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Schlussbericht - Bern - labmed

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Künzi, Kilian und Marianne Schär Moser (2002). Die Arbeitssituation im Pflegebereich im<br />

Kanton <strong>Bern</strong> Untersuchung im Rahmen des Projekts «Verbesserung der Arbeitssituation<br />

im Pflegebereich (VAP)». Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien (BASS) und<br />

Büro für arbeits- und organisationspsychologische Forschung und Beratung (büro a & o),<br />

<strong>Bern</strong>.<br />

McCall, Leslie (2001). Sources of Racial Wage Inequality in Metropolitan Labor Markets:<br />

Racial, Ethnic, and Gender Differences. American Sociological Review, 66(4), 520-541.<br />

Mülhauser, Philipp (2011). Das Lohnbuch 2011. Mindestlöhne sowie orts- und berufsübliche<br />

Löhne in der Schweiz. Zürich: Orell Füssli.<br />

Oertle Bürki, C (2000). Zuordnung der Diplomausbildungen im Gesundheitswesen zur<br />

Tertiärstufe: Einheitsdiplom Pflege, Hebamme. GDK Schweizerische Konferenz der<br />

kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und -direktoren.<br />

Personalamt (2005). Das Gehaltssystem des Kantons <strong>Bern</strong>. Wie es aufgebaut ist und wie es<br />

funktioniert. Personalamt des Kantons <strong>Bern</strong>, <strong>Bern</strong>.<br />

Personalamt (2011a). Gehaltsklassentabelle ab 01.01.2011 Kantonspersonal. <strong>Bern</strong>:<br />

Personalamt des Kantons <strong>Bern</strong>.<br />

Personalamt (2011b). Gehaltsklassentabelle ab 01.01.2011 Lehrkräfte. <strong>Bern</strong>: Personalamt des<br />

Kantons <strong>Bern</strong>.<br />

Personalamt (o.J.). Richtpositionenumschreibungen für den subventionierten Bereich der<br />

Gesundheits- und Fürsorgedirektion. Gesundheits- und Fürsorgedirektion (GEF), <strong>Bern</strong>.<br />

RPU (2010). Richtpositionsumschreibung zur Personalverordnung des Kantons <strong>Bern</strong>.<br />

Sousa-Poza, Alfonso (2003). The Gender Wage Gap and Occupational Segregation in<br />

Switzerland, 1991-2001. University of St. Gallen, Department of Economics and,<br />

Research Institute for Labor Economics and Labor Law, St. Gallen.<br />

Strub, Silvia, Michael Gerfin und Aline Bütikofer (2008). Vergleichende Analyse der Löhne<br />

von Frauen und Männern anhand der Lohnstrukturerhebungen 1998 bis 2006.<br />

Untersuchung im Rahmen der Evaluation der Wirksamkeit des Gleichstellungsgesetzes.<br />

Büro für Arbeits- und Sozialpolitische Studien BASS, Universität <strong>Bern</strong>, <strong>Bern</strong>.<br />

Strub, Silvia und Désirée Stocker (2010). Analyse der Löhne von Frauen und Männern<br />

anhand der Lohnstrukturerhebung 2008. Bundesamt für Statistik, Neuenburg.<br />

Wolter, Stefan C. und <strong>Bern</strong>hard Weber (2005). Bildungsrendite – ein zentraler ökonomischer<br />

Indikator des Bildungswesens. Die Volkswirtschaft. Das Magazin für Wirtschaftspolitik,<br />

10, 38-42.<br />

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