6 Charismatischer Führungsstil - Connexia
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� Aufgeschlossenheit zu Kritik an sich selbst<br />
� Diskretion über vertrauliches Wissen<br />
� Gepflegtes Äußeres<br />
7 Autoritärer <strong>Führungsstil</strong><br />
� Bereitschaft bei unangenehmen Arbeiten auch selbst mit anzupacken<br />
� Hilfsbereitschaft bei privaten Schwierigkeiten unterstellter Mitarbeiter<br />
� Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Jedermann, wenn die Situation es er-<br />
fordert<br />
� Gemeinsames Suchen von Problemlösungen<br />
� Klare Anweisungen erteilen<br />
� Zu eigener Verantwortung, auch eigenen Fehlern stehen<br />
� Respekt vor Persönlichkeit, Leistung und Zuständigkeit anderer zeigen<br />
� Andere Menschen loben können und es auch tun<br />
� Bei außergewöhnlichen Einsätzen, z.B. plötzlichen Überstunden, für das<br />
Wohl der Arbeitenden sorgen<br />
� Sicheres, korrektes Repräsentieren des Unternehmens nach außen<br />
� Bereitschaft als Vorbild voranzugehen<br />
� Gerechtigkeit<br />
� Gegebene Versprechungen und Zusagen einhalten<br />
� Qualifizierte Mitarbeiter fördern und ihnen Entfaltungsmöglichkeiten ein-<br />
räumen<br />
� Mitarbeiter begeistern und angemessen fordern<br />
� Fähigkeit zu organisieren und zu koordinieren<br />
� Fremde Meinungen, auch wenn sie nicht den eigenen Gleichen tolerieren<br />
� Keine abfälligen Bemerkungen über abwesende Dritte äußern<br />
� Zuhören können<br />
� Bereitschaft und Fähigkeiten zur Weitergabe eigenen Wissens<br />
7.4 Autoritätsgefährdende Verhaltensweisen<br />
� Den eigenen Standpunkt unter allen Umständen durchsetzen wollen<br />
� Unkontrolliertes explosives Verhalten<br />
� Leichtfertiger Umgang mit Alkohol<br />
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