Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg - Jahrbuch 2014

Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg 

Jahrbuch 2014 

1 Jahrbuch der Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg 2014

Liebe Juniorinnen und Junioren, 

liebe Freunde und Gäste, 

sehr geehrte Leser, 

ein Jahr des Umbruchs liegt hinter 

uns. Unser Fokus lag in diesem Jahr 

auf der inhaltlichen Neuausrichtung 

und organisatorischen Anpassung an 

die moderne Arbeits- und Projektwelt. 

Die projektbezogene Organisation 

stand dabei im Vordergrund, 

dazu der Austausch im Kreis in den 

sogenannten AB-Dates und die Frage 

nach der zweiten Führungsebene. 

Bei den Wirtschaftsjunioren ist es wie 

bei den Unternehmen: ein derartiger 

Prozess ist notwendig, aber nicht 

immer ganz einfach. Deshalb danke 

ich an dieser Stelle allen, die sich 

bei der Konzeption und Umsetzung 

eingebracht haben. Ich denke, wir 

haben 2014 den Grundstein für die 

zukünftigen Jahre gelegt. 

Für mich war 2014 ein terminreiches 

Jahr. Von Konferenzen angefangen 

(auch wenn es in diesem Jahr zu 

Gunsten des Weltkongresses keine 

Bundeskonferenz gab, so standen 

doch einige Delegiertenversammlungen 

und Termine an) bis hin zu 

den Vorstands- und Landesvorstandssitzungen. 

Bayern ist ein großes 

Bundesland, vor allem, wenn man es 

vom Anfang Bayerns (AB - wie jedermann 

auf unseren Autokennzeichen 

lesen kann) aus bereist. Alleine in 

Unterfranken ist man schon mal zwei 

Stunden unterwegs - One-way und 

ohne Stau. Der größte und schönste 

Landesverband eben: Bayern. 

Die Highlights in Aschaffenburg waren 

dieses Jahr ohne Zweifel unsere 

internationalen Besuche, der eigene 

in Eupen und der Besuch der Eupener 

und Italiener bei unserem Ball der 

Jungen Wirtschaft unter dem Motto 

„Casino Royal“. Unser Berufswegekompass 

gehört zu den Vorzeigeprojekten 

der WJ Aschaffenburg und 

war auch in diesem Jahr wieder ein 

voller Erfolg. Nicht zuletzt dank der 

beiden BWKs in Bürgstadt im Frühjahr 

und Aschaffenburg im Herbst 

können wir ein derart anspruchsvolles 

Jahresprogramm auf die Beine 

stellen, mit Seminaren und Vorträgen 

von Wirtschaft und Politik bis hin zur 

IT-Sicherheit und zur Motivation. Eine 

Kooperation mit dem italienischen 

Wirtschaftsverband „Confindustria 

Udine“ legt den Grundstein für das 

internationale Engagement der kommenden 

Jahre. 

In Unterfranken sei noch REGIONIS 

hervorzuheben, der Unternehmerpreis 

verliehen von den WJ Unterfranken. 

Dieses Jahr war nicht nur ein 

Aschaffenburger als Regionalsprecher 

sozusagen Gastgeber, auch ein 

Aschaffenburger Unternehmen war 

im Finale von REGIONIS vertreten. 

Das Event der Wirtschaftsjunioren 

Deutschland in diesem Jahr war der 

Weltkongress in Leipzig. Die Welt 

zu Gast in Deutschland und einige 

Aschaffenburger Junioren gestalteten 

dieses Mammut-Projekt tatkräftig 

mit. Wir können als Aschaffenburger 

stolz sein, das größte Projekt 

der JCI-Welt mit unserem Stempel 

versehen zu haben. 

Zuletzt möchte ich Danke sagen an 

all diejenigen, die geholfen haben, 

uns in welcher Form auch immer 

unterstützt haben und das Netzwerk 

der Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg 

damit bereichert haben. Bleibt 

uns bzw. bleiben Sie uns wohlgesonnen 

und alles Gute für 2015. 

Heiko Michelfelder 

Kreissprecher WJ Aschaffenburg 2014 


60 Jahre Wirtschaftsjunioren 

Deutschland - WJD 

Während im US-amerikanischen St. 

Louis bereits 1915 die erste Junior 

Chamber of Commerce gegründet 

wurde, dauerte es noch einige Jahre, 

bis der Funke nach Deutschland übersprang. 

Als sich Anfang der 30er Jahre 

hierzulande erste Wirtschaftsjunioren 

zusammentaten wurden ihnen die 

Entfaltungsmöglichkeiten durch die 

Verbots- und Gleichschaltungspolitik 

der Nationalsozialisten sehr schnell 

genommen. Es dauerte bis 1954, 

als auf einem ersten bundesweiten 

Treffen von Länderverbänden junger 

Unternehmer die Zusammenarbeit 

auf Bundesebene und die jährliche 

Veranstaltung vereinbart wurde. 1955 

waren bereits sieben Länder dabei: 

Bayern, Baden- Württemberg, Berlin, 

der Hanseraum (mit Niedersachsen, 

Schleswig-Holstein und Hamburg), 

Hessen, Nordrhein-Westfalen und 

Rheinland-Pfalz. Zu dieser Zeit gab es 

in Deutschland bereits ca. 85 Juniorenkreise 

mit rund 5.500 Mitgliedern. 

1958 war es dann Ludwig Erhard 

selbst, der als Bundeswirtschaftsminister 

den damaligen „Bundesbeauftragten 

der Bundesvororte-Konferenz“ 

zu sich bat und nachdrücklich dazu 

aufforderte, eine den JCI-Erfordernissen 

entsprechende Satzung zu schaffen. 

Auf dem XIII. JCI Weltkongress in 

Minneapolis/ USA waren die Juniorenkreise 

der Deutschen Unternehmerschaft, 

nach Aufnahme am 22. Juli, 

erstmals als vollberechtigtes Mitglied 

vertreten. 

Schaut man in unsere Region, reichen 

die ersten Ursprünge sogar ins Jahr 

1952 zurück. Das Mitteilungsblatt der 

IHK vermerkt den 6. Oktober einen 

Vortrag des nachmaligen Bundeskanzlers 

Kurt Georg Kiesinger (damals 

noch „einfacher“ MdB), „gehalten vor 

dem Juniorenkreis der IHK Aschaffenburg 

im II. Teil der Vollversammlung“ 

am 6.10.1952. Am Ende dieses 

Vortrags ruft Kiesinger die Teilnehmer 

auf: „Fangen Sie mit einem Juniorenkreis 

an! [...]“ 

Die Wirtschaftsjunioren sind heute 

aus der wirtschaftlichen und politischen 

Landschaft Deutschlands nicht 

mehr wegzudenken. Organisiert in 

nunmehr 216 Kreisen mit rund 10.000 

aktiven Mitgliedern. Zusammen verantworten 

sie rund 300.000 Arbeitsplätze, 

35.000 Ausbildungsplätze und 

mehr als 120 Milliarden Euro Umsatz. 

Sie packen ehrenamtlich an und 

wollen, dass sich etwas bewegt. Mit 

deutschlandweit rund 800 Projekten 

sorgen sie somit für eine bessere Bildung, 

für innovatives Unternehmertum, 

für mehr Zusammenhalt und Lebensqualität 

– und stärken insgesamt 

den Wirtschaftsstandort Deutschland. 

Nach wie vor bauen sie dazu auf 

Traditionen und bewährte Tugenden, 

nämlich Verantwortungsbewusstsein, 

Integrität und Ehrbarkeit. 

Darüber hinaus sind die Wirtschaftsjunioren 

aktiv mit ihren 15 Auslandskreisen 

– von Tokyo bis Mexiko 

vernetzt. Das Engagement der 

Junioren im Rahmen der G20 Young 

Entrepreneurs’Alliance ist daher eine 

logische Fortsetzung der internationalen 

Verbandaktivitäten. 


Juli August September Oktober November Dezember 

www.spilger.de 



Ich freue mich 

auf Sie 

Ich Ich freue mich 

auf auf Sie Sie 

Ich freue mich 

auf Sie 

SCHÖNSTES 

WOHN 

ERLEBNIS 

AUF ÜBER 

DESIGN 

Erlesene Kollektionen 

internationaler 

Markenmöbel. 

ENJOY 

Junge Junge Junge Wohnideen 

trendig trendig präsentiert 

präsentiert 

in in der in der der Lofthalle. Lofthalle. 

KÜCHEN- & 

& 

BAD-FACHMARKT 

Mehr Mehr Mehr als als als 200 200 200 Küchen Küchen und 

und und 

Bäder Bäder Bäder auf auf auf 3000 3000 3000 qm. 

qm. qm. 

40.000 m 2 

2 

BOUTIQUE 

& & ACCESSOIRES 

Porzellan, Porzellan, Glas, Glas, Glas, Heimtextilien, 

Heimtextilien, 

Geschenk-Ideen Geschenk-Ideen u.v.m. 

u.v.m. u.v.m. 

HAPPY-BABY 

FACHMARKT 

Das Das Das Beste Beste Beste für für für Ihr Ihr Ihr Baby Baby von von A-Z. 

A-Z. 

Wohn-Center Spilger an der GmbH B 469 & • & Co. Co. Co. KG KG KG Einrichtungshaus • • •• • Römerstraße 115 115 • 

Direkt an der B 469 • Abfahrt Obernburg-Nord • Tel.:06022/504-0 •• Fax: Fax: • 63785 

06022/504 63785 Obernburg 

- 133 

- 133 

Öffnungszeiten: Montag - - Freitag 10.00-19.00 Uhr Uhr •• Samstag 10.00-18.00 Uhr Uhr 

Jahrbuch der Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg 2014 3 

Öffnungszeiten: Montag - Freitag 10.00-19.00 Uhr • Samstag 10.00-18.00 Uhr

Unite to Impact: 

JCI feiert Jubiläumsjahr 

Auf der Gala des JCI World Congress 

in Leipzig wurde das Jubiläumsjahr 

zum 100. Geburtstag der Junior 

Chamber International vom amtierenden 

Präsidenten Bhaskaran und 

dem für 2015 gewählten Präsidenten 

Haznedar eröffnet. 

Der Verband blickt auf eine lange 

Tradition zurück. Im Oktober 1915 beschlossen 

31 junge Männer um Henry 

Giessenbier Jr. in Missouri (USA) die 

Gründung der Young Men’s Progressive 

Civic Association mit dem Ziel die 

eigenen Führungsqualitäten weiterzuentwickeln 

durch die Bewältigung 

von schwierigen gesellschaftlichen 

Herausforderungen. 

Heute vereint JCI mehr als 200.000 

Mitglieder aus über 100 Ländern. Die 

Jaycees organisieren sich in ca. 5.000 

lokalen Organisationen, in Deutschland 

sind das die Kreisverbände der 

Wirtschaftsjunioren. Zusammengefasst 

werden diese in den nationalen 

Organisationen, denen ein Nationalpräsident 

vorsteht. Die hauptamtliche 

Verwaltung des Verbandes sitzt noch 

immer in Missouri. Um den gegenseitigen 

Austausch, die gemeinsamen 

Projekte und den Know-how-Transfer 

voranzutreiben, veranstaltet JCI 

jährlich vier „Area Conferences“ und 

einen „World Congress“. Hier werden 

auch die Organisation abgestimmt, 

Entscheidungen durch die Delegierten 

getroffen und die Wahlen 

abgehalten. Eine große Stärke des 

Verbandes ist die hohe Diversifikation 

der Mitglieder. Je nach Land 

und Region haben die Mitglieder 

sich unterschiedliche Schwerpunkte 

gegeben: Vom Vernetzen der Wirtschaft 

bis zu sozialem Engagement ist 

der Fokus unterschiedlich ausgeprägt. 

In Japan sind JCI Mitglieder Teil der 

gesellschaftlichen Elite, in Deutschland 

hat einen starken mittelständischen 

Charakter, in Brasilien wird das 

Soziale gelebt. Alle Mitglieder eint 

weltweit das gemeinsame Ziel „To 

provide development opportunities 

that empower young people to create 

positive change“. 

Projekte und Menschen, die diese 

Zielerreichung besonders fördern, 

zeichnet JCI jedes Jahr auf dem World 

Congress im feierlichen Rahmen der 

Awards Ceremony aus. Die Wirtschaftsjunioren 

Deutschland erhielten 

beispielsweise eine Ehrung für 

das Projekt 1.000 Chancen. Auf dem 

Weltkongess 2014 in Leipzig setze sich 

das Vorzeigeprojekt vor der internationalen 

Jury in der Kategorie „Best 

National Flagship Program“ durch. 

Nur wenige Organisationen bieten 

JCI Präsidenten Shine Bhaskaran (2014) und Ismail 

Haznedar (2015) - Foto: Westend PR 

ein derart großes Netzwerk, das 

viele Nationen der Welt umspannt. 

Wohin man auf der Welt auch reist, es 

besteht eine große Chance, dass ein 

„JCI Chapter“ bereits vor Ort ist und 

man schnell Kontakt mit Gleichgesinnten 

aufnehmen kann. Durch diese 

Begegnungen entstanden schon viele 

einzigartige Geschichten. 

So bringt JCI seit 100 Jahren Menschen 

zusammen, die gemeinsam die 

Welt verbessern wollen und hat den 

Ansporn, sie auch in Zukunft beim 

Erreichen dieses ehrgeizigen Ziels 

tatkräftig zu unterstützen. 

JCI sucht im Jubiläumsjahr weltweit 

besondere Geschichten der Kreisverbände 

und erfolgreiche Projekte. 

Diese können seit dem Weltkongress 

auf jci.cc eingereicht werden. 


Der Bayerische Untermain – 

ein starker Standort 

Der Bayerische Untermain, bestehend 

aus der kreisfreien Stadt 

Aschaffenburg sowie den Landkreisen 

Aschaffenburg und Miltenberg, 

zeichnet sich durch einen breit 

aufgestellten Mittelstand und einen 

hohen Anteil des produzierenden 

Gewerbes aus. Dabei liegt die Region 

nicht nur mitten in Deutschland, 

sondern ist auch verkehrstechnisch 

sowohl zu Lande als auch zu Wasser 

und in der Luft hervorragend an die 

wichtigsten Verkehrswege Europas 

angebunden. Die ausgeprägte 

Innovationskraft und die gesunde 

Mischung aus Industrieunternehmen 

und Dienstleistern sichern den Erfolg 

unseres Wirtschaftsstandorts selbst 

in Krisenzeiten. 

Dieses gründer- und wirtschaftsfreundliche 

Gebiet stellt auch die 

Heimat der Wirtschaftsjunioren bei 

der IHK Aschaffenburg dar. Wie 

der Name bereits andeutet wird 

unser Verband organisatorisch von 

der Industrie- und Handelskammer 

betreut. Die IHK Aschaffenburg ist 

als Körperschaft des öffentlichen 

Rechts das Selbstverwaltungsorgan 

von 28.000 Betrieben am Bayerischen 

Untermain und vertritt das 

wirtschaftliche Gesamtinteresse aller 

Gewerbetreibenden (mit Ausnahme 

des Handwerks) gegenüber der Politik 

in der Region, auf Landes- und 

Bundesebene sowie international. 

agilimo 1/2 

Jahrbuch der Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg 2014 5

Das Foto zeigt v.l.n.r. hinten: Michael Preissler, Benjamin Spilger, Steffen Ehinger und Andreas Elsner; vorne: Heiko Michelfelder, Vanessa Weber 

und Carmen Junker. Auf der Abbildung fehlt Christian Elbert. Foto: Jens Junicke 

Neuer Sprecher 2014 ist 


Heiko Michelfelder (AKTIONSfelder e. 

K., Aschaffenburg) führt im Jahr 2014 

als Sprecher die Wirtschaftsjunioren 

bei der IHK Aschaffenburg. Er übernimmt 

damit den Staffelstab von Vanessa 

Weber (Werkzeug Weber GmbH 

& Co. KG, Aschaffenburg), die nach 

zweijähriger Amtszeit noch für ein 

weiteres Jahr als sogenannte „Pastsprecherin“ 

im Vorstand verbleibt. 

Zu den Höhepunkten in der Sprecherzeit 

von Vanessa Weber gehörte 2012 

die Ausrichtung der Bayerischen Landeskonferenz 

der Wirtschaftsjunioren 

in Aschaffenburg. Bestandteil des 

umfangreichen Kongressprogramms 

waren auch öffentliche Veranstaltungen, 

beispielsweise eine Podiumsdiskussion 

zur Energiewende und eine 

Kinderakademie zum Klimaschutz. 

Zuvor wurde eine Landeskonferenz 

letztmals 1984 in Aschaffenburg 

ausgerichtet. 

Im Rahmen der Jahresmitgliederversammlung 

am 23. Januar wurden 

die bisherigen Vorstandsmitglieder 

Steffen Ehinger (Sparkasse Aschaf- 


fenburg-Alzenau, Aschaffenburg), 

Michael Preissler (Autohaus Preissler 

GmbH, Klingenberg) und Benjamin 

Spilger (Wohn-Center Spilger GmbH & 

Co. KG, Obernburg) im Amt bestätigt. 

Neu im Vorstand sind Carmen Junker 

(Grünes Geld GmbH, Glattbach) und 

Christian Elbert (WIKA Alexander 

Wiegand SE & Co. KG, Klingenberg). 

Einen Wechsel gab es auchbei der 

hauptamtlichen Betreuung der 

Wirtschaftsjunioren durch die IHK 

Aschaffenburg, diese wird fortan von 

Andreas Elsner übernommen. 

Zudem wurden die Schwerpunktedes 

neuen Juniorenjahres vorgestellt. So 

veranstalten die Wirtschaftsjunioren 

im Frühjahr im Landkreis Miltenberg 

und im Herbst in Aschaffenburg erneut 

ihren Berufswegekompass. 

Die Ausbildungsmesse stößt am 

Bayerischen Untermain regelmäßig 

auf große Resonanz bei interessierten 

Schülern und deren Eltern. 

Die nächste Veranstaltung ist ein 

Vortrag am 3. Februar zu den Konjunkturaussichten 

für das Jahr 2014 

von Professor Dr. Hartwig Webersinke, 

Dekan an der Hochschule Aschaffenburg. 

Wer kann Mitglied werden? 

Weitere Fachvorträge, Betriebsbesichtigungen 

und überregionale Veranstaltungen 

bieten im Juniorenjahr 

eine Plattform zur Weiterbildung, zur 

Persönlichkeitsentwicklung und zum 

Netzwerken . 

