie 

ausgewählt werden. 


Sabine Steidl 


Ökonomie des öff. Sektors 



49

Ökonomische Theorie und Methoden 


Institut für Volkswirtschaftslehre, Keplergebäude, 1. Stock 

Koordinatorin: A.Univ.-Prof.in Dr.in Susanne Pech 

Sekretariat: Karina Dorfer, 0732/24 68-8247 

Öffnungzeiten: Mo - Do: 9.00 – 11.00 Uhr und 13.00 – 15.00h, Fr: 9.00 – 11.00 Uhr. 


E-mail: Susanne.Pech@jku.at 

Lehrinhalte 

Die Volkswirtschaftslehre wird heutzutage auf eine enorme 

Vielfalt verschiedener Probleme zur Anwendung 

gebracht. Diese Vielfalt sollte, das ist eines der Anliegen 

dieses Faches, nicht den Blick für das Gemeinsame und 

die einheitlichen methodischen Grundlagen ver¬stellen. 

Wie jede andere Wissenschaft, so verfügt auch die 

Volkswirtschaftslehre über einen breiten Grundstock an 

theoretischem und empirischem Rüstzeug, auf das man 

in der einen oder anderen Form zur Analyse konkreter 

Fragestellungen immer wieder zurückgreift, auch wenn 

die inhaltlichen Zusammenhänge von Fall zu Fall variieren. 

Diesen Rüstzeug zu ver¬mitteln, ist das Kernanliegen 

des Schwerpunkt- und Spezialisierungsfaches „Ökonomische 

Theorie und Methoden“, welches in Modulen à 6 

ECTS (jeweils einem KS à 4 ECTS/2SSt. und einem IK à 2 

ECTS/1SSt.) aufgebaut ist. 

In den Theorie-Modulen geht es, im Unterschied zu den 

übrigen volkswirtschaftli¬chen Schwerpunktfächern, 

nicht von vornherein um einen besonderen Anwendungs-zusammenhang. 

Vielmehr erfahren die Studierenden 

auf sehr grundsätzliche Weise, was eine bestimmte 

Situation zu einem ökonomischen Problem macht, und 

auf welche Weise die Ökonomie als Wissenschaft solche 

Probleme zu lösen versucht. Weiters erlernen die Studierenden 

in diesen Theorie-Modulen die Grundlagen 

der mathematischen Methoden, ohne die die moderne 

Volkswirtschaftstheorie nicht mehr denkbar ist und die 

in dem Fach „Kernkompetenzen aus VWL“ nur rudimentär 

vermittelt werden konnten. 

In den Modulen „Mikro- und Makroökonomische Theorie“ 

des Schwerpunktfachs erweitern und vertiefen Sie 

Ihre Grundkenntnisse in Mikro- und Makroökonomie 

aus dem Fach „Kernkompetenzen aus VWL“. So beschäftigen 

Sie sich auf einem bereits fortgeschrittenerem 

Niveau mit theoretischen Modellen, die beispielsweise 

das opti¬male Verhalten von MarkteilnehmerInnen bei 

asymmetrischer Information oder unter Unsicherheit 

zu erklären versuchen, und erhalten Sie einen Einblick 

in verschiedene theoretische Ansätze zur Erklärung von 

Mustern der gesamtwirtschaftlichen Entwick¬lung, 

welche die Grundlage des aktuellen makroökonomischen 

Diskurses darstellen. In den Modulen „Mikroökonomische 

Theorie II“ sowie „Ökonomische Theorie 

des öffentlichen Sektors“ des Spezialisierungsfachs 

befassen Sie sich auf fortgeschritte¬nem Niveau mit 

jenen „ur-ökonomischen“ Fragen, die in verschiedensten 

Zusam¬menhängen immer wieder auftauchen, 

wie etwa das optimale Verhalten von Firmen und VerbraucherInnen, 

die strategischen Interdependenzen 

zwischen Firmen bei unvollständigem Wettbewerb, 

die Probleme kollektiver Entscheidungsfindung sowie 

die wichtigsten mikroökonomische Konzepte zur Beurteilung 

des Funktionierens einer Marktwirtschaft 

sowie von staatlichen Aktivitäten. 

