Magazin - OstseeSparkasse Rostock
Magazin - OstseeSparkasse Rostock
Magazin - OstseeSparkasse Rostock
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Service-Hotline: 0381 643-0<br />
www. ospa.de<br />
trend S<br />
Das <strong>Magazin</strong> der <strong>OstseeSparkasse</strong> <strong>Rostock</strong><br />
5. Jahrgang | 3. Ausgabe 2011<br />
Der Blick in den Spiegel<br />
zeigt Ihr wertvollstes Kapital<br />
Zukunft<br />
braucht ein Fundament<br />
Gegen Berufsunfähigkeit<br />
vorsorgen<br />
Staatliche Zuschüsse<br />
sichern
© Hotel Bischofsmütze - Filzmoos<br />
Hanneshof Resort<br />
Österreich/<br />
Salzburger Land<br />
Hotel Bischofsmütze ****<br />
Preis pro Person ab<br />
336 €<br />
Reisetipp<br />
Lage<br />
Im Zentrum des malerischen Bergdorfes<br />
Filzmoos, dennoch ruhig gelegen mit Lokalen<br />
und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer<br />
Nähe. Der dörfliche Charakter, seine<br />
Gemütlichkeit sowie seine hervorragende<br />
Gastronomie und Brauchtumspflege machen<br />
Filzmoos zu einem idyllischen Skidorf.<br />
Unterkunft<br />
Das Hotel mit 45 Zimmern besteht aus einem<br />
Haupthaus und mehreren Nebenhäusern.<br />
Kostenlose Parkplätze und eine Garage<br />
nach Verfügbarkeit vorhanden.<br />
Sport inklusive<br />
Fitnessraum, Sauna und Infrarotkabine,<br />
sowie täglich freier Eintritt in den Freizeitpark<br />
Filzmoos mit Hallenbad, Kinderbecken,<br />
Sauna, Dampfbad, Ruheraum und<br />
Infrarotkabine.<br />
FTI-Reise-Extras*<br />
Verpflegung<br />
- Frühstücksbuffet<br />
- 15 – 17 Uhr Kuchenbuffet oder Suppe<br />
- 4-Gang-Abendmenü mit Salatbuffet<br />
- 1 x pro Woche Galadinner oder Themenbuffet<br />
Pro Person schon ab 336 Euro<br />
Reisezeitraum: 21.01. – 28.01.2012<br />
- Eigenanreise<br />
- Veranstalter: FTI<br />
Inklusivleistungen:<br />
- Unterbringung im DZ im Nebengebäude<br />
- Verpflegung: Halbpension<br />
- kostenloser Skibus vor dem Hotel<br />
(Loipeneinstieg in 300 m)<br />
- * 8 FTI-Reise-Extras<br />
(bei Buchung mind. 8 Tage vor Abreise)<br />
Weitere Termine auf Anfrage möglich. Angebot erhältlich nach Verfügbarkeit.<br />
Noch in 2011 handeln und<br />
dauerhaft 2,25 % Garantiezins sichern.<br />
+ Kostenlose Winter-Durchsicht bei A.T.U.<br />
+ Ein Schnupperabo von „Abenteuer und Reisen“<br />
+ Ein Fotobuch von Photobox<br />
+ Familiengutschein von der Therme Erding<br />
+ Eine Reiselektüre sowie ein Hörspiel von WAS IST WAS<br />
+ Einen Gutschein der Versandapotheke Berlinda<br />
+ 2 Cappuccino bei Rosenberger<br />
+ 2 Kaffeespezialitäten von Tank & Rast<br />
In Zusammenarbeit mit der neue leben Lebensversicherung AG und der <strong>OstseeSparkasse</strong> <strong>Rostock</strong>. Jetzt in Ihrer Sparkasse!<br />
Buchungshotline<br />
0381 643-8066<br />
TREFFpunkt Reisebüro<br />
– OSPA Zentrum –<br />
Am Vögenteich 23<br />
18057 <strong>Rostock</strong><br />
www.reiseedition.de
Impressum<br />
Vertrauensvolle<br />
Zusammenarbeit<br />
gibt Sicherheit<br />
Sehr geehrte Kundinnen und Kunden,<br />
liebe Leserinnen, liebe Leser,<br />
eigentlich wollte ich Sie an dieser Stelle auf<br />
das Thema Vorsorge, zu dem Sie in dieser<br />
Ausgabe der trendª viele Informationen,<br />
Hinweise und Anregungen finden, einstimmen.<br />
Angesichts der Lage in der Welt ganz allgemein<br />
und an den Kapitalmärkten im besonderen<br />
möchte ich mich aber auch gern kurz<br />
darauf beziehen und Ihnen als Kundin oder<br />
Kunden der OSPA versichern: Nach wie vor<br />
sind Ihre Spareinlagen absolut sicher. Unbefristet<br />
und unbegrenzt. Unsere Stärke allein<br />
und das innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe<br />
geschaffene Sicherungssystem garantieren<br />
jedem Kunden, dass er seine Spareinlagen<br />
zurück erhält.<br />
Unsere lange vertrauensvolle Zusammenarbeit<br />
hat Sie in jüngster Vergangenheit auf die<br />
Geschehnisse an den Kapitalmärkten recht<br />
gelassen reagieren lassen. Der eine oder andere<br />
Kunde hat bei uns angefragt, sich zusätzlich<br />
noch einmal beraten lassen, ob seine<br />
Geldanlagen so richtig sind. Von Panik<br />
keine Spur.<br />
Das zeigt uns, dass wir in der Beratung die<br />
richtigen Wege gehen; dass wir wissen, was<br />
Sie von uns erwarten: Als Anleger die richtige<br />
Anlageform, mit der Sie am Ende der Laufzeit<br />
auf jeden Fall Ihr Geld zurück erhalten, möglichst<br />
mit einer angemessenen Verzinsung.<br />
Als Kreditkunde einen verlässlichen Partner<br />
für Ihre Investition. Alle gleichermaßen erwarten<br />
umfassende Marktkenntnisse, die<br />
nicht nur zur eigenen Gewinnsteigerung,<br />
sondern zum Wohl des Kunden und der Region<br />
eingesetzt werden. Weil die OSPA so handelt,<br />
vertrauen Sie ihr. Und das auch in Sachen<br />
Vorsorge, die für jeden Einzelnen<br />
immer wichtiger wird.<br />
Nicht allein im Hinblick auf die demografische<br />
Entwicklung und eine spätere Rente gewinnt<br />
das Thema immer mehr an Bedeutung.<br />
Vorsorge sollte schon für die Kleinsten beginnen<br />
und sich das ganze Leben fortsetzen.<br />
Was es dabei zu beachten gilt, welche konkreten<br />
Angebote es gibt, sagen Ihnen gern<br />
die Berater in den Filialen.<br />
Herzlichst, Ihr<br />
Frank Berg<br />
OSPA-Vorstandsvorsitzender<br />
OSPA <strong>Magazin</strong> Editorial 3<br />
Herausgeber: <strong>OstseeSparkasse</strong> <strong>Rostock</strong>, Am Vögenteich 23, 18057 <strong>Rostock</strong>, Telefon: 0381 643-0, Fax: 0381 643-661208, Internet: www.ospa.de,<br />
E-Mail: ospa@ospa.de · V.i.S.d.P.: Karin Schönmeier, <strong>OstseeSparkasse</strong> <strong>Rostock</strong>, Am Vögenteich 23, 18057 <strong>Rostock</strong>, Telefon: 0381 643-8222, Fax: 0381 643-668222,<br />
E-Mail: kschoenmeier@ospa.de · Redaktion: Dörte Bluhm, Christine Klein · Titelfoto: fotolia.com/TREFFpunkt · Rätsel: Dorit Schoop · Karikatur: Ronny Sasse<br />
Satz und Layout: TREFFpunkt GmbH, Ein Unternehmen der <strong>OstseeSparkasse</strong> <strong>Rostock</strong> · Druck: ODR GmbH <strong>Rostock</strong> · Auflage: 190.000<br />
Alle Rechte vorbehalten. Wiedergabe, auch auszugsweise, nur mit Genehmigung und unter Angabe des Herausgebers gestattet.<br />
Foto: WERK3.de
4 Blickpunkt OSPA <strong>Magazin</strong><br />
Stichwort<br />
Garantiezins<br />
2012 sinkt der Garantiezins<br />
für Lebensversicherungen<br />
von derzeit 2,25<br />
Prozent auf 1,75 Prozent.<br />
Also vorsichtshalber heute<br />
noch eine Rentenversicherung<br />
abschließen?<br />
Falk Dora, Vertriebsleiter<br />
der neue leben Versicherung,<br />
rät:<br />
„Der Garantiezins ist der<br />
Zinssatz, den Versicherungen<br />
ihren Kunden maximal<br />
auf den Sparanteil zusagen<br />
dürfen.<br />
Kunden, die ab 2012 einen<br />
Vertrag abschließen, wird<br />
damit für gleiche Einzahlungen<br />
etwas weniger Rente<br />
oder eine geringere Kapitalauszahlung<br />
garantiert als<br />
denen, die noch bis Ende<br />
2011 in einen Vertrag einsteigen.<br />
Das heißt aber<br />
nicht, dass diese neuen<br />
Kunden am Ende weniger<br />
bekommen, denn der garantierte<br />
Teil ist bei einer klassischen<br />
Lebens- oder Rentenversicherung<br />
nur ein Teil der<br />
Auszahlung. Der andere<br />
kommt aus Überschüssen.<br />
Noch 2011 sollten die Kunden<br />
aktiv werden, die Wert<br />
auf eine höhere garantierte<br />
Leistung legen.“<br />
Foto: KaSchö<br />
Zukunft<br />
braucht ein Fundament<br />
Fakt ist: Mit der gesetzlichen Rente wird später kaum jemand<br />
auskommen. Wer im Alter keine finanziellen Einbußen hinnehmen<br />
will, sollte daher rechtzeitig privat vorsorgen.<br />
Ohne private Vorsorge ist<br />
der gewohnte Lebensstandard<br />
im Alter für viele dahin.<br />
Ausgerechnet dann, wenn<br />
man den berühmten „sorglo-<br />
Fundament der Zukunft<br />
sen Ruhestand“ genießen<br />
möchte, fehlen laut Expertenschätzungen<br />
30 Prozent<br />
und mehr in der Haushaltskasse.<br />
Drei Schichten für eine solide Vorsorge im Alter<br />
3. Schicht – Private Risikovorsorge und Kapitalanlage<br />
Lebens- und Rentenversicherungen<br />
2. Schicht – Kapitalgedeckte Zusatzvorsorge<br />
Riester-Rente, Betriebliche Altersversorgung<br />
1. Schicht – Basisversorgung<br />
Gesetzliche Rentenversicherung, Versorgungswerke, Basis-Rente<br />
„Ich halte es für überaus<br />
nachlässig, zu behaupten,<br />
dass man im Alter deutlich<br />
weniger Geld benötigt“,<br />
warnt Birgit Kadsewitz, Vertriebsleiterin<br />
Privatkunden<br />
bei der OSPA. „Wer heute in<br />
die Rente startet, ist meist<br />
überaus gut drauf – fit und<br />
unternehmungslustig.“ Keinesfalls<br />
sind die Ansprüche<br />
und Erwartungen an ein aktives<br />
und erlebnisreiches<br />
Dasein eingeschränkt, nur<br />
weil ein neuer Lebensabschnitt<br />
beginnt.
