HR-FACHMANN/ HR-FACHFRAU MIT EIDG ... - BWZ Rapperswil

Kanton St.Gallen
BWZ Rapperswil-Jona
HR-FACHMANN/
HR-FACHFRAU
MIT EIDG. FACHAUSWEIS
BERUFSBEGLEITENDE
AUSBILDUNG
2 Semester (13Monate)

TEILNEHMER
Sie arbeiten im Personalbereichin der Privatwirtschaft oder in
der öffentlichen Verwaltung und möchten sich auf die eidgenössische
Berufsprüfung hr-Fachleute mit eidg. Fachausweis vorbereiten.
BERUFSBILD
hr-Fachleute werden in Unternehmen in verschiedenen hr-
Prozessen eingesetzt, oder können die Funktion als
Bereichsleiter/-innen hr in mittleren Unternehmen ausüben.
hr-Fachleute erstellen mit den vorgesetzten Fach- und Linienstellen
Anforderungsprofile für die Einstellung von neuem
Personal. Ihnen obliegt der Personalgewinnungsprozess, von der
Bedarfsbestimmung bis zum Vertragsabschluss, mit allen erforderlichen
Ein- und Austrittsformalitäten. Im Weiteren treffen sie
Vorselektionen, führen Interviews durch und erledigen die damit
verbundene Korrespondenz.
hr-Fachleute verfügen über die Detailkenntnisse zu den
Themen Gehaltswesen, Stellenbewertung sowie Lohnarten und
-abrechnung.
hr-Fachleute sind in der Lage, die Personalinformationssysteme
und deren Möglichkeiten auszuschöpfen. Weiter unterstützen
sie die Führungskräfte in Fragen der Personalbeurteilung
und Personalentwicklung. Sie wirken in der operativen
Umsetzung der Unternehmens- und hr-Politik mit.
In der Berufsbildung klären sie alle Aspekte, vom Lehrvertrag
bis hin zum Ausbildungsprogramm, ab. Sie wissen Bescheid
über die Aufgaben von Schule und Lehrbetrieb, stehen mit den
Behörden in Verbindung und kennen die Rechte und Pflichten
der Lernenden und Ausbildungsverantwortlichen.
hr-Fachleute geben Auskunft zu vielfältigen Fragen über
das Arbeitsvertragsrecht sowie der Sozialversicherungen.
Grundlagen in Betriebspsychologie sowie eine ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit ermöglichen es hr-Fachleuten, die
Beratung der Mitarbeitenden in allen Belangen des Personalwesens
wahrzunehmen.

ZIELE DES LEHRGANGS
Sie sind in der Lage, in Zusammenarbeit mit vorgesetzten Fachund
Linienstellen Personal einzustellen, von der Erstellung des
Anforderungsprofils über die Vorselektion und die Durchführung
der Interviews bis hin zum Vertragsabschluss.
Dank Grundlagenwissen in Betriebspsychologie und ausgeprägter
Kommunikationsfähigkeit sind Sie kompetente und vertrauenswürdige
Ansprechpersonen für die Mitarbeitenden im
Betrieb. Sie geben Auskunft zu vielfältigen mit einer Anstellung
verbundenen Fragen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, etc.).
Sie unterstützen die Ausbildung von Lernenden und die
Weiterbildung der Mitarbeitenden. Kenntnisse über Grundlagen
des internationalen hr-Managements runden das Profil ab.
STRUKTUR DES
LEHRGANGS
Der Lehrgang besteht aus zwei Teilen. In einem Grundkurs wird
der Stoff in den einzelnen Bereichen erarbeitet. In spezifischen
Repetitorien wird im zweiten Teil des Lehrgangs der Stoff vertieft
und prüfungsgerecht aufbereitet. Diese Repetitorien werden
durch Personen geleitet, die als Experten oder Korrektoren an
der eidgenössischen Berufsprüfung im Einsatz sind.
In einer mündlichen und schriftlichen Simulationsprüfung
erhalten Sie eine Standortbestimmung und ein Feedback zu ihrem
Leistungsstand und können sich optimal auf die eidgenössische
Berufsprüfung vorbereiten.
Personen, die zu Beginn der Ausbildung nicht über ein
Zertifikat als Personalassistent/-in oder als Sachbearbeiter/-in
Personalwesen edupool.ch/KV-Schweiz verfügen, haben die
Möglichkeit, die Zertifikatsprüfung während der Ausbildung
abzulegen. Die Prüfungen finden in der Regel im März statt.
DOZENTENTEAM
Der Lehrgang wird durch Fachpersonen aus den jeweilige Fachgebieten
bestritten, die als Prüfungsautor/-innen, Korrektor/-innen
oder als Expert/-innen an der mündlichen Prüfung die Anforderungen
bestens kennen.