Mitglied bei den Wirtschaftsjunioren können selbstständige Unternehmer 

oder angestellte Führungskräfte werden, die das 40. Lebensjahr noch 

nicht überschritten haben. Die Mitglieder müssen in einem Unternehmen 

tätig sein, das von der IHK Aschaffenburg anerkannt wird. Als Zusammenschluss 

von Nachwuchskräften der Wirtschaft wollen die Junioren zur 

Stärkung des unternehmerischen Verantwortungsbewusstseins beitragen 

und zum wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Engagement ermuntern. 

Mit rund 10.000 Mitgliedern sind die Wirtschaftsjunioren der größte 

Verband für Unternehmer und Führungskräfte unter 40 Jahren. 

Weitere Auskünfte erteilt die IHK unter 06021 880-186. 

Leitsätze 

Wir sind: 

Der führende Wirtschaftsverband am bayrischen Untermain, 

unsere Mitglieder sind engagierte junge Führungskräfte 

und Unternehmer unter 40 Jahren. 

Wir bieten: 

Ein starkes regionales Netzwerk als Basis für die persönliche 

und berufliche Weiterentwicklung. 

Wir vertreten: 

Die Interessen der Wirtschaft und unserer Unternehmen 

und prägen ein positives Unternehmerbild. 

Wir übernehmen: 

Gesellschaftliche Verantwortung durch persönliches 

Engagement und nachhaltiges Handeln. 

Wir fördern: 

Junge Menschen und begeistern sie für das ehrbare Unternehmertum. 

Jahresmotto 2015 

Unternehmertum – 

Motor der Gesellschaft! 


Ehrenvorsitzende 

Paul Gemeinhardt Horst Michaels Herbert Pankerl 

Anwärter 

Der Verband ist grundsätzlich offen für neue Stimmen, 

Ideen und Gesichter, trotzdem machen es sich die 

Wirtschaftsjunioren bei der Auswahl ihrer Neuzugänge 

nicht leicht: Mitglieder können nur selbständige 

Unternehmer oder Führungskräfte werden, die das 40. 

Lebensjahr noch nicht überschritten haben. Sie müssen 

außerdem bei einem Betrieb tätig sein, den die Industrie- 

und Handelskammer Aschaffenburg anerkennt. 

Wer Interesse an den Wirtschaftsjunioren hat, sollte 

dazu bereit sein, sich zu engagieren denn die aktive 

Mitarbeit hat beim Verband eine große Bedeutung. 

Wer die ersten Hürden geschafft hat, wird zum „Anwärter“. 

Ein halbes Jahr haben die Neulinge in unseren 

Reihen Zeit, um in den Verband hineinzuschnuppern, 

andere Mitglieder kennen zu lernen und sich in die 

Projekte der WJ Aschaffenburg einzubringen. 

Wir freuen in 2014 über folgende Anwärter: 

Marcus Arnold 

Wanzke Umformtechnologie GmbH 

Sebastian Aulenbach 

MikronTec GmbH 

Daniel Grimm 

Hotel-Restaurant Brunnenhof 

Josef Hörst 

Pfeifer & Pfeifer 

Jacqueline Jagdberg 

bodo jagdberg gmbh 

Christian Laibacher 

ESC Europe Solar 

Florian Reuter 

REUTER TECHNOLOGIE GmbH 

Alma Ribic 

DIVE Turbinen GmbH & Co. KG 

Kathrin Rosenlöcher 

GEORG ROSENLÖCHER GMBH, 

Jochen Schenk 

Schenk`s Landgasthof 

Alexandra Maria Eva Schleunung 

Hotel Zeller 

Jochen Siebenlist 

CORPASS GmbH 


Die Senatorenehre 

Seit der Einführung des Senatorenstatus 

innerhalb von JCI 1952 

wurden weltweit rund 72.000 Senatorinnen 

und Senatoren ernannt. 

Diese besondere Ehre wird Mitgliedern 

zuteil, die ein herausragendes 

Engagement in den Verband 

eingebracht haben. Das können 

Initiativen und Projekte auf allen 

Ebenen des Verbandes sein, oft ist 

das Vorantreiben von Ideen trotz 

aller Widrigkeiten verbunden mit 

selbstlosem Einsatz. Beim Verdienst 

für den Verband haben sich die 

Mitglieder häufig über Kreis- und 

Landesgrenzen hinaus einen Namen 

gemacht. Der Lohn ist eine lebenslange 

Mitgliedschaft bei JCI und der 

Zugang zu einer exklusiven internationalen 

Gemeinschaft. Das ist auch 

für den Verband attraktiv: So bleibt 

das umfassende Wissen der Menschen, 

die sich im besonderen Maße 

um JCI verdient gemacht haben, für 

die Mitglieder der Junior Chamber 

International zugänglich. 

Hierzulande vertritt die „Vereinigung 

der JCI-Senatoren Deutschlands“ 

die Interessen der Senatoren 

aus dem Kreis der Wirtschaftsjunioren. 

Die ersten vier Senatoren 

Deutschlands wurden 1961 ernannt, 

heute gibt es rund 700 Senatoren in 

der Gemeinschaft der deutschen Senatoren. 

Weitere Infos findet man 

unter www.wjdsenatoren.de. 

Die Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg sind stolz, folgende Senatoren als Mitglieder führen zu dürfen: 

Reinhard 

Engelmann 

Robert Hessler 

Klaus D. Kozik 

Georg Neitzer 

Herbert Pankerl 


Ordentliche Mitglieder: aktiv 

für Region und Gesellschaft 

Stefan Albert 

Als Bereichsleiter der Raiffeisenbank 

Aschaffenburg ist Stefan Albert für 

mehrere Abteilungen verantwortlich, 

unter anderem diejenige für Firmen- 

und Gewerbekunden. Bei den 


leitete er den „AK Führung/Persönlichkeitsentwicklung“ 

im Jahr 2013. 

Die Raiffeisenbank Aschaffenburg 

eG gehört zu den drei größten 

Raiffeisenbanken in Unterfranken. 

Sie verfügt über ein dichtes Filialnetz: 

In und um Aschaffenburg befinden 

sich insgesamt 27 Geschäftsstellen. 

So bietet sie neben einer 

großen Palette an Produkten einen 

umfassenden Kundenservice. 

Webseite des Unternehmens 

www.raiba-aburg.de 

Stefan Aulenbach 

Der Elektrotechnikermeister ist bei 

elektroaulenbach für die technische 

Abwicklung verantwortlich. Stefan 

Aulenbach betreut die Kunden vom 

Angebot bis zur Auftragsabwicklung. 

Seine Spezialgebiete sind Gebäudeautomatisation, 

Visualisierung und 

elektronische Steuerung. 

Die elektroaulenbach GmbH in 

Rothenbuch bietet Dienstleistungen 

in den Bereichen Elektroinstallation, 

Gebäude- und Netzwerktechnik 

sowie Industrieservice. Das 1978 

gegründete Familienunternehmen 

beschäftigt 15 Mitarbeiter. Deren 

Motto: Menschlichkeit, Sachverstand 

und ein gewisses Augenmaß. 


www.elektroaulenbach.de 


Teresa Bahmer 

Ihren Schwerpunkt und Leidenschaft 

sieht Teresa Bahmer im Ein- und 

Mehrfamilienhausbau. „Es macht 

mir Spaß, Träume zu verwirklichen.“ 

Gebäudeaufstockungen, 

Dachgeschoßausbauten, thermische 

Sanierungen, sowie die Planung von 

Holzständerhäusern vervollständigen 

ihr Leistungsspektrum. 

Als Architektin und Inhaberin des 

Architekturbüros Bahmer ARCHI- 

TEKTUR in Goldbach, deckt Teresa 

Bahmer das volle Leistungsspektrum 

rund um das Thema Bauen ab. 

Hierzu gehört das Planen mittelständischer 

Gewerbeobjekte, genauso 

wie das Planen von Schulungs- und 

Ausbildungsstätten. 


www.bahmer-architektur.de 

Carsten Barna 

Der Geschäftsführer einer Facility-Management-Firma 

ist Spezialist 

für den Betrieb von Immobilien. 

Die von Carsten Barna gegründete 

Unternehmensgruppe verfügt über 

mehrere Regionalgesellschaften in 

ganz Deutschland. Bei den WJ war er 

von 2006 bis 2010 im Vorstand und 

2009 als Sprecher aktiv. 

Bei der CB Dienstleistungs- & Elektrotechnik 

GmbH dreht sich alles um 

das professionelle Bewirtschaften 

von Gebäuden: Die Leistungen decken 

alle Bereiche der Gebäudetechnik 

ab; zudem wird der Kunde mit 

allen infrastrukturellen Leistungen 

versorgt, wie beispielsweise Hausmeisterdienste 

oder Grünpflege. 


www.cb-gmbh-online.de 




Thomas Bathon 

Als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater 

setzt Thomas Bathon auf 

individuelle proaktive Lösungen für 

seine Mandanten. Sein Ziel ist stets 

ein Höchstmaß an Steuerrechtssicherheit 

und positive Ergebnisse für 

seine Klienten. Ebenso konsequent 

engagiert er sich bei den WJ Aschaffenburg 

und sorgt hier für eine 

korrekte Buchführung. 

Die Rausch + Kollegen Steuerberatungsgesellschaft 

stellt die Wünsche 

ihrer Mandanten in den Mittelpunkt. 

Mit ihren maßgeschneiderten 

Strategien unterstützen die Mitarbeiter 

mittelständische Unternehmen. 

Unter dem Motto „Ihr Erfolg 

ist unser Ziel“ steht individuelle, 

persönliche Beratung der Klienten 

ganz oben auf der Agenda. 


www.rausch-steuerberater.de 

Fridolin Bauer 

Seine breit gefächerten Talente stellt 

Fridolin Bauer seit Jahren in den Dienst 

des familieneigenen Modehauses 

Bauer. Dort managt er die Bereiche 

Einkauf, Wareneingang, Marketing 

und Finanzen. Von seinem unternehmerischen 

Know-how profitieren auch 

die Wirtschaftsjunioren. 

Das Modehaus Bauer in Stetten ist 

ein echtes Traditionsunternehmen. 

Die jetzige Generation meistert den 

Spagat zwischen Altem und Neuem: 

Das Sortiment spiegelt einerseits die 

aktuellen Modetrends wider – andererseits 

genügt es dem hohen Qualitätsanspruch, 

für den das Geschäft 

seit jeher steht. 


www.modehausbauer.de 


Bastian Bieber 

Der Geschäftsführer von B2 widmet 

sich am liebsten der Neuausrichtung 

von Marken im digitalen Zeitalter. 

Als strategischer Kopf der kreativen 

Truppe weiß er: Kommunikation 

muss wirken. Im Zeichen dieser Gewissheit 

steht auch sein Engagement 

bei den WJ Aschaffenburg. 

Die Werbeagentur B2 ist im digitalen 

Zeitalter zu Hause. Ihr Ziel: mit 

überraschender Kommunikation 

Herzen erobern. Auf dem Weg dorthin 

verzahnen sich die Disziplinen: 

Brand Identity und Management 

sowie Kampagnen in allen zielgruppenrelevanten 

Kanälen – Print, Online/Mobile, 

Social Media und Film. 


www.b2online.de 

Dr. Jan Brübach 

Als Consultant Energiewirtschaft bei 

der Evonik Industries AG beschäftigt 

sich Dr. Jan Brübach mit der Stromund 

Erdgaswirtschaft, internationalen 

Energiemärkten, Energiehandel, Portfoliomanagement 

sowie energiewirtschaftlicher 

Standortbetreuung. Seit 

2012 engagiert er sich aktiv bei den 

Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg. 

Die Evonik Industries AG ist eines 

der weltweit führenden Unternehmen 

der Spezialchemie. Rund 80 

Prozent des Umsatzes erwirtschaftet 

Evonik aus führenden Marktpositionen. 

Der Schwerpunkt liegt auf 

wachstumsstarken Megatrends wie 

vor allem Gesundheit, Ernährung, 

Ressourceneffizienz und Globalisierung. 


www.evonik.de 




Marc Philipp Büttner 

Kommunikationsinstrumente definiert, 

plant, realisiert und überwacht 

der Werbekaufmann im Kundenauftrag. 

Mit seinem Know-how verbindet 

er zielgerichtet Kreativität und 

Strategie. Bei WJD und JCI hat er 

Projekte in allen Größen gemeistert: 

Er war z.B. Ressortleiter Marketing 

der LAKO2012 und Chief Marketing 

Officer des JCI World Congress 2014. 

Die ifs Kreativagentur unterstützt 

Unternehmen beim Erreichen der 

Ziele mit Marketingkommunikation. 

Neben Ideen, die begeistern und 

verändern, setzt die Agentur das 

wirksame Instrumentarium der Kommunikationspolitik 

ein. Der Schwerpunkt 

im Projektgeschäft liegt bei 

Mittelständlern vom Untermain. Im 

Etatgeschäft ist ifs für nationale und 

internationale Organisationen tätig. 


www.ifskreativ.de 

Claudio Carrano 

Als IT-Spezialist und langjähriger Unternehmer 

entwickelte Claudio Carrano 

ein Gespür für Unternehmensprozesse 

und gestaltet diese in ITK-Umgebungen 

einfach und effizient. 

Kunden und Interessierte erhaltenin 

seinem Blog und über die Unternehmens-APP 

„CARRANO IT-Consulting“ 

fast täglich Tipps, Sicherheitshinweise 

und Erfahrungen aus der IT-Welt. 

CARRANO IT-Consulting ist ein Systemhaus 

für „Ihre elektronische Kommunikation“ 

und bietet technische 

Lösungen im Bereich Computer und 

Telekommunikation an. 

Sieben Fachkräfte gestalten sichere 

und einfach funktionierende ITK-Lösungen 

für den reibungslosen täglichen 

Betrieb bei kleinen mittelständischen 

Unternehmen zwischen fünf 

und 100 PC-Arbeitsplätze. 


www.carrano-it.de 


Davina Dölger 

Als stellvertretende Geschäftsführerin 

der Backstube Dölger kennt 

Davina Dölger die Backwarenbranche 

in- und auswendig. Seit 2012 

bereichert die Jungunternehmerin 

den elterlichen Betrieb mit innovativen 

Projekten. Neue Ideen bringt sie 

auch bei den WJ Aschaffenburg ein. 

Jeden Tag werden in der Niedernberger 

Handwerksbackstube Dölger 

frische und ehrliche Produkte hergestellt. 

Alles, was in den insgesamt 18 

Filialen zum Kunden kommt ist von 

höchster Qualität und 100 Prozent 

hausgemacht.Eine einmalige Kombination 

aus Backwaren und Gastronomie 

bieten die eigenen Cafés. 


www.doelgers.de 

Florian Ebert 

Mit dem Geldfluss von mittelständischen 

Unternehmen befasst sich der 

Berater für Finanzcontrolling seit 

knapp zehn Jahren. Als Dozent gibt 

Florian Ebert dieses Wissen gerne an 

seine Studenten an der Hochschule 

Aschaffenburg weiter. 2014 leitete er 

den Arbeitskreis „Führung“. 

Wie können mittelständischen Unternehmen 

ihre Finanzen praxisnah 

und einfach steuern? feNANCE Controlling 

Systems unterstützt sie darin. 

Mit dem Produkt „feNEXX“ entwickelte 

der Betrieb ein einfaches und 

effizientes System auf Excel-Basis für 

Mittelständler. 


www.fenance.de 




Steffen Ehinger 

Als Abteilungsleiter Private Banking 

der Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau 

entwickelt Steffen Ehinger 

individuelle Finanzstrategien. Einander 

auf Augenhöhe begegnen und 

gemeinsam Ziele definieren, lautet 

seine Devise. Die verfolgt er auch im 

Vorstand der WJ Aschaffenburg. 

Die Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau 

ist das führende Kreditinstitut 

in der Region. In ihren 60 Geschäftsstellen 

berät sie Privat- und Unternehmenskunden 

zu allen finanziellen 

Fragen. Auch gesellschaftlich 

möchte die Bank etwas bewegen: 

Sie unterstützt Kunst und Kultur, 

Sport und Denkmalpflege. 


www.spk-aschaffenburg.de 

Simon Eifert 

Bei der Sparkasse Miltenberg-Obernburg 

ist Simon Eifert als Bereichsdirektor 

Unternehmenssteuerung tätig. In 

seinen Verantwortungsbereich fallen 

neben Controlling und Risikomanagement 

auch die Öffentlichkeitsarbeit 

und Aufgaben im Vorstandsstab. 

Die Sparkasse Miltenberg-Obernburg 

ist mit über 500 Mitarbeitern 

das größte selbständige Kreditinstitut 

im Landkreis Miltenberg. Als 

moderner Finanzdienstleister bietet 

die Sparkasse ihren Kunden bedarfsgerechte 

Lösungen rund um die 

Finanzen: nah, fair, kompetent. 


www.s-mil.de 


Christian Elbert 

Im Herzen Marketer, leitet Christian 

Elbert den Bereich Kalibriertechnik 

bei WIKA. Seine Impulse im Kreis 

der Wirtschaftsjunioren sind geprägt 

von seinen Erfahrungen auf dem internationalen 

Parkett. Zudem bringt 

er den Blickwinkel eines großen 

Mittelständlers ein. 

Die WIKA-Gruppe mit Hauptsitz in 

Klingenberg ist Vorreiter auf dem 

Gebiet der Druck-, Temperatur- und 

Füllstandsmesstechnik. Das familiengeführte 

Unternehmen beschäftigt 

weltweit 7.300 Mitarbeiter. Auch 

in Sachen soziales Engagement hat 

WIKA einen hervorragenden Ruf. 


www.wika.de 

Björn J. Feldmann 

Als Fachanwalt für Erbrecht berät 

Björn J. Feldmann in allen Angelegenheiten 

des Generationenwechsels, von 

der Unternehmensnachfolge bis zur 

Testamentsgestaltung. Handels-, Gesellschafts- 

und Insolvenzrecht gehören 

ebenfalls zu seinen Spezialgebieten. 

Die Aschaffenburger Kanzlei Adjulex 

Rechtsanwälte Feldmann, Klug 

& Partner verhilft ihren Mandanten 

gerichtlich und außergerichtlich zu 

ihrem Recht. Präzise und professionell 

analysieren sie die persönliche 

Situation ihres Kunden, um mit ihm 

gemeinsam die bestmögliche Lösung 

zu entwickeln. 


www.feldmann-klug.de 




Timo Flaschenträger 

20 Jahre lang ist der Versicherungsfachwirt 

ununterbrochen in der 

Branche tätig, seit 2000 arbeitet er 

als Versicherungsmakler. Mit der 

Weiterbildung zum Fachwirt für 

Finanzberatung schafft er sich 2003 

ein zweites Standbein. 

Timo Flaschenträger arbeitet seit 

über 10 Jahren als selbständiger 

Versicherungs- und Finanzmakler. 

