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STICHWORT: KRANKHEIT DES KINDES ©Eric Audras / PhotoAlto STICHWORT: SCHULKIND-BETREUUNG Wenn die Kinder in die Schule kommen, stellt sich für viele Eltern erneut die Frage, wie sich Kind und Beruf vereinbaren lassen. Hier setzt das Projekt Verlässliche Grundschule an: An vielen Schulen wird eine Betreuung von 8 bis 13 oder 14 Uhr gewährleistet, zum Teil auch mit Mittag - essen. Die „verlässliche Grundschule“ ist eine freiwillige Maßnahme, die die Schule beschließen und die Schulkonferenz entscheiden muss. Wenn der Bedarf für mindestens zehn Kinder besteht, sollten die Eltern möglichst gemeinsam einen Antrag an die Schulleitung stellen. Stimmt die Schulkonferenz zu, fördert das Land NRW die Maßnahme; zudem können Elternbeiträge erhoben werden. In den Ferien be steht das Betreuungsangebot nicht. Darüber hinaus gibt es Ganztagsschulen – sowohl bei Grundschulen als auch bei weiterführenden Schulen. An etlichen Grundschulen in NRW wurde die Offene Ganztagsgrundschule eingeführt, wobei die Schulen oft mit Verbänden oder Verei nen kooperieren. Die Kinder werden an fünf Tagen in der Woche bis in den Nach mittag betreut, auch während der Schulferien (abgesehen von Betriebsferien). Für das zusätzliche Betreuungsangebot können die Kommunen einen sozial gestaffelten Elternbeitrag erheben. Linktipps: www.bochum.de/Zielgruppen und Themen/Familien und Schule und Bildung) Schülerberatung www.herne.de/(/Bildung/Schulen/Offene Ganztagsschulen) www.ganztagsschulen.org (Bundesbildungsministerium / Ganztagsschulen) www.ganztag.nrw.de (LearnLine / Ganztagsschulen) www.tageseinrichtungen.nrw.de (Familienministerium NRW / Tageseinrichtungen) Adressen siehe Seite ? AUSKUNFTE UND INFORMATIONEN: Bochum Schulverwaltungsamt Telefon 910-2579 Herne Stadt Herne Telefon 0 23 23/16 33 01 Unser Tipp: Stellen Sie schon vor dem „Ernstfall“ einen Krisenplan auf, wer das Kind betreut, wenn zum Beispiel Kind oder Tagesmutter für längere Zeit krank sind oder die Betreuung im Urlaub ist. Solch ein „Plan B“ ist sehr wichtig! Kinder werden einmal krank - und werfen damit jede noch so perfekte Orga - nisation des Tagesablaufs durcheinander. Ein krankes Kind kann nicht in den Kinder garten oder die Schule gehen - jemand muss also zuhause bleiben. Das Gesetz schreibt vor, dass jedes Elternteil in einer Familie bis zu zehn Tage im Jahr wegen eines kranken Kindes unter zwölf Jahren von der Arbeit fernbleiben darf. Diese Zeit kann von einem Elternteil auf das andere übertragen werden. Eine Obergrenze von 25 Tagen pro Elternteil gilt für Versicherte mit mehr als zwei Kindern. Alleinerziehende können doppelt so viele Tage „kinder-krank“ sein (20 Tage beziehungsweise maximal 50 Tage bei mehreren Kindern). Auch wer während der Elternzeit auf Teilzeitbasis beschäftigt ist, kann unbezahlt frei nehmen. Mit etwas Glück steht in Ihrem (Tarif-)Vertrag, dass Sie für eine bestimmte Zeit das volle Gehalt weiterbekommen. Ist das nicht der Fall, gewähren die gesetzlichen Krankenkassen ein Kinderkrankengeld in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehaltes abzüglich der Beiträge zur Sozialversicherung (jedoch maximal 90 Prozent des Nettogehaltes und nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze). Kinderkrankengeld steht allen Versicherten in der gesetzlichen Kranken - versicherung zu. Dazu