Kursbroschüre Detailhandel - Berufsschule Rüti

Kaufmännische Berufsmaturität (M-Profil)
Berufsbildner
Detailhandelsspezialist
BWZ Berufs- und
Weiterbildungszentrum
Rapperswil-Jona
Ausbildungsziel
Die Berufsmatura ist die Vorbereitung auf die spätere Berufsausübung und
vermittelt eine gute Allgemeinbildung. Absolventen beherrschen kaufmännische
Arbeiten in Wirtschaft und Verwaltung mit einem hohen Grad an Selbständigkeit.
Sie können zwei Fremdsprachen sicher anwenden.
Die Berufsmatura ermöglicht die prüfungsfreie Fortsetzung der Ausbildung an
einer Fachhochschule und berechtigt zum Eintritt in den «Passarellenlehrgang»,
welcher zur Zulassungsprüfung an Universitäten vorbereitet, oder zum
Besuch eines Vorbereitungskurses zum Einstieg an eine Pädagogische Fachhochschule.
Inhaberinnen und Inhaber des Berufsmaturitätszeugnisses haben
eine doppelte Qualifikation: 1. sie sind gelernte Berufsleute mit einer berufspraktischen
Ausbildung, 2. sie sind zu einem prüfungsfreien Eintritt in eine
entsprechende Fachhochschule berechtigt. Die Berufsmaturität stellt des-
Detailhandelsassistentin/Detailhandelsassistent
Ausbildungsziel
Detailhandelsassistenten und -assistentinnen bedienen und beraten die Kundinnen
und Kunden im Verkaufsgeschäft. Nebst der Kundeninformation gehören
das Bereitstellen, die Auszeichnung und die Lagerung der Produkte zu den
Aufgaben der Detailhandelsassistentinnen. Sie unterstützen während ihrer
zweijährigen Grundbildung die Verkaufbereitschaft des Unternehmens, übernehmen
täglich anfallende Arbeiten und führen diese kompetent aus. Diese
Grundbildung ist auf eher praktisch veranlagte Jugendliche ausgerichtet und
umfasst weniger Schultheorie. Der Abschluss führt zum Eidgenössischen
Berufsattest (EBA). Die Ausbildungsdauer ist 2 Jahre. Das Attest berechtigt
zum Einstieg ins zweite Lehrjahr der Ausbildung Detailhandelsfachleute.
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Liebe Kursinteressierte
„Nutzen Sie die Wirtschaftskrise als Chance!“
Kennen Sie diesen Hinweis Und jetzt, möchten Sie diese Zeit nutzen
Sie halten das aktuelle Angebot von Weiterbildungskursen im Detailhandel in der Hand. Mit einer
Weiterbildung gelingt es Ihnen mit Sicherheit, sich neu zu positionieren. Ihr Arbeitsmarkt-Wert wird
steigen und damit auch die Möglichkeit, eine interessantere Aufgabe in einer Unternehmung übernehmen
zu können. Sie bleiben als Arbeitskraft attraktiv und können auch in schwierigen Zeiten
durchstarten.
Als Ergänzung zu den Angeboten in den grossen Zentren bieten die fünf öffentlichen Berufsfachschulen
Glarus, Horgen, Lachen, Rapperswil und Rüti diese Weiterbildungen im Detailhandel am
Standort Rüti an. An allen fünf Schulen werden Lernende in der Grundbildung im Detailhandel ausgebildet.
Diese für Sie zusammengestellten Angebote sollen an der Berufsschule Rüti starten. Rüti
ist mit der S5 und S15 im ¼-Stundentakt erreichbar. Für Autofahrer stehen immer genügend Parkplätze
zur Verfügung.
Wir ermuntern Sie, sich mit einem unserer Angebote weiterzubilden. Denn in einem Punkt sind sich
alle einig: Eine gute berufliche Qualifikation ist nach wie vor der beste Schutz vor einer Beschäftigungslücke.
Die Schulleitungen
Gerne beraten wir Sie persönlich. Zögern Sie
nicht, im Sekretariat einen Besprechungstermin
zu vereinbaren.
