6 Charismatischer Führungsstil - Connexia

Mittleres Management:
8 Methodik
1. Frau: beide haben ihre Berechtigung, , beim charismatischen konnte ich mich
besser entfalten, aber beim autoritären musste ich keine Verantwortung überneh-
men, das war auch einmal angenehm
2. Frau: im autoritären hatte ich überhaupt keine eigene Meinung zu haben, das
war sehr frustrierend, beim charismatischen kam dann meine Kreativität an die
Oberfläche
3. Frau: beim autoritären Chef hatte ich panische Angst, dass mir kein Fehler pas-
sierte, das habe ich Jahre später noch gemerkt, da war der charismatische nur ein
Frühlingslüfterl dazu, aber man musste auch bei diesen die Leistung erbringen
1. Mann: der autoritäre hat mich ganz schön an meine Grenzen gebracht, da ich
auch gerne meine Meinung sage, das war beim charismatischen kein Thema
2. Mann: beim autoritären hatten alle technischen Belange Vorrang, Fehler durften
keine gemacht werden, das gab es beim charismatischen nicht
3. Mann: viel mehr Wertschätzung beim charismatischen, sehr viel Strenge beim
autoritären
Höheres Management:
1. Frau: beim autoritären war kaum Luft zum Atmen, beim charismatischen gab es
keine oder kaum Anweisungen, das war beides nicht angenehm,
2. Frau: die Wertschätzung war bei beiden da, deshalb hab ich keine schlechte
Erinnerung daran
3. Frau: beim charismatischen wurde ich als Mensch gesehen mit allen Stärken
und Schwächen, das konnte ich vom autoritären nicht sagen
1. Mann: habe mit beiden positive Erfahrungen bezüglich Umgang mit mir als
Mensch gemacht, ansonsten war immer zur richtigen Zeit der richtige Chef
2. Mann: kann nicht sagen dass ich negative Erfahrungen machte, das passte so
wie es war
3. Mann: Wertschätzung gab es nur beim charismatischen, beim autoritären war
Kontrolle ein großes Thema
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