Finanzierung im Alter wird<br />
grundsätzlich aus drei<br />
Quellen gespeist<br />
Zukünftig setzen sich die Finanzen<br />
im Alter folgendermaßen<br />
zusammen: Ein<br />
Bestandteil ist die gesetzliche<br />
Rente, ein weiterer die<br />
vom Staat geförderten Angebote<br />
wie Riester-, Rürupund<br />
Betriebsrente und der<br />
dritte Bestandteil sind zusätzliche<br />
private Vorsorgemaßnahmen.<br />
Finanzielle Verantwortung<br />
für Altersvorsorge liegt bei<br />
jedem Einzelnen<br />
Fotos (3): fotolia.com<br />
Die gesetzliche Rentenversicherung<br />
wird in naher Zukunft<br />
ganz sicher an ihre<br />
Grenzen stoßen. Aufgrund<br />
steigender Lebenserwartung<br />
und rückgängiger Geburtenraten<br />
gerät das umlagefinanzierte<br />
Rentensystem ins<br />
Wanken. Deshalb gilt: Jeder<br />
muss selbst an die eigene<br />
Zukunft denken und rechtzeitig<br />
vorsorgen!<br />
Zwar bleibt die gesetzliche<br />
Rente eine wichtige Säule<br />
der Altersvorsorge, deckt<br />
aber künftig kaum noch den<br />
Basisbedarf ab. „Fachleute<br />
rechnen sogar damit, dass<br />
Altersstruktur – ein Problem für die Rente<br />
sie in Zukunft nur noch 50<br />
bis 60 Prozent des gewohnten<br />
Nettoeinkommens ausmachen<br />
wird“, sagt Birgit<br />
Kadsewitz. Alles Weitere<br />
muss jeder Einzelne selbst in<br />
die Hand nehmen.<br />
Und das am besten schon<br />
heute. Denn je länger die<br />
Laufzeit eines Vorsorgevertrages<br />
ist, desto geringer<br />
sind die erforderlichen monatlichen<br />
Beiträge, um einen<br />
gewünschten Standard im Alter<br />
zu sichern. Die OSPA-<br />
Fachfrau empfiehlt außerdem,<br />
solche Maßnahmen zu<br />
Um den Altersaufbau der Bevölkerung zu veranschaulichen, verwendet die Statistik eine<br />
grafische Darstellungsform, die als Alterspyramide. Deren Bild aber gleicht heute immer<br />
mehr einem Pilz. Diese Veränderung der Alterspyramide hat entscheidenden Einfluss auf<br />
die Sozialsysteme: Verschiebt sich das Verhältnis von jungen zu alten Menschen, gibt es<br />
immer weniger Beitragszahler und immer mehr Rentenempfänger, da die junge Generation<br />
für die Renten der jetzigen Rentner aufkommen muss.<br />
OSPA <strong>Magazin</strong> Blickpunkt 5<br />
Die private Altersversorge:<br />
Flexibilität plus Sicherheit<br />
Beispielrechnung: aktivplan 2 ; monatliche Sparrate 50 Euro;<br />
Mann, Endalter 67 Jahre; mit Kapitalrückgewähr im Todesfall;<br />
70 % klassisch, 30 % Fonds<br />
Zahlungsbeginn Anfangsrente<br />
(einschl. Überschussbeteiligung)<br />
25 Jahre 329,01 € *)<br />
30 Jahre 249,31 € *)<br />
40 Jahre 136,60 € *)<br />
*) Zur Überschussbeteiligung ist zu berücksichtigen: Die Leistungen aus der<br />
Überschussbeteiligung können nicht garantiert werden, sie gelten nur dann,<br />
wenn die für das Jahr 2011 festgelegten und dieser Berechnung zugrunde gelegten<br />
Überschussanteile während der gesamten Versicherungsdauer unverändert<br />
bleiben. Bitte beachten Sie hierzu unsere Erläuterungen zur Überschussbeteiligung<br />
in Ihrer persönlichen Beispielrechnung.<br />
nutzen, bei denen staatliche<br />
Zulagen und Förderungen<br />
genutzt werden können.<br />
OSPA hilft bei Orientierung<br />
und Entscheidung<br />
Man kann es drehen und<br />
wenden, wie man will:<br />
Die Versorgungslücke wird<br />
erst kleiner, wenn man sich<br />
selbst um seine Altersvorsorge<br />
kümmert. Und was bei einem<br />
Haus selbstverständlich<br />
ist, gilt auch für die Zukunftsvorsorge:<br />
Sie benötigt ein sicheres<br />
und solides Fundament.<br />
Bei der Auswahl und der<br />
Entscheidung zwischen den<br />
vielen möglichen Alternativen<br />
zur Vorsorge unterstützen<br />
die Mitarbeiter in den<br />
der OSPA-Filialen. Grundlage<br />
bildet hierfür eine ausführliche<br />
Beratung, in der gemeinsam<br />
individuelle und<br />
passende Varianten zur Vorsorge<br />
ermittelt werden.<br />
Karin Schönmeier
6 Expertentipp OSPA <strong>Magazin</strong><br />
Die Mischung macht’s<br />
Investmentfonds als Ergänzung zum Sparbuch.<br />
Die Finanzkrise hat das Interesse<br />
an Geldanlagen in Form<br />
von Investmentfonds stark<br />
sinken lassen. „Zu Unrecht“,<br />
sagt Kapitalmarktexperte<br />
Karsten Pannwitt von der<br />
OSPA und räumt auch gleich<br />
mit ein paar Vorurteilen auf:<br />
„Aktien-, Immobilien- und<br />
Rentenpapiere sind keineswegs<br />
nur etwas für Wohlhabende<br />
mit hoher Risikobereitschaft.“<br />
Vielmehr seien sie für<br />
jeden eine gute Alternative<br />
oder Ergänzung zum Sparbuch.<br />
In Zeiten der Inflation<br />
gelten Investitionen in Sachwerte<br />
wie Immobilien oder<br />
Aktien zudem als besonders<br />
gefragt.<br />
„Wer mittel- oder langfristig<br />
einen Teil seines Geldes nicht<br />
benötigt, sollte die Anlage in<br />
einem unserer Fonds auf jeden<br />
Fall in Betracht ziehen“,<br />
rät Karsten Pannwitt. „Schon<br />
1.000 Euro sind eine gute<br />
Grundlage; natürlich darf es<br />
sich dabei nicht um den Notgroschen<br />
handeln.“ Alternativ<br />
oder parallel kann im Rahmen<br />
eines Sparplans ein regel-<br />
mäßiger Betrag angelegt werden<br />
– z. B. monatlich 25 Euro.<br />
Darauf, dass nicht die eisernen<br />
Reserven eines Kunden<br />
in Aktien fließen, achtet aber<br />
auch die OSPA. In einem ausführlichenBeratungsgespräch<br />
wird analysiert, welche<br />
Summe wie lange angelegt<br />
wird bzw. wie viel monatlich<br />
oder quartalsweise zur Verfügung<br />
steht. Regelmäßige Anteilskäufe<br />
haben den Vorteil,<br />
dass sie im Laufe der Zeit<br />
Marktschwankungen automatisch<br />
ausnutzen.<br />
Je nach Risikoneigung des<br />
Kunden schlägt die OSPA Aktien-,<br />
Renten- oder Immobilienfonds<br />
vor. „Risiko“ bedeute<br />
aber nicht, dass das Geld im<br />
Ernstfall komplett weg sei –<br />
das habe es selbst bei der<br />
platzenden Internetblase Anfang<br />
der 2000-er Jahre nicht<br />
gegeben. Es bedeute vielmehr,<br />
dass nicht die ursprünglich<br />
geplante Rendite<br />
erzielt werde, so Karsten<br />
Pannwitt. Die liege bei Aktienfonds<br />
langfristig bei sechs bis<br />
acht Prozent. „Wer 20 Jahre<br />
Wussten Sie, dass …<br />
lang spart, hat in der Vergangenheit<br />
selbst unmittelbar<br />
nach der Finanzmarktkrise<br />
nicht unter vier Prozent per<br />
anno Rendite gelegen“, sagt<br />
er. „Bereits ab einer Haltedauer<br />
von zehn Jahren waren es<br />
im Schnitt 8,5 Prozent.“<br />
Zum Vergleich: Völlig risikofreie<br />
deutsche Staatsanleihen<br />
werden über fünf Jahre nur<br />
mit ca. 1,5 Prozent verzinst.<br />
Weniger schwankend sind<br />
Rentenfonds und am stabilsten<br />
erweisen sich seit Jahren<br />
die Immobilienfonds, bei denen<br />
bei einer Anlagedauer<br />
von mindestens fünf Jahren<br />
mit drei bis vier Prozent Rendite<br />
gerechnet werden kann.<br />
„Letztendlich kommt es auf<br />
die Mischung aus verschiedenen<br />
Fonds an, um bei so geringem<br />
Risiko wie möglich eine<br />
höchstmögliche Rendite<br />
zu erzielen“, bringt Karsten<br />
Pannwitt es auf den Punkt. Er<br />
und seine Kollegen beobachten<br />
deshalb genau wie die Experten<br />
der OSPA-Partner den<br />
nationalen, den europäischen<br />
… Schwellenländer ca. 46% zum weltweiten Bruttoinlandsprodukt beitragen?<br />
… der Beitrag der Schwellenländer am weltweiten Export 43% beträgt?<br />
… 64% der Devisenreserven von den Schwellenländern gehalten werden?<br />
… ihre Marktkapitalisierung aber nur 32% beträgt?<br />
… die Staatsverschuldung der Schwellenländer i.Vgl. zu Industrieländern viel geringer ausfällt?<br />
… 38% der Menschen in den Schwellenländern erwarten, dass sich ihre persönliche finanzielle<br />
Situation in den nächsten 6 Monaten verbessert?<br />
… ein Drittel der Weltbevölkerung in Städten der Schwellenländer lebt?<br />
… 267 von 306 Millionenstädte nicht in den Industriestaaten liegen?<br />
OSPA-Wertpapierexperte Karsten<br />
Pannwitt rät zu Immobilienfonds.<br />
Foto: WERK3.de<br />
und den weltweiten Markt.<br />
Seit geraumer Zeit erweisen<br />
sich nämlich auch Fonds aus<br />
asiatischen und lateinamerikanischen<br />
Schwellenländern<br />
als sehr erfolgreich. „In Bezug<br />
auf das Bruttoinlandsprodukt<br />
sind diese Länder viel weniger<br />
verschuldet als die Industriestaaten<br />
und haben ein viel<br />
höheres Wachstumspotential“,<br />
sagt Karsten Pannwitt.<br />
„Deshalb ist das Risiko für Anleger<br />
dort geringer und die<br />
Renditen der Anleihen in diesen<br />
Ländern liegen zumeist<br />
deutlich über sechs Prozent.<br />
Ein breit gestreutes Portfolio<br />
dieser Anleihen ist mittlerweile<br />
eine solide Basisanlage und<br />
zudem eine sehr gute Alternative<br />
zu Anlagen im Euroraum<br />
und zudem eine bessere als<br />
etwa die Flucht in den Schweizer<br />
Franken“, erläutert der<br />
OSPA-Fachmann.<br />
Der persönliche Tipp des<br />
Fonds-Experten der OSPA:<br />
langfristig denken und mit<br />
Hilfe des Deka-Zukunftsplans<br />
die Abgeltungsteuer umgehen.<br />
„Ab 60 kann man sich<br />
seine Fondsanteile nämlich<br />
steuervergünstigt auszahlen<br />
lassen!“<br />
Dörte Bluhm
Riestern –<br />
aber richtig<br />
Mit dem sinkenden Rentenniveau<br />
wächst die Versorgungslücke im Alter.<br />
Seit fast zehn Jahren fördert<br />
der Staat die private Zusatzvorsorge<br />
für das Alter. Die<br />
nach dem damaligen Bundesarbeitsminister<br />
Walter<br />
Riester benannte Rente hat<br />
es sogar in den Duden geschafft.<br />
Sie soll helfen, Einschnitte<br />
in der gesetzlichen<br />
Rentenversicherung auszugleichen.<br />
Wie das geht? Der<br />
Kunde zahlt Beiträge in ein<br />
Sparprodukt ein und kann<br />
Riestern für junge Leute<br />
dafür staatliche Zulagen erhalten.<br />
Dabei handelt es sich<br />
entweder um ein Versicherungsprodukt,<br />
einen Bank-,<br />
einen Bau- oder einen Fondssparplan.<br />
Bis zum Renteneintritt<br />
zahlt der Kunde ein und<br />
bekommt dafür den Zuschuss<br />
vom Staat. In vielen<br />
Fällen sind Aufwendungen<br />
von bis zu 2.100 Euro jährlich<br />
steuerlich absetzbar.<br />
Eine interessante Vorsorgemöglichkeit ist die Riester-<br />
Rente auch für junge Leute, die einen Einstieg in ihre<br />
private Altersvorsorge suchen, weil diese von der Absenkung<br />
des Rentenniveaus aus der gesetzlichen Rentenversicherung<br />
besonders betroffen sind.<br />
Foto: fotolia.com<br />
Die Förderung ist attraktiv:<br />
Vom Staat gibt’s für die private<br />
Vorsorge stolze 154 Euro<br />
im Jahr, wenn der Sparer<br />
mindestens vier Prozent seines<br />
Einkommens eingezahlt<br />
hat. Hat er weniger eingezahlt,<br />
fällt der Zuschuss entsprechend<br />
geringer aus. Zusätzlich<br />
gibt es 185 Euro im<br />
Jahr für jedes Kind und für<br />
Kinder, die ab dem 1. Januar<br />
2008 zur Welt kamen bzw.<br />
kommen, 300 Euro.<br />
Vom Anbieter erhält der Kunde<br />
am Ende neben den Zulagen<br />
die Summe zurück, die<br />
er eingezahlt hat, plus eine<br />
OSPA <strong>Magazin</strong> Angebot 7<br />
Die Zulagen im Überblick<br />
• Grundzulage regulär jährlich 154 Euro<br />
• Berufseinsteigerbonus<br />
(bis einschließlich 25 Jahre)<br />
einmalig 200 Euro<br />
• Kinderzulage<br />
(für vor 2008 geborene Kinder)<br />
jährlich 185 Euro<br />
• Kinderzulage<br />
(für nach 2008 geborene Kinder)<br />
jährlich 300 Euro<br />
• Mindesteinlagenbetrag* 4 Prozent<br />
• Höchstbetrag** 2.100 Euro<br />
* in Prozent vom rentenversicherungspflichtigen<br />
Bruttoeinkommen des Vorjahres<br />
** inkl. Zusagen<br />
Stichwort Wohnriester<br />
Rendite. In Tests bekommen<br />
die Produkte der neue leben<br />
Lebensversicherung AG regelmäßig<br />
sehr gute Noten.<br />
Wichtig: „Riestern“ darf nur,<br />
wer Pflichtbeiträge in die gesetzlicheRentenversicherung<br />
oder in die Alterssicherung<br />
der Landwirte einzahlt.<br />
Zu den sogenannten „Zulageberechtigten“<br />
zählen<br />
außerdem Beamte sowie unter<br />
bestimmten Umständen<br />
Arbeitssuchende und Ehegatten<br />
von Personen, die<br />
selbst schon eine Riester-<br />
Rente abgeschlossen haben.<br />
ckl<br />
Wer über Riester-Produkte Geld anspart, kann den<br />
staatlichen Zuschuss auch für Bau oder Kauf eines Eigenheims<br />
nutzen. Zieht der Sparer aus dem Haus oder<br />
der Wohnung allerdings wieder aus, muss er die Fördersumme<br />
binnen eines Jahres zurückzahlen.
