Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bischofshofen
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bischofshofen
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bischofshofen
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
1 Hausdame (m./w.), in<br />
Saisonanstellung. Weiterbeschäftigung<br />
für die Sommersaison 2013 möglich.<br />
Anforderungsprofil: abgeschlossene<br />
Berufsausbildung mehrjährige<br />
Berufserfahrung gute<br />
Deutschkenntnisse für die<br />
MitarbeiterInnenführung ausreichende<br />
Englischkenntnisse für den direkten<br />
Gästekontakt Wir bieten: Arbeitszeit<br />
nach Vereinbarung, bei einer 6-Tage-<br />
Woche Vollzeitbeschäftigung im<br />
Ausmaß von 48 Wochenstunden<br />
Unterkunft und Verpflegung kostenlos<br />
leistungsgerechte Entlohnung, je nach<br />
konkreter Qualifikation und<br />
Berufserfahrung KONTAKT: Bitte<br />
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen<br />
mit den üblichen Unterlagen<br />
(Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)<br />
an: Herrn Dir. Martin Wagner. Hotel<br />
SANOTEL Conrad-Strochner-Str. 2<br />
5640 Badgastein Tel.Nr: 06434/2501<br />
E-mail Adresse: director@sanotel.at.<br />
Das Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Hausdame (m./w.) beträgt 1.805,00<br />
EUR brutto pro Monat auf Basis<br />
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur<br />
Überzahlung. Kenn-Nr. 5486763<br />
<strong>Arbeitsmarktservice</strong><br />
Steiermark<br />
1 Reservierungsassistent/in, in<br />
Saison- oder Daueranstellung. Erwartet<br />
werden BewerberInnen mit<br />
abgeschlossener Berufsausbildung und<br />
entsprechender Praxis. Englisch<br />
Kenntnisse in Wort und Schrift<br />
erforderlich, italienisch Kenntnisse von<br />
Vorteil. Wir erwarten von unseren<br />
MitarbeiterInnen Professionalität,<br />
Loyalität und Kollegialität. Am Weg<br />
dahin begleiten und unterstützen wir<br />
Sie intensiv und bieten Ihnen zusätzlich<br />
angenehme Rahmenbedingungen wie<br />
z.B.: Zeitgemäße Ausstattung des<br />
Arbeitsplatzes auf Niveau eines 5<br />
Sterne Hauses. Modernste<br />
Arbeitsgeräte und Technik, bestens<br />
ausgebildete und erfahrene<br />
Abteilungsleiter, die ihre<br />
MitarbeiterInnen fordern und fördern<br />
und Ihnen das nötige Handwerkszeug<br />
vermitteln, damit Sie sich in Ihrem<br />
Bereich entwickeln und dazulernen<br />
können. Mittelfristig bieten wir<br />
Aufstiegschancen innerhalb des<br />
Unternehmens bzw. eine<br />
ausgezeichnete Referenz für Ihre<br />
Karriereleiter in Ihrem Curriculum<br />
Vitae. Mitarbeiterunterkünfte direkt<br />
neben dem Hotel und drei Mal täglich<br />
eine gute Verpflegung 5-Tage-Woche<br />
zwei Mal wöchentlich freie Nutzung<br />
des Hallenbades und Fitnessbereiches<br />
50 % Ermäßigung auf Beauty- und<br />
Massage-Anwendungen im zeitlichen<br />
Rahmen der freien Kapazitäten Wenn<br />
Sie sich durch die oben genannten<br />
Rahmenbedingungen und unsere Team-<br />
Philosophie fördern, fordern, feedback<br />
angesprochen fühlen und Mitglied<br />
unseres motivierten Teams werden<br />
möchten, dann freuen wir uns und sehr<br />
gerne würden wir Sie zu einem<br />
Kennenlern-Gespräch bei uns einladen.<br />
Tel. 06432/6356<br />
office@grandparkhotel.at<br />
Kurgartenstraße 26 5630 Bad<br />
Hofgastein Wir freuen uns auf SIE!<br />
Claudia Wachter, Direktorin. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Reservierungsassistent/in beträgt<br />
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5536678<br />
1 Barkellner/in-Zahlkellner/in, in<br />
Vollzeitbeschäftigung,<br />
Saisonanstellung. Arbeitsbeginn: 15.<br />
Dezember 2012 Erwartet werden<br />
Bewerber/innen mit abgeschlossener<br />
Berufsausbildung und entsprechender<br />
Praxis. Privat PKW zur Erreichung des<br />
Arbeitsortes Werfenweng erforderlich.<br />
Arbeitszeit nach Vereinbarung, bei<br />
einer 6-Tage-Woche. Zusätzlich wird<br />
Verpflegung kostenlos geboten. Keine<br />
Unterkunftsmöglichkeit vorhanden<br />
Bewerber/innen aus der näheren<br />
Umgebung erwünscht. Wir freuen uns<br />
auf Ihre schriftliche Bewerbung<br />
(Lebenslauf mit Foto und<br />
Dienstzeugnisse)! Dienstgeber: Gut<br />
Wenghof Family Resort, WRB<br />
Hotelbetriebe GmbH & Co KG,<br />
Hotelanlage, 230 Betten, 4, Weng 17,<br />
5453 Werfenweng, Tel.Nr: 06466/450.<br />
Email: hotel@werfenweng.at<br />
Informationen zum Betrieb unter:<br />
www.werfenweng.at. Das<br />
Mindestentgelt für die Stelle als<br />
Barkellner/in-Zahlkellner/in beträgt<br />
1.460,00 EUR brutto pro Monat auf<br />
Basis Vollzeitbeschäftigung.<br />
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-<br />
Nr. 5413544<br />
Stand: 13.11.2012 Seite 68/241
Change language