Pressespiegel - Evangelische Kliniken Gelsenkirchen GmbH

Pressespiegel
Stadtspiegel 05. Mai 2012
Krankenhäusern am Limit
Unterfi nanzierung der Kliniken in Gelsenkirchen ist ein Jobkiller
Die Krankenhäuser im Land leiden
an Unterfi nanzierung und den daraus
resultierenden Lücken in der Versorgung.
Auch Gelsenkirchener Kliniken
unterstützen die Forderung nach verlässlicher
Finanzierung, denn medizinische
Sicherheit braucht eine sichere
Finanzierung.
„Jobkiller Gesundheitspolitik“: Es ist
ein massiver Vorwurf, den die 404
Kliniken in NRW in diesen Tagen mit
einer großen Kampagne artikulieren.
Der Ärger sitzt tief, auch bei den Geschäftsführern
der Gelsenkirchener
Krankenhäuser. Über 100 000 Patienten
werden hier jährlich stationär, und
Sie sind empört (v.l.): Werner Neugebauer, Harald Piehl, Matthias
Schwanewilms und Peter Weingarten.
Foto: privat
gut 180 000 Patienten ambulant, behandelt. Die Gesundheitswirtschaft ist in Gelsenkirchen ein
wichtiger Arbeitgeber: In den Kliniken arbeiten rund 5.300 Menschen der unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Peter Weingarten, Geschäftsführer des Sankt Marien-Hospital Buer und Marienhospital Gelsenkirchen,
bringt es auf den Punkt: „Es ist seit Jahrzehnten erklärtes Ziel der Politik, den Bettenabbau in
den Kliniken voranzutreiben. Das ist auch gelungen. Doch der fi nanzielle Druck auf die Häuser, die
in den vergangenen Jahren bereits massive Einsparpotentiale nutzten, steigt weiter.“
Werner Neugebauer, Klinik-Chef der Bergmannsheil Buer und Kinder- und Jugendklinik Gelsenkirchen,
machen die aktuellen Tarifabschlüsse Sorgen: „Neben den Energie- und Sachkostensteigerungen
müssen wir auch die wachsenden Personalkosten verkraften.“ Gleichzeitig stellt er klar:
„Auch die Klinikbeschäftigten müssen für ihre gute Arbeit angemessen bezahlt werden.“
Für die konfessionellen Kliniken sind der Tarifabschluss des Marburger Bundes und der im Öffentlichen
Dienst Richtschnur. Die Gelsenkirchener Kliniken rechnen für den Personalkostenbereich mit
einer Finanzierungslücke von 7,8 Mio. Euro im Jahr 2012. So falle es schwer freie Stellen in Medizin
und Pfl ege zu besetzen; Personal, das dringend gebraucht würde. „Weitere Personalreduzierungen
sind unmöglich. Bevor das System kollabiert, bedarf es dringend einer dauerhaften Korrektur der
Finanzierung zur Sicherung des notwendigen Personals und der durch Lohnerhöhung verbundenen
Mehrkosten“, betont Harald Piehl, Verwaltungsdirektor der Evangelischen Kliniken Gelsenkirchen.

Matthias Schwanewilms, Verwaltungsdirektor der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe, führt hierzu
aus, dass sich durch die Finanzierungslücken und dem daraus resultierenden drohenden Personalabbau
auch die Arbeitsbelastung des Personals erhöht: „Immer mehr Patienten müssen von
immer weniger Personal betreut werden.“
Die Gelsenkirchener Kliniken sind sich einig: Die Krankenhäuser stehen landesweit am Limit.
Quelle: Stadtspiegel, 05.05.2012