In den Ökonometrie-Modulen erlernen die Studierenden 

die modernen empirischen Methoden, ohne 

deren Kenntnis eine fruchtbare Anwendung der 

Ökonomie heute nicht mehr denkbar ist. Ökonomie 

ist gekennzeichnet durch die Verfügbarkeit riesiger 

Datenmengen, die einerseits zur empirischen Überprüfung 

konkurrierender theoreti¬scher Ansätze 

verwendet werden können, andererseits aber auch 

wichtige quantita¬tive Informationen für die konkrete 

Anwendung der Ökonomie liefern können. Man denke 

hier nur an die immer wiederkehrende Medienberichterstattung 

über die Wirt-schaftsprognosen. Die 

Volkswirtschaftslehre verfügt in Form der Ökonometrie 

über ein vielseitig verwendbares Arsenal von empirischen 

Methoden, mit deren Hilfe sie Wirtschaftsdaten 

auf wissenschaftlich solide Weise auswertet. 

Das Modul „Ökonometrie I“ des Schwerpunktfachs, 

welches auf den Grundkenntnissen aus dem Fach Empirische 

Wirtschaftsforschung (aus Vertiefung Kernkompetenzen) 

aufbaut, widmet sich der Vermittlung 

der methodischen Grundlagen der Ökonometrie. 

Eine Vertiefung auf fortgeschrittenem Niveau erhalten 

die Studierenden im Modul „Ökonometrie II“ des 

Spezialisierungsfachs. 



Schwerpunkt 


1-2 SS 10 KS Mikroökonomische Theorie 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 

VWL-Schwerpunkte 

1-2 SS 10 IK Mikroökonomische Theorie 1 2 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 


1-3 SS 10 KS Makroökonomische Theorie 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 


1-3 SS 10 IK Makroökonomische Theorie 1 2 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 


1-2 SS 10 KS Ökonometrie I 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 


1-2 SS 10 IK Ökonometrie I 1 2 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 




3-4 KS Mikroökonomische Theorie II * 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 


3-4 IK Mikroökonomische Theorie 

II ** 

3-4 KS Ökonomische Theorie des 

öffentlichen Sektors * 

3-4 IK Ökonomische Theorie des 

öffentlichen Sektors ** 

* Es sind zwei der drei Kurse zu wählen. 

** Es sind zwei der drei Intensivierungskurse zu wählen. 

Hinweis: Der Semesterrhytmus wird im März 

2010 neu vereinbart, darum findet sich hier keine 

detaillierte Angabe. 


Gewichtetes arithmetisches Mittel des LVAs 








3-4 KS Ökonometrie II * 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 


3-4 IK Ökonometrie II ** 1 2 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 





Es ist nicht vorgesehen, in diesem Fach wegen 

seiner theoretisch-methodischen Ausrichtung 

eine Bachelorarbeit zu verfassen. Bachelorarbeiten 

sollen zu einem be¬stimmten ökonomischen 

Thema und somit in einem der übrigen 

volkswirtschaftlichen Schwerpunktfächer verfasst 

werden. 


51

Spezialthemen der Ökonomie 



Keplergebäude, 1. Stock, Gang A 

Koordinator: o.Univ.-Prof. DDr. Johann K. Brunner 

Sekretariat: Karina Dorfer 

Öffnungszeiten: Mo - Do 7.00 - 11.00 Uhr und 13.00 - 15.00 Uhr, Fr 7.00 - 11.00 


E-mail: johann.brunner@jku.at 

Lehrinhalte 

Die Kurse dieses Schwerpunktfachs bieten thematische Vertiefungen auf fortgeschrittenem Niveau zu anderen 

Schwerpunktfächern. Im Einzelnen lautet die Zuordnung folgender Maßen: 

Spieltheorie (Firmen und Märkte), Fortgeschrittene Finanzwissenschaft (Ökonomie des öffentlichen Sektors), 

Fortgeschr. Makroökonomie (Internationale Wirtschaft), Finanzmärkte und Makroökonomie (Fortgeschr. 