Organisierende Schule
Berufsschule Rüti ZH - www.bsrueti.ch
FERIENREGELUNG
Herbstsemester 2013/2014 Frühjahrssemester 2014
Semesterbeginn 21.10.2013 Semesterbeginn 31.03.2014
Weihnachtsferien 17.12.2013 - 02.01.2014 Frühjahrsferien 21.04.2014 - 03.05.2014
Unterrichtsbeginn 03.01.2014 Schulausfall 30.05.2014
Sportferien 10.02.2014 - 22.02.2014 Sommerferien 14.07.2014 - 16.08.2014
Semesterende 29.03.2014 Semesterende 04.10.2014

KURS 280
Berufsbildner/innen-Kurs (Lehrmeisterkurs)
Für verantwortliche Berufsbildnerinnen und Berufsbildner besteht ein Kursobligatorium (Art. 45 Abs.
3 Berufsbildungsgesetz und Art. 40 Berufsbildungsverordnung).
Voraussetzungen
Kursziel
Kursinhalt
eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertige Qualifikation. Bei 100% Präsenz
im Unterricht kann der eidg. anerkannte Kursausweis für Berufsbildner/innen
ausgestellt werden.
Der Berufsbildnerkurs ist für alle Berufe geeignet und kann sofort nach der
Lehre absolviert werden.
Berufsbildnerinnen und Berufsbildner lernen, Führungs- und Ausbildungstechniken
in ihrer Praxis einzusetzen. Sie sind in der Lage:
- Auswahlkriterien für die Anstellung von lernenden Personen zu definieren
- Bewerbungsgespräche zu führen
- Bewerberinnen und Bewerber zu beurteilen
- Ausbildung in Relation zu den betrieblichen Ressourcen zu planen
- Erreichte Fähigkeiten der lernenden Personen zu beurteilen
- Ziele individuell darauf aufbauend zu definieren
- Das berufliche Wissen und Können zu vermitteln
- Anforderungen der verschiedenen Ausbildungspartner zu erfüllen
- Grundlagen der Berufsbildung
- Rechtliche Grundlagen des Lehrverhältnisses
- Jugendpsychologie / Führung und Erziehung
- Gesundheitsförderung/Suchtprävention
- Auswahl von lernenden Personen / Ausbildungsplanung
- Lehren und Lernen im Betrieb
- Qualifikation von lernenden Personen
Daten Kurs 280D Mittwoch 08.15 - 16.00 h Beginn 28.08.2013
5 x 8 Lektionen Anmeldeschluss 09.08.2013
Kurs 280A Montag 08.15 - 16.00 h Beginn 04.11.2013
5 x 8 Lektionen Anmeldeschluss 04.10.2013
Kurstage Kurs 280D 28.08. / 04., 11., 18., 25.09.2013
Kurs 280A 04., 11., 18., 25.11. / 02.12.2013
Kursgeld
Hinweis
Fr. 690.-, inkl. Handbuch betriebliche Grundbildung
Teilnehmende mit dem Arbeitsort im Kanton Zürich, erhalten im 2013 eine
Preisreduktion von Fr. 250.- und zahlen deshalb nur Fr. 440.-.
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KURS 285
Vorbereitungskurs Finanz- und Rechnungswesen
Es ist wichtig, dass alle Studierenden für das Modul 3 „Finanz- und Rechnungswesen“ gute Grundkenntnisse
in der doppelten Buchhaltung und der Kalkulation im Detailhandel haben (Niveau Detailhandelsangestellte
oder Detailhandelsfachleute mit Besuch des Zertifikatsfreikurses BWL). Im Zweifelsfalls
empfehlen wir Ihnen den Besuch des Vorbereitungskurses Rechnungswesen.
Dieser Kurs kann auch einzeln als Weiterbildungskurs besucht werden.
Lernziel
Kursinhalt
Dieser Vorbereitungskurs ist für diejenigen Teilnehmer des Lehrganges Detailhandelsspezialist,
deren Buchhaltungskenntnisse noch nicht ganz ausgereift
sind oder deren Unterrichtsbesuche im Finanz- und Rechnungswesen
schon etwas weiter zurück liegt.
