Mitarbeiter Credit Risk Management - ING DiBa Direktbank Austria
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<strong>ING</strong>-<strong>DiBa</strong> ist die größte <strong>Direktbank</strong> Europas und Teil der niederländischen <strong>ING</strong> Group mit weltweit<br />
rund 100.000 <strong>Mitarbeiter</strong>n und über 85 Millionen zufriedenen Kunden. Wir agieren nach dem Motto<br />
"einfach, schnell, günstig" und gehören zu einer der am stärksten wachsenden Banken in Österreich.<br />
Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir für unseren Standort in Wien in der Abteilung<br />
Legal, <strong>Risk</strong> & Compliance einen<br />
<strong>Mitarbeiter</strong> <strong>Credit</strong> <strong>Risk</strong> <strong>Management</strong> (m/w) Vollzeit<br />
Ihre Aufgaben<br />
• Fachliche Hoheit über Ausgestaltung und Durchführung der Kreditrisikosteuerung der Niederlassung<br />
in Abstimmung mit den funktionalen Schnittstellen des Stammhauses bzw. des Konzerns<br />
• Vorgabe der Kreditrisikostrategie und hieraus abgeleiteter Verfahrensweisen<br />
• Überwachung und Steuerung des Kreditrisikos gemäß der konzernweit etablierten Methoden<br />
• Regelmäßiges <strong>Credit</strong> <strong>Risk</strong> <strong>Management</strong>-Reporting an das lokale <strong>Management</strong> und entlang der<br />
Berichtswege des Konzerns<br />
• Ad hoc-Analyse relevanter Aspekte und Sachverhalte zur Steuerung des Kreditrisikos<br />
• Zusammenarbeit mit dem Operational <strong>Risk</strong> <strong>Management</strong> bei Analysen zur Erkennung etwaiger<br />
Betrugsfälle sowie mit anderen Bereichen des Bankrisikomanagements<br />
• Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen bei der buchhalterischen Abbildung der NPL<br />
• Beratung des lokalen <strong>Management</strong>s bzw. des <strong>Credit</strong> Committees in Fragen des Kreditrisikomanagements<br />
• Maßgebliche Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur (Weiter)entwicklung des Kreditgeschäfts<br />
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Findung und Umsetzung geschäftspolitischer Entscheidungen,<br />
prozessualer Änderungen u.ä. im Kreditgeschäft<br />
• Zusammenarbeit mit den funktionalen Schnittstellen des Stammhauses bzw. des Konzerns<br />
Ihr Profil<br />
• Idealerweise abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. fundierte kaufmännische<br />
Ausbildung<br />
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement und/oder im Kreditgeschäft -<br />
idealerweise bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister<br />
• Juristisches Grundverständnis und Kenntnis der einschlägigen rechtlichen Vorgaben<br />
• Sehr gute Fachkenntnisse hinsichtlich der Methoden des Risikomanagements sowie der<br />
gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (Basel II/III insb. ICAAP), deren internationaler<br />
Implementierung und aufsichtsrechtlicher Entwicklungen<br />
• Grundsätzliches Verständnis in den Bereichen Rechnungslegung und Controlling einer Bank<br />
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse<br />
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br />
• Gutes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz<br />
• Strategisches und vernetztes Denkvermögen und Verständnis für geschäftspolitische<br />
Zielsetzungen und Zusammenhänge<br />
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit<br />
• Fähigkeit, kreditrisiko-relevante Inhalte adressatengerecht darzustellen bzw. zu präsentieren<br />
• Eigenmotivation und proaktives Aufgreifen relevanter inhaltlicher Themen<br />
• Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein<br />
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© <strong>ING</strong>-<strong>DiBa</strong> <strong>Direktbank</strong> <strong>Austria</strong>
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Wenn Sie die Arbeit in einem hoch motivierten Team mit schlanken Organisationsstrukturen und<br />
ausgezeichneten Karrierechancen schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige<br />
Bewerbung.<br />
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Foto) bitte an:<br />
bewerbung@ing-diba.at • <strong>ING</strong>-<strong>DiBa</strong> <strong>Austria</strong>, Praterstraße 31, 1020 Wien<br />
Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für eine<br />
Tätigkeit im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden beträgt je nach Qualifikation und Vorerfahrung<br />
€ 2.345,75 brutto (Stand 11/2013). Eine Überzahlung ist möglich.<br />
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