health work

FÜHRUNG
Coach für alle Fälle
Martin Brinsa,
Vorstand der
MedicalContact AG /
Martin Zausinger,
HR Manager,
Parfümerie Douglas
International
menschen
Herr Zausinger, warum bieten Sie Ihren
Mitarbeitern jetzt Coachings an
! Wissen Sie, die Anforderungen an unsere
Teams sind in den letzten Jahren enorm
gewachsen. Unternehmensstrategien, Shoppingkonzepte,
Abläufe oder Technologien –
der Betrieb verändert sich immer schneller.
Das neue Angebot soll signalisieren: Wir
nehmen Eure Mehrbelastung wahr und
kümmern uns um Euer Wohlbefinden. Das
Gesundheits-Coaching von MedicalContact
unterstützt unsere Mitarbeiter sehr gezielt.
Und nur dann, wenn sie es wünschen.
Herr Brinsa, wie sieht Ihr Coaching-Programm
bei Douglas aus
! Das aktuelle Spektrum reicht von der
Hotline für die ganze Familie bis hin zu speziellen
Angeboten für Führungskräfte. Im Falle
chronischer Beschwerden stellen wir den
Mitarbeitern zum Beispiel einen persönlichen
Telefoncoach zur Seite. Douglas setzt damit
auf Prävention und Hilfe zur Selbsthilfe. Und
egal, ob es dabei um Grippe oder beratungsintensive
Themen wie Herz, Schmerz oder
Stress geht – die Mitarbeiter treffen in jedem
Fall auf hohe medizinische Kompetenz und
ein offenes Ohr.
War die Einführung des Angebots in Ihren
Betrieb eine Herausforderung, Herr
Zausinger
! Durchaus. Weshalb wir übrigens die
Maßnahme zunächst auf zwei Vertriebsregionen
und den E-Commerce beschränken.
MedicalContact hat für uns im Vorfeld eine
Demografie- und Risikoanalyse und zum Start
eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Es
gab ein Willkommenspaket und natürlich ha-
20