Handelspolitik), Internationale Wirtschaft (Finanzmärkte und Makroökonomie), Fortgeschr. Wechselkurstheorie 

(Internationale Wirtschaft), Finanzmärkte und Makroökonomie (Mikroökonometrie), Ökonomische 

Theorie und Methoden, Firmen und Märkte, Ökonomie des öffentlichen Sektors (Makroökonometrie), 

Ökonomische Theorie und Methoden, Internationale Wirtschaft (Finanzmärkte und Makroökonomie) 


Schwerpunkt 


3-4 WS KS Spieltheorie * 2 4 

3-4 WS KS Fortgeschrittene Finanzwissenschaft * 2 4 

3-4 WS KS Fortgeschrittene Makroökonomie * 2 4 

3-4 SS KS Fortgeschrittene Handelspolitik * 2 4 

3-4 SS KS Fortgeschrittene Wechselkurstheorie * 2 4 

3-4 SS KS Mikroökonometrie * 2 4 

3-4 SS KS Makroökonometrie * 2 4 

* Es sind insgesamt 3 Kurse zu wählen. 

s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


Abschluss des Schwerpunktfaches: Arithmetisches Mittel der LVAs 

Diplomarbeit: Ein enger thematischer Zusammenhang zu einem der 

Kurse ist erforderlich. 


Anprechpartner für Spezialthemen 

der Ökonomie 



Business und Internet 

Koordinator: Univ.-Prof. Dr. Manfred Pils 

Sekretariat: Christa Grossegger 

Öffnungszeiten: siehe http://www.idv.edu/staff/cg.html 

Telefon: 0732/2468 DW 9346 

Internet: http://www.idv.edu/2bi.ssi 

E-Mail: pils@idv.edu 

Der Studienschwerpunkt „E-Business-Management und Kommunikationssysteme“ bietet zwei Optionen. Von 

der Wahl der jeweiligen Option hängt die Stellung des Faches Business und Internet ab: 

• Option 1 (siehe § 19 Abs. 1 Curr Bachelor, § 18 Abs. 1 Curr Diplom) bietet eine grundlegende technische 

Einführung im Rahmen des Faches „Technologische Grundlagen des E-Business“. Das Fach „Business und 

Internet“ wird als zweites Fach empfohlen. 

• Option 2 (siehe § 19 Abs. 2 Curr Bachelor, § 18 Abs. 1 Curr Diplom) bietet eine vertiefte Einführung in die 

technologischen Grundlagen durch das Fach „Informations- und Kommunikationssysteme“, das inhaltlich 

der Basiskompetenz Wirtschafts-informatik aus dem gleichnamigen Studium entspricht und zusätzlich 

die Absolvierung der Module Softwareentwicklung 1 und 2 erfordert. Für Option 2 ist das Fach Business 

und Internet verpflichtend zu absolvieren (auch im Diplomstudium im Umfang mindestens eines Schwerpunktfachs). 

Eine Bachelorarbeit darf nur in diesem Fach verfasst werden. 

Lehrinhalte 

Das Fach „Business und Internet“ eröffnet den StudentInnen die Gelegenheit, sich für berufliche Startpositionen 

im E-Business zu qualifizieren. Damit erhöhen sich nicht nur die Chanchen auf diesem 

dynamischen Arbeitsmarkt, sondern gleichzeitig auch für die Teilnahme an führenden internationalen 

Post-Graduate-Ausbildungen. Dem interdisziplinären Charakter des E-Business wird durch die institutsund 

fakultätsübergreifende Kooperation in der Lehre Rechnung getragen. 

Die Ausrichtung des Faches „Business und Internet“ ist eine wirtschaftswissenschaftliche, d.h. das Management 

und nicht das Wissen um bestimmte Technologien steht im Vordergrund. Durch die Wahl 

entsprechender Kurse steht es den TeilnehmerInnen offen, gewisse Schwerpunkte selbst zu setzten. 

Lehrveranstaltungen aus E-Marketing, E-Government und E-Procurement finden alternierend statt. In 

den Seminaren 1 und 2 werden mit wechselnden Inhalten aktuelle Themen aufgegriffen, beispielsweise 

zu den aktuellen Schlagworten „Web 2.0“ oder „Web 3.0“. 


Schwerpunkt 


1 WS/SS KS Business und Internet: Einführung 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 

1 WS/SS IK Electronic Business Planning 2 4 

für BWL-Schwerpunkte + KS 

Informationsverarbeitung I 

2 WS/SS KS New Economy 2 4 s. allg. BWL-Einstiegsvoraussetzungen 




53


2 WS/SS IK Business und Internet: Projektstudium 

/ Case Studies 1 



2 * KS E-Procurement * 2 3 KS Business und Internet: 

Einführung 

2 * KS E-Marketing * 2 3 KS Business und Internet: 

Einführung 

2 * KS E-Government * 2 3 KS Business und Internet: 

Einführung 

3 WS/SS IK Business und Internet: Projektstudium 

/ Case Studies 2 

2 3 KS Business und Internet: 

Einführung 

3 WS/SS SE Seminar 1: Business und Internet 2 4 KS Business und Internet: Einführung 

+ IK Electronic Business 

Planning 

2 5 IK Case Studies 1 

4 WS/SS SE Seminar 2: Business und Internet: 

Anwendungen 

2 4 KS New Economy + SE 

Seminar 1 

* Es ist ein Kurs zu wählen; diese Kurse werden abwechselnd in einem mehrsemestrigen Zyklus angeboten. 

