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8<br />
Presbyterium 2009 on tour<br />
Ende September haben wir uns zu unserem<br />
(alljährlichen) Presbyteriumswochenende<br />
auf den Weg nach Wissen<br />
an der Sieg ins Haus Schönstein<br />
begeben. Alle waren ‚an Bord’. Die<br />
Unterkunft hatte leicht asketischen<br />
Charakter, Essen und Stimmung waren<br />
jedoch gut bis sehr gut. Letzteres<br />
lag vielleicht auch daran, dass wir<br />
uns ‚zum Warmlaufen’ am Freitagabend<br />
viel Zeit zur Pflege der Gemeinschaft<br />
genommen haben, ohne die<br />
übliche Sitzungsarbeit. Die Notwendigkeit<br />
und <strong>In</strong>tensität mag sich daraus<br />
ermessen lassen, dass es für ‚den<br />
harten Kern’ spät geworden und die<br />
Nacht bis zum Frühstück etwas kurz<br />
geraten ist.<br />
Arbeitsam begann aber dennoch der<br />
Samstag. Unter der Leitfrage „Wo<br />
sehen wir unsere Gemeinde in fünf<br />
Jahren” wurden Probleme aufgezeigt,<br />
detaillierte Fragen formuliert<br />
und nach ersten Lösungsmöglichkeiten<br />
gesucht. Logischerweise tat<br />
sich hier ein großes Betätigungsfeld<br />
auf, dessen Bearbeitung sich an diesem<br />
Wochenende in keiner Weise bewerkstelligen<br />
ließ und welches unser<br />
Presbyterium sicher noch über viele<br />
Sitzungen hinweg begleiten wird und<br />
muss. Sehr schnell stellte sich aber<br />
heraus, dass der Zeitraum von fünf<br />
Jahren viel zu weit greift und dass<br />
bereits sehr zeitnah wichtige Entscheidungen<br />
anstehen. Hier steht vor<br />
allem die Personalplanung im Vordergrund.<br />
So beabsichtigt einerseits<br />
unsere Organistin, im Sommer 2011<br />
ihren nebenberuflichen Dienst in der<br />
<strong>Kirche</strong>ngemeinde zu beenden und<br />
sich dann auf mögliche Organistenvertretungen<br />
in <strong>Marienhagen</strong> zu beschränken.<br />
Hier muss für Nachfolge<br />
gesorgt werden. Zum anderen haben<br />
alle Presbyteriumsmitglieder in sehr<br />
persönlicher und auch sehr bewegender<br />
Weise ihre Perspektiven für eine<br />
langfristige weitere Mitarbeit dargelegt.<br />
Auch hier stehen altersbedingt<br />
und aus persönlichen Gründen Veränderungen<br />
an, die im <strong>In</strong>teresse von<br />
Kontinuität und Handlungsfähigkeit<br />
in unserem <strong>Kirche</strong>nvorstand bewältigt<br />
werden müssen. Bedenkt man,<br />
dass seit der letzten Presbyteriumswahl<br />
noch immer ein ordentliches<br />
Mitglied in unserem Kreis fehlt, so<br />
gilt es – auch auf diesem Weg – unsere<br />
Gemeindemitglieder zur Mitarbeitsbereitschaft<br />
aufzurufen und<br />
herzlich einzuladen. Hier besteht bereits<br />
das Angebot, interessehalber<br />
und auf Anfrage an einer Sitzung des<br />
Presbyteriums teilzunehmen, um sich<br />
persönlich ein Bild davon machen zu<br />
können, was „da wohl so abläuft”.<br />
Wieder einmal mehr ist uns bewusst<br />
geworden, welch ein wesentliches<br />
Element und welch ein stützender<br />
Grundpfeiler unserer Gemeindearbeit<br />
unsere (ehrenamtlichen!) Mitarbeiter<br />
sind.<br />
Die Gedanken begleiteten uns auch