Anders als ein Vertreter, ist der Versicherungsmakler 

unabhängig von den 

großen Gesellschaften. Als Spezialist 

für Personenversicherungen kann 

Timo Flaschenträger seinen Kunden 

so das beste Angebot machen. 


www.flaschentraeger.de 

Silvia Maria Frank 

Als Investmentbankerin war Silvia 

Maria Frank nicht nur Expertin im 

Finanzmetier, sondern erwarb auch 

eine profunde Menschenkenntnis – 

die ist heute Grundlage ihrer Arbeit 

als Coach. Bei den WJ Aschaffenburg 

gibt sie ihr Wissen unter anderem in 

Workshops an Schulen weiter. 

Silvia Maria Franks Unternehmen 

Perspektive X bietet eine qualifizierte 

Beratung zu den Themen Berufsfindung, 

Kommunikation, Soft Skills 

und Persönlichkeitsentwicklung. 

Die Trainerin schult Einzelpersonen 

genauso wie Gruppen – im Rahmen 

des Projekts „Mission Zukunft“ zum 

Beispiel Auszubildende. 


www.perspektive-x.de 


Herbert Fuchs 

Als Purchasing Manager leitet Herbert 

Fuchs heute den Einkauf der 

Nintendo of Europe GmbH. Zuvor 

konnte er sowohl in der Modebranche 

und als auch bei einem Automobilzulieferer 

Erfahrungen im Bereich 

Materialwirtschaft sammeln. Sein 

Verhandlungsgeschick unterstützt 

die WJ AB seit 2013. 

Als Vorreiter in Sachen interaktiver 

Unterhaltung produziert und vermarktet 

die Nintendo Co. Ltd. Hardund 

Software für ihre Konsolen Wii 

U und die mobile Nintendo 3DS 

Produktfamilie. Als hundertprozentige 

Tochtergesellschaft dient die 

Nintendo of Europe GmbH seit 1990 

als Zentrale für das Europageschäft. 


www.nintendo.de 

Eva Gleich 

Nach dem BWL- und Ingenieursstudium 

übernimmt Eva Gleich die 

Geschäftsführung im kaufmännischen 

Bereich im Familienunternehmen. Mit 

Begeisterung und differenziertem Blick 

bringt sie sich in Betrieb, Hochschule 

und eigener KiTa ein. 

Die Gleich GmbH ist einer der größten 

herstellerunabhängigen Errichter 

von Sicherheits- und Medientechnik 

in Deutschland. Das breite 

Dienstleistungsangebot umfasst 

Planung, Montage und Wartung von 

Sicherheitsanlagen jeder Art sowie 

Medientechnik. 


www.gleich-gmbh.com 




Horst Haasmann 

Als Diplom-Kaufmann und Steuerberater 

unterstützt Horst Haasmann seine 

Mandanten in betriebswirtschaftlichen 

und steuerrechtlichen Fragen. Seine 

Expertise setzt er insbesondere in der 

Beratung ein, sein Steckenpferd sind 

Jahresabschlussprüfungen. 

Die Wirtschaftsprüfungs- und 

Steuerberatungsgesellschaft BVWM 

berät bereits erfolgreiche kleine 

und mittelständische Unternehmen. 

Start-ups macht die Kanzlei mit 

Niederlassungen in Aschaffenburg, 

Dresden und Kleinwallstadt fit für 

den langfristigen Erfolg auf dem 

Markt. 


www.bvwm.de 

Steffen Hagenlocher 

Seit fast 16 Jahren ist er ganz nah 

am Kunden. Als Direktor des Filialverbundes 

der HypoVereinsbank in 

Goldbach ist Steffen Hagenlocher 

verantwortlich für Führung und Organisation 

der Geschäftsstelle. Seine 

Motivation: die Zufriedenheit seiner 

Klienten sowie eine langfristige 

Kundenbindung. 

Die HypoVereinsbank ist Teil der 

UniCredit, einer der größten Bankengruppen 

Europas. Das Finanzinstitut 

setzt auf Kundennähe durch eine 

lokale Organisation des Vertriebs. 

Das regionale Geschäft wird ergänzt 

durch die Zugehörigkeit zu einem 

weitverzweigten Bankennetzwerk, 

das von Mittel- und Osteuropa bis 

nach Zentralasien reicht. 


www.hypovereinsbank.de 


Marcus Hahn 

Bereits 1990 sammelte Marcus in 

seiner Lehre erste Erfahrungen im 

Möbelbau. 1994 erfolgte der Einstieg 

ins Fachgebiet der Küche. Nach 

nathlosen 16 Jahren „Küchenerfahrung“ 

im Vertrieb, Einkauf, Planung, 

Betriebswirtschaft, Organisation und 

vielen Netzwerken stand die Entscheidung 

2011 fest – die Gründung 

von HK Küchen in Aschaffenburg. 

Bei der HK KÜCHEN Hahn&Kreis 

OHG ist Marcus heute in erster Linie 

für die Kontaktaufnahme, Planung der 

Küchenunikate und die persönliche 

Betreuung bis hin zum ersten Kochen 

zuständig. Die komplette Innerbetriebliche 

Abwicklung ist ebenfalls sein Steckenpferd. 

Ehrlichkeit, Authentizität, 

höchste Qualität, liebe zum Detail und 

100% Engagement ist die Marschrichtung 

bei HK. 


www.kuechen-hk.de 

Marcus Heinrich 

Marcus Heinrich ist seit dem Alter 

von 16 Jahren als Unternehmer oder 

in Führungsfunktionen tätig. Anfang 

der 2000er Jahren einer der ersten 

Blackberry-Spezialisten, zählt er 

heute zu den führenden Experten 

für Mobility Solutions. Er arbeitet 

weltweit als Berater in Projekten und 

für namhafte Hersteller. Mit seinem 

Know-how fördert er junge Gründer. 

agilimo ist darauf spezialisiert, mobiles 

Arbeiten effizient in Geschäftsabläufe 

zu integrieren. Prozesse, IT 

und Geräte werden so abgestimmt, 

dass die Mobility-Lösung die täglichen 

Aufgaben im Unternehmen 

erleichtert. Von der Analyse bis 

zur kompletten Durchführung von 

Projekten bieten die Experten von 

agilimo Rundum-Service für mobile 

Unternehmen. 


www.agilimo.de 




Verena Hesbacher 

Verena Hesbacher ist Steuerberaterin 

bei der Kanzlei Kern & Heß. 

Sie erarbeitet für ihre Mandanten 

individuelle Lösungen, die zu deren 

Zielen passen. Dabei lautet ihr Motto: 

„die Erwartungen noch übertreffen“. 

Die Steuerberater- und Wirtschaftsprüferkanzlei 

Kern & Heß betreut 

schwerpunktmäßig Familienunternehmen 

aus dem Mittelstand. 

Die vier Experten unterstützen 

ihre Mandanten bei Bilanzierung, 

Steuererklärung und Rechtsfragen. 

Zudem entwickeln sie Strategien in 

Unternehmensplanung und Vermögensaufbau. 


www.kern-hess.de 

Jens Junicke 

Als Autodidakt sind Neugierde und 

Experimentierfreude sein Antrieb. 

Mit jedem Projekt lernt Jens Junicke 

dazu und verbessert seine Fähigkeiten. 

Für seine Kunden wandelt er gerne 

und oft auch auf unkonventionellen 

Pfaden. In die Umsatzung bringt er 

Erfahrung und Wissen zahlreicher 

Erfolgsprojekte ein. 

Eventfotografie, Firmenvorstellung, 

Familienbilder oder Porträt: Als 

selbständiger Fotograf arbeitet Jens 

Junicke für Privatleute und Unternehmen 

und ist immer mit Leidenschaft 

am Werk. Mit dem Blick für 

das Besondere und technischer 

Raffinesse hält er Menschen und 

Momente für die Ewigkeit fest. 


www.jensjunicke.de 


Carmen Junker 

Als Geschäftsführerin der Grünes Geld 

GmbH bringt Carmen Junker Nachhaltigkeit 

in die Finanzwelt. Geld muss im 

Sinne des Allgemeinwohls eingesetzt 

werden, davon ist die Finanzberaterin 

überzeugt. Ihre ökologische Einstellung 

prägt auch ihr Engagement bei 

den WJ Aschaffenburg. 

Die Grünes Geld GmbH berät 

Privatanleger, wie sie ihr Vermögen 

umwelt- und sozialverträglich 

anlegen können. Gegründet wurde 

das Unternehmen von Carmen 

Junker und ihrem Mann Gerd. Geld 

sowohl wirtschaftlich rentabel als 

auch gesellschaftlich nachhaltig zu 

investieren, ist den beiden ein Herzensanliegen. 


www.gruenesgeld24.de 

Sabrina Keßler 

Sabrina Keßler ist Marketing Coordinator 

bei DPD. Kommunikation 

und Markenstrategien sind ihre 

Spezialgebiete – sowohl im B2B- als 

auch im B2C-Segment. Ihr Können 

bringt sie auch in der Kessler Kunststofftechnik 

GmbH und bei den WJ 

Aschaffenburg ein. 

Als einer der führenden Paket- und 

Expressdienstleister transportiert 

DPD täglich 2,5 Millionen Pakete. Ein 

lückenloses europäisches Netzwerk 

und starke Partner im internationalen 

Versand bilden die Basis für 

perfekte Transportlösungen. Dabei 

setzt DPD auf Kundenfreundlichkeit 

und Vor-Ort-Kompetenz. 


www.dpd.com 




Susanne Klein 

Als Controllerin entwickelt Susanne 

Klein Controlling-Systeme, sichert 

die Datenqualität und stellt entscheidungsrelevante 

Informationen bereit. 

So begleitet sie das Management bei 

der Mainsite GmbH. Von ihrem analytischen 

Denken profitieren auch die WJ 

Aschaffenburg. 

Die Mainsite GmbH & Co. KG ist die 

Betreibergesellschaft des Industrie 

Centers Obernburg, Europas größtem 

Chemiefaserstandort. Einerseits 

vermarktet Mainsite die Flächen; 

andererseits versorgt sie als Betreiber 

die Unternehmen mit Energie 

und Dienstleistungen aus Technik, 

Analytik und Verwaltung. 


www.mainsite.de 

Benjamin Knöfler 

Als Journalist und Auslandskorrespondent 

entwickelt Benjamin 

Knöfler früh ein Gespür dafür 

Zielgruppen richtig anzusprechen. 

Heute arbeitet der international und 

interkulturell erfahrene Kommunikationsprofi 

als externer Berater und 

Interim Manager. 

Intern oder Extern - Online, Offline 

und Crossmedial: Seit 15 Jahren 

steht der Name KNOEFLER für präzise 

Analysen, maßgeschneiderte Strategien 

und individuelle Vorgehensweisen. 

Mit Führungserfahrung und 

Sozialkompetenz wird im Projekt 

zielorientiert und umsetzungsstark 

am Erfolg gearbeitet. 


www.knoefler.cc 


Michael Maier 

Als Prokurist bei der Reinhold Keller 

Group leitet Michael Maier die Bereiche 

Finanzwesen und Controlling. Die 

beiden Tochtergesellschaften Reinhold 

Keller General Contracting GmbH und 

RTS Gastro- und Möbeldesign GmbH 

betreut er als Geschäftsführer. 

Die Reinhold Keller Group ist einer 

der führenden Einrichter der Systemgastronomie. 

Wie schafft man ein 

stilvolles Ambiente mit Flair? Bei 

Keller weiß man, worauf es dabei 

ankommt. In den letzten 20 Jahren 

hat das Unternehmen für Schreinerei 

und Innenausbau mehr als 4.000 

Restaurants gebaut. 


www.reinhold-keller.de 

Lucas Markert 

Das Interesse für die Mitmenschen 

und die Freude an der Kommunikation 

haben Lucas Markert zu seiner 

Berufswahl geführt. Als Vertriebsberater 

bringt er sich in die Planung und 

Steuerung des Kundengeschäftes der 

RV-Bank Miltenberg eG sowie im AK 

Führung bei den Wirtschaftsjunioren 

ein. 

Die RV-Bank Miltenberg eG steht 

seit mehr als 143 Jahren für die 

genossenschaftlichen Werte wie 

Nähe, Solidarität, Vertrauen und 

nachhaltiges Wirtschaften. Mit ihren 

Geschäftsstellen verfügt sie über 

das dichteste Bankennetz in ihrer 

Region. Kompetente und engagierte 

Mitarbeiter bieten Privat- und 

Firmenkunden alle Finanzdienstleistungen 

aus einer Hand. 


www.rvbmil.de 




Sonja Michel 

Als Inhaberin von Optik Michel stehen 

für Sonja Michel die Bedürfnisse 

des Kunden an erster Stelle: Die 

Augenoptikermeisterin berät ausführlich 

und lässt dem Gegenüber 

Zeit, sich zu entscheiden. Ihr Wissen 

als Unternehmerin bringt sie bei den 

WJ Aschaffenburg ein. 

Optik Michel in Mömlingen zeichnet 

sich durch umfassenden Service aus. 

Die richtige neue Brille finden oder 

die alte reparieren lassen, Kontaktlinsen 

anpassen oder die Sehstärke 

testen – jedes Anliegen wird kompetent 

bearbeitet. 


www.optikmichel.de 


Mit Wurzeln im Handelsmarketing und 

im Vertrieb war Heiko Michelfelder 

von Anfang an ein Marketing-Allrounder. 

Sein Talent bringt er seit 2007 bei 

den Junioren ein, unter anderem als 

Arbeitskreisleiter und Konferenzdirektor 

der bayerischen LAKO2012, im 

Aschaffenburger Kreis- und bayerischen 

Landesvorstand, als Trainer 

sowie als Kreis- und Regionalsprecher. 

AKTIONSfelder wurde 2012 in 

Aschaffenburg von Heiko Michelfelder 

gegründet und ist die aufstrebende 

Werbeagentur im Rhein- 

Main-Gebiet. Von Aschaffenburg 

aus betreut das Team anspruchsvolle 

Kunden weit über den Untermain 

hinaus. Konzeption, Kreation, Produktion 

und Beratung sind die konkreten 

Schwerpunkte der kreativen 

Full-Service-Agentur. 


www.aktionsfelder.de 


Florian Müller 

Der leidenschaftliche Pharmazeut 

Florian Müller führt eine eigene 

Apotheke. Seine Begeisterung für 

Pharmazie und Medizin motiviert 

ihn, sich laufend weiterzubilden, z. 

B. zum Ernährungsberater. Bei den 

WJ Aschaffenburg bringt er seine 

Erfahrungen als Unternehmer ein. 

Die Spessart-Apotheke in Goldbach 

hat Florian Müller vor zwei Jahren 

von seinem Vater übernommen. 

Sie bietet qualifizierte Beratung zu 

Gesundheitsthemen wie Prävention 

oder Reisemedizin. Zusätzlich finden 

die Patienten hier Antworten auf 

ihre Fragen aus den Bereichen alternative 

Medizin und Homöopathie. 

Seit 2005 ist die Apotheke QMS-zertifiziert. 


www.spessart-apo-goldbach.de 

Bastian Pioch 

„Bauplanung als Verständnisfrage 

von Raum und Mensch.“ Auf diese 

scheinbar einfache Reduktion bringt 

Bastian Pioch, Geschäftsführer der 

JP.Plan GmbH // Bauplanung und Projektsteuerung, 

den übergeordneten 

Ansatz seines Unternehmens. 

Die JP.Plan GmbH hat sich in wenigen 

Jahren zum Spezialisten im 

Industrie-, Gewerbe-, Verwaltungsund 

Wohnungsbau entwickelt. 

Das stetige Miteinander zwischen 

den Anforderungen der Bauherrschaft 

und den einzelnen Planungsbereichen 

bildet die Grundlage sämtlicher 

Leistungen der Gesellschaft. 


www.jp-plan.de 




Michael Preissler 

Die Liebe zu schönen Autos und ein 

Händchen für Betriebswirtschaft – 

zwei Eigenschaften Michael Preisslers, 

die ihn geradezu prädestinierten, 

Geschäftsführer des familieneigenen 

Autohauses zu sein. Gas gibt er auch 

im Vorstand der Wirtschaftsjunioren 

Aschaffenburg. 

Die Leistungen des mehrfach ausgezeichneten 

Toyota-Vertragshändlers 

Autohaus Preissler in Klingenberg 

sind vielfältig: Sie reichen vom Verkauf 

neuer und gebrauchter Wagen 

über Reparatur aller Marken bis hin 

zu individueller Fahrzeuggestaltung. 

Besonderer Stolz der Preisslers ist die 

hauseigene Lackiererei. 


www.autohaus-preissler.de 

Oliver Rank 

Der Wirtschaftsökonom und Marketingfachwirt 

Oliver Rank ist Inhaber 

und Chefberater der Werbeagentur 

upsolut. Kommunikation. Als 

begeisterter Ausdauersportler und 

Ironman-Finisher weiß er, wie man 

große Projekte zielführend umsetzt. 

„Werbung mit Herzblut“ ist das 

Motto von upsolut. Kommunikation. 

Die klassische Full-Service-Agentur 

betreut Kunden aus verschiedenen 

Branchen des B2B und B2C. Strategie, 

Konzeption, Kreation und Produktion 

– gemeinsam mit bewährten 

Partnern werden alle Bereiche 

abgedeckt. 


www.upsolut-kommunikation.de 


Mario Rüdel 

Als langjähriger Consultant der Unternehmensberatung 

WALTER FRIES 

betreut Mario Rüdel mittelständische 

Firmeninhaber bei der Vermögensplanung. 

Sein finanzstrategisches Knowhow 

gibt er weiter: als Dozent an der 

Bankakademie in Frankfurt und bei 

den WJ Aschaffenburg. 

Die WALTER FRIES Corporate Finance 

GmbH möchte Unternehmen 

schaffen, die jenseits von kurzfristigen 

Erfolgen finanziell gesund sind. 

Gemeinsam mit Kunden und Finanzpartnern 

erarbeitet sie ganzheitliche 

Lösungen – von der Analyse über die 

Planung und das Controlling bis hin 

zur Werteentwicklung. 


www.walterfries.de 

Irene Schlüter 

Als Abteilungsleiterin Konstruktion 

bei der Weber GmbH ist Irene 

Schlüter für den gesamten Entwicklungsprozess 

verantwortlich: von 

der ersten Idee über das Design bis 

zum fertigen Serienstand. Auch bei 

den WJ Aschaffenburg stellt sie sich 

gerne neuen Herausforderungen. 