8 Top-Thema OSPA <strong>Magazin</strong><br />
Es geht um die beste Lösung<br />
Sichere Rente für Firmenchefs – mit attraktiver Verzinsung und<br />
Steuervorteilen.<br />
ERP-PPS-Systeme, CRM-<br />
Groupware, VPN-Datentunnel<br />
und Mifare DESFire-Technologie.<br />
Alles klar? Der <strong>Rostock</strong>er<br />
Hanno Ewert ist mit seiner Firma<br />
Servbase in der Computerwelt<br />
zu Hause. Seine Kunden<br />
sind Unternehmen und Verwaltungen<br />
in der Region, aber<br />
auch in Süddeutschland und<br />
Österreich. Seit fast fünf Jahren<br />
bietet das Systemhaus individuelle<br />
Softwarelösungen<br />
an. „Es geht um die beste Lösung.<br />
Deshalb helfen wir<br />
schon bei der Systemauswahl,<br />
passen die Technik an und unterstützen<br />
die Kunden bei der<br />
Einführung“, erklärt der geschäftsführendeGesellschafter.<br />
Hanno Ewert arbeitet dabei<br />
mit starken Partnern wie CAS<br />
Software, Tobit Software, Sage<br />
KHK und ReinerSCT zusammen.<br />
Auch bei seiner Altersvorsorge<br />
setzt der 41-Jährige auf eine<br />
solide Lösung. Er hat von der<br />
OSPA prüfen lassen, welche<br />
Vorsorgelösung am besten<br />
passt. Am Ende fiel die Ent-<br />
scheidung für die neue leben<br />
basisrente. Die so genannte<br />
Rürup-Rente ist besonders für<br />
Selbstständige und Freiberufler<br />
interessant, da sie die<br />
einzige Form der staatlich geförderten<br />
Altersvorsorge darstellt.<br />
Das Produkt ist schnell erklärt:<br />
„Eine klassische Rentenversicherung<br />
mit verzinslicher Anlage,<br />
die für eine attraktive<br />
Firmenkundenberaterin<br />
Natalie Wartenberg<br />
und<br />
Servbase-Inhaber<br />
Hanno<br />
Ewert.<br />
Rendite der eingezahlten<br />
Beiträge ohne jedes Risiko<br />
sorgt“, sagt OSPA-Firmenkundenberaterin<br />
Natalie Wartenberg.<br />
Die Vorteile liegen auf<br />
der Hand: „So eine Rürup-Police<br />
ermöglicht den insolvenzgeschützten<br />
Aufbau einer<br />
Altersversorgung für Selbstständige.<br />
Dazu kommt die hohe<br />
steuerliche Förderung<br />
durch Sonderausgabenabzug<br />
der Beiträge“. Der Versicherte<br />
Mehrfach gesichert: Sensible Kundendaten<br />
sind bei Servbase und<br />
Hanno Ewert in guten Händen.<br />
Fotos (2): Kristina Becker<br />
erhält ab dem vereinbarten<br />
Rentenbeginn lebenslang eine<br />
monatliche Rente.<br />
Genauso wie Hanno Ewert regelmäßig<br />
die Verträge mit seinen<br />
Kunden überprüft, wird<br />
beim Beratungsgespräch bei<br />
der OSPA in regelmäßigen Abständen<br />
die Vorsorgeplanung<br />
aufgerufen, da sich vielleicht<br />
gesetzliche Rahmenbedingungen<br />
oder auch die persönliche<br />
Lebenssituation geändert haben.<br />
Mit den Vorsorgekonzepten<br />
der neue leben Lebensversicherung<br />
AG bietet die OSPA<br />
ihren Kunden flexible Lösungen,<br />
Verlässlichkeit bei der Zukunftsplanung<br />
und vielfältige<br />
Gestaltungsfreiheiten beim<br />
Vermögensaufbau. Beispielsweise<br />
könnte die Basisrente<br />
mit zusätzlichen Bausteinen<br />
ergänzt werden, etwa für den<br />
Hinterbliebenenschutz und<br />
den Fall einer Berufsunfähigkeit.<br />
ckl<br />
Stichwort<br />
Steuerbonus<br />
Je mehr Steuern jemand<br />
zahlt, desto günstiger<br />
kann er mit Rürup-Policen<br />
fahren. In der Einzahlungsphase<br />
dürfen Beiträge<br />
bis zu 20.000 Euro pro<br />
Jahr (Verheiratete 40.000<br />
Euro) steuerlich geltend<br />
gemacht werden – in voller<br />
Höhe allerdings erst ab<br />
2025.<br />
In diesem Jahr können<br />
Versicherte 72 Prozent der<br />
Prämien absetzen, also<br />
maximal 14.400 Euro. Bis<br />
2025 steigt der Abzugsbetrag<br />
jährlich um zwei<br />
Prozentpunkte an. Bei einem<br />
Bruttoeinkommen<br />
von 60.000 Euro, einem<br />
persönlichen Steuersatz<br />
von 42 Prozent und einem<br />
monatlichen Rentenbeitrag<br />
von 300 Euro sinkt<br />
durch die Steuererstattung<br />
der Nettoaufwand<br />
von 3.600 Euro jährlich<br />
auf 2.512 Euro.<br />
Die vollen Abzugsbeträge<br />
haben aber nur Selbstständige<br />
zur Verfügung.<br />
Bei Arbeitnehmern verringert<br />
sich der Höchstbetrag<br />
um den Arbeitgeberanteil<br />
sowie den<br />
steuerlich absetzbaren<br />
Arbeitnehmeranteil zur<br />
gesetzlichen Rentenversicherung.<br />
Bei Beamten erfolgt<br />
ein fiktiver Abzug<br />
vom Bruttogehalt. In der<br />
Rentenphase werden alle<br />
Auszahlungen besteuert<br />
wie die gesetzliche Rente.<br />
Die Höhe ist abhängig<br />
vom Zeitpunkt des Rentenbeginns.
Gemeinsam Höchstleistungen<br />
für die Region vollbringen<br />
OSPA <strong>Magazin</strong> Engagement 9<br />
Seit 1994 hat die OSPA Sportvereine in ihrem Geschäftsgebiet und Sportprojekte mit<br />
5,6 Millionen Euro unterstützt. Jährlich fördert sie rund 100 Vereine mit mehr als<br />
380.000 Euro. Damit ist die OSPA der größte Sportförderer der Region.<br />
Vertrauen, Fairness und Einsatzbereitschaft<br />
– Werte, die<br />
den Sport und die OSPA verbinden.<br />
Als Sponsor fördert<br />
das regionale Geldinstitut<br />
deshalb jetzt Weltklasse-Athleten<br />
aus der Region auf<br />
ihrem Weg zu den Olympischen<br />
Sommerspielen 2012 in<br />
London, wie den Ruderer Hannes<br />
Ocik, den Kanuten Gordan<br />
Harbrecht und das Seglerduo<br />
Matthias Bohn und Alexander<br />
Schlonski (auf den Fotos oben<br />
von links).<br />
Den größten Teil der Fördermittel,<br />
nämlich rund 80 Prozent,<br />
investiert die OSPA in<br />
den Breitensport. Etwa<br />
64.000 Sportler aller Altersklassen<br />
profitieren davon,<br />
und für viele der über 100<br />
geförderten Vereine ist die<br />
Unterstützung unverzichtbar:<br />
Denn Sportanlagen<br />
müssen gepflegt, Mieten<br />
bezahlt und Wettkämpfe<br />
finanziert werden.<br />
Als größtes Finanzinstitut<br />
Mecklenburg-Vorpommerns<br />
übernimmt die OSPA hier<br />
eine besondere Verantwortung,<br />
um die vielfältige Vereinslandschaft<br />
für die Zukunft<br />
zu erhalten und die ehrenamtliche<br />
Arbeit im Sport zu<br />
unterstützen. Denn eines<br />
steht fest: Nur gemeinsam<br />
kann sich die Region im nationalen<br />
und internationalen<br />
Wettbewerb behaupten. Sowohl<br />
sportlich als auch wirtschaftlich.<br />
Auf der Grundlage<br />
von Vertrauen und Zusammenarbeit<br />
ist es möglich, eine<br />
gesicherte Perspektive<br />
aufzubauen, von der Menschen,<br />
Unternehmen und die<br />
OSPA gleichermaßen profitieren.<br />
Fotos (3): WERK3.de<br />
OSPA Partner bei OZ-Sportlerwahl<br />
Im Rahmen ihrer aktiven Sport- und Sportlerförderung<br />
haben OSPA und Ostsee-Zeitung (OZ) eine langfristige<br />
Partnerschaft vereinbart. Besiegelt wurde sie vertraglich<br />
durch OZ-Marketingchefin Karina Landmann und OSPA-<br />
Vorstand Thomas Metzke. Gemeinsam werden beide Unternehmen<br />
nach der traditionsreichen OZ-Leserumfrage<br />
„Sportasse von der Küste“ die gewählten Sportler ehren.<br />
„Die Wahl unserer Sportler des Jahres ist sehr attraktiv<br />
und wichtig“, findet Thomas Metzke. „Sie passt auch zu<br />
den Zielen der OSPA, denn es geht darum, Höchstleistungen<br />
von Aktiven zu würdigen.“ Foto: OZ
10 Blickpunkt OSPA <strong>Magazin</strong><br />
„Wer von seiner Arbeit lebt, sollte [...]<br />
mit einer privaten Versicherung vorsorgen, aus<br />
der bei Berufsunfähigkeit eine Rente fließt.“<br />
Finanztest (06/2010)<br />
Erst krank, dann arm.<br />
Berufsunfähigkeit: Jeder<br />
Vierte ist unter 40. Mehr als<br />
ein Viertel aller Arbeitnehmer<br />
wird im Laufe des Arbeitslebens<br />
berufsunfähig.<br />
Pro Jahr kommen mehr als<br />
150.000 hinzu, jeder Vierte<br />
von ihnen ist unter 40 Jahre<br />
alt.<br />
Die Ursachen sind vielfältig.<br />
Das Spektrum reicht von<br />
Schwersterkrankungen wie<br />
Krebs und Hirnhautentzündung<br />
bis zu Allergien,<br />
Impfschäden und orthopädischen<br />
Problemen. Dramatisch<br />
Das größte<br />
Lebensrisiko findet die<br />
geringste Beachtung<br />
Unfälle, Krankheiten oder ein Burn-out können auch junge<br />
Menschen von heute auf morgen aus dem Arbeitsleben reißen.<br />
