6 Charismatischer Führungsstil - Connexia
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Frage 3 : Was heißt für sie charismatisch führen?<br />
Mitarbeiter:<br />
8 Methodik<br />
1. Frau: eingehen auf die Mitarbeiter, kontaktfreudig, hört sich die Meinung von<br />
den Mitarbeitern an, versucht zu motivieren, den Chef mag man einfach<br />
2. Frau: lässt auch die Meinung vom Mitarbeiter gelten, hat Charme, versucht<br />
mehr zu vermitteln, mischt sich mehr unters Volk, ist an deren Meinung interes-<br />
siert, sieht die Fähigkeiten jedes einzelnen<br />
3. Frau: ist mitarbeiterorientiert, freut sich wenn es allen gut geht, hat Interesse am<br />
Menschen<br />
1. Mann: die Ressourcen des Mitarbeiters sind ihm wichtig, lässt die Meinung je-<br />
des einzelnen gelten, hat auch klare Struktur nur feinfühliger, ist charmant<br />
2. Mann: geht auf Mitarbeiter ein, freut sich wenn es diesem gut geht, ist am Mit-<br />
arbeiter interessiert,<br />
3. Mann: hat Visionen,<br />
Mittleres Management:<br />
1. Frau: geht auf jeden Mitarbeiter ein, sieht positive Eigenschaften als Potential<br />
und baut darauf auf, sieht jeden als Individuum und nützt dessen Ressourcen<br />
2. Frau: mit den vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten mitarbeiterorientiert<br />
Strategien verfolgen, setzt Charme und Rhetorik ein<br />
3. Frau: gut auf den Mitarbeiter eingehen, ihn bei seiner Entwicklung beistehen,<br />
fördern und motivieren<br />
1. Mann: diese Führung hat Visionen bei denen der Mitarbeiter gut mitkommt, Zie-<br />
le und Philosophie ist für den Mitarbeiter verständlich, dieser <strong>Führungsstil</strong> verlangt<br />
große Hingabe und hohen Einsatz, kostet viel Energie<br />
2. Mann: Ressourcenorientiert und nicht nur zielorientiert, geht auf den Mitarbeiter<br />
ein<br />
3. Mann: gute Menschenkenntnis, lässt jeden seine Ziele definieren, ist bei der<br />
Entwicklung jedes Mitarbeiters darauf bedacht dass dieser auch weiterkommt<br />
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