Buch jugendarbeit:freiwillig, engagiert, professionell
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Sonja Hiebler<br />
als Gegenleistung bezogen wird, sondern aus dem ganz einfachen<br />
Grund, weil die Engagierten es für sinnvoll erachten und weil sie in<br />
ihrem Tun etwas Sinnstiftendes erfahren.<br />
Dieser Rahmen ist für mich u.a. mit folgenden Erfahrungen gefüllt:<br />
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Wertvoll – und unterbewertet<br />
Ehrenamtliches Engagement und Freiwilligenarbeit werden zu gering<br />
bewertet. Leichter nachzuvollziehen ist diese Behauptung, wenn ihr<br />
eine monetäre Bewertung – hier am Beispiel der Gegenüberstellung<br />
von Subventionen und im Engagement unentgeltlich eingebrachten<br />
Arbeitsstunden – zu Grunde gelegt wird.<br />
Subventionen für Grundlagenarbeit und Projekte aus öffentlicher<br />
Hand sind eher niedrig verglichen mit dem Beitrag, den Organisationen<br />
mit ehrenamtlichen Strukturen für das Gemeinwohl leisten.<br />
Ein Beispiel: Dem Steirischen Landesjugendbeirat, der Interessensvertretung<br />
verbandlicher Kinder- und Jugendorganisationen in der<br />
Steiermark, gehören 21 Organisationen und Vereine als Vollmitglieder<br />
an. Die Organisationen haben zusammen rund 130.000 Mitglieder,<br />
davon sind wiederum rund 15.000 ehrenamtlich und <strong>freiwillig</strong><br />
<strong>engagiert</strong>. Im Schnitt werden pro Jahr 80 außerordentliche Projekte<br />
subventioniert und eine Basisförderung für die Grundlagenarbeit<br />
ausgeschüttet. Eine „Daumen-mal-Pi“-Rechnung, die meiner<br />
Erfahrung als langjähriger ehrenamtlich Engagierter in der Katholischen<br />
Jungschar und Katholischen Jugend sowie als Vorsitzender<br />
des Landesjugendbeirats entspringt, könnte folgendermaßen aussehen:<br />
Engagieren sich 15.000 Ehrenamtliche und Freiwillige in den<br />
Mitglieds organisationen pro Woche mit durchschnittlich 2 Stunden<br />
– und das ist wenig – sind das pro Jahr 1.560.000 Stunden. Bewertet<br />
man eine Stunde mit 35 Euro – was wiederum für eine Arbeitsstunde