Fraktion Sozialdemokratischer GewerkschafterInnen in der ... - FSG
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www.goedfsg.at<br />
<strong>Fraktion</strong> <strong>Sozialdemokratischer</strong> <strong>GewerkschafterInnen</strong><br />
<strong>in</strong> <strong>der</strong> Gewerkschaft Öffentlicher Dienst des<br />
Österreichischen Gewerkschaftsbundes NÖ<br />
Feb. 2013<br />
Handbuch für Funktionär<strong>in</strong>nen und Funktionäre und Mitglie<strong>der</strong> <strong>der</strong> <strong>FSG</strong> GÖD-NÖ
Inhaltsverzeichnis<br />
Organisation & Serviceleitungen<br />
Anton-Proksch-Fonds........................................................ 47<br />
Arbeitslosenunterstützung................................................. 50,52<br />
Begräbniskostenbeitrag-Versicherung............................... 36-37<br />
Bildungsfö<strong>der</strong>ungsbeitrag.................................................. 27-29<br />
Familienunterstützung....................................................... 30-31<br />
Filmstelle des ÖGB............................................................ 61<br />
Freizeitunfall-Versicherung................................................ 35-41<br />
Gewerkschaftsschule......................................................... 60<br />
GÖD Zentrale <strong>FSG</strong> Vorstand und Sekretäre...................... 4-5<br />
GÖD LV-NÖ <strong>FSG</strong> Landesvorstandsmitglie<strong>der</strong>................... 6-7<br />
Johann Böhm-Stipendien................................................... 47<br />
Karl-Maisel-Fonds.............................................................. 49<br />
Katastrophenfond des ÖGB............................................... 48-49<br />
Kultur - Theaterbesuche..................................................... 57<br />
Kulturbeiträge..................................................................... 50-51<br />
Kurse des Berufsför<strong>der</strong>ungs<strong>in</strong>stituts (BFI)......................... 59<br />
Millionenschutz - Berufshaftpflicht-Versicherung............... 24<br />
Mitgliedsbeitrag.................................................................. 18-22<br />
ÖGB-Verlag und Büchergilde Gutenberg........................... 61<br />
Organisation - Gewerkschaftskunde.................................. 10-16<br />
Zeitungen und Gewerkschaftsbroschüren.......................... 58-59<br />
Rechtsschutz...................................................................... 23-26<br />
Reise- und Urlaubsservice <strong>der</strong> GÖD-NÖ........................... 55<br />
Service-Karte...................................................................... 18<br />
Solidaritätsversicherung des ÖGB..................................... 35-41<br />
Sozialunterstützung............................................................ 32-34<br />
Sprechtage......................................................................... 53<br />
Theaterkartenservice <strong>der</strong> GÖD-NÖ.................................... 57<br />
Unfallspitalgeld-Versicherung............................................. 35-41<br />
Urlaubs- und Schulungsheime des ÖGB und GÖD........... 54<br />
VISA-Kreditkarten Son<strong>der</strong>aktion........................................ 56<br />
VÖGB - Sem<strong>in</strong>are und Gewerkschaftsschule.................... 60<br />
Wachebeamtenzusatzversicherung................................... 42-46 62<br />
Wichtige Telefonnummern................................................. -64<br />
2
► Zentrale <strong>FSG</strong> Vorstand<br />
► Zentrale <strong>FSG</strong> Sekretäre<br />
► <strong>FSG</strong> - Landesvorstand NÖ<br />
3
Österreichischer Gewerkschaftsbund<br />
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst<br />
<strong>Fraktion</strong> sozialdemokratischer <strong>GewerkschafterInnen</strong><br />
1010 Wien, Te<strong>in</strong>faltstraße 7 / III Homepage: http://www.goedfsg.at<br />
FAX : 01 / 53454 / 208<br />
goedfsg@aon.at<br />
Richard HOLZER<br />
Vorsitzen<strong>der</strong> <strong>der</strong> GÖD - <strong>FSG</strong> Bundesfraktion<br />
Vorsitzen<strong>der</strong>-Stellvertreter <strong>der</strong> GÖD<br />
01 / 534 54 / 219<br />
richard.holzer@goed.at<br />
Mag. Peter KORECKY<br />
1. Vor.-Stellvertreter <strong>der</strong> GÖD-<strong>FSG</strong> Bundesfraktion<br />
Vorsitzen<strong>der</strong>-Stellvertreter <strong>der</strong> GÖD<br />
01 / 534 54 / 236<br />
peter.korecky@goed.at<br />
Kor<strong>in</strong>na SCHUMANN<br />
2. Vor.-Stellvertreter<strong>in</strong> <strong>der</strong> GÖD-<strong>FSG</strong> Bundesfraktion<br />
Vorsitzende-Stellvertreter<strong>in</strong> Bereich Frauen <strong>der</strong> GÖD<br />
01 / 534 54 / 277<br />
kor<strong>in</strong>na.schumann@goed.at<br />
Stefan SEEBAUER<br />
Bereichsleiter F<strong>in</strong>anzen <strong>in</strong> <strong>der</strong> GÖD<br />
01 / 534 54 / 315<br />
stefan.seebauer@goed.at<br />
Silvia BREITSPRECHER<br />
Bereichsleiter Bildung <strong>in</strong> <strong>der</strong> GÖD<br />
01 / 534 54 / 231<br />
Silvia.breitsprecher@goed.at<br />
4
Hannes GRUBER<br />
Bereichsleiter Besoldung <strong>in</strong> <strong>der</strong> GÖD<br />
01 / 534 54 / 299<br />
hannes.gruber@goed.at<br />
Erich RUDOLPH<br />
Zentralsekretär<br />
01 / 534 54 / 237<br />
erich.rudolph@goed.at<br />
Dr. He<strong>in</strong>z NAGELREITER<br />
<strong>FSG</strong> - <strong>Fraktion</strong>ssekretär<br />
01 / 534 54 / 282<br />
he<strong>in</strong>z.nagelreiter@goed.at<br />
Dr. Andrea EISLER<br />
Sekretär <strong>in</strong> <strong>der</strong> Rechtsabteilung<br />
01 / 53454 / 209<br />
andrea.eisler@goed.at<br />
Mag. Re<strong>in</strong>hard PETZER<br />
Sekretär <strong>in</strong> <strong>der</strong> Rechtsabteilung<br />
01 / 53454 / 209<br />
re<strong>in</strong>hard.petze@goed.at<br />
Mag. Jasm<strong>in</strong> BENESCH<br />
Sekretär <strong>in</strong> <strong>der</strong> Rechtsabteilung<br />
01 / 53454 / 209<br />
jasm<strong>in</strong>.benesch@goed.at<br />
Helmut WEIGEL<br />
Sekretär Bereich Bildung<br />
01 / 534 54 / 334<br />
helmut.weigel@goed.at<br />
5
<strong>FSG</strong> - Mitglie<strong>der</strong> im<br />
Landesvorstand NÖ <strong>der</strong><br />
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst NÖ<br />
Landesvorstand NÖ, 3100 St. Pölten, Julius-Raab-Promenade 27/I/2.Stock<br />
02742 / 35 16 16 DW 18 - 20, FAX: 02742 / 35 16 16 -37<br />
fsg.goed-noe@goed.at<br />
Helmut Traper<br />
Pflichtschullehrer, Neue Mittelschule Ternitz<br />
Vorsitzen<strong>der</strong> <strong>der</strong> <strong>FSG</strong> im LV-NÖ<br />
Vorsitzen<strong>der</strong>-Stellvertreter im LV-NÖ<br />
02630 / 38 718, 0676/36 41 451<br />
fsg.goed-noe@goed.at<br />
Mart<strong>in</strong> Noschiel<br />
Landespolizeikommando NÖ, Fachausschuss<br />
Vorsitzen<strong>der</strong>-Stellvertreter <strong>der</strong> <strong>FSG</strong> im LV-NÖ<br />
0664 / 15 40 325<br />
m.noschiel@gmx.at<br />
Margit Huber<br />
Landeskl<strong>in</strong>ikum Amstetten<br />
Vorsitzen<strong>der</strong>-Stellvertreter<strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>FSG</strong> im LV-NÖ<br />
0664 / 25 29 055<br />
margit.huber@amstetten.lknoe.at<br />
6
Josef Kalteis<br />
Landesverteidigung, Hesserkaserne St. Pölten<br />
F<strong>in</strong>anzreferent des LV-NÖ und <strong>FSG</strong> im LV-NÖ<br />
050201-304011<br />
kalteis4@a1.net<br />
Petra Strasser<br />
F<strong>in</strong>anzamt Lilienfeld-St. Pölten<br />
Konsumentenschutzreferent des LV-NÖ u. <strong>FSG</strong> im LV-NÖ<br />
0664 / 815 02 68<br />
petra.strasser@bmf.gv.at<br />
Hermann Wally<br />
BMI - Zentralausschuss Polizei<br />
Besoldungsreferent des LV-NÖ und <strong>FSG</strong> im LV-NÖ<br />
0664 / 282 75 41<br />
hermann.wally@bmi.gv.at<br />
Petra Mühlbauer<br />
Landeskl<strong>in</strong>ikum Amstetten, Betriebsrat<br />
Fachgruppe für Gesundheitsberufe NÖ<br />
Versicherungsschutzreferent des LV-NÖ u. <strong>FSG</strong> im LV-NÖ<br />
0664 / 621 90 85<br />
petra.muehlbauer@stpoelten.lknoe.at<br />
Monika Rammel<br />
Sekretär <strong>in</strong> <strong>der</strong> GÖD, Landesvorstand NÖ, St. Pölten<br />
Landessekretär <strong>der</strong> <strong>FSG</strong> <strong>in</strong> GÖD-NÖ<br />
02742 / 35 16 16 - 18<br />
monika.rammel@goed.at<br />
7
Der direkte Vergleich <strong>in</strong> e<strong>in</strong>er Gegenüberstellung von<br />
Personalvertretung und Gewerkschaft<br />
PV<br />
Innerbetrieblich<br />
gesetzlich e<strong>in</strong>gerichtet<br />
GÖD<br />
überbetrieblich<br />
Vere<strong>in</strong><br />
Mitgliedschaft auf freiwilliger Basis<br />
Rechte und Pflichten<br />
gesetzlich geregelt<br />
Rechte und Pflichten nur durch<br />
ÖGB bzw. GÖD-Statuten<br />
(sehr weitgehend) umrissen<br />
Mitwirkungsmöglichkeit nur für jene<br />
im PVG vorgesehenen<br />
Angelegenheiten und nur <strong>in</strong><br />
<strong>der</strong> dafür vorgesehenen Form<br />
(§§ 9, 10 PVG)<br />
Jede nur erdenkliche Mitgestaltungsmöglichkeit<br />
für die Interessen <strong>der</strong><br />
Arbeitnehmer im Rahmen <strong>der</strong><br />
österreichischen Gesetze<br />
(z.B. auch politische For<strong>der</strong>ung o<strong>der</strong><br />
Aktionen)<br />
Diverse Schutzbestimmungen für<br />
Personalvertreter nach dem PVG<br />
(Versetzung, Kündigung,<br />
Benachteiligung)<br />
Ke<strong>in</strong>e außerordentlichen<br />
Schutzbestimmungen<br />
für Gewerkschaftsfunktionäre<br />
Bundes-Personalvertretungsgesetz -<br />
1967 Das Gesetz<br />
8
► 10 gute Gründe Gewerkschaftsmitglied zu se<strong>in</strong><br />
► Statuten<br />
► Organisation und Glie<strong>der</strong>ung des ÖGB<br />
► Glie<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> GÖD<br />
► Glie<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> GÖD-NÖ<br />
9
10 Gute Gründe<br />
Wichtigste überbetriebliche Interessenvertretung<br />
Unsere GÖD vertritt die öffentlich Bediensteten als anerkannter,<br />
überbetrieblicher Verhandlungspartner <strong>in</strong> allen beruflichen Belangen.<br />
§§<br />
Rechtsschutz und Rechtsberatung<br />
Fachkundiger Rechtsbeistand <strong>in</strong> allen mit dem Dienstverhältnis <strong>in</strong> Zusammenhang<br />
stehenden Angelegenheiten.<br />
Rechtsberatung auch <strong>in</strong> privatrechtlichen Fragen; Mobb<strong>in</strong>gberatung<br />
Persönliche Beratung<br />
Persönliche Beratung <strong>in</strong> dienst- , besoldungs- und pensionsrechtlichen<br />
Fragen, sowie <strong>in</strong> steuerlichen und sozialen Belangen - auch im Rahmen<br />
von Sprechtagen<br />
Dienstrecht<br />
Weiterentwicklung des Dienst-, Besoldungs- und Pensionsrechtes<br />
über laufende Verhandlungen mit Regierungen und Gesetzgebern.<br />
Besoldungsgerechtigkeit<br />
Jährliche Gehaltsverhandlungen für die öffentlich Bediensteten und<br />
laufend Verbesserungen für alle Berufsgruppen<br />
10
Gewerkschaftsmitglied zu se<strong>in</strong><br />
Sozialservice<br />