Abschluss des Schwerpunkt-/Spezialisierungsfaches 

Der Prüfungsmodus hängt vom Erfolg in den 

Lehrveranstaltungen ab: 

• Schriftliche (120 min) und mündliche 

Fachprüfung. Da diese Option nur dann gilt, 

wenn der Durchschnittswert der Lehrveranstaltungsprüfungen 

eher schlecht (>= 3) 

ist, wird dieser nicht bei der Notenbildung 

berücksichtigt. 

• Schriftliche Prüfung wird ersetzt durch 

arithm. Mittel der LVAs, wenn dieses < 3 

ist; d. h. in diesem Fall findet nur eine mündliche 

Prüfung statt und bei der Festlegung 

der Note wird die Durchschnittsnote der 

Lehrveranstaltungen (>=2 und

E-Learning 

Koordinator: Univ.-Prof. Dr. Bernad Batinic 

Telefon: 0732/2468-8225 

E-Mail: elearning@jku.at 

Sekretariat: Sonja Matzinger, Christine Wagner 

Öffnungszeiten: Mo bis Mi: 09:00 – 16:00 Uhr, Do: 10:00 – 16:30 Uhr, Fr: 08:00 – 11:30 Uhr 

Internet: http://www.elearning.jku.at/ 

Lehrinhalte 

• Medien- und Lernpsychologie: Relevante psychologisch-pädagogische Grundkonzepte, psychologische 

Grundlagen des eLearning 

• Nutzung interaktiver Medien: Steigerung der Kompetenz zur Nutzung der wichtigsten Dienste des 

Internets, sowie multimedialer Systeme auf Basis von PC-Software 

• Gestaltung von computerbasierten Lernumgebungen: Aktuelle Modelle & empirische Befunde; Praxistaugliche 

Gestaltungs- und Nutzungsprinzipien 

• Evaluation von eLearning Szenarien: Methoden und Instrumente zur Konzeption, Implementation und 

Evaluation 

• E-Tutoring: Kompetenzen des Teletutors, wie Medienkompetenz, Kommunikationskompetenz, Moderation 

usw. 

• Projektseminar I & II: Konzeption, Implementation und Evaluation eines eLearning-Angebots 

Die Inhalte des Schwerpunkts sind u.a. für folgende Bereiche nach dem Studium relevant: Entwicklung und 

Durchführung von Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen, Personalentwicklung, Personalmanagement, Auswahl 

und Einsatz von Lerntechnologien in Schulen und Unternehmen , eLearning Einsatzszenarien für individuelles 

und kooperatives Lernen, gesellschaftliche Aspekte des Lehren und Lernens mit neuen Medien. 


Schwerpunkt 


1 od. 

2 

1 od. 

2 

1 od. 

2 

1 od. 

2 

1 od. 

2 

WS/SS KS Nutzung interaktiver Medien 2 3 

WS/SS KS Medien- und Lernpsychologie 2 3 

WS/SS KS Gestaltung von computerbasierten 

Lernumgebungen 

SS KS Contentproduktion didaktischer 

Medien 

2 4 

2 4 

WS/SS KS Projektseminar E-Learning 2 4 

s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 




55



3 od. 4 WS KS Evaluation von eLearning Szenarien 2 3 

3 od. 4 WS IK Evaluation von eLearning Szenarien 2 3 

3 od. 4 WS IK E-Tutoring 2 3 

3 od. 4 SS SE Projektseminar II E-Learning 2 3 

Abgeschlossenes Schwerpunktfach 

Abschluss des Schwerpunkt-/Spezialisierungsfaches 

Arithmetisches Mittel der Lehrveranstaltungsprüfungen 



Note ergibt sich aus dem arithmetischen Mittel 

der LVAs 

Bachelor/Diplomarbeit 

Fachspezifische Themenvorschläge der Studierenden 

werden nach Rücksprache mit Prof. Batinic 

angenommen. Es werden auch Vorschläge von 

unseren MitarbeiterInnen bereitgestellt. 



