Flyer-InnovationsWer.. - InnovationsWerkstatt Handwerk

Unser Team Stimmen
Stephanie Wöste
Projektmitarbeiterin
Tel.: 040 35905-764
E-Mail: swoeste@hwk-hamburg.de
Andreas Kuttenkeuler
Projektleiter
Tel.: 040 35905-396
E-Mail: akuttenkeuler@hwk-hamburg.de
Gabi Meyerdiercks
Projektmitarbeiterin
Tel.: 040 35905-502
E-Mail: gmeyerdiercks@hwk-hamburg.de
Falk Hold
Projektmitarbeiter
Tel.: 040 35905-503
E-Mail: fhold@hwk-hamburg.de
Susanne Brügmann
Projektassistentin
Tel.: 040 35905-395
E-Mail: sbruegmann@hwk-hamburg.de
InnovationsWerkstatt Handwerk
Handwerkskammer Hamburg
Holstenwall 12, 20355 Hamburg
Postfach 30 24 70, 20308 Hamburg
Tel.: 040 35905-395
Fax: 040 35905-44395
E-Mail: sbruegmann@hwk-hamburg.de
Internet: www.innovationswerkstatt-handwerk.de
Das sagen Teilnehmer über uns:
„Das Einzel-Coaching hat mir neue
Perspektiven aufgezeigt. Mit Hilfe
des Coaches konnte ich die
gedankliche Sackgasse verlassen.
Neue Überlegungen haben dazu
geführt, dass ich mein bestehendes
Portfolio um ein neues geeignetes
Geschäftsfeld erweitert habe.“
(Rainer Bartosch, Inhaber)
„Obwohl man vieles längst macht und
weiß – immer wieder eröffnen sich
neue Sichtweisen und kommen
Anregungen aus den
Unternehmer-Workshops!“
(Claudia Höfs, Führungsfrau)
„Kontakte, kleine Netzwerke unter
uns Unternehmern im Handwerk –
das ist nötig und stärkt! Viele
von uns stehen doch vor ganz
ähnlichen Herausforderungen!“
(Arno Zietz, Inhaber)
„Die InnovationsWerkstatt Handwerk
war ein kompetenter Unterstützer
und Begleiter bei der erfolgreichen
Beantragung von Fördermitteln
für die Realisierung meines
neuen Produktes.“
(Reiner Schleusener, Inhaber)
Das Projekt wird gefördert aus Mitteln der Freien und Hansestadt Hamburg und des Europäischen Sozialfonds.

Analysieren Begleiten Qualifi zieren
Analysen
Auswertung, Planung, Umsetzung
Die InnovationsWerkstatt Handwerk ist ein Arbeits-, Entwicklungs-
und Vernetzungsort für Betriebsinhaber und Führungskräfte
aus dem Hamburger Handwerk. Das Projekt der Handwerkskammer
Hamburg spricht vor allem diejenigen Betriebe
an, die an Veränderungen interessiert sind und unterstützt
innovative Entwicklungen auf vielfältige Weise:
Im Rahmen des Projektes bieten wir Ihnen, als Mitgliedsbetrieb
der Handwerkskammer, einen kostenfreien Betriebs-
Check an. Er hilft Ihnen herauszufi nden, in welchen Bereichen
und Prozessen die unternehmerischen Stärken und Entwicklungspotenziale
des Betriebes liegen. Der Betriebs-Check
analysiert also die IST-Situation Ihres Handwerksunternehmens.
Er ist unterteilt in acht Themengebiete mit grundlegenden und
vertiefenden Fragestellungen. Auf Grundlage der Beantwortung
der Fragen ist eine gezielte Analyse und Bewertung möglich.
Die Ergebnisse werden Ihnen grafi sch und textlich aufbereitet
in einer Mappe zur Verfügung gestellt.
