Wie komme ich zu meinem Leistungsentgelt? - IG Metall Baden ...
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Zielvereinbarung:<br />
<strong>zu</strong>m Beispiel:<br />
Projekte<br />
Qualität<br />
Qualifizierung<br />
Hier wird das <strong>Leistungsentgelt</strong><br />
durch den Vergle<strong>ich</strong><br />
von vereinbarten<br />
Zielen mit der erbrachten<br />
Leistung ermittelt. Die<br />
Ziele werden zwischen<br />
dem Vorgesetzten und den Beschäftigten<br />
vereinbart.<br />
Dabei muss auch festgehalten<br />
werden, unter welchen<br />
Rahmenbedingungen und mit<br />
welchen Ressourcen die Ziele<br />
Vereinbartes<br />
Ziel:<br />
erre<strong>ich</strong>t werden können<br />
beziehungsweise<br />
sollen. Nach Ende der<br />
Zielvereinbarungsperiode<br />
wird festgestellt, wie<br />
und wie weit das Ziel<br />
erre<strong>ich</strong>t oder übertroffen wurde.<br />
Verändern s<strong>ich</strong> während der<br />
Periode die Vorausset<strong>zu</strong>ngen,<br />
müssen die Ziele gegebenenfalls<br />
angepasst oder muss diese<br />
Veränderung bei der Bewertung<br />
berücks<strong>ich</strong>tigt werden.<br />
»Das soll<br />
geleistet<br />
werden.«