Was dann? An einer privaten Berufsunfähigkeits-Versicherung<br />
führt kein Weg vorbei, sagen Finanzjournalisten,<br />
Verbraucherschützer und Wissenschaftler.<br />
Quelle: Morgen & Morgen<br />
GmbH 2010<br />
ist die Zunahme psychischer<br />
Erkrankungen, die schon<br />
23 % aller Frühverrentungen<br />
ausmachen.<br />
Berufsunfähigkeit wird<br />
schnell zum existenziellen<br />
Problem. Dazu ein Beispiel:<br />
Ein Mittdreißiger mit einem<br />
Bruttogehalt von 3.500 Euro<br />
würde 1,3 Millionen Euro<br />
benötigen, um aus eigenen<br />
Mitteln die Jahre bis zum<br />
Renteneintritt zu überbrücken.<br />
Aber welche Einkommensquellen<br />
bleiben,<br />
wenn man selbst kein Geld<br />
mehr verdienen kann?<br />
„Die meisten Deutschen<br />
haben zu viele Versicherungen<br />
– doch eine sollte<br />
jeder Erwerbstätige abschließen:<br />
eine private<br />
Berufsunfähigkeits-<br />
Versicherung.“<br />
Der Spiegel (18. 6. 2010)<br />
„Wer also in jungen Jahren<br />
berufsunfähig wird, riskiert<br />
ohne private Berufsunfähigkeits-Versicherung<br />
den sozialen<br />
Abstieg. Selbstständige<br />
haben in der Regel ohnehin<br />
gar keinen gesetzlichen Versicherungsschutz.“<br />
Verbraucherzentrale Hamburg<br />
(10/2010)<br />
Vom Staat ist wenig Hilfe zu<br />
erwarten. Die durchschnittlich<br />
vom Staat gezahlte volle<br />
Erwerbsminderungsrente betrug<br />
2009 für Männer 779<br />
Euro und für Frauen 665<br />
Euro. Und wer noch einige<br />
Stunden pro Tag arbeiten
kann, muss von Staats wegen<br />
praktisch jeden Job annehmen<br />
– unabhängig von<br />
Qualifikation und Fähigkeiten.<br />
Nur für Ältere, die vor<br />
1961 geboren wurden, gelten<br />
Ausnahmeregeln. Und in den<br />
ersten fünf Jahren der<br />
Erwerbstätigkeit gibt es sogar<br />
überhaupt keinen Schutz.<br />
Der Wert der Arbeitskraft<br />
wird völlig unterschätzt.<br />
Die finanziellen Folgen einer<br />
Berufsunfähigkeit machen<br />
deutlich, welchen Wert die<br />
menschliche Arbeitskraft<br />
wirklich hat. Bezogen auf ein<br />
ganzes Arbeitsleben geht es<br />
selbst für einen Durchschnittsverdiener<br />
um<br />
Millionenbeträge.<br />
Was tun, um sich gegen den<br />
sozialen Absturz abzusichern?<br />
Alle Experten raten<br />
zum frühzeitigen Abschluss<br />
einer Berufsunfähigkeits-<br />
Versicherung. Frühzeitig<br />
heißt, dass die Police möglichst<br />
schon beim Berufsstart<br />
abgeschlossen und später<br />
dem steigenden Einkommen<br />
angepasst werden sollte.<br />
„Es ist paradox: In einem Volk,<br />
das seine Sorgen so sehr<br />
pflegt [...] wird ausgerechnet<br />
eine der größten Gefahren –<br />
plötzlich kein Geld mehr verdienen<br />
zu können – vom Großteil<br />
der Bevölkerung ausgeblendet.“<br />
Der Stern (15/2005)<br />
OSPA <strong>Magazin</strong> Blickpunkt 11<br />
Fotos (4): fotolia.com<br />
Drei gute Gründe sprechen<br />
dafür, eine Berufsunfähigkeits-Versicherung<br />
möglichst<br />
früh abzuschließen:<br />
1. Berufsunfähigkeit ist keine Frage<br />
des Alters. Auch Azubis und Studenten<br />
können, z. B. in Folge eines Unfalls, ihre<br />
Arbeitskraft verlieren.<br />
2. Wer jung und gesund ist, kann<br />
sicher sein, dass der Versicherungsantrag<br />
ohne Einschränkungen<br />
angenommen wird.<br />
3. Je jünger der Versicherte bei<br />
Vertragsabschluss ist, desto niedriger<br />
sind die Monatsprämien.
12 Blickpunkt OSPA <strong>Magazin</strong><br />
Die neue leben<br />
Berufsunfähigkeits-Vorsorge<br />
Hervorragende Leistungen und Top-Bedingungen zeichnen die Berufsunfähigkeits-<br />
Vorsorge der neuen leben aus und bieten den finanziellen Schutz, der im Fall einer<br />
Berufsunfähigkeit Halt gibt.<br />
Der neue leben startplan GO<br />
Einkommenabsicherung vom ersten Tag<br />
Berufsunfähigkeit kann jeden treffen. Berufseinsteiger sind<br />
in den ersten fünf Jahren der Erwerbstätigkeit sogar vollkommen<br />
ohne gesetzlichen Schutz. Und auch danach erhalten Sie<br />
im Falle einer Erwerbsunfähigkeit nur minimale Leistungen<br />
aus der gesetzlichen Rentenversicherung.<br />
Optimalen Schutz für Berufseinsteiger bietet der<br />
neue leben startplan GO:<br />
�preiswerter Einstiegsschutz schon ab 10 Euro<br />
monatlich.<br />
�bereits ab einer Berufsunfähigkeit ab 50%<br />
erhalten Sie eine monatliche Berufsunfähigkeitsrente<br />
von bis zu 75% des Netto-Einkommens (max. 36.000 EUR<br />
p. a.) – auch dann, wenn Sie in einem anderen Beruf als<br />
dem beim Eintritt Ihrer Berufsunfähigkeit ausgeübten<br />
arbeiten könnten.<br />
Für Schüler und Studenten darf die monatliche Höchstrente<br />
bei Antragstellung 1.000 EUR betragen. In diesem<br />
Fall ist die Dynamik auf 3% begrenzt.<br />
�auch bei psychischen Erkrankungen Zahlung der<br />
Berufsunfähigkeitsrente (wenn daraus Berufsunfähigkeit<br />
folgt).<br />
�Leistung einer Anfangshilfe in Höhe von drei bis neun<br />
BU-Monatsrenten, um notwendige Anschaffungen oder<br />
erste Therapiemaßnahmen finanzieren zu können.<br />
�Ohne weitere Gesundheitsprüfung kann der<br />
Versicherungsschutz unter bestimmten Voraussetzungen<br />
erweitert werden (Nachversicherungs garantie), z. B. fünf<br />
Jahre nach Versicherungsbeginn, bei einer Steigerung<br />
des regelmäßigen Einkommens um mindestens 10%, bei<br />
Heirat oder Geburt eines Kindes oder zum Ablauf des<br />
Vertrages.
Der neue leben comfortschutz BU<br />
Absicherung des Lebensstandards<br />
Das Richtige für alle, die schon längere Zeit im Berufsleben<br />
stecken und noch viele Zukunftspläne verwirklichen wollen.<br />
Der comfortschutz BU passt sich flexibel Ihrer<br />
Lebenssituation an.<br />
�Die Höhe der monatlichen Rente legen Sie – bis max.<br />
3.000 EUR monatlich (max. 75 % des Netto-Einkommens)<br />
– selbst fest.<br />
�Leistung schon ab einer Berufsunfähigkeit von 50 % bzw.<br />
ab einem Invaliditätsgrad von 90 % nach Gliedertaxe.<br />
�Ohne weitere Gesundheitsprüfung kann der<br />
Versicherungsschutz erweitert werden (Nachversicherungsgarantie)<br />
z.B. bei einer Steigerung des regelmäßigen<br />
Einkommens um mindestens 10 %, bei<br />
eigener Heirat oder Geburt eines Kindes.<br />
�Verzicht auf abstrakte Verweisung. Dies bedeutet, Sie<br />
müssen in keinem „fremden“ Beruf arbeiten, wenn Sie<br />
berufsunfähig werden.<br />
�Umfangreiche Assistance-Leistungen. Damit Sie eine<br />
bestmögliche Behandlung bekommen, beraten wir Sie zu<br />
medizinischen Maßnahmen und geeigneten Therapien.<br />
�Modernes Reha-Management. Wenn Sie Ihren Beruf<br />
nicht mehr ausüben können, verändert sich alles. Unser<br />
Reha-Management berät Sie bei der medizinischen<br />
Rehabilitation oder bei dem Umbau Ihrer Wohnung.<br />
�Wiedereingliederungshilfe. Wenn eine Rückkehr ins<br />
Berufsleben möglich ist, unterstützen wir Ihren Neustart<br />
mit einer einmaligen Zahlung von sechs Monatsrenten.<br />
� Top-Bedingungen<br />
Fotos (2): fotolia.com<br />
OSPA <strong>Magazin</strong> Blickpunkt 13<br />
Sie interessieren sich für die<br />
Berufsunfähigkeits-Vorsorge?<br />
Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu Ihrer OSPA auf.<br />
Ihre Beraterin bzw. Ihr Berater erstellt Ihnen gern ein<br />
persönliches Angebot.<br />
Die neue leben als starker Partner für Vorsorgekonzepte.<br />
Gute Vorsorge ist alles andere als durchschnittlich:<br />
So sehen Fachleute die neue leben. Die führenden Ratingagenturen<br />
haben geurteilt. Und sind sich einig: Spitzenplätze<br />
für die neue leben und ihre Versicherungsprodukte.<br />
Die Ratingagentur Assekurata verleiht der neuen leben im<br />
März 2011 wie schon in den Vorjahren das höchst mögliche<br />
Qualitätsurteil „A++ / Exzellent“.<br />
Sehr positiv wertet die WirtschaftsWoche und vergibt im<br />
November 2010 im FinsingerRating die Höchstwertung fünf<br />
Sterne für die neue leben. Im Belastungstest des Analysehauses<br />
Morgen & Morgen, der im Oktober 2010 in der Zeitschrift<br />
Capital veröffentlicht wurde, schneidet die neue<br />
leben ebenfalls mit der Bestnote „ausgezeichnet“ ab.