Die Weber GmbH in Aschaffenburg 

entwickelt mechatronische Produkte 

für die Automobil-, Medizintechnik- 

und Hausgeräteindustrie. Die 

Leistungen decken alle relevanten 

Phasen ab: Produktentwicklung und 

Konstruktion, Elektroplanung und 

Schaltschrankbau sowie Montage 

und Inbetriebnahme vor Ort. 


www.webergmbh.de 




Franz Schmitt 

Schon als Jugendlicher hilft Franz Schmitt 

im elterlichen Unternehmen mit. 

Schließlich wächst er in die Branche 

hinein und macht sich mit allen Anforderungen 

der Werbetechnik vertraut. 

Heute leitet er diesen Bereich, noch 

genauso passioniert wie früher. Ab 

Ende 2013 leitet er den Arbeitskreis 

„Mitgliederforum“. 

EGG‘s Werbetechnik bedient ein 

breites Spektrum: Vom Banner über 

Drucksachen und Schilder bis hin zur 

Fahrzeugbeschriftung bietet das Unternehmen 

professionelle Beratung 

und Umsetzung. Innovatives Gespür 

beweist EGG’s bei hauseigenen Entwicklungen 

wie dem Schildersystem 

speziell für Kommunen. 


www.eggs-media.de 

Andreas Schneider 

Er leitet das Immobilien- und Facility-Management. 

Andreas Schneider 

betreut täglich eine Fläche von rund 

176 Hektar und ist Ansprechpartner 

für Unternehmen die sich im ICO 

ansiedeln möchten. Eine spannende 

Aufgabe. 

Die Mainsite GmbH & Co.KG ist die 

Betreibergesellschaft des Industrie 

Centers Obernburg, Europas größtem 

Chemiefaserstandort. Die Kernaufgaben 

des Unternehmens sind: 

Sicherung der Infrastruktur, Vermarktung 

der Flächen und Serviceleistungen 

in den Bereichen Technik, 

Analytik und Administration. 


www.mainsite.de 


Julian Schneider 

Bei der Steuer-, Wirtschafts- und Anwaltskanzlei 

Klein, Schneider & Kollegen 

sorgt Julian Schneider als Leiter 

der Bereiche Unternehmensberatung, 

Controlling, Mitarbeiterentwicklung 

und Strategie für das optimale Zusammenspiel 

von Mitarbeitern, Führungskräften 

und Finanzen. 

Das Besondere der Kanzlei Klein, 

Schneider & Kollegen liegt darin, 

Lösungen in allen Bereichen, die ein 

Unternehmen benötigt, in einem 

Haus mit kurzen Wegen anzubieten. 

Dazu stehen sieben Berufsträger 

und 35 Mitarbeiter mit jeder Menge 

Erfahrung und Freunde an der Arbeit 

zur Verfügung. 


www.klein-schneider-kollegen.de 

Anika Schork 

ist Betriebswirtin der HWK und 

Inhaberin der Schork Immobilien 

(Immobilienmakler IHK), des Sachverständigenbüros 

Schork (Bewertung 

von Immobilien und Schäden an 

Gebäuden, zertifiziert durch PersCert 

TÜV) und der Main Pension-Hostel in 

Wörth. 

Die Schork Unternehmen helfen Eigentümern 

und Interessenten die perfekte 

Immobilie zu veräußern bzw. zu erwerben. 

Eine ausführliche Bedarfsermittlung, 

Beratung, Wertermittlung u.v.m. 

ist die Grundlage für ein positives 

Ergebnis aller Beteiligten. In der Main 

Pension-Hostel steht das Wohlbefinden 

der Gäste an erster Stelle. 


www.schork-immobilien.de 




Marcel Schulz 

betreut bei ISRA Vision als Global Key 

Account Manager Großkunden in der 

Automobilindustrie. 

Der Dipl.-Ing. Mechatronik konzipiert 

industrielle Bildverarbeitungssysteme 

für hochkomplexe Aufgabenstellungen. 

Seit April 2013 engagiert er sich bei den 


Die ISRA VISION AG zählt zu den 

weltweit führenden Anbietern für 

Systeme zur industriellen Bildverarbeitung. 

Das Unternehmen bietet seinen 

namhaften Kunden aus verschiedenen 

Industrien fortschrittlichste 

Lösungen in den Bereichen Oberflächeninspektion 

und Roboterführung. 


www.isravision.com 

Benjamin Spilger 

Bereits in dritter Generation ist die 

Firma Wohn-Center Spilger in Familienhand. 

Benjamin Spilger bringt sich 

vor allem in den Bereichen Unternehmensführung 

und Organisation, 

E-Commerce, Logistik und Visual 

Merchandising ein. 

Das Wohn-Center Spilger zählt seit 

65 Jahren zu den führenden Einrichtungshäusern 

am Bayerischen Untermain. 

An den Standorten Obernburg, 

Großwallstadt und Rodgau 

bedient das Personal einen breiten 

Kundenstamm mit einem vielfältigen 

Sortiment. Dazu gehören vor 

allem Möbel, Kücheneinrichtung 

und Dekoration. 




Nico Triefenbach 

Der Mikroelektronik-Ingenieur arbeitet 

als Projektleiter bei SCHWIND 

eye-tech-solutions. Als solcher ist 

er für die nächste Augenlasergeneration 

und die Integration von 

diagnostischen Einheiten zuständig. 

Seine Erfahrung stellt er auch in den 

Dienst der Wirtschaftsjunioren. 

SCHWIND eye-tech-solutions stellt 

innovative Produkte für die Augenheilkunde 

her. Das Unternehmen 

hat u. a. ein Lasersystem entwickelt, 

mit dem sich Sehfehler, Fehl- und 

Alterssichtigkeit behandeln lassen. 

Außerdem bietet SCHWIND verschiedene 

Diagnosegeräte zur Augenvermessung 

an. 


www.eye-tech-solutions.com 

Frank Unkelbach 

Als Prokurist der Main-Netz Media 

GmbH entwickelt und vermarktet 

Frank Unkelbach Webportale sowie 

Apps für Medienunternehmen. 

Seine Kreativität kommt auch den WJ 

Aschaffenburg zu Gute: Hier engagierte 

er sich lange als Leiter des AK 

„Wirtschaftswunder“, dem heutigen 

AK „Kommunikation“. 

Die Main-Netz Media GmbH ist eine 

Tochterfirma des Main-Echo und betreibt 

das reichweitenstärkste Nachrichtenportal 

im Mainviereck – über 

200.000 Leser versorgt es online mit 

aktuellen Informationen. Darüber 

hinaus finden hier regionale Kunden 

eine erfolgreiche Plattform für ihr 

Onlinemarketing. 


www.main-netz.de 




Erik Wagner 

Der Diplom-Betriebswirt arbeitet 

seit zehn Jahren im Marketing und 

Vertrieb. Sein branchenübergreifendes 

Know-how setzt Erik Wagner 

in leitender Funktion bei der BG 

Werkzeugmaschinen GmbH ein. Bei 

den WJ Aschaffenburg engagiert er 

sich im AK „Kommunikation“. 

Die BG Werkzeugmaschinen GmbH 

in Hösbach ist ein freies Handelsunternehmen 

im Bereich der spanabhebenden 

Fertigung. Sie vertreibt 

exklusiv die CNC-Werkzeugmaschinen 

der Firma Spinner und die 

Präzisionswerkzeuge von heimatec. 

Spannmittel von Gressel runden das 

Lieferprogramm ab. 


www.bg-wzm.de 

Holger Weber 

Als Inhaber eines Karriere-Studios 

ist Holger Weber Experte in Sachen 

Ausbildung und Beruf. Der Trainer 

vermittelt Schülern, Lehrlingen und 

Ausbildern wertvolle Kompetenzen. 

Damit agiert er auch als Bindeglied 

zwischen den Wirtschaftsjunioren und 

den Schulen in der Region. 

Im Rahmen seines Karriere-Studios 

verfolgt Holger Weber vielfältige 

Projekte. Sein größtes ist das Magazin 

„TATENdrang“, eine Zeitschrift 

für Ausbildung, Beruf und Karriere. 

Sie erscheint viermal im Jahr in je 

einer Regionalausgabe für Aschaffenburg 

und Frankfurt und hat eine 

Auflage von 45.000 Exemplaren. 


www.tatendrang-magazin.de 


Vanessa Weber 

Bereits im Alter von 22 Jahren übernimmt 

sie die Geschäftsleitung bei 

Werkzeug Weber GmbH & Co.KG. 

Seitdem ist der Umsatz des Familienunternehmens 

um 500 Prozent 

gestiegen. Als Coach teilt sie ihr 

Wissen und ihre Erfahrungen gerne 

mit dem Nachwuchs. 

Das mittelständische Unternehmen 

Werkzeug Weber GmbH & Co. KG 

besteht bereits seit 1948 in Aschaffenburg. 

Für Industrie-, Handelsund 

Privatkunden bietet der Familienbetrieb 

Werkzeuge aller Art, 

sowie fachmännische Unterstützung 

bei der Betriebseinrichtung und dem 

C-Teile-Management. 


www.werkzeugweber.de 

Patrick Weimer 

Als Hochleistungssportler war Patrick 

Weimer mehrfach deutscher Meister 

im Sprint, Weitsprung und in der 

4-mal-100-Meter-Staffel. Aufnahmen 

seines Sprintstils dienen dem Deutschen 

Leichtathletikverband als Lehrvorlage. 

Heute gibt er seine Erfahrungen 

als Coach weiter. 

Mit seinem Coaching-Unternehmen 

LQ³ bietet Patrick Weimer professionelle 

Beratung in den Bereichen 

Gesundheit, Ernährung, Prävention 

und Leistungsoptimierung. Nach 

dem Prinzip des Infotainment verbindet 

er Fakten und Witz, um seine 

Seminarteilnehmer sowohl zum 

Lachen als auch zum Nachdenken zu 

bringen. 


www.lq-3.de 


Weitere ordentliche Mitglieder 

Markus Eibeck 

www.primavera24.de 

Daniel Lehnardt 

www.weyberhoefe.de 

Felix Schwab 

www.r-m-d.com 

Marco Elbert 

www.top-express.eu 

Christoph Lemp 

www.commerzbank.de 

Jördis-Karolin Spatz 

www.spatz-bau.de 

Marco Ralf Göbel 

www.ex-trade.net 

Anna Orschler 

www.ferrum-handel.com 

Rolf Woeber 

www.hsw-sailauf.de 

Thomas Gries 

www.g-d-c.eu 

Michael Rickert 

www.ima-aschaffenburg.de 

Oliver Hänze 

www.ergo.de 

Simone Rottke 

Digelo GmbH 

Bastian Hartung 

Glas Dreisbusch GmbH & Co. KG 

Sandro Stefan 

Scherger 

www.bretz-hufer.de 

Monika Kaniewski 

MI-DESIGN 

Michael Schönberger 

www.commerzbank.de 


Fördermitglieder 

Was passiert eigentlich am 40. Geburtstag 

eines Wirtschaftsjunioren? 

Im Grunde genommen nicht viel: Das 

Mitglied ist weiterhin ein geschätzter 

Teil des Netzwerks und bleibt 

dem Verband als „Fördermitglied“ 

erhalten. Die Möglichkeiten für den 

Vorstand zu kandidieren, als Funktionsträger 

zu agieren oder selbige zu 

wählen, entfallen jedoch ab diesem 

Zeitpunkt. 

Die liebevoll „ÜVIEs“ Getauften sind 

natürlich weiterhin auf den Veranstaltungen 

der Wirtschaftsjunioren 

willkommen. Ihre Erfahrung und 

Kompetenzen machen sie außerdem 

zu wertvollen Ratgebern. Wer sich 

auch nach seiner aktiven Zeit bei den 

WJD noch für den Verband engagiert, 

erhält außerdem die Chance Ehrenmitglied 

zu werden. 

Albert Achim 

Rausch Albert Bathon GmbH 

Arnheiter Stefanie 

JOSA Marketing e.K. 

Aulenbach Marcel 

Elektro-Aulenbach-GmbH 

Baumbach Stefan 

Gneger Walter 

Gneger Baugesellschaft mbH 

Gohlke Sabine 

Wohn-Center Spilger GmbH 

Hötl Peter 

Jäger Patrick 

Jäger Engineering GmbH 

Korn Holger 

Korn Consult GmbH 

Ludwig Matthias 

Gestaltung 3e 

Rauh Alexander 

wunschtraummacher 

Roth Alois 

Siebenlist Oliver 

CORPASS GmbH 

Sommer Clarissa 

bewusst-gesundbleiben 

Strasser Barbara 

Mainsite GmbH & Co. KG 


Januar Februar März April Mai Juni 

Mein erstes Jahr bei den 

Wirtschaftsjunioren 

infrastrukturelles 

facility management 

✔ Hausmeisterdienste 

✔ Pflege und Reinigung von 

Außen- und Grünflächen 

✔ Empfangs- und Pförtnerdienste 

✔ Gebäudereinigung 

✔ Glas- und Fassadenreinigung 

✔ Winterdienste 

✔ Sicherheitsdienste 

✔ Leerstandsbetreuung 

facility 

management 

Das erste Mal, dass ich auf die Wirtschaftsjunioren 

traf, war im November 

2013. Im Businesskino wurde ich 

herzlich empfangen und vor dem 

Film wurde erzählt, was die WJ ausmacht 

und welche Ziele sie verfolgen. 

Das war für mich der Punkt, an 

dem für mich klar war, dass es genau 

das ist, was ich will. Als Anwärter 

bekam ich zunächst alle Termine der 

Arbeitskreise und Veranstaltungen. 

Ich versuchte, möglichst viele davon 

zu besuchen - neugierig darauf, was 

mich erwartet. Die vielen Möglichkeiten, 

die mir geboten wurden, mich 

einzubringen und weiterzuentwickeln 

begeisterten mich sehr. 

C B 

CB Dienstleistungs & 

Elektrotechnik GmbH 

Platz zum arbeiten - Platz zum leben - Platz vieler aufgaben 

technisches facility management 

✔ Elektrotechnik 

✔ Sanitärtechnik 

✔ Heizungstechnik 

✔ Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik 

✔ Brandschutz- und Sicherheitstechnik 

✔ Nachrichten- und Kommunikationstechnik 

✔ Tiefgaragenbewirtschaftung 

✔ Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen 

✔ Durchführung von Reparaturen 

✔ Energiemanagement 

✔ Planung und Durchführung 

von Renovierungen und Mietausbauten 

✔ 24-Stunden Stör- und Notdienst 

CB Dienstleistungs & Elektrotechnik GmbH • Maximilianstraße 15 • 63739 Aschaffenburg 

Telefon +49 (6021) 44298-33 • Telefax +49 (6021) 44298-77 • Email: info@cb-gruppe.de • www. cb-gruppe.de 

Auch die Chancen der Weiterbildung 

durch organisierte Veranstaltungen, 

wie z. B. die Energietour durch die 

regionale Energielandschaft Aschaffenburgs, 

vorbei an Photovoltaikanlagen, 

einem Biomassekraftwerk 

und einem Kompostwerk nahm ich 

gerne wahr. Bei der Energietour 

befassten wir uns mit der erneuerbaren 

Stromerzeugung der Stadtwerke 

Aschaffenburg. Auch die 

Betriebsbesichtigung im Februar 

in der Eisengießerei Düker GmbH 

& Co. KG in Laufach, die eines der 

energiein tensiven Unternehmen am 

Bayerischen Untermain ist, war ein 

beeindruckender Blick hinter die 

Kulissen. Aber auch der Spaßfaktor 

kommt bei den Wirtschaftsjunioren 

nie zu kurz. So nahmen wir an einem 

Drachenbootrennen teil, bei dem wir 

uns nicht nur amüsierten, sondern 

auch recht ordentlich schlugen. 

Ein absolutes Highlight in meinem 

ersten Jahr war die Landeskonferenz 

in Offenbach, wobei mir der herzliche 

Empfang und der Eindruck, in 

ganz Offenbach seien nur freundliche 

und hilfsbereite WJ unterwegs, 

sehr gut gefiel. Mich erwartete Weiterbildung 

und Weiterentwicklung in 

einem vielfältigen Workshop- und Seminarprogramm. 

Ein tolles Rahmenprogramm 

sowie super Abendveranstaltungen 

boten eine tolle Plattform 

für den intensiven Austausch und das 

Netzwerken der Wirtschaftsjunioren, 

die aus allen Himmelsrichtungen 

angereist waren. 

Ich freue mich darauf, mich in den 

kommenden Jahren aktiv bei den WJ 

einzubringen. 

Mit besten Grüßen 

Bastian Hartung 



Konjunktur 2014: 

Die Krise ist nicht zu Ende 

„Die Staatsschuldenkrise ist unverändert 

da, aber wir gewöhnen uns 

an die Krise“, so beschreibt Prof. Dr. 

Hartwig Webersinke die aktuelle 

Grundstimmung. Der Dekan der Fakultät 

Wirtschaft und Recht an der 

Hochschule Aschaffenburg erläuterte 

in seiner Konjunkturprognose 

am 3. Februar vor den Wirtschaftsjunioren 

bei der IHK Aschaffenburg, 

worauf wir uns im aktuellen Jahr 

einstellen können. 

Demnach hat sich an der enormen 

Staatsverschuldung zwar nach wie 

vor nichts geändert, allerdings haben 

sich die Europäer inzwischen an 

die schlechten Nachrichten gewöhnt 

und blenden diese zunehmend aus. 

Dies hat unterstützt, durch niedrige 

Zinsen zur Folge, dass wieder 

verstärkt konsumiert wird. Neben 

der Binnennachfrage zieht aber 

auch die Weltkonjunktur wieder an. 

Für 2014 wird ein Weltwirtschaftswachstum 

von knapp vier Prozent 

erwartet, wobei für die Eurozone 

immerhin noch ein Wachstum von 

einem Prozent prognostiziert wird. 

Deutschland nimmt in Europa mit 

einem Wachstum von etwa zwei 

Prozent einen Spitzenplatz ein, was 

sich hierzulande auch weiterhin positiv 

auf den ohnehin schon robusten 

Arbeitsmarkt auswirkt. 

Für 2014 sieht Webersinke eindeutig 

positive Wachstumssignale, die positiven 

Erwartungen bestätigt neben 

dem Ifo-Geschäftsklimaindex auch 

die jüngste Konjunkturumfrage der 

IHK Aschaffenburg. Auch wenn die 

Staatsschuldenkrise in Europa zwar 

definitiv noch nicht zu Ende sei, 

biete das noch junge Jahr vor allem 

dank eines stabilen Weltwirtschaftswachstums 

viele Chancen. Kritischer 

sieht er, dass große Teile der Staatshaushalte 

in den Schuldendienst 

fließen, das Geld würde dringend 

für Investitionen in eine zukunftsorientierte 

Infrastruktur benötigt. 

