EGV-SZ 2001 - Kanton Schwyz
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B. 3.2<br />
Rz. 702). Aus den Vorbringen in der Beschwerdeschrift sind keine entschuldbaren<br />
Gründe abzuleiten. (...)<br />
(VGE 360/01 vom 29. August <strong>2001</strong>).<br />
(Das Eidgenössische Versicherungsgericht hat eine gegen diesen VGE<br />
360/01 erhobene Beschwerde mit Urteil vom 7. Dezember <strong>2001</strong> abgewiesen).<br />
3.2 Kurzarbeitsentschädigung<br />
– Anrechenbarer Arbeitsausfall (Art. 31 Abs. 1 lit. b und Art. 32 AVIG).<br />
– Bejaht für Reisebüro nach Terroranschlägen vom 11. September <strong>2001</strong><br />
und Swissair-Debakel.<br />
Aus den Erwägungen:<br />
1.a) Arbeitnehmer, deren normale Arbeitszeit verkürzt oder deren Arbeit<br />
ganz eingestellt ist, haben Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung,<br />
wenn u.a. der Arbeitsausfall anrechenbar sowie voraussichtlich vorübergehend<br />
ist und erwartet werden darf, dass durch Kurzarbeit ihre Arbeitsplätze<br />
erhalten werden können (Art. 31 Abs. 1 lit. b und d AVIG). Keinen<br />
Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung haben u.a. Arbeitnehmer,<br />
deren Arbeitsausfall nicht bestimmbar oder deren Arbeitszeit nicht ausreichend<br />
kontrollierbar ist (vgl. Art. 31 Abs. 3 lit. a AVIG).<br />
Blosser Verdienstausfall begründet demnach keinen Anspruch auf<br />
Kurzarbeitsentschädigung (vgl. G. Gerhards, Kommentar zum Arbeitslosenversicherungsgesetz,<br />
Band I, Rz. 9 zu Art. 32–33 AVIG; ALV-Praxis<br />
<strong>2001</strong>/3, Blatt 2; ALV-Praxis 98/1, Blatt 50: Umsatzrückgang wegen Rinderwahnsinn<br />
ohne Reduzierung der Präsenzzeit des Verkaufspersonals;<br />
SVR 1996, Nr. 78). Es bedarf eines Arbeitsausfalles, der einen entsprechenden<br />
Verdienstausfall zur Folge hat (vgl. Th. Nussbaumer, in SBVR,<br />
Arbeitslosenversicherung, Rz. 370, S. 142; Rz. 388, S. 150). Der Arbeitsausfall<br />
muss je Abrechnungsperiode mindestens 10 Prozent der Arbeitsstunden<br />
ausmachen, die von den Arbeitnehmern des Betriebes normalerweise<br />
insgesamt geleistet werden (Art. 32 Abs. 1 lit. b AVIG).<br />
b) Ein Arbeitsausfall ist u.a. anrechenbar, wenn er auf wirtschaftliche<br />
Gründe zurückzuführen und unvermeidbar ist (vgl. Art. 32 Abs. 1 lit. a<br />
AVIG). Die Rechtsprechung legt den Begriff der wirtschaftlichen Gründe<br />
sehr weit aus und versteht darunter den Rückgang der Nachfrage nach<br />
den normalerweise von einem Betrieb angebotenen Gütern und Dienstleistungen<br />
(Th. Nussbaumer, in SBVR, Arbeitslosenversicherung, Rz. 392,<br />
S. 151; vgl. ALV-Praxis <strong>2001</strong>/1, Blatt 2/2, Ziff. 3a: «Aufgrund der Auswirkungen<br />
des Orkans ‹Lothar› auf die Holzwirtschaft ist mit einer rückläufigen<br />
Nachfrage nach geschlagenem Frischholz zu rechnen. Dieser Um-<br />
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