Es werden die Grundlagen des finanziellen Rechnungswesens vermittelt
bzw. nochmals aufgefrischt.
Themenbereiche sind die Bilanz- und die Erfolgsrechnung, grundlegende
Buchungssätze sowie die Kalkulation im Detailhandel
Daten Kurs 285 Mo - Fr 15.50 - 20.45 h Beginn 28.10.2013
5 x 6 Lektionen Anmeldeschluss 04.10.2013
Kurstage Kurs 285 28., 29., 30., 31.10. / 01.11.2013
Kursgeld
Fr. 360.-, exkl. Lehrmittel (ca. Fr. 30.-) / 10 - 12 Teilnehmer
KURS 286
Präsentationstechnik
Es ist wichtig, dass alle Studierenden für das Modul 1 „Unternehmen und Umfeld“ und auch später
für die eidgenössische Prüfung zum Detailhandelsspezialist gute Grundkenntnisse in der Präsentationstechnik
haben. Dieser Kurs kann auch einzeln als Weiterbildungskurs besucht werden.
Die Modulprüfung „Unternehmen und Umfeld“ beinhaltet eine schriftliche Prüfung von 60 Minuten
und eine mündliche Prüfung von 30 Minuten.
Sie müssen ein Planungskonzept für ein vorhersehbares, mittelkomplexes Szenario im Bereich „Unternehmen
und Umfeld“ ausarbeiten, Präsentationsmaterial dazu erstellen und Ihr Planungskonzept
anschliessend vor 2 Experten präsentieren.
Wir empfehlen Ihnen den Besuch des Vorbereitungskurses Präsentationstechnik.
Lernziel
Dieser Vorbereitungskurs ist für diejenigen Teilnehmenden des Lehrganges
Detailhandelsspezialist, deren Präsentationstechniken noch nicht ganz ausgereift
sind.
Kursinhalt
In diesem Kurs für Präsentationstechnik lernen Sie, wie Sie die Aufmerksamkeit
der Zuhörer gewinnen, welche Techniken und Hilfsmittel wann eingesetzt
werden sollten, wie Sie in kurzer Zeit das sagen ,was Sie sagen wollen.
Aufbau der Präsentation, Visualisierungsregeln, Informationen vermitteln,
Argumente vortragen. Hauptteil gliedern, Gestaltung von Anfangs- und
Schlusssituationen – das Drehbuch.
Präsentation der eigenen Person, mentale Einstimmung, Sicherheit statt
Lampenfieber, persönliche Wirkung, Sprache.
Daten Kurs 286 Samstag 08.30 - 17.05 h Beginn 02.11.2013
1 x 8 Lektionen Anmeldeschluss 04.10.2013
Kursgeld
Fr. 120.-, kein Lehrmittel nötig
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KURS 290
Detailhandelsspezialist/in mit eidg. Fachausweis (FA)
Der Vorbereitungskurs auf die eidg. Berufsprüfung Detailhandelsspezialist/in ist den neuen Grundbildungen
im Detailhandel angepasst worden. Die modularisierte Ausbildung ist ganz neu konzipiert
worden. Nähere Angaben finden Sie unter www.bds-fcs.ch
Voraussetzungen
Kursziel
Kursinhalt
eidg. Fähigkeitszeugnis als Detailhandelsangestellte/r oder
Detailhandelsfachmann/-frau oder längere Tätigkeit im Detailhandel
Personen mit Potential für eine mittlere Kaderposition
Die Kandidaten haben an der eidg. Berufsprüfung den Nachweis zu erbringen,
dass sie die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen, um eine
Kaderstelle zu bekleiden und eine anspruchsvolle Funktion im Detailhandel
auszuüben.
Insgesamt 5 Module
Ausbildungsmodule Modul-Qualifikation Abschlussprüfung
eidg.
290M1
Unternehmen und
Umfeld
290M2
Personalführung und
-management
290M3
Finanz- und
Rechnungswesen
290M4
Beschaffung und
Logistik
290M5
Absatz und Marketing
Modul-Abschluss
schriftlich 60 Min.
mündlich 30 Min.