Deutsche Unternehmen könnten 

laut Webersinke mittelfristig auch 

von weiteren internationalen 

Trends profitieren, so plane die 

chinesische Regierung etwa bis 

2020 eine Verdoppelung des Sozialproduktes 

und der verfügbaren 

Einkommen. Falls dieses Ziel auch 

nur zu Teilen erreicht werde, dürften 

sich die Auswirkungen ebenfalls 

in den Auftragsbüchern von vielen 

heimischen Betrieben bemerkbar 

machen. 

Auf der Kehrseite der Medaille beflügelt 

der chinesische Konsumhunger 

langfristig die Energie-, Agrarund 

Rohstoffpreise und werde auch 

Auswirkungen auf die weltweite 

Ökobilanz haben. 

Ein weiterer Megatrend sei das Thema 

Fracking. Während über die Umweltauswirkungen 

noch fieberhaft 

debattiert werde, seien zumindest 

die wirtschaftlichen Auswirkungen 

schon heute zu beobachten. Dank 

der Förderung von Schiefergas liege 

der Gaspreis in den USA etwa 60 bis 

70 Prozent unter dem europäischen 

Niveau. Dies führe einerseits dazu, 

dass Neuansiedlungen im Bereich 

der energieintensiven Industrie 

momentan fast automatisch in den 

Vereinigten Staaten stattfinden. 

Andererseits geraten insbesondere 

deutsche Industriebetriebe weiter 

unter Druck, da diese auch ohne 

fallende Energiepreise in den USA 

hierzulande schon mit den überproportional 

steigenden Kosten im 

Zuge der Energiewende zu kämpfen 

haben. 

Professor Dr. Hartwig Webersinke, Dekan der Fakultät Wirtschaft und Recht an der Hochschule 

Aschaffenburg, erläuterte in seiner Konjunkturprognose, worauf wir uns im laufenden Jahr 

einstellen können. 

Foto: Jens Junicke 



Eisengießerei in Zeiten 

der Energiewende 

Die Eisengießerei Düker GmbH & 

Co. KGaA ist eines der energieintensiven 

Unternehmen am Bayerischen 

Untermain, das eine EEG-Reduzierung 

für sich in Anspruch nimmt, 

sagt Torsten Stein, Geschäftsführer 

des Unternehmens. 

Beim Betriebsrundgang strömt den 

rund 30 teilnehmenden Wirtschaftsjunioren 

der Duft von flüssigem 

Eisen in die Nase, das bei Düker 

beispielsweise zu Formstücken mit 

über einem Meter Durchmesser für 

die Trinkwasserversorgung verarbeitet 

wird. „Mit unserem Armaturenprogramm 

erreichen wir einen 

Exportanteil von annähernd 50 

Prozent und beobachten aufgrund 

unserer internationalen Wettbewerbsstellung 

mit Sorge, was derzeit 

in Berlin und Brüssel passiert. 

Unser traditionsreicher Standort in 

Laufach kann auch zukünftig nur 

mit wettbewerbsfähigen Energiepreisen 

auf dem Markt bestehen“, 

erklärt Stein. 

Zwei elektrische Induktionsöfen 

erhitzen in Laufach das Gusseisen, 

bevor dieses weiter verarbeitet 

werden kann. Wegen des hohen 

Energieverbrauchs steht Energieeffizienz 

deshalb schon länger auf 

dem Plan, die systematische Suche 

nach Einsparpotentialen wird bei 

Düker deshalb im Rahmen eines 

zertifizierten Energiemanagementsystems 

vorangetrieben. 

Trotz aller bereits erzielten und 

zukünftig noch erreichbaren Einsparungen, 

wird das Schmelzen von 

Eisen aber immer energieintensiv 

bleiben. Heiko Michelfelder, Sprecher 

der Wirtschaftsjunioren bei der 

IHK Aschaffenburg, sieht deshalb 

die Politik in der Pflicht, damit diese 

Betriebe auch zukünftig in Deutschland 

produzieren können. 

„Das Jahr 2009 und die damit 

verbundene Weltwirtschaftskrise 

Bild: Jens Junicke 

liegt noch nicht lange zurück, doch 

es scheint schon vergessen, dass 

uns damals die mittelständische 

Struktur und die industrielle Basis 

in Deutschland vergleichsweise gut 

durch die Krise gebracht haben. Darum 

beneidet uns der Rest Europas 

und wir dürfen diesen unbezahlbaren 

Standortfaktor auch in Zeiten 

der Energiewende nicht leichtfertig 

aufgeben“, bekräftigt Michelfelder 

während der Besichtigung. 

Die Teilnehmer wurden in Kleingruppen durch das Werk geführt, im Hintergrund (links) ist der 

Induktionsofen des Unternehmens zu sehen. 



Fischessen 

Fotos: Behl 

Aschermittwoch bedeutet seit vielen 

Jahren traditionelles Fischessen der 


Dieses Jahr traf man sich zum gemütlichen 

Beisammensein im Landgasthof 

Behl in Blankenbach. Neben 

dem Hotelbetrieb und der betriebseigenen 

Destille bietet das familiengeführte 

Unternehmen niveauvolle 

und abwechslungsreiche Küche. 

Davon konnten sich die anwesenden 

Wirtschaftsjunioren selbst vor 

Ort überzeugen. Außer hervorragenden 

Fischspezialitäten gab es 

natürlich auch für andere Geschmäcker 

tolle Alternativgänge. Neben 

dem gewohnt sehr guten Essen 

bestand wieder die Gelegenheit zu 

Netzwerken und sich untereinander 

auszutauschen. 

Persönliches, vergangene Events 

aber auch Möglichkeiten z. B. von 

zukünftigen Konferenzbesuchen 

wurden in der Runde munter 

diskutiert. Nach ein paar schönen 

Stunden im Kahlgrund fuhren alle 

zufrieden, satt und glücklich nach 

Hause. 

Auf diesem Weg auch noch mal 

vielen Dank an die Mitarbeiter des 

Landgasthofes Behl für den schönen 

Abend und die freundliche Bewirtung. 

Hauptstrasse 58 Ι 63853 Mömlingen Ι Fon: 06022-30493 Ι www.optikmichel.de 

SCHARF 

SEHEN! 

BEI 

OPTIK 

MICHEL 



WJ lernen von WJ: Kombi- 

Workshop und Academy 

Am 15. März morgens um 9:00 

Uhr, trafen sich 25 Junioren in den 

Räumen der Raiffeisen-Volksbank 

in Miltenberg zum Kombi-Workshop. 

Den Teilnehmern standen 

sechs Weiterbildungsvorträge 

zur Auswahl. Andreas Elsner, der 

Betreuer der Wirtschaftsjunioren 

und stellv. Bereichsleiter zeigte 

allen Teilnehmern zum Einstieg auf, 

wie die IHK anstelle des Staates 

hoheitliche Aufgaben übernimmt 

und die Interessen der regionalen 

Wirtschaft gegenüber Politik und 

Behörden vertritt. Die Blöcke 2 und 

3 gestaltete jeder Teilnehmer nach 

seinem Gusto. Knapp die Hälfte 

wählte einen Vortrag von Heidrun 

Zeug. Die Umweltwissenschaftlerin 

ist im Bereich der Wasserversorgung 

in Schwellenländern, insbesondere 

Indien tätig. In einem kurzweiligen 

Vortrag berichtete sie über das 

Land Indien, das Maßstäbe setzt 

und gleichzeitig ein Land voller 

Widersprüche darstellt. 

Gegenüber fand der Vortrag über 

Grünes Geld - Alternative Geldanlagen 

statt. Carmen Junker, Gründerin 

und Geschäftsführerin der Grünes 

Geld GmbH stellte interessante Möglichkeiten 

vor, Geld sowohl wirtschaftlich 

rentabel als auch sozial 

und ökologisch nutzbringend zu 

veranlagen. 

Nach einer schmackhaften Stärkung 

zur Mittagspause überzeugte der 

erfahrene Banker der Raiba-Voba 

Miltenberg Uwe Massong mit seinem 

Vortrag über die Inhalte eines 

Businessplanes. Mit diesen wertvollen 

Tipps dürfte es den Zuhörern 

künftig leichtes sein eine Bank von 

der Geschäftsidee zu überzeugen. 

Junioren die dem Vortrag von Timo 

Flaschenträger lauschten dürften 

künftig vor Gefahren, die im Bereich 

des Unternehmens lauern, gewarnt 

sein. Der Mann der Versicherungspraxis 

zeigte gängige Lücken im 

Risikomanagement auf und Möglichkeiten 

der Absicherung. 

Neumitglieder und Interessenten 

erfuhren im Anschluss des Kombi-Workshops 

mehr über die vielfältigen 

Entwicklungsmöglichkeiten 

im Verband der Wirtschaftsjunioren. 

Presenter, JCI, WEKO und so weiter 

sind nicht selbsterklärend, so dass 

Heiko Michelfelder einiges verdeutlichen 

konnte. 

WJ-Kombi-Workshop und WJ-Aschaffenburg-Academy 

Juniorinnen und Junioren lernen von Gleichgesinnten - das ist eines der wesentlichen Themen der Wirtschaftsjunioren 

weltweit. In Aschaffenburg haben wir diesen Leitgedanken weiter verfolgt und dafür den Kombiworkshop 

mit verschiedenen Trainingsinhalten geschaffen. Wir nutzen dabei die vielseitige Fachkompetenz, die im Kreis 

vorhanden ist. Die Plattform des Lernens und Austausches gibt Mitgliedern, die Möglichkeit sich aus verschiedenen 

Angeboten sein individuelles Seminarprogramm zusammenzustellen. 


Thomas Staab 

Berater Private Banking 

„Meine erfolgreichste Finanzmarktstrategie: 

Ich mache Ihre Ziele zu meinen.“ 

Das Private Banking der Sparkasse. 

Nah am Leben. 

Übrigens steht Ihnen bei Entscheidungsfindungen ein Team von insgesamt 23 Private Banking Experten beratend zur Seite. Lernen Sie das Private 

Banking der Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau kennen. Thomas Staab, Berater Private Banking, steht Ihnen unter Telefon 06021 397-1159 gerne zur 

Verfügung. www.spk-aschaffenburg.de/privatebanking 



Kaizen – best practice 

Beispiele aus dem Mittelstand 

Im Rahmen des Jahresprogramms 


fand in Zusammenarbeit 

mit WIKA am 29.04. in der IHK ein 

Informations- und Diskussionsabend 

zu den Themen Personalpolitik 

und Kaizen statt. Peter Ballweg, 

Personalleiter der WIKA Alexander 

Wiegand SE & Co. KG, beleuchtete 

das omnipräsente Thema „Fachkräftemangel“. 

In einer anfänglichen Diskussion 

beklagte insbesondere der Handel 

die aktuelle Situation. Neben einem 

generellen Mangel an Nachwuchs 

wurde vor allem kritisiert, dass gute 

Azubis sich unmittelbar nach der 

Ausbildung weiterbilden oder aus 

sonstigen Gründen das Unternehmen 

wieder verlassen. Im Hause 

WIKA ist Personalpolitik deshalb 

Chef-Sache und wird mit entsprechend 

Zeit und zweckgebundenen 

Ressourcen vorangetrieben. Nur 

durch eine weitsichtige Planung 

kann dieses Thema langfristig 

erfolgreich bewältigt werden. 

Schlüsselelement ist die eigene 

Berufsausbildung und eine enge 

Zusammenarbeit mit umliegenden 

Schulen, um bereits frühzeitig den 

Nachwuchs ins Haus zu holen. 

Natürlich erfordert es dann kontinuierliche 

Aktivitäten, um Mitarbeiter 

langfristig binden zu können. 

Ein nach außen hin attraktives 

Image sorgt für den Erhalt und 

verbessert auch die Chance zur Rekrutierung 

von Experten. Hier sieht 

Ballweg, besonders auch international, 

eine der großen Herausforderungen 

für die Zukunft. Generell 

gilt jedoch: Beschwerden über 

Fachkräftemangel helfen nichts; 

wer auf Hilfe von außen wartet 

wird lange warten. Jeder muss für 

sich selbst aktiv werden. Je früher – 

desto besser. 

In einem zweiten Themenblock 

warb Christian Elbert, Leiter Kalibriertechnik 

bei WIKA, für Kaizenaktivitäten 

in Unternehmen. 

Der Kaizen gedanke findetseinen 

Ursprung zum Ende des zweiten 

Weltkriegs in Japan. Er wurde von 

Toyota zur Förderung des lebenslang 

lernenden Mitarbeiters und einer 

damit verbundenen kontinuierlichen 

Prozessverbesserung forciert. 

WIKA baut auf die Kaizenphilosophie 

seit nunmehr über 10 Jahren 

und entwickelte den Schwerpunkt 

von dem klassisch produktionsnahen 

Konzept in die administrativen 

Bereiche weiter. Ein Hebel zur Zielerreichung 

ist die Vermeidung von 

Muda (= unnötigen Arbeitsschritten). 

Diese bremsen die Effizienz 

aus und sorgen letztlich für eine 

Verzögerung der wertschöpfenden 

Anteile. Jeder wartende Vorgang 

steht für einen wartenden Kunden. 

Die „Kaizen im Büro“ Aktivitäten 

basieren bei WIKA auf einem 

Vier-Phasen-Modell. Grundvoraussetzung 

ist die Ordnung am eigenen 

Arbeitsplatz. Hier geht es nicht 

um die Anzahl der Büroklammern in 

der Schublade, erzählte Elbert mit 

einem Schmunzeln. Man muss die 

Mitarbeiter von der Sinnhaftigkeit 

überzeugen und für die generelle 

Philosophie begeistern. Nur auf 

dieser Basis kann in einer zweiten 

Stufe eine Arbeitsplatz übergreifende 

Standardisierung erfolgen. Ohne 

Standards verschwendet man viel 

zu viel Zeit mit der immer wiederkehrenden 

Lösung banaler Proble- 



me und verliert die Kreativität und 

den Fokus auf das Wesentliche. 

Sobald die statische Organisation 

nachhaltig optimiert ist, kann in der 

dritten und vierten Stufe der Prozess 

analysiert werden. Ausganspunkt 

bildet ein Mapping, zur Darstellung 

und Bewertung der Kernprozesse. 

Nur wenn ich etwas messen kann, 

kann ich es auch verbessern, so Elbert. 

Größen wie die Wartezeit eines 

Kunden bis zum Angebot oder einer 

Auftragsbestätigung sind typische 

Kennzahlen, die zur Messung der 

Prozessqualität eingeführt werden. 

Und natürlich ist es nicht mit einer 

einmaligen Aktion getan. Monatliche 

Begutachtungen der Kollegen 

untereinander sowie jährliche Audits 

bilden den Rahmen für eine kontinuierliche 

Entwicklung. Getreu dem 

Kaizen Gedanken, sei der Schritt 

auch noch so klein, kein Tag ohne 

eine Verbesserung. 

Industrie Center Obernburg: 

Space | Service | Community 

Als moderner Industriedienstleister stellt Mainsite, die Betreibergesellschaft von Europas größtem und vielseitigstem Chemiefaserstandort, 

den im ICO beheimateten 33 verschiedene Unternehmen wie auch Firmen in der Region Bayerischer Untermain ein vielseitiges 

Serviceangebot zur Verfügung. 

Ob knifflige technische Herausforderungen, analytische Fragenstellungen, Aus- und Weiterbildung oder arbeitsmedizinische Betreuung 

- Mainsite unterstützt auch Ihr Unternehmen mit auf Ihre individuellen Bedürfnisse maßgeschneiderten Servicepaketen. 

___________________________________________________________________________________________________________ 

Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne! 

Ihr Ansprechpartner: 

Thilo Berdami | Mainsite GmbH & Co.KG | Industrie Center Obernburg 

Tel. 06022.812565 | Mail: thilo.berdami@mainsite.de | www.mainsite.de 




besuchen Gries Deco Company 

In den Niederlassungen der Gries 

Deco Company GmbH liefern 

die mit viel Liebe zum Detail 

arrangierten Deko-Artikel Anregungen 

für die Gestaltung der 

eigenen vier Wände. Hans-Dieter 

Christ, Geschäftsführer bei der 

Gries Deco Company, erläuterte 

den Wirtschaftsjunioren der IHK 

Aschaffenburg am 21. Mai, welche 

logistischen Herausforderungen 

neben dem Gespür für die Trends 

von morgen gemeistert werden 

müssen, damit die Verkaufsstrategie 

„Die Filiale ist die Bühne, die 

Produkte sind die Schauspieler“ mit 

Leben gefüllt wird. 

Christ beschreibt das interne Firmenmotto 

mit den Worten „alles 

bleibt anders“ und verdeutlicht die 

Herausforderungen des Unternehmens 

anhand des Wachstums in der 

jüngeren Vergangenheit. Innerhalb 

der letzten fünf Jahre hat die 

Anzahl der Filialen in Deutschland, 

Österreich und der Schweiz von 

damals 150 auf inzwischen über 420 

Stück zugenommen. In der gleichen 

Zeitspanne wuchs das Sortiment 

von 2.500 auf mehr als 7.000 

unterschiedliche Artikel an, aktuell 

beschäftigt das Unternehmen insgesamt 

rund 7.000 Mitarbeiter. 

Manifestiert hat sich dieses Wachstum 

auch am Firmensitz der Gries 

Deco Company in Niedernberg. 

Nach nicht einmal zweijähriger Bauzeit 

und etwa 120 Millionen Euro 

Investitionskosten hat das neue 

Verteilzentrum im vergangenen 

Jahr seine Arbeit aufgenommen. 

Kernelement ist das 160 x 90 x 40 

m große Hochregallager mit ca. 

111.000 Palettenstellplätzen sowie 

ein Kommissionierlager mit weiteren 

17.502 Stellplätzen. Dank des 

Einsatzes von hochmoderner Logistik, 

etwa durch 120 Elektrohängebahn-Fahrzeuge, 

können in Spitzenzeiten 

bis zu 5.500 Paletten das 

Verteilzentrum täglich verlassen. 

Bildquelle: Jens Junicke

A knightly experience – die JCI 

Europakonferenz 2014 in Malta 

Vom 11.6. – 14.6.2014 fand die 

jährliche JCI Europakonferenz statt. 

Gastgeber war dieses Mal Malta. Ein 

besonderes Highlight war die Open 

Air Gala. 

[sd] Bereits bei der Ankunft am Flughafen 

wurden die Teilnehmer durch 

eine große digitale TV-Wand aufs 

Herzlichste begrüßt. Während in 

den Tagen vorher schon diverse Vorveranstaltungen 

für Senatoren und 

JCI Officers stattgefunden hatten, 

begann dann für alle Teilnehmer das 

offizielle Programm am 11.6.2014. 

