Grundsätze nachhaltiger Unternehmensführung - Rudolf X. Ruter
Grundsätze nachhaltiger Unternehmensführung - Rudolf X. Ruter
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5. Grundsatz: Arbeitswelt<br />
Autor: Jörg Rabe von Pappenheim<br />
Schaffe neue Arbeitswelten.<br />
► Nachhaltigkeitsaktivitäten als wichtiger Entscheidungsfaktor potentieller Mitarbeiter im<br />
sog. „War for Talents“<br />
► Wichtige Themen, die das Personalmanagement adressieren muss …<br />
► Work-Life-Balance<br />
► Diversity & Inclusion<br />
► Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br />
► Innovationsfördernde Arbeitsatmosphäre durch …<br />
► Open space-Architektur<br />
► Ausnutzung der Möglichkeiten des Internets / Social Media<br />
► Kooperationsplattformen zur Wissensvernetzung<br />
► Förderung einer Kultur der<br />
Autonomie und Selbstverantwortung<br />
Siehe auch Kommentar von Andreas Streubig:<br />
Erkenne die Kraft der Verantwortung<br />
19. Oktober 2012 www.ruter.de<br />
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