Info Broschüre IPAA BetriebsräteAkademie

Inhalt:
1 GRUNDGEDANKEN 4
2 DIE BETRIEBSRÄTEAKADEMIE IM IPAA 5
2.1 DIE AKADEMIEIDEE 5
2.2 ZIELE: KOMPETENZ WEITER ENTWICKELN, FÄHIGKEITEN FÖRDERN 6
2.3 ZIELGRUPPE 7
2.4 DOZENTEN UND DOZENTINNEN 7
2.5 KURATORIUM 7
2.6 ZERTIFIKATE UND ABSCHLUSS 7
3 INHALTE DER BERUFSBEGLEITENDEN WEITERBILDUNG „MANAGEMENT,
KOMMUNIKATION UND VERÄNDERUNG IN DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG“ 7
3.1 BASISMODUL MANAGEMENT UND ORGANISATION 8
3.1.1 MODULDAUER 8
3.1.2 INHALTE DES BASISMODULS MANAGEMENT UND ORGANISATION 8
3.1.2.1 Startworkshop 9
3.1.2.2 Leitungsaufgaben, Leitungsrollen und Leitungsverantwortung 9
3.1.2.3 Führung und Motivation 10
3.1.2.4 Beratungsgespräche mit Kolleginnen und Kollegen zielorientiert führen 10
3.1.2.5 Teamarbeit und Teamentwicklung 11
3.1.2.6 Leitung von Projekten, Gruppen und Teams 11
3.1.2.7 Selbstmanagement 12
3.1.2.8 Umgang mit Konflikten 12
3.1.2.9 Ethik und Moral in der Wirtschaft - Anspruch und Wirklichkeit 13
3.1.2.10 Entscheidungen sicher und richtig treffen 14
3.1.2.11 Europarecht 14
3.1.2.12 Europäische Energiepolitik 15
3.1.2.13 Mitbestimmung 16
3.1.2.14 Wissenstransfer der Teilnehmerinnen und Teilnehmer 16
3.2 AUFBAUMODUL KOMMUNIKATIONS- UND VERÄNDERUNGSMANAGEMENT 17
3.2.1 MODULDAUER 17
3.2.2 INHALTE DES AUFBAUMODULS KOMMUNIKATIONS- UND VERÄNDERUNGSMANAGEMENT 18
3.2.2.1 Startworkshop 18
3.2.2.2 Prinzipien im Umgang mit Verhandlungszielen und Verhandlungspartnern 19
3.2.2.3 Verhandlungskommissionen, Moderations- und Visualisierungstechniken 19
3.2.2.4 Konfliktsituationen in Verhandlungen - Problemlösungen und Planspiele 19
3.2.2.5 Strategien entwickeln und in der Betriebsratsarbeit umsetzen 19
3.2.2.6 Rollenerwartung und Rollenselbstverständnis in der BR-Arbeit 20
3.2.2.7 Basiswissen über interkulturelle Zusammenarbeit 21
3.2.2.8 Geheimhaltungspflicht beim Umgang mit Medien 22
3.2.2.9 Mit Zukunft umgehen - Veränderung mitgestalten 22
3.2.2.10 Mit Zukunft umgehen - Gestalten mit Szenariomanagement 22
3.2.2.11 Mit Zukunft umgehen - Vernetzung verändert 23
3.2.2.12 Wissenstransfer der Teilnehmerinnen und Teilnehmer 24
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BetriebsräteAkademie - Management, Kommunikation und Veränderung in der Unternehmensmitbestimmung
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