Während sich die Präsidenten der 

nationalen Dachverbände trafen, 

durften die übrigen JCI-Mitglieder 

auf einer Sightseeing-Tour direkt 

einige der schönsten Orte von Malta 

entdecken. Am Abend folgte dann 

das große Come-Together zum Welcome-Evening, 

der „Festa Maltija“. 

In den nächsten Tagen folgten zahlreiche 

Workshops zu den Themen 

Kommunikation, Entwicklung in 

Europa, Unternehmensstrategien 

und der Führung von Unternehmen 

und Personal. Auch diverse Betriebsbesichtigungen 

wurden angeboten, 

so zum Beispiel bei Coca-Cola und 

Playmobil. Wer sich neben dem 

Netzwerken und der Weiterbildung 

auch für das Land interessierte, 

konnte an einer der organisierten 

Sightseeing-Touren teilnehmen, 

zum Beispiel zur Blue Lagoon von 

Comino. 

Besonders erwähnenswert war im 

Rahmen der Vorträge die Key Note 

von Lord Michael John Hastings zur 

„Role of Business“. Hastings setzt 

sich ein für Nachhaltigkeit und 

soziale Gerechtigkeit. Sein Appell 

ging – ganz im Sinne des JCI-Credos 

– dahin, dass Zeit eine Ressource ist, 

die jedem Menschen zur Verfügung 

steht und es wünschenswert wäre, 

wenn man mehr Zeit investieren 

würde, um anderen Menschen, 

gerade in den Dritte-Welt-Ländern, 

zu helfen. Create positive change. 

Ein „Geht nicht“ gibt’s nicht alles ist 

möglich, wenn man es von ganzem 

Herzen will! 

Auch die Abende boten zahlreiche 

Möglichkeiten, sich zu amüsieren 

und nette Leute kennenzulernen. 

Nach der grandiosen Welcome-Party 

am Eröffnungstag folgte am zweiten 

Abend mit Unterstützung von 

JCI Germany eine Türkische Nacht 

am Pool des Westin Dragonara 

Hotels. Dort konnte man sich direkt 

über die in Kusadasi stattfindende 

Euko 2015 informieren.


Vom Südosten Europas in den hohen 

Norden, war am 13.6.2014 „Gastgeber“ 

der Abendveranstaltung 

Finnland bei der „Finlandia Night“ 

im Corinthia Hotel. Die Europakonferenz 

2016 findet in Tampere in 

Finnland statt. 

Den krönenden Abschluss bildete am 

14.6.2014 das Gala-Dinner mit der 

Awards Ceremony. Die Gala fand in 

Floriana auf dem Piazza San Publiju, 

auch The Granaries genannt, einem 

der größten freien Plätze im Großraum 

der Hauptstadt von Malta, 

statt. Diesen Abend unter freiem 

Himmel dürfte wohl keiner der Teilnehmer 

je vergessen. 

In der Kategorie „Best international 

flagship program“ erhielt JCI Germany 

den Award für das Bundesprojekt 

„Jugend stärken: 1000 Chancen“. 

Alles in allem war die Europakonferenz 

ein voller Erfolg. Neben den Gesprächen 

mit JayCees aus aller Welt, 

hatten die mehr als 130 Delegierten 

aus Deutschland genügend Gelegenheit 

sich kreisübergreifend zu den 

Themen des Verbandes austauschen. 

Es war eine tolle Erfahrung, ich kann 

jedem nur empfehlen auf internationale 

Konferenzen zu fahren. 

Fotos: Sven Franzen und Vanessa Weber 




erhalten Agenda-21-Preis 

Auch in diesem Jahr ging der Agenda-21-Preis 

2013 der Stadt Aschaffenburg 

an mehrere Preisträger. Am 

27. Juni wurden im Martinushaus einerseits 

die Wirtschaftsjunioren bei 

der IHK Aschaffenburg sowie die 

Kolpingschule für das Nachhaltigkeitsprojekt 

„Plant-for-the-Planet“ 

ausgezeichnet, andererseits wurde 

die Ruth-Weiss-Realschule für eine 

Patenschaft mit Waisenkindern in 

Sambia gewürdigt. 

Die Auszeichnung der Wirtschaftsjunioren 

geht auf die bayerische 

Landeskonferenz im Sommer 2012 

in Aschaffenburg zurück, wobei 

eine Akademie veranstaltet wurde, 

in der sich Kinder und Jugendliche 

mit dem Klimaschutz befassten 

und Bäume pflanzten. Vanessa 

Weber, Vorstandsmitglied der WJ 

und Initiatorin des Projektes, gab 

den WJ-Anteil am Preisgeld an die 

Kolpingschule weiter. Somit erhielt 

die Kolpingschule die Hälfte der 

insgesamt 2500 Euro für zukünftige 

Projekte. Steffen Ehinger, ebenfalls 

Vorstandsmitglied der Wirtschaftsjunioren, 

kündigte im Rahmen der 

Preisverleihung an, dass die Sparkasse 

Aschaffenburg die Kolpingschule 

in diesem Zusammenhang 

mit weiteren 1000 Euro unterstützt. 

Ehinger ist für die Sparkasse 

Aschaffenburg tätig, welche den 

Agenda-21-Preis vor zwei Jahren 

für eine nachhaltige Geschäftspolitik 

erhielt. 

Die Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg, 

die Kolpingschule und 

die Ruth-Weiss-Realschule wurden 

bei der Agenda-21-Preisverleihung 

der Stadt Aschaffenburg von 

Oberbürgermeister Klaus Herzog 

ausgezeichnet. Vanessa Weber und 

Steffen Ehinger (rechts) nahmen 

den Preis für die Wirtschaftsjunioren 

entgegen. 



Ganz oben in Bayern - 

LAKO Hof 

Vom 26. Bis 29. Juni fand in Hof die 

diesjährige Bayerische Landeskonferenz 

statt. Knapp 350 Gäste aus 

dem ganzen Bayernland und ganz 

Deutschland tagten und feierten 

nach dem Motto „Ganz oben in 

Bayern - Willkommen in Hof“. Die 

Aschaffenburger Delegation war 

dieses Mal überschaubar, aber wie 

jedes Jahr waren wir auch dieses 

Mal vertreten durch den Sprecher 

und Regionalsprecher Unterfranken 

Heiko Michelfelder. Das 

Programm war abwechslungsreich, 

wie gewohnt gab es von Workshops 

und Betriebsbesichtigungen über 

ein unterhaltsames Abendprogramm 

bis hin zu den offiziellen 

Programmpunkten alles, was das 

Konferenzgänger-Herz begehrt. Besonders 

hervor zu heben waren die 

Betriebsbesichtigungen, klingt komisch 

für den Party-Konferenzgänger, 

aber in Hof hat es sich wirklich 

gelohnt, das Programm mitzumachen 

und nicht nur die Abendveranstaltungen. 

Auch konnte man 

Hof von seiner ansprechenden Seite 

kennen lernen. Die frühere Grenzregion 

ist heute sicher nicht die einfachste 

Wirtschaftsregion in Bayern, 

jedoch ist sie auch aufgrund des 

Zusammenhaltes in der Wirtschaft 

und des Mittelstands eine wachsende, 

die sich langsam vom Rand 

ins Zentrum entwickelt. Neben der 

Konferenz und ihrem Programm 

gab es den offiziellen Rahmen mit 

einer Landesvorstandssitzung und 

einer bayerischen Delegiertenversammlung, 

die Tage waren also gut 

gefüllt. 

Konzeption Kreation Produktion Beratung 

Ihre Werbeagentur. Weil wir anders werben. 

Benzstraße 6 I 63741 Aschaffenburg I Tel.: 06021-5802305 I www.aktionsfelder.de 



WJ Fachvortrag: 

Bye-bye Management! 

Am 1. Juli referierte Niels Pfläging 

im Rahmen einer Veranstaltung 


in der Herbert Neumeyer 

Lounge darüber, wie sich Unternehmen 

an die zunehmende Dynamik 

und Komplexität der Märkte 

anpassen können. 

Laut Pfläging müssen sich die 

meisten Firmen radikal neu denken 

und neu gestalten, um auch 

zukünftig auf dem Markt bestehen 

zu können. Dafür müssten starre 

Strukturen aufgebrochen und der 

Umgang mit Veränderung gelebt 

werden: 

Das Erfolgskonzept sei Führung 

von außen nach innen – statt von 

oben nach unten. Firmen sollten 

sich demnach auf Markt und Peripherie 

hin ausrichten – und nicht 

auf Chefs und Funktionalstrukturen. 

Dies könne aber nur funktionieren, 

wenn die Mitarbeiter mit 

direktem Kundenkontakt umfangreichere 

Entscheidungsbefugnisse 

erhalten würden. Kreativität und 

Eigeninitiative sei zu fördern. 

Niels Pfläging ist leidenschaftlicher 

Fürsprecher von schlanken Organisationsstrukturen. 

Teresa Bahmer - Architektin - Hauptstrasse 28 - 63773 Goldbach 

www.bahmer-architektur.de 



Mit Pferden den Umgang 

mit Mitarbeitern lernen 

Pferde, Lamas, Esel, Hunde – immer 

mehr Trainer arbeiten mit vierbeinigen 

Helfern, wenn sie Führungskräfte 

schulen. Dabei zieht es die Anbieter 

von „tiergestütztem Training“ 

hinaus aus klimatisierten, nüchternen 

Seminarräumen, die mit viel Technik 

ausgestattet sind, ins Freie, in die 

Natur. Ein Lamahof in Freigericht 

etwa wirbt im Internet mit Lamas 

als „Coach für Führungskräfte“. Der 

Umgang mit den Tieren sei gut für 

die Teamentwicklung und sensibilisiere 

für die Eigen- und Fremdwahrnehmung 

und den zeitgemäßen 

Umgang mit Mitarbeitern. Die 


setzen auf Pferde. In einem „Schnuppertraining“, 

das von Martin-Niels 

Däfler auf dem Reitstall „Lindenhof“ 

in Niedernberg angeboten wurde, 

setzten sie sich mit ihrem Führungsverhalten 

auseinander. 

Mit dem Pferd könne man gut die 

nonverbale Kommunikation trainieren, 

so Juniorin Vanessa Weber. Das 

Pferd sei ein „ganz krasser Spiegel“ 

und zeige „unverblümt“, wie man 

führe. Weber hält nichts von einem 

patriarchalischen Führungsstil. „Es 

geht auch ohne Peitsche.“ Es sei 

wichtig, dem Pferd, „wertschätzend, 

dankbar und respektvoll“ gegenüberzutreten. 

Es gehe darum, sich in 

das Tier einzufühlen. Diese Erfahrungen 

hat sie auch auf den Umgang 

mit ihren Mitarbeitern übertragen. 

Sie habe gelernt, dass man sich 

auf jeden einstellen müsse, jeder 

sei individuell. Benjamin Spilger, 

Geschäftsführer des gleichnamigen 

Möbelhauses in Obernburg, betrachtet 

das Training auf dem Reiterhof als 

„anderen Weg“ der Aus- und Weiterbildung. 

Besonders ist ihm aufgefallen, 

wie feinfühlig ein Pferd ist und 

dass schon eine kleine Bewegung 

große Wirkung zeigen kann. 

Das vergesse man schon mal im Alltag, 

sagt Spilger, der 330 Mitarbeiter 

führt. Er sei manchmal „zackig und 

kurz angebunden“, sagt der junge 

Chef selbstkritisch. Spilger hat in der 

kurzen Zeit gelernt, wie wichtig Lob 

und Anerkennung sind. „Das Pferd 

wird auch nach jeder Übung gelobt“, 

sagt er. Die Architektin Teresa 

Bahmer hatte mit ihrem vierbeinigen 

Partner Probleme. „Brownie 

war furchtbar störrisch.“ Er habe 

ihre Ungeduld reflektiert, die auch 

manchmal ihre beiden Mitarbeiter zu 

spüren bekämen. Bahmer hat schon 

einige Führungsseminare besucht. 

Am Pferde-Seminar gefällt ihr der 

praktische Bezug. Man spüre sofort, 

„was Sache ist“. 

Die Wirtschaftsjunioren, von denen 

die wenigsten bisher auf einem Pferd 

gesessen hatten, haben im Laufe des 

Nachmittags die vier Trainingspferde 

etwas kennengelernt. Sie beobachteten 

die Tiere auf der Koppel, putzten 

sie und führten sie an einem Strick 

auf der Koppel und in der Reithalle. 

Dabei lernten sie, dass sie mit Druck 

und Gewalt nichts erreichen können 

und dass Pferd und Mensch aufeinander 

angewiesen sind.


Drachenbootrennen 

Weinberghüttenfest 



Businesskino: Vorhang auf 

für die Wirtschaftsjunioren 

„Wir sind die Neuen“ – nicht nur 

der Titel des Kinofilms passte zum 

Abend am 6. August 2014 im Casino 

Aschaffenburg. Auch ein Großteil 

der Gäste waren „Die Neuen“ unter 

den Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg 

und folgten deren Einladung 

zum Businesskino. 

Darunter auch ich. Durch eine gute 

Freundin, die schon Vieles von ihren 

Tätigkeiten bei den WJs und einigen 

Veranstaltungen erzählte, wurde 

ich neugierig. Auch auf Empfehlung 

meines Chefs, der mir seine Eintrittskarte 

überlies, ging ich zu diesem 

Treffen. 

Als eine der 15 Neulinge wurde 

ich freundlich begrüßt und sofort 

in Gespräche verwickelt – schnell 

lernte man Andere kennen. Dass von 

jedem gleich das „Du“ angeboten 

wurde, empfand und empfinde ich 

immer noch als sehr angenehm. 

Herzlich Willkommen hießen uns die 

zwei Vorstände Heiko Michelfelder 

und Vanessa Weber. Sie stellten die 

Organisation „Wirtschaftsjunioren“ 

kurz vor und informierten über die 

nächsten Termine. Auch Rolf Woeber 

schilderte kurz seine Erfahrungen 

und Erlebnisse in seinem ersten 

Jahr. Um dem Motto der WJs treu 

zu bleiben, forderte Vanessa Weber 

gleich nach der Begrüßung zum 

„Netzwerken“ auf und jeder suchte 

sich einen Gesprächspartner den er 

noch nicht kannte. 

Nach einem Kurzfilm über die Wirtschaftsjunioren 

wurde es äußerst humorvoll 

im Kinosaal. Eine Komödie 

über den Zusammenprall der Generationen, 

in der eine Studenten-WG 

und eine WG von Sechzigjährigen 

Nachbarn werden, ließ uns sehr viel 

lachen. Rundum ein schöner und 

interessanter Abend in entspannter 

Atmosphäre, der mein Interesse an 

den WJs geweckt hat. 

Familienwanderung

„Strategisch 


gut aufgestellt 

sein.“ 

Ein starker 

Partner für Ihr 

Unternehmen. 

Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. 

Wir machen den Weg frei. 

Unternehmerisches Wachstum braucht eine Richtung. Mit unserer genossenschaftlichen 

Beratung und geeigneten Finanzkonzepten für ein gesundes und 

erfolgreiches Unternehmenswachstum begleiten wir Sie bei der Erschließung 

neuer Geschäftsfelder, dem Ausbau Ihrer Marktsegmente oder der Entwicklung 

von Innovationen. Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gern. 

Ihre Ansprechpartner vor Ort in den Landkreisen 

Aschaffenburg und Miltenberg finden Sie unter: 

www.vr-banken-untermain.de 



Ball der jungen Wirtschaft – 

Casino Royal 

Wer will sich nicht einmal wie James 

Bond oder ein Bond-Girl fühlen? 

Dieser Wunsch konnte am 27. 

September im Ballsaal des Ball der 

jungen Wirtschaft unter dem Motto 

„Casino Royal“ jedem der Ballgäste 

erfüllt werden. 

Um Punkt 19 Uhr lüftete sich der 

geheimnisvolle rote Vorhang und 

die Gäste wurden herzlich durch 

die Hauptorganisatoren Alexander 

Rauh, Vanessa Weber, Sonja Michel 

und Marcus Heinrich empfangen. 

In Abendroben und im Smoking 

gemäß dem Motto Black Tie wurden 

die Ballgäste vor der Sponsorenwand 

selbst wie Filmhelden 

abgelichtet. Mit einem Aperitif 

in der Hand und dem Duft eines 

Neuwagens in der Nase startete ein 

Abend voller Überraschungen und 

wie gewohnt das Networking. Die 

„James Bonds“ des 27. Septembers 

hatten die Gelegenheit in einem Aston-Martin 

Platz zu nehmen. Nicht 

nur die Atmosphäre des Ballsaals 

ließ einen ins Geheimagenten-Flair 

verfallen, sondern auch die Prominenz 

der Aschaffenburg Wirtschaft 

und Politik. Gesehene Gäste waren 

der Präsident der IHK Friedbert 

Eder, Ulrich Reuter, Landrat im Kreis 

Aschaffenburg Martin Suffel, früher 

selbst Wirtschaftsjunior und bis vor 

ein paar Monaten IHK-Präsident, 

Georg Leimeister und Dr. Andreas 

Freundt, Hauptgeschäftsführer der 

IHK Aschaffenburg, um nur einige 

zu nennen. 

Der Abend wurde von Jürgen Wüst 

(Klimpi-Houzeband) am E-Piano 

untermalt. Programmpunkte wie die 

Begrüßung durch Vanessa Weber 

und Heiko Michelfelder und insbesondere 

die Anwesenheit und 

die Begrüßung der italienischen 

Wirtschaftsdelegation brachten die 

internationale Größe der Wirtschaftsjunioren 

zum Ausdruck. Um 

die Regionalität nicht zu vernachlässigen 

ging die Spende des Abends 

an die Caritas in Miltenberg. 

Nach einem gelungenen 3-Gänge 

Menü gab die Alpha-Band sich zum 

Besten und begleitete einen Auftritt 

der Tanzschule Alisch. Wer nicht 

spätestens jetzt von der Einzigartigkeit 

dieses Balls verzaubert wurde, 

um den war es dann spätestens beim 

Einstieg mit dem langsamen Walzer 

geschehen. Die Tanzfläche füllte sich 

und den Ballgästen stand ein langer 

Abend bevor. 

Die Atmosphäre glich ganz ohne 

Kampf und Verfolgungsjagden den 

Szenen aus dem Film. Die Croupiers 

gingen konzentriert ihrer Arbeit 

nach und die Ballgäste tranken 

Martini, Campari Orange und CO. 