Invaliditäts- und Unfall-Spitalgeldversicherung, Sozial- und Familien<br />
unterstützung, diverse Freizeit-, Theater und Kulturangebote,<br />
Urlaubsaktionen.<br />
Information<br />
Information<br />
Information über aktuelle Ereignisse und wichtige Neuerungen:<br />
Homepages, Jahrbuch, Mitglie<strong>der</strong>zeitungen, Rundschreiben, Plakate,<br />
aktuelle Aussendungen und Fol<strong>der</strong><br />
Öffentlichkeitsarbeit<br />
Professionelle Pressearbeit und Imagepflege für die Anliegen <strong>der</strong> öffentlich<br />
Bediensteten und Bewusstmachung ihrer Aufgaben und Leistungen.<br />
Schulung und Bildung<br />
Kurszuschüsse, Anerkennungsbeiträge für Prüfungen, Schulungskurse, e<br />
-learn<strong>in</strong>g.<br />
Gesundheits- und Arbeitnehmerschutz<br />
Mitgestaltung <strong>der</strong> Krankenversicherungen,<br />
Gesundheitsvorsorge und Dienstnehmerschutz.<br />
11
Auszüge aus den Statuten des<br />
Österreichischen Gewerkschaftsbundes<br />
Der Österreichische Gewerkschaftsbund ist e<strong>in</strong>e auf demokratischer,<br />
überparteilicher Grundlage aufgebaute und auf freiwilliger Mitgliedschaft<br />
beruhende Berufsvere<strong>in</strong>igung <strong>der</strong> Arbeitnehmer.<br />
Dem Gewerkschaftsbund und somit den angehörenden Gewerkschaften obliegen<br />
folgende Aufgaben:<br />
○ gewerkschaftliche Aktionen zur Erreichung besserer Arbeitsbed<strong>in</strong>gungen; die<br />
Mitwirkung an <strong>der</strong> Sicherung von Arbeitsmöglichkeiten; die Initiierung und von<br />
Gesetzen und Verordnungen, die Mitwirkung an <strong>der</strong>en Vorbereitung<br />
○ die Wahrung, Verbesserung und <strong>der</strong> Ausbau des Arbeitnehmerschutzes<br />
○ Herausgabe von Publikationen<br />
○ Schaffung von Bildungse<strong>in</strong>richtungen<br />
○ Schulung von Vertrauenspersonen, Mitglie<strong>der</strong> von Betriebsräten, Personalvertreter,<br />
Jugendvertrauensräte und Funktionäre/<strong>in</strong>nen<br />
○<br />
○ Mitwirkung an <strong>der</strong> Freizeitgestaltung, durch Schaffung und Führung <strong>der</strong> hiezu<br />
notwendigen E<strong>in</strong>richtungen und von Erholungsheimen für Mitglie<strong>der</strong> und <strong>der</strong>en<br />
Angehörige<br />
○ E<strong>in</strong>flussnahme auf die Entwicklung <strong>der</strong> Sozialversicherungse<strong>in</strong>richtungen und<br />
Mitgestaltung bzw. Mitwirkung <strong>in</strong> diesen E<strong>in</strong>richtungen<br />
○ die Gewährung von unentgeltlichem Rechtsschutz <strong>in</strong> allen aus dem Arbeits- o<strong>der</strong><br />
Dienstverhältnis o<strong>der</strong> <strong>der</strong> Zugehörigkeit zum ÖGB entspr<strong>in</strong>genden o<strong>der</strong> die soziale<br />
Sicherheit des Mitglieds betreffenden Streitfälle und die <strong>in</strong> diesem Zusammenhang<br />
notwendige Vertretung vor den Gerichten o<strong>der</strong> Behörden entsprechend e<strong>in</strong>em<br />
vom Bundesvorstand zu beschließenden Rechtsschutzregulativ<br />
○ Unterstützung <strong>der</strong> Mitglie<strong>der</strong> im Fall e<strong>in</strong>er unverschuldeten Erwerbsunfähigkeit<br />
sowie <strong>in</strong> an<strong>der</strong>en Fällen nach Maßgabe <strong>der</strong> vorhandenen Mittel, jedoch ohne jeden<br />
Rechtsanspruch<br />
○ Unterstützung <strong>der</strong> Gewerkschaften bei <strong>der</strong> Durchführung<br />
gewerkschaftlicher Kämpfe<br />
Der ÖGB und damit auch se<strong>in</strong>e Statuten haben das Bundesgesetz über Vere<strong>in</strong>e<br />
als Rechtsgrundlage. E<strong>in</strong> Vere<strong>in</strong> im S<strong>in</strong>ne dieses Bundesgesetzes ist e<strong>in</strong> freiwilliger,<br />
auf Dauer angelegter, auf Grund von Statuten organisierter Zusammenschluss m<strong>in</strong>destens<br />
zweier Personen zur Verfolgung e<strong>in</strong>es bestimmten, geme<strong>in</strong>samen, ideellen<br />
Zwecks. Der Vere<strong>in</strong> genießt Rechtspersönlichkeit.<br />
12
Vere<strong>in</strong><br />
Da <strong>der</strong> Gewerkschaftsbund nicht unpolitisch, wohl aber überparteilich ist, steht es<br />
selbstverständlich jedem Mitglied und Funktionär im S<strong>in</strong>ne <strong>der</strong> staatsbürgerlichen<br />
Grundrechte frei, <strong>in</strong> irgende<strong>in</strong>er politischen Partei o<strong>der</strong> Weltanschauungsgeme<strong>in</strong>schaft<br />
mitzuarbeiten.<br />
Daher s<strong>in</strong>d auch viele führende Gewerkschaftsfunktionäre <strong>in</strong> Parteien tätig o<strong>der</strong><br />
<strong>der</strong>en Mandatare. So gehören Mitglie<strong>der</strong> des Präsidiums des ÖGB sowohl <strong>der</strong> Sozialdemokratischen<br />
wie <strong>der</strong> ÖVP-Parlamentsfraktion als Abgeordnete an.<br />
Wenn nun <strong>der</strong> Gewerkschaftsbund überparteilich, d. h. als Organisation nicht parteigebunden,<br />
aber im demokratischen und humanitären S<strong>in</strong>n politisch ist, dann ersche<strong>in</strong>t<br />
es zweckmäßig, den verschiedenen politischen Richtungen unter den Beschäftigten<br />
auch im Gewerkschaftsbund gewisse konstitutionelle Rechte zu gewähren.<br />
Das führt zur Bildung von <strong>Fraktion</strong>en. Die <strong>Fraktion</strong>en haben ihre eigenen Bundessekretariate,<br />
sie halten eigene Konferenzen ab, um den Standpunkt ihrer Gruppierung<br />
zu verschiedenen Fragen zu klären, zu präzisieren und den Körperschaften<br />
des ÖGB zur Kenntnis br<strong>in</strong>gen zu können.<br />
Es gibt im Gewerkschaftsbund:<br />
a) die <strong>Fraktion</strong> <strong>Sozialdemokratischer</strong> Gewerkschafter (<strong>FSG</strong>)<br />
b) die <strong>Fraktion</strong> Christlicher Gewerkschafter (FCG)<br />
c) die <strong>Fraktion</strong> Gewerkschaftlicher L<strong>in</strong>ksblock (GLB)<br />
d) Parteifreie Gewerkschafter (PEG)<br />
e) <strong>Fraktion</strong> <strong>der</strong> Freiheitlichen Arbeitnehmer (FA)<br />
f) Unabhängige Gewerkschafter (UG)<br />
13
E<strong>in</strong> Bund mit 7 Gewerkschaften<br />
Gewerkschaft <strong>der</strong> Privatangestellten<br />
Druck, Journalismus, Papier<br />
Produktionsgewerkschaft<br />
Gewerkschaft Metall, Textil, Nahrung<br />
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst<br />
Gewerkschaft Vida<br />
Verkehr, Soziale Dienste, Private Dienstleitungen<br />
Gewerkschaft <strong>der</strong> Geme<strong>in</strong>debediensteten<br />
und Kulturgewerkschaft Kunst, Medien, Sport,<br />
freie Berufe<br />
Gewerkschaft Bau-Holz<br />
Gewerkschaft<br />
<strong>der</strong> Post- und Fernmeldebediensteten<br />
14
Glie<strong>der</strong>ung <strong>der</strong><br />
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst<br />
Landesvorstände<br />
Bundesvertretungen<br />
Nie<strong>der</strong>österreich<br />
Hoheits-Verwaltung<br />
Wirtschafts-<br />
Verwaltung<br />
Unterrichts-<br />
Verwaltung<br />
Oberösterreich Justiz F<strong>in</strong>anz<br />
Salzburg<br />
Arbeit<br />
Soziales<br />
Gesundheit<br />
Landesverwaltung<br />
Land- und<br />
Forstwirtschaft,<br />
Umwelt und<br />
Wasserwirtschaft<br />
Landesanstalten<br />
und Betriebe<br />
Tirol Pflichtschullehrer Höhere Schule Berufsschullehrer<br />
Burgenland<br />
Hochschullehrer<br />
Lehrer an<br />
berufsbildenden<br />
mittleren und<br />
höheren Schulen<br />
Polizei-<br />
Gewerkschaft<br />
Vorarlberg<br />
Universitäts-<br />
Gewerkschaft<br />
Allgeme<strong>in</strong>es<br />
Universitätspersonal<br />
Post- und<br />
Fernmelde-<br />
Hoheitsverwaltung<br />
Justizwache-<br />
Gewerkschaft<br />
Steiermark<br />
Bundesbetriebe und<br />
Anstalten<br />
Kammern und Körperschaften<br />
Pensionisten<br />
Kärnten<br />
Richter und Staatsanwälte<br />
Öffentlicher<br />
Baudienst<br />
Bundesheer-<br />
Gewerkschaft<br />
Wien<br />
Arbeitsmarkt-<br />
Service<br />
Landwirtschafts-<br />
Lehrer<br />
15
Glie<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> GÖD -<br />
Landesvorstand Nie<strong>der</strong>österreich<br />
Landesvertretungen<br />
Hoheitsverwaltung<br />
Wirtschafts-<br />
Verwaltung<br />
Unterrichts-Verwaltung<br />
Justiz<br />
F<strong>in</strong>anz<br />
Land- und<br />
Forstwirtschaft<br />
Landesfachgruppe<br />
Arbeits<strong>in</strong>spektorate<br />
Landesverwaltung<br />
Landesanstalten und<br />
Betriebe<br />
Pflichtschullehrer Höhere Schulen Berufsschullehrer<br />
Lehrer an berufsbildenden<br />
mittleren u.<br />
höheren Schulen<br />
Polizei-<br />
Gewerkschaft<br />
Justizwache-<br />
Gewerkschaft<br />
Kammern und<br />
Körperschaften<br />
Pensionisten<br />
Richter und<br />
Staatsanwälte<br />
Öffentlicher<br />
Baudienst<br />
Bundesheer-<br />
Gewerkschaft<br />
Arbeitsmarkt-<br />
Service<br />
Landwirtschaftslehrer<br />
Bezirksgruppen<br />
Amstetten Baden Bruck/Leitha Gänserndorf<br />
Gmünd Hollabrunn Horn Korneuburg<br />
Krems Lilienfeld Melk Mistelbach<br />
Mödl<strong>in</strong>g Neunkirchen St. Pölten Scheibbs<br />
Tulln Waidhofen/Thaya Wr. Neustadt Wien/Umgebung<br />
St. Pölten-Landhaus<br />
Zwettl<br />
16
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
►<br />
Der Mitgliedsbeitrag<br />
Rechtsschutz<br />
Bildungsför<strong>der</strong>ungsbeitrag<br />
Familienunterstützung<br />
Sozialunterstützung<br />
Solidaritätsversicherung - Unfall<br />
Begräbniskostenbeitrag<br />
Fonds und Stipendien<br />
Kulturbeitrag<br />
Arbeitslosenunterstützung<br />
Sprechtage<br />
Urlaubs- und Schulungsheime<br />
Reise- und Urlaubsservice<br />
VISA-Card - Firmenermäßigungen - Kultur<br />
VÖGB - Weiterbildung<br />
17
Der Mitgliedsbeitrag<br />
Jede Geme<strong>in</strong>schaft benötigt die Unterstützung durch ihre Mitglie<strong>der</strong>. Die allgeme<strong>in</strong>ste<br />
Form ist die Zahlung e<strong>in</strong>es Mitgliedsbeitrages. Dasselbe gilt für die Gewerkschaft.<br />
Je<strong>der</strong>, <strong>der</strong> unserer Interessensvertretung als Mitglied beitritt, leistet e<strong>in</strong>en monatlichen<br />
Beitrag. Man erwartet mit Recht, dass für die Leistung e<strong>in</strong>es Mitgliedsbeitrages zum<strong>in</strong>dest<br />
e<strong>in</strong>e Gegenleistung <strong>in</strong> <strong>der</strong> gleichen Höhe erbracht wird. Dazu können wir mit<br />
Stolz sagen, dass die Gewerkschaft durch ihre Arbeit alle<strong>in</strong> auf den Sektoren des<br />
Dienst- und Besoldungsrechtes jedem Mitglied e<strong>in</strong> Vielfaches dessen an barer Münze<br />
erkämpft, was an Mitgliedsbeiträgen geleistet wird.<br />
Der Mitgliedsbeitrag ist gestaffelt und beträgt für Bedienstete des Dienststandes 1 %<br />
des Bruttobezugs. Für öffentlich Bedienstete im Ruhestand beträgt <strong>der</strong> Mitgliedsbeitrag<br />
0,5% <strong>der</strong> Bruttopension.<br />
Stand 1/2012<br />
Brutto<br />
Höchstbeitrag für aktiv Bedienstete 23,42 €<br />
Höchstbeitrag für Bedienstete im Ruhestand 9,83 €<br />
Studenten, a.o. Karenzurlaube, Arbeitslose 1,80 €<br />
Schüler, Lehrl<strong>in</strong>ge, Verwaltungsassistenten, KrankenpflegeschülerInnen 1,10 €<br />
