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Buch jugendarbeit:freiwillig, engagiert, professionell

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Freiwilligenarbeit von Jugendlichen in der offenen Jugendarbeit<br />

Bedürfnisse der Freiwilligenarbeit leistenden Jugendlichen. Sehr<br />

wichtig ist es den Jugendlichen, dass innerhalb des Helferinnen- und<br />

Helferteams eine gute Stimmung herrscht, dass sie, was ihr Freiwilligenengagement<br />

betrifft, mitbestimmen können und sie Verantwortung<br />

übernehmen dürfen. Deutlich zum Vorschein kommt durch<br />

diese Umfrage, dass der Wunsch nach einer Anerkennung der Tätigkeit<br />

in Form von einem Zertifikat oder einem Arbeitszeugnis vorhanden<br />

ist.<br />

Nachstehende Handlungsempfehlungen wurden aus den Resultaten<br />

der Forschungsarbeit abgeleitet und richten sich an alle Personen,<br />

welche die Freiwilligenarbeit von Jugendlichen begleiten und unterstützen.<br />

Anerkennungsgeschenke verdanken die geleistete Arbeit. Bereits<br />

kleine Zeichen wie ein Dankesbrief am Ende eines Jahres mit den<br />

besten Wünschen fürs kommende Jahr zeigen den Freiwilligen, dass<br />

ihre Arbeit geschätzt wird. Noch persönlicher kann eine Glückwunschkarte<br />

zum Geburtstag sein.<br />

Ein Helferinnen- und Helfer-Nachtessen, welches regelmäßig stattfindet,<br />

zeigt nicht nur auf, dass die Freiwilligenarbeit sehr geschätzt<br />

wird, sondern kann auch zur guten Stimmung im Helferinnen- und<br />

Helferteam beitragen. So können sich alle Helferinnen und Helfer<br />

während eines Treffens verwöhnen lassen ohne selbst Verpflichtungen<br />

zu haben. Die Freiwilligen können bei dieser Gelegenheit konsumieren,<br />

ohne organisieren zu müssen. Jedoch sollte den Helferinnen<br />

und Helfern nicht nur einmal jährlich gezeigt werden, dass ihre<br />

Tätigkeit geschätzt wird. So sollte sich die Wertschätzung nicht nur<br />

auf eine jährliche Dankeschönveranstaltung beschränken, sondern<br />

im täglichen Umgang miteinander deutlich werden. Ebenfalls eine<br />

geeignete Form der Anerkennung ist eine großzügige Spesenregelung<br />

sowie die Übernahme von Aus- und Weiterbildungskosten durch die<br />

Institution/Organisation.<br />

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