Schlussbericht - Bern - labmed

weise tiefe Einstiegslöhne ausweist. Bei der multivariaten Betrachtung hatte die Variable,
welche das Geschlechterverhältnis darstellt, keinen signifikanten Einfluss.
Im Vergleich der Einkommen des Gesundheitswesens mit denjenigen anderer Branchen bestätigte
sich, was sich aufgrund der Evaluation der kantonalen Lohnvorgaben schon abzeichnete:
Die Einkommen der Gesundheitsberufe sind generell tiefer als diejenigen anderer Berufe
mit gleichem Ausbildungsniveau. Die Sekundärdatenanalysen mit den Daten der Absolvent/innenbefragung
haben gezeigt, dass die Berufe oder Tätigkeiten im Bereich der Wirtschaft
und der Informatik am besten bezahlt sind. Nicht nur bei den Mittelwertvergleichen,
sondern auch bei der Regressionsanalyse, in welcher alle verschiedenen Einflussfaktoren
gleichzeitig berücksichtigt werden, sind sowohl der Tätigkeitsbereich, als auch die Wirtschaftsbranche
des Gesundheitswesen negativ mit dem Einkommen korreliert.
Der letzte Teil der Fragestellung hatte zum Ziel, zu ermitteln, welche weiteren Faktoren den
Lohn beeinflussen. Als wichtigste Elemente haben sich verschiedene persönliche Merkmale,
wie das Alter, das Geschlecht oder der Zivilstand und die verschiedenen Humankapitalfaktoren
wie die Berufserfahrung oder die berufliche Stellung herauskristallisiert. Bei den Fachhochschulabsolvent/innen
hatte auch die Abschlussnote einen signifikanten Einfluss auf das
Einkommen. Die Variablen, anhand denen das Gesundheitswesen mit anderen Berufen verglichen
wurde, namentlich der Studiengang, der Tätigkeitsbereich und die Wirtschaftsbranche,
waren teilweise ebenfalls signifikant mit dem Einkommen korreliert, wenn alle anderen
Faktoren konstant gehalten wurden. Dies bestätigt, dass mit gleichen Voraussetzungen nicht
in jedem Beruf oder Tätigkeitsbereich ein gleich hohes Einkommen erzielt werden kann.
Weiter wurde bestätigt, dass Frauen, auch unter Kontrolle der weiteren Einflussfaktoren weniger
verdienen als Männer. Diese Differenz ist bereits im ersten Job nach Studienabschluss
der Absolventinnen und Absolventen der Fachhochschulen beobachtbar, was darauf hinweist,
dass Diskriminierung bereits beim Eintritt ins Berufsleben stattfindet.
Die Untersuchung zeigte ebenfalls, dass die Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern in
einigen Berufen sehr ausgeprägt sind, während sie in anderen, wie beispielsweise dem Gesundheitswesen,
eher gering sind.
Zusammenfassend hat die Analyse gezeigt, dass deutliche Lohnunterschiede zwischen Berufen
und Tätigkeiten vorhanden sind, und dass auch wenn nur eine bestimmte Gruppe – in die-
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