Grundlagen BWL Teil I
Grundlagen BWL Teil I
Grundlagen BWL Teil I
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Einführung<br />
Unternehmensziele<br />
1. Begriff und Funktion<br />
• Ziele beschreiben den zukünftigen Zustand, den ein Unternehmen anstrebt.<br />
• Ziele sind für das Unternehmen Orientierungsgröße und Richtwert für ihr Handeln.<br />
2. Zielarten<br />
• Monetäre Ziele (Gewinnstreben, Sicherung der Zahlungsbereitschaft, Kapitalerhaltung etc.)<br />
• Nicht-monetäre Ziele (Streben nach bestimmtem Image, Sicherung von Arbeitsplätzen,<br />
Unabhängigkeit, Verminderung von Umweltbelastungen, Gleichberechtigung zwischen Männern<br />
und Frauen etc.)<br />
3. Zielhierarchie<br />
• Haupt- und Nebenziele: z.B. Langfristige Gewinnmaximierung unter Beachtung von monetären<br />
und nicht-monetären Nebenbedingungen<br />
• Mittel-Zweckbeziehung: Ein Ziel ist Mittel zum Zweck, d.h. dient zur Erfüllung eines Oberziels<br />
(z.B. Lärmschutz zur Gesundheitssicherung)<br />
4. Geltungsdauer der Ziele (kurz-, mittel-, langfristig)<br />
5. Organisatorischer Bezug: Auf welche Organisationseinheiten beziehen sich die Ziele?<br />
Einführung in die <strong>BWL</strong> Prof. Dr. Maria Rumpf/FH Gießen-Friedberg
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