ARMEE Aktuell 1/2005 - Führungsunterstützungsbrigade 41 / SKS

Die FU Br 41 gibt sich ein neues Kommunikationskonzept
«Tue Gutes und rede darüber»
Ob Seebeben, Olympische Spiele oder Armee
XXI: Bei Geschehnissen und Vorgängen von allgemeinem
Interesse kommt einer geplanten,
proaktiven und konsistenten Kommunikation zu
Bevölkerung, Politik und Wirtschaft eine ausserordentliche
Bedeutung zu. Denn nur so können
Missverständnisse, Fehlinterpretationen und
schliesslich ein falsches Bild der Situation vermieden
werden.
Text: Tom Kleiber Bild: FU Br 41
Auch in der FU Br 41 geht es
darum, die nötige Organisation
und Infrastruktur zu schaffen,
um eine integrierte Unternehmenskommunikation
sicherzustellen.
Integriert deshalb, weil
trotz vielseitigster Aufgaben,
Einsätze und Ereignisse gegenüber
allen Beteiligten und Interessierten
ein einheitliches Bild
unserer Brigade entstehen soll.
Ein neues Team
Die Stelleninserate für Kommunikationsprofis
in der letzten
Ausgabe von «ARMEE Aktuell»
und im Internet sind auf grosses
Interesse gestossen. Den über
30 Bewerberinnen und Bewerbern
standen eine Hand voll
Jobs gegenüber. Mit einem Assessment
haben wir Ende Januar
die am besten geeigneten Kandidaten
evaluiert. Wir danken an
dieser Stelle allen für ihre Bewerbung
und ihr Engagement
und freuen uns auf die Arbeit im
neuen Team.
Schwerpunkte 2005
Das neu formierte Team steht
vor vielen Aufgaben, Erwartungen
und Ideen. Die Zeit für Konzeptionelles
ist knapp, die Gefahr,
sich in operativer Hektik zu
verlieren, gross. Gerade deshalb
Das neue Komm Team der
FU Br 41 (v.l.n.r): Fachof Claudio
Zanetti, Sdt Christian Bachmann,
Gfr Michael Beer, Sdt Pascal
Müller, Sdt David A. Sansonnens,
Fachof Kaspar Fopp (kniend),
Sdt Adrian Locher, Maj Tom
Kleiber, Sdt Bernhard Brechbühl,
Maj Claude Frey.
müssen Schwerpunkte gesetzt
werden:
1. Die Führung unterstützen
Kommunikation ist eine Führungsaufgabe
und Chefsache. Das
Kommunikationsteam versteht
sich deshalb als Führungsunterstützung
für Kommandanten und
Stäbe. Mit dem Ausbau unserer
Website zur zentralen Informationsplattform
und der organisatorischen
und konzeptionellen Unterstützung
von Rapporten und
Anlässen wollen wir Führungsaufgaben
erleichtern.
2. Das Image festigen
Die FU Br 41 weist mit ihren 15
Bataillonen eine breite Palette
an verschiedenen Fachgebieten
und Dienstleistungen auf. Der
gemeinsame Nenner ist die
Führungsunterstützung. Unsere
Neuer Kommunikationschef
Aufgabe ist es, mit gezielter
Kommunikation über unser Können,
unsere Mittel und Tätigkeiten
die einheitliche Wahrnehmung
unserer Brigade zu gewähren
und zu festigen.
Hervorragende Leistungen
spornen zu noch Besserem
an
Unsere Brigade ist eine lernende
Organisation. Unsere heutige Arbeit
kritisch zu beurteilen, daraus
Schlüsse zu ziehen und es
morgen noch besser zu machen,
ist der Standard. Hervorragende
Leistungen während Einsätzen
und WKs sind aber mehr als nur
Futter für Übungsbesprechungen.
Sie sind der Motor für weitere
gute Leistungen und
spornen zu noch Besserem an.
Sie schaffen Identität und prägen
entscheidend das Image unserer
Organisation mit. Das können
sie jedoch nur, wenn man
von ihnen weiss, wenn wir von
ihnen erzählen. Archivieren wir
also unsere Erfolge nicht in
Bürokisten, sondern reden wir
über die guten Taten und erzählen
wir sie weiter!
Die Website der FU Br 41 ist unter
www.fubr41.ch abrufbar.
Seit dem 1. Januar 2005 leitet Maj Tom Kleiber als
C Komm das Kommunikationsteam der FU Br 41.
Tom Kleiber versteht sich als pragmatischer Kommunikator.
Sein Credo: «Was wir beginnen, ziehen wir
durch.»
Bei den Übermittlungstruppen hat er seine bisherige
militärische Laufbahn absolviert, zuletzt im Stab des Ristl Bat 17.
Die langjährige zivile Führungserfahrung und die heutige berufliche
Tätigkeit als Berater in den Bereichen Marketing, Verkauf und Kommunikation
bringt er nun in seine neue Aufgabe ein.
Seine Partnerin und seine beiden Töchter sorgen für eine lebendige,
aktive Freizeit. Den Dampf lässt er regelmässig auf dem Tennisplatz
ab. Ruhe sucht er beim Kochen oder bei einem Glas Wein und einer
interessanten Lektüre.