14 Top-Thema OSPA <strong>Magazin</strong><br />
Baufinanzierungsberaterin Silke Hartig gratuliert zum Einzug.<br />
Landlust – Lebenslust<br />
Familie Utke hat in Mönchhagen das Glück im Grünen gefunden.<br />
Eingerahmt von alten Linden<br />
an der Dorfstraße und Obstbäumen<br />
im Garten haben<br />
sich Kristin und René Utke<br />
ihren Haustraum verwirklicht.<br />
„Wir sind beide sehr<br />
naturliebende Menschen.<br />
Und wir brauchen das auch“,<br />
erzählt René. „Wir kennen<br />
das Landleben von unseren<br />
Familien und den vielen Besuchen<br />
bei unseren Großeltern<br />
auf dem Land.“ Aber<br />
die Landlust hat noch einen<br />
Grund: das Bedürfnis nach<br />
Rückzug, die Suche nach<br />
Ausgleich zum Alltagsstress<br />
– er arbeitet als Teamleiter<br />
beim Ingenieurdienstleister<br />
Brunel in <strong>Rostock</strong>, sie ist in<br />
Karls Erlebnis-Dorf in Rövershagen<br />
für das E-Marketing<br />
zuständig.<br />
Die Entscheidung, gegen<br />
den Trend aufs Land zu ziehen,<br />
fiel schon vor ein paar<br />
Jahren. Dann begann die Suche,<br />
zuerst nach einem alten<br />
Haus. Aber sie entdeckten<br />
nichts, was ihren Vorstellungen<br />
entsprach. Ein Standardhaus<br />
in einem der neuen<br />
Wohngebiete kam für<br />
Kristin Utke nicht in Frage.<br />
„Dann haben wir dieses<br />
schöne Grundstück hier in<br />
Mönchhagen gefunden. Es<br />
gibt viel Platz und alte Bäume.<br />
<strong>Rostock</strong> ist nicht weit,<br />
außerdem gibt’s einen Bahnhof,<br />
dazu Bäcker, Kindergarten<br />
und auch die Schule ist<br />
nicht weit.“<br />
Am 19. September vergangenen<br />
Jahres wurde die Bodenplatte<br />
gegossen. Im<br />
Frühsommer sind Kristin<br />
und René zusammen mit<br />
Tochter Annelie eingezogen.<br />
Sie haben sich bewusst Zeit<br />
gelassen und vieles mit tatkräftiger<br />
Unterstützung ihrer<br />
Familien selbst gebaut. Entstanden<br />
ist kein Haus von<br />
der Stange, sondern eines<br />
mit sehr vielen architektonischen<br />
Extras.<br />
Vor allem überzeugt es<br />
durch kurze Wege und viel<br />
Platz. Dominiert wird das<br />
Haus durch die „Gute Stube“<br />
– Eingang, Wohnen, Essen<br />
und Kochen. Sprossenfenster<br />
in abgerundeten Laibungen<br />
sorgen für großartige<br />
Jetzt in Warnemünde – hochwertige neue Eigentumswohnungen zum Verkauf<br />
Den Warnemünder Leuchtturm, das Wahrzeichen des beliebten<br />
Ostseebades, immer im Blick, können künftige Immobilienbesitzer<br />
„Am Molenfeuer“ in Warnemünde haben. Der Strand<br />
des Ostseebades ist fußläufig in nur wenigen Minuten zu erreichen.<br />
Eine gut ausgebaute Infrastruktur macht das Leben leicht<br />
und angenehm.<br />
Künftige Besitzer von Eigentumswohnungen können sich freuen:<br />
Insgesamt sind drei Wohn- und Geschäftsgebäude „Am<br />
Molenfeuer“ geplant. Schon jetzt entstehen im 1. Bauabschnitt<br />
64 Eigentumswohnungen mit 2 und 3 Zimmern und einer<br />
Wohnfläche ab 59 m 2 . Besonders verlockend sind große Son-<br />
Angekommen: Kristin, Annelie und René Utke.<br />
nenterrassen, Wintergarten und Fußbodenheizung. Dank des<br />
Aufzuges gelangen die potenziellen Eigentümer trockenen<br />
Fußes vom Garagenstellplatz bis zur Wohnung.<br />
Der Standort Warnemünde verspricht nicht nur ein herausragendes<br />
Lebensgefühl, sondern auch eine besonders hohe<br />
Wertsteigerung. Interessant also auch für Kapitalanleger aus<br />
Renditesicht.<br />
Nähere Informationen gibt es bei den OSPA-Immobilienberatern<br />
Falk Baumann, Telefon 0381 643-1114, und Torsten<br />
Dittrich, 0381 643-1119, oder unter www.ospa.de.
Gleich mehrere Plätze, um den Kopf freizubekommen.<br />
Fotos (6): Kristina Becker<br />
Aussichten in den Garten.<br />
Das Bauherrenpaar kann bequem<br />
auf der unteren Ebene<br />
wohnen. „Auch das haben<br />
wir ganz bewusst so entschieden“,<br />
so René Utke.<br />
„Das hier soll irgendwann<br />
unser Altersruhesitz sein.“<br />
Das Dachgeschoss ist für<br />
den Nachwuchs reserviert.<br />
Ins Reich von Annelie führt<br />
eine gemauerte Wendeltreppe,<br />
die rund um den Kamin<br />
im Erdgeschoss gebaut wurde.<br />
Mitten im Raum, wie eine<br />
riesige Skulptur. Die Idee ist<br />
gemeinsam mit Renés<br />
Schwester entstanden und<br />
wurde von den Utkes zusammen<br />
mit dem Kaminbauer<br />
verfeinert und umgesetzt.<br />
Selbst der Fachmann hatte<br />
so etwas noch nie gebaut<br />
und war vom Ergebnis total<br />
begeistert. Denn wenn das<br />
Holz im Kamin knackt, laden<br />
die warmen Steinbänke<br />
rundherum und die vielen<br />
kuscheligen Ecken zum<br />
Schmökern und Relaxen ein<br />
– herrlich.<br />
Im Erdgeschoss versteckt<br />
sich hinter einer alten Stalltür<br />
der Technikraum für Wärmepumpe<br />
und Fotovoltaikanlage,<br />
außerdem gibt es<br />
ein schönes Schlafzimmer<br />
und das Bad.<br />
Die Hausbau-Finanzierung<br />
lief über die OSPA. René Utke<br />
ist zufrieden: „Natürlich<br />
Immobilienprojekte aktuell<br />
haben wir mehrere Angebote<br />
eingeholt, auch bei Internet-Banken.<br />
Aber wir wollten<br />
einen Ansprechpartner vor<br />
Ort, ein Gesicht, um nachfragen<br />
zu können. Na und<br />
außerdem ist Silke Hartig die<br />
netteste Kundenberaterin.“<br />
Ein schönes Kompliment.<br />
„Ich habe seit 1990 viele<br />
Hundert Bauprojekte betreut“,<br />
erzählt die Baufinanzierungsberaterin.<br />
„Das hier<br />
ist nicht einfach ein ‘KfW Effizienzhaus<br />
70‘, sondern ein<br />
Haus mit ganz viel Charme,<br />
sehr individuell. Das fängt<br />
mit der Fassade aus Tonsteinen<br />
an und hört bei der<br />
selbst entworfenen Küche<br />
längst noch nicht auf.“<br />
Christine Klein<br />
Immobilien-Hotline 0381 643-1100 – www.ospa.de/immo<br />
Warnemünde „Am Molenfeuer“<br />
moderne Eigentumswohnungen im<br />
Seebad Warnemünde, 2 bis 3 Zimmer,<br />
Terrasse, Wintergarten, Fußbodenheizung,<br />
Parkett, 59 bis 193 m 2 Wohnfläche<br />
Kaufpreis: ab 176.500 EUR<br />
Feriendorf „Ostseeluft“<br />
Charmante Ferienhäuser nahe Kühlungsborn,<br />
Bungalows, DHH und Einfamilienhäuser,<br />
2 Tageslichtbäder,<br />
Pkw-Stellplatz, Besichtigungen vor<br />
Ort möglich – auch am Wochenende<br />
Kaufpreis: ab 127.720 EUR<br />
<strong>Rostock</strong>, Steintor-Vorstadt<br />
Eigentumswohnungen in bester Citylage,<br />
großzügige Wohnräume, Terrasse<br />
bzw. Balkon, Fußbodenheizung,<br />
Parkett, Kfw-Effizienzhaus 70,<br />
126 bis 220 m 2 Wohnfläche<br />
Kaufpreis: ab 244.245 EUR<br />
OSPA <strong>Magazin</strong> Top-Thema 15<br />
Auf Nummer<br />
sicher!<br />
Wer einen Kredit aufnimmt,<br />
ist gut beraten,<br />
sich und seine Familie vor<br />
eventuellen finanziellen<br />
Risiken zu schützen. Für<br />
den Fall, dass beispielsweise<br />
durch Arbeitslosigkeit,<br />
Arbeitsunfähigkeit oder<br />
sogar Tod die Rückzahlung<br />
des Kredits ins Stocken<br />
gerät.<br />
Mit einer Absicherung für<br />
Hypothekendarlehen – beispielsweise<br />
der neue leben<br />
KreditPlus – gehen Kreditnehmer<br />
auf Nummer<br />
sicher und verschaffen sich<br />
und ihrer Familie einen<br />
beruhigenden Rückhalt.<br />
Die Vorteile<br />
• Finanzielle Absicherung<br />
für den Fall einer unverschuldetenArbeitslosigkeit,<br />
bei Arbeitsunfähigkeit<br />
oder Tod.<br />
• Die Höhe des Versicherungsschutzes<br />
für den<br />
Fall der Arbeitslosigkeit<br />
bzw. der Arbeitsunfähigkeit<br />
kann bis zu 2.000<br />
EUR monatlich betragen.<br />
• Die Leistungen von KreditPlus<br />
werden nicht auf<br />
gesetzliche Zahlungen<br />
wie Kranken- oder Arbeitslosengeldangerechnet.<br />
• Bei einer wiederholten<br />
Arbeitslosigkeit bzw. Arbeitsunfähigkeit<br />
können<br />
die versicherten Leistungen<br />
nach Ablauf einer<br />
Karenzzeit erneut in<br />
Anspruch genommen<br />
werden.