Daneben wurde Espresso von Kaffee 

Braun und das Whiskey Tasting von 

der Bachgau Destille angeboten. Ein 

ganz besonderes Highlight waren 

die Zigarren, gerollt von der Kubanerin 

Angela Teresa Perez Villa. 

Timo Flaschenträger 

Versicherungsfachwirt (IHK) 

Fachwirt für Finanzberatung (IHK) 

Kirchgasse 5 

63868 Großwallstadt 

Telefon: 06022 / 656049 

Mobil: 0177 / 5904122 

Email: info@flaschentraeger.de


Impressum 

Herausgeber 


bei der IHK Aschaffenburg 

c/o IHK Aschaffenburg 

Kerschensteinerstr. 9 

63741 Aschaffenburg 

www.wj-ab.de 

Sprecher 2014: Heiko Michelfelder 

Projektleiter: Benjamin Spilger 

Projektmanagement: Marc Büttner 

Mitgliederdaten: Teresa Bahmer 

Herzlichen Dank allen Autoren 

Layout und Satz 

www.ifskreativ.de 

Druck 

www.wirmachendruck.de


Netzwerken in der G20 Young 

Entrepreneurs‘ Alliance 

14 junge Unternehmer aus dem 

Bezirk Udine in Norditalien besuchten 

im September die Aschaffenburger 

Junioren. Vertreten 

waren verschiedene Unternehmensgrößen 

vom 300 Millionen 

Euro schweren Stahlproduzenten 

bis hin zum 30 Mann-Auftragsfertiger. 

Auf dem Programm des 

Besuchs standen der Austausch 

zum Unternehmertum und die 

geschäftliche Vernetzung der 

Betriebe. Zurück geht der Austausch 

auf die aktive Teilnahme 

des Kreises im Rahmen der G20 

Young Entrepreneurs‘ Alliance. Mit 

Vanessa Weber, Markus Heinrich 

und Benjamin Knöfler stellten die 

Aschaffenburger in den vergangenen 

Jahren gleich drei Delegierte 

für das internationale Netzwerk 

junger Unternehmer, die jährlich 

die Positionen der jungen Wirtschaft 

erarbeiten, um diesen im 

G20 Prozess Gehör zu verschaffen. 

Die italienische Wirtschaftsdelegation 

besuchte im IHK Bezirk 

Aschaffenburg mit SCHWIND 

eye-tech-solutions GmbH & Co. 

KG eines der mittelständischen 

Vorzeigeunternehmen der Region. 

Rolf Schwind und seine 110 

Mitarbeitern sind Spezialisten 

für refraktive und therapeutische 

Hornhautchirurgie. Das Unternehmen 

entwickelt, produziert und 

vertreibt weltweit und sehr erfolgreich 

ein hochentwickeltes Produktportfolio 

zur Behandlung von 

Fehlsichtigkeit und Hornhauterkrankungen. 

Außerdem stand ein 

Besuch bei WIKA in Klingenberg 

auf dem Programm. Die Alexander 

Wiegand SE & Co. KG ist weltweit 

führend in der Druck-, Temperatur- 

und Füllstandsmesstechnik. Bei 

einer offiziellen Vorstellung der 

italienischen Gäste hatten auch 

interessierte Unternehmen außerhalb 

der Junioren die Möglichkeit, 

die jungen Unternehmer aus Udine 

kennenzulernen. Außerdem unterzeichneten 

Sprecher Heiko Michelfelder 

für die Aschaffenburger 

Junioren sowie Massimiliano Zamò 

als Präsident der Young Entrepreneurs 

Udine eine Kooperationsvereinbarung, 

die den Austausch 

der beiden Regionen verfestigen 

soll. Gekrönt wurde die gemeinsame 

Zeit mit dem Besuch der Faust 

Brauerei und dem ersten „Ball der 

jungen Wirtschaft“ in der Region.


TEAM – HK KÜCHEN 

Wir planen und verkaufen Einbauküchen mit design- und funktionsorientierten Produkt innovationen die 

sich am Markt und an den Wünschen unserer Kunden orientieren. Wir freuen uns auf Ihren Besuch und 

unterstützen Sie gerne bei der Realisierung Ihres Küchen-Traums! 

Urheberrecht: shutterstock, Olga Nayashkova 

Zutaten: 4 Port. Lachssteak(s) à 200 g | Für die Marinade: 100 ml Öl, 100 ml 

Wein (weiß, trocken), 1 EL Sirup (Melasse), 1 EL Zucker (braun), 1 EL Sojasauce, 

1 Knoblauchzehe (gehackt), 1 Prise Lebkuchengewürz, 1 Zitrone (in Spalten 

geschnitten, zum Garnieren), Salz und Pfeffer aus der Mühle 

Zubereitung: Öl, Wein, Melasse, Zucker, Sojasauce, Knoblauch und Leb - 

kuchengewürz in eine große flache Form geben und verrühren. Mit Salz und 

Pfeffer würzen. Die Lachssteaks unter fließendem kalten Wasser abspülen und mit Küchenpapier trockentupfen. In die Form geben 

und gründlich in der Marinade wenden. Mit Frischhaltefolie abgedeckt mind. 2 Std. oder über Nacht im Kühlschrank marinieren. Die 

Steaks abtropfen lassen, die Marinade aufbewahren. Etwas Öl in der Pfanne erhitzen, dann den Fisch ca. 3 min von jeder Seite braten. 

Überflüssiges Öl abgießen und die restliche Marinade in die Pfanne geben. Aufkochen lassen und den Fisch noch einige Min. in der 

Soße gar ziehen lassen. Die Lachssteaks auf einem grünen Salatbett anrichten und mit den Zitronenspalten garniert sofort servieren. 

HK KÜCHEN Hahn & Kreis OHG 

Aschaffenburg | Wermbachstraße 48 | Tel.: 0 60 21 / 583 27 87 

Partenstein | Am Lindenbrunnen 9 | Tel.: 0 93 55 / 90 09 92 

E-Mail: info@kuechen-hk.de 

www.kuechen-hk.de 

facebook.com / hkkuechen

Mehrtagesfahrt nach Südtirol 

In diesem Jahr führte uns die Mehrtagesfahrt 

vom 2. bis 5. Oktober 

nach Brixen in Südtirol. Bei herrlichem 

Wetter erlebten wir vier tolle 

Tage. Aufgrund unserer vergleichsweise 

kleinen Reisegruppe von zehn 

Personen hatte Thomas gemeinsam 

mit Vanessa ein ganz individuelles 

Programm zusammengestellt. Da wir 

als Selbstfahrer mit Pkw und Sprinter 

unterwegs waren, konnten wir dies 

auch noch spontan anpassen. Besonders 

bei der Dolomitenrundfahrt 

bewies sich Thomas als der perfekte 

Chauffeur. Zu Beginn des Reiseberichtes 

dafür ein ganz dickes Lob 

und Dankeschön an die beiden. Aber 

jetzt mal der Reihe nach. 

Donnerstag, 2. Oktober: 

Pünktlich um 09:30 Uhr trafen wir 

uns zur Abfahrt in Aschaffenburg. 

Bereits beim Beladen unseres Sprinters 

konnten wir feststellen, dass 

wir uns um die Verpflegung keine 

Sorgen zu machen brauchten. Für 

unsere Pausen auf dem Weg nach 

Südtirol sollte einfach jeder etwas 

mitbringen, um dann auch untereinander 

zu tauschen. 

Die Teilnehmer handelten allerdings 

eher nach dem Motto: „Jeder bringt 

so viel zu essen und zu trinken mit, 

dass es auch für die anderen reicht.“ 

Die Fahrt war sehr kurzweilig. 

Spätestens hinter der Grenze ließ 

die schöne Landschaft aus Bergen, 

Wiesen und Flüssen bei allen Mitreisenden 

Urlaubsstimmung aufkommen. 

Dank freier Fahrt bezogen wir 

bereits am späten Nachmittag unsere 

Hotelzimmer. Bis zum Abendessen 

hatte jeder noch Zeit zur freien 

Verfügung. 

Walter, ein echter Brixener Nachtwächter, 

führte uns ab 21:00 Uhr 

durch die Altstadt. Wir liefen durch 

die „Waschgasse“, in welcher früher 

der neueste Klatsch und Tratsch 

ausgetauscht wurde, erfuhren viel 

über die Entwicklung der Stadt, die 

Schwierigkeiten mit Hochwasser 

aufgrund der drei Flüsse und hörten 

ein paar lustige Anekdoten aus dem 

Brixener Leben. Vom Nachtwäch- 



terturm aus hielten die Nachtwächter/innen 

früher Wache über die 

Stadt und wussten genau, wer, wie, 

wann und vor allem mit wem nach 

Hause ging. 

Eine schöne Führung, bei welcher 

die schmalen Gassen, mit kleinen 

Geschäften und viel Handwerk, der 

ehemalige Bischofssitz und der Dom 

hervorzuheben sind. 

Den Dom konnten wir an diesem 

Abend allerdings nicht besuchen, 

da dort die Toten in der Nacht ihre 

Grabstätte verlassen. 

In einer gemütlichen Kneipe ließen 

wir den Abend ausklingen. 

Freitag, 3. Oktober: 

Den Vormittag konnte zunächst 

wieder jeder selbst gestalten, bis wir 

um 11:00 Uhr zu unserer Dolomitenrundfahrt 

starteten. Nach kurzem 

Zwischenstopp am Wasserfall St. 

Christina ging es weiter hoch in die 

Berge. Neben der schönen Berglandschaft 

beeindruckte auch die große 

Menge an Gleitschirmfliegern. Mehr 

als 40 von ihnen waren im Umkreis 

zu sehen. Vor diesem schönen 

Hintergrund und in strahlendem 

Sonnenschein genossen wir – aus 

unseren Vorräten – ein zünftiges 

Vesper und leckeren Kuchen zum 

Nachtisch. 

Richtig hoch hinaus, auf den Sass 

Pordoi in 2.952 Metern Höhe, ging 

es mit der Gondelbahn. Während 

die einen die Seele etwas baumeln 

ließen, gab es für die anderen Gelegenheit 

zu einer herrlichen kurzen 

Wanderung. 

Die Weiterfahrt führte uns zum Karersee. 

„Sie haben Ihr Ziel erreicht“ 

meldete uns die freundliche Stimme 

aus dem Navi. Der offensichtlich 

künstlich angelegte oder zumindest 

zusätzlich präparierte See entsprach 

so nicht unserer Erwartung. Die Umgebung 

– die Berge im Hintergrund 

sowie der groß angelegte Parkplatz 

– ließ jedoch unsere Zweifel an der 

richtigen Ortsangabe schwinden. 

Mit den von Thomas vorgetragenen 

Geschichten zum Karersee und dem 

Rosengarten (Berg im Hintergrund) 

hatten wir ausreichend schöne 

Phantasiebilder für einen positiven 

Eindruck. 

Dennoch waren wir hoch erfreut als 

wir nach einigen Kilometern einen 

weiteren – also den echten – Karersee 

passierten. Bei einem Sparziergang 

umrundeten wir den See und 

auch unsere Kameras wurden wieder 

gerne ausgiebig genutzt. 

Samstag, 4. Oktober: 

Heute stand ab 11:00 Uhr eine Törggelewanderung 

auf dem Programm. 

Zuvor gab es die Möglichkeit 

beispielsweise den Brot- und Strudelmarkt 

auf dem Domplatz zu 

besuchen. Neben dem Verkauf von 

Brot, Strudel und Getränken – vor 

allem Wein – wurde gezeigt wie auf 

traditionelle Weise Mehl und Brot 

hergestellt bzw. gebacken werden. 

Alphornbläser in ortsüblicher Tracht 

sorgten zusätzlich für Unterhaltung. 

So schönes Sommerwetter kann es 

nur geben wenn Engel reisen, dachten 

wir uns und waren froh, dass diese 

sich offensichtlich das gleiche Ziel 

ausgesucht hatten wie wir. Mit unserem 

Wanderführer Walter – so heißen 

die Gästeführer hier scheinbar 

alle – wanderten oder törggelten wir 

mit hochge krempelten Hosenbeinen 

von Brixen nach Kloster Neustift. Als 

Erstes lernten wir, dass törggelen gar 

nicht von torkeln kommt, sondern 

seinen Ursprung in einem Südtiroler 

Brauch hat. Beim Törggelen handelt 

es sich um das Festmahl in geselliger 

Runde, welches der Winzer für seine 

Erntehelfer nach der Lese ausrichtete. 

Heute ist törggelen mit dem 

Besuch der Häckerwirtschaften in 

unserer Region zu vergleichen. 

Wie in einer geselligen Runde üblich, 

haben wir bei unseren Einkehren 

verschiedenste Südtiroler Köstlichkeiten 

bestellt und miteinander 



geteilt. Ein paar Trinklieder hatten 

wir ebenfalls parat. Während der 

Wanderung verkürzte uns Walter 

die Zeit mit vielen Informationen 

und wir uns später mit fröhlichem 

Gesang. 

Sonntag, 5. Oktober: 

Vor der Abreise deckten wir uns in der 

Altstadt noch mit Südtiroler Spezialitäten 

ein. Gegen Mittag und somit nach 

erst kurzer Fahrtzeit befanden wir uns 

im Stau. Schnell war eine Umfahrung 

ausfindig gemacht und wir nutzten 

die Zeit für eine Mittagspause. Das tolle 

Lokal „Seebuam“ direkt am See erwies 

sich als echter Glücksfall. Wieder 

auf unserer Route war der Stau weg 

und wir erstmal glücklich. Allerdings 

sollten wir noch zahlreiche Verkehrsstaus 

erleben. Dennoch wollte bei uns 

keine schlechte Laune aufkommen. 

Am späten Abend, zurück in Aschaffenburg, 

überwog die Freude über 

einen wunderschönen Ausflug. 

Brixen ist ein schönes Städtchen und 

für einen Besuch in Südtirol allemal 

empfehlenswert! 

HOLGER FRIES 

Wirtschaftsjunior 

passiv 

MARIO RÜDEL 

Wirtschaftsjunior 



Junge Entrepreneure in 

Aschaffenburg 

Das kommende Jahr steht unter 

dem Leitgedanken „Gründung und 

Unternehmertum“. Hierzu streckten 

Vanessa Weber und Carmen Junker 

bereits jetzt die ersten Fühler aus. 

Vanessa Weber hatte die Gelegenheit 

beim Entrepreneurs Club der 

Hochschule Aschaffenburg einen 

Vortrag zu halten. Unter dem 

Leitgedanken Herausforderungen 

annehmen – Mut zum Unternehmertum 

gab die Geschäftsführerin 

des Familien- und Traditionsunternehmen 

Werkzeuge Weber jungen 

Studenten wertvolle Tipps für die 

Herangehensweise an das Unternehmertum. 

An der Hochschule Aschaffenburg 

gibt es inzwischen eine kleine aber 

feine Gründerszene. Die engagierten 

Jungs und Mädels rund um die 

Initiatoren haben bereits mit ersten 

Start-ups an Gründerwettbewerben 

teilgenommen. Mit regelmäßigen 

Vorträgen und Veranstaltungsbesuchen 

sind sie ganz nah dran am 

Thema Unternehmensgründung. 

Ein Austausch zwischen WJ Aschaffenburg 

und dem Entrepreneurs 

Club wird sicherlich sehr interessant 

werden. 

//Carmen Junker 


Blick in die frankenstolz arena während der 

Ausbildungsmesse. Foto: IHK Aschaffenburg 

Besucheransturm 

bei Berufswegekompass 

Der Berufswegekompass ist das 

Leuchtturmprojekt der Wirtschaftsjunioren 

bei der IHK Aschaffenburg, 

wenn es um die Unterstützung der 

Schülerinnen und Schüler bei der 

Suche nach einem passenden Ausbildungsberuf 

geht.Auch bei der inzwischen 

21. Auflage war der Andrang 

am 11. Oktober an der f.a.n. frankenstolz 

arena und der angrenzenden 

Herbert-Neumeyer-Lounge riesig. 

Etwa 5000 Besucher nutzten das 

kostenlose Angebot, um sich bei 

rund 100 regionalen Ausstellern über 

120 Ausbildungsberufe und Weiterbildungsangebote 

zu informieren, 

schätzte Heiko Michelfelder, diesjähriger 

Sprecher der Wirtschaftsjunioren. 

„Wer das Ziel hat, zu studieren, 

der soll das natürlich tun“, sagte Michelfelder. 

„Wir zeigen den Jugendlichen 

aber, dass es auch an anderer 

Stelle gute und vielseitige Karrierechancen 

gibt“. An die Jugendlichen 

appelliert er: „Der Bayerische Untermain 

ist eine Region der Chancen, 

nutzt den Berufswegekompass und 

informiert euch über die zahlreichen 

Ausbildungsmöglichkeiten und Berufsbilder 

in unserer Region!“ 

Möglichkeiten hierzu gab es genug: 

Von der Altenpflege bis zum 

Zerspanungsmechaniker reichte die 

Bandbreite der Ausbildungsberufe, 

die anschaulich vorgestellt wurden. 

Parallel fanden Vorträge mit Karrieretipps 

statt und die Jugendlichen erfuhren 

von den Wirtschaftsjunioren 

beim Bewerbungsunterlagencheck, 

worauf in den Bewerbungsunterlagen 

geachtet werden muss und 

welche Fehler keinesfalls begangen 

werden dürfen. Wer Lust auf mehr 

bekam, konnte sich im Rahmen einer 

Praktikumsbörse gleich mit entsprechenden 

Kontaktdaten und Angeboten 

der Firmen eindecken. 

Der nächste Berufswegekompass 

findet im Frühjahr 2015 in Bürgstadt 

statt, weitere Informationen unter 

www.berufswegekompass.net 



Live-Hacking – so brechen 

Hacker in IT-Netze ein 

Hacking, wie funktioniert das bloß 

und wie können wir uns am besten 

davor schützen? Auf diese Fragen 

hat uns Sebastian Schreiber am 

22.10.2014 im Alten Rathaus in 

Miltenberg Antworten gegeben. 

Sebastian Schreiber ist Geschäftsführer 

der Fa. SySS, deren Aufgabe 

ist, sich tagtäglich in Firmennetze 

einzuhacken, um Schwachstellen zu 

erkennen und zu beheben. Angriffspunkte 

für Hacker begegnen uns 

überall, ob beim Einkaufen, Schrauben 

oder Kochen. Überall wo IT zu 

finden ist, kann gehackt werden. 

