health work

SYSTEME
Helfende Vertreter
Konflikte und Missstände gibt es wohl in
den meisten Unternehmen. Und nicht selten
führen diese, wenn sie nicht behoben
werden, zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen
der Beschäftigten. Diese fehlen
dann krankheitsbedingt über kurze oder
auch lange Zeiträume und stehen dem Unternehmen
mit ihrer Arbeitskraft nicht mehr
zur Verfügung. Daher sind Unternehmen
gut beraten, Konflikte zu lösen und Missstände
zu beheben. Hilfreich können hierbei
Arbeitnehmervertretungen sein. Diese
Unterstützung kann sich positiv auf die Gesundheit
auswirken. Diese Vermutung legt
eine Studie des Bundesinstitutes für Berufsbildung
(BIBB) in Bonn nahe. Die Studie, für
die Daten von 1.250 Betrieben ausgewertet
wurden, zeigt: Ausbildungsbetriebe, die
eine Personalvertretung haben, verzeichnen
rund 20 Prozent weniger krankheitsbedingte
Fehltage. lsc
Weitere Infos: www.bibb.de
markt
Arbeits-Bericht
Im Dezember 2014 wurde der Unfallverhütungsbericht
Arbeit „Sicherheit und Gesundheit bei der
Arbeit 2013“ veröffentlicht. Erstellt hat diesen die
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
(BAuA) im Auftrag des Bundesministeriums
für Arbeit und Soziales (BMAS). Der Bericht gibt
einen Überblick über verschiedene arbeitsweltbezogene
Daten zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten,
Verrentungen, Arbeitsunfähigkeit
und Arbeitsbedingungen. Neben diesen
Daten widmet sich der Bericht bestimmten
Entwicklungen hinsichtlich der Rahmenbedingungen
von Arbeit und Gesundheit.
Weitere Themenschwerpunkte des Unfallverhütungsberichts
liegen auf der psychischen
Belastung sowie auf der arbeitsmedizinischen
und sicherheitstechnischen Betreuung im
Rahmen der Chemikalien-Gesetzgebung. lsc
Weitere Infos: www.baua.de
Sicherheit und Gesundheit
bei der Arbeit 2013
Unfallverhütungsbericht Arbeit
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