Die Befragung vor Ort im Betrieb dauert ca. 90 Minuten. Der
Ergebnisbericht wird ebenfalls vor Ort mit Ihnen ausführlich
besprochen. Je nach Wunsch werden im Bedarfsfall weitere
Maßnahmen, wie z. B. die Teilnahme an einem Einzel- oder
Gruppencoaching, für den Betrieb diskutiert. Mögliche Maßnahmen
fi nden Sie im weiteren Verlauf dieses Flyers.
Einzelcoaching
Für Betriebsinhaber, die nach einer IST-Analyse vor allem an
der Weiterentwicklung ihres Geschäftes interessiert sind,
bieten wir ein speziell zugeschnittenes Einzelcoaching. Auf der
Grundlage der Ergebnisse aus dem Betriebs-Check und nach
einem Erstgespräch mit dem für Sie passenden Coach wird
ein Maßnahmenkonzept erarbeitet: es zeigt auf, wie sich der
Betrieb weiterentwickeln kann. Dieses Konzept stimmen Coach
und Betriebsinhaber vor der Realisierung ab. Thematisch sind
dem Coaching kaum Grenzen gesetzt. In 10 kostenpfl ichtigen,
ESF-geförderten Einzelstunden wird das Konzept dann umgesetzt.
Es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung um
weitere 10 Stunden.
Gruppencoaching
Betriebsinhaber und Führungskräfte erhalten in einer Gruppe
die Möglichkeit, konkrete Themen zu besprechen, Lösungen
zu diskutieren sowie von den Erfahrungen des Coaches und
der Gruppenteilnehmer zu profi tieren. Das systematisch
vorgehende, auf Lösungen hin orientierte Gruppencoaching
sorgt im komplexen Unternehmeralltag für Orientierung,
Perspektivenwechsel und (besseren) Überblick. Eine Gruppe hat
max. 10 Teilnehmer. Sie trifft sich zu 3 bis 4 Tagesveranstaltungen
im Halbjahr. Die Gruppenzusammensetzung ist sorgfältig
ausgesucht: Gewerke, Betriebe wie auch die Teilnehmer
persönlich müssen dabei zueinander passen.
Am Ende des Halbjahrs besteht die Möglichkeit einer Verlängerung.
Das Gruppencoaching ist ebenfalls ESF-gefördert
und kostenpfl ichtig.
Einzel- & Gruppen-
Coaching
Unternehmeraustausch/Workshops
Entlang dem Motto „Mit Erfahrung zu Neuem – Handwerksbetriebe
im Austausch“ werden Betriebsinhabern und
Führungskräften spannende Themen rund um die innovative
Betriebsführung sowie gewerkeübergreifende, unternehme-
rische Kontakte über Workshops angeboten. Die offenen
Veranstaltungen sind in sich abgeschlossene, moderierte
Abende, für die sich je nach Bedarf auch spätere thematische
Vertiefungen ergeben können. Die Abende sind sehr ergiebig
für geschäftliche Kontakte und bringen oft neue Ideen für die
betriebliche Praxis. Sie unterstützen Veränderungs- und Erneuerungsprozesse
und stärken das unternehmerische Tun über
ein sich ausbauendes Netzwerk von Kontakten zu anderen
interessanten Handwerksbetrieben.
Mitarbeiter-Seminare
Neben den Führungskräften sollten auch die Mitarbeiter
geschult sein, damit sie den Betrieb entsprechend nach Außen
repräsentieren sowie adäquat auf Kundenwünsche oder
Beschwerden eingehen können. Hierzu eignen sich die Themen
unserer Kurzseminare:
Kundenknigge –
der Mitarbeiter als Visitenkarte des Betriebes
Kommunikation im berufl ichen Alltag
Konfl ikte im Berufsalltag
Die jeweils 3-stündigen, kostenpfl ichtigen Seminare fi nden in
der Handwerkskammer oder als Inhouse-Schulungen im Betrieb
vor Ort statt.
Unternehmeraustausch
Mitarbeiter-Seminare