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Info Broschüre IPAA BetriebsräteAkademie

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Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen die Feedback-Technik als eine Gesprächsform<br />

kennen, um anderen mehr darüber zu sagen, wie sie sich sehen bzw.<br />

zu lernen wie andere sie sehen.<br />

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer<br />

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lernen Gesprächssituationen im Betriebsrat und eigenes Gesprächsverhalten<br />

zu analysieren<br />

erfahren Ursprünge und Eigenheiten zum Feedback<br />

beschäftigen sich mit Individual- und Gruppenfeedback als Instrument des<br />

Lernens<br />

lernen verschiedene Instrumente des Feedbacks kennen<br />

sammeln persönliche Erfahrungen mit der Feedback-Technik<br />

setzen sich mit der Fehler- und Feedbackkultur im Betriebsrat auseinander<br />

entwickeln exemplarisch Regeln für das Geben von Feedback und für das<br />

Annehmen von Kritik<br />

übertragen die Feedback-Techniken in den Lern- und Arbeitsalltag.<br />

3.2.2.19 Präsentation und Diskussion der Facharbeit<br />

4 Lehreinheiten<br />

Die Facharbeit bezieht sich auf eine theoretische oder berufspraktische Frage- oder<br />

Problemstellung, die inhaltlichen Bezug zu einem Thema einer Lehreinheit im Rahmen<br />

der berufsbegleitenden Weiterbildung hat. Es soll sich um eine modulübergreifend<br />

zu bearbeitende Problematik handeln.<br />

Die Form und Organisation der Veranstaltung wird vom Prüfungsausschuss gemeinsam<br />

mit dem betreuenden Dozenten und den Teilnehmerinnen und Teilnehmern festgelegt.<br />

Die Veranstaltung ist grundsätzlich intern, kann aber auch einen externen Charakter<br />

haben. So ist denkbar, dass z.B. die Präsentation und Diskussion der Facharbeit<br />

auch in einem öffentlichen Rahmen stattfinden kann.<br />

4 Methodische Grundsätze<br />

Die Vermittlung sozialer und methodischer Kompetenzen erfolgt in Kompaktseminaren,<br />

in denen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Wissen aneignen, Fähigkeiten<br />

und Fertigkeiten einüben, die für den jeweiligen Themenschwerpunkt von besonderer<br />

Bedeutung sind. Im Einzelnen ist vorgesehen:<br />

_________________________________________________________________________________________________<br />

Institut für Personalführung, Arbeitsrecht und Arbeitswirtschaft e.V. - www.ipaa.de - bildung@ipaa.de<br />

<strong>BetriebsräteAkademie</strong> - Management, Kommunikation und Veränderung in der Unternehmensmitbestimmung<br />

Seite 27

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