Georg Stangl 

Anprechpartner für Informationsund 

Kommunikationssysteme 

georg.stangl@oeh.jku.at 



Koordinator: o. Univ.-Prof. Dr. Michael Schrefl 

Sekretariat: Margit Brandl 

Öffnungszeiten: Mo, Mi, Do: 9:00-11:00 Uhr und 13:00-15:00 Uhr, Di, Fr: 9:00-11:00 Uhr bzw. auch 

nach Vereinbarung. Anm.: die Öffnungszeiten des Sekretariates können semesterweise variieren. 

Telefon: (0732) 2468-9480 (-9479 Sekr.) 

Internet: http://www.dke.jku.at/ 

E-Mail: schrefl@dke.uni-linz.ac.at 

Lehrziele 

Modul Informationssysteme (Einführung in die Wirtschaftsinformatik) 

Die Studierenden können begründen, dass Wirtschaftsinformatik 

eine Wissenschaft ist. Sie kennen die 

Aufgaben der Wirtschaftsinformatik und die Bedeutung 

der Fachsprache für die Wirtschaftsinformatik. 

Sie kennen die grundlegenden Phänomene der Wirklichkeit, 

mit denen sich Wirtschaftsinformatik als Wissenschaft 

beschäftigt. Sie können den Gegenstandsbereich 

der Wirtschaftsinformatik systemtheoretisch 

erklären und erkennen, dass Wirtschaftsinformatik 

eine Interdisziplin ist. Sie kennen die Bezeichnung 

und Bedeutung von Instrumenten zur Konstruktion, 

Implementierung und zum Management von Informationssystemen 

und IT-Infrastrukturen wie Ziele, Methoden, 

Modelle und Werkzeuge und können diese 

anhand von Beispielen erklären. 

Modul Datenmodellierung 

Die Studierenden kennen die Architektur von Datenbanksystemen 

und Gründe für ihren Einsatz. Sie kennen 

den Entwurfsprozess für Datenbanksysteme, um 

diese auf Basis einer Anforderungsspezifikation implementieren 

zu können. Sie sind in der Lage, den Entwurfsprozess 

mit konkreten Datenmodellen durchzuführen. 

Sie kennen Abfragesprachen, um interaktiv 

und aus (Web-)Anwendungen Daten zu definieren, 

abzufragen und zu manipulieren. Sie sind mit Problemen 

und Techniken des Zugriffsschutzes vertraut. 

Modul Prozess- und Kommunikationsmodellierung 

Die Studierenden können prozessorientiert denken 

und im Rahmen der Gestaltung von Geschäftsprozessen 

entsprechende Notationen und Methoden benutzen. 

Sie erkennen Kommunikationsflüsse, können sie 

spezifizieren und mit Technologiekonzepten hinterlegen. 

Sie erwerben diese Fähigkeiten in integrierter 

Weise, d.h. eingebettet in die betriebswirtschaftlichen 

und technischen Zusammenhänge, wobei auf gesamtbetriebliche 

Lösungen (z.B. ganzheitliche Modellierungswerkzeuge 

für Geschäftsprozesse und Enterprise 

Ressource Planning-Systeme) Wert gelegt wird. Sie 

können die Qualität von Werkzeugen zur Modellierung 

und Implementierung beurteilen. Sie sind in der 

Lage, Methoden und Werkzeuge zur Prozess- und 

Kommunikationsmodellierung zu evaluieren. 

Modul Algorithmen und Datenstrukturen 

Die Studierenden sind in der Lage algorithmisch zu 

denken, mit Abstraktionskonzepten zu arbeiten, Aufgaben 

algorithmisch zu lösen und Algorithmen in Programme 

zu transformieren. Sie beherrschen sowohl 

den Entwurf von Algorithmen und Datenstrukturen 

als auch die Analyse von Struktur und Verhalten von 

Algorithmen. Sie sind mit Konzepten zur systematischen 

Programmierung vertraut, beherrschen Konzepte 

zur Modellierung komplexer Datenstrukturen 

und kennen wichtige Standardalgorithmen. 

