Seminar-Programm 2011 - Umdasch Shopfitting

Seminarinhalt
Je komplexer und dynamischer Markt, Wirtschaft und Politik werden, desto
unsicherer sind alle Voraussagen. Führungskräfte müssen mehr und mehr
mit Ungewissheit entscheiden und trotzdem ihre gesteckten Ziele erreichen.
Dazu benötigen sie verstärkt besondere Führungskompetenzen, welche mit
hoher Wahrscheinlichkeit nicht in einer Person vereint sind.
Christian Göggerle zeigt am Beispiel der eigenen persönlichen Selbsteinschätzung
der Teilnehmer auf, welche Kompetenzen wie ausgeprägt sind. Der Teilnehmer erhält
ein differenziertes Bild und eine umfassende schriftliche Analyse seiner personalen
Kompetenzen, Aktivitäts-, Umsetzungskompetenzen und fachlich-methodischen
sowie sozial-kommunikativen Kompetenzen – und das bezogen auf verschiedene
Anforderungssituationen.
Meine Stärken und Chancen im Umgang mit anderen Personen
Voraussetzung für die Teilnahme ist eine online Selbsteinschätzung KODE® des
Teilnehmers zur Bewertung seiner Kompetenzen im Vorfeld des Seminars. Den
Zugang dafür erhalten Sie unmittelbar nach Ihrer Anmeldung. Dafür erhält der
Teilnehmer/die Teilnehmerin eine schriftliche Analyse seiner/ihrer Kompetenzen mit
wertvollen Interpretationsangeboten, Hinweisen zum Lern- und Zeitmanagement
sowie konkrete Handlungsempfehlungen. Die Kosten für diese Analyse sind in der
Seminargebühr enthalten.
Wer seine Kompetenzen für sich erkennen, erweitern und mit anderen kombinieren
kann, hat die Zukunft auf seiner Seite.
Weitere Stichworte zum Seminarinhalt:
Kompetenzen erschließen die Zukunft!
Der Konkurrenzkampf der Zukunft wird zunehmend als Kompetenzkampf
geführt
Übertriebene Stärken in der Führung werden zu deutlichen Schwächen
Bin ich als Führungskraft im „Flow“?
Erkenntnisse über mein eigenes Zeitmanagement und Lernverhalten
Seminarleiter:
Christian Göggerle ist geschäftsführender Gesellschafter
bei Hutner Training, Kronburg bei Memmingen. Er berät und
trainiert Industrie- und Handelsbetriebe u. a. in Fragen der
Personalentwicklung und im Bereich der Optimierung der
Flächenbewirtschaftung. Die Hutner-Gruppe ist ein erfahrenes
und renommiertes Beratungsunternehmen in Sachen Personalentwicklung,
Kundenorientierung und Vertriebsoptimierung
im Handel.
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