16 Angebot OSPA <strong>Magazin</strong><br />
Rechtzeitig an später denken<br />
kidsclassic legt Grundstock für Extragroschen und finanzielle Sicherheit im Alter.<br />
Wie das nun genau funktioniert,<br />
weiß Mattis nicht, aber<br />
eins ist sicher: Wenn er mit<br />
der Schule fertig ist, hat er genug<br />
Geld, um den Führerschein<br />
zu machen. Der Steppke<br />
war dabei, als seine Mama<br />
die kidsclassic für ihn abgeschlossen<br />
hat, die neue Vorsorgeversicherung<br />
der OSPA.<br />
Da wurde alles erklärt, und<br />
Mattis hat genau zugehört.<br />
„Wir wollen unseren Kindern<br />
eine finanzielle Grundsiche-<br />
rung mitgeben“, sagt Ulrike<br />
Prüter. Töchterchen Finja bekam<br />
die Versicherung gleich<br />
zur Geburt; Mattis erst zur Einschulung<br />
– als er geboren<br />
wurde, gab es die kidsclassic<br />
noch nicht. Die Geschäftsführerin<br />
der alteingesessenen<br />
Neubukower Fleischerei ist<br />
fast täglich in der OSPA-Filiale<br />
am Markt, und so konnte ihre<br />
Kundenberaterin Katja Niemann<br />
nicht nur zum zweiten<br />
Nachwuchs gratulieren, son-<br />
dern die junge Mutter auch<br />
gleich auf die kidsclassic aufmerksam<br />
machen. „Eine tolle<br />
Sache“, findet Frau Prüter.<br />
„Wir zahlen monatlich einen<br />
Betrag ein und Mattis kann<br />
mit 18 die Versicherung<br />
übernehmen und weitermachen.<br />
Sie läuft bis zur Rente,<br />
zwischendurch sind aber<br />
Teilauszahlungen möglich.“<br />
Zum Beispiel für den Führerschein<br />
– das findet der Siebenjährige<br />
toll.<br />
Ulrike Prüter hat für Sohnemann Mattis die kidsclassic als Vorsorgeversicherung<br />
abgeschlossen. Kundenberaterin Katja Niemann hat sie dazu ausführlich<br />
beraten. Foto: Dörte Bluhm<br />
OSPA-Mitarbeiterin Katja Niemann<br />
bestätigt den Eindruck<br />
von Ulrike Prüter, „wir haben<br />
die kidsclassic schon für viele<br />
Kunden abgeschlossen.“ Die<br />
Beispiele, die sie im Beratungsgespräch<br />
zeigen kann,<br />
sprechen auch für sich: Wenn<br />
direkt nach der Geburt des<br />
Kindes mit der Einzahlung begonnen<br />
wird, erhält dieses am<br />
Ende der Laufzeit mit 67 Jahren<br />
eine mehr als doppelt so<br />
hohe Kapitalabfindung, als<br />
kidsclassic als Vorsorge für die Kleinen von heute<br />
Zahlungsbeginn Rate Auszahlung zum Rentenmonatlich<br />
eintritt mit 67 Jahren<br />
zur Geburt 30,00 € 146.000 € *)<br />
*) Zur Überschussbeteiligung ist zu berücksichtigen: Die Leistungen aus der<br />
Überschussbeteiligung können nicht garantiert werden, sie gelten nur dann,<br />
wenn die für das Jahr 2011 festgelegten und dieser Berechnung zugrunde<br />
gelegten Überschussanteile während der gesamten Versicherungsdauer<br />
unverändert bleiben. Bitte beachten Sie hierzu unsere Erläuterungen zur<br />
Überschussbeteiligung in Ihrer persönlichen Beispielrechnung.<br />
wenn erst im Alter von 15 Jahren<br />
begonnen wird.<br />
Geld aus der kidsclassic gibt<br />
es bei Bedarf aber nicht erst<br />
zur Rente, sondern auch<br />
dann, wenn zwischenzeitlich<br />
Bares gebraucht wird. Dank<br />
Teilauszahlungen kann schon<br />
während der Einzahlungsphase<br />
auf die Wünsche und Pläne<br />
des Nachwuchses reagiert<br />
werden. So sind ein Auslandssemester<br />
oder der Umzug in<br />
die erste eigene Wohnung gesichert.<br />
Ebenso wie Teilauszahlungen<br />
sind neben der<br />
laufenden Beitragszahlung<br />
aber auch Sonderzahlungen<br />
möglich, z. B. im Fall einer<br />
Erbschaft.<br />
Ein weiteres OSPA-Produkt,<br />
welches Eltern und Großeltern<br />
gern zur Vorsorge der Kinder<br />
oder Enkel abschließen, ist<br />
das Fondssparen Junge Hüpfer.<br />
Hier fließen die Beiträge<br />
ab 25 Euro monatlich über<br />
mindestens zwölf bis maximal<br />
18 Jahre in einen Fondssparplan,<br />
der mit Hilfe der OSPA-<br />
Fachleute aus den verschiedenen<br />
Anlagemöglichkeiten<br />
ausgewählt wird. Als Extra<br />
gibt es hier noch bis zu 1.250<br />
Euro Sparprämien durch die<br />
OSPA und deren Partner, die<br />
DekaBank, oben drauf.<br />
„Natürlich haben wir auch die<br />
klassischen Sparbücher“,<br />
nennt Katja Niemann eine<br />
weitere Möglichkeit, Geld für<br />
Babys, Kids und Teens anzulegen.<br />
Auf dem OK-Sparkassenbuch<br />
sind z. B. monatliche<br />
Zahlungen von Oma und Opa<br />
sowie Einzahlungen von Geburtstags-<br />
und Weihnachtsgeld<br />
bei einem Zinssatz von<br />
2,0 Prozent bis zu einer Gesamtsumme<br />
von 2.500 Euro<br />
gut aufgehoben.<br />
Mattis hüpft mit OSPA-Plüschtier<br />
„Flossi“ fröhlich aus der<br />
Tür der umgezogenen Neubukower<br />
Filiale. So viele Zahlen<br />
sind ihm dann doch etwas<br />
langweilig. Seine Mama aber<br />
weiß, dass sie für ihren Kleinen<br />
das richtige Geschenk in<br />
die Schultüte gelegt hat.<br />
Dörte Bluhm
Angebote von A bis Z – für<br />
eine sorgenfreie Zukunft<br />
Private Absicherung und Vorsorge wird immer wichtiger.<br />
Nicht nur für das Alter. Als erklärte Vorsorgespezialisten<br />
unterbreiten die Berater der OSPA<br />
gemeinsam mit ihren Partnern die verschiedensten<br />
Angebote für jeden Anspruch von A wie Altersvorsorge<br />
bis Z wie Zahnzusatzversicherung.<br />
Die Zukunft planen<br />
Die gesetzliche Rente<br />
aufstocken<br />
Steuerliche Vorteile<br />
nutzen<br />
Versichert<br />
für den Fall der Fälle<br />
Immobilienwerte<br />
schaffen und erhalten<br />
Gesetzliches<br />
Rentenniveau 1970<br />
55,2 %<br />
Neben der gesetzlichen Versorgung gehört eine private Rentenversicherung<br />
oder eine Kapitallebensversicherung in das<br />
persönliche Vorsorgepaket.<br />
Besonders attraktiv für die meisten Bundesbürger ist die Investition<br />
in einen Riester-Vertrag. Er bietet die Möglichkeit,<br />
selbst aktiv für die Zukunft anzusparen und gleichzeitig attraktive<br />
staatliche Förderungen zu nutzen.<br />
Arbeitnehmer können bereits seit 2002 eine betriebliche<br />
Altersvorsorge (bAV) vereinbaren. Voraussetzung: Der Arbeitgeber<br />
hat mit einem Anbieter einen Rahmenvertrag geschlossen.<br />
Die bAV wird staatlich gefördert.<br />
Damit Erspartes im Schadensfall nicht aufgebraucht werden<br />
muss, sind Versicherungen in der Vorsorge unabdingbar. Mit<br />
einer Privaten Haftpflichtversicherung geht es sicher durch<br />
den Alltag, die Berufsunfähigkeits-Versicherung garantiert<br />
das Einkommen, die Private Unfallversicherung schützt die<br />
gesamte Familie, mit einer Krankenzusatzversicherung gibt<br />
es genau die Leistungen, die persönlich wichtig sind.<br />
Wohneigentum ist die einzige Form der Altersvorsorge, von<br />
der man sofort etwas hat – Bausparen hilft auf dem Weg in<br />
das eigene Heim.<br />
1. April 1986: Bundesarbeits- und Sozialminister<br />
Norbert Blüm klebt medienwirksam ein<br />
Plakat mit dem viel verspotteten Rentenversprechen<br />
auf eine Bonner Litfaßsäule. “Denn<br />
eins ist sicher: Die Rente” heißt es darauf.<br />
Private Altersvorsorge<br />
wird immer wichtiger<br />
1<br />
2<br />
OSPA <strong>Magazin</strong> Überblick 17<br />
3. 20. April 2007: RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz.<br />
Die Regelaltersgrenze<br />
steigt schrittweise von 65 auf<br />
67 Jahre, beginnend ab dem Jahr<br />
2012 und endend im Jahr 2029.<br />
2. 16. Dezember 1997: Rentenreformgesetz (RG 99). Die<br />
Rentenanpassungsformel wird um einen demografischen<br />
Faktor ergänzt, der den künftigen Anstieg der Renten verlangsamen<br />
soll – das Gesetz soll 1999 in Kraft treten.<br />
Todesfall und<br />
Erbschaft<br />
Welche Unterlagen<br />
sind erforderlich?<br />
Zum vorab vereinbarten Gespräch<br />
bei dem Berater in<br />
der Filiale sind mitzubringen:<br />
ein gültiger Personalausweis<br />
oder ein Reisepass<br />
mit Meldebescheinigung,<br />
dazu die Sterbeurkunde.<br />
Auch ein beglaubigter Erbschein<br />
bzw. ein eröffnetes<br />
Testament gehören zu den<br />
erforderlichen Unterlagen.<br />
Sobald es mehr als einen Erben<br />
gibt, müssen alle kommen<br />
oder durch jeweils eine<br />
Erbschaftsvollmacht einen<br />
der Erben zur Regelung bevollmächtigen.<br />
Gesetzliches<br />
Rentenniveau 2008<br />
50,3 %<br />
3<br />
Prognose für 2025<br />
45,2 %
18 Test OSPA <strong>Magazin</strong><br />
Früh übt sich …<br />
Damit Kinder wohlbehütet aufwachsen<br />
und später einen guten Start in ein selbstständiges<br />
Leben haben, ist auch ein finanzielles<br />
Polster wichtig.<br />
Da der Nachwuchs dieses Polster<br />
natürlich nicht allein schaffen<br />
kann, sind Eltern und Großeltern<br />
gefragt. Die OSPA<br />
unterstützt dabei mit gezielten<br />
Angeboten: Für die Einzahlung<br />
von kleineren und größeren<br />
Geldgeschenken beispielsweise<br />
bietet sich ein Sparbuch an.<br />
Machen Sie den Test der<br />
Was fällt im Alter geringer aus,<br />
als man denkt?<br />
a) Haare<br />
b) Rente<br />
c) Kleidergröße<br />
Was spielt eine Rolle bei der Wahl<br />
des Unfalltarifs?<br />
a) Gehalt<br />
b) Beruf<br />
c) Familienstand<br />
In welchem Rhythmus können Beiträge<br />
für Versicherungen gezahlt werden?<br />
a) täglich<br />
b) wöchentlich<br />
c) monatlich<br />
Was ist der neue leben aktivplan 2<br />
a) ein Auto mit Elektroantrieb<br />
b) ein besonders innovatives<br />
Vorsorgekonzept<br />
c) ein beliebtes Fitnessprogramm<br />
Schon mit kleinen monatlichen<br />
Raten lässt sich über die Jahre<br />
ein stattliches Guthaben entweder<br />
auf einem OK-Sparkassenbuch<br />
oder in Deka-Investmentfonds<br />
aufbauen. Mehr<br />
dazu und viele weitere Informationen<br />
gibt es bei den Beratern<br />
in den Filialen.<br />
Wer zahlt die Zulagen bei der<br />
Riester-Rente?<br />
a) der Staat<br />
b) der Arbeitgeber<br />
c) die neue leben<br />
Lebensversicherung AG<br />
Welchen Begriff für eine geförderte<br />
Rente gibt es nicht?<br />
a) Rürup-Rente<br />
b) Riester-Rente<br />
c) Merkel-Rente<br />
Was bedeutet die Abkürzung VVG?<br />
a) Variable VersorgungsGrundlage<br />
b) Versicherungs-Vertrags-Gesetz<br />
c) Versicherungs-Verein-auf-<br />
Gegenseitigkeit<br />
Welches ist kein Problem der<br />
gesetzlichen Rentenversicherung?<br />
a) rückläufige Geburtenentwicklung<br />
b) höhere Lebenserwartung<br />
c) längere Ladenöffnungszeiten<br />
Familien müssen gut überlegt vorsorgen und auch ihre Kinder rechtzeitig<br />
absichern. Foto: fotolia.com<br />
Gut drauf in Sachen Vorsorge?<br />
Welche staatliche Zulage gibt es<br />
nicht bei der Riester-Rente?<br />
a) Kinderzulage<br />
b) Grundzulage<br />
c) Eigenheimzulage<br />
Welchen Durchführungsweg gibt es in<br />
der betrieblichen Altersversorgung?<br />
a) Entgeltumwandlung über eine<br />
Pensionskasse<br />
b) Wohnungsbauprämie<br />
c) Auszahlungsplan<br />
vom eigenen Sparkonto<br />
Alles gewusst?<br />
Die folgenden auf dem Kopf stehenden<br />
Antworten sind richtig.<br />
1 b; 2 b; 3 c; 4 b; 5 a;<br />
6 c; 7 b; 8 c; 9 c; 10 a<br />
Foto: fotolia.com
F. C. Hansa <strong>Rostock</strong><br />
Fußball-<br />
Leuchtturm<br />
Seit dem 17. Juli läuft<br />
der Fußball auch für<br />
die Aktiven und<br />
die Fans des F. C.<br />
Hansa <strong>Rostock</strong><br />
wieder rund – unter<br />
Chefcoach Peter<br />
Vollmann, Co-Trainer<br />
Michael Hartmann und Torwart-Trainer<br />
Alexander<br />
Ogrinc startete die Männermannschaft<br />
die neue Spielzeit<br />
in der 2. Bundesliga.<br />
Ihr kurzzeitiger Aufenthalt in<br />
der 3. Liga hatte weder Beliebtheit<br />
noch Bekanntheit<br />
des Vereins Abbruch getan.<br />
Eher im Gegenteil: Sicherlich<br />
war die Treue der Fans mit<br />
Ansporn dafür, dass der Wiederaufstieg<br />
so schnell geschafft<br />
werden konnte.<br />
Attribute wie Authentizität,<br />
Dynamik und eine gesunde<br />
