Frauen - Jobcenter Bochum

Aktiv: Stellensuche
STELLENSUCHE IN VIELEN FACETTEN
Gut geplant ist halb gewonnen – das gilt auch für die Stellensuche. Je breiter
Sie diese anlegen, je mehr Kanäle Sie speisen, desto größer sind Ihre Chancen.
STICHWORT: AKTIV WERDEN
Verlassen Sie sich bei der Suche nach einer neuen Stelle nicht ausschließlich
auf die Agentur für Arbeit oder die Wochenendausgabe Ihrer Heimatzeitung.
Wer sich rührt, Augen und Ohren offenhält, hat bessere Chancen.
STICHWORT: KONTAKTE
Wenn Sie noch Kontakte zu Ihrer Branche haben oder welche aufbauen können,
sind Ihre Aussichten auf eine Stelle größer als bei einer anonymen
Bewerbung. Manchmal bietet es sich auch an, über Veranstaltungen, Messen
oder Kurse ein Netzwerk aufzubauen, von dem Sie profitieren können.
STICHWORT: BEKANNTE
Je mehr Personen Sie von Ihren Absichten erzählen, desto größer ist die Mög -
lich keit, dass jemand von einer freien Stelle gehört hat oder jemanden kennt,
dem gerade eine Arbeitskraft fehlt. Darüber hinaus entwickeln Sie so ein besseres
Gefühl für den Markt.
STICHWORT: PRAKTIKUM
Während eines Praktikums können Sie Kontakte knüpfen und das Berufsfeld
er kunden. Die oder der Vorgesetzte kann sich wiederum von Ihren Fähigkeiten
in Ruhe überzeugen.
STICHWORT: STELLENANZEIGEN IN ZEITUNGEN UND ZEITSCHRIFTEN
Bewerben Sie sich auch auf Anzeigen, bei denen Sie nicht alle Anforderungen
erfüllen. Bei dem Profil handelt es sich in der Regel um Wunschdenken jenseits
der 100 Prozent. Sie können im Bewerbungsschreiben glaubhaft versichern,
dass Sie sich gern fortbilden und Neues hinzulernen. Hinzu kommen wiederum
Ihre persönlichen Qualitäten, mit denen Sie punkten können.
Linktipps Stellenbörsen:
www.meinestadt.de
www.jobpilot.de
www.jobs.de
www.jobscout24.de
STICHWORT: EIGENE ANZEIGE
Manchmal lohnt es sich, selbst ein Stellengesuch aufzugeben. Es gibt durchaus
Unternehmen, die im Stellenteil der Zeitung nach Bewerberinnen und
Bewerbern suchen und sich dadurch das eigene Inserat sparen. Bei der
Anzeige sollten Sie die angestrebte Tätigkeit und Ihre Stärken in den
Vordergrund stellen. Denken Sie immer daran: Sie werben für sich als zukünftige
qualifizierte Mitarbeiterin!
STICHWORT: INITIATIVBEWERBUNGEN
Initiativbewerbungen sind Bewerbungsschreiben, die Sie an Firmen Ihrer Wahl
senden, ohne dass dort eine Stelle ausgeschrieben wurde. Da viele
Unternehmen solche Blindbewerbungen erhalten, haben sie es gar nicht mehr
nötig, eine Stelle auszuschreiben. Wenn Sie ein Unternehmen spontan begeistert
- vielleicht, weil Sie eine Anzeigenkampagne gelungen fanden, sich über
den guten Service gefreut haben oder von Freundinnen über die erfreulichen
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