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Wie komme ich zu meinem Leistungsentgelt? - IG Metall Baden ...

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Zielvereinbarung:<br />

<strong>zu</strong>m Beispiel:<br />

Projekte<br />

Qualität<br />

Qualifizierung<br />

Hier wird das <strong>Leistungsentgelt</strong><br />

durch den Vergle<strong>ich</strong><br />

von vereinbarten<br />

Zielen mit der erbrachten<br />

Leistung ermittelt. Die<br />

Ziele werden zwischen<br />

dem Vorgesetzten und den Beschäftigten<br />

vereinbart.<br />

Dabei muss auch festgehalten<br />

werden, unter welchen<br />

Rahmenbedingungen und mit<br />

welchen Ressourcen die Ziele<br />

Vereinbartes<br />

Ziel:<br />

erre<strong>ich</strong>t werden können<br />

beziehungsweise<br />

sollen. Nach Ende der<br />

Zielvereinbarungsperiode<br />

wird festgestellt, wie<br />

und wie weit das Ziel<br />

erre<strong>ich</strong>t oder übertroffen wurde.<br />

Verändern s<strong>ich</strong> während der<br />

Periode die Vorausset<strong>zu</strong>ngen,<br />

müssen die Ziele gegebenenfalls<br />

angepasst oder muss diese<br />

Veränderung bei der Bewertung<br />

berücks<strong>ich</strong>tigt werden.<br />

»Das soll<br />

geleistet<br />

werden.«

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