Gina & Steve Merritt USA/MonaVie „Vor ungefähr 25 Jahren haben uns Freunde, die uns einen Teil ihrer Marina für Steves Wasserski-Trainingscenter vermietet hatten, das Konzept des Network Marketings präsentiert. Wir haben sofort das unbegrenzte Potenzial erkannt, unseren Freunden zu helfen, das zu bekommen, was sie sich wünschen, und im Gegenzug unsere herkömmlichen Berufe aufgeben und unseren finanziellen Stress reduzieren zu können. Am Anfang haben wir kaum Resultate erzielt, weil wir uns nicht genug für diese Möglichkeiten engagiert haben. Zu der Zeit trainierte Steve noch, um Weltmeister im Wasserski zu werden – was er auch schaffte!“ „Zurückblickend kann man sagen, dass wir bei unseren ersten Gehversuchen im Geschäft nicht alles gaben, sondern uns die Zeit nahmen zu lernen und dann erfolgreich zu werden. Wir sagten uns selbst, dass wir später noch einmal auf diese riesige Chance <strong>mit</strong> Namen ‚Network Marketing‘ zurückkommen würden, und das haben wir einige Jahre später auch getan. Einer der größten Fehler, den neue Vertriebspartner machen, ist es, sich selbst nicht die Zeit zum Lernen zu nehmen. Diese Branche hat mehr Potenzial als jede andere. Man muss das ganze Bild erfassen und verstehen, dass das Potenzial so groß ist, weil es viele andere Menschen eben nicht verstehen. Wenn das der Fall wäre, dann wäre die Chance nicht so riesig. Ein neuer Vertriebspartner muss seinen Freunden und potenziellen Partnern verständlich machen, worum es geht – genauso wie wir unseren das Konzept des Network Marketings verständlich machen.“ „Als wir das zweite Mal ins Network Marketing eingestiegen sind, haben wir verstanden, wie wichtig ein Support-System ist – nicht nur für die eigenen Erfolge, sondern auch dafür, das Network-Business am Laufen zu halten. Ein bewährtes Support-System ermöglicht es, andere schneller zu trainieren. Man selbst ist dann nicht mehr die einzige Person, die alle Fragen beantworten und andere kontinuierlich motivieren muss. Am Anfang war der einzige Grund, warum wir uns bei MonaVie registriert haben, der, dass unsere Freunde dort tätig waren. Es ist so, dass die meisten Menschen in Amerika nicht unbedingt auf der Suche nach einer Karriere im Network Marketing sind. Normalerweise tut man Freunden da<strong>mit</strong> einen Gefallen, indem man Produkte kauft. Aber wenn andere Menschen erst die Möglichkeiten erkannt haben, sind sie begeistert – vor allem wenn sie offen und bereit sind, eine Chance zu nutzen. Diese Branche ist auf dem Weg, ein ‚Trend‘ zu werden. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt einzusteigen, bevor alle anderen erkannt haben, dass wir Menschen einen Lifestyle und ein unglaubliches Einkommenspotenzial anbieten können! Außerdem hilft es sehr, dass MonaVie großartige Produkte anbietet, die die Menschen haben wollen. Es sind Wellness- Produkte, die funktionieren, großartig schmecken und leicht zu verwenden sind. Außerdem sind sie patentiert – das gibt den Vertriebspartnern zusätzliche Sicherheit.“ „Nach fünf Jahren Geschäftsaufbau <strong>mit</strong> MonaVie waren wir in der Lage, unsere Jobs aufzugeben und sind nun beide seit drei Jahren Vertriebspartner in Vollzeit bei MonaVie – und es war fantastisch zu sehen, wie schnell jemand zu einem Spitzenverdiener in der Network-Marketing-Branche werden kann! Wir denken, dass man lernfähig sein muss, um in dieser Branche erfolgreich zu werden. Ja, viele suchen nach einer Führungspersönlichkeit, und das Beste an vielen Führungspersönlichkeiten ist, dass sie alles wissen. Man muss Network Marketing wie einen Sport oder jede andere Form der Beschäftigung betrachten und bereit sein, von denjenigen zu lernen, die großartige Dinge in der Branche erreicht haben. Um ein großes Geschäft aufzubauen, muss man verlässlich sein – man muss das tun, was man sagt – und man muss Durchhaltevermögen besitzen. Wir sind immer wieder erstaunt, wie hart viele Menschen für ihren Chef arbeiten, aber wenn es um die finanzielle Unabhängigkeit ihrer Familien geht, werden sie nachlässig. Wenn Ihr Chef z. B. sagt, Sie müssen jede Woche zwei Partner sponsern oder Sie werden entlassen, dann würden Sie einen Weg finden, das zu schaffen. Diese Einstellung hatten wir von Anfang an. Um uns selbst zu motivieren, haben wir uns auf unsere Träume und Ziele konzentriert. Unser erster Traum war es, unsere Jobs aufgeben zu können – und das haben wir geschafft. Unsere beiden größten Ziele zurzeit sind, unseren Freunden dabei zu helfen, entgegen aller Wahrscheinlichkeit erfolgreich zu werden. Und das zweite Ziel ist es, das Image der Network-Marketing-Branche zu verbessern.“ „Um erfolgreich zu werden, muss man sein eigenes Team aufbauen. Wir motivieren, schulen und trainieren unsere Team<strong>mit</strong>glieder, indem wir ihnen die drei Elemente beibringen, die für Erfolg im Network Marketing nötig sind. Man muss ein großartiges Unternehmen hinter sich haben, ein Team und ein bewährtes Support-System. Ohne diese drei Elemente kann man in dieser Branche keine langfristigen Erfolge erreichen. Wir veranstalten kontinuierlich Präsentationen und Trainings – 20 OBTAINER WORLDWIDE 11/2011
11/2011 OBTAINER WORLDWIDE 21