Buch jugendarbeit:freiwillig, engagiert, professionell

Freiwilligentätigkeit in der Offenen Jugendarbeit
schlägige Berufsausbildung. Für die Qualitätssicherung in der OJA
ist es daher begrüßenswert, dass für freiwillige Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter ohne einschlägige Berufsausbildung der Zugang zu allgemeinen
bzw. spezifischen Fort- und Weiterbildungsangeboten geöffnet
wird. Ein weiterer Schritt in Richtung Qualitätsentwicklung ist
die Formulierung von Mindeststandards einer einheitlichen fachlichen
Ausbildung. Die freiwillig Tätigen sind mit den Rahmenbedingungen
ihres Tätigkeitsfeldes zum Großteil zufrieden. Jedoch fehlt
es den Einrichtungen an Zugangsmöglichkeiten zu jenen Personen,
die sich verbindlich und verantwortlich engagieren möchten. Hier
müsste angesetzt werden. Da Freiwillige hauptsächlich über eigene
Erfahrungen und Mundpropaganda auf die Freiwilligentätigkeit aufmerksam
werden, müssten Initiativen in diese Richtung erfolgen.
Dabei könnte der Steirische Dachverband der offenen Jugendarbeit
die Einrichtungen insofern unterstützen, als eine Anlaufstelle errichtet
wird, an die sich potenziell Freiwillige richten können, um bei
Bedarf an Einrichtungen der OJA weitergeleitet zu werden.
Für die Zukunft wäre eine umfassende und kontinuierliche Dokumentation
der personellen, finanziellen und strukturellen Rahmenbedingungen
der Einrichtungen der OJA in der Steiermark – nach
dem Vorbild des „Ressourcen-Checks“ von Grazer Einrichtungen –
notwendig, um eine entsprechende Datenbasis für weitere Untersuchungen
zu schaffen. Dass solche Erkenntnisse in diesem Tätigkeitsbereich
notwendig sind zeigt sich darin, dass sich die Situation der
Freiwilligentätigkeit der OJA wesentlich differenzierter darstellt, als
dies in den bisherigen Untersuchungen zur formellen Freiwilligentätigkeit
deutlich wurde.
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