Gut für NRW - Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG

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Mit dem neuen Unternehmensauftritt
sind wir in
der Lage, als WestLotto
unabhängig von unseren
Produkten am Markt aufzutreten
und unsere Unternehmenswerte
Transparenz,
Sicherheit und gesellschaftliche
Verantwortung stärker
herauszustellen.
“
Bedürfnis nach modernem Glücksspiel Rechnung
trägt. Wie wollen Sie diesen Zielkonflikt lösen?
Theo Goßner: Das Spannungsverhältnis können wir
nicht vollends auflösen, aber wir können anders damit
umgehen als in der Vergangenheit. Teilweise wurden
nämlich gerade die relativ harmlosen Spiele wie etwa
Lotterien mit überzogenen Auflagen versehen. So
entstand der …indruck, bei Lotto gebe es ein erhöhtes
Suchtproblem, während gleichzeitig in der Spielhalle
nebenan überhaupt keine Beschränkungen galten.
Diesem Missverhältnis muss der Staat entgegentreten,
indem er versucht, das unbestreitbar vorhandene
Bedürfnis nach Glücksspiel über konzessionierte Anbieter
sicher und seriös zu bedienen, also zu kanalisieren.
Und das können Sie nur, wenn Sie in der Öffentlichkeit
auch wahrgenommen werden, sonst geht die Nach-
frage woanders hin. Aber natürlich können wir kein
uferloses Glücksspiel propagieren. Den Spagat zwischen
Spielerschutz und einer kontrollierten Ausweitung des
Glücksspiels werden wir also immer wieder neu aus-
tarieren müssen.
Im vergangenen Jahr haben Sie den Unternehmensauftritt
verändert. Was waren die Beweggründe?
Theo Goßner: Mit dem neuen Unternehmensauftritt sind
wir in der Lage, als WestLotto unabhängig von unseren
Produkten am Markt aufzutreten. Das ist wichtig, weil
wir ja nicht nur LOTTO 6aus49 anbieten, sondern auch
Sofortlotterien, Sportwetten und unser neues Produkt
…urojackpot. Auch unsere zentralen Unternehmenswerte
wie Transparenz, Sicherheit und gesellschaftliche
Verantwortung können wir mit einem eigenständigen
Profil stärker herausstellen.
Mit dem Eurojackpot überschreiten Sie erstmals die
Grenzen des heimischen Glücksspielmarkts. Welche
Bedeutung hat die Internationalisierung für WestLotto?
Theo Goßner: Wir sind ja heute alle längst in …uropa
zuhause: Schulen organisieren Austauschprogramme,
Mehr als nur ein Job
Zu den Hauptaufgaben der rund 330 Beschäftigten in der WestLotto-Zentrale in Münster gehört es, die Vertriebs-
partner in NRW zu betreuen, das Vertriebsnetz zu pflegen und die Lotteriegeschäfte finanziell wie technisch
sicher abzuwickeln. Was die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auszeichnet: eine hohe Qualifikation, eine offene
Kommunikation und die gegenseitige Wertschätzung. Das drückt sich auch darin aus, dass zahlreiche Mitarbeiter
schon viele Jahre bei WestLotto beschäftigt sind. Auch als Ausbildungsbetrieb genießt WestLotto einen guten Ruf.
Derzeit werden zwölf Auszubildende zu Bürokaufleuten oder Fachinformatikern für Systemintegration ausgebildet.
Nach erfolgreichem Abschluss werden nahezu alle Auszubildenden von WestLotto übernommen und sorgen für
frische Ideen im Unternehmen.