Der Gewerkschaftsbeitrag verm<strong>in</strong><strong>der</strong>t automatisch die Lohnsteuerbemessungsgrundlage!<br />
Voraussetzung für die Inanspruchnahme aller Leistungen <strong>der</strong> Gewerkschaft ist,<br />
das <strong>der</strong> Mitgliedsbeitrag regelmäßig und <strong>in</strong> richtiger Höhe entrichtet wird.<br />
Der Österreichische Gewerkschaftsbund veröffentlicht jedes Jahr <strong>in</strong> <strong>der</strong> Gewerkschafts-Illustrierten<br />
"Solidarität" e<strong>in</strong>en Bericht über die e<strong>in</strong>gegangenen Mitgliedsbeiträge<br />
und <strong>der</strong>en Verwendung.<br />
Die GÖD-Service-Karte<br />
Sie ersetzt das Mitgliedsbuch und dient als<br />
Legitimation zur Inanspruchnahme von<br />
gewerkschaftlichen Leistungen.<br />
Neuanfor<strong>der</strong>ung bei Verlust o<strong>der</strong> Beschädigung<br />
unter <strong>der</strong> Telefonnummer:<br />
Evidenz <strong>der</strong> GÖD: 01 53454 - 106 o<strong>der</strong><br />
GÖD/LV-NÖ: 02742 35 16 16 - 0<br />
18
ACHTUNG: Eventuelle vorherige Mitgliedschaften bei an<strong>der</strong>en Gewerkschaften<br />
unbed<strong>in</strong>gt auf <strong>der</strong> Rückseite <strong>der</strong> Mitgliedsanmeldung<br />
e<strong>in</strong>tragen !!!<br />
Ruhen <strong>der</strong> Mitgliedschaft<br />
E<strong>in</strong>e bestehende Mitgliedschaft kann bei Übertritt <strong>in</strong> den Ruhestand o<strong>der</strong> <strong>in</strong> den<br />
Pensionsbezug aufrechterhalten bleiben.<br />
Durch Beschluss des Vorstandes e<strong>in</strong>er Gewerkschaft kann die Mitgliedschaft auf<br />
Grund e<strong>in</strong>es begründeten Ansuchens für die Dauer von bis zu drei Jahren ruhen.<br />
Während <strong>der</strong> Zeit des Ruhens <strong>der</strong> Mitgliedschaft ist e<strong>in</strong> Anerkennungsbeitrag zu<br />
leisten. Triftige Gründe für das Ruhen <strong>der</strong> Mitgliedschaft s<strong>in</strong>d:<br />
• e<strong>in</strong> vorübergehendes Ausscheiden aus <strong>der</strong> unselbständigen Erwerbstätigkeit<br />
wegen <strong>der</strong> Geburt e<strong>in</strong>es K<strong>in</strong>des o<strong>der</strong> wegen <strong>der</strong> Pflege e<strong>in</strong>es im Familienverband<br />
lebenden Angehörigen;<br />
• die Zeit des ordentlichen Präsenzdienstes (Zivildienstes) beim österreichischen<br />
Bundesheer wird als Mitgliedschaft mit dem Durchschnitt <strong>der</strong> <strong>in</strong> den letzten<br />
sechs Monaten vor <strong>der</strong> E<strong>in</strong>berufung entrichteten Vollbeiträge voll angerechnet,<br />
sofern unmittelbar vor Antritt des Präsenzdienstes (Zivildienstes) die Mitgliedschaft<br />
durch sechs Monate (26 Wochen) ununterbrochen bestanden hat. Beiträge<br />
für die Zeit des Präsenzdienstes (Zivildienstes) s<strong>in</strong>d nicht zu leisten;<br />
• grundsätzlich ist Beitragsfreiheit bis zum 2. Geburtstag des K<strong>in</strong>des gegeben,<br />
sofern vor Antritt <strong>der</strong> Schutzfrist 6 Monate die Mitgliedschaft bestanden hat<br />
(§ 16 Abs. 3 <strong>der</strong> Statuten des ÖGB).<br />
• Darüber h<strong>in</strong>aus wird für e<strong>in</strong>en etwaig verlängerten Karenzurlaub bis zum 3.<br />
Geburtstag des K<strong>in</strong>des die Mitgliedschaft ohne Beitragsleistung als aufrecht<br />
geführt. Werden <strong>in</strong> dieser Zeit Leistungen beansprucht, werden Anerkennungsbeiträge<br />
e<strong>in</strong>gemahnt.<br />
• Nach Ablauf <strong>der</strong> 3 Jahre werden die Mitglie<strong>der</strong> zwecks „Wie<strong>der</strong>aufleben“ <strong>der</strong><br />
Mitgliedschaft durch Beitragszahlung kontaktiert.<br />
20
Wichtige Informationen für Mitglie<strong>der</strong><br />
Wir bitten um Beachtung folgen<strong>der</strong> Richtl<strong>in</strong>ien für Mutterschutzfrist,<br />
Mutterschutzkarenzurlaub und Elternkarenzurlaubsgesetz<br />
(EKUG):<br />
Bei pragmatisierten Kolleg<strong>in</strong>nen werden Bezüge während <strong>der</strong> Schutzfrist von <strong>der</strong><br />
Buchhaltung weiterbezahlt und daher auch die Mitgliedsbeiträge weiter e<strong>in</strong>gehoben.<br />
Damit wir diese Beiträge zurückzahlen können, ersuchen wir um Mitteilung - bitte<br />
Kontonummer und Bankleitzahl angeben.<br />
Bei vertraglichen Kolleg<strong>in</strong>nen werden Bezüge mit Beg<strong>in</strong>n <strong>der</strong> Schutzfrist von <strong>der</strong><br />
Buchhaltung e<strong>in</strong>gestellt und daher auch ke<strong>in</strong>e Mitgliedsbeiträge e<strong>in</strong>gehoben.<br />
Auch hier ersuchen wir um Mitteilung, damit die beitragsfreie Zeit für allfällige Leistungsansprüche<br />
(Rechtsschutz, Solidaritätsversicherung, etc.) berücksichtigt werden<br />
kann.<br />
Um die Mitgliedsdaten entsprechend berichtigen zu können, benötigen wir<br />
folgende Angaben:<br />
Name:<br />
Mitgliedsnummer:<br />
Dienststelle:<br />
Tag <strong>der</strong> Geburt des K<strong>in</strong>des:<br />
Schutzfrist: von bis<br />
Karenzurlaub: von bis<br />
ao. Karenzurlaub: von bis<br />
Wir ersuchen, uns mit diesen Daten auch Ihr Geld<strong>in</strong>stitut und die Kontonummer mitzuteilen,<br />
damit wir e<strong>in</strong> allfälliges Guthaben bargeldlos überweisen können.<br />
Ihre Mitteilung richten Sie bitte an die<br />
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst, Evidenz, 1010 Wien, Te<strong>in</strong>faltstraße 7<br />
Frau Djurdjevic für NÖ 01/534 54/106 DW<br />
21
E<strong>in</strong>behalt von Gewerkschaftsbeiträgen <strong>in</strong> <strong>der</strong> Pension<br />
(Vertragsbedienstete)<br />
Die Pensionsversicherungsanstalt <strong>der</strong> Arbeiter und Angestellten ist grundsätzlich bereit,<br />
den Mitgliedsbeitrag für den ÖGB direkt bei <strong>der</strong> Pension e<strong>in</strong>zubehalten und<br />
an den ÖGB weiterzuleiten.<br />
Diese Vorgangsweise, die auf § 98 ASVG basiert, bietet den Pensionisten die Möglichkeit<br />
sofort den Mitgliedsbeitrag steuerm<strong>in</strong><strong>der</strong>nd geltend zu machen. Es muss jedoch<br />
e<strong>in</strong>e Zustimmungserklärung des/<strong>der</strong> Pensionisten/In vorliegen.<br />
22
Rechtsschutz<br />
In den folgenden Verfahren Beistellung e<strong>in</strong>es Rechtsanwaltes:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Vertretung <strong>in</strong> Zivilprozessen zur Erlangung von Schadenersatz<br />
Verteidigung <strong>in</strong> Strafsachen<br />
Verteidigung <strong>in</strong> Diszipl<strong>in</strong>arverfahren ev. auch Beistellung e<strong>in</strong>es Kollegen-<br />
Verteidigers<br />
E<strong>in</strong>br<strong>in</strong>gung von Beschwerden beim Verwaltungsgerichtshof o<strong>der</strong> Verfassungsgerichtshof<br />
In den folgenden Angelegenheiten beraten und vertreten die Juristen/<strong>in</strong>nen <strong>der</strong><br />
Rechtsabteilung:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Beratung <strong>in</strong> dienst-, besoldungs- und pensionsrechtlichen Fragen<br />
Vertretung <strong>in</strong> Dienstrechtsverfahren (<strong>in</strong>kl. Berufungen u. Stellungnahmen)<br />
Vertretung <strong>in</strong> Arbeitsgerichtsverfahren z.B. bei Kündigungen, Entlassungen,<br />
E<strong>in</strong>stufungen, Entgeltfor<strong>der</strong>ungen, Abwehr von For<strong>der</strong>ungen des Dienstgebers<br />
nach dem Amtshaftungsgesetz, Organhaftpflichtgesetz, Dienstnehmerhaftpflichtgesetz<br />
Vertretung <strong>in</strong> Sozialgerichtsverfahren (z.B. wegen Leistungen aus <strong>der</strong> Unfallversicherung,<br />
bei ASVG-Versicherten Invaliditäts- bzw. Berufsunfähigkeitspensionen,<br />
Ansprüche aus Bundespflegegeldgesetz)<br />
Gewährung <strong>in</strong>dividueller Unterstützungsleistungen <strong>in</strong> Dienstnehmerhaftungsfällen<br />
In privatrechtlichen Fragen steht den Mitglie<strong>der</strong>n kostenlos die Rechtsberatung<br />
durch e<strong>in</strong>en Rechtsanwalt im Rahmen von Sprechtagen im Landesvorstand NÖ<br />
zu Verfügung (Term<strong>in</strong>anfragen: 02742/35 16 16 - 0).<br />
Verfahren zur Inanspruchnahme des Rechtsschutzes:<br />
Das Rechtsschutzansuchen wird beim gewerkschaftlichen Betriebsausschuss bzw.<br />
<strong>der</strong> Landesvertretung e<strong>in</strong>gebracht. Diese übermittelt das Ansuchen an den Landesvorstand<br />
Nie<strong>der</strong>österreich, wo nach entsprechen<strong>der</strong> Stellungnahme das Ansuchen zur<br />
Entscheidung an den Rechtsschutzausschuss <strong>der</strong> Zentrale <strong>der</strong> GÖD weitergeleitet<br />
wird.<br />
Bei Rechtsstreitigkeiten zwischen Mitglie<strong>der</strong>n des Gewerkschaftsbundes<br />
wird grundsätzlich ke<strong>in</strong> Rechtsschutz gewährt.<br />
23
Das Rechtsschutzansuchen hat zu enthalten:<br />
• das ausgefüllte Rechtsschutzformular (<strong>in</strong> 2-facher Ausfertigung)<br />
• alle für die Beurteilung des Sachverhalts notwendigen Unterlagen (E<strong>in</strong>leitungsbeschluss,<br />
Bescheid etc.)<br />
• e<strong>in</strong>e ausführliche Sachverhaltsdarstellung des Rechtsschutzwerbers<br />
Achtung: Rechtsanwälte für die Vertretung <strong>in</strong> den e<strong>in</strong>zelnen Verfahren werden<br />
durch die Rechtsabteilung <strong>der</strong> GÖD zugewiesen.<br />
Bei Inanspruchnahme e<strong>in</strong>es Rechtsanwaltes o<strong>der</strong> an<strong>der</strong>er nichtgewerkschaftlicher<br />
Organe muss e<strong>in</strong> ausdrücklicher Beschluss des geschäftsführenden Organs <strong>der</strong> Gewerkschaft<br />
Öffentlicher Dienst vorliegen (Vorstand, Präsidium).<br />
Der Rechtsschutz kann verweigert werden, wenn die Rechtsverfolgung o<strong>der</strong> Rechtsverteidigung<br />
aussichtslos ersche<strong>in</strong>t.<br />
Die Kosten des Rechtsschutzes (Gerichtsgebühren, Barauslagen, evtl. Anwaltskosten)<br />
werden vom Gewerkschaftsbund getragen.<br />
Voraussetzung zur Gewährung des Rechtsschutzes:<br />
Voraussetzung zur Gewährung des Rechtsschutzes nach § 1 Abs. 2 lit. c Rechtsschutzregulativ<br />
ist, dass <strong>der</strong> Rechtsschutzwerber<br />
a) m<strong>in</strong>destens 26 Wochen bzw. 6 Monate Vollbeiträge zu e<strong>in</strong>er <strong>der</strong> dem Gewerkschaftsbund<br />
angeschlossenen Gewerkschaften nachweist und mit se<strong>in</strong>en<br />
Beiträgen nicht länger als 2 Monate im Rückstand ist,<br />
b) ke<strong>in</strong>e an<strong>der</strong>e Stelle (Rechtsanwalt) vorher mit se<strong>in</strong>er Vertretung <strong>in</strong> <strong>der</strong> gleichen<br />
Rechtssache betraut hat<br />
GÖD / ÖGB - Millionenschutz<br />
Berufshaftpflicht- und Berufsrechtsschutz-Versicherung<br />
Berufshaftpflicht-Versicherung: Diese leistet für alle fahrlässig verursachten Personenund<br />
Sachschäden, gegenüber e<strong>in</strong>er dritten Person, Schadenersatz bis zu<br />
75.000,- €. Ausgenommen Organ- und Amtshaftungsverfahren.<br />
Berufsrechtsschutz-Versicherung: für GÖD Mitglie<strong>der</strong> im Leistungsumfang des<br />
Rechtsschutzes enthalten.<br />
