Interview mit Ingeborg Nayduch - goNoni.com
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Oleg and Galina<br />
Ogromnovy<br />
Gemeinschaft Unabhängiger Staaten/XANGO<br />
„Unsere erste Erfahrung im Network Marketing machten wir<br />
1993, als mir meine Schwester die Telefonnummer eines Vertriebspartners<br />
gab, der mir helfen sollte, meine Hautprobleme<br />
zu lösen. Zu der Zeit hatte ich einen Job, den ich mochte, und<br />
deshalb dachte ich zuerst nicht daran, ins Network Marketing<br />
einzusteigen. Als wir 1996 umgezogen sind, musste ich einen<br />
neuen Job finden, darum habe ich den Vertriebspartner eines<br />
Unternehmens angerufen, dessen Produkte ich kaufte. Der Anfang<br />
war nicht besonders gut – nach zwei Monaten wanderten<br />
alle Sponsoren zu einem neuen Unternehmen ab und ich beschloss,<br />
<strong>mit</strong> ihnen zu gehen. Oleg registrierte sich drei Monate<br />
nach diesem Wechsel. Mit unseren ersten Sponsoren hatten wir<br />
leider kein Glück – sie haben uns <strong>mit</strong> den Bestellungen betrogen,<br />
denn das Geschäft war nicht sehr transparent. Sie haben<br />
uns auch nicht unterstützt, sondern uns nach nur drei Meetings<br />
allein gelassen.“ „Unser größter Fehler in unserer Karriere im<br />
Network Marketing war es, sich bei den falschen Unternehmen<br />
zu registrieren. Wir haben gelernt, dass es sehr wichtig ist, <strong>mit</strong><br />
wem man zusammenarbeitet und was die eigene Motivation ist.<br />
Man muss den Menschen vertrauen, die einem diese Geschäftsmöglichkeit<br />
angeboten haben, und man muss darauf vertrauen,<br />
für das beste Unternehmen zu arbeiten. Man muss für diejenigen,<br />
die einem folgen, Verantwortung übernehmen und ein<br />
Beispiel geben – man muss zeigen, dass sie es schaffen können,<br />
weil man es selbst geschafft hat.“ „Insgesamt haben wir uns bei<br />
vier Unternehmen registriert, bevor wir bei XANGO ein Zuhause<br />
gefunden haben.<br />
Was XANGO so ansprechend machte, war, dass wir wussten,<br />
dass wir ein Unternehmen gefunden hatten, dem wir vertrauen<br />
konnten. Wir waren von den Managern und der Unternehmensführung,<br />
den Produkten, dem Vergütungsplan, den Führungspersönlichkeiten,<br />
dem Trainingsprozess und der Unternehmenskultur<br />
begeistert. Es ist ein unbeschreibliches Gefühl, Teil von<br />
XANGO sein zu dürfen, und wir haben eine Organisation aufgebaut,<br />
die dauerhaft und beständig ist.“ „Seit der Erschließung<br />
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OBTAINER<br />
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WORLDWIDE<br />
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11/2011<br />
11/2011