Wie schnell das geht, konnten wir 

hautnah miterleben. Die Preise im 

Webshop eines Pizzalieferanten 

manipulieren oder ein gesperrtes 

iPad knacken, war für Schreiber ein 

Kinderspiel. Obwohl der Angriff 

auf die Webshop Software bereits 

im Jahr 2003 entdeckt wurde, 

gibt es laut Schreiber immer noch 

genügend Internetseiten, die diese 

Schwachstelle aufweisen. Mithilfe 

verschiedener Hackertools hat 

Schreiber sogar verschlüsselte USB 

Sticks, die in den USA zertifiziert 

sind, geknackt. Mit am beeindrucktesten 

fand ich, als Schreiber mithilfe 

eines Programms eine SMS nur 

mit Eingabe der Handynummern 

von Zuhörer A zu B verschickt hat. 

Hiermit wird laut Schreiber mittlerweile 

sehr viel Cybermobbing 

betrieben, da die Nachverfolgung 

dieser Nachrichten nicht möglich 

ist. Neben diesen Live-Hacking Experimenten 

hat Schreiber noch die 

Bilder einer Kamera manipuliert, 

Quizduell geknackt und gezeigt 

wie Daten von einem iPhone beim 

Aufladen heruntergeladen werden 

können. Nachdem Sebastian Schreiber 

noch für Fragen zu Verfügung 

stand, hat sich Heiko Michelfelder 

bei ihm bedankt und hat den 

Vortrag mit dem Schlüsselwort 

„Obacht geben“ resümiert. Das 

Wort hat es richtig getroffen, denn 

häufig wird der Fokus bei IT-Sicherheit 

überwiegend auf die Firewall 

gelegt und andere Schwachstellen 

werden nicht bedacht. 

Das engl. „to hack“ bedeutet: 

in etwas eindringen. In der Informatik gilt ein Hacker als Person, die Freude an Erstellung bzw. Veränderung von Software 

oder Hardware hat. Der Begriff wird im Zusammenhang mit Kriminalfällen für Personen verwendet, die solche 

Lücken in fremden Systemen unerlaubt für eigene, oft kriminelle Zwecke wie den Diebstahl von Informationen nützen. 

„Echtes“ Hacking bedeutet: Einbruch in Computer bzw. Computernetze. 

(Quelle: http://wirtschaftslexikon.gabler.de/Definition/hacker.html - Zugriffsdatum: 02.11.2014) 



Zu Besuch bei Oswald 

Elektromotoren GmbH 

Am 12. November besuchten die 

Wirtschaftsjunioren der IHK Aschaffenburg 

das Unternehmen Oswald 

Elektromotoren GmbH, welches sich 

seit mehr als 100 Jahren dem Bau von 

Elektromotoren verschrieben hat. 

Die Jungunternehmer informierten 

sich über die Einsatzmöglichkeiten 

von modernen, elektrischen Direktantrieben 

und lernten beim Betriebsrundgang 

die Produktion genauer 

kennen. Aktuell produzieren die 

170 Mitarbeiter der Firma beispielsweise 

Radnabenmotoren für mobile 

Hafenkräne, Belastungsmaschinen 

für Automobilprüfstände, Torquemotoren 

für Karosseriepressen oder 

z.B. Generatoren für Kleinwasserkraftanlagen. 

Die Motoren erreichen 

Drehmomente bis zu 170 000 Nm, 

Leistungen bis zu 2,5 Megawatt 

und sorgen für deutliche Produktivitätssteigerungen 

sowie Energieeinsparung 

bei den Maschinen die 

sie antreiben, so Johannes Oswald, 

Inhaber des Familienunternehmens. 

Im Rahmen der Betriebsbesichtigung 

tauschten sich die Wirtschaftsjunioren 

aber auch mit dem Inhaber über 

typische Herausforderungen eines 

Familienunternehmens aus - etwa 

welche Strategie zur Mitarbeitergewinnung 

bzw. Mitarbeiterbindung 

verfolgt wird, wie aktuelle technologische 

Trends eingeschätzt werden 

und welche Herausforderungen die 

Globalisierung für den Mittelstand 

am Bayerischen Untermain mit sich 

bringt. 

präsentations 

systeme 

Dekocubes Banner Fahnen 

Roll-Ups Beachflags 

weRBetechnik 

textildruck 

&sublimation 

druck 

sachen 

fahrzeug 

beschriftungen 

laden-&firmen 

beschriftung 

ihR pARtneR FüR 

gUte weRBUng 

 

Hessenstraße 3 

63846 Laufach 

Tel. 0 60 93 / 73 15 

info@eggs-media.de


Mit Vereinbarkeit von Familie 

und Beruf gewonnen 

Die Wirtschaftsjunioren Deutschland 

setzen auf ehrbares Unternehmertum. 

Daraus abgeleitet gibt sich der 

größte Verband für Jungunternehmer 

und Führungskräfte unter 40 

Jahren fünf strategische Erfolgspositionen: 

in Bildung investieren; Beruf 

und Familie leben; auf ehrbares 

Unternehmertum setzen; innovationsstark 

und ressourcenbewusst 

handeln; Netzwerke knüpfen und 

nutzen. Um diese Werte aktiv in der 

Region zu fördern, haben die unterfränkischen 

Junioren zum dritten 

Mal den Unternehmerpreis REGIO- 

NIS ausgelobt. Die fünf Erfolgspositionen 

bilden die Grundlage für die 

Bewertungskategorien. Sieger 2014 

ist die Mayflower GmbH. 

Die Jury setzt sich zusammen aus 

sachverständigen Vertretern der 

Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaft 

sowie der IHK Würzburg-Schweinfurt, 

der Handwerkskammer 

Unterfranken und des 

Handelsverbandes Bayern e.V. Bei 

der Bewertung der Unternehmensführung 

setzen die Experten nicht 

nur auf die eingereichten Unterlagen. 

Die Bewerber werden auch in 

einer Unternehmenspräsentation 

gefordert. Bei den Finalisten schaut 

man noch genauer hin: Ein Betriebsbesuch 

ermöglicht einen Blick 

hinter die Außendarstellung des 

Unternehmens. Vor Ort entwickeln 

die Fachleute ein Gefühl für das 

Betriebsklima. 

Aus Betriebsbesichtigung, Präsentation 

und Bewerbungsunterlagen 

entsteht ein klares Bild, welches 

nach den fünf Bewertungskriterien 

von der unabhängigen Jury beurteilt 

wird. Werkzeug Weber erfüllte in 

der Gesamtbewertung über 90% 

Erfüllung der Anforderungen. Zum 

Vergleich: Der Durchschnitt lag bei 

ca. 60%. Für Vanessa Weber stecken 

hinter ihrem unternehmerischen 

Erfolg die Erfolgspositionen des Verbandes. 

Ihr Motto lautet: „Handeln 

mit Herz und Verstand“. 

Unternehmer zum Nachmachen 

motivieren 

Schon mit 22 Jahren entschied sie 

sich, das Familienunternehmen 

fortzuführen. Die Bereitschaft zum 

ehrenamtlichen Engagement und 

das nachhaltige Denken stehen 

für die Geschäftsführerin nicht im 

Gegensatz zum wirtschaftlichen Erfolg. 

Im Gegenteil: Die Ausrichtung 

kommt bei Mitarbeitern und Kunden 

gut an und ist Grundlage für 

eine Verfünffachung des Umsatzes 

in den letzten zehn Jahren. Webers 

Engagement geht über das Wirken 

in der Region hinaus. Gemeinsam 

mit dem bekannten Jungstar Felix 

Finkbeiner von Plant-for-the-Planet 

hat sie eine weltweite Aktion zum 

Pflanzen von Bäumen gestartet und 

veranstaltet Akademien für Kinder 

zu diesem Thema. So viel Sinn für 

die Zukunft und das unternehmerische 

Gespür von Vanessa Weber 

überzeugte die Jury des REGIONIS 

Unternehmerpreises. Mit dem Sieg 

in der Kategorie „Beruf und Familie 

leben“ ist Weber sehr zufrieden: 

„Die Zeiten haben sich geändert. 

Heute ist es notwendig in der Arbeitswelt 

umzudenken und jungen 

Müttern und älteren Menschen die 

Möglichkeit zu geben Ihre Arbeitszeiten 

freier zu gestalten um deren 

Wissen im Unternehmen zu halten.“ 


Hin und wieder zurück - 

AB geht‘s für den Weltkongress 

Der Weg war nicht ohne Widerstand, 

das Ergebnis ein voller Erfolg: 

4.624 Registrierungen aus 106 

Ländern machen den Weltkongress 

zum würdigen Highlight des Verbandsjahres. 

Vom 24. – 29. November 

begeisterte das Gastgeberland 

Deutschland unter der Schirmherrschaft 

von Sachsens Ministerpräsident 

Stanislaw Tillich die Teilnehmer 

in über 200 Programmpunkten. Die 


brachten Arbeitskraft und Sachverstand 

auf verschiedenen Ebenen 

der Kongressorganisation ein und 

trugen mit wichtigen Teilergebnisse 

zum Gesamterfolg bei. 

Die Junior Chamber International 

kennt kein größeres Projekt als den 

JCI Weltkongress. In sechs Tagen gilt 

es tausenden internationalen Gästen 

den idealen Rahmen zum Austausch 

und Know-how-Transfer zu bieten. 

In Seminaren und Vorträgen werden 

Themen von globalem Interesse 

behandelt. In Leipzig waren das z.B. 

„Energiewende und Ressourceneffizienz“, 

„Gesellschaft im Umbruch“ 

oder „Jungendarbeitslosigkeit“. 

Jeden Abend gibt es ein Rahmenprogramm 

zum Netzwerken und 

eine unvergessliche Gala schicken 

die Teilnehmer mit besten Erinnerungen 

auf den Heimweg. In Summe 

sind JCI Weltkongresse Projekte, 

die zehntausende Stunden an Zeit 

binden und mehrere Millionen Euro 

an Budget. 

Ehrbares Unternehmertum als 

Lösungsbeitrag für globale Herausforderungen 

Durch Diskussionen mit Key-Note-Speakern 

aus Politik und Wirt- 



schaft haben die Teilnehmer zahlreiche 

Impulse für die Arbeit in ihren 

Heimatländern bekommen. Bekannte 

Referenten waren z.B. René Obermann 

(Ex-Vorstandsvorsitzender der 

Deutschen Telekom AG), Dr. Peter 

Hartz (Arbeitsmarktexperte), Eric 

Schweitzer (Präsident des Deutschen 

Industrie- und Handelskammertages) 

und Ludwig Georg Braun (ehemaliger 

Vorstandsvorsitzender der B. 

Braun Melsungen AG). 

Lebendiges Unternehmertum 

erlebte das internationale Publikum 

in Betriebsbesichtigungen bei 

BMW, DHL, der Deutschen Bahn, 

der Sektkellerei Rotkäppchen und 

der Schokoladenfabrik Halloren. So 

haben die deutschen Junioren ihren 

Partnern aus der ganzen Welt die 

Werte des ehrbaren Unternehmertums 

und die Stärken unserer Wirtschaft 

nähergebracht, die sich ihrer 

globalen Verantwortung stellt. 

Kann man das alles im Ehrenamt 

stemmen? 

Zum großen Teil. Mehr als 70 Junioren 

brachten allein im Jahr 2014 

Expertise und Arbeitskraft in das 

Projekt ein. Über die Jahre waren 

weit mehr Menschen gefordert. Die 

Historie von Vorbereitung der Bewerbung 

über den Zuschlag bis zur 

Ausführung dauerte mehr als zehn 

Jahre. Auch in dieser Zeit engagierten 

sich b viele Junioren für das Projekt. 

Häufig fanden Wechsel statt, 

denn die Aufgabenfülle aufgrund 

der Größe des Weltkongresses war 

für viele auf Dauer ehrenamtlich 

eine zu hohe Belastung. 

Wir Junioren aus Aschaffenburg 

haben dieses Großprojekt an zwei 

Punkten maßgeblich geprägt. Zum 

einen war die Aschaffenburger Initiative 

JCI Treecounter von Vanessa 

Weber eine wichtige Säule um das 

Kongressziel „Erster klimaneutraler 

JCI World Congress“ zu erreichen. 

Zum anderen übernahm Marc 

Büttner im August 2013 das Amt des 

Chief Marketing Officers. Seitdem 

zeichnete er sich verantwortlich für 

die weltweiten Marketingmaßnahmen. 

Sein Marketing-Team hat in Abstimmung 

mit der JCI Zentrale in den 

USA den Auftritt des Kongresses von 

Yamagata (Japan) über Lome (Togo) 

bis Medellin (Kolumbien) organisiert: 

„So ein Projekt verändert den 

eigenen Blickwinkel. Ein Veranstaltungstermin 

in Malta fühlte sich 

nach Heimspiel an“, so Büttner. 

„Den Erfolg verdanke ich einem tollen 

Team aus ganz Deutschland, das 

— zwischen Tornesch bei Hamburg 

und Karlsruhe — seine Aufgaben 

aus den wöchentlichen Telefonkonferenzen 

stets professionell und 

sicher umgesetzt hat.“

Via Internet wurden die Mitglieder 

des Verbandes erreicht, angesprochen 

und aktiviert. Die Projektpartner 

tauschten sich online aus 

und konnten, trotz der großen 

Entfernungen, auf eine gemeinsame 

Dokumentenablage und Projektplanung 

zurückgreifen. Treffen von Angesicht 

zu Angesicht gab es selten. 

Jeder stellte sein Teilergebnis dem 

Gesamtprojekt zur Verfügung. 

Auch weitere Aschaffenburger 

Junioren haben kräftig angepackt. 

Alexander Rauh begleitete den Kongressauftritt 

auf der Roadshow in 

Rio de Janeiro. Patrick Jäger machte 

die Vorplanung für die Tradeshow 

und unterstützte den Verkauf am 

Merchandising Stand an. Sabrina 

Keßler rette bei DPD die pünktliche 

Lieferung der Kongresstaschen 

wegen einem Versandfehler des 

Herstellers. 

Die mehr als 50 Junioren des inneren 

Organisationsteams haben 

viel gelernt, meint Marc Büttner: 

„Das geballte Know-how, das sich 

das Team hart erarbeitet hat, kann 

es nun anderen Organisationen in 

ähnlichen Projekten zur Verfügung 

stellen. Wir haben Passion und 

Change gelebt. Und da der Weltkongress 

nun vorüber ist, freue ich mich 

auf ein wenig Freedom zwischen 

den Jahren. Danach geht‘s zurück in 

die Kreisarbeit.“ 

Zeiterfassung via 

/ 

Pfeiferstrasse 7 

63741 Aschaffenburg 

Tel. +49 (6021) 451099-0 

Fax. +49 (6021) 451099-200 

...weitere Informationen per Mail: info@carrano-it.de


Taten statt Worte: Jaycees aus 

17 Ländern spenden Bäume 

Baum für Baum verfolgt die Organisation 

Plant-for-the-Planet ein 

ehrgeiziges Ziel: Sie will die Welt 

retten. Gemeinsam mit Vanessa 

Weber von den Wirtschaftsjunioren 

Aschaffenburg, wurde im Jahr 2012 

die Aktion Treecounter ins Leben 

gerufen. Das Gemeinschaftsprojekt 

der Nichtregierungsorganisation 

und der Wirtschaftsjunioren war 

ein wichtiger Bestandteil, um den 

JCI Weltkongress, der im November 

2014 mit Teilnehmern aus 106 

Nationen in Leipzig stattfand, 

erstmals klimaneutral zu gestalten. 

Die Initiative Treecounter schaffte 

damit den Sprung auf das internationale 

Parkett. 

Durch Baumspenden konnten die 

angefallenen Emissionen kompensiert 

werden. Die Kongressorganisation 

arbeitete bei der Ausrichtung 

vorwiegend mit solchen 

Dienstleistern zusammen, die 

sämtliche CO2-Emissionen aus ihren 

erbrachten Leistungen ermitteln 

konnten. Aus diesen Daten wurde 

ermittelt, wie viele Bäume zum 

Ausgleich gepflanzt werden müssen. 

Im Falle des JCI Weltkongresses 

waren das geschätzt rund 15.000 

Bäume. 

Nicht nur die Kongressorganisation 

selbst, auch die Teilnehmer 

leisteten einen wichtigen Beitrag: 

Am Stand von Plant-for-the-Planet 

konnte sich jeder die bei seiner 

Anreise entstandenen Emissionen 

ausrechnen lassen und dann mittels 

JCI Treecounter den Gegenwert 

an Bäumen spenden. Aufgerüttelt 

wurde das Publikum durch den Impulsvortrag 

„Nachhaltigkeit ist der 

Schlüssel zur Rettung der Zukunft“ 

von Felix Finkbeiner. Der 17-Jährige 

beschäftigt sich mit dem globalen 

Klimawandel, seit er die Initiative 

Plant-for-the-Planet im Alter von 

neun Jahren gründete. 

Er sprach über die internationalen 

Klimaziele und kritisierte: „Wir 

wissen seit über 40 Jahren, dass 

die Umwelt bedroht ist und haben 

trotzdem noch nichts dagegen 

unternommen.“ 150 Bäume pro 

Person weltweit sollen den stetig 

wachsenden CO2-Ausstoß kompensieren. 

Die Vision und die klaren 

Worte des Teenagers beeindruckten. 

Am Ende gab es für den jungen 

Aktivisten neben Standing Ovations 

mehr als 4.000 Baumspenden von 

Teilnehmern. Die Kongressorganisation 

selbst wird sicher mehr als 

10.000 Baumspenden einbringen, 

um das Versprechen des klimaneutralen 

Kongresses zu halten. „Mindestens 

genauso wichtig wie das 

Baumspenden ist, dass der Funke 

überspringt. Wir haben durch den 

Kongress Anfragen für weitere Aktionen 

aus vielen Ländern erhalten. 

Die Größte kam aus Estland über 

eine Million Baumspenden. Solche 

Auswirkungen hätte ich mir 2012 

beim Projektstart nicht träumen 

lassen“, so Vanessa Weber begeistert. 



Stammtisch Weihnachtsmarkt 


Automotive Experts 

KORN CONSULT GROUP 

Unternehmensberatung Interim-Management Ingenieurdienstleistung 

Die KORN CONSULT GROUP ist eine erfolgreiche Unternehmensberatung und begleitet Projekte für 

Kunden in der Automobilindustrie und dem Maschinen- und Anlagenbau. Unsere Schwerpunkte liegen 

hierbei bei der Implementierung von Technology & Operational Excellence, Supply Chain Management 

und Interim Management. 

Mehr über uns erfahren Sie unter: 

www.korn-consult.com 

Wir sind für Sie da: 

KORN CONSULT GmbH 

Postfach 1303 

D-63553 Gelnhausen 

Fon: +49 6059 - 907852 

Fax: +49 6059 – 907853 

info@korn-consult.com 

© Copyright 2014 - KORN CONSULT 

GROUP 74 Jahrbuch der Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg 2014

Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg - Jahrbuch 2014

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?