Modul-Abschluss
schriftlich 60 Min.
Modul-Abschluss
schriftlich 120 Min.
Modul-Abschluss
schriftlich 60 Min.
Modul-Abschluss
schriftlich 60 Min.
schriftliche Abschlussarbeit
(14 Wochen)
Prüfung Teil 1
1/2 Tag
Fallarbeit
Prüfung Teil 2
1/2 Tag
Assesment-Tag
Jedes Ausbildungsmodul wird mit einer Prüfung abgeschlossen. Diese Modul-Prüfungen finden ca.
1 bis 2 Wochen nach Modulende an der Berufsschule Rüti statt. Die erfolgreich bestandene Prüfung
gilt als Nachweis für den Modulabschluss.
Es können auch einzelne Module besucht und abgeschlossen werden. Ein Modulabschluss bleibt
fünf Jahre gültig. Wer alle fünf Module erfolgreich abgeschlossen hat, wird zur Abschlussprüfung
zugelassen.
Weitere Angaben unter www.bds-fcs.ch
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KURS 290
Detailhandelsspezialist/in mit eidg. Fachausweis (FA)
Montagabend
Montagabend
ab Herbst 2013 ab Frühjahr 2014
17.30 - 20.45 (4 Lektionen) 17.30 - 20.45 (4 Lektionen)
Finanz- und
Rechnungswesen
Beschaffung und Logistik
290M3
290M4
04.11.2013 07.04.2013
17.03.2014 29.09.2014
Modulprüfung M3
Modulprüfung M4
31.03.2014 20.10.2014
16.00 - 18.00 16.00 - 17.00
Mittwochabend Mittwochabend Mittwochabend
ab Herbst 2013 ab Frühjahr 2014 ab Herbst 2014
17.30 - 20.45 (4 Lektionen) 17.30 - 20.45 (4 Lektionen) 17.30 - 20.45 (4 Lektionen)
Unternehmen und Umfeld
Personalführung und -
management
Absatz und Marketing
290M1 290M2 290M5
06.11.2013 09.04.2014 05.11.2014
19.03.2014 01.10.2014 25.03.2015
Modulprüfung M1 Modulprüfung M2 Modulprüfung M5
24.03.2014 29.10.2014 30.03.2015
13.00 - 14.00 16.00 - 17.00 16.00 - 17.00
Woche 13/2014
30 Minuten mündlich
Moduldauer
Kursgeld
je 60 Lektionen, voneinander unabhängig inkl. Modulprüfungsvorbereitung
Fr. 980.- pro Modul, exkl. Lehrmittel (ca. Fr. 90.-) / Kurskosten gelten für Personen,
die seit mindestens zwei Jahren ihren Wohnsitz im Kanton Zürich haben, für
andere Personen gemäss Auskunft Sekretariat
Zahlung vor Kursbeginn je Modul
Modulprüfungen M1 Fr. 150.- für interne TLN * / Fr. 250.-- für ext. TLN *
M2, M4, M5 Fr. 100.- für interne TLN * / Fr. 150.-- für ext. TLN *
M3 Fr. 125.- für interne TLN * / Fr. 200.-- für ext. TLN *
* = inkl. 4 Lektionen Modulprüfungsvorbereitung, für alle Teilnehmenden
obligatorisch
Anmeldeschluss
jeweils 4 Wochen vor Modulstart
Teilnehmerzahl min. 15 / max. 22
Die Module Personalführung 290M2, Finanz- und Rechnungswesen 290M3 und Absatz und
Marketing 290M5 sind auch für angehende Absolventinnen und Absolventen der Berufsprüfung
Buchhändlerin/Buchhändler mit eidgenössischem Fachausweis geeignet.
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KURS 290
Detailhandelsspezialist/in mit eidg. Fachausweis (FA)
Modul 1: Unternehmen und Umfeld
60 Lektionen
• ….erkennen die volkswirtschaftliche Bedeutung des Detailhandels in der Schweiz und verstehen
dessen Strukturen.