Für sämtliche den gewerkschaftlichen Rechtsschutz betreffende<br />
Fragen steht das Büro <strong>der</strong> GÖD-NÖ, Tel 2742/ 35 16 16 DW 12 o<strong>der</strong> 13 sowie<br />
die Rechtsabteilung <strong>der</strong> GÖD, Tel.: 01/53 454 DW 253 gerne zur Verfügung.<br />
Wenn e<strong>in</strong> ÖGB-Mitglied Opfer von Mobb<strong>in</strong>g, sexueller Belästigung o<strong>der</strong> Diskrim<strong>in</strong>ierung<br />
am Arbeitsplatz wird, übernimmt die Versicherung die Kosten e<strong>in</strong>er anwaltlichen<br />
o<strong>der</strong> psychologischen Beratung bis 200,- € (e<strong>in</strong>mal jährlich).<br />
24
Rechtsschutzformular<br />
1. Seite<br />
25
Rechtsschutzformular<br />
2. Seite<br />
26
Bildungsför<strong>der</strong>ungsbeitrag<br />
Richtl<strong>in</strong>ien für die Vergabe Gültig ab 1. Juni 2012<br />
Voraussetzungen:<br />
► E<strong>in</strong>jährige GÖD - Mitgliedschaft zum Zeitpunkt des Kurs- bzw.<br />
Ausbildungsabschlusses<br />
► Beitragswahrheit<br />
Der Bildungsför<strong>der</strong>ungsbeitrag wird gewährt für<br />
► Dienstprüfungen -<br />
► Kurse und Ausbildungen (ohne Dienstauftrag) <strong>in</strong> engerem beruflichen S<strong>in</strong>n -<br />
- nach Abschluss sämtlicher dazugehöriger Module.<br />
Staffelung des BFB nach Dauer bzw. ECTS<br />
€ 30,- … 2 Tage bis 2 Wochen<br />
€ 45,- … mehr als 2 Wochen bis 6 Monate o<strong>der</strong> bis zu 30 ECTS<br />
€ 60,- … mehr als 6 Monate bis 1 Jahr o<strong>der</strong> bis zu 60 ECTS<br />
€ 75,- … mehr als 1 Jahr bis 3 Jahre o<strong>der</strong> bis zu 180 ECTS<br />
€ 180,- … mehr als 3 Jahre o<strong>der</strong> über 180 ECTS<br />
Berechnung <strong>der</strong> Aus- bzw. Fortbildungsdauer:<br />
► Bei Modulen o<strong>der</strong> geblockter Form wird die Gesamtsumme <strong>der</strong> Kurstage zu<br />
Grunde gelegt.<br />
► Für Kurs- o<strong>der</strong> Fortbildungsabschlüsse nach <strong>der</strong> Norm des ECTS wird die Anzahl<br />
<strong>der</strong> Credits herangezogen.<br />
► Für Abschlüsse ohne vorgegebene Ausbildungsdauer (Computerführersche<strong>in</strong>,<br />
Studienberechtigungsprüfung,…..) wird die jeweils durchschnittliche<br />
Ausbildungsdauer zur Berechnung herangezogen.<br />
Deckelung:<br />
► Max. € 75,- <strong>in</strong>nerhalb e<strong>in</strong>es Jahres für mehrere Kurse o<strong>der</strong> Ausbildungen<br />
► Bei Abschluss e<strong>in</strong>er mehr als 3 Jahre dauernden o<strong>der</strong> über 180 ECTS wertigen<br />
Ausbildung beträgt die maximale För<strong>der</strong>ung <strong>in</strong>nerhalb e<strong>in</strong>es Jahres € 180,-<br />
Der Bildungsför<strong>der</strong>ungsbeitrag beträgt für Lehrl<strong>in</strong>ge, SchülerInnen von Krankenpflegeschulen<br />
und StudentInnen <strong>der</strong> Pädagogischen Hochschule für den jeweiligen<br />
Abschluss e<strong>in</strong>heitlich € 45,-.<br />
Wenn PensionistInnen Kurse besuchen, werden diese e<strong>in</strong>heitlich mit € 30,- pro Jahr<br />
geför<strong>der</strong>t (Ke<strong>in</strong>e Berufsbezogenheit - eigenes Formblatt!).<br />
Anträge können bis zu e<strong>in</strong>em Jahr nach Abschluss gestellt werden.<br />
27
Formblatt für Kursbestätigung für KollegInnen <strong>der</strong> Polizei,<br />
wenn sie ke<strong>in</strong>e Kursbestätigung <strong>der</strong> Weiterbildung erhalten!<br />
28<br />
28
29 29
Familienunterstützung<br />
Der Vorstand <strong>der</strong> GÖD beschließt jährlich neu die Höhe <strong>der</strong> Familienunterstützungen.<br />
Sie sollten als soziale Zuwendung an beson<strong>der</strong>s zu berücksichtigende<br />
Familien mit eigenen o<strong>der</strong> adoptierten K<strong>in</strong><strong>der</strong>n gewährt werden. Die Zuerkennung<br />
erfolgt e<strong>in</strong>mal jährlich, nicht aber rückwirkend für vergangene Jahre,<br />
bei Erfüllung nachstehen<strong>der</strong> Voraussetzungen:<br />
• die Familie bezieht für 3 o<strong>der</strong> mehr K<strong>in</strong><strong>der</strong> Familienbeihilfe o<strong>der</strong><br />
• die Familie bezieht für e<strong>in</strong>es o<strong>der</strong> mehrere K<strong>in</strong><strong>der</strong> erhöhte Familienbeihilfe<br />
Der Bezug <strong>der</strong> Familienbeihilfe bzw. <strong>der</strong> erhöhten Familienbeihilfe ist nachzuweisen<br />
durch Kopie e<strong>in</strong>es Beleges aus dem laufenden Kalen<strong>der</strong>jahr:<br />
• durch den Bescheid des F<strong>in</strong>anzamtes o<strong>der</strong> Kopie des Gehaltszettels<br />
Weitere Voraussetzungen s<strong>in</strong>d:<br />
• 12 Monatsmitgliedsvollbeiträge, ke<strong>in</strong> Rückstand<br />
• Persönliches Ansuchen (Formular) samt den notwendigen Belegen<br />
(Nachweis des Bezuges <strong>der</strong> Familienbeihilfe, Bankverb<strong>in</strong>dung).<br />
• Die Familienunterstützung kann, bei Erfüllung <strong>der</strong> sonstigen Voraussetzungen,<br />
auch an Kolleg<strong>in</strong>nen im Mutterschutzkarenzurlaub bzw. Kolleg<strong>in</strong>nen<br />
und Kollegen im Karenzurlaub nach Mutterschutzgesetz/Väterkarenzgesetz<br />
o<strong>der</strong> Kollegen während des Präsenzdienstes gewährt werden, wenn sie<br />
den Anerkennungsbeitrag von € 1,80 monatlich zur Erhaltung <strong>der</strong> Mitgliedschaft<br />
bezahlen.<br />
Die Unterstützung beträgt (Stand 2013):<br />
• für Familien mit 3 K<strong>in</strong><strong>der</strong>n € 120,-<br />
mit 4 K<strong>in</strong><strong>der</strong>n € 135,-<br />
für jedes weitere K<strong>in</strong>d zusätzlich € 15,-<br />
• für Familien mit e<strong>in</strong>em K<strong>in</strong>d mit erhöhter Familienbeihilfe € 75,-<br />
für jedes weitere K<strong>in</strong>d mit erhöhter Familienbeihilfe zusätzlich € 75,-<br />
Auf die Familienunterstützung besteht ke<strong>in</strong> Rechtsanspruch.<br />
Bitte alle Ansuchen mit den notwendigen Belegen direkt senden an:<br />
Bereich Soziale Betreuung,<br />
c/o Gewerkschaft Öffentlicher Dienst, Te<strong>in</strong>faltstraße 7, 1010 Wien<br />
► Familienunterstützungs-Seite 31!<br />
30
31<br />
31
Sozialunterstützung<br />
Der Landesvorstand Nie<strong>der</strong>österreich gewährt se<strong>in</strong>en Mitglie<strong>der</strong> nach Maßgabe <strong>der</strong><br />
verfügbaren Mittel e<strong>in</strong>e Notstandsunterstützung unter folgenden<br />
Voraussetzungen:<br />
• E<strong>in</strong>jährige Mitgliedschaft zum ÖGB<br />
• E<strong>in</strong>haltung <strong>der</strong> Beitragwahrheit<br />
• Gehaltsangaben (Brutto und Netto)<br />
• E<strong>in</strong>e unverschuldete und unvorhergesehene Notlage<br />
• Belege und Unterlagen, die <strong>der</strong> Beurteilung <strong>der</strong> Notlage dienlich s<strong>in</strong>d (z.B. Rechnungen,<br />
Lohn- u. Gehaltszettel, ärztliche Atteste, Belege über Darlehenszückzahlung usw.)<br />
• Der f<strong>in</strong>anzielle Aufwand muss m<strong>in</strong>destens e<strong>in</strong>en Monatsbeitrag betragen<br />
• Die Vergabe erfolgt nur an Mitglie<strong>der</strong> des Landesvorstandes Nie<strong>der</strong>österreich (bei<br />
Todesfall e<strong>in</strong>en Mitgliedes auch an Angehörige)<br />
Unterstützungsgründe:<br />
• Todesfälle <strong>in</strong> <strong>der</strong> Familie<br />
• Bei Unfall o<strong>der</strong> Krankheit (wenn Kosten durch die Krankenkasse nicht refundiert<br />
werden).<br />
• Hohe notwendige Zahnreparaturen<br />
• Entb<strong>in</strong>den mit Komplikationen und zusätzlichen Kostenaufwand<br />
• Kosten e<strong>in</strong>er Haushaltshilfe im Falle e<strong>in</strong>er Erkrankung<br />
• Allgeme<strong>in</strong>e Belastungen, die nicht im Verschulden des Antragstellers liegen.<br />
• Unverschuldete Katastrophenfälle, wie zum Beispiel: E<strong>in</strong>bruch, Diebstahl, Elementar-Ereignisse<br />
durch Wasser, Schnee, Feuer usw.<br />
Die Unterstützungsansuchen müssen, ehe sie dem Landesvorstand NÖ vorgelegt<br />
werden, vom Gewerkschaftlichen Betriebsausschuss und <strong>der</strong> Landesvertretung geprüft<br />
und befürwortet werden. In <strong>der</strong> Regel wird e<strong>in</strong>e Notstandsunterstützung nur e<strong>in</strong>mal<br />
im Jahr gewährt.<br />
Als unverschuldete Notlage s<strong>in</strong>d <strong>in</strong> <strong>der</strong> Regel nicht anzusehen:<br />
• Auswirkungen <strong>der</strong> allgeme<strong>in</strong> wirtschaftlichen und besoldungsrechtlichen Situation<br />
• Wegfall von Nebengebühren o<strong>der</strong> Zulagen bzw. Gehaltskürzungen<br />
• Aufwendungen zur Schaffung und E<strong>in</strong>richtung e<strong>in</strong>er Wohnung<br />
• Kosten <strong>der</strong> schulischen o<strong>der</strong> beruflichen Weiterbildung (auch <strong>der</strong> K<strong>in</strong><strong>der</strong>)<br />
• Sachschäden nach Verkehrsunfällen.<br />
• Verpflegskostenbeiträge bei Krankenhausaufenthalt, Kosten für Kuraufenthalte<br />
• Die Geburt ohne Komplikationen<br />
► Sozialunterstützungsformular-Seite 33-34 !<br />
32
Sozialunterstützungsformular<br />
1. Seite<br />
33
Sozialunterstützungsformular<br />
2. Seite<br />
34
Solidaritätsversicherung des ÖGB<br />
Diese Versicherung wurde vor mehr als 25 Jahren für alle ÖGB-Mitglie<strong>der</strong> abgeschlossen.<br />
Sie gilt daher auch für alle GÖD-Mitglie<strong>der</strong>, wobei für manche Leistungen,<br />
die von <strong>der</strong> Versicherung des ÖGB nicht gedeckt wären, die GÖD die Leistungen<br />
übernimmt.<br />
Wer kann die Versicherung <strong>in</strong> Anspruch nehmen<br />
Versichert ist jedes ÖGB-Mitglied, das zum Zeitpunkt des Versicherungsfalles m<strong>in</strong>destens<br />
seit drei Jahren dem ÖGB angehört. Diese Voraussetzung fällt jedoch bei<br />
Lehrl<strong>in</strong>gen und Jugendlichen weg, wenn sie zum Zeitpunkt des Unfalls aus Altersgründen<br />
noch nicht drei Jahre Mitglied se<strong>in</strong> konnten.<br />
Der Versicherte muss die se<strong>in</strong>em E<strong>in</strong>kommen und <strong>der</strong> Beitragsskala se<strong>in</strong>er Gewerkschaft<br />
entsprechenden Mitgliedsbeiträge ununterbrochen gezahlt haben. Lehrzeiten<br />
und Karenzzeiten (Mutterschutz und Schutzfrist), Bundesheer und Zivildienst werden<br />
angerechnet.<br />
Die Leistungen s<strong>in</strong>d für aktive Mitglie<strong>der</strong> und Pensionisten unterschiedlich.<br />
Vertragspartner des ÖGB für die Solidaritätsversicherung die Wiener Städtische<br />
Versicherung. Für manche Leistungen übernimmt die GÖD die Kosten, da sie von<br />
den Leistungen <strong>der</strong> Soli-Versicherung ausgenommen s<strong>in</strong>d.<br />
Geltendmachung <strong>der</strong> Leistungen aus <strong>der</strong> Solidaritätsversicherung<br />
Grundsätzlich ist <strong>der</strong> Versicherungsfall mit den dafür erfor<strong>der</strong>lichen Unterlagen:<br />
- Kopie <strong>der</strong> Sterbeurkunde<br />
- Kopie <strong>der</strong> Begräbniskostenrechnung mit Zahlungsbestätigung/Vermerk<br />
- das vorgesehene, ausgefüllte und bestätigte Formular für den Versicherungsfall,<br />
