OMLT - Der Anfang, Besuch General Kreuzinger-Janik
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ihrer Familien in die Region.<br />
Das vorrangige Ziel dieser <strong>Besuch</strong>e war<br />
die Kommunikation mit den Soldaten und<br />
zivilen Arbeitnehmern über die wohl umfassendste<br />
Reform der Luftwaffe. Die Staffelchefs,<br />
Spieße, Vertrauenspersonen und<br />
Arbeitnehmervertretungen wurden vom<br />
<strong>General</strong> direkt über den derzeitigen Stand<br />
informiert. <strong>General</strong>leutnant <strong>Kreuzinger</strong>-<strong>Janik</strong><br />
betonte, dass das Ministerium zur Zeit<br />
in der entscheidungsfindung und -vorbereitung<br />
sei und noch keine abschließende<br />
Bewertung stattgefunden hätte.<br />
Folglich konnte er auch noch keine konkreten<br />
Aussagen zur Zukunft der Luftwaffe<br />
bzw. des Verbandes treffen, obwohl<br />
manch ein Teilnehmer der Gesprächsrunde<br />
es sich sicher gewünscht hätte. es wurde<br />
jedoch betont, dass die Fähigkeit zur<br />
„Air & Missile Defence“ auch zukünftig zur<br />
Kernkompetenz der Luftwaffe zählen wird.<br />
<strong>Der</strong> <strong>General</strong> machte deutlich, dass ihm<br />
wichtig sei, persönlich vor Ort zu sein, um<br />
eingehend über den breiten Ansatz für die<br />
Tinchen 8/10<br />
Aus dem Geschwader<br />
Gestaltung der Luftwaffe zu sprechen und<br />
im Dialog mit den Soldaten die neuausrichtung<br />
der Luftwaffe zu formen. Dass<br />
dieser Dialog von den Soldaten auch gewollt<br />
ist, zeigten die vielen Wortmeldungen<br />
sowie die offene und angeregte Diskussion.<br />
einige Anregungen aus dem Auditorium<br />
nahm der <strong>General</strong> mit, um diese in die<br />
entscheidungen mit einfließen lassen zu<br />
können.<br />
Am ende des <strong>Besuch</strong>es versprach der<br />
inspekteur, dass er die Verbände nach<br />
getroffenen entscheidungen erneut besuchen<br />
werde und den Soldaten sowie<br />
zivilen Mitarbeitern die Gründe, die zu den<br />
entscheidungen geführt haben, im direktem<br />
Dialog erörtern werde.<br />
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