• ….sind sich der sozialen, ökonomischen, ökologischen sowie der politischen und globalen
Einflüsse und deren Auswirkungen auf die Trends im Detailhandel bewusst und können
diesbezüglich Erkenntnisse in ihrem Arbeitsumfeld einfliessen lassen.
Modul 2: Personalführung und -management
60 Lektionen
• ….entwickeln ein systemisches Organisationsverständnis, welches Ihnen ermöglicht, ihre
Einflussnahme gezielt zu gestalten.
• …verstehen den Aufbau und die Struktur eines Unternehmens sowie dessen rechtliche
Grundlagen und sind in der Lage, die für ihre Arbeit bedeutenden Arbeitstechniken, Führungs-
und Organisationsinstrumente zielorientiert einzusetzen.
• …entwickeln ein Führungsverständnis welches ihnen ermöglicht, ihre künftige Führungstätigkeit
auf ihre praktische Wirkung auf Chancen, Grenzen und Risiken kritisch zu hinterfragen
und zu beurteilen. Sie können gruppendynamische Phänomene, Strukturen und Prozesse
analysieren und ihre Einflussnahme als Teamleitende oder Teammitglieder kritisch reflektieren
und situationsgerecht gestalten.
• …orientieren ihr Denken und Handeln nach den Bedürfnissen und Erwartungen der Kunden.
• …kennen die relevanten gesetzlichen Grundlagen.
Modul 3: Finanz und Rechnungswesen
60 Lektionen
• …kennen die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge innerhalb der Unternehmung und
ziehen aus den wesentlichen Kennzahlen des Rechnungswesens die richtigen Schlüsse für
ihre Tätigkeit
Modul 4: Beschaffung und Logistik
60 Lektionen
• …kennen die Ziele der Beschaffung. Sie kennen die Eigenheiten der verschiedenen Beschaffungsmärkte
und wissen, wie diese von den verschiedenen Branchen genützt werden.
Sie sind sich der Zusammenhänge zwischen Beschaffung und Absatz bewusst und wissen,
wie diese sich auf die Kosten, Preise, das Sortiment und die Warenverfügbarkeit auswirken.
• …kennen die betriebswirtschaftliche Bedeutung der Logistik und kennen die Konzepte und
Instrumente, mit denen die Logistik ihre verschiedenen Aufgaben löst. Die Teilnehmenden
sind in der Lage, die Prozesse und Abläufe der Verkaufsstellen-Logistik zu analysieren und
zu optimieren und können die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Sicherheitsvorschriften
einhalten.
Modul 5: Absatz und Marketing
60 Lektionen
• …kennen die betriebswirtschaftliche Bedeutung des Marketings im Detailhandel. Sie kennen
die Instrumente des Marketing-Mix und können diese unter Einhaltung der gesetzlichen
Bestimmungen erfolgreich anwenden.
• …wissen, welche Leistungen das Kaufverhalten der Kunden beeinflussen und können daraus
Massnahmen und kundenorientiertes Handeln ableiten.
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KURS 290
Detailhandelsspezialist/in mit eidg. Fachausweis (FA)
Modulprüfungen
Jedes Ausbildungsmodul wird mit einer Prüfung abgeschlossen. Diese Prüfung findet am Ende eines
Moduls statt. Die erfolgreich bestandene Prüfung gilt als Nachweis für den Modulabschluss. Ein
Modulabschluss bleibt fünf Jahre gültig. Die Anforderungen an die Modulprüfungen werden von
BDS (Kommission für Qualitätssicherung) definiert. Die Kommission für Qualitätssicherung erlässt
Richtlinien für die Durchführung der Modulprüfungen (gemäss den Lernzielen).