vom Mitglied selbst <strong>in</strong>nerhalb von 6 Monaten beim Landesvorstand NÖ <strong>der</strong> Gewerkschaft<br />
Öffentlicher Dienst zu melden. Im Ablebensfall ist die Bezugsberechtigung <strong>in</strong><br />
<strong>der</strong> folgenden Reihenfolge geregelt: Ehegatten, Lebensgefährten, K<strong>in</strong><strong>der</strong>, Eltern,<br />
sonstige nahe Verwandte bei geme<strong>in</strong>samen Haushalt.<br />
Der Begräbniskostenbeitrag kann auch an Personen, die nachweislich für die Begräbniskosten<br />
des Versicherungsfalls aufgekommen s<strong>in</strong>d, ausbezahlt werden.<br />
Sie erhalten alle Auskünfte und Formulare bei:<br />
GÖD Landesvorstand NÖ, 3100 St. Pölten, Julius-Raab-Prom. 27/I/2.Stk.,<br />
Tel.: 02742 / 35 16 16-0 Formulare Seiten 36 -40 !<br />
35
Leistungen <strong>der</strong> Solidaritätsversicherung<br />
Begräbniskostenbeitrags-Versicherung:<br />
Bei Ableben e<strong>in</strong>es aktiven o<strong>der</strong> für e<strong>in</strong> nach dem 1.1.1972 <strong>in</strong> den Ruhestand getretenes<br />
Mitglied erhält die natürliche Person, die die Begräbniskosten getragen hat, folgenden<br />
Kostenbeitrag gestaffelt nach <strong>der</strong> Mitgliedsdauer von<br />
1 bis 3 Jahre € 60,00<br />
m<strong>in</strong>d. 3 bis10 Jahren € 150,00<br />
über 10 bis 20 Jahren € 160,00<br />
über 20 bis 30 Jahren € 170,00<br />
über 30 Jahren € 180,00<br />
Für Mitglie<strong>der</strong>, die vor dem 1.1.1972 im Ruhestand waren, übernimmt die<br />
GÖD die Leistung, da die Versicherung nichts bezahlt.<br />
Todesfallversicherung bei Freizeitunfällen für aktive Mitglie<strong>der</strong> NEU :<br />
Sollte e<strong>in</strong> aktives Mitglied ab 1.1.2002 bei e<strong>in</strong>em Freizeitunfall ums Leben kommen,<br />
so leistet die Versicherung bei e<strong>in</strong>er Mitgliedschaftsdauer von<br />
m<strong>in</strong>d. 3 bis10 Jahren € 800,-<br />
über 10 bis 25 Jahren € 1.000,-<br />
über 25 Jahren € 1.200,-<br />
Ablebensrisiko-Versicherung bei Freizeitunfalltod:<br />
nur für Mitglie<strong>der</strong> <strong>der</strong> GÖD, die sich bereits am 1.1.2000 im Ruhestand befunden<br />
haben, bei Unfalltod bei e<strong>in</strong>er Mitgliedschaftsdauer von<br />
m<strong>in</strong>d. 3 bis10 Jahren € 875,-<br />
über 10 bis25 Jahren € 1.310.-<br />
über 25 Jahren € 1.745,-<br />
Invaliditäts-Versicherung:<br />
Im Falle e<strong>in</strong>er freizeitunfallbed<strong>in</strong>gten Invalidität e<strong>in</strong>es nicht im Ruhestand bef<strong>in</strong>dlichen<br />
Mitgliedes gebührt folgende Leistung bei Total<strong>in</strong>validität (bei Teil<strong>in</strong>validität dem<br />
Grad entsprechend anteilige Leistung) bei e<strong>in</strong>er Mitgliedschaftsdauer von<br />
m<strong>in</strong>d. 3 bis 10 Jahren € 3.200.-<br />
über 10 bis 25 Jahren € 4.800,-<br />
über 25 Jahren € 6.400,-<br />
Spitalgeld-Versicherung für alle Mitglie<strong>der</strong>:<br />
Im Falle e<strong>in</strong>es unfallbed<strong>in</strong>gten Spitalaufenthaltes, sofern er m<strong>in</strong>. 4 Tage<br />
dauert, ab dem ersten Tag € 4,- für. max. 77 Tage = ( € 308,-).<br />
36
Formular für Begräbniskostenbeitrag<br />
37
Formular für Spitalsgeld-Freizeitunfallversicherung 1.Seite<br />
38
Formular für Spitalsgeld-Freizeitunfallversicherung 2.Seite<br />
39
Formular für Spitalsgeld-Freizeitunfallversicherung 3 .Seite<br />
40
Formular für Spitalsgeld-Freizeitunfallversicherung 4.Seite<br />
41
Unfallversicherung für aktive Mitglie<strong>der</strong> <strong>der</strong><br />
Polizeigewerkschaft (BV15)und Justizwachegewerkschaft (BV 19)<br />
<strong>in</strong> <strong>der</strong> Gewerkschaft Öffentlicher Dienst<br />
Der Versicherungsschutz erstreckt sich für Unfallereignisse ab 1.4.2011<br />
auf Berufs- und Freizeitunfälle, rund um die Uhr und weltweit.<br />
Beg<strong>in</strong>n <strong>der</strong> Versicherung: Sie beg<strong>in</strong>nt für den e<strong>in</strong>zelnen Versicherten mit dem Tag <strong>der</strong> E<strong>in</strong>tragung<br />
<strong>in</strong> die Mitglie<strong>der</strong>evidenz <strong>der</strong> GÖD und erlischt mit dem Tag des Ausscheidens aus<br />
<strong>der</strong> GÖD bzw. aus dem aktiven Dienstverhältnis.<br />
Unfallbegriff: E<strong>in</strong> Unfall liegt vor, wenn die versicherte Person durch e<strong>in</strong> plötzlich von außen<br />
auf ihren Körper wirkendes Ereignis (Unfallereignis) unfreiwillig e<strong>in</strong>e Gesundheitsschädigung<br />
erleidet.<br />
Folgende Unfälle s<strong>in</strong>d ebenfalls mitversichert:<br />
- bei <strong>der</strong> beruflichen Tätigkeit als mitfliegendes Exekutivorgan <strong>in</strong> Luftfahrzeugen,<br />
- bei <strong>der</strong> beruflichen Tätigkeit als Hubschrauberpilot/<strong>in</strong> <strong>der</strong> Exekutive,<br />
- bei <strong>der</strong> beruflichen Tätigkeit als Pilot/<strong>in</strong> <strong>in</strong> Motorflugzeugen <strong>der</strong> Exekutive,<br />
- bei Fallschirmsprüngen im Zusammenhang mit <strong>der</strong> beruflichen Tätigkeit,<br />
- beim Klettern, sofern diese Unfälle sich im Zusammenhang mit <strong>der</strong> beruflichen Tätigkeit<br />
als Exekutivbeamter/ Exekutivbeamt<strong>in</strong> ereignen sollten,<br />
- bei <strong>der</strong> Teilnahme an nationalen und <strong>in</strong>ternationalen Veranstaltungen<br />
(Sportveranstaltungen) die von <strong>der</strong> Exekutive (Bundesm<strong>in</strong>isterium für Inneres) veranstaltet<br />
und getragen werden,<br />
- bei <strong>der</strong> beruflichen Tätigkeit im Entm<strong>in</strong>ungs- und Entschärfungsdienst <strong>der</strong> Exekutive.<br />
5. Nicht versichert s<strong>in</strong>d Unfälle bei Beteiligung an Preis-, Wettbewerbs-, Zuverlässigkeitsund<br />
Tourenfahrten, sofern es bei diesen Fahrten auf Erzielung e<strong>in</strong>er Höchst- o<strong>der</strong> Durchschnittsgeschw<strong>in</strong>digkeit<br />
o<strong>der</strong> Zuverlässigkeit ankommt, sowie bei Tra<strong>in</strong><strong>in</strong>gsfahrten auf <strong>der</strong><br />
Rennstrecke. Ferner s<strong>in</strong>d Unfälle, die die Versicherten bei Flugfahrten (auch Fallschirmspr<strong>in</strong>gen)<br />
erleiden, nicht versichert.<br />
6. Als Unfälle gelten auch:<br />
- durch plötzliche Kraftanstrengungen hervorgerufene Verrenkungen, Zerrungen, Zerreißungen<br />
und Verhebungen;<br />
- Wund<strong>in</strong>fektionen, bei denen <strong>der</strong> Ansteckungsstoff durch e<strong>in</strong>e Unfallverletzung <strong>in</strong> den<br />
Körper gelangt ist;<br />
- Gesundheitsschädigung durch Hitzschlag;<br />
- E<strong>in</strong>geweidebrüche (Hernien) werden, sofern sie im Zusammenhang mit dem Unfall auftreten,<br />
als Unfallsfolgen anerkannt; für solche Unfälle werden die e<strong>in</strong>maligen Anschaffungskosten<br />
e<strong>in</strong>es Bruchbandes und, falls <strong>der</strong> Bruch e<strong>in</strong>e Operation zur Folge hätte, Taggeld<br />
bis höchstens 14 Tage vergütet.<br />
42
7. Als Unfälle gelten nicht:<br />
- Vergiftungen, Malaria, Flecktyphus und sonstige Infektionskrankheiten, Erkrankungen <strong>in</strong>folge<br />
psychischer E<strong>in</strong>wirkung;<br />
- Gesundheitsschädigung durch Licht-, Temperatur- und Witterungse<strong>in</strong>flüsse, es sei denn, dass<br />
<strong>der</strong>/die Versicherte diesen E<strong>in</strong>flüssen <strong>in</strong>folge e<strong>in</strong>es Versicherungsfalles ausgesetzt war;<br />
- Gesundheitsschädigung durch Röntgen, Radium, F<strong>in</strong>sen, Höhensonne und ähnliche Strahlen.<br />
8. Ausgeschlossen von <strong>der</strong> Versicherung s<strong>in</strong>d u.a.:<br />
- Unfälle durch Kriegsereignisse;<br />
- Unfälle, die <strong>der</strong>/die Versicherte erleidet bei <strong>der</strong> Ausführung o<strong>der</strong> dem Versuch von Verbrechen<br />
o<strong>der</strong> Vergehen, ferner durch bürgerliche Unruhen, sofern <strong>der</strong>/die Versicherte auf Seiten<br />
<strong>der</strong> Unruhestifter teilgenommen hat.<br />
- Körperliche Schädigungen bei Heilmaßnahmen und E<strong>in</strong>griffen, die <strong>der</strong>/die Versicherte an<br />
se<strong>in</strong>em/ihrem Körper vornimmt o<strong>der</strong> vornehmen lässt.<br />
- Unfälle <strong>in</strong>folge von Schlag-, Krampf-, Ohnmachts- und Schw<strong>in</strong>delanfällen, von Geistes- o<strong>der</strong><br />
Bewusstse<strong>in</strong>sstörungen, es sei denn, dass diese Anfälle o<strong>der</strong> Störungen durch e<strong>in</strong>en Versicherungsfall<br />
hervorgerufen waren.<br />
9. Leistungen für Unfälle, die nach dem 31.3.2011 erfolgen<br />
Ab 1.April 2011 s<strong>in</strong>d alle Gewerkschaftsmitglie<strong>der</strong> <strong>der</strong> BV 15 und BV 19, sofern sie ihren Mitgliedsbeitrag<br />
unter Wahrung <strong>der</strong> Beitragswahrheit entrichten wie folgt versichert :<br />
€ 3,-- Taggeld/pro Tag bei vorübergehen<strong>der</strong> Dienstunfähigkeit durch Unfall vom ersten Tag<br />
<strong>der</strong> Dienstunfähigkeit an bis höchstens 365 Tagen <strong>in</strong>nerhalb von 4 Jahren ab dem Unfalltag.<br />
Max. € 509,-- für den Fall <strong>der</strong> bleibenden Invalidität durch Unfall bei 100 %iger Invalidität,<br />
aliquote Auszahlung bei weniger als 100%iger Invalidität.<br />
Diese Versicherungssumme wird auf jeden Fall auch dann bezahlt, wenn die betroffene<br />
Person <strong>in</strong>folge e<strong>in</strong>es versicherten Unfalles <strong>in</strong> den dauernden Ruhestand versetzt wird.<br />
€ 146,-- für den Fall des Todes durch Unfall.<br />
10. Verb<strong>in</strong>dliche Vorgehensweise bei E<strong>in</strong>tritt e<strong>in</strong>es Unfalles:<br />
Bei E<strong>in</strong>tritt e<strong>in</strong>es Unfalles for<strong>der</strong>t <strong>der</strong> Kollege / die Kolleg<strong>in</strong> das Unfallanzeigen-Formular beim<br />
jeweiligen Gewerkschaftsorgan, beim Bereich Soziale Betreuung <strong>der</strong> GÖD o<strong>der</strong> unter www.goed.at<br />
an. Bitte das Formular ausfüllen und vom behandelnden Arzt die Art <strong>der</strong> Verletzung bestätigen<br />
lassen. Die Auszahlung erfolgt durch die GÖD<br />
- Der Unfall ist ehestmöglich anzuzeigen. Die ärztliche Behandlung muss <strong>in</strong>nerhalb von drei<br />
Tagen nach dem Unfallereignis <strong>in</strong> Anspruch genommen werden. Der Unfall muss laut Bestätigung<br />
des behandelnden Arztes e<strong>in</strong>e Dienstunfähigkeit hervorgerufen haben.<br />
- Das ausgefüllte und vom Arzt bestätigte Unfallformular ist unverzüglich an den Bereich Soziale<br />
Betreuung <strong>der</strong> GÖD zu senden.<br />
- Bei Gesundmeldung ist die Dienstunfähigkeitsbestätigung, welche mit dem Unfallformular<br />
anzufor<strong>der</strong>n ist, nach Unterfertigung durch den Dienststellenleiter/die Dienststellenleiter<strong>in</strong> an<br />
die Zentrale <strong>der</strong> Gewerkschaft zu senden:<br />
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst, Bereich Soziale Betreuung<br />
