(Bewerbungsbogen - kurzfristig Besch\344ftigte, etc..xls)

EFM GmbH - Dieselstraße 18/1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen
Berwerbungsbogen
Aushilfen, Ferienjobber und 400,- € Jobber
Für welche Beschäftigung bewerben Sie sich?
Ferienjob (kurzfristige Beschäftigung max. 50 Arbeitstage bzw. 2 Monate - nicht sv-pflichtig
400,- € Minijob (Verdienst max. 400,- € monatlich - pauschalierte KV und RV durch Arbeitgeber)
Studentische Aushilfe (Immatrikulationsbescheinigung, max. 20 Stunden pro Woche während dem Studium,
während der Semesterferien unbegrenzt - pauschalierte KV und RV durch Arbeitgeber)
Aushilfen über 400,- € (weder Schülerausweis noch Immatrikullationsbescheinigung leigt vor: voll sv-pflichtig)
Frühester Eintrittstermin bzw. Zeitraum:
1. Angaben zur Person
Familienname (ggf. Geburtsname), Vorname:
Straße:
Telefon:
Email:
Geburtsort:
PLZ, Wohnort:
Mobil:
Geburtsdatum:
Staatsangehörigkeit:
Bankverbindung / Kontonummer:
Ich bin in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert (auch familienversichert):
nein (ersatzweise letzte gesetzliche oder private Krankenkasse)
ja (Krankenkasse)
Letzte / aktuelle Krankenkasse:
2. Status bei Beginn der Beschäftigung
Ich bin neben dieser geringfügigen / kurzfristigen Beschäftigung:
Arbeitnehmer: hauptberuflich Beamter / Pensionsempfänger (Bescheinigung liegt bei)
geringfügig
kurzfristig
Rentner Altersrentner (Bescheinigung liegt bei)
Empfänger wegen geminderter Erwebs-
Selbständiger
fähigkeit (Bescheinigung liegt bei)
Wehrdienstleisternder von bis
Hausfrau / Hausmann
Zivildienstleistender von bis Elternzeit / Erziehungsurlaub von bis
arbeitslos gemeldet seit
Bezieher von Arbeitslosengeld (I und II) / Sozialhilfe
Sonstiges (bitte eintragen)
Schüler (Schulbescheinigung liegt vor) Schulzeit endet voraussichtlich am :
Ist ein Studium beabsichtigt?
nein ja, ab
Wird eine Berufsausbildung begonnen? nein ja, ab
Student (Immatrikulationsbescheinigung liegt vor) Studium endet voraussichtlich am :
Beschäftigung nur in den Semesterferien? ja nein
Es handelt sich um ein vorgeschriebenes Zwischenpraktikum? ja nein
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3. Weiter Beschäftigungen
a) für geringfügig entlohnte Beschäftigte (400,- € Minijob)
Es bestehen / besteht derzeit ein oder mehrere Beschäftigungsverhältnis(se) bei (einem) anderen Arbeitgeber(n).
nein
ja, ich über derzeit folgende Beschäftigungen aus:
Beschäftigungsbeginn
Arbeitgeber mit Anschrift
Geringfügig
entlohnt
Die weitere Beschäftigung ist
Nicht geringfügig
entlohnt
1.
mtl.
wöchtl.
2. mtl.
wöchtl.
3. mtl.
Arbeitsentgelt in
EURO
wöchtl.
Anmerkung: Eine geringfügig entlohnte Beschaäftigung liegt vor, wenn das regelmäßige monatliche Arbeitsentgeld
400,- € nicht übersteigt. (Arbeitnehmer bezahlt pauschal 2 % Lohnsteuer)
Bei der Zusammenrechnung der Bruttoarbeitsentgelte aus der / den bereits ausgeübten geringfügig entlohnten
Beschäftigung(en) und von der diesem Fragebogen betroffenen (neuen) geringfügig entlohnten Beschäftigung ergibt
sich ein Betrag, der regelmäßig 400,- € im Monat übersteigt.
ja nein
Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit (nur bei 400,- € Minijobs auszufüllen)
Der Arbeitnehmer einer geringfügig entlohnten Beschäftigung kann in einer gesetzlichen Rentenversicherung die
Stellung eines versicherungspflichtigen Arbeitnehmehers erwerben und auf die Versicherungsfreiheit in der
gesetzlichen Rentenversicherung durch schriftliche Erklärung gegenüber dem Arbeitgeber gem § 5 Abs. 2 SGB VI
verzichten. Die damit fälligen Arbeitnehmeranteile zur Rentenversicherung werden dann vom Lohn in Abzug gebracht.
nein
ja, ab dem Tag des Beschäftigungsbeginn
ja, ab
Es besteht eine weitere geringfügige Beschäftigung, in der ich schriftlich gegenüber dem Arbeitgeber auf die
Rentenversicherungsfreiheit verzichtet habe.
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b) für kurzfristig Beschäftigte (z. B. Ferienjob)
Im laufenden und im letzten Kalenderjahr habe ich eine / mehrere befristete Beschäftigung(en) ausgeübt.
nein
ja, im laufenden und im letzten Jahr habe ich folgende befristete Beschäftigung(en) ausgeübt:
Beginn und Ende der Beschäftigung
1.
2.
3.
Arbeitgeber mit Anschrift
Anmerkung: Ein kurzfristige - für den Arbeitnehmer abgabenfreie - Beschäftigung liegt vor, wenn die Beschäftigung
innerhalb eines Kalenderjahres auf zwei Monate oder 50 Arbeitstage nach ihrer Eigenart begrenzt zu sein pflegt oder
im Voraus vertraglich begrenzt und nicht berufsmäßig ausgeübt wird.
Waren Sie schon mal bei uns tätig?
nein
ja, von bis als
Befinden Sie sich in einem ungekündigten Beschaftigungsverhältnis?
ja
nein
4. Sonstiges
Wehr- / Zivildienstabgeleistet? ja nein
Liegen Lohnpfändungen vor?
ja nein
Sind Sie Rentenbezieher?
ja nein
Haben Sie gegenüber einem früheren Arbeitgeber Anspruch auf eine Betriebsrente?
Für das laufende Urlaubsjahr bereits erhaltener Urlaub oder Urlaubsabgeltung:
Ich erkläre mich bereit, an einem Schnuppertag auf Probe unentgeltlich zu arbeiten:
ja
Urlaubstage
ja
nein
nein
Ich versicher die Richtigkeit der vorstehenden Angaben. Ich verpflichte mich, meinem Arbeitgeber alle Änderungen (z.
B. Arbeitsaufnahme bzw. Beendigung einer weiteren Beschäftigung oder Änderung der Arbeitsentgelts) unverzüglich
mitzuteilen. Mir ist bekannt, dass eine bewusst falsche oder unvollständige Beantwortung einzelner fragen den Betrieb
zu einer Anfechtung des Arbeitsvertrages wegen arglistiger Täuschung berechtigen kann.
Datum, Ort
Unterschrift
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Bitte beachten Sie, dass eine eine Auszahlung Ihrer Leistungsvergütung erst dann erfolgt,
wenn folgende Punkte vollständig erfüllt sind!
1.
2.
3.
vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen inkl. aller notwendigen / benötigten Unterlagen,
Nachweisen, Bestätigungen, etc..
vollständig ausgefüllter Stundenzettel
Kopie oder Orginal der Lohnsteuerkarte
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