Alle fünf Ausbildungsmodule werden mit einer Modulprüfung abgeschlossen. Folgende Rahmenbedingungen
liegen den Modulprüfungen zugrunde:
• Pro Modul 60 bis 120 Min. Prüfung
• Modul 1: mündliche und schriftliche Prüfung, Modul 2 - 5: schriftliche Prüfungen
• Abdeckung der zentralen Fachkompetenzen des Moduls. Mix aus verschiedenen Prüfungsfragen
mit Fokus auf Fachkompetenzen
• Kompetenzstufe bzw. Komplexität der Prüfungsfragen: K1 - K4 / Schwerpunkt: K2 und K3
• Auswertung durch Musterlösungen und ein detailliertes, kriterienorientiertes Bewertungssystem
• Zusätzliche Funktion: Die Modulprüfungen 1 und 5 dienen dazu, die Kandidat/innen mit Prüfungsformen
vertraut zu machen, die auch in der Abschlussprüfung zum Einsatz kommen.
• Die Modulabschlüsse werden in einer Attestkarte festgehalten. Diese ist bei der Anmeldung zur
Berufsprüfung vorzuweisen.
• Nach erfolgreichem Abschluss eines Moduls ist dieses während 5 Jahre als Zulassung zur Abschlussprüfung
gültig.
Ein Modul ist bestanden, wenn:
60% der möglichen Punkte erreicht wurden. Die Leistungen werden wie folgt bewertet:
- weniger als 60% der möglichen Punkte ungenügend
- 60 - 69% der möglichen Punkte genügend
- 70 - 89% der möglichen Punkte gut
- 90 - 100% der möglichen Punkte sehr gut
Es werden keine Noten vergeben.
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KURS 290
Detailhandelsspezialist/in mit eidg. Fachausweis (FA)
Zulassungsbedingungen zur eidg. Berufsprüfung
Zur Abschlussprüfung wird zugelassen, wer:
a) über die eidgenössische Fähigkeitszeugnis als Detailhandelsfachmann oder als Detailhandelsangestellter
oder einen mindestens gleichwertigen Ausweis verfügt und nach bestandener
Lehrabschlussprüfung mindestens drei Jahre Berufspraxis im Detailhandel vorweisen kann;
oder
b) ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder einen mindestens gleichwertigen Ausweis besitzt
und seit dessen Erwerb mindestens vier Jahre Berufspraxis im Detailhandel vorweisen kann;
oder
c) über das eidgenössische Berufsattest als Detailhandelsassistent verfügt und nach Abschluss
der Grundbildung mindestens fünf Jahre Berufspraxis im Detailhandel vorweisen kann;
oder
d) mindestens zehn Jahre Berufspraxis im Detailhandel vorweisen kann (konkrete Definition
unter www.bds-fcs.ch);
und
e) im Detailhandel mindestens ein Jahr in einer Führungsfunktion tätig gewesen ist;
und
f) über die erforderlichen Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen verfügt.
Vorbehalten bleiben die fristgerechte Überweisung der Prüfungsgebühr und die vollständige sowie
rechtzeitige Abgabe der Fallarbeit.
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass die Berufsschule Rüti jegliche Verantwortung bezüglich der
Zulassung zur Berufsprüfung ablehnt.
Im Zweifelsfall empfehlen wir vorab eine Zulassungsabklärung für die Berufsprüfung bei der Qualitätssicherungs-Kommission
„Detailhandelsspezialist/in vorzunehmen oder kontaktieren Sie uns –
office@bsrueti.ch.
Folgende Modulabschlüsse müssen für die Zulassung zur Abschlussprüfung vorliegen:
- Modul 1: Unternehmen und Umfeld
- Modul 2: Personalführung und -management
- Modul 3: Finanz- und Rechnungswesen
- Modul 4: Beschaffung und Logistik
- Modul 5: Absatz und Marketing
Inhalt, Anforderungen und Beurteilungsdimensionen der einzelnen Module sind in den Modulbeschreibungen
der Trägerschaft - www.bds-fcs.ch - sowie im Tätigkeits- und Kompetenzenprofil
festgelegt.
Teilnehmer, welche die Zulassungsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, können trotzdem die Module
1 - 5 abschliessen. Zu einem späteren Zeitpunkt, wenn Sie die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen,
absolvieren Sie das Modul Prüfungsvorbereitung.
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KURS 291
Vorbereitungskurs für die eidgenössische Prüfung
Detailhandelsspezialist im Herbst 2015
Bevor Sie an die eidgenössische Berufsprüfung im Oktober 2015 antreten, haben Sie die Möglichkeit
an 2 x 2 Tagen anfangs Juli und anfangs September 2015 einen Vorbereitungskurs zu besuchen.