1010 Wien, Te<strong>in</strong>faltstraße 7<br />
43
Beilage für Zusatzversicherung für Wachebedienstete<br />
Unfallversicherungsmeldung für Zusatzversicherung umseitig!<br />
44
Beilage für Unfallversicherungsmeldung für Wachebedienstete 1. Seite<br />
43 45
Beilage für Unfallversicherungsmeldung für Wachebedienstete 2. Seite<br />
46 46
Fonds und Stipendien<br />
„Anton Proksch-Fonds“<br />
Dieser Fonds wird im ÖGB-F<strong>in</strong>anzreferat geführt. Aus den Z<strong>in</strong>sen dieses Fonds können<br />
an beh<strong>in</strong><strong>der</strong>te Gewerkschaftsmitglie<strong>der</strong> o<strong>der</strong> <strong>der</strong>en Angehörige, vor allem an<br />
beh<strong>in</strong><strong>der</strong>te jugendliche Arbeitnehmer, f<strong>in</strong>anzielle Zuwendungen gewährt werden.<br />
„Johann Böhm - Stipendien“ Für Diplomarbeiten u. Dissertationen<br />
Der ÖGB lobt bis auf Wi<strong>der</strong>ruf für jedes Studienjahr 4-6 Stipendien zu Themen, die<br />
vom ÖGB vorgegeben werden und von hoher gewerkschaftlicher Relevanz s<strong>in</strong>d, aus.<br />
Die Themen werden ab dem W<strong>in</strong>tersemester <strong>in</strong> den gewerkschaftlichen Medien und<br />
auf <strong>der</strong> Homepage des ÖGB (www.oegb.at) und sonstigen, mit <strong>der</strong> Veröffentlichen<br />
von Stipendien befassten Medien publiziert.<br />
Voraussetzungen für die För<strong>der</strong>ung:<br />
Stipendien werden nur für wissenschaftliche Arbeiten an Universitäten und Fachhochschulen,<br />
die sich mit e<strong>in</strong>em <strong>der</strong> vorgegebenen gewerkschaftspolitisch relevanten Themen<br />
beschäftigen, vergeben.<br />
Bei <strong>der</strong> Bewerbung zu Auslobung ist vorzulegen bzw. nachzuweisen:<br />
• M<strong>in</strong>destens e<strong>in</strong>jährige Gewerkschaftsmitgliedschaft<br />
• Nachweis <strong>der</strong> sozialen Bedürftigkeit (Nachweis den Familiene<strong>in</strong>kommen)<br />
• Exposé zum ausgewählten vorgegebenen Thema <strong>in</strong> verständlicher Sprache und<br />
Form (maximal 1 Seite/250 Wörter), das von <strong>der</strong>/dem BetreuerIn an <strong>der</strong> Universität/Fachhochschule<br />
gegengezeichnet ist<br />
• Kurzer Lebenslauf und e<strong>in</strong> Motivationsschreiben, warum das Thema <strong>in</strong>teressiert<br />
• Zeitplan<br />
Bewerbungen müssen bis 15. Mai des jeweiligen Kalen<strong>der</strong>jahres im Büro für die<br />
Grundsatzabteilungen des ÖGB, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien, e<strong>in</strong>gereicht werden.<br />
Die <strong>in</strong>dividuelle Stipendienhöhe richtet sich nach dem Umfang <strong>der</strong> Diplomarbeit/<br />
Dissertation. Die Summe <strong>der</strong> För<strong>der</strong>ungen kann bis zu 6.000,- € betragen. Die Hälfte<br />
<strong>der</strong> För<strong>der</strong>summe wird bei <strong>der</strong> Vergabe ausbezahlt, die zweite Hälfte nach Übermittlung<br />
<strong>der</strong> nach Zeitplan approbierten Arbeit. Die Dauer <strong>der</strong> För<strong>der</strong>ung beträgt maximal<br />
12 Monate bei Dissertationen bzw. 6 Monate bei Diplomarbeiten.<br />
Die/<strong>der</strong> AntragstellerIn verpflichtet sich bei Zuerkennung des Stipendiums zu e<strong>in</strong>em<br />
Kurzreferat <strong>der</strong> geplanten Diplomarbeit/Dissertation und den ÖGB als För<strong>der</strong>er dieser<br />
Arbeit zu erwähnen. Der/die StipendiatIn hat nach Abschluss se<strong>in</strong>er Arbeit dem ÖGB<br />
kostenlos e<strong>in</strong> Exemplar zur Verfügung zustellen stimmt <strong>der</strong> Veröffentlichung im Verlag<br />
Unterlagen und genauere Informationen erhalten Sie beim:<br />
ÖGB Referat für Rechtspolitik, Johann-Böhm-Fonds<br />
Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien, Tel: 01/534 44 - 139<br />
47
Katastrophenfonds des ÖGB<br />
Dieser Fond gewährt f<strong>in</strong>anzielle Unterstützungen an jene Gewerkschaftsmitglie<strong>der</strong>,<br />
die durch Katastrophen (Brand, Hochwasser, Law<strong>in</strong>en) zu Schaden gekommen s<strong>in</strong>d.<br />
Der genannte Fonds wird im ÖGB-F<strong>in</strong>anzreferat geführt. Voraussetzungen:<br />
• M<strong>in</strong>destmitgliedschaft: 2 Jahre<br />
• Bestätigung auf <strong>der</strong> Schadensmeldung durch die Geme<strong>in</strong>de<br />
• Unterstützung nur für Schäden am Hauptwohnsitz<br />
• E<strong>in</strong>reichen <strong>in</strong>nerhalb von 6 Monaten nach dem Schadensfall<br />
Die Unterstützungsansuchen müssen über die Gewerkschaften weitergeleitet werden.<br />
Die Unterstützungsleistung kann nicht mit <strong>der</strong> Leistung aus e<strong>in</strong>er etwaigen Schadensversicherung<br />
gleichgehalten werden. Bei e<strong>in</strong>em tödlichen Arbeitsunfall e<strong>in</strong>es Gewerkschaftsmitgliedes<br />
kann <strong>in</strong> beson<strong>der</strong>en Notfällen ebenfalls e<strong>in</strong> Betrag aus dem Katastrophenfonds<br />
auf Antrag <strong>der</strong> zuständigen Gewerkschaft gewährt werden.<br />
Unterstützungsansuchen senden an:<br />
Landesvorstand NÖ, 3100 St. Pölten, Julius-Raab-Promenade 27/I/2.Stock,<br />
Tel.: 02742 /35 16 16-0,<br />
„Karl Maisel-Fonds“<br />
Der Fonds hat den Zweck, Mittel zur Gewährung von außerordentlichen Unterstützungen<br />
an bedürftige Gewerkschaftsmitglie<strong>der</strong> o<strong>der</strong> <strong>der</strong>en engsten Angehörigen <strong>in</strong> mannigfaltigen<br />
Notfällen bereitzustellen, vor allem dann, wenn die Bestimmungen <strong>der</strong><br />
bestehenden Unterstützungs- und Vorsorgee<strong>in</strong>richtungen des ÖGB bzw. <strong>der</strong> Gewerkschaften<br />
e<strong>in</strong>e f<strong>in</strong>anzielle Zuwendung nicht erlauben.<br />
Aus den Mitteln des Fonds können auch Zuschüsse für lebensrettende Operationen,<br />
für Ankäufe von Hilfsgeräten für Invalide und bresthafte Personen, usw. gewährt werden.<br />
Ausschlaggebend für e<strong>in</strong>e Unterstützung ist die soziale Stellung, vor allem die<br />
Bedürftigkeit des Unterstützungswerbers.<br />
Anträge auf Bewilligung von Unterstützungen aus dem „Karl Maisel-Fonds“ können<br />
von Gewerkschaftsmitglie<strong>der</strong>n über das Zentralsekretariat ihrer zuständigen Gewerkschaft<br />
an den ÖGB gestellt werden<br />
Ansuchen unter Schil<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> näheren Umstände, formlos an den:<br />
Landesvorstand NÖ, 3100 St. Pölten, Julius-Raab-Promenade 27/I/2.Stock,<br />
Tel.: 02742 /35 16 16-0, <strong>der</strong> das Ansuchen entsprechend befürwortet an die Gewerkschaftszentrale<br />
weiterleitet.<br />
49
Kulturbeiträge<br />
Gewerkschaftliche Betriebsausschüsse haben die Möglichkeit, für den Besuch von<br />
Bildungs- bzw. kulturellen Veranstaltungen, wie etwa Theaterbesuchen, Besuchen<br />
von Ausstellungen, Führungen, etc. über die jeweils zuständige Bezirksgruppenleitung<br />
um e<strong>in</strong>en Zuschuss anzusuchen. Dieser teilt die ihm jährlich vom Landesvorstand<br />
Nie<strong>der</strong>österreich zur Verfügung gestellten Mittel nach e<strong>in</strong>em bestimmten Verteilungsmodus<br />
auf die im Bezirk gelegenen gewerkschaftlichen Betriebsausschüsse auf.<br />
Nähere Auskünfte und Informationen über die Kulturbeiträge erteilt Ihnen gerne <strong>der</strong><br />
für Ihren gewerkschaftlichen Betriebsausschuss zuständige Bezirksvorsitzende <strong>der</strong><br />
GÖD-NÖ bzw. <strong>der</strong> Landesvorstand-NÖ unter <strong>der</strong> Tel.: 02742 / 35 16 16 0.<br />
Arbeitslosenunterstützung<br />
Mitglie<strong>der</strong>, die ohne eigenes Verschulden arbeitslos werden und stellenlos im S<strong>in</strong>ne<br />
des ALVG s<strong>in</strong>d, wird gemäß den Richtl<strong>in</strong>ien e<strong>in</strong>e Arbeitslosenunterstützung gewährt:<br />
• Voraussetzung ist <strong>der</strong> m<strong>in</strong>destens 24-monatig bezahlte Mitglieds-Vollbeitrag<br />
• Nachweis über den Bezug des Arbeitslosengeldes durch das Arbeitsmarktservice<br />
• Bemessungsgrundlage: das 4-fache des durchschnittlichen Monatsbeitrages -<br />
gestaffelt nach Dauer <strong>der</strong> Mitgliedschaft zum ÖGB.<br />
• Entrichtung des Anerkennungsbeitrages während <strong>der</strong> Dauer <strong>der</strong> Arbeitslosigkeit.<br />
• die Auszahlung <strong>der</strong> Unterstützung erfolgt nur im nachh<strong>in</strong>e<strong>in</strong><br />
► Arbeitslosenunterstützungs-Formular Seite 49!<br />
Anträge beim GÖD-Landesvorstand NÖ e<strong>in</strong>zureichen,<br />
3100 St. Pölten, Julius-Raab-Promenade 27/I/2.Stock<br />
Tel.: 02742 / 35 16 16 - 0<br />
50
Sprechtage<br />
Im Büro des Landesvorstandes NÖ f<strong>in</strong>den regelmäßig Sprechtage zu Dienstrechts-,<br />
Pensions- und Besoldungsangelegenheiten statt. Die Auskünfte können telefonisch<br />
sowie persönlich erfolgen. Auf die aktuellen Term<strong>in</strong>e <strong>der</strong> Sprechtage wird <strong>in</strong> regelmäßigen<br />
Aussendungen an die gewerkschaftlichen Betriebsausschüsse <strong>der</strong> verschiedenen<br />
Dienststellen <strong>in</strong> NÖ h<strong>in</strong>gewiesen.<br />
Auskünfte und Beratungen gibt es zu:<br />
Dienst- und Besoldungsangelegenheiten<br />
für Bundes- und Landesbedienstete<br />
Für Bundesbeamte gibt es auch die Möglichkeit <strong>der</strong> kostenlosen Pensionsberechnung.<br />
Rechtsauskunft<br />
Unser Vertragsanwalt berät sie <strong>in</strong> allen privatrechtlichen Angelegenheiten<br />
Jeweils 2 Sprechtage pro Monat<br />
- spezielle Rechtsfragen für PensionistInnen:<br />
E<strong>in</strong>e Jurist<strong>in</strong> <strong>der</strong> Landesvertretung Pensionisten NÖ berät sie speziell zu Fragen<br />
wie Testament, Erb- und Besuchsrecht, , Sachwalterschaften usw.<br />
Jeden Donnerstag von 9.00 - 11.00 Uhr<br />
Steuerfragen<br />
Nur nach telefonischer Vere<strong>in</strong>barung, Tel. : 02742 / 35 16 16 0.<br />
Ort: Büro des Landesvorstandes NÖ, 3100 St. Pölten,<br />
Julius-Raab-Promenade 27/I/2. Stock, Tel. : 02742 / 35 16 16 0.<br />
Die jeweiligen Term<strong>in</strong>e <strong>der</strong> Sprechtage erfahren Sie beim:<br />
gewerkschaftlichen Betriebsausschusses o<strong>der</strong><br />
im Büro <strong>der</strong> GÖD- Landesvorstandes NÖ, Tel. : 02742 / 35 16 16 0.<br />
53
Urlaubs- und Schulungsheime des ÖGB<br />
Der ÖGB sowie die e<strong>in</strong>zelnen Fachgewerkschaften unterhalten e<strong>in</strong>e Reihe von Urlaubsheimen,<br />
die allen Gewerkschaftsmitglie<strong>der</strong>n zu e<strong>in</strong>em beson<strong>der</strong>s günstigen Preis<br />
zur Verfügung stehen.<br />
E<strong>in</strong> vollständiges Verzeichnis all dieser Häuser wird auf Wunsch zugesandt<br />
(Telefon 02742/35 16 16-0).<br />
SOTOUR-Austria<br />
Der ÖGB unterhält durch SOTOUR-Austria <strong>in</strong> Kärnten Feriendörfer am Ossiacher See<br />
und Maltschacher See sowie das Seehotel am Hafnersee. Hier stehen den Gewerkschaftsmitglie<strong>der</strong>n<br />