Mischung aus Tradition und<br />
Innovation haben den F. C.<br />
Hansa <strong>Rostock</strong> mit einer<br />
Anhängerschaft von<br />
ca. vier Millionen<br />
Menschen in der<br />
Bundesrepublik zu<br />
einer Marke im deutschen<br />
Profifußball werden<br />
lassen.<br />
Großes Augenmerk widmet<br />
der Verein dem Nachwuchs.<br />
Mit einem umfassenden Ausbildungskonzept<br />
der Nachwuchsakademie<br />
beschreitet<br />
er seit Jahren einen erfolgreichen<br />
Weg und bereitet<br />
junge Spieler für den Sprung<br />
in die Männermannschaft<br />
des F. C. Hansa <strong>Rostock</strong> vor.<br />
Viele Sponsoren, darunter<br />
auch die OSPA, ermöglichen<br />
mit ihrem Engagement die<br />
erfolgreiche Nachwuchsarbeit<br />
der 50 haupt- und<br />
ehrenamtlichen Trainer,<br />
Übungsleiter und Betreuer.<br />
Nachwuchsförderung ist wichtig. Darum unterstützt die OSPA die Nachwuchsakademie<br />
des Traditionsvereins . Dank ihrer Unterstützung können<br />
sich unter anderem die D 1-Junioren in einer Hallenmeisterschaft mit anderen<br />
Vereinen messen. Foto: F. C. Hansa<br />
OSPA <strong>Magazin</strong> Highlight 19<br />
Fan-Anleihe schafft Polster<br />
für den Weg in die 1. Liga<br />
Foto: Katrin Stüdemann<br />
Mit der Hansa-Fananleihe will der F. C. Hansa <strong>Rostock</strong> langfristig<br />
seine Wettbewerbsfähigkeit sichern – damit es Stück für<br />
Stück der ersten Liga entgegen gehen kann. Dieses Vorhaben<br />
stellten Vereinsvorstand Bernd Hofmann (rechts) und OSPA-<br />
Vertreter Karsten Pannwitt der Öffentlichkeit vor. Mitglieder,<br />
Fans, Sponsoren und Sympathisanten können so in die Zukunft<br />
des Clubs investieren.<br />
Die OSPA übernimmt die Abwicklung der Zinszahlungen und<br />
die Einlösung bei Fälligkeit und begleitet die Emission – ohne<br />
Provision. Das heißt, dass 100 % des Erlöses an den F. C. Hansa<br />
<strong>Rostock</strong> fließen, der auch die Zinsen an die Anleger zahlt.<br />
Informationen auf der Webseite www.hansa-fananleihe.de.<br />
Freizeiterlebnis gratis<br />
Die OSPA und der F.C Hansa <strong>Rostock</strong> bieten<br />
interessierten Kunden<br />
5 x 2 Freikarten<br />
für das 2.-Liga-Heimspiel am 15. Spieltag des<br />
F.C. Hansa <strong>Rostock</strong> gegen den 1. FC Union Berlin<br />
am Sonntag, dem 27. November 2011, um 13.30 Uhr.<br />
Über die kostenfreie Teilnahme in der <strong>Rostock</strong>er DKB-Arena,<br />
können sich die ersten fünf Anrufer freuen, die sich am<br />
Freitag, dem 11. November 2011, ab 10 Uhr<br />
unter der Telefonnummer 0381 643-4444<br />
um die Karten bewerben. Viel Glück!<br />
Teilnahmeberechtigt sind alle Leser, ausgenommen Mitarbeiter der OSPA<br />
und ihrer Tochtergesellschaften sowie deren Angehörige.<br />
Eine Barauszahlung ist nicht möglich. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
20 Angebot OSPA <strong>Magazin</strong><br />
Foto: KaSchö<br />
Höhere Rente<br />
mit Hilfe der Firma<br />
Auf eine betriebliche Altersvorsorge sollte keiner verzichten.<br />
Büwo-Geschäftsführerin Monika<br />
Gräning erläutert das Modell der<br />
Pensionskasse.<br />
Mit 1.100 eigenen und rund<br />
1.600 verwalteten Wohnungen<br />
ist die Bützower Woh-<br />
nungsgesellschaft mbH<br />
(BüWo) der größte Vermieter<br />
der Region. 16 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter kümmern<br />
sich in dem städtischen<br />
Unternehmen um die<br />
Anliegen der Mieter und Eigentümer<br />
– anspruchsvollste<br />
Aufgabe der vergangenen<br />
Jahre war die Sanierung eines<br />
Großteils des Wohnungsbestandes.<br />
„Ich kann<br />
mich voll auf unsere Belegschaft<br />
verlassen“, freut sich<br />
Geschäftsführerin Monika<br />
Gräning. „Ein gutes Team ist<br />
das A und O für erfolgreiche<br />
Arbeit.“<br />
Monika Gräning weiß, wie<br />
schwer es oft ist, qualifizierte<br />
und engagierte Fachleute<br />
außerhalb der großen Städte<br />
nach Mecklenburg zu holen<br />
und für längere Zeit zu binden.<br />
Neben einer interessanten<br />
Tätigkeit hält sie gute Arbeitsbedingungen<br />
und<br />
finanzielle Anreize deshalb<br />
für besonders wichtig. „Ein<br />
gutes Betriebsklima haben<br />
wir zum Glück“, sagt sie,<br />
„dafür sorgt ein ausgewogenes<br />
Team.“ Dass sich gute<br />
Arbeit auch noch beim Renteneintritt<br />
auszahlt, dazu<br />
trägt seit 2009 die betriebliche<br />
Altersvorsorge bei, die<br />
das Unternehmen für seine<br />
Mitarbeiter abgeschlossen<br />
hat.<br />
„Man weiß, dass die staatliche<br />
Rente bald nicht mehr<br />
Fünf Wege zu einer Zusatzrente<br />
Klaus Hammelbeck berät als Spezialist<br />
in Sachen betriebliche Altersversorgung<br />
viele Arbeitgeber.<br />
Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer<br />
gibt es insgesamt<br />
fünf Varianten der betrieblichen<br />
Altersversorgung.<br />
OSPA-Spezialist Klaus Hammelbeck<br />
informiert:<br />
Direktversicherung<br />
Der Arbeitgeber schließt eine<br />
Lebensversicherung zu<br />
Gunsten des Arbeitnehmers<br />
ab. Die Beiträge kommen<br />
per Entgeltumwandlung aus<br />
dem Gehalt des Arbeitnehmers.<br />
Direktzusage<br />
ist die Bezeichnung für vertraglich<br />
gesicherte Leistungen<br />
des Arbeitgebers an den<br />
Arbeitnehmer. Das heißt, der<br />
Arbeitgeber zahlt dem Arbeitnehmer<br />
quasi einen Teil<br />
des Gehalts erst im Alter.<br />
Pensionsfonds<br />
Bei Pensionsfonds geht der<br />
Arbeitnehmer mit seinen<br />
Beiträgen ein höheres Anlagerisiko<br />
ein, da die Fonds<br />
auch in Aktienmärkten<br />
investieren können. Dafür<br />
winken unter Umständen<br />
höhere Renditen.<br />
Pensionskasse<br />
Die Pensionskasse ist immer<br />
eine rechtlich selbstständige<br />
Versorgungseinrichtung, die<br />
zugleich auch Versicherungsgesellschaft<br />
ist und mit der<br />
der Arbeitgeber zugunsten<br />
für einen angemessenen Lebensstandard<br />
reicht“, erläutert<br />
die Ökonomin die Motive<br />
des Unternehmens, von<br />
sich aus aktiv zu werden.<br />
„Nicht jeder kann privat vorsorgen,<br />
weshalb wir uns als<br />
Unternehmen auch in der<br />
Verantwortung sehen. Das<br />
hat die BüWo dazu bewogen,<br />
ihre Mitarbeiter bei der privaten<br />
Rentenabsicherung zu<br />
unterstützen.“<br />
Nach ausführlichen Beratungsgesprächen<br />
bei der<br />
OSPA als dem jahrelangen<br />
Hauptfinanzierer entschloss<br />
sich die Geschäftsführung<br />
für das Modell der Pensionskasse.<br />
„Von den möglichen<br />
Varianten war sie für unsere<br />
seines Arbeitnehmers eine<br />
Rentenversicherung abschließt.<br />
Das Versorgungsrisiko<br />
liegt bei der Pensionskasse,<br />
auf deren Leistungen<br />
der Arbeitnehmer unmittelbaren<br />
Rechtsanspruch hat.<br />
Unterstützungskasse<br />
Unterstützungskassen sind<br />
der Klassiker in der betrieblichen<br />
Altersversorgung. Der<br />
Arbeitgeber finanziert die<br />
dem Arbeitnehmer zugesagte<br />
Versorgungsleistung über<br />
Zuwendungen an eine Unterstützungskasse.
Büwo-Hausmeister Claus Gehrmann<br />
profitiert von der betrieblichen<br />
Altersvorsorge.<br />
Mitarbeiterzahl das Beste“,<br />
fasst Monika Gräning zusammen.<br />
„Aufwand und Nutzen<br />
stehen in einem ordentlichen<br />
Verhältnis und auch die<br />
Buchhaltung kann das gut<br />
bewältigen.“<br />
Weil die BüWo solide<br />
schwarze Zahlen schreibt,<br />
fließt nun seit Dezember<br />
2009 für jeden Mitarbeiter<br />
monatlich ein Betrag – ausschließlich<br />
durch den Arbeitgeber<br />
finanziert – in die betriebliche<br />
Altersvorsorge, die<br />
die BüWo beim Versicherungspartner<br />
der OSPA neue<br />
leben abgeschlossen hat.<br />
Das führt dazu, dass beim<br />
Renteneintritt eine nicht unbeträchtliche<br />
Rücklage vorhanden<br />
ist, die natürlich<br />
über die Jahre auch verzinst<br />
wird. „Der Aufsichtsrat hat<br />
den Vorschlag der Geschäftsführung<br />
bestätigt und diesen<br />
Personalausgaben<br />
zusätzlich zu den Monatsgehältern<br />
zugestimmt“, freut<br />
sich Monika Gräning. „Das<br />
Aufsichtsgremium ist ja auch<br />
daran interessiert, dass im<br />
Unternehmen motivierte<br />
Fachleute arbeiten.“<br />
15 der 16 BüWo-Mitarbeiter<br />
profitieren derzeit von der<br />
betrieblichen Altersvorsorge.<br />
„Es muss mindestens<br />
fünf Jahre eingezahlt werden,<br />
damit dem Arbeitnehmer<br />
der Vertrag gehört“, erklärt<br />
die Geschäftsführerin.<br />
„Eine Kollegin geht bald in<br />
Rente – für sie kam die Versicherung<br />
leider nicht mehr<br />
zum Tragen.“ Für die jungen<br />
Und das Finanzamt hilft beim Sparen<br />
Mann, 35 Jahre, Beitrag 100 € mtl., Laufzeit 30 Jahre, Steuerkl. 1<br />
ohne mit<br />
Pensionskasse Pensionskasse<br />
Bruttolohn 2.000,00 € 1.900,00 € Sparleistung<br />
100 €<br />
Brutto = Netto<br />
Steuern 299,30 € 267,82 € Steuerersparnis<br />
31,48 €<br />
Sozial- Sozialabgabenabgaben<br />
427,00 € 405,65 € ersparnis<br />
21,35 €<br />
Nettolohn 1.273,70 € 1.226,53 € Effektiver<br />
Nettoaufwand<br />
47,17 €<br />
= 100 € sparen – nur 47 € zahlen<br />
Ein Arbeitnehmer zahlt im Wege der Gehaltsumwandlung monatlich<br />
100 Euro – sein effektiver Beitrag beträgt aber nur 47,17 Euro.<br />
OSPA <strong>Magazin</strong> Angebot 21<br />
Für den jungen Immobilienkaufmann Marcus Rybin ist die Büwo nicht zuletzt<br />
wegen der Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge ein attraktiver<br />
Arbeitgeber. Fotos (4): Kristina Becker<br />
Leute, die in der Wohnungsgesellschaft<br />
zur Kauffrau<br />
oder zum Kaufmann für Immobilienwirtschaftausgebildet<br />
werden, lohnt sich die<br />
Lehre jedoch in doppelter<br />
Hinsicht: Da das Unternehmen<br />
seit Jahren nur im Rahmen<br />
des eigenen Bedarfs<br />
ausbildet, ist die Wahrscheinlichkeit<br />
einer Übernahme<br />
sehr hoch. Und weil<br />
die Ausbildungszeit in der<br />
betrieblichen Altersvorsorge<br />
mitzählt, sind die fünf Jahre<br />
der Anwartschaft schnell erreicht.<br />
Sollte der Lebensweg<br />
den Nachwuchs aus Bützow<br />
hinaus und in ein anderes<br />
Unternehmen führen, kann<br />
der Vertrag nach Ablauf der<br />
fünf Jahre natürlich mitgenommen<br />
werden.<br />
Nicht jedes Unternehmen<br />
kann wie die BüWo die private<br />
Altersvorsorge für seine<br />
Belegschaft allein übernehmen.<br />
Allerdings ist jeder Arbeitgeber<br />
laut Gesetz verpflichtet,<br />
auf Wunsch eines<br />
Arbeitnehmers eine Entgeltumwandlung<br />
im Rahmen einer<br />
privaten Altersvorsorge<br />
zu ermöglichen. „Ich kann jeden<br />
nur ermuntern, in seinem<br />
Unternehmen danach zu<br />
fragen“, sagt Monika Gräning.<br />
„Auf diese Form der<br />
Vorsorge sollte nicht verzichtet<br />
werden, auch wenn man<br />
erst im Laufe des Berufslebens<br />
damit anfängt!“<br />
Dörte Bluhm<br />
In Kürze:<br />
Betriebliche<br />
Altersversorgung<br />
Arbeitnehmer haben einen<br />
Anspruch auf die Umwandlung<br />
eines Teils ihres Gehaltes<br />
oder des Lohnes in<br />
Beiträge zur Altersvorsorge<br />
– in der Regel steuer- und<br />
sozialversicherungsfrei.<br />
Der Anspruch auf Entgeltumwandlung<br />
ist dabei generell<br />
auf 4 Prozent der<br />
Beitragsbemessungsgrenze<br />
in der gesetzlichen Rentenversicherung<br />
(West) begrenzt.<br />
Dies bedeutet, dass<br />
von einem Arbeitnehmer<br />
2011 bis zu 2.640 Euro in<br />
betriebliche Leistungen<br />
umgewandelt werden können.<br />
Der Arbeitnehmer kann<br />
seine betriebliche Altersversorgung<br />
auch bei einem<br />
Jobwechsel „mitnehmen“.<br />
Auch die private Weiterführung<br />
beim Ausscheiden<br />
ist möglich. Nicht zuletzt<br />
ist die betriebliche Altersversorgung<br />
„Hartz IV-sicher“,<br />
das heißt es erfolgt<br />
keine Anrechnung auf das<br />
Arbeitslosengeld II.