Lehrinhalte 

Modul Informationssysteme (Einführung in die Wirtschaftsinformatik) 

Gegenstandsbereich der Wirtschaftsinformatik, Berufsbilder 

in der Wirtschaftsinformatik, Studiengang 

und Studienpläne der Wirtschaftsinformatik, Lehrveranstaltungsformen 

und Lehrmethoden der Wirtschaftsinformatik, 

Geschichte der Wirtschaftsinformatik, 

Wissenschaftscharakter der Wirtschaftsinformatik, 

Begriffssystem der Wirtschaftsinformatik, Forschungsziele 

und Forschungsmethoden der Wirtschaftsinformatik, 

Nachbardisziplinen der Wirtschaftsinformatik, 

Praxisorientierung der Wirtschaftsinformatik, Information 

und Kommunikation, Informationsfunktion 

und Informationsbedarf, Informationsverhalten und 

Informationsbedürfnis, Informations- und Kommunikationstechnik, 

Informationssystem und Informationsinfrastruktur, 

Benutzer und Benutzersystem, Ziele und 

Zielsystem, Methodik, Ansätze und Strategien, Grund- 



57

sätze und Prinzipien, Modelle und Konzepte, Methoden 

und Werkzeuge, Evaluation und Bewertung. 

Modul Datenmodellierung 

Gründe für den Einsatz von Datenbanksystemen, Architektur 

von Datenbankverwaltungssystemen; Datenbankentwurfsprozess: 

konzeptueller, logischer und 

physischer Entwurf; Konzeptuelle Entwurfsmodelle: 

statische Modellierung; Logische Entwurfsmodelle: 

relationales und objektrelationales Datenmodell; 

Physische Datenorganisation: Indexstrukturen; Datenbankdefinition 

und Datenbankzugriff mit interaktiven 

Abfragesprachen; Datenbankzugriff aus (Web-)Anwendungen, 

Zugriffsschutz in Datenbanksystemen 

Modul Prozess- und Kommunikationsmodellierung 

Modelle und Modellbildung; Methoden zur Geschäftsprozess- 

und Kommunikationsmodellierung; Prozessdiagnose 

und Prozessmanagement; Betriebswirtschaftliche 

Herleitung und Nutzen: Ziele, Verfahren, 

Methoden, Notationen und Werkzeuge; Technische 

Verarbeitung: Ziele, Verfahren, Methoden, Notationen 

und Werkzeuge; Methodisch-integrative Ansätze: Vom 

Geschäftsprozess zum verteilten Informationssystem 

Modul Algorithmen und Datenstrukturen 

Algorithmische Grundkonzepte, Grundbegriffe und 

Notationsformen; Struktur und Entwurf von Algorithmen; 

Struktur und Entwurf elementarer und vernetzter 

Datenstrukturen; Datenabstraktion, abstrakte 

Datenstrukturen, abstrakte Datentypen; Rekursionsprinzip 

und rekursive Algorithmen; Komplexitätsanalyse 

von Algorithmen; Algorithmen mit Zufallszahlen; 

Sortier- und Suchalgorithmen; Algorithmen auf Zeichenketten; 

Geometrie- und Grafikalgorithmen; Exhaustionsalgorithmen 


Schwerpunkt 


1 WS VO Einführung in die 

Wirtschafts-informatik 

1 WS UE Einführung in die 

Wirtschafts-informatik 

2 3 

2 3 

s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 

BWL-Schwerpunkte 

1 od. 3 WS VO Datenmodellierung 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen für 

1 od. 3 WS UE Datenmodellierung 2 3 

BWL-Schwerpunkte + VO Softwareentwicklung 

I und II empfohlen 

2 SS VO Prozess- und Kommunikations-modellierung 

2 SS UE Prozess- und Kommunikations-modellierung 

1 od. 3 WS VO Algorithmen und Datenstrukturen 

1 od. 3 WS UE Algorithmen und Datenstrukturen 






BWL-Schwerpunkte + VO Softwareentwicklung 

2 3 

I 


Die Gesamtnote wird durch den gewichteten Durchschnitt der Lehrveranstaltungsprüfungen errechnet. 