Ferienwohnungen verschiedener Größe zur Verfügung. Das Angebot<br />
reicht von Appartements für 1 bis 7 Personen. Durch den niedrigen Preis soll im<br />
beson<strong>der</strong>en k<strong>in</strong><strong>der</strong>reichen Familien, aber auch k<strong>in</strong><strong>der</strong>losen Familien und E<strong>in</strong>zelreisenden<br />
die Möglichkeit geboten werden, e<strong>in</strong>en günstigen Urlaub zu verbr<strong>in</strong>gen.<br />
Für nähere Auskünfte steht das Büro <strong>der</strong> Sotour-Austria gerne zur Verfügung!<br />
Telefon: 01 319 2522-600, FAX: 01 319 25 22-630,<br />
www.sotour.at E-Mail: <strong>in</strong>fo@sotour.at<br />
Die Erholungse<strong>in</strong>richtungen<br />
<strong>der</strong> Gewerkschaft Öffentlicher Dienst<br />
Alpenhotel "Moaralm"<br />
Wenn Sie e<strong>in</strong>en Aktiv-Urlaub im Sommer o<strong>der</strong> auch im W<strong>in</strong>ter mit Wan<strong>der</strong>ungen,<br />
Bergtouren, Mounta<strong>in</strong>bik<strong>in</strong>g, Golf, Tennis, Reiten und Kanu fahren verbr<strong>in</strong>gen möchten,<br />
ist Obertauern gerade richtig.<br />
Wellnesshotel "Sportalm"<br />
In H<strong>in</strong>termoos, e<strong>in</strong>em Ortsteil von Maria Alm, nahe Saalfelden, am Fuße des Ste<strong>in</strong>ernen<br />
Meeres und des Hochkönigs gelegen, bietet die günstige Höhenlage (1.000 m)<br />
und das milde Alpenklima sowohl im W<strong>in</strong>ter als auch im Sommer beste Erholung. Das<br />
Haus liegt völlig abseits von jeglichem Verkehr und ermöglicht im W<strong>in</strong>ter das Anschnallen<br />
<strong>der</strong> Schi vor <strong>der</strong> Haustüre.<br />
Apartmenthaus Kirchberg<br />
Unser Erholungsheim <strong>in</strong> Kirchberg/Tirol liegt im Herzen <strong>der</strong> Kitzbühler Alpen <strong>in</strong> 860 m<br />
Höhe und bietet sowohl dem W<strong>in</strong>ter- als auch dem Sommergast herrliche Urlaubsfreuden.<br />
Term<strong>in</strong>e und Anmeldungen:Tel. 01 / 534 54 / 274 DW (Frau Kaibl<strong>in</strong>ger)<br />
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst 1010 Wien, Te<strong>in</strong>faltstraße 7<br />
54
Reise- und Urlaubsservice für GÖD-NÖ Mitglie<strong>der</strong><br />
Über die Vertragsreisebüros <strong>der</strong> GÖD-NÖ, „impuls reisen“ und „Blaguss“ sowie Tourismusverbänden<br />
werden GÖD-NÖ Mitglie<strong>der</strong>n beson<strong>der</strong>s preisreduzierte Sommerund<br />
W<strong>in</strong>terurlaube angeboten.<br />
Anfang Februar wird allen GÖD-NÖ Mitglie<strong>der</strong> e<strong>in</strong> eigener Urlaubskatalog mit<br />
beson<strong>der</strong>s attraktiven und familienfreundlichen Angeboten für Sommerurlaube<br />
zugesandt.<br />
Für diese Angebote gewährt die GÖD-NÖ e<strong>in</strong>en Urlaubszuschuss sowie e<strong>in</strong>en<br />
K<strong>in</strong><strong>der</strong>zuschuss von 30,- € pro K<strong>in</strong>d (bis 16. Geb.) und Urlaubswoche.<br />
Exklusives Buchungsservice für sämtliche Reiseveranstalter<br />
mit e<strong>in</strong>em Son<strong>der</strong>bonus für GÖD-NÖ Mitglie<strong>der</strong><br />
GÖD-NÖ Mitglie<strong>der</strong> können Urlaubsangebote aus den verschiedenen Veranstalterkatalogen<br />
(gilt für die meisten <strong>der</strong> bekannten Reiseveranstalter, z.B:: Tui, Neckermann,<br />
Gulet usw.) über unsere Vertragsreisebüros „impuls reisen“ und „Blaguss<br />
Touristik“ unter Gewährung e<strong>in</strong>er exklusiven Preisermäßigung, buchen.<br />
Die exklusive Preisermäßigung umfasst:<br />
<br />
<br />
<br />
Gewährung e<strong>in</strong>es Stammkundenrabatts<br />
(Dieser Son<strong>der</strong>rabatt gilt nicht für Son<strong>der</strong>angebote, Zuschläge, Versicherungen, Parkplatz etc.)<br />
Attraktiver Urlaubszuschuss <strong>der</strong> GÖD-NÖ<br />
Ke<strong>in</strong>e Buchungs- und Bearbeitungsgebühren<br />
Die Höhe des Urlaubszuschusses ist abhängig von <strong>der</strong> Buchungssumme und wird<br />
jedem GÖD-NÖ Mitglied, nach verbrachtem Urlaub, direkt von <strong>der</strong> GÖD-NÖ angewiesen.<br />
►<br />
Nähere Informationen zum Reise- und Urlaubsservice bei <strong>der</strong> GÖD<br />
-NÖ, Tel.: 02742 / 35 16 16 0<br />
Buchungen sowie nähere Informationen zu Urlaubsangeboten bei den<br />
Vertragsreisebüros <strong>der</strong> GÖD-NÖ:<br />
impuls reisen<br />
1100 Wien, Columbusgasse4/Ecke Landgutgasse 24, Tel.: 01 / 606 00 50<br />
www.impuls-reisen.at<br />
Blaguss - Leben <strong>in</strong> Bewegung<br />
1040 Wien, Wiedner Hauptstraße 15, Tel.: 01 / 501 80 - 100, www.blaguss.at<br />
55
Bargeldlos zahlen mit <strong>der</strong> GÖD-Kreditkarte:<br />
Visa-Kreditkarten Son<strong>der</strong>aktion für GÖD-Mitglie<strong>der</strong><br />
In Kooperation mit <strong>der</strong> ERSTE Bank und VISA bietet die GÖD für ihre Mitglie<strong>der</strong><br />
zwei <strong>in</strong>teressante Varianten e<strong>in</strong>er GÖD-Kreditkarte an:<br />
GÖD First Card<br />
E<strong>in</strong>steigermodell ohne Versicherungsschutz<br />
Jahresgebühr 9,90 €<br />
(Monatslimit 2.000,- €)<br />
GÖD Gold Card<br />
Premium Card<br />
mit erweitertem Versicherungsschutz<br />
Jahresgebühr 35,- €<br />
(Monatslimit 3.000,- €)<br />
Zusatzkarte: Jahresgebühr 19,- € (geme<strong>in</strong>samer Rahmen mit Hauptkarte)<br />
Ihre Vorteile:<br />
♦ Ke<strong>in</strong> Bankwechsel notwendig<br />
♦ 2 % Rückvergütung bei alles OMV-Tankstellen<br />
♦ Geld sparen bei <strong>der</strong> Jahresgebühr<br />
♦ zusätzlicher Versicherungsschutz bei <strong>der</strong> GÖD-Gold Card<br />
♦ Kredit- und GÖD-Mitgliedskarte <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em<br />
Nähere Informationen und Bestellformular:<br />
► GÖD Landesvorstand NÖ, 3100 St. Pölten,<br />
Julius-Raab-Promenade 27/I/2.Stk.,<br />
Tel.: 02742 / 35 16 16-0 o<strong>der</strong> Internet: www.goed.at<br />
Ermäßigungen bei Firmen als GÖD-Mitglied<br />
GÖD-Mitglie<strong>der</strong> haben die Möglichkeit bei Firmen begünstigt e<strong>in</strong>zukaufen. In <strong>der</strong><br />
GÖD-Zeitung werden Firmen angeführt, die beson<strong>der</strong>e Ermäßigungen gewähren,<br />
darüber h<strong>in</strong>aus hat die GÖD NÖ für ihre Mitglie<strong>der</strong> e<strong>in</strong>e Firmenlisten zusammengestellt,<br />
die Preisnachlässe gewähren und laufend ergänzt werden.<br />
Zusendung <strong>der</strong> Firmenliste - Betriebe und Unternehmungen, die GÖD-NÖ Mitglie<strong>der</strong>n<br />
unter Vorweis <strong>der</strong> GÖD- Servicekarte Preisnachlässe gewähren,<br />
unter <strong>der</strong> Telefonnummer 02742 / 35 16 16 0<br />
56
Kultur und Theater Ermäßigungen<br />
Theater,<br />
Oper,<br />
Kabarett,<br />
<strong>in</strong> Wien<br />
ÖGB Kartenbüro ermäßigte E<strong>in</strong>trittspreise<br />
Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien,<br />
Öffnungszeiten: Montag - Mittwoch 9 bis 16 Uhr,<br />
Donnerstag 9 – 18. Uhr, Freitag 9 – 13 Uhr<br />
Bestellung direkt im ÖGB-Kartenbüro unter<br />
Tel. 01 / 534 44 – DW 39 675, 396 77, 39 679, 39 681<br />
Karten FESTSPIELHAUS, 3109 St.Pölten, Kulturbezirk 2<br />
Bestellung im Büro <strong>der</strong> GÖD-NÖ unter<br />
- 10 % Ermäßigung 02742/351616–11 DW<br />
Wiener Theater<br />
und<br />
Bildungsreferat Gewerkschaft Öffentlicher Dienst<br />
1010 Wien, Te<strong>in</strong>faltstraße 7, 01/ 53 454<br />
Kle<strong>in</strong>bühnen - 10 % - 30 % Ermäßigung 01/ 53 454<br />
Theater<br />
Volkstheater - für Gewerkschaften o<strong>der</strong> Personalvertretern<br />
organisierte Besuchergruppen (m<strong>in</strong>d. 10 Personen)<br />
Tel. 01/52 111 240, von Montag - Freitag, 10.00 - 17.00 Uhr<br />
30 % Ermäßigung<br />
Karten LANDESTHEATER NÖ, 3100 St.Pölten, Rathausplatz 11<br />
Tel. 02742/352026-0, Fax: 02742/352026-52 ,<br />
10 % Ermäßigung für den Großteil <strong>der</strong><br />
Veranstaltungen<br />
Karten BÜHNE IM HOF, 3100 St.Pölten, L<strong>in</strong>zer Straße 18,<br />
Bestellung im Büro <strong>der</strong> GÖD-NÖ unter<br />
€ 1,40 pro Karte Ermäßigung<br />
GÖD-Servicekarte<br />
57
Presse und Gewerkschaftsbroschüren<br />
„Der Öffentliche Dienst“<br />
Die Fachzeitzeitung <strong>der</strong> GÖD „Der Öffentliche Dienst“ ersche<strong>in</strong>t achtmal im Jahr<br />
und <strong>in</strong>formiert die Mitglie<strong>der</strong> über aktuelle Themen im Öffentlichen Dienst sowie<br />
über die Verhandlungen mit <strong>der</strong> Regierung und die erzielten Erfolge <strong>in</strong> den Bereichen<br />
des Dienst- und Besoldungsrechts . Es werden laufend Berichte des Rechtsbüros<br />
über Entscheidungen <strong>der</strong> Arbeits- und Sozialgerichts bzw. des Verwaltungsgerichtshofs<br />
zu e<strong>in</strong>schlägigen Fällen veröffentlicht.<br />
Sie ist gleichzeitig die Informations- Broschüre für unsere Pensionist<strong>in</strong>nen und Pensionisten<br />
im Öffentlichen Dienst und wird jedem Mitglied gratis zugestellt.<br />
Gewerkschaftszeitung „Solidarität“<br />
Diese Zeitschrift ist das Zentralorgan des ÖGB , die Redaktion und Gestaltung liegt<br />
ausschließlich bei <strong>der</strong> ÖGB-Zentrale (1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1) und <strong>in</strong>formiert<br />
branchenübergreifend über alle gewerkschaftspolitisch relevanten Themen im In<br />
- und Ausland. Die regelmäßig ersche<strong>in</strong>ende Zeitung wird jedem ÖGB Mitglied automatisch<br />
zugesandt.<br />
Das Jahrbuch<br />
Das jährlich neu ersche<strong>in</strong>ende Jahrbuch <strong>der</strong> GÖD ist e<strong>in</strong>e Gesetzes- und Vorschriftensammlung<br />
für die öffentlich Bediensteten. Auf rund 1500 Seiten s<strong>in</strong>d alle Gesetze<br />
und Verordnungen, die unsere Mitglie<strong>der</strong> <strong>in</strong> den verschiedenen Berufsgruppen betreffen,<br />
gesammelt wie z.B.:<br />
• das Gehaltsgesetz<br />
• das Vertragsbedienstetengesetz<br />
• Beamtendienstrecht<br />
• Lehrerdienstrecht<br />
• aktuelle Gehaltstabellen usw.<br />
Ob Vertragsbediensteter o<strong>der</strong> Verwaltungsbeamter o<strong>der</strong> Angehöriger e<strong>in</strong>er Exekutivsparte<br />
- im Jahrbuch bef<strong>in</strong>den sich all jene Bestimmungen, die für sie beson<strong>der</strong>s wichtig<br />
s<strong>in</strong>d.<br />
Das Jahrbuch kann von GÖD-Mitglie<strong>der</strong>n (gegen Leistung e<strong>in</strong>es ger<strong>in</strong>gen Unkostenbetrages)<br />
angefor<strong>der</strong>t werden.<br />
Anfor<strong>der</strong>ung des Jahrbuches im GÖD Landesvorstand NÖ,<br />
3100 St. Pölten, Julius-Raab-Promenade 27/II, Tel.: 02742/35 16 16 - 0<br />
58
Das PVG - Personalvertretungsgesetz (Bundesgesetz seit 1967)<br />
Das Arbeitsverfassungsgesetz (Bundesgesetz seit 1973)<br />
Für Personalvertreter, Betriebsräte und Gewerkschaftsfunktionäre s<strong>in</strong>d diese Gesetzeszusammenfassungen<br />
unentbehrliche Ratgeber bei se<strong>in</strong>er Arbeit für die Kollegenschaft.<br />
Es enthält neben den gesamten Gesetzes- und Verordnungstexten alle wesentlichen<br />