müssen Sie allerdings ein ärztliches Zeugnis vorlegen, dass Sie wegen der Betreuung ihres kranken Kindes nicht zur Arbeit gehen können. Außerdem muss bestätigt werden, dass auch keine andere Person, die mit dem Kind zusammenlebt, diese Aufgabe übernehmen kann. Diese Bescheinigung sollten Sie sofort sowohl bei Ihrem Arbeitgeber als auch bei Ihrer Krankenkasse abgeben. Die Freistellung beim Arbeitgeber müssen Sie auf jeden Fall schriftlich einreichen. Bei privaten Krankenkassen ist die Zahlung eines Kinderkrankengeldes die Aus nahme. Auch die Freistellungsregelungen gelten für Sie in dieser Form nicht. Machen Sie sich bei Ihrer Krankenkasse schlau, welche Regelungen für Sie gelten! Wenn Sie selbst krank werden und Ihr Kind (bis zu zwölf Jahren) nicht mehr versorgen können, können Sie unter bestimmten Bedingungen eine Haushaltshilfe bei Ihrer Krankenkasse beantragen. 26 27
Stichwort: Pflege von Angehörigen STICHWORT: PFLEGE VON ÄNGEHORIGEN Die Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege rückt seit einigen Jahren in den Blickpunkt. Der sogenannte demographische Wandel zeigt: die Bevölkerung schrumpft und altert. Über 2 Millionen Menschen in Deutschland sind im Sinne des Pflegeversicherungsgesetzes schon heute pflegebedürftig - Tendenz steigend. 2/3 von ihnen werden in Privathaushalten gepflegt. Traditionell ist die Pflege von Angehörigen überwiegend weiblich - Frauen stellen rund 73 Prozent der Haupt - pflege personen. Studien prognostizieren außerdem, dass insbesondere die ‚häusliche Pflege' künftig zunehmen wird. Der emotionale Druck der Familie und der Gesellschaft wirkt vor allem auf Frauen, da häufig erwartet wird, dass sie die Pflege „selbstverständlich" übernehmen. Da sich aber auch traditionelle Familienmuster im Laufe der Zeit wandeln und Frauen in immer stärkerem Maße erwerbstätig sind und sein wollen, ist in diesem Feld großer Handlungsbedarf angesagt. Mit der Pflegereform und dem Pflegezeitgesetz ab 01.07.2008 sind einige Unterstützungsangebote auf den Weg gebracht worden, die eine Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege erleichtern sollen. Zum Beispiel: Das Pflegezeitgesetz - Vereinbarkeit Beruf und Pflege Seit 01.07.2008 gibt es die Möglichkeit für Beschäftigte, sich unter bestimmten Voraussetzungen von der Arbeit freistellen zu lassen - kurzzeitig bis zu 10 Tagen (unabhängig von der Beschäftigtenzahl im Betrieb) oder auch bis zu 6 Monaten (in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten). Außerdem gibt es einen Sonder - kündigungsschutz, in der das Arbeitsverhältnis von der Ankündigung an bis zur Beendigung der kurzzeitigen Arbeitsverhinderung grundsätzlich nicht gekündigt werden kann. Linktipps: www. pflegezeitgesetz.de www.lpfa-nrw.de Weiterhin können Pflegebedürftige und ihre Angehörigen künftig durch Pflegeberater/innen bei der Organisation der Pflege unterstützt werden - außerdem müssen die Pflegekassen sog. Pflegestützpunkte errichten ADRESSEN: Landesstelle Pflegende Angehörige Friesenring 32, 48147 Münster Tel. gebührenfreie Servicenummer: 0800-22 04 400 PFLEGEBERATUNGSSTELLEN IN BOCHUM UND HERNE: BOCHUM: Informations- und Beratungsbüro Gustav-Heinemann-Platz 2-6 44777 Bochum Tel. 0234/910-2844, -2822, -2832 HERNE: Seniorenberatungsstelle Hauptstr. 360 44649 Herne Tel. 02323/16-3081 28 29
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