Note des Faches (steht im Diplom- bzw. Bachelorzeugnis) 

Berechnung der Fachnote durch gewichteten Durchschnitt der Lehrveranstaltungsprüfungen 



Koordinator: A.Univ.Prof. DDr. Johann Höller 

Sekretariat: Christa Grossegger 

Öffnungszeiten: siehe http://www.idv.edu/staff/cg.html 

Telefon: 0732/24 68 DW 93 45 

Internet: http://www.idv.edu/2tg.ssi 

E-Mail: johann.hoeller@jku.at 

Der Studienschwerpunkt „E-Business-Management und Kommunikationssysteme“ bietet zwei Optionen. Von der 

Wahl der jeweiligen Option hängt die Stellung des Faches Technologische Grundlagen des E-Business ab: 

• Option 1 (siehe § 19 Abs. 1 Curr Bachelor, § 18 Abs. 1 Curr Diplom) bietet eine grundlegende technische 

Einführung im Rahmen des Faches „Technologische Grundlagen des E-Business“. Es ist im Rahmen von Option 

1 verpflichtend zu absolvieren. 

• Option 2 (siehe § 19 Abs. 2 Curr Bachelor, § 18 Abs. 1 Curr Diplom) bietet eine vertiefte Einführung in 

die technologischen Grundlagen durch das Fach „Informations- und Kommunikationssysteme“, das inhaltlich 

der Basiskompetenz Wirtschafts-informatik aus dem gleichnamigen Studium entspricht und zusätzlich die 

Absolvierung der Module Softwareentwicklung 1 und 2 erfordert. Für Option 2 ist das Fach „Technologische 

Grundlagen des E-Business“ ausgeschlossen! 

Lehrinhalte 

Aufbauend auf den Kenntnissen aus Informationsverarbeitung werden die grund¬legenden Kenntnisse und 

Fertigkeiten vermittelt, die für Anwendungen im E-Business erforderlich sind. 

Das Ausbildungsziel ist das Kennenlernen der technologischen Grundlagen wie sie für komplexe E-Business 

Projekte erforderlich sind – einschließlich der Organisation derartiger Projekte. Projekte scheitern nicht nur 

dann, wenn die erstellte Software fehlerhaft ist, sondern manchmal auch, weil nicht die richtigen Medien zu 

richtigen Zeitpunkt für die richtigen Aufgaben eingesetzt werden. Diese Wechselwirkungen und das Zusammenwirkungen 

verstehen zu lernen ist das generelle Ziel des Faches. 

Dieses Verständnis erfordert ein zumindest exemplarisches Wissen über die erforderlichen technischen 

Grundlagen. Der Einstiegskurs (TG1) führt am Beispiel Content-Mangement-System vor, wie typische Web- 

Anwendungssysteme aufgebaut sind; dies wird durch Detailkurse im Bereich Webdesign und Webprogrammierung 

in Detailbereichen vertieft. Die folgende Lehrveranstaltung (TG2) spannt den Bogen über die Vielfalt 

möglicher Medien und deren typische Einsatzbereiche. Die Einführung in das Web-Engineering (TG3) 

vertieft die Inhalte von TG1, TG1d und TG1p im Hinblick auf die Entwicklung datenbankbasierter E-Business 

Anwendungen. 

Das abschließende Projektseminar (TG4) hat dann die Aufgabe, das von jedem einzelnen Studierenden erworbene 

Wissen im Team anzuwenden; es werden konkrete Projektaufgaben in Gruppen gelöst, wobei im 

Lauf der Lehrveranstaltung die Rollen (als Auftraggeber bzw. Auftragnehmer) gewechselt werden. 

Das Projektseminar ist auch eine reiche Quelle für Bachelor- bzw. Diplomarbeiten; in vielen Fällen bietet es 

sich an, die im Projektseminar erarbeiteten Prototypen im Rahmen einer Diplomarbeit zu perfektionieren. 

Es ist selbstverständlich auch möglich, eigene Vorschläge für Diplomarbeitsthemen einzubringen; außer der 

Belegung des Faches werden keine Voraussetzungen verlangt, da bisher noch nie Bewerber/innen aus Kapazitätsgründen 

abgewiesen werden mussten. 



59


Schwerpunkt 


1 WS/SS KS TG1: Web-Projekte und –Techniken 

für WiWi - Studierende 



1 WS/SS IK TG1d: Webdesign 1 1,5 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


1 WS/SS IK TG1p: Webprogrammierung 1 1,5 

+ KS Web-Projekte und 

-Techniken 

2 WS/SS IK TG2: Produktion und Gestaltung 

interaktiver Medien 

2 WS/SS IK TG3: Entwicklung von Web-Anwendungen 

3 WS/SS SE TG4: Projektseminar Anwendungssysteme 


für Schwerpunkte + 

IK Webdesign 



IK Webprogrammierung 


für Schwerpunkte + IK Produktion 

und Gestaltung interaktiver 

Medien und Entwicklung von 

Web-Anwendungen 


Der Prüfungsmodus hängt vom Erfolg in den 

Lehrveranstaltungen ab: 

• Schriftliche (120 min) und mündliche 

Fachprüfung. Da diese Option nur dann gilt, 

wenn der Durchschnittswert der Lehrveranstaltungsprüfungen 

eher schlecht (>= 3) 

ist, wird dieser nicht bei der Notenbildung 

berücksichtigt. 

