Schlussbericht - Bern - labmed
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2. Fallbeispiele In den folgenden Zeilen sind verschiedene Profile dargestellt. Was würde eine Person mit diesem Profil in Ihrer Organisation verdienen? Folgende Angaben gelten für alle Profile: die Mitarbeitenden sind fest angestellt die Mitarbeitenden sind vollzeitbeschäftigt (100%) Anforderungsniveau: die Mitarbeitenden haben einen Arbeitsplatz, der selbständiges und qualifiziertes Arbeiten bedingt Berufliche Stellung: Die Mitarbeitenden haben keine Kaderfunktion (= keine Leitungsfunktion) Alter: FH-Absolvent/innen sind beim Berufseinstieg (0 Dienstjahre) 26 Jahre alt, die restlichen Absolvent/innen 23 Jahre. Bei 3 Dienstjahren sind FH-Absolvent/innen 29 Jahre alt, die Restlichen 26 Jahre. –> Falls in Ihrer Organisation keine Berufseinsteiger/innen in diesem Alter existieren, beziehen sich die Angaben auf das nächste plausible Alter. Wichtig ist, dass es sich bei den Angaben um Berufseinsteiger/innen mit Erstausbildung handelt. Berücksichtigen Sie keine Wiedereinsteiger/innen oder Leute, welche den Beruf auf dem zweiten Bildungsweg erlernten. Jedes Profil wird zwei mal abgefragt: einmal als Berufseinsteiger/in und einmal 3 Jahre danach. Bitte geben Sie den monatlichen Bruttolohn ohne 13. Monatslohn an. Bitte weisen Sie die Schicht- Nacht- und Wochenendzulagen separat aus. Geben Sie hier den Durchschnitt eines typischen Monats im Jahr an. Bitte machen Sie alle Angaben per 30.11.2011, ausgenommen Schicht- /Nachtund Wochenendzulagen. Falls Sie Ihr Personal nach BEREBE / BERESUB entlöhnen, geben Sie bitte zusätzlich für die entsprechenden Löhne noch die Gehaltsklasse und die Gehalts- bzw. Einstiegsstufe an. Bitte beurteilen Sie die Profile und den Fragebogen am Schluss kurz. 56
A) nach neuer Bildungssystematik A.1) Höhere Fachschule Bezeichnung Dienstalter in Jahren Brutto- Grundlohn Franken/Monat Dipl. Pflegefachfrau/ - mann HF 0 3 Typische Schicht- /Nacht- und Wochenendzulagen in Fr./Mt Gehaltsklasse und Stufe (falls BEREBE / BERESUB) Dipl. Fachfrau/-mann medizinischtechnische Radiologie HF Dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in HF Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF Dipl. Rettungssanitäter/in HF Dipl. Orthopist/in HF 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 57
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A) nach neuer Bildungssystematik<br />
A.1) Höhere Fachschule<br />
Bezeichnung Dienstalter<br />
in Jahren<br />
Brutto-<br />
Grundlohn<br />
Franken/Monat<br />
Dipl. Pflegefachfrau/ -<br />
mann HF<br />
0<br />
3<br />
Typische Schicht-<br />
/Nacht- und Wochenendzulagen<br />
in<br />
Fr./Mt<br />
Gehaltsklasse<br />
und Stufe<br />
(falls BEREBE /<br />
BERESUB)<br />
Dipl. Fachfrau/-mann<br />
medizinischtechnische<br />
Radiologie<br />
HF<br />
Dipl. Biomedizinische/r<br />
Analytiker/in HF<br />
Dipl. Fachfrau/-mann<br />
Operationstechnik HF<br />
Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann<br />
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Dipl. Rettungssanitäter/in<br />
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Dipl. Orthopist/in HF<br />
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