Entscheidungen <strong>der</strong> Personalvertretungs-Aufsichtskommission, <strong>der</strong> Höchstgerichte<br />
sowie Erläuterungen und sonstige H<strong>in</strong>weise.<br />
Das Bundesbedienstetenschutzgesetz<br />
Nachdem 1972 das Arbeitnehmerschutzgesetz im Parlament beschlossen wurde,<br />
gelang es <strong>der</strong> Gewerkschaft Öffentlicher Dienst, im Jahr 1977 auch das Bundesbedienstetenschutzgesetz<br />
für den öffentlichen Dienst zu erreichen.<br />
Das am 1. Jänner 1978 <strong>in</strong> Kraft getretene Bundesbedienstetenschutzgesetz schließt<br />
e<strong>in</strong> über die Bestimmungen des Bundespersonalvertretungsgesetzes h<strong>in</strong>ausgehendes<br />
Mitwirkungsrecht <strong>der</strong> Personalvertretung e<strong>in</strong>.<br />
Es wurde <strong>in</strong> <strong>der</strong> Form e<strong>in</strong>es kommentierten Taschenbuches von <strong>der</strong> GÖD mit allen<br />
wichtigen Verordnungen und Erlässen für den Personalvertreter und Gewerkschaftsfunktionär<br />
erstellt.<br />
Anfor<strong>der</strong>ung des Jahrbuches, PVG, ArbVG und BBSG im GÖD Landesvorstand NÖ,<br />
3100 St. Pölten, Julius-Raab-Promenade 27/II, Tel.: 02742/35 16 16 - 0<br />
Kurse des Berufsför<strong>der</strong>ungs<strong>in</strong>stitutes<br />
Das Berufsför<strong>der</strong>ungs<strong>in</strong>stitut (BFI) ist e<strong>in</strong>e E<strong>in</strong>richtung <strong>der</strong> Arbeiterkammer und des<br />
ÖGB. Es bietet arbeitsmarktorientierte Aus- und Fortbildung für Jugendliche und Erwachsene<br />
an.<br />
Die Landesstelle des BFI Nie<strong>der</strong>österreich ist <strong>in</strong> Wr. Neustadt, Babenbergerr<strong>in</strong>g 9, Tel.<br />
02622/85 300 und bietet <strong>in</strong> über 50 Kursorten <strong>in</strong> Nie<strong>der</strong>österreich Schulungen zu den<br />
Schwerpunkten: EDV, Sprachen, Persönlichkeitsbildung, Kaufmännische und Technische<br />
Ausbildung u.v.a.m. an.<br />
Nähere Informationen unter <strong>der</strong> Hotl<strong>in</strong>e 0800/ 212 222 o<strong>der</strong> www.bfi-noe.at.<br />
►<br />
Achtung: GÖD-Mitglie<strong>der</strong> können für absolvierte Kurse um e<strong>in</strong>en Bildungsför<strong>der</strong>ungsbeitrag<br />
(Seite 24-25) ansuchen.<br />
59
Das Bildungsreferat des ÖGB bietet e<strong>in</strong> umfangreiches Bildungs- und Sem<strong>in</strong>arprogramm<br />
an. Arbeitnehmervertreter<strong>in</strong>nen sowie Gewerkschaftsmitglie<strong>der</strong>n werden dabei<br />
für die unterschiedlichen Themenbereiche Sem<strong>in</strong>are (mehrtägig) angeboten.<br />
Die Schwerpunkte dieser Sem<strong>in</strong>are s<strong>in</strong>d:<br />
Wirtschaft - Soziales - Politik, Praktische Betriebsratsarbeit, Informationstechnologie,<br />
Fremdsprachen, Rhetorik-Kommunikation, Internationale Gewerkschaftsarbeit<br />
u.v.a.m.<br />
Briefschule des ÖGB o<strong>der</strong> E-Learn<strong>in</strong>g<br />
Nähere Auskünfte bzw. Zusendung von Sem<strong>in</strong>arprogrammen:<br />
VÖGB-Sem<strong>in</strong>arbüro, 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1<br />
Telefon: 01/534 44-460 dw. Fax: 01/534 44-100403 dw.<br />
E-Mail: bildung@oegb.at o<strong>der</strong> www.voegb.at<br />
Gewerkschaftsschule<br />
Besteht bereits seit dem Jahre 1946, vermittelt dem/<strong>der</strong> <strong>in</strong>teressierten Funktionär/<strong>in</strong><br />
o<strong>der</strong> Gewerkschaftsmitglied wichtiges unentbehrliches Grundwissen <strong>in</strong><br />
verschiedenen Fragen <strong>der</strong> Arbeitnehmervertretung. Die Kursdauer beträgt für<br />
den Bereich Wien zwei Jahre und f<strong>in</strong>det zweimal wöchentlich <strong>in</strong> <strong>der</strong> Zeit von<br />
18.00 bis 21.00 Uhr statt.<br />
In den Bundeslän<strong>der</strong>n und Bezirken f<strong>in</strong>det <strong>der</strong> Unterricht nur e<strong>in</strong>mal wöchentlich<br />
statt.<br />
Informationen über Term<strong>in</strong>e und Anmeldungen bei Ihrem<br />
ÖGB Bezirkssekretariat, Adressen und Telefonnummer siehe Seite 59<br />
60
Zielsetzung des ÖGB-Verlags <strong>in</strong>sgesamt ist es, mittels Zeitschriften, Büchern, Websites,<br />
Multimedia-Anwendungen, Onl<strong>in</strong>e- und Market<strong>in</strong>g-Services, ArbeitnehmervertreterInnen,<br />
MitarbeiterInnen von ÖGB, Gewerkschaften, Arbeiterkammern, weiteren<br />
Interessenvertretungen im sozialen Bereich sowie allen Mitglie<strong>der</strong>n des ÖGB bestmögliche<br />
Unterstützung durch cross-mediale Informationen und Services zu bieten.<br />
MEDIA (Zeitschriftenverlag, Pr<strong>in</strong>t-Management, Agentur Medienservice, Market<strong>in</strong>g-Services)<br />
<br />
<br />
DIGITALE MEDIEN (Kollektivvertragssystem, Gewerkschaften Onl<strong>in</strong>e, e-Recht,<br />
e-Learn<strong>in</strong>g)<br />
BUCH (Fachbuchverlag, Fachbuchhandlung, Büchereiservice)<br />
Büchergilde Gutenberg<br />
Die Büchergilde Gutenberg, die bereits 1924 von <strong>der</strong> Gewerkschaft <strong>der</strong> Buchdrucker<br />
gegründet wurde, ist im Eigentum des ÖGB. Jedes ÖGB-Mitglied kann daher die Angebote<br />
<strong>der</strong> Büchergilde nützen, ohne an e<strong>in</strong>e Abnahmeverpflichtung gebunden zu<br />
se<strong>in</strong>. Gegenüber dem offiziellen Ladenpreis liegt die Ersparnis bei ca. 20%.<br />
Filmstelle des ÖGB<br />
VERLAG<br />
Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH<br />
1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1<br />
office@oegbverlag.at<br />
Tel: 01 662 32 96 Fax: 01 662 32 96 - 6385<br />
Anfragen bei: Pichler Medienvertrieb GmbH & Co KG,<br />
Hischstettner Straße 21/E,1220 Wien<br />
Tel-Nr.: 01 2026006 6800, FAX-Nr.:01 2026006 6880<br />
E-Mail: pichler_mv@pichler.co.at, Web-Adresse: www.pichlerbuch.at<br />
Den Betriebsräten und FunktionärInnen steht auf Wunsch e<strong>in</strong>e Vielzahl von Tonfilmen<br />
Videokassetten, Tonbildschauen, Overheadfolien etc. zur Verfügung.<br />
E<strong>in</strong> Verzeichnis <strong>der</strong> angebotenen Filme liegt bei:<br />
www.oegbverlag.at<br />
ÖGB Medienzentrum, ÖGB Zentrale, 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1<br />
Tel.: 01 534 44, FAX: 01 534 44 204<br />
E-mail: oegb@oegb.at Web-Adresse: www.oegb.at<br />
61
Wichtige Telefonnummern<br />
► Arbeiterkammer NÖ: 05 7171<br />
1060 Wien, W<strong>in</strong>dmühlgasse 28<br />
Arbeitsrecht: 05 7171 - 1717<br />
Konsumentenschutz 05 7171 - 1616<br />
► Gewerkschaft Öffentlicher Dienst: 01 / 53 454-0<br />
1010 Wien, Te<strong>in</strong>faltstraße 7<br />
► ÖGB-NÖ: 01 / 586 21 54<br />
1060 Wien, W<strong>in</strong>dmühlgasse 28<br />
► ÖGB, Österreichischer Gewerkschaftsbund: 01 / 53 444-0<br />
1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 (Bürohaus CATAMARAN)<br />
► Amt <strong>der</strong> NÖ Landesregierung: 02742 / 9005-0<br />
3109 St. Pölten, Landhausplatz 1<br />
► Landesschulrat für NÖ: 02742 / 280-0<br />
3109 St. Pölten., Rennbahnstraße 29<br />
►<br />
Landespolizeikommando für NÖ,<br />
Fachausschuss für NÖ: 059 133 030 - 1910<br />
3100 St. Pölten, Neue Herrengasse 15<br />
► SPÖ-Landesgeschäftsstelle: 02742 / 2255-0<br />
3100 St. Pölten, Nie<strong>der</strong>österreich-R<strong>in</strong>g 1a<br />
62
Wichtige Telefonnummern<br />
► Versicherungsanstalt öffentl. Bed. (BVA): 01/40 405-0<br />
Landesgeschäftsstelle für Wien, NÖ und Bgld.<br />
1080 Wien, Josefstätterstraße 80<br />
► NÖ Gebietskrankenkasse: 05 / 0899 - 6100<br />
3100 St. Pölten, Kremser Landstraße 3<br />
Service Call-Center<br />
► Bundespensionsamt: 01 / 717 77-0<br />
1030 Wien, Barichgasse 38<br />
► Bundessozialamt, Landesstelle für NÖ: 05 / 99 88<br />
3100 St. Pölten, Daniel-Gran-Straße 8 / 3. Stock<br />
►<br />
►<br />
Pensionsversicherungsanstalt Landesstelle NÖ:<br />
3100 St. Pölten, Kremser Landstraße 5: 05 / 03 03<br />
Konsumentenschutz – Konsumenten<strong>in</strong>formation<br />
1060 Wien, Mariahilfer Straße 81, 01 / 522 11 - 0<br />
Konsumententelefon: 0900 / 91 00 24<br />
(gebührenpflichtig)<br />
Bauen, Wohnen, f<strong>in</strong>anzieren: 0900 / 94 00 24 (gebührenpflichtig)<br />
Mitglie<strong>der</strong> <strong>der</strong> GÖD-NÖ werden auf Wunsch vom Büro <strong>der</strong> GÖD-NÖ<br />
mit <strong>der</strong> „Experten-Hotl<strong>in</strong>e“ verbunden. Die Gebühren für die kostenpflichtige<br />
Auskunft werden dabei von <strong>der</strong> GÖD-NÖ übernommen.<br />
63
ÖGB Bezirkssekretariate NÖ<br />
3300 Amstetten Wiener Straße 55 07472 / 62726<br />
FAX 01 / 53444 104 420 moedl<strong>in</strong>g@oegb.at<br />
2500 Baden Elisabeth Straße 38 0664/614 50 79<br />
FAX 01 / 53444 104 420 baden@oegb.at<br />
2230 Gänserndorf Wiener Straße 7a 02282 / 2286-53451<br />
FAX 01 / 53444 104 430 gaenserndorf@oegb.at<br />
3950 Gmünd E.Berger Straße 2 02852 / 52412<br />
FAX 01 / 53444 104 440 gmuend@oegb.at<br />
2020 Hollabrunn Brunnthalgasse 30 0664 / 614 50 72<br />
FAX 01 / 53 444 104 450 hollabrunn@oegb.at<br />
3580 Horn Spitalgasse 25 02982 / 2458<br />
FAX 01/ 53444 104 471 horn@oegb.at<br />
3500 Krems Wiener Straße 24 2732 / 82461<br />
FAX 01 / 53444 104 460 krems@oegb.at<br />
3180 Lilienfeld Pyrker Straße 3 02762 / 52248<br />
FAX : 01 / 53444 104 481 lilienfeld@oegb.at<br />
3390 Melk Hummelstraße 1 02752 / 52336<br />
FAX 01 / 53444 - 104 412 melk@oegb.at<br />
2130 Mistelbach Josef-Dunkl-Straße 2 02572 / 2772<br />
FAX 01 / 53444 104 431 mistelbach@oegb.at<br />
2340 Mödl<strong>in</strong>g Dr.H.Schürff Gasse 14 02236 / 48598<br />
FAX 01 / 53444 104 421 moedl<strong>in</strong>g@oegb.at<br />
2620 Neunkirchen Würflacher Straße 1 02622 / 27491<br />
FAX 01 / 53444 104 491 neunkirchen@oegb.at<br />
3100 St.Pölten Gewerkschaftsplatz 1 02742 / 325 –325<br />
FAX 01 / 53 444 104 480 st.poelten@oegb.at<br />
3270 Scheibbs Burgerhofstraße 5 07482 / 42384<br />
FAX 01 / 53444 104 411 scheibbs@oegb.at<br />
2320 Schwechat Sendnergasse 7 01 / 707 61 87<br />
FAX 01 / 53444 104 454 schwechat@oegb.at<br />
3430 Tulln R.Buch<strong>in</strong>ger -Straße 27-29 02272 / 64774<br />
FAX 01 / 53444 104 460 krems@oegb.at<br />
3830 Waidhofen/Th. Thaya Straße 5 02842 / 52438<br />
FAX : 01 / 53444 104 470 gmuend@oegb.at<br />
2700 Wr.Neustadt Babenberger R<strong>in</strong>g 9B 02622 / 27491<br />
FAX 01 - 53444 104 490 josef.woedl@oegb.at<br />
3910 Zwettl Gerungser Straße 31 0664 / 614 50 66<br />
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FAX 01/ 53444 104 471 horn@oegb.at
(ZVR:553309053)<br />
Eigentümer, Herausgeber und Verleger:<br />
<strong>Fraktion</strong> <strong>Sozialdemokratischer</strong> <strong>GewerkschafterInnen</strong><br />
<strong>in</strong> <strong>der</strong> Gewerkschaft Öffentlicher Dienst des<br />
Österreichischen Gewerkschaftsbundes NÖ<br />
Julius-Raab-Promenade 27/I/2.Stock, 3100 St. Pölten<br />
Herstellung: Eigenverlag, Für den Inhalt verantwortlich: © Sekretär Monika Rammel<br />
Tel.: 02742/ 35 16 16 -18, Email: monika.rammel@goed.at<br />
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