Bei der Abschlussprüfung werden die zentralen Kompetenzen aus allen fünf Modulen abgedeckt. Es
wird die Vernetzung der Kompetenzen ins Zentrum gestellt. Der Fokus liegt einerseits auf der fachlichen
Bearbeitung einer komplexen Fragestellung und andererseits auf der Überprüfung von Sozialund
Methodenkompetenzen.
Lernziel
Kursinhalt
Daten
Sie können erkennen, welche Inhalte der 5 Module (Theorieteil) Sie beherrschen.
Sie machen sich vertraut mit dem Ablauf der eidgenössischen Berufsprüfung.
- Repetitionskatalog der relevanten Methoden
- Fallstudien, Planungsaufgaben, Präsentation, Gruppendiskussion
Geplant vor und nach den Sommerferien je 2 Tage, kann aber auch noch
abgesprochen werden.
ALLGEMEINE INFORMATION
Die Module können auch als Weiterbildungskurse mit Abschluss besucht werden. Erfolgreiche Absolventen/innen
erhalten ein Modul-Abschluss-Zertifikat. Dabei ist es nicht zwingend, dass die eidg.
Abschlussprüfung absolviert werden muss.
Attest
Teilnehmer, welche mindestens 80% aller Lektionen pro Modul besucht haben, erhalten ein detailliertes
Attest über den vermittelten Modulinhalt.
Diplom der Berufsschule
Teilnehmer, welche das Attest erhalten und die Bedingungen gemäss internem Diplomreglement
erfüllen, erhalten am Ende des Lehrganges ein Diplom der Berufsschule Rüti.
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BERUFSSCHULE RÜTI ZH Tel 055 251 51 11
Sonnenplatz 1, 8630 Rüti ZH Fax 055 251 51 00
www.bsrueti.ch e-mail office@bsrueti.ch
ANMELDEFORMULAR FÜR WEITERBILDUNGSKURSE
(Mit der Anmeldung gelten die Kursbedingungen der aktuellen Broschüre)
Herbstsemester 2013
Anmeldeschluss beachten!
bitte in Blockschrift ausfüllen
Kursbezeichnung Kurs Nr. Wochentag Zeit
Falls der oben erwähnte Kurs ausgebucht ist oder nicht geführt werden kann, möchte ich folgenden
Kurs besuchen
Kursbezeichnung Kurs Nr. Wochentag Zeit
Herr
Frau
Name
Strasse
Tel. Privat
E-Mail
Geburtsdatum
Branche
Vorname
PLZ/Ort
Tel. Geschäft
Natel-Nr.
Arbeitsort
Funktion
Datum
Unterschrift
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Berufsschule Rüti
Sonnenplatz 1, 8630 Rüti, Tel. 055 251 51 11, Fax 055 251 51 00
office@bsrueti.ch, www.bsrueti.ch
BWZ Berufs- und Weiterbildungszentrum Rapperswil-Jona
Zürcherstrasse 1, 8640 Rapperswil, Tel. 055 220 55 99, Fax 055 220 55 95
weiterbildung@bwz-rappi.ch, www.bwz-rappi.ch
Kaufmännische Berufsschule Lachen
Rosengartenstrasse 12, 8853 Lachen, Tel. 055 451 70 00, Fax 055 451 70 19
info@kblachen.ch, www.kblachen.ch
Bildungs Zentrum Zürichsee Horgen
alte Landstrasse 40, 8810 Horgen, Tel. 044 727 46 00, Fax 044 727 46 10
horgen-wb@bzzuerichsee.ch, www.bzzuerichsee.ch
Detailhandelsassistentin/Detailhandelsassistent
Ausbildungsziel
Kaufmännische Berufsfachschule Glarus
Zaunplatz 36, 8750 Glarus, Tel. 055 645 52 42
sekretariat@kbsglarus.ch, www.kbsglarus.ch
Detailhandelsfachleute
Ausbildungsziel