LEKTIONENTAFEL
HR-FACHLEUTE
FACH
Kommunikation und Führung 52
LEKTIONEN
Honorierung und Sozialversicherungen 78
Personalentwicklung, Personalmarketing 83
Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft 68
Internationales hr-Management 47
TOTAL LEKTIONEN 329
PRÜFUNG
An der eidgenössischen Berufsprüfung werden folgenden
Bereiche geprüft
Personalmarketing, Entwicklung und
berufliche Grundbildung schriftlich 3:30h
Personalmarketing, Entwicklung mündlich 30 min
Honorierung und Sozialvers. schriftlich 3 h
Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft schriftlich 2 h
Kommunikation und Führung mündlich 30 min
Fachrichtung Int. hrm schriftlich 90 min
Fachrichtung Int. Beratung schriftlich 90 min

ZULASSUNGSBEDIN-
GUNG ZUR BERUFSPRÜFUNG
Zur Berufsprüfung wird zugelassen, wer
a) die Zertifikatsprüfung Personalassistent/-in oder
Personalsachbearbeiter/-in edupool.ch innerhalb der letzten fünf
Jahre erfolgreich abgelegt hat
und
b) nach Abschluss des eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses oder
einer gleichwertigen Ausbildung mindestens vier Jahre Berufspraxis
aufweist. Von diesen vier Jahren sind mindestens zwei Jahre
in einer qualifizierten hr-Aufgabe nachzuweisen
oder wer b) nicht erfüllt
c) über mindestens acht Jahre Berufspraxis, davon eine mindestens
vierjährige qualifizierte Praxis im Personalwesen verfügt
Die verlangten Praxisjahre müssen bei der Anmeldung zur Prüfung
mit Arbeitszeugnissen nachgewiesen werden. Wir empfehlen,
die persönlichen Voraussetzungen vor Ausbildungsbeginnbei
KV-Schweiz abzuklären. Termine, Reglemente, Zulassung
und Anmeldung finden Sie unter www.hrse.ch
ABSCHLÜSSE
Beim Bestehen der internen Simulationsprüfung erhalten Sie
folgendes Zertifikat:
––
hr-Fachfrau/hr-Fachmann bwz Rapperswil
Das erfolgreiche Absolvieren der eidgenössischen Berufsprüfung
erlaubt es Ihnen, folgenden geschützten Titel öffentlich zu tragen:
hr-Fachfrau/hr Fachmann mit eidg. Fachausweis,
Fachrichtung hr-Management
PERSÖNLICHE
BERATUNG
Lehrgangsleiterin
Leiterin Weiterbildung
Für ein unverbindliches Beratungsgespräch stehen wir Ihnen gerne
zur Verfügung.
Dagmar Richardson, 058 228 20 20
Barbara Balimann, 058 228 20 21

KURZPROFIL DES LEHRGANGS
HR-FACHMANN/HR-FACHFRAU
MIT EIDG. FACHAUSWEIS
LEHRGANGSLEITERIN
Dagmar Richardson MSc hrm fh
Mail: d.richardson@myplacement.ch
DAUER
zwei Semester
SEMESTERDAUER 1. Semester: Dienstag, 28. Oktober 2014 bis April 2015
2. Semester: April 2015 bis September 2015
KURSTAGE
Dienstag, 18.10 bis 21.20 Uhr
Samstag, 08.30 bis 13:45 Uhr
KURSGELD
chf 3 150.– pro Semester ohne Lehrmittel (ca. chf 650.–)und externe
Prüfung (chf 1 700.–) sowie Unterkunft und Verpflegung
am externen Lern- und Prüfungsvorbereitungswochenende.
Zu beachten: Für Teilnehmende aus Kantonen ohne Schulgeldabkommen
gelten andere Lehrgangsgebühren. Erkundigen
Sie sich diesbezüglich im Sekretariat der Weiterbildung.
Personen, die die Ausbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-
in edupool.ch/kv-schweiz am bwz Rapperswil absolviert haben,
erhalten eine Reduktion von 10% auf das Kursgeld des ersten Semesters.
ADMINISTRATION
bwz Rapperswil-Jona
Frau Justine Kernahan, Sekretariat
Zürcherstrasse 1, 8640 Rapperswil
Tel. 058 228 20 20, Fax 058 228 20 29
E-Mail: weiterbildung@bwz-rappi.ch
INFORMATIONSABENDE
Donnerstag, 16. Januar 2014, 19.00 Uhr
Donnerstag, 6. März 2014, 19.00 Uhr
bwz Rapperswil-Jona
Zürcherstrasse 1, 8640 Rapperswil

ANMELDUNG HR-FACHFRAU/HR-FACHMANN
MIT EIDG. FACHAUSWEIS
☐ Frau ☐ Herr
Name/Vorname
Strasse
plz/Ort
Geburtsdatum
Bürgerort
Geschäftsadresse
Telefon Privat
Telefon Geschäft
Mobile
E-Mail
Wohnhaft im Kanton
seit (Monat/Jahr)
Nationalität
Muttersprache
Sozialversicherungsnummer
Ausbildung
Andere Ausbildung
Lehre als
☐ mit Fähigkeitszeugnis
Arbeitsstellen nach dem Lehrabschluss
im Zusammenhang mit Personalwesen
Arbeitsgeber
von/bis
Arbeitsgeber
von/bis
Arbeitsgeber
von/bis
Praxis im Personalwesen
(nach dem Lehrabschluss:)
Anzahl Jahre

Kursgeld
1 Semester: chf 3 150.–
10% Reduktion auf das Kursgeld des ersten Semesters für Absolventinnen
des Lehrgangs Sachbearbeiter/-in Personalwesen
am bwz Rapperswil
2 Semester: chf 3 150.–
Das Kursgeld ist zahlbar bis spätestens 2 Wochen vor
Semesterbeginn.
Mit dieser Anmeldung anerkenne ich die Geschäftsbedingungen
des bwz Rapperswil-Jona.
Ort und Datum
Unterschrift

INNOVATIV
KOMPETENT
KUNDENGERECHT
Zürcherstrasse 1+7
8640 Rapperswil
Tel. 058 228 20 20
Fax 058 228 20 29
weiterbildung@bwz-rappi.ch
www.bwz-rappi.ch