health work
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<strong>health</strong>@<strong>work</strong> 01/2015<br />
ben wir auch die Führungskräfte gemeinsam<br />
ins Boot geholt. Sie müssen die Sache schon<br />
gut kommunizieren.<br />
Wie kam es denn überhaupt zur Zusammenarbeit<br />
mit Ihrem neuen Partner<br />
! Wir sind uns mehrfach auf BGM-Veranstaltungen<br />
begegnet und seitdem lebhaft im<br />
Gespräch. Sie können sich bestimmt vorstellen:<br />
Wenn Sie einen externen Dienstleister<br />
so nah an Ihre Mitarbeiter lassen, wollen Sie<br />
sicher sein, dass die Qualität stimmt. Schließlich<br />
geht es beim Gesundheits-Coaching um<br />
sehr sensible und vertrauliche Themen. Und<br />
selbstverständlich auch um eine finanzielle<br />
Investition.<br />
Womit konnten Sie Douglas von der<br />
Qualität Ihrer Leistung überzeugen, Herr<br />
Brinsa<br />
Das Gesundheits-<br />
Coaching von<br />
MedicalContact<br />
unterstützt unsere<br />
Mitarbeiter sehr<br />
gezielt.<br />
Martin Zausinger,<br />
HR Manager, Parfümerie<br />
Douglas International,<br />
Hagen<br />
! Natürlich haben wir die Wirksamkeit unseres<br />
Coachings, die Kompetenz unserer<br />
Mitarbeiter und auch unsere 1,2 Millionen Klientenkontakte<br />
pro Jahr in die Waagschale<br />
geworfen. MedicalContact macht Gesundheits-Coaching<br />
ja schon seit 2002. Und gerade<br />
auch durch unsere vielen BKK Kunden<br />
kennen wir die wirtschaftlichen und gesundheitlichen<br />
Bedürfnisse von Betrieben und<br />
Mitarbeitern sehr genau.<br />
Herr Zausinger, erwarten Sie, dass sich<br />
das Projekt für Ihr Unternehmen rechnet<br />
! Wenn Sie damit auf den RoI anspielen –<br />
es ist ein Invest in die Zukunft. Das muss<br />
man wissen und einen längeren Atem haben.<br />
Aber wissenschaftliche Studien und auch<br />
MedicalContacts Evaluationen für Gesetzliche<br />
Krankenkassen bestätigen ja bereits die<br />
Effektivität des Instruments.<br />
Und natürlich erhoffen wir uns mittelfristig<br />
geringere Fehlzeiten und mehr Produktivität<br />
oder auch, dass die bald anstehende Zufriedenheitsbefragung<br />
unter den teilnehmenden<br />
Mitarbeitern positiv ausfällt.<br />
Herr Brinsa, kann denn jedes Unternehmen<br />
von Gesundheits-Coachings profitieren<br />
! Vorausgesetzt die Coaching-Qualität<br />
des Anbieters ist gut – garantiert. Und soweit<br />
es uns anbelangt, kann ich sagen: Douglas ist<br />
für uns definitiv ein hoch attraktiver Partner<br />
mit Innovationsgeist und vorbildlichem Engagement,<br />
aber unser Coaching ist sicher auch<br />
für andere Betriebe ein Gewinn.<br />
Vielen Dank für das Gespräch! lsc<br />
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