22 Gemischtes OSPA <strong>Magazin</strong><br />
Mehr Sicherheit<br />
und Komfort<br />
beim<br />
Online-Banking<br />
Schrittweise<br />
Ablösung des iTAN-<br />
Verfahrens durch<br />
smsTAN und chipTAN.<br />
Die Sparkassen stellen<br />
ihren Kunden Online-Banking-Anwendungen<br />
mit<br />
dem höchsten Sicherheitsstandard<br />
zur Verfügung.<br />
Vor dem Hintergrund der<br />
zunehmenden Betrugsversuche<br />
im Online-Banking<br />
wurde daher das bisherige<br />
indizierte TAN-Verfahren,<br />
bekannt unter iTAN-Verfahren,<br />
um die neuen Online-<br />
Banking-Verfahren chipTAN<br />
und smsTAN ergänzt und<br />
jetzt schrittweise abgelöst.<br />
Tipp: Kunden sollten sich<br />
deshalb jetzt schon einfach<br />
und unkompliziert über den<br />
OSPA-Internet-Auftritt im<br />
Online-Banking auf eines<br />
der neuen Sicherungsverfahren<br />
umstellen.<br />
Fragen beantworten auch<br />
gern die Berater in den<br />
OSPA-Filialen bzw. die<br />
Mitarbeiter an der OSPA<br />
Service-Hotline 0381 643-0.<br />
Gut gerüstet – mit dem<br />
passenden Girokonto<br />
Ein Girokonto ist die Basis für die Erledigung<br />
von Geldgeschäften allgemein. Die OSPA bietet<br />
ihren Kunden für die private Nutzung verschiedene<br />
Modelle – für jeden Kunden aus allen<br />
Alters- und Interessengruppen passend.<br />
Ob umfassend versorgt, klassisch bewährt<br />
oder ganz einfach preisgünstig – für jeden ist<br />
das passende Konto dabei. Dabei sind für die<br />
Giro online<br />
0,- €<br />
Zum Nulltarif – für den<br />
Zahlungsverkehr am PC<br />
Private<br />
Haftpflichtversicherung<br />
Schadenersatzleistungen –<br />
durch einen folgenreichen verursachten<br />
Unfall zum Beispiel<br />
– können ohne Absicherung<br />
zum Ruin führen.<br />
Eine Private Haftpflichtversicherung<br />
ist daher<br />
ein absolutes Muss. Mit<br />
einer solchen Absicherung<br />
des OSPA-Partners Provinzial<br />
schützen sich die Kunden vor<br />
den finanziellen Folgen bei:<br />
- Personenschäden<br />
- Sachschäden<br />
- Vermögensschäden<br />
Hausratversicherung<br />
Selbst, wer bereits eine Hausratversicherung<br />
hat, sollte den<br />
Giro individuell<br />
ab 1,- € mtl.<br />
Preiswerter Klassiker – für<br />
wenig Kontobewegung, zzgl.<br />
Buchungspostenpreise<br />
vereinbarten Schutz ab und an<br />
überprüfen: Denn besonders<br />
im Schadensfall ist eine ausreichend<br />
hohe Versicherungssumme<br />
wichtig, sonst zahlt<br />
der Versicherer nur einen Teilbetrag.<br />
Mit einer Hausrat-Versicherung<br />
der Provinzial sind Kunden<br />
abgesichert bei:<br />
- Einbruch, Diebstahl und<br />
Vandalismus<br />
- Brand, Blitzschlag, Explosion<br />
- Leitungswasserschaden<br />
- Sturm und Hagel<br />
Nutzung des einen oder anderen Kontomodells<br />
keine – wie bei anderen Banken oft<br />
üblich – Mindesteinkommen oder -guthaben<br />
erforderlich.<br />
Mehr Informationen zu den verschiedenen<br />
Modellen gibt es bei den Beratern in den Filialen<br />
oder unter www.ospa.de.<br />
Giro inklusiv<br />
4, 50 € mtl.<br />
Besonders bequem –<br />
alle Buchungen inklusive<br />
Basisschutz bietet Sicherheit<br />
Versicherungen sind im Alltag unverzichtbar.<br />
Informationen und Angebote gibt es bei den Beratern der OSPA.<br />
Verkehrsrechtsschutzversicherung<br />
Nur allzu schnell kann es zu einem<br />
Verkehrsunfall kommen.<br />
Manch ein Auto-, Fahrradfahrer<br />
oder Fußgänger hat<br />
diese schlimme Erfahrung<br />
bereits gemacht.<br />
Bei etwaigen Rechtsstreitigkeiten<br />
schont eineVerkehrsrechtsschutzversicherung<br />
die Nerven des<br />
Inhabers.<br />
Die Verkehrsrechtsschutzversicherung<br />
der Provinzial vertritt<br />
Kunden bei:<br />
- Schadenersatzforderungen<br />
- Strafsachen im Verkehr<br />
- Verwaltungsverfahren in<br />
Verkehrsangelegenheiten
Kniffliges für Rätselfreunde<br />
mit tollen Gewinnchancen<br />
Spiel & Spaß<br />
Bei uns in Mecklenburg-Vorpommern hat man im wahrsten<br />
Sinne des Wortes dicht am Wasser gebaut – viele Orte befinden<br />
sich direkt an der See. Auch etliche kleine und größere<br />
Inseln liegen vor unserer Küste. Einige der Orte, Halbinseln<br />
und Inseln sind im Buchstabenfeld versteckt. Waagerecht,<br />
senkrecht oder diagonal – vorwärts oder rückwärts – gelesen,<br />
finden Sie sie wieder. Wenn Sie jeweils die gefundenen Begriffe<br />
streichen (manche überkreuzen sich auch, so dass einzelne<br />
Buchstaben zu mehreren Wörtern gehören können),<br />
bleiben 32 Felder übrig, die fortlaufend gelesen, die Lösung<br />
ergeben. Die Chance auf einen der attraktiven Gewinne sichern<br />
Sie sich, wenn Sie die Lösung bis zum<br />
25. November 2011 an folgende Adresse senden:<br />
OSPA <strong>Rostock</strong> · Redaktion trendª<br />
Am Vögenteich 23 · 18057 <strong>Rostock</strong><br />
Viel Glück beim Rätseln!<br />
Teilnahmeberechtigt sind alle Leser, ausgenommen die Mitarbeiter der<br />
OSPA und ihrer Tochtergesellschaften sowie deren Angehörige. Eine Barauszahlung<br />
der Gewinne ist nicht möglich. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.<br />
Spiel & Spaß – Gewinner Heft 02/ 11<br />
„Individuelle Beratung“, lautete das Lösungswort des Rätsels<br />
aus dem trendª-<strong>Magazin</strong>, Heft 2/11.<br />
Gewonnen haben :<br />
1. Preis: Anita Morawietz, Bad Doberan<br />
2. Preis: Annett Hatrath-Steinke, Neubukow<br />
3. Preis: Siegfried Hein, Bützow<br />
4.–7. Preis: K. Hartmann, Laage; Jette Prüßing, <strong>Rostock</strong>;<br />
Reinhard Krex, Teterow; Traude Clodius, <strong>Rostock</strong><br />
Herzlichen Glückwunsch!<br />
electronic cash…<br />
Banker-Latein<br />
… bezeichnet man das bargeldlose Bezahlen des Kunden<br />
mit SparkassenCard und durch Eingabe der persönlichen<br />
Identifikationsnummer (PIN) bei Einzelhändlern<br />
und anderen Dienstleistungsunternehmen. Das gebräuchlichste<br />
Bezahlsystem ist Maestro – erkennbar am<br />
Logo auf der Geldkarte.<br />
Maestro-Karten werden von Kreditinstituten ausgegeben,<br />
üblicherweise in Verbindung mit einem Girokonto.<br />
Karikiert<br />
von Ronny Sasse<br />
OSPA <strong>Magazin</strong> Unterhaltung 23<br />
Diese Preise winken:<br />
1. 200,- € Reisegutschein von der OSPA<br />
2. Brunch mit Livemusik im Wert von 70,- € für zwei<br />
Personen im Hotel Neptun von der neuen leben<br />
3. 50,- € Reisegutschein vom TREFFpunkt Reisebüro<br />
4. – 7. je 1 Duschtuch von der OSPA<br />
Ahlbeck – Bansin – Binz – Bock – Boltenhagen – Born – Darss – Goehren – Graal<br />
Mueritz – Heiligendamm – Heringsdorf – Hiddensee – Kloster – Koserow –<br />
Kuehlungsborn – Lobbe – Lohme – Oehe – Oie – Poel – Prerow – Rerik – Ruden –<br />
Ruegen – Saal – Ummanz – Usedom – Vilm – Wustrow – Zinnowitz<br />
S A A L Z T I W O N N I Z U<br />
N L M S E K R G O I E R T B<br />
N O L A R U O T H H E M I P<br />
E H I D D E N S E E M N R U<br />
G M V A H H T O E A Z E E T<br />
A E R R R L E S D R R S U U<br />
H C E S H U N N O O O O M M<br />
N N R S N N E R W L A W L M<br />
E N I M O G U G O R K G A A<br />
T R K E I S K C E B L H A N<br />
L N U L E B B O L N D K R Z<br />
O E I D W O R T S U W C G E<br />
B E O H E R I N G S D O R F<br />
H M N P K N N I S N A B E N<br />
electronic cash –<br />
da steckt eine Menge hinter
Höchstleistungen aus der Region<br />
Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und Fairness – mit diesen Werten kommen gute Sportler<br />
und gute Banken ans Ziel. Als größter Sportförderer der Region unterstützt die<br />
OSPA deshalb über 64.000 Profi- und Freizeitsportler mit mehr als 380.000 Euro<br />
jährlich. Darunter den Spitzen-Ruderer Hannes Ocik auf seinem Weg zu<br />
Olympia 2012.<br />
Gern informieren wir Sie über unsere Spitzenleistungen.<br />
0381 643-0 | www.ospa.de