Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bischofshofen

1 Amtsleiter/in., Als Leiter/in des
inneren Dienstes ist der/die
Amstleiter/in für die ordnungsgemäße
Verwaltung und Führung der
Gemeindegeschäfte durch das
Gemeindeamt verantwortlich und in
dieser Funktion auch Vorgesetzte/r der
Bediensteten. Zwingende
Voraussetzungen: - Österreichische
Staatsbürgerschaft - Matura oder
gleichwertiger Schulabschluss - Bei
männlichen Bewerbern:
abgeschlossener Grundwehr- oder
Zivildienst - Persönliches Engagement,
Eigeninitiative, Belastbarkeit,
Flexibilität - Gute EDV- Kenntnisse -
Führungsqualität, Loyalität,
Teamfähigkeit, gute Umgangsformen -
Bereitschaft zur Weiterbildung sowie
Absolvierung der einschlägigen
Grundausbildung und der Ausbildung
zum/r Standesbeamten/beamtin.
Wünschenswerte Voraussetzungen:
Idealerweise sollen gleichzeitig mit der
Amtsleitung auch die Agenden der
Bauamtsleitung mitbesorgt werden.
Hiezu wären der HTL- Abschluss und
eine einschlägige Berufserfahrung,
vorzugsweise im öffentlichen Dienst,
von besonderem Vorteil. Es erwarten
Sie: Ein interessantes, selbständiges
und abwechslungsreiches
Aufgabenbiet, eine umfassende
Einschulung, die Möglichkeit zur
laufenden Weiterbildung und die
Stabilität und Berechenbarkeit eines
öffentlichen Dienstgebers. Die
Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben
des Gemeinde-
Vertragsbedienstetengesetzes 2001,
LGBl. Nr.17/2001 idg.F. Hinweis: Die
Auswahl unter den Bewerber/innen
erfolgt unter Beachtung des Salzburger
Gleichbehandlungsgesetzes, LGBl.
Nr.31/2006 idgF. Ihre schriftliche
Bewerbung richten Sie bitte unter
Anschluss aussagekräftiger Unterlagen
(jedenfalls: aktuelles Foto und Kopien
von Geburtskunde, Lebenslauf,
Zeugnisse,
Staatsbürgerschaftsnachweis) bis
spätestens 30. November 2012 an das
Gemeindeamt Mühlbach am Hochkg.,
5505 Mühlbach am Hochkönig Nr.
251, zHd Herrn Bürgermeister Hans
Koblinger, oder per @Mail
buergermeister@muehlbachhochkoenig.at,
welcher unter den Tel.
Nr. 0664/1442164 und 06467/7209-11
Arbeitsmarktservice
Steiermark
auch für allfällige Rückfragen zur
Verfügung steht.. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 5517954
1
FernmeldemechanikerunteroffizierI
n, Anforderungen: - Führungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein -
Entscheidungsfreudigkeit - körperliche
Belastbarkeit - Freude im Umgang mit
jungen Menschen - Fähigkeit zur
Arbeit im Team Voraussetzungen: -
geistige, körperliche, charakterliche
und fachliche Eignung -
Unbescholtenheit - österreichische
Staatsbürgerschaft - Lebensalter von
mindestens 18 Jahren und höchstens 34
Jahren, um die Ausbildung zum
Unteroffizier beginnen zu können - Für
Personen, die den ordentlichen
Zivildienst vollständig geleistet haben
Bescheid über das Erlöschen der
Zivildienstpflicht Ablauf: -
Grundwehrdienst - Kurs Militärische
Führung 1 oder abgeschlossene
¿Einjährig-Freiwilligen¿-Ausbildung -
Praktische Verwendung und Vertiefung
der Ausbildung - erfolgreich abgelegte
Zulassungsprüfung für die
Heeresunteroffiziersakademie -
Verfügbarkeit eines
Ausbildungsplatzes am jeweils
notwendigen Lehrgang - Ausbildung
zum Unteroffizier an der
Heeresunteroffiziersakademie und an
den Waffen- und Fachschulen
Entlohnung Stand 2012: - Zu Beginn
der Ausbildung als Person im
Ausbildungsdienst beginnend mit ¤
970,64 netto - Ab dem 13. Monat als
Person im Ausbildungsdienst in der
UO-Laufbahn ¤ 1.483,00 netto -
Zusätzlich Ausbildungsprämien für
bestandene Kurse - Freie Unterkunft
und Verpflegung Dienstgeber:
Bundesministerium für
Landesverteidigung und Sport
(BMLVS) Bewerbungen: Bei Eignung
und Interesse bewerben Sie sich
schriftlich an Heerespersonalamt
Innsbruck, Köldererstr.4, 6020
Innsbruck zu Handen Hrn.
Oberstleutnant Ettel. E-Mail: Über die
Homepage www.bundesheer.at oder
www.thechance.at Service Line:
0810/242 810. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 5370366
Stand: 13.11.2012 Seite 211/241