GrundsÃ¤tze nachhaltiger UnternehmensfÃ¼hrung - Rudolf X. Ruter

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1. Grundsatz: Werteorientierung Autor: Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel Realisiere Werteorientierung als Grundlage strategischer Unternehmensführung. 19. Oktober 2012 www.ruter.de 18
Exkurs: Werteorientierung Unternehmen als Wertsystem Unternehmen können nicht nur als Organigramm, sondern auch als Set von Werten beschrieben werden. Sie verleihen dem Unternehmen eine abgrenzbare Identität. Aber: ► Verhaltensstandards sind deshalb weder von allen möglichen wünschenswerten Werten bestimmt, noch sind sie ein Hort der Moralität in der Organisation. ► Sie beschreiben keinen Ist-Zustand, sondern sind eine Absichtserklärung und ein Selektionskriterium für Entscheidungen in Konfliktsituationen. Leistungswerte Kommunikationswerte Kooperationswerte Moralische Werte Nutzen Kompetenz Leistungsbereitschaft Flexibilität Kreativität Innovationsorientierung Qualität Achtung Zugehörigkeit Offenheit Transparenz Verständigung Risikobereitschaft Loyalität Teamgeist Konfliktfähigkeit Offenheit Kommunikationsorientierung Integrität Fairness Ehrlichkeit Vertragstreue Verantwortung Vertrauen Werteklassen, zusammengefasst aus einer Analyse amerikanischer und deutscher Firmenstandards. In Anlehnung an: Wieland, Josef (2004). Wertemanagement, Erfolgsstrategien einer modernen Corporate Governance. 19. Oktober 2012 www.ruter.de 19
Seite 1 und 2: Grundsätze nachhaltiger Unternehme
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Seite 13 und 14: Exkurs: Persönliche Haftung des Au
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Seite 23 und 24: Exkurs: Tugend Was ist eine Tugend
Seite 25 und 26: 2. Grundsatz: Tugend des Führens K
Seite 27 und 28: 3. Grundsatz: Aufsicht Klartext von
Seite 29 und 30: Exkurs: Vertrauen und Führung Füh
Seite 31 und 32: 4. Grundsatz: Vertrauenswürdigkeit
Seite 33 und 34: 5. Grundsatz: Arbeitswelt Klartext
Seite 35 und 36: 6. Grundsatz: Umweltressourcen Klar
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Seite 39 und 40: 8.Grundsatz: Tugend des Führens Kl
Seite 41 und 42: 9. Grundsatz: Kommunikation Klartex
Seite 43 und 44: 10. Grundsatz: Transparenz Klartext
Seite 45 und 46: Zusammenfassung Autoren: Philipp Ki
Seite 47 und 48: Fazit 1: Der ehrbare Aufsichtsrat a
Seite 49 und 50: Herausgeber und Autoren Vielen Dank
Seite 51 und 52: Anhang Literaturhinweise Ausgewähl
Seite 53: Anhang Haftungsausschluss Diese Pub

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