• Schriftliche Prüfung wird ersetzt durch 

arithm. Mittel der LVAs, wenn dieses < 3 

ist; d. h. in diesem Fall findet nur eine mündliche 

Prüfung statt und bei der Festlegung 

der Note wird die Durchschnittsnote der 

Lehrveranstaltungen (>=2 und


Koordinator: o.Univ.-Prof. Dr. Christian Stary 

Telefon: 0732/2468-7102 

E-Mail: christian.stary@jku.at 

Sekretariat: Edith Rieß 

Öffnungszeiten: Mo - Di 9.00 - 17.00, Mi 9.00 - 17.30, Do 8.30 - 17.00, Fr 9.00 - 16.00 

Internet: http://www.idv.edu/2tg.ssi 

Lehrinhalte 

Aktivitäten des Wissensmanagements sind für die Erhaltung der Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit 

von Unternehmen unabdingbar geworden. Das Kursangebot trägt dieser Entwicklung Rechnung. 

Im Einführungskurs werden die aktuellen Schulen und Paradigmen im Kontext der Entwicklung des 

Fachgebiets vorgestellt, während die Intensivierungskurse sowohl der methodischen Vertiefung als auch der 

konzeptionellen Reflexion von Anwendungen dienen. Die TeilnehmerInnen erlernen so neben dem theoretischen 

Fundament Methoden zielgerichtet zum Einsatz zu bringen sowie Veränderungen in Organisationen 

reflektiert zu begleiten. 


Schwerpunkt 


1 WS/SS KS Konzepte des Wissensmanagements 2 3 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


2 WS/SS IK Praxis der Wissensmanagements 4 8 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


Konzepte des Wissensmanagements 

3 WS/SS SE Ausgewählte Aspekte des Wissensmanagements 



+ Konzepte + Praxis des 

Wissensmanagements 

4 WS/SS IK Wissensmanagement 2 4 s. allg. Einstiegsvoraussetzungen 


+ Konzepte + Praxis der 

Wissensmanagements 




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Alle Lehrveranstaltungen werden in jedem 

Semester angeboten 


Arithmetisches Mittel der Lehrveranstaltungsprüfungen 



Note ergibt sich aus dem arithmetischen Mittel 

der LVAs. 

Diplom- bzw. Bachelorarbeit 

Die Voraussetzung für die Vergabe einer 

Diplomarbeit ist die positive Absolvierung des 

Schwerpunktfaches. Verfügbare Themen werden 

gegebenenfalls unter www.ce.jku.at veröffentlicht. 

Christian Buhl 



christian.buhl@oeh.jku.at 


Rahmentermine für Fachabschlussprüfungen aus BWL-, VWL 

und E-Business im Sommersemester 2010 

Februar/März Termin 2010 

Anmeldefrist 18.1. – 29.1. 2010 

Schriftliche Fachprüfungen 11.2. – 15.2. 2010 

Mündliche Fachprüfungen 1.3. – 10.3. 2010 

März/April Termin 2010 

Anmeldefrist 15.2. – 26.2. 2010 



Mai/Juni Termin 2010 

Anmeldefrist 19.4. – 30.4. 2010 



Die genauen Termine werden rechtzeitig auf der Homepage des Lehr- und Studienservices 

kundgemacht (https://lss.jku.at/kundmachung/). 



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Vorsitzender ÖH WiWi 



Vorsitzende ÖH SoWi 



stv. Vors. ÖH SoWi 


Klaus Ecklmayr 

ÖH WIN Team 

klaus.ecklmayr@oeh.jku.at 

Kristina Proksch 

ÖH WiWi Team 

kristina.proksch@oeh.jku.at 


ÖH WiWi Team 


Daniel Klement 

Vorsitzender ÖH WiPäd 

daniel.klement@oeh.jku.at 

Stephanie Wögerbauer 

Vorsitzende ÖH SozWi 

stephanie.woegerbauer@oeh.jku.at

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