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Unterlagen zu den Ausbildungsmodulen_Modul 3.pdf

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Ausbildung <strong>zu</strong>m Coach - <strong>Unterlagen</strong><br />

Kommunikationstheorien<br />

PAUL WATZLAWICK entwickelte eine Kommunikationstheorie, die auf fünf<br />

pragmatische Axiome. aufbaut Die Einhaltung dieser Axiome/Regeln ist für ihn<br />

Grundlage einer funktionieren<strong>den</strong> Kommunikation. Die Verlet<strong>zu</strong>ng dieser kann <strong>zu</strong><br />

Störungen engen in vier Kommunikation fuhren und damit <strong>zu</strong> Konflikten in der<br />

menschlichen Beziehung.<br />

1. Axiom<br />

Wenn sich zwei Personen wahrnehmen können, kommunizieren sie miteinander.<br />

Störungen: Ignorieren<br />

2. Axiom<br />

Jede Kommunikation hat neben einem dem Inhaltsaspekt einen Beziehungsaspekt,<br />

der <strong>den</strong> Inhaltsaspekt bestimmt.<br />

Störungen: Uneinigkeit auf der Inhaltsebene, negative Beziehung<br />

3. Axiom Sender und Empfänger gestalten <strong>den</strong> Kommunikationsablauf<br />

unterschiedlich. Störungen: Eigenes Verhalten wird mit dem Verhalten des anderen<br />

erklärt, entschuldigt<br />

4. Axiom<br />

Nicht nur das gesprochene Wort (digital) sondern auch nonverbale Äußerungen<br />

(analog) teilen etwas mit.<br />

Störungen: Digitale und analoge Kommunikation stimmen nicht überein<br />

5. Axiom Beziehung zwischen Partnern basiert entweder auf Gleichheit<br />

(symmetrisch) oder Unterschiedlichkeit (komplementär). Störungen: Symmetrische<br />

Eskalation, Starre Komplementärheit<br />

Entwickelt im Rahmen der EQUAL Entwicklungspartnerschaft<br />

IBEA Integrative Berufsorientierung – Integrative Berufsausbildung 7

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