Schlussbericht - Bern - labmed

genauer definiert ist. Für subventionierte Institutionen gelten die Richtpositionsumschreibungen
für den subventionierten Bereich der Gesundheits- und Fürsorgedirektion als Richtlinien.
Die Tabelle 10 (im Anhang) gibt einen Überblick über die Einreihungen in die Gehaltsklassen
der analysierten Gesundheitsberufe sowie einigen Vergleichsberufen gemäss der Richtlinien
von BEREBE und BERESUB.
Die Berufe nach neuer Bildungssystematik sind nicht separat aufgeführt, weil sie in
BEREBE/BERESUB bisher nicht neu eingereiht worden sind. Ein/e diplomierte/r Physiotherapeut/in
FH/BSc ist bspw. gleich eingereiht wie ein/e diplomierte/r Physiotherapeut/in DN II.
Berufe, welche an der höheren Fachschule und an der Fachhochschule studiert werden können,
sind somit nicht zwingend in unterschiedlichen Gehaltsklassen vorzufinden.
Die Löhne der analysierten Pflege- und MTT-Berufe befinden sich in den Gehaltsklassen 13–
16. Die pflegerischen und medizinisch-technischen Berufe werden maximal in der Gehaltsklasse
15 eingestuft, die medizinisch-therapeutischen Berufe maximal in der GK 16. Namentlich
handelt es sich um Ergotherapie und Physiotherapie, welche sich in der Gehaltsklasse 16
befinden. Die herangezogenen Vergleichsberufe aus dem sozialen Bereich, welche ebenfalls
auf Fachhochschulstufe gelehrt werden, soziale Arbeit und angewandte Psychologie, befinden
sich in der Gehaltsklasse 17. Zieht man zum Vergleich Berufe hinzu, welche ausserhalb des
sozialen und gesundheitlichen Bereichs angesiedelt sind, lässt sich feststellen, dass diese, bei
Abschlüssen auf Fachhochschulstufe, tendenziell höher eingestuft sind als die Gesundheitsberufe.
Informatiker/innen mit einem Fachhochschulabschluss beispielsweise sind in der Regel
in den Gehaltsklassen 19–21 eingereiht 5 . Ausschlaggebend für die Einreihung ist allerdings
nicht primär die Ausbildung, sondern der Tätigkeitsbereich und das Pflichtenheft (für die Informatik
Tabelle 11 im Anhang). Architekt/innen und Ingenieur/innen, ebenso wie Raumplaner/innen
sind in der Gehaltsklasse 20 angesiedelt. Controller/innen befinden sich in der Gehaltsklasse
21. Technische Inspektor/innen mit Fachhochschulabschluss werden gemäss der
Gehaltsklasse 17 entlöhnt.
Diese Analyse zeigt, dass Gesundheitsberufe im Vergleich zu anderen Berufen, welche ein
ähnliches Bildungsniveau aufweisen, tiefer eingestuft werden. Dies trifft besonders auf die
pflegerischen und medizinisch-technischen Berufe zu, welche innerhalb der vorliegenden
5 Gemäss telefonischer Auskunft von Herr Müller, Personaldienste Kt. Bern vom 21.10.2011.
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